山西省劳动合同书(合同示范文本)
2024年山西省劳动合同样本
2024年山西省劳动合同样本劳动合同书甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，签订本劳动合同，合同内容如下：一、甲方聘用乙方从事 ________工作，双方签订的劳动合同期限为______年/月/日至______年/月/日。
二、乙方的工作内容、工作地点等具体情况详见工作岗位说明书。
三、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，并按照国家规定享受相关福利待遇。
四、乙方应按照劳动合同约定的工作时间和工作要求履行岗位职责，保守甲方的商业秘密和相关信息。
五、乙方应按照甲方的规章制度行事，服从甲方的管理，严格遵守甲方的工作纪律，不得违法乱纪，对工作负责，积极完成工作任务。
六、乙方应在劳动关系存续期间保守商业秘密，未经甲方同意，不得向他人泄露甲方的商业信息。
七、乙方应尊重甲方的决策，积极配合甲方完成工作任务，不得有意干扰和阻挠甲方的工作正常进行。
八、乙方不得私自外借或交换相关会计文书，不得以任何形式私自挪用或侵占甲方财产。
九、在劳动关系存续期间，乙方不得以任何形式接受他人对职务行为的礼品资金。
十、乙方不得在劳动关系存在期间有胁迫、诽谤、造谣、报复等侵犯他人合法权益的行为。
十一、本合同有效期间，如有违反约定之事发生，双方均有权终止合同关系，并对违约方采取相应法律责任。
十二、乙方应在劳动合同到期前30天内向甲方书面提出续签合同或离职的意愿。
十三、本合同经双方签字盖章后生效，未尽事项可双方另行协商约定。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签订日期：____年__月__日。
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。
具体休假事项按照甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和职务确定乙方的工资标准。
乙方试用期满后的工资标准为________________元/月。
2. 甲方应按照有关规定支付乙方加班工资。
加班工资的计发标准按照国家和山西省的有关规定执行。
3. 甲方应按时支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次工资。
甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。
乙方个人承担部分的社会保险费由甲方从其工资中代为扣缴。
山西劳动合同书5篇
山西劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容1. 甲方安排乙方主要从事XXXX工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应当服从安排。
2. 乙方应当按照甲方要求，完成工作任务，并达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方应当执行国家有关工时制度的规定，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方按照国家规定享受法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。
第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式支付乙方工资。
乙方工资标准为每日XX元，每月XX元。
2. 甲方应当根据国家有关规定和双方约定，向乙方支付奖金、津贴、补贴等。
具体标准和办法由双方另行约定。
3. 甲方应当按照本合同约定和国家规定，按时足额支付乙方工资报酬。
拖欠或者未足额支付工资的，应当按照拖欠或者未足额支付的金额，向乙方支付赔偿金。
4. 乙方在试用期的工资标准为每日XX元，每月XX元。
试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方经营状况，甲方可以调整乙方的工资标准。
5. 甲方实行加班加点审批制度，加班加点必须提前书面审批，甲方安排乙方加班加点，应当向乙方支付加班加点工资。
具体标准按照国家规定执行。
6. 甲方应当按月向乙方支付工资报酬，于每月XX日左右发放上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。
7. 乙方因病、因事请假期间，甲方可以停发或部分停发工资报酬。
具体办法由双方另行约定。
8. 乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应当按照工伤保险相关规定支付医疗费用和停工留薪期间的工资报酬。
山西劳动合同书范本
山西劳动合同书范本一、合同双方甲方：山西某某公司法定代表人：XXX地址：山西省某某市某某区某某街道123号乙方：某某职工身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：山西省某某市某某区某某街道456号二、合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计X个月。
三、工作内容和地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事某某岗位的工作，具体工作内容包括但不限于：(1) 完成某某工作任务；(2) 遵守公司规章制度，执行公司的工作安排；(3) 完成其他与工作相关的任务。
2. 工作地点为甲方公司所在地，具体地址为山西省某某市某某区某某街道789号。
四、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为早上9点至下午5点，中间有1小时的午休时间。
2. 乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据国家法律规定执行。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可生效。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月固定工资，具体数额为XXXX元。
2. 乙方的工资将于每月的XX日发放，发放方式为银行转账。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容根据公司规定执行。
七、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权追究其法律责任。
八、解除劳动合同1. 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本劳动合同：(1) 违反公司规章制度，严重失职；(2) 涉嫌犯罪行为；(3) 严重违反劳动纪律；(4) 因乙方原因无法完成工作任务。
2. 乙方如有下列情况之一，有权提前一个月书面通知甲方解除本劳动合同：(1) 甲方未按时支付劳动报酬；(2) 甲方未按时缴纳社会保险；(3) 甲方未提供合理的工作环境和条件。
山西劳动合同范本4篇
山西劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1山西劳动合同范本一、甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就甲方（雇主）招用乙方（劳动者）劳动的有关事项，达成如下协议，并依法签订本劳动合同。
二、甲方基本情况名称：______法定代表人：________职务：______联系地址：______联系方式：______注册资本：______成立日期：______经营范围：______三、乙方基本情况姓名：______性别：______出生日期：______身份证号码：______联系地址：______联系方式：______四、职位及工作地点1. 乙方应当根据甲方的安排，担任______职位，履行以下工作岗位职责：______。
2. 甲方的工作单位设在______，乙方从事工作的地点是______。
工作时间：______。
五、工作内容和工作时间1. 乙方的主要工作内容为______。
工作时间为______小时/天，______天／周。
2. 乙方应当服从甲方的工作安排，完成所负责任的工作任务，并必须如实、有效地履行职责。
如乙方不认真履行职责，甲方有权要求其改正，并依法采取必要的处理措施。
六、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月，其他福利待遇如______。
（在此列出计件工资、绩效工资等其他报酬待遇）2. 工资支付时间为每月的______日，采用______方式发放。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应当为乙方提供具备必要的劳动条件。
确保乙方可以顺利完成工作任务。
3. 甲方应当对乙方按时足额支付工资。
