2018-2019-山西省劳动合同书-优秀word范文 (6页)

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2024年山西省劳动合同样本

2024年山西省劳动合同样本劳动合同书甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，签订本劳动合同，合同内容如下：一、甲方聘用乙方从事 ________工作，双方签订的劳动合同期限为______年/月/日至______年/月/日。

二、乙方的工作内容、工作地点等具体情况详见工作岗位说明书。

三、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，并按照国家规定享受相关福利待遇。

四、乙方应按照劳动合同约定的工作时间和工作要求履行岗位职责，保守甲方的商业秘密和相关信息。

五、乙方应按照甲方的规章制度行事，服从甲方的管理，严格遵守甲方的工作纪律，不得违法乱纪，对工作负责，积极完成工作任务。

六、乙方应在劳动关系存续期间保守商业秘密，未经甲方同意，不得向他人泄露甲方的商业信息。

七、乙方应尊重甲方的决策，积极配合甲方完成工作任务，不得有意干扰和阻挠甲方的工作正常进行。

八、乙方不得私自外借或交换相关会计文书，不得以任何形式私自挪用或侵占甲方财产。

九、在劳动关系存续期间，乙方不得以任何形式接受他人对职务行为的礼品资金。

十、乙方不得在劳动关系存在期间有胁迫、诽谤、造谣、报复等侵犯他人合法权益的行为。

十一、本合同有效期间，如有违反约定之事发生，双方均有权终止合同关系，并对违约方采取相应法律责任。

十二、乙方应在劳动合同到期前30天内向甲方书面提出续签合同或离职的意愿。

十三、本合同经双方签字盖章后生效，未尽事项可双方另行协商约定。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签订日期：____年__月__日。

山西省劳务合同6篇

山西省劳务合同6篇篇1甲方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（劳务人员）：____________________性别：____________________________身份证号码：________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求，在____（地点）从事______岗位的工作。

二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：甲乙双方约定实行____小时工作制。

超过法定工作时间以外的部分，甲方按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

（二）劳动报酬：甲方按照乙方的岗位和职务支付相应的劳动报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。

乙方工资按月结算，每月的____日甲方支付上个月的工资。

甲方可根据实际情况调整乙方工资水平。

乙方有权获得与其工作岗位相对应的福利待遇。

三、社会保险与福利待遇（一）甲乙双方按照国家和山西省的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方负责为乙方办理相关手续。

（二）乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

（三）乙方因患病或非因工负伤的医疗待遇等由双方另行约定。

患病或非因工负伤的乙方需提前向甲方报备并履行请假手续。

病假期间工资发放按照甲方规定执行。

四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德和行为规范，完成本职工作，维护甲方利益及信誉。

山西省劳动合同(标准版)

山西省劳动合同(标准版)山西省劳动合同(标准版)甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系：乙方：（个人名称）号码：住址：联系：根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，在友好协商的基础上，达成如下协议：一、工作内容与工作地点1. 乙方的工作岗位为(___)，工作地点为甲方公司所在地。

2. 工作内容包括但不限于（___），乙方应认真履行岗位职责，服从公司领导的管理和安排。

二、试用期1. 本合同试用期为(___)，自甲方与乙方签订本协议之日起计算。

2. 在试用期内，甲方对乙方的工作进行考核，以决定是否定正乙方，考核合格者视为已正式签订本合同；考核不合格者视为本合同已终止，乙方应立即离职。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方工资标准为每月人民币(___)元。

2. 工资按月支付，发放时间为每月__日。

3. 甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费，并为其提供基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等福利待遇。

4. 甲乙双方约定的工作时间为每周__小时，若乙方需超时工作，按照法定标准支付加班费。

4.甲方提供食宿，（标准为___）四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间与休息时间由甲方安排。

