华为公司报销管理制度

第一章总则
第一条为规范公司报销管理，提高资金使用效率，保障公司财务秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条本制度所称报销，是指员工因公出差、培训、业务活动等产生的费用，经审批后，由公司按规定予以报销的行为。

第二章报销范围及标准
第四条报销范围：
1. 差旅费：包括交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等。

2. 培训费：包括培训费、教材费、住宿费、交通费等。

3. 业务活动费：包括会议费、招待费、礼品费等。

4. 其他因公产生的费用。

第五条报销标准：
1. 差旅费：按照国家及公司规定的标准执行。

2. 培训费：根据培训内容、时间、地点等因素确定。

3. 业务活动费：根据实际情况，经审批后确定。

第三章报销流程
第六条报销流程：
1. 填写报销单：员工填写报销单，详细列明报销事由、金额、时间等。

2. 部门审批：报销单经所在部门负责人审批后，报送财务部门。

3. 财务审核：财务部门对报销单进行审核，确认报销事项的真实性、合规性。

4. 领导审批：财务部门将审核通过的报销单报送公司领导审批。

5. 支付：审批通过的报销单，财务部门按规定支付报销款项。

第四章报销期限
第七条报销期限：
1. 差旅费：自报销事项发生之日起60日内报销。

2. 培训费：自报销事项发生之日起30日内报销。

3. 业务活动费：自报销事项发生之日起30日内报销。

第五章监督与处罚
第八条公司设立报销监督小组，负责对报销事项进行监督检查。

第九条对违反本制度的行为，视情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

第六章附则
第十条本制度由公司财务部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

华为公司报销管理制度旨在规范报销流程，提高资金使用效率，保障公司财务秩序。

全体员工应严格遵守本制度，确保报销工作的顺利进行。