值班规章制度(值班的制度)

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值班规章制度(通用16篇)

值班规章制度(通用16篇)

值班规章制度(通用16篇)值班篇1一、签到制度:所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。

如不准时上班旷工处罚:无故旷工值班,进行扣除一天工资金的处罚。

二、签到,过时一律不准补签,并以罚款50元的处理。

如私自离开按旷工处理。

三、脱岗处罚,无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工,脱岗一小时扣除当天看夜工,超过二小时作旷工处罚。

四、睡岗处罚:晚上23点至凌晨2点时间内睡岗,一次扣工4小时,其他时间睡岗一次扣2小时的处罚。

如果值班时在宿舍睡觉,扣除10的看夜工。

五、不负责任、严重失职处罚:发现一次以扣除2天考勤的处罚,一月出现3交次,直接交公司处理。

六、请假无人替班处罚:准假后自行商量替班,不予处理,如无人替班,扣除当天工资。

七、值班期间不准打扑克、看电视发现一次扣2小时以上的值班工。

八、如果公司管理人员在10分钟之内找不到当天值班人员,扣除其当夜工资金,半小时找不到,扣除2天的工资。

九、工作中拉帮结派,破坏团结,造成人心涣散情节严恶劣的被发现以罚10的工资,并开除出公司,不再录用。

十、值班时私自调岗,发现无当时的值班工,以罚2夜的值班工资。

十一、不服从命令,不听指挥,无理顶撞领导的,发现一次以罚5天的值班工。

十二、监守自盗者进行5000元以上的罚款。

奖励制度能模范带头、尽心尽职执岗、任劳任怨、团结同事、礼貌待人的优秀执岗者,进行物质和现金的奖励。

以上制度敬请各位晚间值班人员严格执行。

公司值班工人签字工地负责人签字公司负责人签字二0xx年月日值班规章制度篇2一、目的规范公司的安全管理,完善公司的安保系统,保证公司零重大事故,健全公司的夜间值班巡查制度。

二、要求责任心强,有应变及处理突发事件能力。

三、职责1、代表公司全权处理夜间突发事件。

2、在夜间代表公司总经理行使职权。

3、督查门卫人员值班情况。

四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间,晚8:30—早7:00,并在门卫处签到,后勤处次日检查签到表。

关于值班的规章制度(模板11篇)

关于值班的规章制度(模板11篇)

关于值班的规章制度(模板11篇)关于值班的规章制度篇11、县委办公室实行24小时值班制度,由办公室领导带班,秘书室和有关科室的同志轮流值班。

2、值班人员要在值班期间坚守岗位,不得擅自离岗,如确有急事,应向带班领导请假,并自行调整好值班人员,做好交接班后方可离开。

3、值班期间遇有重大问题或突发事件时,应立即向带班领导和有关领导汇报,遵照领导指示迅速与有关部门或人员取得联系,进行妥善处理,并将事情处理结果或事件发展情况及时反馈给领导。

4、值班期间不准会客,不准饮酒。

5、办公室领导对值班情况进行经常性检查,节假日或非常时期,可视情增加值班人员。

6、对值班期间擅离职守,延误时机或处置不当造成不良影响者,要追究责任。

7、值班人员要保持值班室的整洁。

关于值班的规章制度篇2一、门卫必须24小时在岗,不得擅离职守。

绝不允许出现上班时间没人管理状态。

二、校门必须24小时上锁,实行全天候封闭管理。

三、外来人员出入校门必须严格登记,认真履行登记手续。

四、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人。

五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准,不得随意离校出门。

学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时,必须先向班主任提出书面申请,指定陪同人员,经班主任签字同意,再持请假条到门卫处填写外出登记表后,方能与陪同人员一同离校。

门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。

七、凡外出学生,必须严格履行请假手续,必须有指定陪同人员,家长送给学生的物品门卫必须认真检查,并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。

八、门卫负责校门一带卫生保洁,坚持每天清扫一次。

九、门卫负责收发学校报刊杂志。

关于值班的规章制度篇3一.总则1.为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。

办公室值班管理制度范文(4篇)

办公室值班管理制度范文(4篇)

办公室值班管理制度范文第一章总则第一条为规范办公室值班管理,提高值班人员服务意识和工作效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于办公室值班人员的工作。

第三条值班人员应遵守公司的各项规章制度,严守岗位纪律,忠实履行职责。

第四条值班人员应服从公司的领导和管理,听从命令,按照工作要求进行工作。

第五条值班人员应当严格保守公司的商业秘密,不得泄露公司重要信息。

第六条值班人员应积极主动,认真对待工作,确保值班期间相关工作全面、准确无误的完成。

第七条值班人员有责任维护良好的工作环境,保持办公区的整洁与安全。

第八条对于履职不力、违反制度的值班人员,公司有权采取相应的纪律处分。

第九条本制度适用于公司全体员工,值班人员应当认真学习、执行本制度。

第二章值班岗位职责第十条人事部负责制定值班人员的工作安排,并向公司全体员工及时公布。

第十一条值班人员应按照公司规定的工作时间到岗,并做好交接工作。

第十二条值班人员应掌握公司各项规章制度和业务知识,做到熟练操作。

第十三条值班人员应耐心细致地接听来电,并提供准确且受益的信息。

第十四条值班人员应及时反馈、处理来自各部门的紧急事务或突发事件。

第十五条值班人员应维持公司的正常运营秩序,确保公司内外的安全和稳定。

第十六条值班人员应积极协助领导和同事,完成各项工作任务。

第十七条值班人员应对相关工作情况进行记录和整理,并及时上报领导。

第三章值班制度管理第十八条值班人员应按时、按量完成交接班工作,确保信息畅通。

第十九条值班人员应在交班时做好工作记录,包括交接接班人员、发现问题及处理情况等。

第二十条值班人员应妥善保管公司重要资料和设备,并及时进行备份。

第二十一条交接班时间表应提前一周由人事部进行通知和确认。

第二十二条值班人员在值班期间禁止离开岗位,如遇特殊情况需事先请假。

第二十三条值班人员应注意文明用语和礼貌待人,不得辱骂或伤害同事或客户。

第二十四条各部门应配合制度的执行,提供支持与协助。

第二十五条值班人员应每月向人事部提交工作汇报,详细记录自己的工作内容。

值班的制度(优秀12篇)

值班的制度(优秀12篇)