2. 乙方享有由甲方规定的周末休息日及法律、节假日休息。

3. 乙方须经甲方同意方可请假，但需在请假时间之前向甲方提出书面请示，获得甲方同意后方可离岗。

五、保密协议1. 乙方制作、了解、掌握的与甲方业务有关的商业秘密或保密信息一律视为甲方的财产。

2. 乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息严格保守，不得向任何单位或个人泄露。

3. 乙方不得因履行工作职责而进行或接受贿赂等违法行为，对于因乙方行为而给甲方造成的经济或其他损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、终止协议1. 双方经协商一致，可以提前终止合同。

2. 在试用期内，任何一方无需提前通知即可终止本合同。

劳动合同范本(2018年版本)3篇

劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。

二、乙方（职工）:__________。

三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。

2. 乙方的具体工作内容为__________。

3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。

四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。

五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。

2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。

2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。

七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。

2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。

八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。

2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。

九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。

2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。

山西省劳动合同(标准版)范本

山西省劳动合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20101山西省劳动合同甲方（用人单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生日期：_____年_____月_____日文化程度：_____现在住址：_____身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限本合同为劳动合同。

合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（_____月）。

（乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。

乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。

）二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，从事工种。

乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_____三、劳动保护和劳动条件1．甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。

具体为：_____ 2．乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

四、工作时间和劳动报酬1．甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制，保证乙方每周至少休息1日。

山西省劳动合同书下载

山西省劳动合同书下载甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：户口所在地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和岗位1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方有权根据实际情况修订规章制度，乙方应予以遵守。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 符合法律规定的情形，一方可以解除本合同。

3. 本合同期满，双方未续签合同的，本合同即行终止。

九、违约责任1. 违反本合同约定，违约方应承担违约责任。

2. 因不可抗力导致不能履行合同的，双方均不承担责任。

十、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

山西省企业劳动合同书-(通用3篇)

山西省企业劳动合同书-（通用3篇）山西省企业劳动合同书共三篇1甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限:甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容:(一)乙方同意根据甲方要求，经过协商，从事营业工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)三、工作时间和休息休假：甲、乙双方经协商一致，确认工作时间执行以下条款。

(一)A、标准工时工作制。

B、综合计算工时工作制。

C、不定时工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。

四、劳动报酬：甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月 23 日为发薪日。

(二)甲乙双方协商约定月基本工资(三)双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。

五、社会保险：甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定，参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费。

其中，依法应由乙方缴纳的部分，由乙方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护：(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

(二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

山西省机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书(示范文本)

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同甲方（用人单位）名称:（项目负责人）: 地址:乙方（派出单位）名称:（劳动者）姓名: 性别: 出生年月:民族: 文化程度: 身份证号码：住址: 联系电话：（劳动者）姓名: 性别: 出生年月:民族: 文化程度: 身份证号码：住址: 联系电话：（劳动者）姓名: 性别: 出生年月:民族: 文化程度: 身份证号码：住址: 联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

如需延期再行签订补充协议。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，派出三名技师在市残联假肢矫形器制作岗位从事临时性假肢矫形器制作工作。

三、工作时间1.乙方必须根据甲方工作需要，安排受聘人员来甲方驻地进行假肢矫形器制作工作。

四、劳动报酬乙方的工资为按照每例假肢（大腿假肢元；小腿假肢元；膝离断假肢元；髋离断假肢元；上肢假肢元），假肢辅助材料费按照实际数额核算，乙方受聘人员工资在甲方项目完成验收合格且省残联资金到位后再支付给乙方。

五、社会保险及福利1.乙方依法为受聘人员缴纳各项保险。

甲方不负责为乙方受聘人员提供各项保险和福利待遇，甲方为乙方工作人员提供免费食宿。

六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。

乙方派出人员应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方派出人员必须严格遵守甲方的劳动安全制度。

八、劳动合同变更、解除和终止甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。

山西省劳动合同

山西省劳动合同山西省劳动合同1甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：注册经营社会保险登记证号：联系电话：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：家庭现居住联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。

其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。

乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)，其中实行综合计算工时或不定时工作制要经过劳动保障部门批准。

第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。

其中，试用期期间的工资标准为。

第五条甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。

乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度和操作规程。

乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，有关待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。

第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第九条双方约定的其他事项：____________________________________________________________________________________________________________________ _________________________第十条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

