福建省莆田市八大员、三类人员、特种工、四大员考试安排表
莆田市人力资源和社会保障局关于公布2018年度监理工程师资格考试合格标准及我市合格人员名单的通知
莆田市人力资源和社会保障局关于公布2018年度监理工程师资格考试合格标准及我市合格人员名单的通知文章属性•【制定机关】莆田市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.10.11•【字号】莆人社文〔2018〕362号•【施行日期】2018.10.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文莆田市人力资源和社会保障局关于公布2018年度监理工程师资格考试合格标准及我市合格人员名单的通知市住建局，各有关单位:根据《福建省人力资源和社会保障厅、福建省住房和城乡建设厅关于公布2018年度监理工程师资格考试合格标准有关问题的通知》（闽人社文〔2018〕226号）精神，现将2018年度监理工程师资格考试合格标准及我市合格人员名单公布如下：一、合格标准二、合格人员名单。
我市张万计等34人成绩合格，取得监理工程师资格，现予公布。
附件：2018年度监理工程师执业资格考试福建省合格人员名单莆田市人力资源和社会保障局2018年10月11日2018年度监理工程师执业资格考试福建省合格人员名单报名地市:福建省莆田市档案号姓名级别专业身份证号工作单位0212013351001000371 张万计考全科监理工程师220122********4316 中国水利水电第一工程局有限公司0212014351003000637 陈海忠考全科监理工程师350302********0012 福建中实建设项目管理有限公司0212014351005000337 项东考全科监理工程师350302********0032 莆田市荔能咨询服务有限公司0212014351005000438 王锦彬考全科监理工程师350521********503X 福建省建诚工程咨询有限公司0212014351005000649 郑桂平考全科监理工程师350321********2639 莆田市建佳工程管理有限公司0212015351006000677 戴敬跃考全科监理工程师350321********3036 福州海福建设监理咨询有限公司0212016351008000052 邱尚长考全科监理工程师350581********2036 艾力艾(福建)市政工程建设有限公司0212016351008000151 陈金龙考全科监理工程师350303********0356 筑力(福建)建设发展有限公司0212016351008000232 林德成考全科监理工程师350302********0051 莆田市建佳工程管理有限公司0212016351008000350 周韩忠考全科监理工程师350321********1554 福建远创工程项目管理有限公司0212016351008000355 郑志雄考全科监理工程师352601********4015 莆田市建佳工程管理有限公司0212016351008000510 章少明考全科监理工程师350321********1558 福建荔建工程技术有限公司0212017351005000481 杨挺考全科监理工程师350322********431X 福州星辉工程项目管理有限公司0212017351005000917 刘玉坤考全科监理工程师350321********1230 福建省明兴工程建设有限公司0212017351005000923 林峰鑫考全科监理工程师350104********2237 福建省宏源市政工程有限公司0212017351005000930 陈展考全科监理工程师350321********1236 筑力(福建)建设发展有限公司0212017351013000921 彭建清考全科监理工程师350321********0751 艾力艾(福建)市政工程建设有限公司2018年度监理工程师执业资格考试福建省合格人员名单（全省合格人数876人）报名地市:福建省莆田市0212017351013000925 林剑华考全科监理工程师350321********2617 厦门中楠建设有限公司0212017351013000945 姚卫华考全科监理工程师350302********0631 飞阳建设工程有限公司0212018351007001110 叶富常考全科监理工程师352123********2514 福建锦奉工程项目管理有限公司0212018351007001112 李巧容考全科监理工程师350321********0744 莆田市城厢区众信房屋征收公司0212018351007001121 林志智考全科监理工程师350302********0358 福建省交通建设工程监理咨询有限公司0212018351007001150 陈峰考全科监理工程师350104********3613 福建省宏福工程管理有限公司0212018351007001156 姚德宝考全科监理工程师372423********1013 中建万迪(福建)建设发展有限公司0212018351008001102 王文山考全科监理工程师350321********3638 福建建发工程咨询有限责任公司0212018351008001103 程剑武考全科监理工程师350321********1939 福建中巨建设工程有限公司0212018351008001105 柳建华考全科监理工程师350301********143X 福建巨岸建设工程有限公司0212018351008001106 吴硕考全科监理工程师350322********0030 莆田市供水有限公司0212018351008001108 陈鹏考全科监理工程师350783********5534 福建省莆田涵江港口建设发展有限公司0212018351008001127 陈光勇考全科监理工程师350321********745X 中建华鸿建设发展有限公司0212018351008001130 吴永锁考全科监理工程师350301********0418 中耀建设(福建)有限公司0212018351008001132 蔡艳飞考全科监理工程师430223********8349 福建省新茂泰工程项目管理有限公司0212018351008001145 王霏考全科监理工程师321084********1326 中交建宏峰集团有限公司0212018351008001149 黄建武考全科监理工程师350301********0437 福建工大工程咨询监理有限公司。
莆田市人民政府办公室关于印发莆田市人事考试通用规范(试行)的通知
莆田市人民政府办公室关于印发莆田市人事考试通用规范(试行)的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】莆政办[2009]41号【发布部门】莆田市政府【发布日期】2009.03.23【实施日期】2009.03.23【时效性】现行有效【效力级别】XP10莆田市人民政府办公室关于印发莆田市人事考试通用规范（试行）的通知（莆政办[2009]41号）各县（区）人民政府（管委会），市直各单位：经市政府研究，现将《莆田市人事考试通用规范（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。
