训前宣导 - 360文档中心

训前说明会

被大象全面封杀淘宝网创立之初，国内C2C市场霸主eBay对其全面封堵，还和各大主流网站签署对淘宝的排他性广告合同。至于结果……
马云人生的十道槛
汶川地震被泼脏水汶川地震时，一篇马云只捐1元钱的文章引发了网友愤慨，其实当时正在国外的马云，听到消息就立刻捐出了100万，随后整个公司、员工累计捐款4744.7万元
这个事情你应该先预约马云1996年到国家体委推销时，得到的答复是：“这个事情你应该先预约，你要是不约呢，我很难给你一个满意的答复。”闭门羹和白眼一直是阿里巴巴创业最初最常见的
马云人生的十道槛
连续4次创业失败阿里巴巴团队曾经在北京干过项目，最后马云决定பைடு நூலகம்杭州再次创业。在北京的最后一晚，众人在小饭店大碗喝酒，抱头痛哭…… 这意味着马云连续4次创业失败
4、离开椅子请将椅子归位，凡未归位者所在小组每人次扣分5分。 5、培训期间请将手机调至静音，凡上课期间手机响，所在小组每人次扣分5分（震动也算）。 6、按照培训通知要求着装，着装不符合要求者所在小组每人每次扣分5 分（每次指每次进入教室）。 7、培训期间在教室内吸烟或乱丢垃圾所在小组每人次扣分5分。
1、上课期间回答老师提问者所在每人次小组加分3分（经老师提问站起回答问题）。
2、积极主动参加课间带动所在小组加分3分。（主动参加，以组为单位，每次带动每组最多加3分）
3、在演练期间表现优异者所在小组加分3分。（由各分项负责老师掌握，此项每组最多加6分）
4、团康、游戏等活动优胜小组加分5分（如涉及小组并列第一，则均加分）。
不信瞧瞧看
太棒了
课程安排
28日 29日 30日
上午下午晚上上午下午上午下午
开训及团队活动主体课程

培训班开训前发言稿(3篇)

第1篇今天，我们在这里隆重举行培训班开训仪式，这是一个新的起点，也是一个学习的契机。

首先，请允许我代表培训班全体工作人员，向各位学员表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！感谢大家在百忙之中抽出宝贵时间参加这次培训，感谢大家对个人成长和职业发展的不懈追求。

首先，我想谈谈举办这次培训班的意义。

一、提升自我，适应时代发展在这个日新月异的时代，知识更新换代的速度越来越快，新技术、新理念层出不穷。

作为新时代的我们，必须不断学习，提升自我，才能适应时代的发展。

举办这次培训班，正是为了帮助大家拓宽视野，更新知识，提升能力，更好地适应新时代的要求。

二、强化团队，提高整体素质一个优秀的团队，离不开每个成员的共同努力。

通过这次培训，我们可以增进相互了解，加强团队协作，提高整体素质。

同时，培训班也将为大家提供一个交流学习的平台，促进资源共享，共同进步。

三、激发潜能，助力职业发展每个人心中都蕴藏着巨大的潜能，只有通过不断的学习和实践，才能激发潜能，实现人生价值。

这次培训班将为大家提供丰富的学习资源和实践机会，帮助大家挖掘自身潜能，助力职业发展。

接下来，我想对大家提出以下几点建议：一、端正学习态度学习是提升自我、实现人生价值的重要途径。

希望大家能够端正学习态度，珍惜这次难得的学习机会，全身心投入到培训中来。

二、积极参与互动培训班不仅是一次知识的传授，更是一次思想的碰撞。

希望大家能够积极参与互动，提出自己的疑问，分享自己的经验，共同提高。

三、注重实践应用学习最终目的是为了应用。

希望大家在学习过程中，注重理论联系实际，将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率。

四、严守纪律，确保培训效果培训班期间，希望大家严格遵守纪律，按时参加培训，保持良好的学习秩序，确保培训效果。

最后，我想对培训班全体工作人员提出要求：一、精心组织，确保培训质量培训班全体工作人员要精心组织，周密安排，确保培训质量。

同时，要密切关注学员需求，及时调整培训内容，提高培训效果。

训前宣导稿件范文

信贷端全国团队经理、营业部经理开训啦！恒昌信贷端的各位领导、各位同事：大家好！信贷端全国团队经理、营业部经理开训啦！为提升信贷端团队经理的整体技能，统一信贷端团队经理的管理思路和管理方法。

总部培训部携信贷端培训发展部特在今年12月正式启动“信贷端全国团队经理技能提升项目”。

本次项目预计覆盖全国信贷端团队经理和营业部经理共计1800余人，项目周期预计为六个月。

截止到目前，本次项目运作已顺利完成信贷端业务一线现状调研和需求调研、课程体系搭建、课程编写及课程传承体系搭建的前期准备工作，将于12月20日正式启动第一期培训试点班。