山西省全日制劳动合同书

篇一：山西省全日制劳动合同书编号：劳动合同书（全日制用工适用）山西省劳动和社会保障厅监制签约须知一、本合同书适用于全日制用工形式。

二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。

三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：社会保险登记证号：联系电话：第二条乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：其他有效证件名称：证件号码：家庭地址：现居住地址：联系电话：二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第种期限形式：1、固定期限，自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

2、无固定期限，自年月日起。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

3、以完成一定工作任务为期限。

山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同书

山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同书劳动合同书甲方：用人单位（以下简称“甲方”）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：统一社会信用代码（或组织机构代码）：乙方：劳动者（以下简称“乙方”）身份证号码（或护照号码、其他证件号码）：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等国家法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，自愿达成以下合同，并共同遵守：第一章合同目的第一条甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方雇佣，并按照本合同约定的工作内容和工作条件提供劳动服务。

第二章工作内容和工作时间第二条乙方的工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和工作岗位要求）第三条乙方的工作时间为每周工作小时，具体工作时间安排由甲方提前告知乙方。

第四条若甲方需要安排加班，应按照国家有关劳动法规定支付相应的加班费或安排补休。

第三章薪酬及福利待遇第五条甲方按照国家有关法律法规和政策，支付乙方劳动报酬。

具体薪酬待遇为：（填写具体的薪酬标准、发放时间和方式等）第六条甲方为乙方提供以下福利待遇：（填写甲方提供的具体福利待遇，如社会保险、公积金、享受带薪年假等）第四章保密条款第七条乙方在工作期间或离职后，不得向任何单位或个人泄露甲方的商业秘密或其他保密信息，否则需承担相应的法律责任。

第五章违约责任第八条若乙方违约解除劳动合同，乙方应向甲方支付相应的违约金。

第九条若甲方违约解除劳动合同，甲方应向乙方支付相应的赔偿金。

第六章合同期限及解除条件第十条本合同自______年______月______日起生效，期限为______年。

第十一条若乙方在合同期限内有下列情形之一，甲方有权解除合同：1. 乙方严重违反工作纪律或劳动纪律，对甲方造成重大损失的；2. 乙方严重怠工、浪费时间，严重影响工作效率的；3. 乙方被依法提起刑事诉讼的；4. 乙方不能胜任工作，尽管经过培训或调整仍不能胜任的。

第十二条若甲方在合同期限内有下列情形之一，乙方有权解除合同：1. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；2. 甲方违反法律法规规定，严重侵害乙方合法权益的。

山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇

山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇篇1山西省劳动和社会保障厅劳动合同范本甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，特订立本劳动合同。

合同内容如下：一、劳动合同的基本信息1. 劳动合同签订地点：山西省_______2. 劳动合同签订日期：_______年_______月_______日3. 劳动合同签订期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止二、双方约定的劳动内容1. 乙方应当按照甲方安排的工作岗位和工作内容，认真完成各项工作任务，并服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应当认真遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工逃工等。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自泄露。

三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当向乙方支付工资，工资支付方式为_______，工资支付时间为每月的_______日。

2. 甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和条件。

3. 甲方应当遵守国家相关法律法规，为乙方购买社会保险和住房公积金。

四、劳动合同的变更和终止1. 乙方须提前_______天以书面形式通知甲方，如需变更劳动合同内容。

2. 劳动合同期满，双方如需继续合作，可就新的合同内容进行协商签订。

3. 劳动合同期间，如发生不可抗力事件或其他特殊情况，需终止劳动合同的，应当提前_______天书面通知对方。

五、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：_______年_______月_______日以上便是山西省劳动和社会保障厅劳动合同的范本，希望乙方在签订合同时能够详细阅读并遵守合同内容，确保双方权益。

太原市劳动合同(6篇)

太原市劳动合同甲方____经营地址____乙方____居民身份证号____出生日期____年____月____日家庭住址____邮政编码____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。

其中试用期至____年____月____日止。

劳动合同期限在____个月以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限在____个月以上____年以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上____年以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上的，试用期不得超过____个月。

