人才强国战略的提出及其重大意义

人才强国战略的提出及其重大意义
人才是一个国家发展的重要动力，在新形势下，加强人才建设便成为实现国家发展战
略的关键一环。

凭借近几年来人才发展政策的不断完善，中国坚持以人为本，紧紧抓住发
展政策和人才政策的2个大抓手，不断加大人力资本的投资，推动人才发展和国家发展相
互促进。

2016年7月，中共中央、国务院印发了《国家“双一流”大学建设高校人才发展“十三五”规划》，在上述文件中提出的“发展高素质创新型人才战略”，审定启动了中
国科技、文化、经济跨越式发展的新里程碑。

“双一流”大学建设高校人才发展“十三五”规划的提出，指出要全面提高中国大学
生的各种综合素质水平，大力发展职业教育，大力推进“双师型”大学生培养模式的深化，加快大学生就业创业能力的提高，加强人才引进和顶尖人才引进和培养，提高管理人才的
素质，以及建立可持续发展的创新体系。

通过这一人才强国战略，中国旨在进一步促进中
国和世界科技创新的持续发展，推动大学人才健康有序发展，以较快步伐推动创新与发展
基本发生变化，保障人才需求量的增长，从而有助于促进经济发展和国家安全。

开展人才强国战略，是关系到经济社会发展的重大战略，意义重大。

从长远宏观看，
人才是一个国家建设的根基。

只有完善和实施有效的人才发展战略，才能支撑全社会不断
发展进步，才能满足社会持续发展和国家建设的重大任务。

一方面，通过把握发展脉络，
突出重点，专项投入，营造积极的激发人才发展的社会环境；另一方面，加强基础性、高
端和高素质的人才厚度，科学规划和推进优质的、多元的人才配置，满足现代社会发展的
需要。

因此，推行“双一流”大学建设高校人才发展“十三五”规划实施，不仅可以改善中
国人才发展综合水平，提升中国科技、教育、经济等方面的国际地位，全面推进社会转型，还可以提升国家发展的压力，更具有重大的意义。

总之，实施人才强国战略是为了提高国家的竞争力，实现创新驱动发展，提高中国综
合实力，提高全体人民的幸福感。

如何以实际行动充分发挥人才战略的作用，掌握我国可
持续发展战略脉络，明晰我们发展的宗旨和目标，落实规划从而支撑国家经济社会发展，
仍需广大政府部门和社会各界共同抓好实施。