学生请假考勤管理制度(7篇)
学生考勤管理制度与办法范本
学生考勤管理制度与办法范本第一章总则第一条为规范学生出勤情况，加强学生的学习纪律和教育管理，制定本制度。
第二条本制度适用于本校所有学生。
第三条学生考勤管理应秉持公平、公正、严明的原则。
第四条学生考勤管理主要依据学生的出勤情况和请假情况进行评定。
第五条学生考勤管理制度由学校负责制定和实施，学生应严格遵守。
第二章考勤方式第六条学校采用电子考勤系统进行学生考勤管理。
第七条学生每天上下课都需要进行刷卡，记录考勤情况。
第八条学校每天都会生成考勤报表，对学生的出勤情况进行统计分析。
第九条学生考勤报表将根据学生的考勤情况进行评定，公示在学生考勤管理系统上。
第三章请假制度第十条学生请假需填写请假单，并经过辅导员、班主任、学生事务处的审核。
第十一条请假单需注明请假的原因和请假时间。
第十二条学生请假的时间不得超过3天，超过3天需经过学生事务处负责人的批准。
第十三条学生请假后需要向班主任汇报请假事由和时间。
第四章考勤管理责任人第十四条学校将每个班级分配一名班主任负责学生的考勤管理。
第十五条班主任应每天检查学生的考勤情况，对缺勤的学生进行登记并与学生核对情况。
第十六条班主任应对请假学生的请假情况进行登记，并汇报给学生事务处。
第十七条学生事务处负责学校整体的考勤管理，对每个班级的考勤情况进行统计和分析。
第十八条学生事务处将每个学期的考勤情况进行整理并向学生、家长和教师进行公示。
第五章考勤管理奖励与处罚办法第十九条学生考勤管理奖励主要包括学习成绩排名提升、奖学金评定和荣誉称号等。
第二十条学生考勤管理奖励遵循公平、公正、公开的原则。
第二十一条学生考勤管理处罚主要包括扣除学分、限制活动参与和记录不良学生档案等。
第二十二条学生考勤管理处罚将根据学生的违纪情况和考勤情况进行评定。
第六章附则第二十三条学生考勤管理制度与办法应定期检查和修订，以适应学校管理的需要。
第二十四条学生考勤管理制度与办法的解释权归学校所有。
第二十五条本制度自实施之日起生效，学生应明确遵守。
学院学生考勤及请假制度
学院学生考勤及请假制度学院学生考勤及请假制度是学院管理学生出勤和请假的重要规定，对于维护学院的教学秩序和学生的学习权益具有重要意义。
本文将详细介绍学院学生考勤及请假制度的各个方面，以帮助学生更好地了解和遵守相关规定。
一、考勤制度1. 出勤要求学生应按时参加课程、实验、实习、考查等教学活动，做到不迟到、不早退、不缺席。
对于课程、实验、实习等有特定要求的教学活动，学生需按照教师或指导教师的要求准时参加。
2. 考勤记录学院将采用电子化考勤方式，学生需在每次上课前通过手机APP或其他方式进行签到。
学生旷课、迟到、早退等情况将被记录在案，并纳入学生的综合素质评价。
3. 考勤结果处理（1）旷课：学生未经请假，无正当理由缺课达到课程总学时的1/7视为旷课。
对于旷课情况，学院将依据相关规定给予纪律处分。
（2）迟到、早退：学生迟到或早退达到课程总学时的1/7视为旷课。
对于迟到、早退情况，学院将依据相关规定给予纪律处分。
（3）请假：学生因特殊情况需请假时，应提前向辅导员提出申请，并填写《请假申请表》。
请假批准后，学生方可离校。
请假期间，学生需自行安排学习，并按时补交作业、考试等。
4. 特殊情况下考勤处理（1）因病请假：学生因病需请假时，应提供医院出具的诊断证明，并在请假期间提供相应的治疗证明。
学院将根据学生的请假情况和提供的证明，给予相应的考勤处理。
（2）家庭突发情况：学生因家庭突发情况需请假时，应提供相关证明材料，并向辅导员说明情况。
学院将根据学生的请假情况和提供的证明，给予相应的考勤处理。
二、请假制度1. 请假流程学生因特殊情况需请假时，应提前向辅导员提出申请，并填写《请假申请表》。
经辅导员审核批准后，学生方可离校。
请假期间，学生需自行安排学习，并按时补交作业、考试等。
2. 请假类型（1）事假：学生因家庭、个人等原因需请假时，可申请事假。
（2）病假：学生因病需请假时，应提供医院出具的诊断证明，并在请假期间提供相应的治疗证明。
请假管理制度学生请假管理制度大全(14篇)
请假管理制度学生请假管理制度大全（14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生考勤管理制度_学生考勤管理制度范文
学生考勤管理制度_学生考勤管理制度范文学生考勤管理制度篇1为加强学生上课出勤管理，保证教学质量，特指定本办法。
一、辅导员和所有任课教师必须严格检查学生上课出勤和迟到、早退情况，任课教师每次上课之前都要认真点名，填好教学日志。
凡没有认真检查、没有认真登记的，按教学事故处理;二、凡请假的，必须有各系批准的请假条，凡无请假条的，一律按旷课记录;三、每星期末，各辅导员根据任课教师所填日志，把各班学生缺勤、迟到、早退情况汇总，分别上报系领导和学生处;四、各系要按照学籍管理规定，对缺勤、迟到、早退的学生及时给予相应的纪律处分;五、教务处、学生处要经常检查各系学生上课出勤情况、任课教师登记情况、班主任汇总登记情况以及各系对缺勤、迟到、早退学生的处理情况，并定期进行评比。
附：学生缺课、迟到、早退情况汇总表学生考勤管理制度篇2为规范我院学生课堂秩序，确保学生上课质量，在学生中形成积极向上的优良学风，现对我院学生上课考勤事宜作如下规定：1.每月月初，学生各班班长到辅导员处领取当月《学生上课考勤表》，并上交上月《学生上课考勤表》及汇总情况说明。