第二条乙方担任____岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

山西劳动合同书范文（5篇）

山西劳动合同书范文根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

借方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码疽庭住址邮编第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于终止。

第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）工作。

乙方工作应到标准。

第三条工作时间和休息、休假借方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。

执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。

第四条劳动报酬借方每月日前以货币形式支付乙方工资甲方对乙方实行工资制度。

乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。

乙方在试用期间的工资每月元。

甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。

第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）。

乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

第六条规章制度借方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。

乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第七条劳动保护和劳动条件借方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

借方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。

山西煤矿企业劳动合同书

甲方（雇主）：企业名称所在地：山西省市/县地区法人代表：法人代表姓名联系方式：电话号码乙方（员工）：员工姓名性别：性别年龄：年龄地址：地址联系方式：电话号码签订合同本劳动合同根据中国法律及相关法规，经甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则友好协商，达成以下条款：1.合同期限本劳动合同从年月日到年月日有效。

试用期是从年月日到年月日，期间一个月。

2.工种与职务乙方根据甲方的需要，担任工种职务，工作地点为工作地点。

甲方根据本矿山的实际情况，制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理地分配工作。

乙方需根据甲方要求完成生产量、质量和业务。

3.工作条件与环境甲方工作环境及生产条件基本符合省厂矿企业劳动安全卫生条例。

4.甲方的权利和义务4.1乙方在甲方工作期间，甲方有权制定规章制度和管理办法，分配业务和生产任务，按有关规定进行奖肃和解雇，并对乙方的生产、业务、学习和技术情况进行检查。

4.2甲方有义务向乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳失业保险和养老保险金，改善劳动、业务、学习条件，参与民主管理，关心职工生活。

5.乙方的权利和义务5.2乙方有义务接受甲方的管理，遵守甲方的纪律和规章制度，完成甲方规定的生产和业务任务。

劳动合同的变更与解除6.1甲乙双方在合同期内一般不变更劳动合同。

但甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务或者情况发生变化，可根据甲乙双方协商一致，变更劳动合同的有关内容，办理合同变更手续。

6.2劳动合同期满时，立即终止执行。

因甲方生产、业务需要，乙方愿意继续工作的，可以根据双方协商一致的意见续签劳动合同。

7.工作时间和休假甲方执行国家规定的工作时间，加班和延长工作时间由甲乙双方协商解决。

8.劳动报酬与支付乙方劳动报酬由双方执行约定的计件劳动报酬或定额劳动报酬（另行签订书面协议或口头约定）。

每月的工资支付日是下个月的5号到15号。

9.保险与福利甲乙双方须按照国家和省的规定参加工伤保险，乙方须缴纳基本养老保险及国家规定的各项费用。

山西事业单位合同范本

山西事业单位合同范本山西事业单位劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）一、工作内容1. 乙方应当认真履行本合同规定的工作职责，服从甲方的管理，完成甲方交办的工作任务。

2. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

3. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得违反公司规章制度，不得泄露公司机密信息。

二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体薪酬数额以甲方的工资发放标准为准。

2. 乙方在工作期间如有加班情况，按照国家规定的加班工资标准支付加班工资。

四、社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应当按照国家规定的规定缴纳个人社会保险。

五、劳动纠纷处理1. 甲、乙双方如发生劳动纠纷，应当通过协商解决。

如无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 甲、乙双方如有其他争议，应当通过友好协商解决。

六、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，期限为（具体期限），届满后如双方继续合作，可续签合同。

2. 乙方在合同期限届满后如不再续签合同，应当提前一个月书面通知甲方。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，并签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：签订日期：签订日期：。

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2018-2019-山西省劳动合同书-优秀word范文
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山西省劳动合同书
甲方（用人单位）名称：_________
所有制性质：_________
地址：_________
法定代表人（委托代理人）：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
性别：_________
出生日期：_________年_________月_________日
文化程度：_________
现在住址：_________
身份证号码：_________
务工许可证号码：_________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限
本合同为劳动合同。

合同期从_________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止，共_________年（_________月）。