八、工作纪律和奖惩管理1. 乙方应当按照甲方的规章制度履行工作纪律。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价，对乙方的优秀表现予以奖励，对乙方的违反规定行为进行纪律处理。
2024年山西省劳动合同范文
2024年山西省劳动合同范文甲方：（公司/单位名称）地址：（公司/单位地址）统一社会信用代码：法定代表人：电话：（联系电话）邮编：（邮政编码）乙方：（个人姓名/公司名称）身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：（个人地址/公司地址）电话号码：（联系电话）鉴于双方为了明确劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方拟录用乙方为（职位名称）（以下简称“本合同”）达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方聘用担任（职位名称），具体工作内容为（详细描述工作职责）。
二、薪酬待遇乙方的月薪为人民币（具体金额），薪酬的支付方式为（支付方式）。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），排班安排由甲方负责。
2. 乙方享有法定节假日休假，并按照公司规定享受带薪年假。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买劳动保险，并承担相应的社会保险费用。
2. 甲方应提供符合卫生标准的工作环境，确保乙方的生命安全和身体健康。
五、劳动合同期限本合同自甲方录用乙方之日起生效，期限为（具体期限），期满后如双方需要继续工作，应当另行签订劳动合同。
六、保密条款乙方在工作期间和解聘后应当保守公司的商业秘密和机密信息，未经甲方书面许可不得泄露给第三方。
七、解除合同1. 若因乙方原因导致工作不能正常进行，甲方有权解除本合同。
2. 若因甲方原因导致解除合同，甲方应支付相应的赔偿费用。
八、其他约定1. 本合同如有争议，应当协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
2. 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为甲乙双方就劳动合同的约定，自双方签字盖章后生效。
山西劳动合同范本5篇
山西劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
第三条乙方的工作地点在___________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工时制度由甲乙双方另行约定并在劳动合同中明确。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
第五条乙方依法享有各类节假日、带薪休假等休息权利。
甲方的工时制度、考勤制度应通过公示或书面形式告知乙方。
四、劳动报酬第六条甲方应按照国家和地方有关规定，结合本单位的实际情况及乙方的岗位性质、工作表现等确定乙方的工资标准。
乙方的工资标准不得低于当地的最低工资标准。
具体工资标准以劳动合同约定为准。
甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利第七条甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费。
山西劳动合同范本3篇
山西劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1山西劳动合同范本甲方（雇主）：________________________乙方（劳动者）：________________________鉴于甲方需要雇佣劳动者，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就劳动合同的签订达成如下协议：第一条服务期限1. 乙方接受甲方的雇佣，服务期限为______年/月/日。
2. 乙方的工作性质为______________________。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为______________________。
2. 在需加班的情况下，按照《劳动法》的规定，乙方有权获得加班费。
第三条工作内容1. 乙方在工作期间应当认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应当服从甲方的管理，听从甲方的安排。
第四条工作时间1. 乙方应当遵守工作时间，如需请假应提前告知甲方。
2. 乙方迟到超过______分钟，将会受到相应的处罚。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月/日工资为______元。
2. 薪酬每月/日发放一次。
第六条福利待遇1. 乙方享受的福利包括______________________。
2. 乙方有权享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第七条保密义务1. 乙方有保护甲方商业机密的义务，不得泄露公司机密信息。
2. 违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。
第八条解雇与终止1. 若乙方不认真履行职责，擅自离职或者有其他违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同。
2. 在解除劳动合同后，乙方有权享受相应的经济补偿。
第九条其他约定1. 本合同的变更或者解释应经双方协商一致，未尽事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章及签字）：____________ 日期：______乙方（签字）：________________ 日期：______（合同生效日期：______年______月______日）以上是关于山西劳动合同范本的内容，希望能对需要的人提供帮助。
山西劳动合同范本3篇
山西劳动合同范本3篇篇一山西劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
山西省劳动合同书范本
山西省劳动合同书范本一、甲方：（雇主单位的名称）乙方：（受雇人的名称）甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。
第二条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假。
乙方如需休假，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的批准。
第三条工资和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资数额由双方协商确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应按时为乙方缴纳相关社会保险费用。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，应将甲方的机密资料和文件归还给甲方，不得擅自留存或带走。
第五条终止合同1. 乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律和规章制度的；（2）严重失职，导致甲方经济损失的；（3）被判刑或被解聘的；（4）严重违反合同约定的其他情形。
2. 乙方如需解除合同，应提前30天书面通知甲方，并得到甲方的同意。
第六条争议解决1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上是山西省劳动合同书的一份范本，仅供参考。
双方在签订合同时，应根据实际情况进行修改和补充，以确保合同的合法性和有效性。
同时，双方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规和劳动纪律，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
山西省劳动合同书范本
山西省劳动合同书范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作达成如下协议：一、工作内容与地点乙方同意在甲方担任_________职位，工作地点根据甲方的实际需求确定。
具体工作内容及方式按照甲方的相关规章制度执行。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按照甲方的相关规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚丧假等假期。
三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇为每月________元人民币（含个人所得税等税费），甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方每月工资将在次月通过银行转账方式支付给乙方。