该项目将分为三个阶段：1、信贷端种子讲师培养与传承；2、团队经理轮训；3、训后行动学习本次技能提升项目主要从六个方面全方位地梳理团队经理的岗位职责及履行上述职责亟需具备的相应能力。

主要课程如下：本次项目共开设六门课程。

1、《开训》课程带来了恒昌标准的会议模式，统一今后培训与会议的公约和要求。

2、《团队经理管理认知》课程引导团队经理从管理人和管理事两方面来思考自己的管理工作，并使团队经理认识到管理人的三个浅层次维度和三个深层次维度，通过雷达图等工具，发现自己的优势与不足。

在该课程中也会介绍团队经理成长过程中会获得的系统培训，以及让团队经理认识到在自己的工作项上要与各层级相互配合，共同进步。

3、《活动量管理》课程旨在使团队经理重视对活动量的关注，并学习和掌握如何从销售数据中发现员工技能问题、态度问题等的能力，利用数据使管理更高效更科学。

4、《在岗技能辅导》课程通过引导团队经理亲自为客户经理绘制30天学习路径图，使团队经理在培养员工方面建立起系统的思考。

在课程中还会教给团队经理如何更好的使用情景演练来辅导员工的技能。

5、《团队经理如何增员》课程从想招什么样的人、从哪里能招到合适的人、如何做好面试环节、如何将合适的人才感召进来以及在员工入职一周内的保护这五个步骤来统一团队经理增员的思路，课程中重点会介绍评判、感召候选人的方法。

培训班训前会经典

VS
详细描述：创设模拟情境，让学员进行实际操作演练，提高其实际操作能力。
实践操作
总结词：经验分享
详细描述：邀请经验丰富的学员或专家分享实践经验，为学员提供宝贵的借鉴和参考。
实践操作
总结词：反思总结
详细描述：鼓励学员在实践操作后进行反思和总结，发现不足并及时改进。
05
培训总结与反馈
总结本次培训
要求学员提前预习培训材料，了解培训内容，提高培训效果。
学员分组
根据学员的背景和兴趣，将学员分成小组，以便于在培训过程中进行讨论和合作。
讲师准备
讲师自我介绍
讲师在培训班开始前进行自我介绍，包括姓名、专业背景、教学经验等，以增加学员对讲师的信
任和认可。
讲师课程设计
讲师根据培训目标和学员需求，设计课程内容，准备教学资料和案例。
实践操作
提供实际操作的机会，使学员在实践中掌握相关技能，加深理解和记忆。
案例分析
通过分析实际案例，帮助学员理解理论知识在实际中的应用，提高分析问题和解决问题的能力。
互动讨论
鼓励学员积极参与讨论和互动，分享经验和观点，促进相互学习和交流。
02
员预习
每个学员在培训班开始前进行自我介绍，包括姓名、职业、学习目的等，有助于加强学员之间的了解和互动。
培训目标
回顾本次培训的目标和宗旨，确保学员明确了解培训目的。
培训内容
总结培训涉及的主题、知识点和技能，让学员对所学内容有整体把握。
培训方法
评估培训所采用的教学方法和手段，如讲解、案例分析、小组讨论等，分析其效果和适用性。
收集学员反馈
满意度调查
设计问卷或通过其他方式收集学员对培训的满意度，包括课程设计、讲师水平、学习效果等方面

培训宣导总结发言稿范文(3篇)

