人员借调合同模板6篇

人员借调合同模板6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
人员借调合同模板
借调单位：_________（甲方）
被借调单位：_________（乙方）
鉴于_________（甲方）需要借调_________（乙方）的人员，并经双方协商一致，特订立本合同如下：
一、借调人员及岗位
1. 借调单位同意借调_________（姓名）的员工，职务为_________，从_________（日期）至_________（日期）期间，到_________（甲方）工作。

二、借调期限
2. 本次借调自_________（日期）起至_________（日期）止，共计_________个月。

三、借调条件
3. 甲方在借调期间应保障被借调人员的工资待遇、工作条件及权益。

4. 被借调人员在借调期间应服从甲方的工作安排，认真履行岗位
职责，按时完成工作任务。

四、借调期满及解除
5. 借调期满，被借调人员应及时返回原单位工作，借调合同自动
终止。

6. 若借调期间被借调人员发生工伤或其他意外情况，应按照法律
法规进行相应处理。

五、其他条款
7. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（借调单位）：_________ 签字：_________ 日期：_________
乙方（被借调单位）：_________ 签字：_________ 日期：
_________
以上为借调合同的模板，具体内容可根据双方情况进行适当调整。

希望双方能够遵守合同条款，顺利完成借调事宜。

篇2
人员借调合同范本
甲方：（单位全称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
邮编：
乙方：（单位全称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
邮编：
鉴于：
为了更好地发挥乙方的人员优势，提高劳动力资源利用效率，甲方同意向乙方借调部分人员协助完成工作任务，为明确双方权责，特签订本合同，共同遵守以下条款：
第一条人员借调内容
1.甲方同意向乙方借调（具体人员姓名）等人员，借调时间从（具体日期）起至（具体日期）止。

2.被借调人员工作地点为（具体工作地点），工作职责包括但不限于（具体工作内容及要求）。

第二条借调期限
1.本次人员借调期限为（具体天数/月份），借调期满后，被借调人员自行返回原单位工作。

2.甲方有权根据实际工作需要提前终止或延长借调期限，在提前终止借调期限的情况下，应提前通知乙方。

第三条工资及福利待遇
1.被借调人员在借调期间的工资由甲方支付，支付标准按照原工作单位标准执行。

2.被借调人员在借调期间享受原单位相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金及其他福利。

第四条工作纪律
1.被借调人员在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，努力完成工作任务。

2.被借调人员应遵守甲方的工作时间要求，不得迟到早退，如有违反，甲方有权采取相应措施。

第五条人事管理
1.被借调人员在借调期间仍然属于原单位的职工，任何工作变动应由原单位统一授权。

2.被借调人员在工作期间如有违纪违法行为，应由原单位处理，甲方有权协助原单位进行处理。

第六条保密义务
1.被借调人员在借调期间应保守甲方的各项商业秘密和业务机密，不得泄露给第三方。

2.被借调人员在借调期间产生的与工作相关的文件资料，应归还甲方，不得擅自带离或复制。

第七条违约责任
1.任何一方违反本合同约定，应承担相应违约责任。

2.因不可抗力或其他不可抗拒原因导致违约的，责任方应及时通知对方并提供相关证明。

第八条合同解除
1.本合同期满或者提前终止后，双方无需另行解除合同。

2.借调期满后，被借调人员自行返回原单位工作。

第九条其他事宜
1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同自双方盖章生效，有效期截止至借调期满日。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人：法定代表人：
签订日期：签订日期：
以上为人员借调合同范本，具体内容以实际签订的合同为准。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护合作关系，实现共赢发展。

篇3
人员借调合同模板
甲方（借调单位）：
地址：
法定代表人：
电话：
乙方（被借调单位）：
地址：
法定代表人：
电话：
鉴于甲、乙双方就乙方派驻甲方工作人员事宜达成一致意见，特
订立本合同，供双方遵守。

第一条具体借调事由
乙方同意将本单位人员_____________（姓名）借调至甲方工作，担任__________职务，借调期限为______年/月/日至______年/月/日。

第二条借调人员工资待遇
在借调期间，乙方按照本单位有关规定，支付被借调人员工资，
工资水平以本单位同等岗位工资标准为准。

第三条人员保障及福利待遇
被借调人员在借调期间，享有与本单位员工同等的社会保险及其
他福利待遇。

第四条工作时间及管理
被借调人员在甲方单位工作遵守甲方单位的工作时间和管理制度，服从甲方领导安排。

第五条工作期满处理
借调期满后，被借调人员应当返回乙方单位继续工作，甲方应当
按照规定及时将被借调人员交还给乙方。

第六条合同解除
因各种原因必须解除借调合同的，任何一方必须提前一个月书面通知对方，经双方协商和达成一致意见后解除合同。

第七条争议解决
因合同履行所产生的争议，由双方协商解决。

如协商不成，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（单位章）
法定代表人（签字）：
日期：年月日
乙方（单位章）
法定代表人（签字）：
日期：年月日
以上乙方所承办人员系本企业正式员工，本企业应负责处理该人员的试用、培训、转正的各项事宜。

On以上合同内容，双方缔约代表均系该企业的授权代表并签字盖章，该合同自双方签字时生效，有效期______年/月/日至______年/月/日。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同有效。

篇4
人员借调合同模板
甲方：（借调单位）
地址：
联系人：
电话：
乙方：（被借调单位）
地址：
联系人：
电话：
根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就甲方向乙方借调人员的事宜，订立如下借调合同：
一、借调人员基本信息
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
现工作单位：
原工作单位：
二、借调期限
本次借调合同自【年-月-日】起至【年-月-日】止，共计【】个月。