二OO九年三月二十三日莆田市人事考试通用规范（试行）第一章总则第一条为加强管理，进一步规范我市人事考试工作，特制定《莆田市人事考试通用规范（试行）》（以下简称规范）。
第二条本规范适用于我市各级政府人事行政部门及其授权、委托的部门组织实施的公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试、机关竞争上岗考试、军队转业干部竞争上岗考试、专业技术人员资格考试、机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核考试等。
第三条考试应坚持以人为本，按照科学、规范和公开、平等、竞争、择优的原则，切实维护用人单位和报考者的合法权益。
第二章信息发布第四条考试信息应在同级政府或政府人事行政部门的门户网站上发布，并根据需要辅以其他媒体发布。
第五条考试组织管理机构发布考试信息之日与开考日期间隔不得少于30日；特殊情况经批准，不得少于15日。
第六条考试信息应包括：工作程序、报考资格条件、报考方式、考试专业类别、考试科目、考试日期、成绩构成、成绩公布和查询、咨询电话、收费标准、监督办法等。
录（聘）用类考试还应与公告同时公布录（聘）用方案和所有拟录（聘）用职（岗）位。
第三章考试报名第七条考试报名采用网络报名或现场报名的方式。
第八条考试组织管理机构应要求报考者真实、准确填报个人资料；必要时，可要求报考者提供本人签字的文本资料。
如需要其他证明材料的，可采用传真、信函作为辅助手段。
第九条现场报名应当场告知资格审查结果；审验文书证件应当场返还原件。
每年考证时间表
每年考证时间表一月1月1日至3日：法律职业资格考试（全国）1月1日至5日：医师资格考试（全国）1月1日至10日：注册会计师考试（全国）1月1日至20日：教师资格考试（各地）1月中旬：电子商务专业人员资格考试（全国）二月2月1日至5日：建筑师执业资格考试（全国）2月1日至10日：人力资源管理师资格考试（全国）2月15日至20日：公务员考试（各地）2月中旬：计算机等级考试（全国）三月3月1日至5日：注册咨询工程师考试（全国）3月1日至10日：心理咨询师资格考试（全国）3月中旬：翻译专业资格（水平）考试（全国）四月4月1日至10日：心理咨询师培训师考试（全国）4月中旬：企业法律顾问资格考试（全国）五月5月1日至5日：会计职称考试（全国）5月1日至10日：注册会计师执业税务师资格考试（全国）5月中旬：设备工程师考试（各地）六月6月1日至5日：注册造价工程师资格考试（全国）6月1日至10日：注册信息系统项目管理师考试（全国）6月中旬：人力资源管理师职业水平考试（各地）七月7月1日至5日：注册建筑师继续教育考试（全国）7月1日至10日：注册税务师资格考试（全国）7月中旬：注册会计师岗位培训考试（各地）八月8月1日至5日：律师职业资格考试（全国）8月中旬：机电安装工程师考试（各地）九月9月1日至5日：注册建筑师资格考试（全国）9月1日至10日：英语专业技术人员职称考试（全国）9月中旬：工程造价员考试（各地）十月10月1日至5日：税务师职称考试（全国）10月1日至10日：注册城市规划师资格考试（全国）10月中旬：心理咨询师资格考试（各地）十一月11月1日至5日：建筑工程师资格考试（全国）11月1日至10日：一级建造师考试（全国）11月中旬：注册信息系统项目管理师职业水平考试（各地）十二月12月1日至5日：注册结构工程师考试（全国）12月1日至10日：注册信息系统规划师考试（全国）12月中旬：二级建造师考试（各地）以上是每年考证的时间表，各个月份都有不同类型的考试。
2024年福建省莆田市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)
2024年福建省莆田市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。
答案：（×）2. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。
答案：（×）3. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。
答案：（√）4. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。
答案：（√）5. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。
答案：（×）6. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。
7. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。
答案：（×）8. 职业道德规范是职业道德的基本内核。
答案：（√）9. 任何部门、个人不得干预考评结果。
答案：（√）10. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
答案：（×）11. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。
答案：（×）12. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
答案：（√）13. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。
答案：（×）14. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。
答案：（√）15. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。
答案：（√）16. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
答案：（√）17. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。
答案：（√）18. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。
2024年福建省莆田市《保安员证》考试题库含答案(完整)
2024年福建省莆田市《保安员证》考试题库含答案（完整）1、单选题（共200题）1. 在现场急救中，出现（）症状时需做心肺复苏。
A: 意识丧失B: 深度昏迷C: 呼吸心跳骤停D: 惊厥【正确答案】：C2. 下列不属于人员密集场所可疑情况的是（）。
A: 在演唱会的入口处发现一个黑色的袋子，内装不明物品B: 在展览会的现场发现一男青年尾随一名带包女子C: 在候机楼外发现有人抽烟D: 在候车室内发现有三名青年随身携带管制刀具【正确答案】：C3. 大家都说门卫王某很有礼貌，那么可推测王某在工作和生活中是一个（）的人。
A: 语言文明B: 态度严肃C: 不苟言笑D: 服装整齐【正确答案】：A4. 作为一名保安员，（）不属于保安员的禁止性行为。
A: 扣押他人非法证件、财物B: 搜查他人身体及物品C: 开展守卫活动D: 侮辱、殴打他人【正确答案】：C5. 为防止治安灾害事故的发生，在重要仓库周边巡逻的保安员不需要重点检查的内容是（）。
A: 核实仓库所存物品数量B: 消防器材设施C: 电线与电器设备D: 明火与易燃品同步作业情况【正确答案】：A6. 运钞车临时停放应选择（）。