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行本次培训宣导总结大会。

首先，请允许我代表培训组织者，向在本次培训中付出辛勤努力的各位讲师、工作人员表示衷心的感谢！同时，也要向全体参训员工表示诚挚的敬意和良好的祝愿。

接下来，我将就本次培训宣导的成果和经验进行总结发言。

一、培训背景在当前激烈的市场竞争中，企业要想立于不败之地，必须拥有一支高素质、专业化的员工队伍。

为了提升员工的综合素质，增强企业的核心竞争力，我们公司决定举办这次培训活动。

本次培训旨在通过系统的学习，使员工掌握必要的专业技能，提高工作效率，增强团队凝聚力。

二、培训内容本次培训内容丰富，涵盖了以下几个方面：1. 企业文化培训：让员工了解公司的历史、发展现状、核心价值观和使命，增强员工的归属感和自豪感。

2. 职业素养培训：培养员工的职业道德、职业操守、沟通技巧、团队协作能力等，提高员工的综合素质。

3. 专业技能培训：针对不同岗位，开展专业技能培训，提升员工的工作能力和业务水平。

4. 创新思维培训：激发员工的创新意识，培养创新思维，为企业的持续发展提供源源不断的动力。

5. 应急处理培训：提高员工应对突发事件的能力，确保企业在面对困难时能够迅速应对，降低损失。

三、培训成果1. 提升员工素质：通过培训，员工在企业文化、职业素养、专业技能、创新思维等方面得到了全面提升。

2. 提高工作效率：员工掌握了新的工作方法，工作效率得到了显著提高。

3. 增强团队凝聚力：培训过程中，员工相互学习、相互帮助，团队凝聚力得到了增强。

4. 优化企业内部管理：培训成果有助于优化企业内部管理，提高企业整体运营效率。

四、培训经验1. 培训内容贴近实际：培训内容紧密结合企业实际，使员工能够学以致用。

2. 注重互动交流：培训过程中，讲师与学员积极互动，确保培训效果。

3. 营造良好氛围：培训现场气氛活跃，学员积极参与，充分调动了学习热情。

4. 持续跟踪改进：培训结束后，我们对培训效果进行跟踪调查，及时发现问题并进行改进。

培训宣导

晨会宣导发言稿尊敬的公司领导，亲爱的伙伴们，大家早上好！我是刘永伟，是公司行政部新入职不久的新员工，做培训工作的。

今天，我在这里给大家说说培训。

我与刘欢初见，得知公司要招聘培训工作人员的时候，我很兴奋，但愿能把我之前在温州多年企业培训工作实践中所学、所做的继续下去。

据我所知，漯河的生产制造业设专职内训讲师或培训主管的很少见。

一、什么是培训，为啥要培训？培训就是培养+训练，使受训者掌握某种技能的方式。

目前，国内的企业培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。

是预备、是预防。

为了达到统一的技术规范、作业标准，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟悉演练、作业达成评测、结果展示交流等现代信息化的操作流程，让受训者通过面授聆听讲解、主题讨论互动、参与活动体验、现场示范演示、多媒体视听教育、角色扮演模拟等教育训练技术手段，达到优化人岗匹配、人机匹配，提高员工的能力和技术水平，提升员工的思想素质、知识素质、能力素质、心理素质等综合素质，实现有效沟通、团结合作，提升单个人或整个团队综合竞争力等，诸多培训目的。

训练有素的员工，在工作中能多、快、好、省，往往会成为行业的标杆和企业的榜样。

经过培训，员工干得质量好不挨吵、效率做得快下班早、安全有序做得巧、计件做的多收入高。

二、培训什么内容，谁来培训谁？培训，是人力资源管理职能范围的一部分。

公司内不同年龄阶段、不同岗位层级、不同岗位特性的员工需要接受的培训内容是各不相同的。

因此要针对企业的实际情况及员工的具体需求，灵活设计培训内容是十分重要的。

培训知识、心态、理念、技能，分享经验、教训、信息、智慧、工具。

孔子说，三人行必有我师。

活到老学到老，还有没学到。

曹雪芹在《红楼梦》里有句话：处处留心皆学问，人情练达即文章。

做培训的人，都是有心人，受人尊敬。

像蜜蜂一样勤奋努力，扬糟粕、存精华、倾囊相授。

技高为师，身正示范。

他们往往会长期很专注某一个领域，其培训的内容是知识精华的传播、经验技能的传承、积极心态与正能量的传染、精神和信念乃至德行的传递。

新员工入职培训大会主持词

新员工入职培训大会主持词新员工入职培训大会主持词1一、训前带动：欢迎领导的掌声12、123，爱的鼓励，欢迎歌，问好，凳子归位等)二、领导入场：在开训典礼之前，首先让我们掌声不断请出出席本次培训的领导入场。

三、主持人感言奏国歌：尊敬的各位领导，尊敬的各位老师，亲爱的各位伙伴，大家上午好!我是来自中国人寿保险股份有限公司平顶山新城区营销部的组训______，非常荣幸，中国人寿新城区营销部第一期“放飞理想，成就未来”新人培训班的开训典礼，由我为大家主持，我也希望能和在座的每一位一起共同度过这美好而愉快的三天时光。

首先，我代表新城区营销部所有伙伴对各位的加盟表示最热烈的欢迎，同时你们的到来也将希望的阳光和新鲜的血液带到了中国人寿。

当您走进中国人寿，走进这个职场，我们会给你一份惊喜，给您带来一个新的视点，一种全新的人生观念。

您所加盟的公司是全国唯一一家进入世界500强的寿险公司，它有着雄厚的经济实力，因为，我们的公司要告诉您的是：这里不仅销售保险，同时也能造就一流的管理人才，的一流的讲师，一流的寿险营销员，你在这里享受到的任何培训绝对也是一流的培训。

今天，您能够坐在这里，说明您是一个追求卓越，追求成功的人，世上无难事，只要肯登攀!让我们为了一个共同的目标，共同学习，共同进步，共同提高，现在我宣布：中国人寿保险股份有限公司平顶山新城区营销部首期“放飞理想，成就未来”新人培训班开训典礼正式开始。