值班的制度(优秀12篇)为保证我校教育教学各项工作的正常开展,创建安全、文明、和谐、有序的校园环境,经行政会研究决定制定本制度:一、组织领导1.值班人员由行政领导和保安队成员组成。

2.政教处负责值班人员的安排,编制值班表,并对值班情况进行监督检查。

3.实行行政领导轮流值班制度,寒暑假期间全部由行政领导轮流值班。

二、值班时间1.周日至周六由行政领导和值班人员轮流值班,值班时间为每天上午7:00—次日早上7:00。

2.实行24小时值班制度,值班期间不得离岗,需完成交接班后方可结束值班工作。

3.寒暑假期间值班实行24小时值班制,值班人员不得擅自离岗、脱岗。

4.值班人员在值班期间因病因事不能参加值班的,请提前自行调整并向政教处或校长室报备。

三、值班工作人员的职责和纪律1.值班人员务必高度负责,按时到岗,认真做好校园巡查并做好值班记录,按要求交接班,如发现脱岗者、不能按时接班者、因工作失误迟报、漏报、瞒报重要信息的,学校将按照有关规定严肃处理。

2.值班人员值班期间不准在办公区域从事各类娱乐活动或做其他与值班无关的事务。

5.值班期间如遇上级检查、抽查、暗访等,值班人员应及时上报政教处或校长室,并做好接待和值班汇报,不得借故推诿。

6.值班期间应及时处理学校内部的值班管理工作,提高服务意识,增强关爱学生责任心和义务感,及时妥善处理好各类突发情况和问题;如遇到紧急重大事项,应立即向政教处或校长室汇报,请求指示,并及时处理,将事态控制到最小。

7.加强校园巡查工作,尤其是加强夜间巡查,密切注意学校内部的安全情况,尤其要对风险领域进行检查和监督,加强防火、防盗及自然灾害的防范意识,提高警惕性。

四、其他2.值班人员应保持防护器材的安全以及办公室环境整洁。

为确保本校节假日期间工作正常运行,政令畅通以及校园防火防盗等安全需要,结合本校实际,特作如下规定:一、学校值班由校长室统一安排。

值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、全天24小时值班制度。

企业员工值班的规章制度5篇

企业员工值班的规章制度5篇

企业员工值班的规章制度5篇在不断进步的时代,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编整理的企业员工值班的规章制度,欢迎阅读与收藏。

企业员工值班的规章制度篇1(1)值班人员要按时到岗,认真负责,不准擅离职守或做与工作无关的事情。

(2)负责执行上级下达的监测任务,做好信号的监听、监测、测向,认真记录,填写工作日志。

(3)认真按规程操作机房内各类设备、仪器,严防差错事故。

发现故障及时报告。

(4)服从上级的统一指挥调度,做好协同监测工作。

(5)值班期间,对机房内的一切设备、资料实行管理,任何设备、资料未经领导批准,一律不准擅自借用、借阅和复制给他人,严防丢失和损坏。

(6)爱护装备器材,做好日常维护保养工作,保持机房清洁卫生和整齐美观。

(7)认真做好交接班工作,做到交接清楚、责任分明、手续完备。

企业员工值班的规章制度篇2为切实加强委系统值班工作,提高突发事件应急处置能力,确保政令畅通,促进社会稳定,更好地为大同经济社会建设服务,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《山西省突发事件应对条例》、《大同市政府工作值班细则》等法规,结合本委系统实际,特制定委应急值班管理制度。

一、值班方式(一)实行领导带班制。

领导带班分日常带班和节假日期间带班。

日常带班,带班领导位于本地,通讯联络畅通;节假日期间带班,带班领导应在岗带班。

(二)实行在编人、在职人员值班制。

值班岗位必须配备单位在编、在职人员,不得安排临时聘用人员、离退休人员值班。

(三)实行24小时值班制。

本机关及委属单位、行管企业实行24小时值班工作,确保与市政府、相关部门和本系统联络通畅。

二、值班人员职责(一)承担日常24小时应急值守工作;(二)维护并保持上下左右间的通信联络畅通;(三)负责接收和处办各类预警和突发事件信息;(四)全面掌握本单位重大情况,及时办理紧急事项,负责下达领导指示;(五)承办《值班要情》、《值班信息》的编辑、报送。

值班的制度(21篇)

值班的制度(21篇)

值班的制度(21篇)值班的制度(精选21篇)值班的制度篇1一、服从单位领导的安排,按时交接班,做到不脱岗、不醉岗、不睡岗,管好辖区的社会治安。

二、值夜班期间要对办公楼内外的防火、防盗情况进行一次巡查,认真做好夜间来人登记。

三、维护国家、集体利益,坚决同一切不法分子作斗争,发现情况及时报案,并通知带班领导。

四、准时上下班,严格履行交接班制度,不迟到、不早退、不旷工,如有事要做到提前请假,经批准后方可离开,并要有人替班。

五、执勤人员不准在值班室内喝酒、打牌、睡觉、大声喧哗,如违反此规定将处以50元罚款。

六、无论白天、晚上执勤人员都应有高度的责任心,按时巡逻检查避免各类事件发生。

七、由于值班期间职责不到位,造成单位财产损失的,值班责任人员要承担50%的责任和经济赔偿。

值班的制度篇21、在“双休日”、节假日前,保卫处务必制定出带、值班人员安排表,提出具体要求,通知到带、值班人员本人,并上报教育局、镇政府、派出所等(双休日不需报)。

2、带、值班人员要按照带、班制度及职责要求,按时交接班,完善交接手续。

值班人员务必严守值班纪律,坚持24小时吃住在校,坚守工作岗位,做到及时接听电话,传达信息,做好记录,全面巡查与重点巡查相结合,确保万无一失。

带班人员要到校在岗,领导和检查值班状况,巡查校园,及时处理有关问题,确保校园平安。

若发生较大问题,要及时报告校领导和上级主管部门并用心组织施救。

3、带、值班人员务必确保值班电话畅通有人接听。

手机处于开机状态,严禁把值班电话串在手机上,脱岗脱职。

4、按职责归属追究有关职责人职责。

保卫处没有及时安排,通知带、值班人员并上报带、值班安排表,由保卫处负责带、值班。

带、值班人员若没有按带、值班要求守岗,尽职尽责,无人接听电话、离职不在岗、值班电话串在手机上、巡查记录不及时不认真不完善,被上级口头通报者,扣当月岗位考核10—20分,被上级文字通报,本人要在教职工会上做检讨,并扣除当月岗位考核20———50分;若发生较大不安全事故,在教职工会上做检讨,当月岗位考核以0分计算,年中考核和晋职按有关规定执行。

