新员工入职薪酬审批单
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◆手机话费标准：/元/月；交通补贴：/L/月。
◆是否为公司外派人员： □是 否；
◆约定的其它福利 ：按公司规定执行
◆保险缴纳地点 ：不缴纳社保及公积金
项目公司主管领导审核
项目公司综合管理部审核
项目公司常务副总经理审核
项目公司总经理审核
集团主管领导审批
集团人力资源管理中心审批
总裁审批
◆绩效考核：按公司绩效考核制度执行；
□管理人员及技术骨干类：
◆年薪：税前万元。其中，固定工资部分占：%，绩效奖金部分占：%；
月固定工资标准：税前元（基本薪酬元+岗位薪酬元）
◆绩效奖金为半年度发放一次。每次发放的基数为：元。
◆试用期/个月，试用期工资税前：/元/月，即转正后月工资标准的90%；
福利核定
录用员工薪资审批表
姓 名
招聘渠道
社会招位
试用期（月）
劳动合同签订期限（月或年）
至
薪酬核定（请在人员类别前标记“√”）
□普通人员类：
◆年薪：税前元。
其中，月固定工资标准：税前元（基本薪酬元+岗位薪酬元）；
◆每年支付/个月；
◆试用期/个月，试用期工资税前：/元/月，即转正后月工资标准的90%。
◆是否为公司外派人员： □是 否；
◆约定的其它福利 ：按公司规定执行
◆保险缴纳地点 ：不缴纳社保及公积金
项目公司主管领导审核
项目公司综合管理部审核
项目公司常务副总经理审核
项目公司总经理审核
集团主管领导审批
集团人力资源管理中心审批
总裁审批
◆绩效考核：按公司绩效考核制度执行；
□管理人员及技术骨干类：
◆年薪：税前万元。其中，固定工资部分占：%，绩效奖金部分占：%；
月固定工资标准：税前元（基本薪酬元+岗位薪酬元）
◆绩效奖金为半年度发放一次。每次发放的基数为：元。
◆试用期/个月，试用期工资税前：/元/月，即转正后月工资标准的90%；
福利核定
录用员工薪资审批表
姓 名
招聘渠道
社会招位
试用期（月）
劳动合同签订期限（月或年）
至
薪酬核定（请在人员类别前标记“√”）
□普通人员类：
◆年薪：税前元。
其中，月固定工资标准：税前元（基本薪酬元+岗位薪酬元）；
◆每年支付/个月；
◆试用期/个月，试用期工资税前：/元/月，即转正后月工资标准的90%。