全体起立，奏国歌!四、介绍领导及领导致开训词：本次培训公司领导寄予了很高的期望，同时也得到了市公司领导和培训部的高度重视，接下来由我非常荣幸的为大家介绍出席本次培训班的领导及讲师，他们是让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示最最热烈的欢迎。

寿险营销是一个充满希望的行业，也是一份理想的事业，它可以造就一个又一个英雄，在今后的寿险道路上，带来无数的鲜花和掌声。

通过本次培训，您将会发现作为一名优秀的营销员，不仅可以获得事业上的成功，生活上的美满，同时还可以成就您灿烂辉煌的人生。

开训动员讲话稿6篇

开训动员讲话稿6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、总结报告、条据文书、合同协议、规章制度、应急预案、自我介绍、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, summary reports, policy documents, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, self introductions, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!开训动员讲话稿6篇讲话稿可以作为演讲者在演练中的反馈工具，帮助他们不断提升，讲话稿可以帮助演讲者准备好应对突发状况的能力，如提问环节，以下是本店铺精心为您推荐的开训动员讲话稿6篇，供大家参考。

岗前训示重点内容

岗前训示重点内容
1. 公司或组织介绍：对公司或组织的历史、使命、价值观和愿景进行介绍，使员工了解组织的文化和背景。

2. 工作职责和目标：明确员工的工作职责、主要任务和预期目标，确保他们清楚自己的角色和责任。

3. 规章制度和行为准则：强调公司或组织的规章制度、行为准则和职业道德，包括考勤、保密、安全等方面的要求。

4. 沟通与合作：鼓励团队成员之间的沟通与合作，介绍有效的沟通方式和团队合作的重要性。

5. 客户服务意识：强调以客户为中心的服务理念，教导员工如何提供优质的客户服务。

6. 职业发展机会：介绍公司或组织提供的职业发展机会、培训计划和晋升通道，激励员工不断提升自己。

7. 安全和健康：强调工作场所的安全和健康注意事项，包括遵守安全规定、使用个人防护设备等。

8. 适应变化和学习能力：鼓励员工积极适应变化，具备学习新知识和技能的能力，以应对不断变化的工作环境。

9. 问答环节：留出时间回答员工的问题，确保他们对工作和组织有清晰的理解。

记住，以上内容仅为示例，你可以根据实际情况进行调整和扩展，以确保岗前训示的重点内容能够满足组织和员工的需求。

拓展训练宣导书及注意事项

拓展训练宣导书及注意事项您即将和您的团队马上要一起参加的这次拓展训练是一种体验，是一种由内至外的自我教育，它是一所学校，是一个军营，是一次对你真正意义上人生观价值观的拓展。

相信它将会在您的生命中留下一段难忘而精彩的旅程……一、宣导事项：1、学员所带物品：运动休闲装（尽可能穿长袖上衣和长裤）、运动鞋、防晒霜、手巾、牙膏、牙刷、香皂、洗发水等生活用品。

防蚊用品。

2、禁带物品：毒品、赌具、钱、摄像机、贵重物品、酒、（注：禁穿皮鞋与高跟鞋）。

3、健康状况：如申请者有患心脏病、高血压、哮喘、急性传染病、恐高症及孕妇，基地将不接受其培训申请，如疾病得到控制，在康复期间，可在教练的指导下有选择地参加相关项目的训练。

4、因个人隐瞒病情及相关情况而造成的人身伤害，由学生本人自行承担。

二、致参加拓展训练培训的朋友：欢迎您参加拓展训练，为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款：1、关于安全：英雄团队建设中心的训练设施始终如一的将安全保障放在各项工作的首位，所有户外活动均经过精心的设计与实验，学校使用一流的专业器材。

并由富有经验的培训师严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程；2、关于天气：除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则中心将不会取消或延期培训。

本中心会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程，并保证具有相同效果；3、注意事项：培训休息期间请勿攀爬学校内的各类训练设施，以免发生意外；培训期间请服从培训师和基地人员的管理，课余期间严禁喝酒和任何形式的赌博；在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助；在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；在培训中，请您爱护学校内的各项设施以及自然环境，不要乱丢垃圾；4、关于心态：你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；出差时享受着星级酒店的豪华和舒适……你志得意满，无所畏惧，却未曾想到在自己设定的障碍前裹足不前。