四、保密义务乙方应当对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术信息、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露、传播或私自使用。
五、解除合同双方同意以下情况下可以解除劳动合同：1. 乙方因病或非工作原因无法继续工作，经医疗鉴定机构证明需要停工治疗或休养的；2. 乙方因个人原因无法继续工作，向甲方提出解除劳动合同申请，经甲方同意的；3. 乙方因工作需要被依法停职或解职的；4. 其他符合国家法律法规和甲方相关规定的情形。
六、违约责任双方应遵守国家法律法规及甲方的相关规章制度，如乙方违反国家法律法规、违反甲方的规章制度或擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他事项双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动仲裁机构提起仲裁申请。
山西全日制劳动合同范本5篇
山西全日制劳动合同范本5篇第1篇示例：山西全日制劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（居住地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方全日制劳动合同的具体内容达成如下协议：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方单位的（职位），具体工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利，具体休假安排以甲方的规定为准。
三、工资和福利1. 乙方的基本工资为人民币（工资金额）元/月，具体计算方法详见工资结构。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
四、保密义务1. 乙方应当严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
2. 乙方应当妥善保管工作中涉及的文件资料，不得擅自复制或外传公司资料。
五、解除劳动合同1. 双方协商一致，可在合同履行期满后终止劳动合同，提前（解除合同提前通知时长）个月书面通知对方。
2. 若因乙方严重违反劳动纪律或公司规定导致合同解除的，甲方有权随时终止劳动合同，乙方不享有任何经济赔偿。
六、其他约定1. 本合同签订后，甲乙双方应按照约定履行各自的义务，并共同维护劳动关系的稳定和良好。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：（以上为山西全日制劳动合同范本，甲乙双方请认真阅读并遵守合同约定）第2篇示例：山西全日制劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）证照/证件号码：_________联系地址：_________电话：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，双方经平等协商，达成如下协议，共同遵照执行《中华人民共和国劳动法》及相关法规。
山西全日制劳动合同范本5篇
山西全日制劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：____________________性别：________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策，经双方自愿协商一致，同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同为全日制用工劳动合同。
自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方在__________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
工作地点为____________________________。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方实行以下第_____种工时制度：1. 标准工时制度；休息休假按照相关规定执行。
甲方（用人单位）：山西XX公司地址：【公司地址】篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本全日制劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________________________________________。
山西劳动合同书范文(4篇)
山西劳动合同书范文甲方（用人单位）：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：住所：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为下列第项：1、固定期限。
本合同自____年____月____日至____年____月____日止。
（其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为个月。
）2、无固定期限。
本合同自____年____月____日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限，自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门（地点）承担工作任务。
三、工作时间和休息休假1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周至少休息一天，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
在工作中严格遵守安全操作规程。
3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬1、甲方于每月日前，以货币形式支付乙方工资，不低于当低工资标准。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支持乙方停工生活费。
山西省劳动合同范本
合同编号：__________山西省劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______家庭地址：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。
1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位，主要职责是____。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的，按照法律规定支付加班费。
3.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。
4.2乙方工资包括基本工资、____等，如有其他补贴或奖金，按照甲方的规定执行。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，社会保险费用按照国家规定和甲方制度执行。
4.4乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的相关规定支付。
第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，乙方应正确使用。
山西劳动合同书5篇
山西劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方（用人单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]第二条：乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意在甲方[部门名称]部门从事[岗位名称]岗位工作。
乙方的工作地点为甲方的业务范围所及处。
第五条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。
四、工作时间和休息休假第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。
第七条：甲方保证乙方每周至少休息一日。
乙方依法享有法定节假日的休息和休假。
五、劳动报酬第八条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体数额根据乙方的岗位和职务确定，并不得低于当地最低工资标准。
甲方于每月[发薪日期]支付乙方上月工资。
第九条：甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方奖励或晋升机会。
具体奖励和晋升办法由甲方根据其内部规定和程序确定。