A: 交通拥堵之处B: 人员密集之处C: 事故多发地段D: 环境安全之处【正确答案】：D7. 保安员在保安服务工作中不能（）。
A: 开展安全检查B: 查验出入人员的证件C: 对犯罪嫌疑人实施身体搜查D: 根据任务需要设立临时隔离区【正确答案】：C8. 保安员在门卫值勤时，当遇到拒不接受查验的车辆强行冲闯大门时，保安员应（）。
A: 正面拦截B: 放置障碍物阻止通行C: 扒住车门不放或跟车跑动D: 立即向客户单位报告【正确答案】：D9. 机动车在路边停车时，机动车驾驶人（），上下人员或者装卸物品后，立即驶离。
A: 可以下车休息B: 可以下车装卸物品C: 不得离车D: 在车上，可以不拉手刹【正确答案】：C10. 保安员在流动岗位巡查遇有恶劣天气或治安情况复杂时，下列错误的做法是（）。
2024年福建省莆田市国家职业技能鉴定考评员题库(单选、多选、判断)
2024年福建省莆田市国家职业技能鉴定考评员题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。
答案：（√）2. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。
答案：（×）3. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。
答案：（√）4. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。
答案：（√）5. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（√）6. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。
答案：（×）7. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。
答案：（×）8. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。
答案：（×）9. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。
答案：（×）10. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。
答案：（×）11. 考评人员实行聘任制。
答案：（√）12. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。
答案：（√）13. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。
答案：（×）14. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
答案：（×）15. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。
答案：（×）16.17. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。
答案：（×）18. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。
2024年福建省莆田市国家职业技能鉴定考评员题库统编通用版
2024年福建省莆田市国家职业技能鉴定考评员题库统编通用版1、判断题（共280题）1. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。
答案：（√）2. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。
答案：（√）3. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。
答案：（×）4. 不合格就是未满足质量要求。
答案：（×）5. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。
答案：（√）6. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。
答案：（×）7. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。
答案：（√）8. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。
答案：（√）9. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。
答案：（×）10. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。
答案：（√）11. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。
答案：（×）12. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。
答案：（√）13. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
答案：（×）14. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。
答案：（×）15. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）16. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。
答案：（×）17. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。
答案：（×）18. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。
2024年福建省莆田市职业技能认定考评员考核试题答案(单选、多选、判断)
2024年福建省莆田市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。
答案：（×）2. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。
答案：（×）3. 任何部门、个人不得干预考评结果。
答案：（√）4. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。
答案：（×）5. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。
答案：（√）6. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
答案：（√）7. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。
答案：（√）8. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。
答案：（×）9. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
