济南市行政执法社会监督员工作规则

济南市行政执法社会监督员工作规则
济南市行政执法社会监督员工作规则是为了加强行政执法过程中的监督和公正性，确保行政执法的合法性和公平性。

根据相关法律法规和规章制度，制定了以下具体规则：
1. 社会监督员的资格要求：社会监督员必须具备法律、行政执法知识和相关业务素养，接受过规范的培训，并经过资格考核合格。

2. 社会监督员的职责：社会监督员要负责对行政执法人员的执法行为进行监督和检查，及时发现和纠正执法中的不当行为。

同时，社会监督员还要积极参与司法程序，为公正执法提供专业意见和建议。

3. 社会监督员的权力：社会监督员享有权力对行政执法行为进行询问、调取相关证据材料、出具监督意见和建议等。

行政执法人员在履行职责过程中，应给予社会监督员必要的协助和支持。

4. 社会监督员的行为准则：社会监督员应本着公正、客观、中立的原则履行职责，严禁利用职权谋取私利，泄露执法秘密或者滥用职权。

5. 社会监督员的保护和奖励机制：对于依法行使职权、积极参与社会监督、为行政执法提供重要线索和证据的社会监督员，应予以保护和奖励，确保其工作环境安全和权益。

6. 监督机制和投诉渠道：建立健全社会监督员的监督机制，设立专门的监督部门，负责对社会监督员的工作进行评估和监督。

同时，要为公众提供投诉渠道，便于对行政执法过程中的不当行为进行举报和追究。

综上所述，济南市行政执法社会监督员工作规则是为了加强行政执法的监督和公正性，确保执法的合法性和公平性。

社会监督员在履行职责时，要遵守相关规则
和行为准则，为公正执法提供专业意见和建议，同时享有相应的权力和保护。

监督机制和投诉渠道的建立，可以进一步提高行政执法的透明度和效能。