2.辅导员汇总各班学生出勤情况，将审核完的《学生上课考勤表》交系(部)主管学生工作领导审核签字后，整理归档，特殊情况报送学生处。
3.学生处不定期抽查各系部学生考勤情况，对各班班长不认真填写，系部不认真把关的，将督促整改，并作出相应处理。
4.辅导员要将学生出勤情况与德育评估和学生违纪处分规定相结合，一学期内无故旷课累计学时达到下列标准者：(一)旷课10—19学时，给予警告处分;(二)旷课20—29学时，给予严重警告处分;(三)旷课30—39学时，给予记过处分;(四)旷课40—49学时，给予留校查看处分;(五)旷课50学时及以上者，按自动退学处理。
旷课学时数计算方法参照学生手册113页。
一学期内全勤在德育评估中按规定加分。
学生考勤管理制度篇3一、全体同学，必须严格遵守学校的作息时间不迟到、不早退，并认真上好每一堂课。
2023学生考勤请假制度_学生考勤请假制度规定
2023学生考勤请假制度_学生考勤请假制度规定学生考勤请假制度篇1为提高教学质量，稳定教学秩序，保证教学工作的顺利进行，结合我系学生实际情况，特制定本考勤办法。
一、纪律要求1、学生应当自觉遵守学习纪律，按时参加教育教学计划规定的各项教学活动和学校组织的政治学习、集体活动。
做到不迟到、不早退、不旷课、不随意请假。
一节课迟到、早退达15分钟者，以旷课论。
上课或自习时应提前10分钟进入教室做好准备。
2、学生上课时应当遵守课堂纪律，认真听课，未经教师同意，不得擅自离开课堂;自修和自习时间应认真学习，保持安静，不得妨碍他人学习。
3、学生因故不能参加各项教学活动、政治学习和集体活动时，应当履行请假手续，否则按旷课处理。
二、考勤办法、请假和处理规定1、学生考勤由班长负责，每节课都要清点到课人数并记录缺课同学姓名，考勤记录经任课教师核实签字后每周汇总交至系学生工作办公室。
学生考勤干部应坚持原则，实事求是，如发现考勤干部弄虚作假，视情节轻重将给予批评教育或纪律处分。
2、学生请假必须填写请假单，说明请假原因和请假时限，病假必须有学院医务所或县级以上医院诊断证明。
由于个人原因请假必须提出申请，根据请假时间的长短分别送请有关部门审批：三天以内由辅导员审批;三天以上一周以内，由系主管领导审批;一周以上，由学院主管教学院长审批。
审批后，将请假单交系学生工作办公室存档。
3、在考试、考查、补考期间，一般不准请假，特殊情况必须请假则由系主任批准。
4、一个学期内请假累计不得超过五十天。
超过五十天者不准参加期末考试。
实行学分之后按相应规定处理。
5、学生旷课的处分，按《白城师范学院学生纪律处分规定》的规定执行。
学生考勤请假制度篇2第一条：考勤制度(一)范围：学生上课、实验、实习、晚自习、课间操、课外活动、班团集会、学生大会、卫生公益劳动及其它要求考勤的集体活动均属考勤范围。
(二)方法和要求1、考勤方法实行学生干部自考、科任老师考勤与学保科抽查相结合。
学校学生的请假制度
学校学生的请假制度学校学生的请假制度「篇一」为加强对学生的管理，保障学生的安全，规范学生出入校门的手续，特制定本请假制度，要求全体学生遵照执行。
1、学生因事（病）请假时，必须出具家长签名的请假条。
超过一周的请假手续要存入学生档案；超过3个月的请假时间，要按规定办理休学手续。
2、学生在校期间，因急事（或病）在请假离校前，凭班主任签名的假条出门，出校门时把班主任签名的假条交门卫，回校时到门卫处销假。
门卫将记录请假学生的出、入时间，供班主任查对学生是否按批准的时间按时返校；对不按时返校的学生，门卫有义务及时向班主任反映。
3、需续假或急病、特殊情况来不及办理请假手续时，可电话向班主任请假，过后到班主任处补齐请假手续，用于备案。
4、请假审批权限：两天内由班主任批准；三天至一周内由级部主任批准，并告知教导处；超过一周由教导处批准，并告知分管校长。
5、不按学校请假制度办理请假手续者，一律按旷课处理。
学校学生的请假制度「篇二」为了加强学生工作的管理，规范学生的请销假行为，特制定本制度。
一、请假规则1、请假分事假、病假、公假三种。
事假，因私人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假;病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假 ;公假，因参加学校安排的重大活动，并经有关领导批准证实后确无法按时上课而提出的请假。
2、学生因并因事等原因不能按时上课或参加全校性集体活动，必须办理书面请假手续，否则按旷课处理。
3、学生请假，原则上需学生家长到校或打电话与班主任联系，以说明原由。
并且，学生到家后需打电话确定到家。
4、考试期间，除病假外，一般不得请假。
如必须请假，不论时间长短，均须报学校审批，同意请假后方准予参加缓考。
二、请假程序1 、请假条由班主任负责管理。
请假的同学应到班主任处领取请假条，并按要求由班主任如实填写。
2 、学生请假，应事先本人写请假条，说明请假的原因和时间，请病假需有班主任或医院有效证明。
学员考勤管理制度(精选7篇)
学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度1一、请假制度1、学生学习期间，一般不准请事假。
如遇特殊情况需请假者，必须由本人提出书面申请，办理请假手续，两节课以内由辅导员批准(周五及节假日前后的请假，由辅导员签字后报学工组长审批)，两节课——3天由学工组长批准，超过三天由学校学工处批准。
2、学生因病请假，须持校医室证明或县级以上医院出具的病休证明，病休在一天以上的，须经辅导员批准方为有效。