答案：（×）10. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。
答案：（×）11. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
答案：（×）12. 考评人员实行聘任制。
答案：（√）13. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
答案：（×）14. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。
答案：（√）15. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）16. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定答案：（√）17. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。
2024年福建省莆田市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版
2024年福建省莆田市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版1、判断题（共280题）1. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。
2. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。
答案：（×）3. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。
答案：（√）4. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。
答案：（×）5. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。
答案：（×）6. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。
答案：（√）7. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。
答案：（×）8. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。
答案：（√）9. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。
答案：（√）10. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。
答案：（×）11. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。
答案：（√）12. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）13. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。
答案：（×）14. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。
答案：（×）15. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。
答案：（×）16. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。
莆田市人力资源和社会保障局关于下达2022年专业技术职务任职资格评审工作计划的通知
莆田市人力资源和社会保障局关于下达2022年专业技术职务任职资格评审工作计划的通知
文章属性
•【制定机关】莆田市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2022.05.10
•【字号】莆人社文〔2022〕86号
•【施行日期】2022.05.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
莆田市人力资源和社会保障局关于下达2022年专业技术职务
任职资格评审工作计划的通知
各县区（管委会）人社局，各系列（专业）职改办：
根据我市各系列（专业）职改办报送的2022年专业技术职务任职资格评审工作计划，经统筹安排，现将莆田市2022年专业技术职务任职资格评审工作计划下达给你们，请认真执行。
若有特殊情况，需变更评审工作计划的，请提前一个月报备。
附件：2022年各系列专业技术职务任职资格评审计划表
莆田市人力资源和社会保障局
2022年5月10日附件
2022年各系列专业技术职务任职资格评审计划表。
2021年福建省莆田市特种设备作业烟花爆竹从业人员测试卷(含答案)
2021年福建省莆田市特种设备作业烟花爆竹从业人员测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(10题)1.( )应及时请当地防雷中心对仓库的防雷设施进行检测，确保防雷设施有效。
A.每三个月B.每半年C.每年D.每2年2.下列不属于装卸搬运作业岗位安全规程的是()。
A.装卸烟花爆竹违反劳动纪律B.使用能产生火花的工具C.作业现场应远离热源和火源3.危险品生产区内1.1级建筑物与厂区内办公室、食堂、汽车库的内部最小允许距离不应小于()m。
A.75B.65C.554.烟花爆竹生产安全事故应急预案管理工作主要包括,应急预案的评审与发布、宣贯、培训、演练、()。
A.修改、更新B.修改C.更新5.内部最小允许距离指危险品厂房、库房与()之间,在规定的破坏标准下所允许的最小距离。
A.居民点B.相邻建筑物C.公路6.高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是()。
A.分工合作原则B.相互促进原则C.相整合分合原则7.生产安全事故发生后,单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监管部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A.1B.2C.38.烟花爆竹企业中各项安全生产责任制和规章制度的修订至少每()年进行1次。
A.一B.两C.三9.烟花爆竹危险品生产区运输危险品的主干道中心线距1.3级建筑物最小为()m。
A.12B.10C.810.《北京市安全生产条例》规定，本市建立安全生产( )平台，及时提供安全生产法律、法规、标准、政策、措施等信息服务。
A.电子网络B.信息网络C.电子政务D.信息发布二、判断题(10题)11.安全生产中介服务机构和安全专业人员接受政府、部门的委托或生产经营单位的聘请，按照委托和约定的有关事项从事安全生产中介服务。
A.是B.否12.生产经营单位主要负责人不一定是本单位安全生产工作的第一责任者。
福建三类人员考试计划
福建三类人员考试计划福建省针对三类人员（公务员、教师和企事业单位管理人员）实施了考试计划，旨在选拔和提升具备一定素质和能力的人才，以适应社会发展的需求。
本文将对福建三类人员考试计划的内容和要求进行详细介绍。