六、社会保险和福利第十条：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
第十一条：甲方应按照公司的福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。
山西省劳动合同范本
山西省劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人（负责人）：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生年月：[乙方出生日期]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下劳动合同：第一条合同的目的和基本概述1.1 合同的目的：甲方与乙方签订本劳动合同，旨在明确双方的权益和义务，在劳动关系存续期限内共同遵守合同规定，建立和谐稳定的劳动关系。
1.2 合同生效日期：本劳动合同自双方签字之日起生效，并终止于本合同解除或终止之日。
第二条工作内容和工作地点2.1 工作内容：乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行自己的岗位职责，完成与工作岗位相关的工作任务。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有调动乙方工作地点的权利。
第三条试用期3.1 本合同规定了[乙方试用期的时间]的试用期。
3.2 试用期期间，乙方享受与正式员工相同的工资和福利待遇。
3.3 试用期期满后，甲乙双方如继续办理劳动合同手续，则试用期即为合同期限，合同期限为[合同期限]。
第四条薪酬及福利待遇4.1 薪酬：乙方的月工资为[乙方月工资]元（大写：[工资大写]），乙方每月应按时领取工资。
4.2 福利待遇：甲方将按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
第五条工作时间和休假5.1 工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，每日[每日工作时间]小时，不包括法定的休息时间。
5.2 节假日和休假：除法定节假日外，乙方享有带薪年假、病假、婚假等合法的休假权益，具体按照国家和地方规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 劳动保护：甲方应为乙方提供安全、卫生的劳动环境，符合国家和地方相关规定的劳动条件。
6.2 劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家和地方相关规定的劳动条件，如劳动防护用品、工作设备等。
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇篇1山西省劳动和社会保障厅劳动合同范本甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，特订立本劳动合同。
合同内容如下：一、劳动合同的基本信息1. 劳动合同签订地点：山西省_______2. 劳动合同签订日期：_______年_______月_______日3. 劳动合同签订期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止二、双方约定的劳动内容1. 乙方应当按照甲方安排的工作岗位和工作内容，认真完成各项工作任务，并服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应当认真遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工逃工等。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自泄露。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当向乙方支付工资，工资支付方式为_______，工资支付时间为每月的_______日。
2. 甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和条件。
3. 甲方应当遵守国家相关法律法规，为乙方购买社会保险和住房公积金。
四、劳动合同的变更和终止1. 乙方须提前_______天以书面形式通知甲方，如需变更劳动合同内容。
2. 劳动合同期满，双方如需继续合作，可就新的合同内容进行协商签订。
3. 劳动合同期间，如发生不可抗力事件或其他特殊情况，需终止劳动合同的，应当提前_______天书面通知对方。
五、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：_______年_______月_______日以上便是山西省劳动和社会保障厅劳动合同的范本，希望乙方在签订合同时能够详细阅读并遵守合同内容，确保双方权益。
山西省《劳动合同书》(全日制用工适用)6篇
山西省《劳动合同书》(全日制用工适用)6篇篇1甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，联系方式：_________一、合同期限1. 合同生效日期：本合同自______年______月______日起生效。
2. 合同结束日期：本合同于______年______月______日终止。
3. 试用期：试用期自______年______月______日至______年______月______日，共______个月。
二、工作内容和工作地点1. 岗位名称：_________2. 岗位职责：_________3. 工作地点：_________三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 加班规定：因工作需求，乙方需加班时，应得到甲方的同意，并支付相应的加班费用。
3. 休息休假：乙方每月享有______天带薪休息日。
具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效等组成。
具体金额和比例按甲方规定执行。
2. 工资发放时间：每月的______号前，甲方应以货币形式向乙方支付上个月的工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。
3. 加班费用支付：乙方加班时，甲方应按法定标准支付加班费用。
具体计算方式和支付时间按甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 社会保险缴纳：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴纳比例按甲方规定执行。
2. 福利待遇：乙方在合同期内，享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。
具体内容和发放时间按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护措施：甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护措施和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
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( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改山西省劳动合同书(合同示范文本)What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusionand performance of the contract山西省劳动合同书(合同示范文本)甲方（用人单位）名称：______________________所有制性质：________________________________ 地址：______________________________________法定代表人（委托代理人）：__________________乙方（劳动者）姓名：________________________性别：______________________________________出生年月：__________________________________文化程度：__________________________________现在住址：__________________________________身份证号码：________________________________务工许可证号码：____________________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，同遵守执行。
一、合同期限本合同为_劳动合同。
合同期从_____年____月____日起至_______年____月____日止，共____年（月）。
（乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。
乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号）。
二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____岗位，承担_____任务，从事____工种。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_________________________________________________________________________________________________三、劳动保护和劳动条件1．甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。
具体为：____________________________________________________________________________________________________ 2．乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员摸视乙力安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
四、工作时间和劳动报酬1．甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制，保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。
2．合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。
具体办法和标准为：___________________五、规章制度1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2．乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。
（乡村集体企业没有劳动管理规定，甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度）。
六、社会保险和福利待遇1．甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。
乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。
乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。
失业后按规定享受失业期间的有关待遇。
（农民轮换工实行回乡补助金制度，从城镇招用的临时工实行养老保险制度，具体办法按国家和省有关规定执行）。
2．乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。
3．乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
七、教育和培训1．甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。
2．乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。
3．甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务_年，否则乙方应支付甲方培训费____元。
八、合同的终止、变更、解除和续订1．劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。
如双方同意续订，应提前30日办理续订手续。
逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。
2．在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容：（1）甲方生产经营情况发生变化，双方协商同意的；（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；（4）由于不可抗力致使合同无法完全履行的；（5）法律、法规规定的其他情况。
3．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
4．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。
5．有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）乙方患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的；（2）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；（3）乙方在孕期、产期、哺乳期间的；（4）其他符合法律、行政法规规定的。
6．乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
7．有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；（4）甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的；（5）依法服兵役或经甲方同意自费考人中等以上学校脱产学习的。
九、甲乙双方协商同意需要约定的其他事项1．______________________________________ 2．______________________________________十、违约责任1．由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任。
2．因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不承担法律责任。
3．甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_____________________________4．甲乙双方任何一方违反合同，给双方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。
十一、合同鉴证与劳动争议处理劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。
甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以由本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同未尽事宜或条款与今后的法律、法规、规章、政策有抵触的，按有关规定执行。
十三、本合同自____年___月___日起生效。
一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关一份。
涂改、未经合法授权代签无效。
甲方：（盖章）________________________________法定代表人（委托代理人）：（盖章）____________乙方：（盖章）________________________________合同签订日期：___________年________月_______日鉴证人：（盖章）______________________________鉴证机关：（盖章）____________________________合同鉴证日期：___________年________月_______日劳动合同变更书经甲、乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更。
劳动合同变更内容：甲方（签字盖章）乙方（签字盖章）年月日鉴证人（签章）鉴证机关（盖章）年月日注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。
终止、解除劳动合同通知书同志：年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或由于原因），终止（解除）劳动合同。
根据有关规定，符合（不符合）发给经济补偿，已发给相当于本人月工资元整。
甲方（签字盖章）乙方（签字盖章）年月日注：此通知书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。
续订劳动合同书经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为年，从年月日起至年月日止。
甲方（签字盖章）乙方（签字盖章）年月日鉴证人（签章）鉴证机关（盖章）年月日注：续订劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。
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