值班人员管理规章制度5篇

值班人员管理规章制度5篇

值班人员管理规章制度5篇值班人员管理规章制度5篇制度是一种人们有目的建构的存在物。

建制的存在,都会带有价值判断在里面,从而规范、影响建制内人们的行为。

下面小编给大家带来值班人员管理规章制度,希望大家喜欢!值班人员管理规章制度篇1第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项:(一)临时发生事件及各项必要措施。

(二)指挥监督保安人员及值勤工人。

(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。

(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

(五)公司交办的各项事宜。

第二条本公司员工值班,其时间规定如下:(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

(二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。

夜班下午五时半起至次日上午八时止。

第三条员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。

并应置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条值班员工遇有事情发生可先行处理,事后方可报告。

如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。

第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:(一)属于职权范围内的可即时处理。

(二)非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

(三)密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。

第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表,于交班后送主管领导转呈检查,报告表另定。

第八条值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖。

第九条值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。

第十条值班员工因病和其它原因不能值班的,应先行请假或请其它员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。

值班人员管理规章制度篇2一、总则为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。

安全值班制度(5篇)

安全值班制度(5篇)

安全值班制度1.施工现场必须建立安全值班制度,严格遵守公司的规章制度,值班人员必须由施工现场的管理人员组成。

2.负责本日值班人员应在值班时填写安全值班记录,严禁无故脱岗或酒后上岗。

3.值班人员在值班时间内必须对施工现场的一切事务负责管理,严禁在岗时间睡觉、从事各种赌博活动。

4.发生不安全或非法行为,应敢于向坏人坏事做斗争并及时上报公司保卫处,同时拨打“110”报警求援。

5.在值班时间内,值班人员应对施工现场内的机械、电器、职工工作、生活的等情况全面负责检查,消除不安全因素,杜绝任何安全事故的发生。

安全值班制度(2)是指在日常工作中,组织内部设置值班人员,负责监控和处理安全事件或紧急事务的制度。

它的目的是保障组织的安全、稳定运行,并及时应对突发事件,减少安全隐患和风险。

安全值班制度通常包括以下要素:1. 值班人员:安全值班通常由专门负责安全工作的人员或安全经理担任,也可以由各个部门轮流担任。

2. 值班时间:根据组织的需求和安全风险情况,设置适当的值班时间,通常是24小时制,可分为白班、夜班等。

3. 值班任务:值班人员要负责监控各种安全设施的运行状况,如监控摄像头、火灾报警器等;及时处理和报告安全事件,如突发火灾、盗窃等。

4. 值班记录:值班人员需要记录当天的安全事件、处理过程和结果,并及时报告给上级领导和相关部门。

5. 值班交接:各个班次之间需要进行交接班,将当班期间的安全情况和工作进展进行交接,确保信息的连续性和准确性。

6. 值班培训:组织需要对值班人员进行相应的培训,使其具备处理各种安全事件的能力,并了解组织内部的安全流程和应急预案。

通过建立安全值班制度,组织可以及时发现和处置安全威胁,保障人员生命财产的安全,确保组织的正常运营。

同时,值班人员的存在也增强了员工的安全意识和责任感。

安全值班制度(3)是一种组织内部的安全管理措施,旨在确保组织在全天候都有专人负责安全监控和应急处理事务。

该制度通常包括以下几个要素:1. 值班人员:组织内指定一定数量的员工进行轮班,负责安全监控和应急处理工作。

值守值班制度(精选5篇)

值守值班制度(精选5篇)

值守值班制度(精选5篇)1.值守值班制度第1篇1、门卫应自觉养成安全工作的职业意识,树立为幼儿园全体师生服务的宗旨,并自觉遵守幼儿园的各项规章制度,坚守工作岗位,按时开、关大门,不得无故私自离岗。

2、幼儿园门卫实行小时值班制度,值班期间不得擅离工作岗位,不串岗,做好外来人员的查询登记工作,严把第一关,不得让外来人员随意进入幼儿活动室、午睡室及幼儿园食堂、物品保管室等。

3、门卫保安每天必须巡逻8次以上,上午2次,中午一次,下午2次,晚上3次,巡逻必须认真仔细观察园内每个角落,晚上最后一次巡逻在园内仔细检查电灯电源,并关好门窗。

4、外来(家长、教职工或其他办事人员)到我园办事,登记后,门卫值班人员要注意行踪,来园时间、离园时间、找谁、办什么事,核实登记,发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕,有情况要及时报告,严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。

5、做好来访人员登记和验证工作,凡来访者须出示介绍信或有效证件,未经验证,登记者一律不得进入幼儿园。

6、家长需凭本园发放的接送卡接送幼儿。

7、早晚接送幼儿时间段开启大门及防护门,其余时间关闭防护门,凡不在规定接送时间内,家长不得随意进出幼儿园。

8、严格执行物品进出规定,外单位物品进入园内,要验看送货单,并及时通知有关部门。

各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆难叫卖。

9、为了严防孩子走失,凡不在规定时间段接幼儿时,家长需事先与园方取得联系,经同意后由本班老师将幼儿送至大门口,门卫方可允许家长带幼儿离园。

10、负责幼儿园门口卫生及园内安全防范工作,执行早、中、晚巡视制度,发现各种不安全隐患,及时采取措施、不能处理的,及时上报值班园长。

11、严禁带宠物入园,严禁各种商贩在幼儿园门口摆摊、推销、叫卖、发放传单等。

12、凡机动车辆未经许可一律不得进入园内,家长接送孩子使用的交通工具,必须按规定地点停放,保证校园大门外的秩序。

13、注意门前的清洁卫生,每日清晨打扫大门内外的卫生及进行绿化养护,使幼儿进园时感受到环境的'优美整洁。

值班管理制度范本(4篇)

值班管理制度范本(4篇)

