传媒工作规章制度范本

传媒工作规章制度范本
一、总则
第一条为了规范传媒公司的运营管理，保障公司的合法权益，提高工作效率，根
据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本公司全体员工必须遵守本规章制度，确保公司各项工作有序进行。

第三条本公司坚持以人为本、公平公正、诚信透明的原则，营造良好的工作氛围，提升企业形象。

二、组织结构与职责
第四条公司设立总经理一名，负责公司的整体运营管理。

总经理有权提名副总经理，报董事会批准后聘任。

第五条副总经理协助总经理开展工作，负责公司的经营管理工作，按照分工负责
某一工程的实施。

第六条公司设立各部门，各部门负责人由总经理提名，报董事会批准后聘任。

各
部门负责人负责本部门的工作，并对总经理负责。

三、员工管理
第七条员工应当具备良好的职业道德，保守公司机密，不得泄露公司商业秘密。

第八条员工应当按时到岗，遵守公司的工作时间规定。

如有特殊情况需要请假，
应提前向上级申请。

第九条员工在工作中应当遵守公司的规章制度，服从领导安排，认真履行职责。

第十条员工应积极参加公司的培训和学习，提高自身业务能力。

第十一条员工如有违反公司规章制度的行为，公司将根据具体情况给予相应的处罚。

四、财务管理
第十二条公司实行财务独立核算，建立健全财务管理制度，保证财务报表真实、
完整。

第十三条公司财务部门负责编制财务预算、决算，并进行财务分析。

第十四条公司财务支出需经总经理审批，大额支出需报董事会批准。

五、资产管理
第十五条公司建立健全资产管理制度，加强对固定资产、无形资产和其他资产的管理。

第十六条公司资产的采购、处置、出租、出借等事项，须经总经理审批。

六、合同管理
第十七条公司对外签订合同，须经总经理审批。

合同签订后，合同副本应提交公司备案。

第十八条公司合同管理部门负责合同的履行跟踪和风险控制。

七、附则
第十九条本规章制度自董事会批准之日起生效，如有未尽事宜，可由董事会补充规定。

第二十条本规章制度解释权归公司董事会所有。

通过以上传媒工作规章制度范本，公司可以建立健全的运营管理体系，确保各项工作有序进行，提高工作效率，实现公司的发展目标。