3、学生请假期满，应主动找批准人(辅导员或学工组长)销假。
有特殊情况需延长请假者，应在假期未满之前提出书面申请，事后由辅导员或学工组长审批。
4、学生上课、军训、劳动、社会理论、教育理论、根本功训练、课外活动、两操、自习课、班会集会等均应酬考勤，因故不能参加者，必须请假(同前)。
二、考勤管理方法1、班级每天在《班级日志》或《点名册》上记载缺勤及迟到、早退者姓名、节次，每周汇总后于周日晚自修前交学生会纪检部。
2、班长或纪检委员必须对考勤检查人员如实申报班级缺勤情况，对并事假者必须出示有关证明或假条。
3、对不按制度填写或漏填、谎报的班级，将酌情从《班级目的管理积分》中的考勤局部扣分。
三、缺勤处理1、凡未办理请假手续，请假未批准、超假或延续期手续不全者，均以旷课论处。
2、旷课一天以旷课7课时计算。
无故旷课累计达5-9节，给予通报批评;无故旷课累计达10-19节，给予警告;无故旷课累计达20-29节，严重警告;无故旷课累计达30-39节，给予记过处分;旷课达40节以上给予留校观察处分;更严重者应令其退学。
3、学生在应参加的上课或活动中，每迟到或早退三次(迟到、早退20分钟作为旷课)，按旷课1课时论处。
4、凡有旷课、迟到、早退(三次)现象者，在学期操行等级评优中实行一票否决;凡旷课到达4学时者，该生学期操行等级为不合格。
学员考勤管理制度2为加强学生考勤管理，保证正常的教学秩序，树立良好的学风，根据《百色学院学生手册》有关规定，特制定本制度。
中学生请假制度(5篇)
中学生请假制度第一条为加强校风、学风建设，营造优良学习和生活环境，参照学校相关管理规定，结合我校的实际情况，特制定本办法以指导、规范学生请假管理工作。
第二条学生要按时上课，按时参加学校举行的各项集体活动。
不得旷课，不得无故迟到早退，凡因公、因事、因病不能参加学习或学校规定参加的集体活动的，应事先办好请假手续。
第二章考勤第三条学生要按时参加教学计划规定的和学校统一安排、组织的一切活动。
宿舍就寝、上课、自习、劳动、军训、课外活动和集会等均实行考勤。
第四条学生考勤由值班教师负责，考勤班长执行。
值班教师应督促考勤班长将上课迟到、缺勤的学生和不按时就寝的学生登记在册并签字确认，对于无故不到的学生，值班教师应及时与班主任取得联系。
考勤班长把每周登记情况向班主任汇报,班主任每周将考勤登记汇总交到年级组，由年级统计出勤情况，并记录入学生电子档案。
班主任要经常对班级的出勤情况进行检查，节假日前后要进行重点检查，并把学生出勤情况及时记录在《学生成长手册》。
第三章请假申请与审批程序第五条请假程序：学生请假须事先填写学校统一印制的请假条(三联单)，要说明请假原因或附上相关证明，请假时间需准确到某时某分，然后由本人按批假权限办理审批手续。
请假条应包括：请假理由、请假时间。
请假条必须由值班教师签字审批。
请假条一式三联，第一联学生请假申请联，由班主任做存根；第二联学生离校放行联，作为学生离校时校警核对的依据，交门卫值班室存档；第三联学生返校放行联，作为学生返校的依据，并凭此联到班主任处消假。
第六条审批权限：学生请假在一天以内由班主任批准；请假二至六天由班主任签意见，年级组长批准；请假七天至一个月，由班主任、年级组长签意见，报政教处批准；超过一个月由教务处审批办理休学手续，并报校长室，由校长室报市教育局备案。
如果要申请续假，则申请续假的时间与原请假时间合并计算，批准权限同上。
第七条学生在校学习期间不得随意请假，如确需请假须按程序办理请假手续，经批准后方能生效。
中学生请假管理制度
中学生请假管理制度中学生请假管理制度（精选6篇）中学生请假管理制度1一、凡在校期间，因病及其它特殊情况，不能正常参与课堂学习及有关集体活动需离开学校的同学必须请假，并履行相关手续。
二、凡需请假离开学校的同学需填写学校统一印制的请假单，上面必须写明请假原因、请假时间、请假去向、联系地址或电话，有班主任或校务值班干部同意请假的签名并由家长接送，其它老师签字无效。
出校门时请假条需交门卫留存。
三、住宿生请假离开学校，还需持请假条到学生公寓寝室管理员处登记后方可离开。
四、凡在请假过程中弄虚作假，不履行相关手续的同学，门卫拒绝放行；若不听劝阻、无理取闹或混出校门，学校将视情节轻重根据《学分制管理规定》予以相应处罚。
中学生请假管理制度2学生在校学习期间，应集中精力，努力学习，争取做到不请假，不缺席；因病、因事必须请假时，应按照有关规定及时办理请假手续，经批准后方可离校或回学生寝室。
一、学生请假离校1、学生因病请假，必须持校医务室或医院诊断证明方可办理请假手续。
有病外出就医，必须出示校医务室的建议书，否则不予批准外出就医。
2、学生因事请假应从严控制，一般不予批准，特殊情况下请假人如具有充足理由方可酌情准假。
所有学生请假必须以政教处统一印刷的正规请假条为凭证，其他不合规范的'请假条一律无效。
请假的学生必须到班主任处备案，否则以旷课处理。
3、学生请假必须先填写请假条，假条应包括以下内容：请假理由、请假时间、请假离校者应写出家庭联系电话及住址。
4、除特殊情况外，学生请假必须由本人亲自办理请假手续，不准其他学生代为请假；禁止采用“先斩后奏”的方式请假，不论是否有正当理由，凡是事先没有办理请假手续，事后一律不予补假。
5、对于紧急情况请假，离校前学生本人必须先打电话征得班主任同意，由班主任代理请假。
6、学生请假期满，因故仍不能到校上课或参加活动，必须在原批准假期限结束前办理续假手续，否则按照旷课论处。
如遇学校放长假，学生因故不能按时到校，没有续假且不按期返校者，视情节轻重给予纪律处分。