训前说明ppt版

11:00--11:30 11:30--12:00 13:30--14:00 14:10--14:50
操作指引
基因检测高端平台介绍大瑞鑫产品培训中餐短险推广宣导五六联动方案宣导结训及启动大会返程
李志义
胡韬黄柞鑫何毅胡韬贺斌
下午
15:00--15:30
祝大家学有所成！
（三）保持教室卫生，课后摆好桌椅。
（四）教室功能区介绍
1、饮水处、卫生间
2、吸烟嚼槟榔处
四、课程安排
时间 8:00--8:20 8:20--8:30 8:30--9:00 上午 9:10--10:00 训前说明以爱之名向癌宣战管理人员意愿启动课程报到贺斌程智威邓晓明讲师
10:10--10:50
刘力立：一区部（8人）、二区部（10人）贺斌：株洲县（7人）、攸县（7人）、茶陵（3人）
舒腾：炎陵（5人）、银保（19人）
胡韬：醴陵（16人）、收展（4人)
三、温馨提示
（一）五六联动项目运作不同于以往平台，请每位参训人员以空杯心态认真
学习，做好笔记，回到单位做好传承。（二）上课召集音乐为《让我们同在一起》。
中国人寿株洲分公司五六联动管理人员传承培训班
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报告主持人：XX（单位），应到XX 人，实到XX人，全员到齐，报告完毕！
一、时间地点
（一）时间：5月12日上午9:30至5月12日下午15：00 中午13:00开始上课（二）地点：四楼八职场（三）就餐安排：食堂二楼
二、培训纪律
（一）参训人员须着正装参训，根据课程时间提前3分钟进入教室入坐。
无特殊情况不得请假和缺席，如有特殊情况，需本人向分公司个险销售部请假。

2018年开门红高手绩优培训宣导片

500人的培训+两天一夜+吃住+网点交通费+讲师费+讲师
食宿交通+各级领导沟通
本次培训成本超过30万！人均600元！
这场培训理应很贵！
“万一网保险资料下载门户网站 ”“万一网制作整理，未经授权请勿转载转发，违者必究”
但我要告诉你的是！
本次培训无需报名费
仅需300元诚意金便可获得参训资格！
为什么今年还请彪哥？
用实力说话！用数据说话！
有一组数据震撼到你
去年参训去的年高参手训，的以高中手支，5以%中人支数5,贡%献人了数开,贡门献红了2开7%的保费！门红27%的保费！
中支史上口碑最佳、效果最好
的一次高手培训！
xx二区 **主管
2016年开门红26.4万 2017年开门红121.3万
“我是高手”宣言
工作的目的就是帮助和服务更多的人。只为成功找方法，不为失败找借口。为使命工作，而不是为金钱工作。永远做正直的人，永远做正确的事。我热爱我的公司，热爱公司的产品。
我是最优秀的，我一定能成功。为梦想和前途努力工作。
生命的价值在于付出多少，而非得到多少。工作面前，认真比聪明更重要。永远永远也不放弃对成功的追求。
相当于免费参加的一场豪华高端培训，太心动了有没有！
不算不知道一算被惊到！
签1单10万双尊产品=9000+1932(管理津贴)+900(业绩津
贴)+2000(方案奖励)=13832元
相当于0元投入,直赚13832元！
在这个超强大的高手培训之后你，
或许就是下一位撬动开门红保费的精英或许就是下一位保费翻4倍的高手
迎接它吧！

开训动员大会誓词

开训动员大会誓词
尊敬的各位领导、各位同事：
我谨代表全体参训人员，在此庄严宣誓：
我们深知开训动员大会的重要意义，我们将以饱满的热情、昂扬的斗志、严谨的态度，全身心地投入到这次训练中。