值班管理制度范本1 根据公司的实际情况,为了切实地做好值班工作,进一步加强公司安全管理和劳动纪律的管理,特修订本制度。

2 公司的值班采用星期一至星期日,七天轮流制,平时每班至少____人,节假日另行安排。

3 值班时间为每天下午下班后至次日上班为止,遇有节假日放假,时间仍不变动或按通知执行。

4 值班人员一律在食堂就餐,不得回家,每班必须保证有一人在班,不离公司以便处理好生产上的问题,对发生紧急事故有权临时处理。

5 值班人员必须按总经理的要求履行职责,做好记录,实施查岗,掌握情况。

6 负责督促后岗人员巡逻,确保公司安全。

7 负责督促门卫对夜间进出者进行盘查,不准外外人进入,不准物资出厂。

8 负责处理和接待好来客来电。

值班管理制度范本(2)第一章总则第一条为加强组织管理和保障公司的安全生产,规范值班人员的工作行为,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内的所有值班人员。

值班人员包括常规值班人员、临时值班人员等。

第三条本制度的内容包括值班人员的岗位职责、工作时间、工资待遇、工作纪律、安全责任等。

第四条值班人员必须严格遵守本制度的规定,并承担相应的责任。

第五条涉及公司机密的信息,值班人员必须保守,不得泄露给无关人员。

第二章岗位职责第六条常规值班人员的岗位职责包括:安全巡查、设备维护、接听电话、处理突发事件等。

第七条临时值班人员的岗位职责由上级领导根据情况临时委派。

第三章工作时间第八条常规值班人员按照轮班制度进行值班,每班工作时间为8小时。

第九条值班人员必须按时到岗,并做好交接班工作。

第四章工资待遇第十条值班人员根据工作时长和工作内容享受相应的工资待遇。

第十一条值班人员享受法定节假日加班补贴和津贴等福利待遇。

第五章工作纪律第十二条值班人员必须保持良好的工作状态,不得喝酒、赌博等影响工作的行为。

第十三条值班人员必须服从上级领导的指挥和安排,严格执行各项规章制度。

第六章安全责任第十四条值班人员必须熟悉安全操作规程,随时做好安全预防工作。

值班管理制度通用15篇

值班管理制度通用15篇

值班管理制度通用15篇值班管理制度1(798字)为维护广电系统稳定,保证广播电视局及时处理日常公务、紧急政务、各类突发事件,特制定政务值班制度。

一、局机关政务值班工作由局办公室统一安排、管理。

机关全体工作人员参与政务值班,每个班要有一名值班领导和一名值班人员,局领导实行轮流值周带班,局机关工作人员实行轮流值班,由办公室具体安排到人。

二、机关政务值班时间指正常工作时间以外的时间,周一至周五为中午12:00—2:30;晚上5:30—10:00。

周六、周日为上午8:00—晚上10:00;夜间值班(每晚10:00—次日8:00)由播出机房值班室负责。

中午和晚上值班电话:,夜间值班电话:。

三、值班期间,值班人员要认真填写值班记录,注意接听电话、接收传真。

县委、县政府及其他机关要求领取公文或办理其他事项的,要及时交有关领导阅示处理,不得耽误。

对发生的突发性事件、重大紧急情况,要迅速报告值班领导,按领导指示在2小时以内向县委办、县政府办等部门报告,并协助领导和有关部门及时处理,及时反馈。

因漏报或报告不及时出现重大问题的将追究相关人员的责任。

四、保持政务值班电话24小时畅通,确保随时有人接听,不得将值班电话呼叫转移到手机等其它通信工具上。

五、值周领导和局办公室要对值班情况进行经常性检查和督促,对缺岗的予以通报批评。

重要时期值班领导要亲自在岗带班。

六、值班人员如果因临时有事不能值班的,可自行调班,但事先要向办公室报告。

不能自行调班的,要及时向办公室提出申请,由办公室安排调班。

七、工作日内值班人员上午、下午可分别提前1小时进行日常事务处理和吃饭,确保按时到岗值班。

八,凡因值班不到岗到位、玩忽职守造成严重后果的,要严格追究值班人员的责任。

值班管理制度2(1239字)1、严格执行某厂规定的各项规章制度,完成领导下达的各项任务。

2、每天提前十分钟点名,八点不到者按迟到处理,八点半不到者按旷工处理,有事提前请假,没批准假不来按旷工处理。

办公室值班管理制度(5篇)

办公室值班管理制度(5篇)

办公室值班管理制度1、员值班期间,要坚守岗位,认真值勤,严格履行岗位职责,无特殊情况不得擅自离开工作岗位。

对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成。

2、对办公室内的一切物品、设施负责。

无特殊情况不得外借。

3、必须礼貌受理来自各方的电话,重要事情的电话要详细做好记录,并及时转告受话人。

4、当接到其他部门报来的事故(事件)电话时,及时向部门经理报告。

5、严禁外部人员进入部门办公室。

严禁拨打私人电话。

值班电话不得外借。

6、必须保持室内清洁卫生。

严禁在办公室内嬉笑打闹。

7、要严格交接班制度,详细填写值班记录。

需要交下一班完成的重要事情,要详细交接清楚。

保安部巡逻管理制度1、人员在岗巡查期间,必须严格执行公司和部门的各项规章制度。

2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。

注意维护保养,确保巡逻钟正常运转。

3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于____次。

下班时认真张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。

4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。

每次巡查时,应严格认真地对公司各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班。

5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监督实施。

6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排,无特殊情况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作详细记录。

保安部各岗交接班制度1、交班制度。

(1)由在岗班组领班提前____分钟叫班。

(2)交班人员要仔细检查所使用的警械器材,保持完好,交于接班人员。

(3)交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。

(4)交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。

2、接班制度。

(1)接班班组听到叫班后,迅速按规定着装,做好班前准备工作。

(2)接班人员必须在上岗前____分钟到部门办理签字。

(3)接班领班要集合本班人员,召开班前会,分配值勤任务,并提出要求。

公司值班管理制度(三篇)

公司值班管理制度(三篇)