学生考勤制度
学生考勤制度学生考勤制度（精选7篇）学生考勤制度1为保证教学质量和教学秩序，特制定学生考勤制度。
学生在校上课、自习、集体活动都要严格考勤。
因故不能参加者必须请假，凡未请假或虽请假但未经批准，或超过假期而未办理续假手续者，一律以旷课处理，具体规定如下：一、考勤1、任课教师负责检查学生的出勤情况，认真填好每节课的《班级日记》中出勤情况表2、各班设立考勤班长一人，协助教师做好考勤工作，负责本班学生考勤，每天早上填好考勤记录，并将本班考勤情况及时反馈给班主任和任课教师，任课教师应予记录备案。
3、政教处每月进行一次学生考勤汇总。
二、请假规定1、学生在校期间，因故不能出勤的应由本人事先与班主任办理请假手续，学生请假应说明理由，填写请假单，无论请假天数多少，班主任都要首先把好关，并在假条下签字后到政教处审批。
2、学生请病假须有医院检查证明及家长签字证明。
先由家长书面申请，三日内可由班主任批准，超过三日由政教处审批。
3、因病不能上大课间操的必须亲自向政教处请假，由政教处主任开具假条，值周检查如没有假条的按旷课处理。
4、学校实行封闭式管理，课间迟到、中途有事、有病外出等均应向任课教师报告原因，未经同意不准私自离开课堂。
同时向班主任请假允许后开具假条到政教处审批并进行登记，门卫见到班主任和政教处主任的签字假条方可放行。
5、严格履行请假手续，请假者本人填写请假条，逐级审批，口头请假无效。
请假期满后必须到政教处消假，学生确因特殊原因（急病或急事）来不及办理请假手续的应事先及时来电话与政教处、班主任联系，说明情况征得同意方可请假，事后办理补假手续，不补办手续或补假未批准者均按旷课处理。
三、缺勤处理规定1、事假累计超过本学期三分之一者按自动退学处理。
2、病假累计达一学期正课的二分之一者，应办理休学手续，复学时应办理复学手续，由学校视程度予以编班上课。
3、旷课处理（1）学期内有旷课行为者，不能评为文明学生，其综合素质评价降等，取消各类先进评选。
请假的管理制度(范例14篇)
请假的管理制度(范例14篇)请假的管理制度(范例14篇)在现在的社会生活中，许多场合都离不了制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
那么拟定制度真的很难吗？以下是我整理的请假的管理制度，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。
请假的管理制度1为进一步加强同学管理，保持正常教学秩序，现对在校同学请假作如下规定：一、批假权限同学请假（病假凭市级医院证明或就医收据），事假半天班主任批准（家长到校向班主任说明状况），一天由年部主任批准，两天由政教科批准，一周以上由校主管领导批准。
必需上报教务科、政教科共同备案。
同学请假后，班主任老师需通报给任课老师。
二、请假条件1、同学家中有重大突发大事，须由同学家长到校请假并带回。
2、同学因病在校无法妥当治疗，须回家就诊时由家长打电话联系后方可准假。
三、请假程序1、同学请假必需先提出书面申请，假条中应具体说明请假事由及请假期限（病假凭医院证明），然后先由班主任、年部主任审批，最终交政教科审批。
2、批准后，学校要有专人负责保管假条，在班级日志上作好记载，并将假条向有关考勤人员出示。
3、其他特别状况由校值班领导处理。
4、同学请假统计将列入《同学综合素养评价手册》学分认定表修习时间记载之中。
并将做毕业证发放的依据。
四、制定本规定目的`在于爱护同学自身安全。
营造一个安心求学的环境，维护同学的学习利益，以使同学形成良好的行为习惯。
请假的管理制度21．目的为了进一步规范员工请假的管理工作，特制定本规定。
2．适用范围本规定适用于工厂全部员工（包括试用期内员工）。
3．内容3．1工厂各部门员工因私事需亲自处理或因病无法上班的，须办理请假手续。
3．2员工请假应填写《请假单》，注明请假缘由及请假类别后，由职务代理人和主管领导签准后送行政科备案，员工请假期间所属事务及责任由职务代理人担当。
3．3员工请假类别及规定累计时间。
一、事假1．员工因处理个人事务需亲自处理而无法上班的，可以申请事假。
学生考勤管理制度十篇
学生考勤管理制度十篇学生考勤管理制度十篇学生考勤管理制度篇1为加强对学生的考勤管理，以养成学生遵守纪律，勤奋学习的良好习惯，根据教育有关法规和我校实际，对学生考勤特作如下规定：1、学生考勤规定（1)学生必须遵守学校规定，按时到校上课，遵守学校的作息制度。
不迟到，不早退，不旷课，努力做到全勤。
（2)凡因病、因事不能到校上课的学生，应办理请假或补假手续，未经请假或请假未获批准而不到校上课者作旷课论；上课正式铃响后才进教室（或现场）者作迟到论；在下课前擅离课室（或现场）者作早退论。
迟到、早退在15分钟以上的为旷课一节。
迟到三次按旷课一节计，早退二次按旷课一节计。
（3)学生不按座位表就坐的'，作旷课论处。
（4)学生请假须有家长或医生证明。
学生请病假需有家长证明，三天以上需有医院证明。
病假三天以内的由班主任审批；请假三天以上一周以内的由班主任、级组长提出意见，政教处审批；请假一周以上的由班主任、级组长和政教处提出意见，校长审批。
学生请事假应事先办理请假手续，三天以内班主任批准，四天以上由家长到政教处请假。
学生请假或家长代其请假都须写好请假条，请假经批准后，应将请假条交各班保存，在每周星期五放学后连同点名表送交校务处。
（5)学生因事或因病来不及请假者，应在回校后两天内持证明办理补假手续。
