关于调整工作时间安排的通知

关于调整工作时间安排的通知亲爱的同事们:
为了更好地配合公司业务发展的需要,经公司管理层研究决定,自2023年4月1日起对工作时间安排进行适当调整。

现将有关事项通知如下,请大家共同配合落实。

一、工作时间调整
日常工作时间:
上班时间:上午 9:00 至 12:00,下午 13:30 至 18:00。

休息时间:中午 12:00 至 13:30。

弹性工作时间:
为更好地满足员工的工作生活平衡需求,公司实行弹性工作时间制度。

员工可在 8:30 - 10:00 之间自主选择上班时间,但每天工作时长不少于 8 小时。

特殊情况下,经部门经理批准可适当调整。

加班时间:
工作日加班时间:下午 18:00 至 20:00。

周末及节假日加班时间:上午 9:00 至 17:00。

二、出勤考核
考勤方式:
公司将继续采用打卡方式进行考勤。

员工须按时上下班,不得迟到早退。

考勤奖惩:
连续 3 次迟到或早退,将扣除当月绩效工资的 20%。

连续 5 次迟到或早退,将扣除当月绩效工资的 50%。

严重违反考勤规定者,公司有权视情况予以警告、降级、甚至处分。

请假管理:
员工因私事需要请假,须提前 1 个工作日向部门经理申请,经批准后方可生效。

如遇突发事件,可先口头告知部门经理,并于 24 小时内补交书面申请。

请假期间工资照发。

三、其他事项
为保证工作效率,员工应合理安排午休时间,做到准时上下班。

公司将适时组织员工体检、文体活动等,丰富员工的业余生活。

如对本通知有任何疑问,请及时与人力资源部门联系。

以上是关于调整工作时间安排的具体措施,望大家认真学习,并自觉遵守。

让我们携手共建和谐、高效的工作环境,为公司的持续发展贡献自己的一份力量!。