公司值班管理制度第一章总则第一条为了保障公司的正常运营和安全生产,规范值班人员的工作行为,提高值班效率,制定本制度。

第二条基本原则是:科学、公正、规范、高效。

第三条本制度适用于公司所有值班人员。

第四条值班管理分为日班、夜班、节假日值班,公司根据不同的值班情况确定具体的值班班次和周期。

第五条值班制度必须按照公司的相关规章制度进行执行,不得违背公司的利益。

第六条值班人员应严格遵守工作纪律和安全制度,确保工作的安全和顺利进行。

第七条值班人员必须遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密或机密信息。

第八条值班人员应具备相应的专业知识和技能,做到熟悉岗位工作、掌握操作规程。

第九条值班人员必须做好记录和报告工作,及时上报工作中的问题和异常情况。

第十条公司将按照本制度进行值班管理工作,对值班人员进行考核和奖惩。

第二章值班班次第十一条公司根据工作需要,制定不同岗位的值班班次和周期。

第十二条日班:工作时间为上午8:00至下午5:00,每日8小时。

第十三条夜班:工作时间为下午5:00至次日上午8:00,每晚9小时。

第十四条节假日值班:按照公司的安排进行。

第三章值班轮换第十五条值班人员应按照公司的轮班制度进行值班轮换。

第十六条轮班制度应保证每个值班人员的工作时间均衡,不得因为值班而影响工作和生活的正常进行。

第十七条轮班安排应提前通知值班人员,值班人员应按时到岗,并提前安排好工作交接。

第四章值班工作第十八条值班人员的主要工作内容包括:巡查、监控、记录和报告工作。

第十九条巡查工作:值班人员应按照工作要求进行巡查,及时发现和处理安全问题和异常情况。

第二十条监控工作:值班人员应熟悉和掌握监控系统的操作,确保设备正常运行。

第二十一条记录工作:值班人员应做好工作记录,详细记录工作情况和发现的问题。

第二十二条报告工作:值班人员应及时上报工作中的问题和异常情况,并协助相关部门进行处理。

第五章值班考核第二十三条公司将制定相应的值班考核制度,对值班人员的工作进行评价和考核。

员工值班值守制度8篇

员工值班值守制度8篇

员工值班值守制度8篇制度规范着人的工作、生活等方方面面,优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置,可以使职工能预测到自己的行为和努力的后果,激励其工作积极性。

以下是小编给大家带来的员工值班值守制度,希望可以帮助到大家!员工值班值守制度篇1为规范日常值班工作,现制定如下制度:1.车场值班人员实行24小时值班,值班时间每一天早、中、晚三班。

具体上班时间如下:早班时间:08:00-16:00中班时间:16:00-0:00晚班时间:0:00-08:002.按时上下班。

如上班及下班迟到5分钟以内扣30元,迟到5~30分钟以内(含30分钟)扣100元,迟到30分钟以上扣300元并记旷工。

每月迟到累计3次或旷工2次者,月末按解雇处理。

上班时间如需短时间离开的应提前告知其他值班人员或上级主管,再进行暂时的替换,不得私自离岗。

擅自离岗者一经发现按旷工处罚。

上班时间除工作需要外,不得与无关人员进行闲聊,一经发现也按旷工处罚。

3.严格执行请销假制度,请假必须提前一天发信息给公司负责人进行请示,并作登记,回到后务必销假。

如无确认销假记录,按旷工处罚(正常休假除外)。

4.严格按照排班表执行,不得私自调换班次。

如需临时调换班次者,应提前一天发信息给公司负责人进行请示,并作登记。

私自调换班次者,双方均按旷工处罚。

5.值班人员必须健全值班制度,维护值班工作的严肃性,保证值班工作的准确性,提高工作效率和职责心。

本制度自公布之日起执行。

行管部__年__月__日员工值班值守制度篇2一、镇机关实行每一天值班制度。

平时值班时间为中午12:00—13:00,午时5:00至次日上午9:00,节假日值班时间为早上9:00至次日早上9:00、二、值班地点为镇政府值班室,上班期间严禁打游戏、麻将、纸牌等。

三、值班人员安排以小组为单位,每组值班人员为5—7人。

四、值班人员要认真做好值班记录,按时交接班,如遇交接班人员不准时交接,发现一次扣带班领导和值班人员每人年终目标分2分。

公司值班管理制度(7篇)

公司值班管理制度(7篇)

公司值班管理制度(7篇)公司值班管理制度(精选7篇)公司值班管理制度篇11、项目中心实行全天候值班,24小时为住户提供服务。

各主管、水电维修工中午和夜间在管理中心轮流值班。

2、中午值班时间为11:30—14:00,由一名主管及两名水电维修工负责。

3、夜间值班一名水电维修工负责。

4、值班主管负责夜间和中午事务的全面管理,并做好值班记录,填写《主管值班日记》;事务助理在值班期间负责接听电话和填写《夜间(中午)值班登记表》;水电维修工负责水电维修。

5、夜间值班期间,值班主管负责对夜间各值班岗位的检查与监督,每晚于21:00、1:00、4:00开始对各岗位检查三次,并填写《值班主管夜间查岗记录表》。

6、夜间(中午)值班期间如遇不能及时处理的投诉、委托、维修问题(非应急情况),则应在第二天8:30—14:30由事务助理根据《管理中心夜间(中午)值班登记表》所登记的情况,填写《夜间(中午)遗留问题登记表》,并交相应责任部门处理,具体操作可参照《管理中心工作手册》中的"夜间(中午)遗留问题处理规程执行。

公司值班管理制度篇2第一条、总台及各楼层值班小姐,统称总办文员。

第二条、总办文员上班须着工作装、化淡妆。

第三条、总办文员要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,检查打卡机,挂领导值班牌,开空调机(夏天):8:20,站立迎候员工上班,主动递送卡片:8:30收卡。

由公司派车接送上班的员工,因堵车或其他非主观原因不能准时上班的,不以迟到论,但要注明原因。

第四条、总办文员对待员工或其他客人,要礼貌大方,热情周到,对来访高层领导的客人,要问清事先有无预约,并主动通知被找领导;客人到领导办公室后,应主动递送茶水;客人离开后,应及时收拾茶杯。