否则，作无故旷课论处。
（6)病事假由校务处根据请假条核准，没有办理请假手续或请假手续不完备的以旷课论。
（7)有慢性病不能坚持学习的学生，凭医院证明申请休学一年，休学期满后应回校办理复学手续，经医院证明未愈不宜复学者，可以继续休学一年。
2、考勤管理办法（1)每班设立点名表，每节课（包括上课和课程表安排的自习、课外活动等）均由任课教师（或值日生）点名登记，学生考勤情况每周统计一次。
每周星期五放学后，各班班长应把点名表（含已签批手续的请假条）送交校务处。
校务处负责对科任教师点名情况及学生考勤情况进行统计、登记。
校务处应在每周星期二上午准时将1份科任点名情况表、2份各班考勤公布表、2份各年级考勤统计表送交政教处，并将三种统计表各1份送教务处。
学校打卡考勤管理规章制度模板(7篇)
学校打卡考勤管理规章制度模板（7篇）学校打卡考勤管理规章制度模板（7篇）到底如何拟定考勤管理的制度呢制度对人们来说越来越重要，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
下面是小编给大家整理的学校打卡考勤管理规章制度模板，仅供参考希望能帮助到大家。
学校打卡考勤管理规章制度模板篇1一、学生必须按要求在每学期开学前一天到校报到，自开学第一天起开始考勤。
二、学生上课、自习、实验及规定参加的会议和校内外活动均进行考勤。
因故不能参加者必须请假。
凡未请假、请假未获批准或超过假期未续假者，均视为旷课。
迟到或早退四次以旷课一课时计。
三、在节、假日期间，必须按规定时间离校和返校，因故需提前离校或推迟返校者，须经班主任同意并报政教处批准;擅自提前离校或推迟返校者，均视为旷课。
四、对旷课学生，班主任要负责进行批评教育，并责令其在一定范围进行检查。
每学期旷课累计达12课时以上者，给予警告处分;达24课时以上者，给予记过处分;达48课时以上者，给予留校查看处分;达两周以上者，给予勒令退学处分。
对旷课学生的处分，要按规定报批，并在校内张榜公布，同时通知其家长。
五、学生因故需请假者，通过班主任办理请假手续。
请假3天以内，由班主任批准;请假3天以上7天以内，由政教处批准;请假7天以上，由主管校长批准。
请假期满，应向班主任履行销假手续。
六、学生请假应事先办理手续，经批准后方为有效;除急病或紧急要事，一般不得事后补假。
七、学生请病假，须有校医务室或校外医院的休假证明;学生请事假，须有家长签署的请假条。
八、各教学班必须坚持每天考勤，政教处要定期公布各班出勤情况。
九、各教学班的出勤和考勤情况，是班级量化考核的重要依据。
学校打卡考勤管理规章制度模板篇2为了保证我校正常的教学和工作秩序，维护劳动纪律的严肃性，形成良好的校风、教风，使我校考勤工作有章可循。
根据上级有关精神，结合我校实际，特制定本制度。
中学生考勤、请假制度(四篇)
中学生考勤、请假制度一、背景介绍中学生考勤、请假制度是为了管理和监督中学生的出勤情况以及合理安排学生请假事务而制定的规定。
这一制度的目的是确保学生按时到校学习，提高学生的学习效果和学校的教育质量。
同时，合理安排学生请假事务也能使学生在必要情况下可以享受休息和处理家中重要事务的权益。
下面将从考勤制度和请假制度两个方面展开详细阐述。
二、中学生考勤制度1. 考勤方式：学校可以通过电子考勤系统、纸质考勤表格等多种方式进行考勤。
电子考勤系统可以提高考勤效率和准确度，减少考勤管理的人力资源成本。
2. 考勤时间：学校根据教学进度和管理需要，确定每天的考勤时间。
学生应按时到校，并在考勤时间内到达指定地点进行签到。
3. 迟到和早退处理：学校应建立相应的迟到和早退处理机制。
一般来说，学生如果迟到或早退，需要按照特定的流程，向班主任或相关负责人报备原因，并接受相应的惩罚或处罚。
4. 旷课处理：旷课是指学生未经批准擅自离校或未到校上课。
学校应将旷课行为严肃对待，及时发现并采取相应的惩罚措施，同时与学生及家长进行沟通和协商。
5. 考勤记录和通报：学校应建立健全的考勤记录制度，并将考勤情况及时通报给学生和家长，以便家庭监督和管理。
三、中学生请假制度1. 请假类型：学校可以针对不同的请假事由，划分为事假、病假、家长陪读假、倒休假等。
学生需要根据具体情况选择适合的请假类型，并提供相应的请假材料和证明。
2. 请假手续：学生请假需要按照学校规定的流程进行申请。
一般来说，学生应向班主任或请假负责人书面提出请假申请，并提交相应的请假材料。
3. 请假时长：学校可以根据教学进度和管理需要，规定学生每学期的请假时长上限。
超过请假时长上限的，学校可能不予批准或需要提供更为严格的请假材料。
4. 请假审批：学校应设立请假审批机构或委员会，对学生的请假申请进行审批。
请假审批机构或委员会应根据学生的请假事由、请假时长、请假历史等综合因素进行判断和决策。
遵守请假管理规章制度(7篇)
遵守请假管理规章制度(7篇)遵守请假管理规章制度(7篇)在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢下面是由小编给大家带来的遵守请假管理规章制度7篇，让我们一起来看看！遵守请假管理规章制度篇11.学生应自觉按学校规定时间到校学习或参加活动，不迟到，不早退。
2.学生因病不能到校，必须由家长亲自向班主任请假，严禁不请假而擅自离开学校；因特殊情况无法及时请假者，须电话与班主任请假或事后补假；无正当理由的缺席者，按旷课处理。
3.学生请假3天以内，由班主任批准，3—7天由年级组长批准，7天以上由教务处或主管校长批准。