一、考试对象福建三类人员考试计划主要面向具备相关岗位资格条件的人员，包括想要从事公务员、教师和企事业单位管理岗位的人员。
不同岗位的考试对象有所不同，但都需要具备一定的学历、专业背景和相关工作经验。
二、考试科目福建三类人员考试计划的科目设置较为全面，涵盖了基础知识和专业知识。
具体科目包括：行政能力测试、申论、外语口语和笔试、教育知识与能力测试、专业课等。
考试科目的设置旨在全面评估考生的综合素质和能力，以确保选出合适的人才。
三、考试内容福建三类人员考试计划的考试内容主要包括理论知识、实际操作和综合应用。
考试内容与相关岗位的工作职责密切相关，涉及到政策法规、业务知识、应用能力等方面。
考试内容的设置能够全面考察考生的专业素养和实践能力，为选拔合格人才提供科学的依据。
四、考试形式福建三类人员考试计划的考试形式主要包括笔试和面试。
笔试采用闭卷考试形式，考察考生的理论知识和分析能力；面试则通过模拟实际工作情境和提问的形式，考察考生的应变能力和综合素质。
五、考试时间和地点福建三类人员考试计划的考试时间和地点由省级人力资源和社会保障厅统一安排。
考试时间通常在年度内进行，而考试地点则根据考生所报考的岗位不同而有所不同。
考试时间和地点的具体安排会提前向考生公布，考生需要及时关注相关通知和公告。
六、考试报名和准考证福建三类人员考试计划的考试报名一般在考试前一个月进行，考生需要在规定的时间内通过省级人力资源和社会保障厅指定的报名网站进行报名。
报名需要提供相关证明材料和支付报名费用。
报名成功后，考生会获得准考证，准考证是参加考试的必备文件，考生需妥善保管，按照规定时间和地点参加考试。
七、考试成绩和录用福建三类人员考试计划的考试成绩一般在考试结束后一个月内公布，成绩按照百分制进行评定。
2024年福建省莆田市专业技能鉴定《考评员》题库(国编)
2024年福建省莆田市专业技能鉴定《考评员》题库（国编）1、判断题（共280题）1. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。
答案：（√）2. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案：（×）3. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。
答案：（√）4. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。
答案：（√）5. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。
答案：（√）6. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。
答案：（×）7. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）8. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。
答案：（×）9. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。
答案：（×）10. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。
答案：（√）11. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。
答案：（√）12. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。
答案：（×）13. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案：（×）14. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。
答案：（×）15. 职业的产生基础是社会劳动分工。
答案：（√）16. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。
答案：（√）17. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。
2024年福建省莆田市职业技能鉴定考评员试题大全
2024年福建省莆田市职业技能鉴定考评员试题大全1、单选题（共300题）1. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。
A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心B 、省级劳动保障部门C、国家科学技术部门 D 、国务院2. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
A 、水平规则B 、层次规则C 、分布规则D 、难度规则3. 我国的职业共分为（ C ）个大类。
A 、6B 、7C 、8D 、94. 考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（B）和评审。
A、培训B、考核C、认证D、教育5. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。
A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格6. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为（ D ）。
①大类②中类③小类④细类A 、①②④B 、①②③C 、①④D 、①②③④7. 考评员必须具有高级工、技师或者（A）专业技术职务以上资格。
A、高级B、中级C、初级D、三级8. 社会主义市场经济条件下的诚信，（ C ）。
A 、只是一种法律规范B 、只是一种道德规范C 、既是法律规范，又是道德规范D 、既不是法律规范，也不是道德规范9. （ B ）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。
A 、梯度性B 、等级性C 、规范性D 、操作性10. 以下哪一项（ B ）不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。
A 、职业技能鉴定技术方法专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心委员会C 、国家职业技能鉴定专家委员会D 、职业道德指导委员会11. ( D ) 是考评人员职业道德的特色。
A 、廉洁公正B 、爱岗敬业C 、尽职尽责D 、精益求精12. 特有职业考评人员证卡由（ B ）颁发。
2024年福建省莆田市职业技能认定考评员考核试题答案汇编
2024年福建省莆田市职业技能认定考评员考核试题答案汇编1、单选题（共300题）1. 1998 年，我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为（ D ）级别。
A 、二个B 、三个C 、四个D 、五个2. （ D ）是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。