我们决心不辜负领导和同事们的期望，做到以下几点：
一、服从命令，听从指挥。

我们将严格遵守训练纪律，坚决执行命令，做到令行禁止。

二、刻苦训练，锤炼本领。

我们将珍惜这次难得的训练机会，克服一切困难，努力提高自己的技能和素质。

三、团结协作，共同进步。

我们将发扬团结互助的精神，互相学习、互相帮助，共同提高。

四、勇攀高峰，争创佳绩。

我们将以勇攀高峰的决心和勇气，追求卓越，创造佳绩。

五、严守保密，确保安全。

我们将严格遵守保密规定，确保训练期间的安全和稳定。

我们郑重承诺：以上誓言，必将铭刻于心，付诸于行。

请领导和同事们监督！
谢谢大家！。

开训仪式流程

开训仪式流程一、开场致辞开训仪式开始，首先由主持人上台致辞。

主持人可以对参加仪式的人员表示欢迎，并简要介绍本次训练的目标和意义。

二、领导讲话接着，领导或相关负责人上台发表讲话。

他们可以对本次训练的重要性进行强调，鼓励参训人员积极投入，努力取得优异成绩，并对即将开始的训练工作提出要求和期望。

三、授旗仪式在训练开始之前，进行授旗仪式以表彰优秀的训练单位或个人。

授旗仪式通常由领导或特邀嘉宾来进行，他们会向获奖单位或个人颁发奖牌或旗帜，并对其取得的成绩表示赞赏。

四、庄严宣誓为了增强参训人员的责任感和使命感，可以组织庄严宣誓环节。

参训人员齐声高喊誓词，表达对国家、军队以及训练任务的忠诚和承诺。

五、训练计划介绍在仪式进行的过程中，可以邀请相关负责人上台介绍本次训练的计划和安排。

他们可以详细介绍训练科目、持续时间、地点、注意事项等，并解答参训人员的疑问。

六、表彰先进为了激励参训人员的积极性，可以在仪式上对上一阶段训练中表现优异的个人或单位进行表彰。

表彰方式可以有颁发奖杯、发放奖金、颁发荣誉证书等，以鼓励他们再接再厉。

七、庄重闭幕仪式接近尾声时，主持人可以进行总结发言，并对本次仪式进行庄重闭幕。

他可以再次强调训练的重要性、期望参训人员充分利用本次训练机会，为部队的建设和发展做出贡献。

八、合影留念为了留下训练仪式的美好回忆，可以在闭幕之前进行合影留念。

参训人员可以按照组织者的安排，整齐地站在一起，摆出整齐有序的姿势，留下珍贵的瞬间。

九、散会仪式结束后，参训人员可以自由散会。

他们可以根据计划前往指定地点，开始正式的训练工作。

在整个开训仪式流程中，要确保各个环节之间的衔接流畅，时间把控得当。

同时，要注意仪式的庄重性，通过典礼形式和仪式感，激发参训人员的士气和荣誉感。

只有一个规范整洁的开训仪式流程，才能为接下来的训练工作奠定良好的基础。

军训餐前训导词

军训餐前训导词咱当兵的人啊，在军训的时候，那餐前训导可是相当重要的呀！这就像是一场特别的仪式，让大家能更有凝聚力，也更珍惜每一口饭菜。

你们想想看，大家经过一上午的辛苦训练，肚子早就饿得咕咕叫了吧。

这时候，餐前训导就像是给我们的肚子打了一针兴奋剂，让我们对即将到来的饭菜充满了期待。

“军井未掘，将不言渴；军灶未开，将不言饿。

”这句话大家都要牢记在心啊！这可不是随便说说的，这是咱们军人的精神体现。

就好比你在爬山的时候，还没到山顶，你会轻易说自己累了渴了吗？肯定不会呀！咱们当兵的就得有这股子劲儿！每次餐前训导的时候，大家一起喊出这些话，那气势，那感觉，多棒啊！这就像是大家一起在为了一顿美味的饭菜而努力，而奋斗。

这饭菜吃起来，也会格外香呢！你们说，要是没有餐前训导，大家会不会就没那么珍惜这饭菜了呢？会不会觉得吃饭就是一件随便的事情呢？那可不行！咱当兵的，啥都得认真对待，吃饭也不例外。

再想想，当大家一起喊出那些训导词的时候，是不是感觉彼此之间的距离更近了？就像是一群志同道合的兄弟姐妹们，为了同一个目标而努力。

这就是军人的情谊啊，比什么都珍贵！“雨不披蓑，雪不穿裘。

”这是告诉我们要有坚韧不拔的意志，不能因为一点困难就退缩。

就像那风雨中的松柏，不管风雨多大，都要坚定地站立着。

咱们吃饭也是一样，不能因为饭菜不合口味或者其他什么原因就抱怨，要学会适应，学会坚持。

难道不是吗？咱当兵的人，可不能那么娇气！这餐前训导词，就是在提醒我们，要时刻保持军人的本色，要勇敢面对一切困难和挑战。

大家好好想想，要是没有这餐前训导，我们的军训生活会少了多少乐趣和意义啊！这可不仅仅是几句话，这是我们军人的灵魂所在啊！所以啊，每次餐前训导的时候，大家都要认真对待，喊出我们的气势，喊出我们的精神！让这餐前训导成为我们军训生活中最难忘的一部分，好不好？咱当兵的，就得有这种气魄！就得把这餐前训导当成一件神圣的事情来做！这才是真正的军人！。