学期内病、事假时间累计不得超过上课总时数的三分之一，超过者应办理休学手续。
4.学生请假期满后，须及时办理消假手续，如需续假，应办理续假手续。
5.学生在校期间，如有特殊情况需出校门，必须向班主任请假，班主任核实后报政教处，由政教处开出门证方可出校，严格遵守出门时间及返校时间。
门卫应在规定时间准其出门，并做好登记手续。
学生出门所持的请假条，门卫应妥善保管，每周末送交政教处，用于班级考核。
学生在校突感不适，班主任必须及时与家长联系，亲自将孩子交于家长。
6.上课无故迟到或早退三次按旷课一节计算；无故不参加学校、班集体活动，一律按旷课计算。
无故两次不出课间操，按旷课一节处理。
一天按八节课计算，一周按五天计算。
7.连续旷课两天或累计旷课三天，给予警告处分；连续旷课三天或累计旷课七天，给予严重警告处分；连续旷课一周或累计旷课两周，给予记过处分；连续旷课两周或累计旷课四周以上，给予留校察看或勒令退学处分。
有经常性缺勤现象，但尚未构成以上情节的，给予通报批评。
遵守请假管理规章制度篇2为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作。
根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度。
结合公司的实际情况，特制定本办法：一、请假程序1）、不论何种假期，员工请假2天（含）以内者，由主管领导审批确认即可。
在校生请假管理细则制度(范文7篇)
在校生请假管理细则制度（范文7篇）在校生请假管理细则制度篇1为进一步加强学生管理，保持正常教学秩序，现对在校学生请假作如下规定：一、批假权限学生请假(病假凭市级医院证明或就医收据)，事假半天班主任批准(家长到校向班主任说明情况)，一天由年部主任批准，两天由政教科批准，一周以上由校主管领导批准。
必须上报教务科、政教科共同备案。
学生请假后，班主任老师需通报给任课老师。
二、请假条件1、学生家中有重大突发事件，须由学生家长到校请假并带回。
2、学生因病在校无法妥善治疗，须回家就诊时由家长打电话联系后方可准假。
三、请假程序1、学生请假必须先提出书面申请，假条中应详细说明请假事由及请假期限(病假凭医院证明)，然后先由班主任、年部主任审批，最后交政教科审批。
2、批准后，学校要有专人负责保管假条，在班级日志上作好记载，并将假条向有关考勤人员出示。
3、其他特殊情况由校值班领导处理。
4、学生请假统计将列入《学生综合素质评价手册》学分认定表修习时间记载之中。
并将做毕业证发放的依据。
四、制定本规定目的在于保护学生自身安全。
营造一个安心求学的环境，维护学生的学习利益，以使学生形成良好的行为习惯。
在校生请假管理细则制度篇2一、学生必须遵守学校的作息时间，按时到校，按时上课，按时参加学校的一切活动，不迟到、不早退、不旷课。
二、学生因病因事不能到校上课，要履行请假手续，未经请假或请假未获批准而不上课者，作为旷课处理。
三、非重病或特殊事故不的请假，更不得以口头或他人代请假，请假时须由医生正经和家长亲笔签名，可由家长代请。
四、学生请假一天以内由班主任审批，在校内外出必须经主管人员签字方可，一天以上三天以内由主管部门审批，三天以上由分管校长批准。
五、凡正常休息日学生必须离校，特殊情况不走的经主管部门批准方可。
六、凡开学后，因重病或特殊事故不按时到校者，需用电话迅速说情理由，并在第二天之前由家长到政教处请假，经批准后方可生效。
七、有病需长期治疗的学生，凭医院证明申请休学一年，休学期满凭医院证明办理付息手续。
学校考勤的管理制度（精选12篇）
学校考勤的管理制度学校考勤的管理制度（精选12篇）在我们平凡的日常里，制度对人们来说越来越重要，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的学校考勤管理制度，希望能够帮助到大家。
学校考勤的管理制度篇1一、请假制度1、请假2周以内由学校审批，2周以上报教育局审批。
2、病假不超过2周，2周以上送教育局审批，事假每学期不超过7天，婚假5天，(晚婚的20天，要到教育局办理请假手续)，丧假7天(指直系亲属死亡)，产假90天，晚婚加15天，到教育局请假，护理假7---10天。
3、请假人必须到教务处领取学校专用请假条办理请假手续。
4、有急事或疾病不能到校的应托人请假，来校后及时销假并补办请假手续。
二、考勤制度1.坚守岗位，不得随意离校，正常上班时间，无课时有事需离开，必须向学校打招呼，否则视为旷工。
周五需乘早车者，必须经过学校批准后方可离开。
2.有事先请假再离开，拒绝口头请假，否则按旷工对待。
假满不销假、续假的按旷工对待，外出考试、开会、出差、学习等超过规定时间不请假的按旷工对待。
3.按时上下班，不迟到、早退，特殊情况需晚来、早走或中途离开，需口头请假，否则按迟到、早退处理。
4.严格遵守上下课时间，上课铃声落必须进教室，中途不得随意离开课堂，不得提前下课，教室内不准打电话、玩手机。
不得私自调课、换课。
5.教师考勤情况按周汇报并公示。
三、考核办法1、上课迟到、课中随意离开教室或提前下课，发现一次扣除5元。
2、无课时有事需离开不口头请假的一次扣5元。
3、因特殊原因迟到者，需向学校领导说明情况，不提前说明的一次扣5元。
4、私自调课一节扣5元，缺会一次扣10元。
5、无故缺课一节扣10元，3次迟到或早退按旷课一节计算，上课迟到15分钟或早退10分钟按旷课对待。
6旷工一天扣30元。
7、事假超过7天的每天扣除15元。