A 、工作内容B 、相关知识C 、基础知识D 、职业道德3. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的( AB )。
A 、实施者B 、评判者C 、认知者D 、认知者4. 2017年国家职业资格目录清单，共计140项。
技能人员职业资格共有（B）项目。
A、45B、81C、198D、1405. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。
A 、7B 、8C 、9D 、106. 中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。
(A)以效益为本，效率第一、公平第二的发展 (B) 以人为本，公平第一、效率第二的发展(C) 以人为本，全面、协调、可持续的发展 (D) 以企业为本，全面、健康、科学的发展7. 我国当前有（ A ）大类行业和 1838 各职业工种。
A 、8B 、12C 、13D 、158. 职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与( A ) 。
A 、技术督查B 、人事督查C 、组织督查D 、工作督查9. 以下不属于试题命制基元构成要素的是（ C ）。
A 、国家职业标准B 、考核内容结构表C 、试题内容表述D 、鉴定要素细目表10. 2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。
A、234B、334C、434D、53411. 考评员职业道德的基本原则就是（ D ）。
A 、群体性原则B 、社会性原则C 、灵活性原则D 、公正性原则12. 以下哪项（ A ）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。
A 、国家职业资格五级B 、国家职业资格四级C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级13. 在实施鉴定前考评人员应接受（C）分配的鉴定任务。
2024年福建省莆田市技能人才评价考评员考试题库大全
2024年福建省莆田市技能人才评价考评员考试题库大全1、单选题（共300题）1. 试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在( C ) 之间。
A 、0.45B 、0.55C 、0.65D 、0.752. 为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平，必须真正落实“统一标准、（ B ）、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一，一分离”原则）。
(A)统一命题、统一考评员、统一评卷 (B) 统一考纲、统一命题、统一考务管理(C) 统一命题、统一考评员、统一考务管理 (D) 统一考纲、统一考评员、统一考务管理3. 在规定的（C）范围内，按照职业技能鉴定的有关规定，对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。
A、职业（工种）B、级别C、职业（工种）及其资格级别D、专业及其资格级别4. 为了保证考务管理工作质量,应从( D )方面入手进行管理。
A 、六个方面B 、七个方面C 、八个方面D 、九个方面5. 命题的基本步骤主要包括( D )。
A 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B 、制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷6. 职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括 ( D )管理等。
A 、考评人员B 、监考员7. 职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。
基本步骤应该是（ B ）。
A 、②③⑥①⑤④B 、③⑥②①⑤④C 、③⑥①②⑤④D 、②③①⑥⑤④8. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ B ）。
2024年福建省莆田市技能人才评价考评员考试题库汇编
2024年福建省莆田市技能人才评价考评员考试题库汇编1、判断题（共280题）1. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。
答案：（×）2. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。
答案：（×）3. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）4. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。
答案：（√）5. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。
答案：（×）6. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。
答案：（×）7. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。
答案：（×）8. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
答案：（×）9. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。
答案：（×）10. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。
答案：（√）11. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。
答案：（√）12. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。
答案：（√）13. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。
答案：（×）14. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。
答案：（×）15. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。
答案：（×）16. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。
答案：（×）17. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。
答案：（√）18. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。
2024年福建省莆田市技能人才评价考评员考试题库(全)
2024年福建省莆田市技能人才评价考评员考试题库（全）1、单选题（共300题）1. 在职业资格考评中，（ A ）属于最高级的职业技能资格。