第五条、各楼层的文员,应视本楼层的具体情况,参照总台的工作程序做好工作。

文员要保持会议室的整洁,早晚各检查一次。

会议室开会时,应事先做好清洁工作,并主动给参加会议的人员倒茶水。

值班管理规章制度7篇

值班管理规章制度7篇

值班管理规章制度7篇值班管理规章制度7篇企业管理制度具有鞭策性和激励性。

制度有时就张贴或悬挂在工作现场,随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。

以下是小编给大家带来的值班管理规章制度,希望可以帮助到大家!值班管理规章制度篇1第一条:值班人员在上班时间必须着工作服,且穿戴整齐。

第二条:保证监控设备的正常运行,值班室内物品不得随意搬动,如有遗失、损坏,须照价赔偿。

第三条:不得私自改装值班室内电路、开关、插孔,严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。

第四条:当有外来人员或车辆进入时,须礼貌接待,同时做好登记手续,拒绝登记的严禁放入。

第五条:须时刻关注负责区域情况,保证公共财产安全,并及时处理各类突发事件。

如遇重大事件,不能处理的,应及时上报请求协助处理。

因未及时上报而造成的损失,由当事人负责。

第六条:坚守工作岗位,不得擅离职守,不得做与值班无关的事,不得让其他人员进入值班室。

值班人员在值班时间内,擅离职守的,按行政管理规定处理。

第七条保证负责区域的整洁、卫生,大门口严禁任何人摆放和放置物品,严禁乱涂乱画。

禁止在工作时间大声喧哗。

第八条:值班人员在收到信件、包裹时,须妥善保管,并及时通知当事人。

第九条:厂区内严禁儿童进入。

家人探视时,严禁儿童进入车间内。

第十条:严禁任何人携带厂内物品出厂,公司员工或务工人员携带物品出厂时,必须开包检查;离职人员出厂时,必须持有办公室开立的《放行条》才能放行;外来货车离厂时,须持有《车辆出厂单》才能放行。

因私自放行所造成财物的损失,由值班人员承担。

第十一条:上班期间,大门必须关闭,员工不得出入,严禁员工深夜私自外出,晚上22:00关闭公司大门,值班员有权不给放行。

第十二条:本制度自签发之日起正式实施。

值班管理规章制度篇2一、值班工作的组织领导:1、社区值班工作由党政主管领导分管,由办公室负责具体组织实施。

2、办公室分管领导具体负责编制值班人员轮流表,并对值班情况进行督促检查。

值班的管理制度(精选6篇)

值班的管理制度(精选6篇)

值班的管理制度(精选6篇)值班的管理制度1为明确工作职责,严肃值班纪律,实现机关规范化管理,特制定机关值班制度。

一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责,按照要求做好机关值班。

具体值班安排由综合科负责,每月1号前公布机关值班具体安排。

二、值班要求(1)白天值班正常工作日值班由综合科承担,不再安排机关其他人员;周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。

节假日白班值班时间:夏季:8:00————20:00(中午、下午按要求做好交接班)。

冬季:8:00————19:00(2)晚上值班值班时间:20:00—————次日早8:00(冬季19:00—————次日早8:00),具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。

三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话,处理有关事务,做到上传下达。

2、负责机关安全保卫工作,同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。

3、负责机房的设备安全及有关工作业务。

4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。

5、值班安排实行每月一公布,值班情况纳入平时考核,因脱岗,缺岗,工作失职,渎职等原因造成责任事故的,视情节给予值班人员通报批评,并追究相应责任。

值班的管理制度2一、社区居民委员会应安排好节假日的值班制度。

二、社区居民委员会值班带队人员必须是在职社区居民委员会干部、其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。

三、值班人员必须能熟练掌握通讯器材的使用,应急电话的拨打和联系,值班点必须备好应急电话的号码本。

四、应按时到岗,并做好值班记录。

五、值班人员除做好居民的接待和事情的处理、楼院的巡查外,对值班期间发生的突发性事件,应及时通知社区党总支书记、主任、社区工作者到场,迅速与有关方面联系,实施抢救和抢险,并组织人员协助做好现场的安全保卫工作。

六、值班人员不得随意脱(离)岗,不得在值班时间内酗酒及做与值班无关的事情。

值班的管理制度3为维护学校的正常秩序,确保学校安全,现制订本校值班制度如下:一、值班类型和职责1、(中层以上干部)总值班:代表学校处理值班时间内发生的重大问题。

值班人员规章制度(四篇)

值班人员规章制度(四篇)

值班人员规章制度1. 值班人员应按照统一的排班安排进行值班,不得随意更改或调换值班时间和班次。

2. 值班人员在值班期间应保持精神饱满,严禁打瞌睡、聊天、娱乐等无关工作的行为。

3. 值班人员应按照规定的工作要求进行工作,如接听电话、处理文件、提供咨询服务等,严禁擅自放松工作内容和标准。

4. 值班人员应保持良好的工作纪律,准时到岗、准时下班,不得早退或迟到。

5. 值班人员应遵守机密工作规定,严守机构、单位的保密制度,不得随意泄露和传播机密信息。

6. 值班人员应尊重领导和同事,遵守工作秩序,不得有损公共形象和工作氛围的行为。

7. 值班人员应保持工作场所的清洁和整齐,做好值班记录和交接工作。

8. 值班人员应积极参加相关培训和学习,提高个人素质和专业水平。

9. 值班人员应保持与外界的良好沟通和协调,及时反馈和处理工作中的问题。

10. 值班人员需要遵守特定的安全规定,确保自身和工作场所的安全。

11. 值班人员在工作中如有违规行为或不当操作,将受到相应的纪律处分。

值班人员规章制度(二)第一章总则第一条为了加强值班工作的管理,维护单位的正常秩序,制定本规章。

第二条本制度适用于本单位所有需要进行值班工作的人员。

第三条值班人员应遵守本规章制度,并严格按照值班安排参与值班工作。

第四条值班人员应保准时准点到达值班岗位,并且整洁、服装得体。

第五条值班人员应具备充分的工作准备和所需物品,并随时保持沟通畅通的状态。

第六条值班人员工作期间禁止私自离开岗位,如需暂时离开,应事先请假并经领导批准。

第七条值班人员应保护好工作区域内的设备设施,确保其正常运行。

第八条值班人员应要保持冷静、机智,并具备处理突发事件的应急能力。

第九条值班人员应遵守保密制度,不得随意外泄单位的相关信息。

第十条对于违反值班规章制度的人员,将依据请假、迟到、早退等情况进行相应的处罚。

第二章值班岗位责任第十一条值班人员应按照岗位要求,完成各项工作任务。

第十二条值班人员需要做好巡查工作,确保值班区域的安全与稳定。

领导带班值班制度(6篇)

领导带班值班制度(6篇)

领导带班值班制度为确保本校节假日期间工作正常运行,政令畅通以及校园防火防盗等安全需要,结合本校实际,特作如下规定:一、值班实行双休日、法定节假日全天____小时值班制度。

1.值班由中层以上领导带班,带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调,统一领导,做好全校的值班保卫工作。