8、所有考核均从绩效工资或奖金中扣取。
四、检查、统计1、教师考勤由教务处统一管理，每周汇总并公示，学期末统计。
学生请假及考勤管理制度
学生请假及考勤管理制度在学校的日常管理中，学生请假及考勤管理制度是一项非常重要的制度。
它既涉及到学生的个人事务管理，也关乎到学校的教学秩序和学生的学业成绩。
在正常的学习过程中，学生有时会遇到身体不适、个人紧急事情等情况需要请假，而学校需要通过考勤来监督学生的学习态度和出勤情况。
本文将从多个角度探讨学生请假及考勤管理制度的具体内容和作用。
一、请假制度学生请假制度是学校对学生请假行为进行规范和管理的制度。
请假的种类主要分为病假、事假、特殊假、其他原因假等。
学校通常要求学生请假需事先提供请假条或家长书面同意。
请假的时长也有明确规定，例如病假一般不超过三天，事假要视具体情况而定。
学生请假制度的目的是保证学生的学习秩序和教育质量。
通过请假制度，学校可以及时了解学生的请假原因，提供帮助和指导，确保学生不因请假而落下课程内容。
同时，学校还可以通过请假制度掌握学生请假的情况，为家长提供相关信息，确保学生的安全和健康。
二、考勤制度考勤制度作为学校的管理方式，旨在监督和掌握学生的出勤情况。
学校通常通过签到、点名等方式进行考勤，每节课都要求学生确保按时到达教室，参与学习。
如果学生因故未能按时到校，需要提供请假证明或解释原因。
学校会根据考勤情况对学生的学习态度和成绩进行评估。
考勤制度有助于培养学生的守时意识和责任感。
通过要求学生按时到校，学校可以锻炼学生的时间管理能力，培养他们自律的习惯。
同时，考勤制度也能够及时发现学生的旷课现象，为学生提供必要的帮助和引导。
三、请假及考勤管理的责任请假及考勤管理不仅是学校的责任，也是学生和家长的共同责任。
学校要负责确保请假制度和考勤制度的贯彻执行，提供必要的指导和帮助。
学生和家长需要积极遵守学校规定，认真履行请假及考勤的义务。
学生在请假时应注意及时向班主任或辅导员报备，并提供真实的请假原因和相关证明。
同时，学生在每节课的考勤中，应认真完成签到或点名程序，遵守学校的考勤规定。
家长在请假时应与学校及时沟通，提供具体的请假事由和证明。
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学生请假考勤管理制度（7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生请假考勤管理制度篇11、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生因事因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未经批准而不上课者作旷课处理。
2、上课铃响后，未进入教室实验室的，作迟到处理。
下课铃响前，离开教室或实验室的作早退处理。
课外活动课下课前离开学校的作旷课处理。
3、学生请假须有有关证明，因特殊情况来不及当面请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。
4、有慢性病不能坚持学习的学生，应由家长写出休学申请并持医院证明到班主任处登记，然后到教导处办理休学手续，休学期为半年或一年，休学期满须到教导处办理复学手续。
经医院证明痊俞不宜复学者，可保留学籍继续休学一年。
5、因病或特殊情况不能上体育课者，须向班主任和体育老师讲清原因，免上体育课，否则按旷课处理。
6、请假在两日内(含两日)，由班主任审批;请假在两日以上至五日由年级组长审批;请假在五日以上由教导处审批;两周以上由校长批准。
请假需要有充足的理由，否则不予批准。
7、凡需假的学生，必须认真填表写请假条。
8、各班设立考勤点名册，按学校规定认真做好考勤记录。
9、各班考勤情况按学校规定，及时做好汇总、公布、小结等工作。
对全勤的学生和认真考勤的人员给予表扬或奖励。
学生每学期出勤情况应记入学生成绩报告表和有关档案。
10、迟到、早退、电讯稿果较多的班主不能评为先进。
严重迟到、早退、旷课的学生要受学校纪律处分学生请假考勤管理制度篇2一、考勤范围：包括课程表安排的课时以及早操，课间操、早、晚自习等。
二、考勤标准：1、请假未获准和超过假期而缺勤者(包括因放假未能按学校规定时间返校者)为旷课;2、老师点名或开始讲课后进入课室者为迟到。
3、上课时未经任课老师允许而先行离开课室者为早退。
4、检查人员检查时学生不在现场可确定为旷课。
三、请假审批：请假需书面手续，学生先到校办公室领取假条，分别找班主任、教务主任、校领导签字并交负责生活的老师，请假期满后应及时找生活老师销假，假条归入学籍档案。
四、考勤程序及奖惩办法：1、全月出满勤，给予表扬并奖励学分，迟到、早退、旷课予以扣分。
2、上课时考勤由任课老师负责填写。
3、早操、课间操，早、晚自习由班主任负责填写。
4、每周六报校办公室统计备案。
每月底连同学生在校学习情况向家长通报。
5、未经批准擅自离校一次者予以警告，二次者向家长通报或请家长来校，三次者劝其退学。
学生请假考勤管理制度篇3优良的学风是大学精神的体现，是学校教育管理水平的集中体现。
为进一步规范和完善我院学生晚自习管理制度，促进我愿学风建设，加强学风管理，认真落实学校办学思路，努力创造优良的学习环境，理工学院特制定学生晚自习考勤管理制度。
一、考勤对象及晚自习时间考勤对象：全体__级学生。
自习时间：每周日至周五晚夏季19：30至21：30，冬季19:00至21:00。