黄埔军校餐前训导词八句话

黄埔军校餐前训导词八句话黄埔军校是中国近代史上具有重要意义的军事学府，训导词是每餐前的重要环节。

以下，我将以"黄埔军校餐前训导词八句话"为主题，为您详细解释。

一、"劳动之美，血性之美，军事之美"。

黄埔军校强调劳动的美和军人的血性，这是军人应具备的基本品质。

军校学员每天都会参与各种军事训练和体能锻炼，通过劳动来强健体魄，并培养军事素养。

二、"政治是统帅，军事是保证，文化是革命"。

该句强调政治、军事和文化的重要性。

政治是指对军队的绝对领导，军事是保卫国家的基础，而文化意味着培养学员的综合素质，塑造他们为人民服务的意识和能力。

三、"心系学生，爱护学生，是军人的天赋。

"军校教官身负教诲学员的重任，这句训导词强调了他们对学员的关心和爱护。

军校学员大多年轻，教官们起到了父母般的引导作用，在他们的成长过程中给予了关怀和支持。

四、"自尊自信，切勿自负，做一个黄埔学者"。

这句训导词强调了学员要有自尊自信的态度，但不能自负。

学员们要牢记自己来到军校的目的，要不断学习和进步，成为优秀的军队干部，并以黄埔军校的名义为国家和人民服务。

五、"正信正行，厚德厚业，培养自己的品行"。

黄埔军校注重学员的品行培养。

这句餐前训导词强调要遵守正道，做一个信仰坚定、言行合一的军人，并要具备厚德厚业的精神，为国家的建设和军队的发展做出贡献。

六、"锐意进取，脚踏实地，做一名优秀的指挥员"。

这句训导词鼓励学员们要积极上进，不断提高自身能力，为成为优秀的指挥员而努力。

同时，也提到了脚踏实地的重要性，强调学员们要注重实践和实战能力的培养。

七、"团结友爱，忠诚正直，是军政军民关系的基石。

"这句训导词强调了军政军民关系的重要性。

军队离不开政府的支持，而政府也需要军队的保卫，两者之间的紧密合作和团结友爱是军政军民关系的基石。

大学储备军官训练团宣导资料-精选文档

伍、待遇福利：（1）
一、在校期間：
– １.在大學二、三、四學年期間，
由國防部發給每學期全額學雜費、每學期書籍文具費五千元，另每月發給生活費一萬元。 – ２.寒、暑訓期間由國防部專案辦理傷害保險，並全額補助保費。 – ３.軍官基礎教育期間身分、待遇，依軍事學校學生軍官基礎教育規定辦理。
軍種相關學校及參謀大學深造。 – 12.國外進修，受訓期間由國家發給生活輔助費，國內待遇保留。
伍、待遇福利：（6）
三、退伍後：
– １.依規定發給保險金及退伍金、退休
俸或贍養金。服務年資滿十年（含）以上退伍者，可向退輔會申請榮民證及輔導就業安置。 – ２.餘依「大學儲備軍官訓練團選訓服役實施辦法」辦理。陸、相關資訓可查閱國軍人才招募中心之網頁。
伍、待遇福利：（2）
二、服役期間：
– １.少尉俸級41,625元（含俸額、專業加給、志願役加給、89年7月1日實施）
實領薪資則依職物調整（如主管職務加給，地域加給等）。 – ２.除上述外，尚可享有撫卹、保險、醫療等各法定保障權益，並依年資及考績辦理晉升俸給。 – ３.服裝由國家供給配發。
參、報名日期：
１.陸軍：０５／１５~０６／１０通信方式報名２.其它軍種尚未實施
肆、修業方式：
１.大二至大四，每學期均需選修指定的軍事學術課程二學分。(於東吳、中原、中興、成功四所大學設立之大學儲備軍官訓練團教育中心實施)
２.大二至大四之寒、暑假需依規定參加官校規劃之寒、暑期軍事訓練。３.大學畢業後，再至官校實施三個月基礎教育，以啣接暑訓，完成分科教育前之軍官養成教育，軍官基礎教育結束後，與官校正期生同時實施「實務教育」、「抽籤分發」並參加三軍官校「反共愛國教育」Ｃ）宣導資料

转桩式训练宣导

转桩式训练
—— 寿险业史无前例的训练方法
点燃思考：
历史上最伟大的成功学大师卡内基经过对成千上万的成功人士分析得出一个成功公式：
“成功=15%的技能和知识 + 85%的人脉沟通”
最让我记忆深刻的一句话：
当夜深人静的时候，往往是你超越别人的时候。
—— 顾育匡总
会说话使他踏上了亿万富豪的行列。
一场演讲改变了美国的命运…
——《葛底斯堡演讲》
我们已经克服了无数的困难，获得了无数的成就，世界上没有什么力量能够阻止我们！最后的胜利必将属于德意志人民！
——《征服欧洲》
点燃思考：
寿险业是一个怎样的行业？
说话的行业
寿险说话能力—人才结构图
超综合型
综合型：逻辑强、表达清晰有力
公司高层、总监
公司中层、部经理
普通员工、主任普通员工、业务员
表达清楚，说服力一般。表达不清，说服力不强
疑问：
我们怎么才能提高自己的说话能力？
训练
请问：
传统训练方式是怎样的？
一种新型寿险训练方式因此诞生：
转桩式训练
规则： 1、两两大声对话，角色定位准确； 2、讲话靠思路（意思、灵魂、谋划），笔记记录思路；
3、对练完毕就进入反馈、打分考核（以客户身份），然后迅速转桩；
4、动作迅速，听老师的安排；
5、过总关。
胜者先胜而后战，败者先战而后求胜”
训练的唯一要求：
激情参与
通关
考核通关的评分项目：
逻辑内容：关键词、前后逻辑表情和语言：表情丰富、语言流畅抑扬顿挫、态势语运用得当