2、节假日值班,在下一时间段值班人员未到之前,不准离岗。

午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话,上午11:30到下午1:30为午餐时间段,时长不能超过两个小时。

二、值班人员必须做到:1.按时到岗,忠于职守。

接传好电话,接待好领导或经批准进入的外来人员。

认真填写值班记录。

夜间值班地点设在值班室,白班值班地点设在学校办公室,无特殊情况不允许变更值班地点。

值班电话由值班人员随身携带,如需要携带值班电话到自己办公室加班,应通知保卫科人员,防止上级领导查岗找不到值班人员,夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。

2.值班人员要爱护公物,时刻保持好室内外卫生,及时清除垃圾。

3.值班人员遇事妥善处理,特殊情况及时向有关领导汇报。

4.值班人员要有高度责任感和警惕性,注意做好保密工作,不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

5.值班人员不得擅自留宿____和朋友。

6.值班人员本人如因事因病不能值班,要委托学校其他人员代岗,并提前通知校长室,不允许让非本单位人员替岗。

7.值班结束后,值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作三、加强校园巡逻,对重点部位要加强监视看管,做好防火、防盗等安全防范工作,对可疑事项要进行排查。

四、因到岗不及时,责任意识不强,处置方法不当造成的学校物质或名誉损失,由带班教干和值班教师承担。

景阳乡中心小学____年____月带班领导值班巡查制度为了保障学校正常的教学秩序,维护学校良好的育人环境,确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求,结合我校实际,在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度,现将修订的值班制度公布如下。

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值班规章制度(值班的制度)1、县委办公室实行24小时值班制度,由办公室领导带班,秘书室和有关科室的同志轮流值班。

2、值班人员要在值班期间坚守岗位,不得擅自离岗,如确有急事,应向带班领导请假,并自行调整好值班人员,做好交接班后方可离开。

4、值班期间不准会客,不准饮酒。

5、办公室领导对值班情况进行经常性检查,节假日或非常时期,可视情增加值班人员。

6、对值班期间擅离职守,延误时机或处置不当造成不良影响者,要追究责任。

7、值班人员要保持值班室的整洁。

1、实行学校值班巡逻制度,凡值班者,必须对学生安全即时教育、治安保卫工作负责。

2、值班巡逻根据季节特点进行,加强对教学区,活动区的值班巡逻,对各要害部位加强防盗、防火巡逻。

3、遇有节假日,由学校安排值班人员负责值班巡逻,当班人员对全校治安保卫工作负全面责任。

4、值班巡逻人员必须保持高度警惕,要有应付突发事件的能力,发现问题及时处置,遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

5、在值班巡逻期间,能及时发现和处置突发事件成绩显著的,按照实施办法予以表彰和奖励。

6、值班人员必须忠于职守,在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守,发生案件和治安灾害事故,造成国家财产、集体财产、人身安全损害者,按照实施办法规定给予处罚。

值班是保证在工作时间酒店不失控的重要措施,也是强化安全管理,落实防范措施的体现形式。

因此,酒店内设机构要认真落实值班管理制度。

做到人员落实、责任落实、管理落实。

1、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、酒店重点部位、车间及酒店内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班。

不得擅离职守,如有事必须经总经理的批准。

2、检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。

3、遇有重大事项和异常情况,应及时向总经理或有关领导报告,并采取响应的措施。

4、值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、值班人员在酒店下班后,要认真检查酒店内部各项安全措施,对技术防范设施设防,发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告酒店主要领导。

7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反酒店相关制度的行为,向酒店有关领导提出处理意见。

8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,酒店发生案件时,要保护好现场,及时报告公安机关,重大案件要及时报告酒店领导。

9、值班人员是酒店夜间安全保卫与防范工作直接责任人,对单位内部夜间安全保卫工作负责。

为规范学校值班人员安排和学校值班人员的工作情况,特制订学校值班制度1、学校值班人员分成四类:门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。

2、学校需要值班的五种情景:平时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候。

3、平时值班人员有门卫保安、行政人员和教师。

门卫全天候负责学校安全、学校行政人员、负责校园内的安全和行为规范等情况、教师负责年级组和班级的安全等情况,学校行政人员需做好行政值日记录,教师需做好年级值日记录。