二、考勤管理办法1、学习部每周对各班晚自习情况进行不定期抽查。
每周一要将上一周《理工学院晚自习考勤登记表》上报并定期公布考勤结果;2、学习部工作人员进入教室检查时，各班负责人应如实填写自习检查表，并及时出示请假者假条或说明理由，否则按该人缺勤处理;3、如果本班同学因事不能上自习，应提前提前与班主任请假，在学习部检查时由班级负责人出事假条;4、自习考勤表格每班一份，检查后保存不得更改。
如有异议，可以要求核对检查表格。
三、晚自习纪律要求1、学生必须按照分配自习室准时参加晚自习，保证学习质量，严肃学习纪律，未经许可不得缺席。
特殊情况需要请假者，须报班主任批准并将有效请假条交给班级负责人以备检查，其他一切口头、电话、短信等形式的请假手续，学生会检查人员不予认可;2、晚自习期间手机一律为静音、震动或关机模式，不准在教室接、打手机。
严禁吸烟、吃零食、随意走动或大声喧哗，各班班委负责好本班自习纪律;3、无特殊情况不允许学生迟到、早退等不良现象，各班负责人要认真登记并约束本班自习人员。
四、奖惩办法1、凡自习无故缺勤者，旷自习扣除活动分1分，迟到(早退)扣0.5分;2、凡是无故违纪者都将处以通报处理;3、晚自习纪律较差、缺勤人数较多的班级予以通报批评处理。
对于表现优秀班级在评选“理工学院优秀班级体”时优先考虑。
学生请假考勤管理制度篇4一、保持教室清洁。
每天清扫1-2次，清洁工具使用后，应整齐地放置在工具箱里。
二、保持教室整齐。
各类设施要按规范要求放好;通知、功课表等应按要求贴好;桌子要调在同一高度，安装牢固，排列整齐，非经有关部门或班主任同意，不得搬出教室，不得作其它用途;窗帘要按规定拉好扎好。
三、值日下课后应立即把黑板、讲台擦干净，不要等到打预备铃时才擦黑板;值日生应经常做好教室内外及走廊的保洁工作，做到无纸屑、无灰尘、无杂物。
四、讲台上面、里面要保持清洁，不能放置与教学无关的杂物。
五、保护室内外一切公物设施，损坏要及时报告，并负责赔偿。
六、教室内电教设施应有专人负责管理，学生不得随便使用或移动。
七、节约用电。
不需要使用电灯或风扇时应立即关掉开关;不在教室上课时，值日生或最后离开的人要关好电器开关、关好门窗。
八、本《制度》实施情况，作为班风评比和对班主任工作考核的参考。
学生请假考勤管理制度篇51、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生困事、因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。
2、上课铃响后，即进入教室，否则作迟到处理，下课铃未响离开教室作早退处理，下课铃响前5分钟离开教室者作旷课处理。
3、学生请病假，须有医生或家长证明，在离校前来不及请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。
学生请事假应在事前持家长证明或由家长来校请班主任办理。
4、因病或因特殊情况不能上体育者，须持医院证明到学校医务室办理免上体育课证明，否则按旷课论处。
5、请假在三日内(含三日)，由班主任审批，请假在三日以上由政教处批准，请假要有充足的理由，否则不予办理。
6、各班设立考勤簿，选派认真负责的同学担任考勤员，严格考勤，及时填写。
7、各班每周小结一次考勤情况，每月向政教处报告一次，期末总结评比，对全勤的同学和作负责的考勤员要给予表扬和奖励，学生的出勤情况要记入学生手册，并纳入操行评定内容。
8、迟到、早退较多的班不能评为“文明班级”和“优秀班集体”，严重旷课的学生应按违纪学生处分条例进行纪律处分。
学生请假考勤制度学生请假考勤制度严格按照学校暂行作息时间执行，凡上课铃声响完进入教室的学生为迟到，下课铃声响完之前离开教室为早退，完全没有到教室上课为旷课。
学生考勤实施细则：一、各班出勤总分为10分，全部没有迟到、早退或旷课现象得10分，若该班迟到一人扣0、5分，早退一人扣0、5分，旷课一人扣2分。
二、不论迟到、早退、旷课一律按纪检人员检查时为准。
三、学生因事因病不能坚持学习，必须履行请假手续，不得擅自离校，否则，按自动旷课论。
学生每学期累计旷课72学时，学校以学生自动退学论。
四、学生请假在纪检人员检查时，必须出示假条，两天以内由班主任批准，两天以上经班主任同意，由校长批准方可有效。
五、班级应建立相应的考核制度，由各班班长负责掌握考勤。
六、纪检人员由值周教师、值周学生干部、值周学生担任，并由值周教师填写学生出勤公布栏。
七、值周领导和团队负责人无定期抽查。
学生请假考勤管理制度篇6为了进一步加强我院学生纪律的管理，保证上课出勤人数和质量，培养同学们良好的生活和学习习惯，制定以下制度：第一条本制度对我院全体学生适用，凡是我院学生必须遵守。
第二条上课不得旷课，早退者按旷课处理，请假者必须持有辅导员班主任签名的假条。
请假一天持辅导员班主任所批假条，请假三天持学生工作办公室主任所批假条，请假三天以上者持学院分管负责人所批假条，病假者还要有医疗单位(学校医务室或县级以上医院)证明和所批假条。
第三条查课，学生会学习部每周上课将普查两次(不定期进行抽查)，节假日前后对各班上课情况进行重点检查，一经查出问题立即通报。
查课时清点各班人数，点名时，各班班长配合工作，点到者答到并举手示意，未答到并示意者视为旷课，名字只点一遍。
第四条进行例行检查时，若教室内人数少于半数或教室无人，则给予该班通报批评，并取消该班本学期内一切评优资格。
第五条各班考勤由班长与学习委员共同负责，如若出现旷课情况，一经查出，不如实上报，学生干部负相应责任。