三、工作内容与职责
1. 乙方保证借调人员在借调期间，按照甲方的安排和要求完成工
作任务，服从甲方的管理和领导。

2. 借调人员需遵守甲方单位的各项规章制度，认真履行工作职责，保守甲方单位的商业秘密。

四、劳动报酬及保险福利
1. 借调人员在借调期间，工资待遇按照甲方单位的相关规定执行。

2. 乙方负责为借调人员购买相关的工伤保险和意外保险，保障借
调人员在工作期间的合法权益。

五、工作时间和休息
借调人员的工作时间、休息安排等事项，按照甲方单位的工作制
度执行。

六、工作地点和出差
根据工作需要，借调人员可能需要到外地出差或调动，需提前向
乙方及时报备，得到双方的同意。

七、终止借调合同
1. 若借调人员在借调期间不能正常履行职责，或有其他违反相关规定的行为，甲方有权终止借调合同。

2. 若借调人员在借调期间因病或其他原因无法继续工作，需提前通知乙方并协商解决办法。

八、法律适用和争议解决
本借调合同适用中华人民共和国法律。

因执行本合同所产生的争议，双方可协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

以上内容经双方阅读确认，签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签字：签字：
日期：日期：
篇5
人员借调合同模板
人员借调合同
借调方单位：（甲方）
被借调方单位：（乙方）
借调人员：（姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，甲、乙双方本着平等互利、协商一致的原则，达成以下协议，以供双方遵守：
第一条借调人员
1.1 甲方将借调人员（姓名、性别、身份证号码）调至乙方单位任职，从（起始日期）起至（终止日期）止，借调期限为_____。

1.2 借调人员在借调期间，工作地点为乙方单位，工作时间、休息日等具体事项按照乙方单位规定执行。

1.3 借调人员在乙方工作期间，由乙方单位支付工资和福利，工资标准按甲乙双方协商一致确定。

第二条工作内容
2.1 乙方单位接收借调人员在借调期间，根据工作需要安排工作任务，并指派专人进行指导，确保借调人员的正常工作开展。

2.2 借调人员必须遵守乙方单位的各项规章制度，服从乙方单位的管理，认真履行工作职责。

2.3 借调人员在工作过程中，如遇到问题或困难，应及时向乙方单位汇报，并接受乙方单位的指导。

第三条保密义务
3.1 借调人员在借调期间，应当严格遵守甲、乙双方单位的保密规定，不得将有关单位的商业秘密、技术资料等泄露给第三方，否则将承担法律责任。

3.2 借调人员在工作期间发现并控制到乙方单位的商业秘密、技术资料等，应当及时向乙方单位报告，避免造成不必要的损失。

第四条保险与福利待遇
4.1 借调人员在借调期间，享有乙方单位提供的各项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）和福利待遇。

4.2 借调人员在工作期间如有疾病或意外伤害，应当及时向乙方单位报告，接受乙方单位提供的医疗救助。

第五条合同解除
5.1 借调期满，借调合同自动解除。

如借调期间有特殊情况需要延长借调期限，需双方书面协商一致并注明。

5.2 发生下列情形之一的，借调合同可以提前解除：
（1）借调人员无故缺岗或旷工超过规定次数，严重影响工作效率和秩序的；
（2）借调人员在借调期间发生重大违纪违法行为，严重损害借调方或乙方单位的利益的；
（3）借调人员因身体原因无法继续从事工作，经医疗机构鉴定不宜继续借调工作的；
（4）双方协商一致解除合同的其他情形。

第六条其他事项
6.1 本合同未尽事宜，由双方共同商议解决。

6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。

（以下无正文，为合同签字页）
借调方单位（甲方）：（盖章）日期：__________
被借调方单位（乙方）：（盖章）日期：__________
借调人员（签字）：日期：__________
篇6
人员借调合同
甲方（借方）：（公司名称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
乙方（借调方）：（公司名称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，为保障双方合法权益，特就员工借调事宜达成如下协议：
一、借调人员和工作内容
1. 借调人员：
（1）姓名：
（2）身份证号码：
（3）现工作单位：
（4）借调工作岗位：
2. 工作内容：
（1）借调人员将主要从事的工作内容。

（2）工作时间、地点等具体情况。

二、借调期限
本次借调期限从（年）月（日）起至（年）月（日）止。

如有变动应提前30天书面通知对方。

三、津贴和报酬
借调期间工资待遇不变，由乙方支付。

惠普公司根据借调人员的工作需要提供相应的生活补贴和食宿福利。

其他报酬等待工作结束后双方通过结算。

四、工作纪律
在借调期间，借调人员应当遵守乙方的工作纪律和规章制度。

五、保密责任
借调人员在借调期间应当保守乙方的商业秘密和相关机密信息，不得擅自泄露。

如有违反，应承担法律责任。

六、违约责任
任一方未履行或不完全履行本合同的约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决
因履行本合同而发生争议，双方协商解决，协商不成的，提交所在地人民法院解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（借方）：（盖章）
法定代表人（签字）：
日期：
乙方（借调方）：（盖章）
法定代表人（签字）：
日期：
本合同经双方确认履行。

以上内容经双方共同确认无误后生效。

（以下无正文，仅为合同附件）
附件：借调人员工资单、身份证复印件、借调人员须知等相关材料。