黄埔军校餐前训导词八句话

黄埔军校餐前训导词八句话尊敬的各位同志，在这个庄重而充满朝气的时刻，我代表黄埔军校向大家发表军校餐前训导词。

作为新一代的军人，我们要时刻铭记自己的职责与使命，坚守铁军纪律，勇往直前，不断进取，为实现中国梦、军队强大贡献自己的力量。

下面的八句话，希望能够为我们打下坚实的思想基础。

第一句话：立正！这是黄埔军校的基本姿势，也是我们军人的标志。

立正不仅仅是身体上的动作，更是一种精神上的态度。

在接受餐前训导词时，我们要拥有一个端正坚定的心态，时刻保持冷静、专注，始终准备好迎接各种考验。

第二句话：从严要求自己！作为黄埔军校的学员，我们肩负着为国家和人民服务的使命。

我们要严格要求自己的学习和训练，努力提高自己的综合素质。

只有通过不懈的努力，我们才能够成为一名真正合格的军人。

第三句话：勤学好问！知识是我们的武器，学习是我们的责任。

我们要勤学好问，积极主动地学习各种军事知识和理论，不断提高自己的思维能力和判断力。

只有不断学习，我们才能够在军队的大家庭中立于不败之地。

第四句话：守纪律！纪律是部队的灵魂，也是军人的底线。

我们要始终遵守黄埔军校的各项规章制度，时刻保持良好的军人形象。

严守纪律的同时，我们也要带头维护军队的形象，树立起光荣的军人形象。

第五句话：团结协作！黄埔军校倡导团结协作的精神。

我们要珍惜集体，团结一心，相互支持，相互协作。

只有团结一致，我们才能够形成强大的战斗力，战胜一切困难。

第六句话：勇于担当！作为军人，我们要勇于担当起保家卫国的重责大任。

面对各种困难和挑战，我们要坚定信念，勇往直前，不畏艰难，迎难而上。

只有勇于担当，我们才能够履行好自己的职责。

第七句话：乐观向上！积极乐观的心态是我们面对一切困难和挑战的重要支撑。

无论遇到什么困境，我们都要以乐观的心态去面对，坚信只要努力奋斗，就一定能够战胜困难。

第八句话：坚守初心！我们要牢记自己加入军队的初心，时刻保持对军队事业的热爱和忠诚。

无论遇到什么困难和考验，我们都要坚守初心，坚定信念，始终为国家和人民做出我们应有的贡献。

训前面谈计划书

训前面谈计划书一、背景介绍在进行任何培训活动之前，进行训前面谈是非常重要的一步。

训前面谈是指培训师与培训对象或培训需求方在正式培训之前进行的交流和沟通，以了解培训需求、目标和期望，进而确定培训内容、方式和方法。

训前面谈的重要性不可忽视，它能够有效提高培训的针对性和效果，为培训活动的顺利进行奠定基础。

二、训前面谈的目的训前面谈的目的主要有以下几点：1.了解培训需求：通过面谈，培训师能够更加全面地了解培训对象的需求和期望，包括学习目标、现有知识水平、学习习惯等等，从而为后续培训活动的设计和开展提供指导。

2.明确培训目标：在面谈中，培训师可以与培训对象一起明确培训的具体目标，以确保培训活动的方向性和可操作性。

只有明确了培训目标，才能有针对性地安排培训内容和制定培训计划。

3.确定培训内容和方式：通过面谈，培训师能够根据培训对象的需求和目标，确定培训内容和培训方式。

不同的培训对象可能有不同的学习风格和学习倾向，培训师需要根据实际情况来调整培训方案。

4.建立良好的师生关系：通过面谈，培训师和培训对象能够建立起良好的师生关系，培训对象能够更加放松和信任地参与培训活动，从而提高培训效果。

三、训前面谈的流程训前面谈的流程可以分为以下几个步骤：1.准备阶段：在进行面谈之前，培训师需要对培训对象进行一些背景调查，了解其工作经验、学习背景等信息，以便更好地把握面谈的重点和方向。

2.面谈安排：培训师需要与培训对象或培训需求方协商面谈的时间、地点等具体安排，确保双方都能方便参与面谈。

3.面谈进行：在面谈中，培训师可以通过提问和倾听等方式与培训对象进行交流和沟通。

培训师需要耐心倾听培训对象的需求和期望，并根据实际情况提出针对性的建议和方案。

4.面谈总结：面谈结束后，培训师需要对面谈内容进行总结和归纳，并与培训对象共同确定培训目标、内容和方式。

5.制定培训计划：根据面谈的结果，培训师可以制定具体的培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等方面的安排。