A 、职业资格一级B 、职业资格二级C 、职业资格三级D 、职业资格四级2. （B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、19639B、1979C、1988D、19993. 试卷正文中各题型的顺序结构是按（ A ）的顺序排列。
A. 填空—选择—判断—简答—计算—论述—绘图B. 判断—填空—选择—简答—计算—论述—绘图C. 判断—选择—填空—简答—计算—论述—绘图D. 填空—选择—判断—简答—计算—绘图—论述4. 企业内员工职业技能鉴定实行的是( A )管理。
A 、社会化B 、企业化C 、标准化D 、市场化5. 以下选项不属于职业概况内容的是（ B ）。
A 、职业名称B 、职业道德C 、职业定义D 、职业等级6. 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用( A )表示。
A 、X 、Y 、ZB 、A 、B 、C C 、1、2、3、4、5D 、1、2、37. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
A 、鉴定内容B 、鉴定操作题C 、鉴定点D 、鉴定知识8. 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。
A.一级B. 五级C. 三级D. 特级9. 职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括 ( D )管理等。
A 、考评人员B 、监考员10. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。
(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久11. 以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程（ C ）。
A 、成立国家职业标准制定专家组B 、确定标准制定程序C 、薪资调查D 、职业调查和职业分析12. 层次属性一般用（ A ）方式表示。
A 、鉴定点代码B 、鉴定要素C 、鉴定细目表D 、鉴定试题13. 我国当前有（ A ）大类行业和 1838 各职业工种。
莆田市人力资源和社会保障局关于报送2019年全市公益性专场招聘会举办计划的通知
莆田市人力资源和社会保障局关于报送2019年全市公益性专场招聘会举办计划的通知文章属性•【制定机关】莆田市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.12.25•【字号】莆人社文〔2018〕458号•【施行日期】2018.12.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文莆田市人力资源和社会保障局关于报送2019年全市公益性专场招聘会举办计划的通知各县区人社局、湄洲岛人劳局，各级公共就业和人才服务机构、各院校：为进一步加强毕业生和各类城乡劳动者的就业信息服务，搭建用人单位和求职人员双向选择交流平台，促进我市2019年大中专毕业生和各类城乡劳动者就业，我局将于近期面向社会统一发布2019年全市公益性专场招聘会举办计划。
现就招聘会举办计划申报有关事项通知如下：一、报送范围2019年1月至2019年12月，我市各县区、各级公共就业和人才服务机构、各院校组织举办的主要面向2019届大中专毕业生和各类城乡劳动者，并对求职人员和用人单位实行免费入场的公益性专场招聘会。
包括：各县（区）组织举办的主要面向大中专毕业生的综合性、区域性专场招聘会，面向重点就业群体的行业性专场招聘会（精准对接会），如残疾人员专场招聘会、退役军人及随军家属专场招聘会、妇女就业专场招聘会、社区矫正人员专场招聘会、戒毒康复人员专场招聘会、失地农民专场招聘会、外来务工人员专场招聘会及其他公益性招聘会等；各公共就业和人才服务机构单独或会同有关部门组织举办的主要面向大中专毕业生和重点就业群体的行业性专场招聘会（精准对接会）；各院校单独或会同有关部门组织举办的校园招聘会。
二、报送要求（一）申报大型综合性和校园招聘会的，需组织不少于100家用人单位进场招聘；申报其他公益性招聘会的，需组织不少于20家用人单位进场招聘。
（二）县区属公共就业和人才服务机构、区属院校的举办计划由各县区人社局（人劳局）汇总，于2018年12月29日前将《2019年莆田市公益性专场招聘会举办计划申报表》（具体见附件）报送至市人事人才公共服务中心，同时报送电子版；市属公共就业和人才服务机构、市属院校直接报送。
2024年福建省莆田市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年福建省莆田市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
答案：（×）2. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。
答案：（×）3. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。
答案：（√）4. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。
答案：（√）5. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。
答案：（√）6. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。
答案：（×）7. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。
答案：（√）8. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。
答案：（√）9. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。
10. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。
答案：（×）11. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。
答案：（√）12. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。
答案：（√）13. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。
答案：（×）14. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。
答案：（×）15. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。
答案：（×）16. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。
答案：（×）17. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。
答案：（×）18. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。