4、双休日由保安值班。

门卫保安人员必须经常巡视,完全遵照保安公司对保安的要求做好工作。

5、暑期由保安、行政人员和后勤人员值班。

保安人员的值班要求与平时一样。

行政人员和后勤人员须遵守时间安排,做好来访来电的接待工作,巡视校园,并做好详细记录。

6、节日由保安和行政人员值班。

要求同暑期值班。

7、特殊时期全部人员值班。

根据需要,必须住在学校的就必须住在学校,根据不同的情况制订不同的值日方式。

一、值班人员必须按时到岗值班,如有事不能值班,应提前同他人换班,并报办公室。

二、在值班期间,值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗。

四、在值班期间,值班人员要提高安全意识,做好机关内的安全保卫和检查工作。

五、值班期间,要认真贯彻落实重大事项报告制度,遇有重要事情,要及时向局领导汇报。

六、值班人员要自觉保持值班室的环境卫生,爱护和保管一切财务。

七、对于家中有困难或本人有伤病不能值班的,经局党组研究决定,可以不安排值班。

八、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的,由办公室进行调剂。

九、女同志值班的,于下周自行倒休一天;男同志值班的,给于适当的'值班补助费。

十、节假日期间,实行领导带班制度。

十一、对于因值班缺位和不负责任造成损失、影响的,给与公开批评和和经济处罚。

十二、值班时间安排:男同志负责夜班,晚8点,次日早8点;女同志负责白班,分为2班,早8点,下午2点,下午2点,晚8点。

每周值班表由办公室负责印发。

十三、本制度由办公室负责解释。

为维护学校的正常秩序,确保学校安全,现制订本校值班制度如下:一、值班类型和职责1、(中层以上干部)总值班:代表学校处理值班时间内发生的重大问题。

领导和协调其他各类值班人员开展工作。

负责检查教职工出勤情况。

2、学生管理部门干部值班:主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。

3、门卫室值班:负责检查处理治安、消防方面的情况和问题。

4、电工值班:负责巡回检查电器、电路情况。

及时排除供电故障,保证生活、工作的正常用电。

二、值班要求:1、各类值班人员必须按时上岗,如遇特殊情况不能值班者,必须事先请假,以便安排好替班人员。

2、坚守岗位,认真履行值班职责。

对于值班期间发现的问题,要及时处理。

当时无法处理的,要落实好应急措施,第二天通知有关部门及时处理。

(1)值班人员要按时到岗,认真负责,不准擅离职守或做与工作无关的事情。

(2)负责执行上级下达的监测任务,做好信号的监听、监测、测向,认真记录,填写工作日志。

(3)认真按规程操作机房内各类设备、仪器,严防差错事故。

发现故障及时报告。

(4)服从上级的统一指挥调度,做好协同监测工作。

(5)值班期间,对机房内的一切设备、资料实行管理,任何设备、资料未经领导批准,一律不准擅自借用、借阅和复制给他人,严防丢失和损坏。

(6)爱护装备器材,做好日常维护保养工作,保持机房清洁卫生和整齐美观。

(7)认真做好交接班工作,做到交接清楚、责任分明、手续完备。

一、教师在幼儿午睡期间要高度负责,严禁幼儿在床上乱蹦乱跳,要培养幼儿安静入睡的好习惯。

二、教师在幼儿午睡期间须培养幼儿脱鞋、脱外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。

三、用多种亲和的方式督促幼儿入睡,半小时内入睡率应达到90%。

四、加强巡视工作,特别对体弱儿、病患儿的观察与照顾,若发现异常及时处理五、注意多尿的幼儿尿床,冬季如有幼儿上厕所应提醒其披上外套。

六、照顾幼儿午睡,不得打瞌睡、干私活、不看小说,即使工作上的事也要在绝大多数幼儿已入睡后再可进行。

七、注意幼儿的午睡姿势(不蒙头、不俯卧、不咬被角、不吸吮手指等),盖好被子八、幼儿午睡期间,教师要每隔半小时对幼儿细致观察,看有无异常,并做好记录。

九、午睡时保持安静,保证时间,按时起床,指导和帮助幼儿穿好衣服、叠被子等。

十、午睡前后由本班教师共同负责寝室内的安全和指导幼儿入睡工作备注:幼儿午睡期间易出现的安全事故:如蒙头睡觉、憋气、玩危险物品进入口腔、鼻腔、耳朵等部位;上、下床及在床上玩的危险,衣服缠着幼儿的脖子、手脖等部位等等,值班人员需特别注意,杜绝午睡期间,安全事故的发生。

为深化学校管理,规范学校教育行为,努力办好人民满意的教育。

实施校务会人员参加学校24小时值班制度,及时了解学校各方面工作的信息,以便学校各项工作实施精细化管理。

学校领导要身先垂范,无私奉献,让杭坪中小沿着“安全、有序、和谐”的发展轨道迈进。

一、校务领导值班轮流安排(略)二、值班职责:1、值班领导要有强烈的责任感和自信心,端正态度,提高认识、自觉做好值班工作。

轮到值班,无特殊情况不得请假,实施24小时值班,负责全天各时段的全部工作。

(早6:30到岗)。

2、因公外出或其它原因不能按照值班安排规定的时间值班时,要及时找其它领导调换,坚决杜绝空岗现象,否则一切后果个人自负。

3、值班期间必须吃住在校,监督、协助值周、值日老师及住校生管理人员做好学校管理工作,特别做好人身、财产的安全防范工作,个人手机24小时不关机;4、发现问题,及时报告、及时处理;5、早上在校门口巡视半小时;放学后,配合值日、值周老师护送各方向的学生上车回家。

6、做好三项竞赛检查登记,第二天晨会进行三分钟反馈,负责值班日记的记载。

7、配合值日、值周老师护送城区及乌浆方向的学生上车回家。

8、每晚配合管理人员做好住校生管理工作,宿舍巡夜每晚不少于2次并做好登记,及时处理寝室突发事件。

9、负责课间操、中午就餐时西边楼道学生上下楼梯纪律,中午管理大餐厅学生的就餐纪律。

1.要坚守岗位,没有特殊情况,不的擅离岗位,如必须离开,应有代替。

2.要履行换班交接手续,同值班人员交代清楚当天值班情况。

3.要热情接待来访人员,认真听取来访内容,并及时作出答复。

4.要根据上级有关规定及群众反映做好上传下达。

5.要提高警惕如发生案件、事故或其他紧急情况应及时报告上级并做好应急处置。

6.要及时调解民事纠纷防止矛盾激化。

7.要详细分项记录值班期间的问题。

8.要及时处理职权范围内的事务,维护好本村的日常工作生活秩序。

上述制度望值班人员认真执行。

如有失职,造成后果视其情节予以处分,并追究责任。

为规范应急值班秩序,及时有效应对各类事故及水上交通安全突发事件,制定本制度。

一、成立组织机构。

检查站成立应急指挥领导小组,小组下设应急值班办公室,负责我站各项应急指挥调度和应急保障工作。

三、制订各类切实可行的。

应急预案,按照预案定时进行应急演习,确保全站干部职工熟悉应急组织指挥系统,掌握应对突发事件的应急程序和方法,能及时正确处置紧急情况。

四、应急预案启动后,服务大厅做到24小时为执法相对人服务,不受休息时间影响。

每班应有值班领导1人,由站领导干部担任,值班员1至2人,负责具体的值班勤务。

五、完善各类应急培训,确保应急值班人员熟悉相关法律法规及保密制度,熟练使用值班设施和器材,做好上传下达。

六、加强应急值班办公设施设备的维护和保养工作。

完善应急值班交接班程序,保持应急值班的连续性。

七、值班人员应坚守工作岗位,不得擅离职守。

凡因值班人员责任心不强,工作失误,错报漏报有关事项等,给应急工作造成损失的,要追究值班人员责任。

为确保学校教育教学工作顺利进行,根据学校有关管理要求,结合学校具体情况,制定学校教师值班制度。

学校教师值班由学校值班领导和学校值班教师组成,值班领导由学校领导担任,行政值班员由学校教师担任。

(一)学校行政值班领导职责1、全面掌握学校总体工作及运行情况;2、组织指挥对各种突发事件的处置;3、负责检查学校各片值班落实执行情况;(二)学校教师值班职责1学校教师值班时间;(7:10—18:00)2做好外来人员的登记工作。

(值班记录)3及时处置各种突发性事件,做到第一时间内报告,并做出合理有效的应急处置工作;4放学后,督促检查学生全部离校,各班是否上锁。

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