公司员工作息时间表

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司员工作息时间表
xxxxx作息时间表
为使本公司员工养成守时出勤的习惯~特制定本制度。

本公司员工~均按照本制度执行。

一(上班时间:
上午中餐/午间休息下午
夏季 8:00——12:00 12:00-14:00 14:00——18:00
冬季 8:30——12:30 12:30-13:30 13:30——17:30
备注:夏季上班时间为3月1日至9月30日~冬季上班时间为10月1日至2月28日。

二( 考勤要求:
1. 早餐应在上班前完成~严禁带入办公室。

食堂8:10停止早餐供应。

,发现一次当事人考核10元/次,。

2. 早晨上班要求比规定时间提前10-15分钟到办公室~打扫和清洁办公室及各自办公桌卫生。

3.因公或请假需外出者~需提前向部门请示,请假需以书面形式向部门经理请示批准。

三( 考勤内容:
1.迟到:上班时间未到岗者~即为迟到。

上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者~按迟到论处~,迟到5-15分钟考核10元/次、15分钟以上考核20元/次,超过30分钟以上者~按旷工半日论处,考核半日工资,。

2.早退:未到下班时间而擅自提前离岗者~即为早退。

提前30分钟内下班者~按早退论处~超过30分钟按旷工半日论处,考核半日工资,。

3.旷工:请假未批准或假期满未经续假擅自不到职者~即为旷工。

上班后不到岗上班者~均以旷工论处,不计发当日工资+处罚100元/天,。

4.工作时间未经领导批准离开工作岗位者~即为擅离职守。

擅离职守30
分钟内同迟到论处~超过30分钟~按旷工半日论处。

备注:以上考核条例将实行~每月内违规多次的加倍处罚
xxxxx有限公司
2014年4月13日。

相关文档
最新文档