停薪留职的合同范本3篇

停薪留职的合同范本3篇
篇1
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求，经双方友好协商，
就乙方在甲方停薪留职事宜达成如下协议：
一、协议目的
本停薪留职协议旨在明确乙方在停薪留职期间的工作内容、期限、福利待遇等相关事宜，保障双方的合法权益。

二、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点
乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务。

具体
工作内容及地点由甲方根据业务需要安排。

四、薪资待遇及福利
1. 乙方在停薪留职期间，甲方将暂停发放乙方的工资。

2. 乙方在停薪留职期间，将不再享受甲方的福利待遇。

3. 乙方完成指定任务后，甲方将根据公司的相关规章制度给予相
应的奖励。

五、保险及福利待遇处理
1. 停薪留职期间，乙方的基本社会保险（包括养老、医疗、失业等）由甲方继续缴纳。

2. 乙方在停薪留职期间因工伤残、患病等，按照国家的法律法规
及公司规定处理。

3. 停薪留职期间乙方达到法定退休年龄的，按照有关规定办理退
休手续。

六、协议解除与终止
1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；乙方未完成指定任务或违反公司规定；甲方业务调整或裁员等。

2. 本协议在以下情况下可以终止：协议期限届满；乙方达到法定退休年龄；不可抗力导致协议无法继续履行等。

七、违约责任
1. 若乙方在停薪留职期间未按照甲方的要求完成指定任务，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供必要的工作条件或未按时支付奖励等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、其他约定事项
1. 乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项规定，维护甲方的形象和利益。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本协议内容应严格保密，不得泄露给任何第三方。

若因泄露造成损失，应承担相应的法律责任。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

若因法律法规变化或公司政策调整等原因导致本协议无法继续履行，甲方有权对本协议进行修改或补充。

修改后的协议应及时通知乙方并征得乙方的同意。

若乙方不同意修改后的协议内容，可提前解除本协议。

但应提前通知甲方并按照甲方的规定办理相关手续。

若因法律法规变化或公司政策调整等原因导致本协议无法继续履行且无法达成新的协议时，双方均可解除本协议并不承担违约责任。

但应提前通知对方并按照甲方的规定办理相关手续。

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至协议终止或解除之日。

本协议未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

如有任何疑问，双方应及时沟通协商解决。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________________________
日期：____年____月____日
篇2
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
身份证号码：___________________________
鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：
一、协议目的
甲方同意乙方停薪留职，乙方在保留劳动关系的前提下，暂时离开工作岗位，以便追求个人发展或其他特殊原因。

本协议旨在明确双方的权利义务，确保乙方在停薪留职期间的行为规范，维护双方的合法权益。

二、停薪留职期限
本协议停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后，乙方应按时归队，并按甲方要求继续履行岗位职责。

三、工资待遇与福利
1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长及奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。

3. 乙方应按时缴纳社会保险费用，确保社会保险关系的连续性。

若因乙方原因导致社保关系中断，后果由乙方自负。

四、职责和义务
1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议的约定。

2. 乙方不得损害甲方的声誉和利益，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

3. 乙方应积极关注甲方的发展，服从甲方的管理，遵守甲方的各项规定。

4. 乙方在停薪留职期间应保持良好的品行，不得从事违法违纪活动。

5. 乙方应按时归队，并按照甲方的要求继续履行岗位职责。

如因
特殊情况需延长留职时间，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方
可继续留职。

五、违约责任
1. 乙方在停薪留职期间如违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 乙方在停薪留职期满后未按时归队或未获甲方同意延期留职的，视为乙方违约，甲方有权按照公司相关规定处理。

3. 甲方未按本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违
约责任。

六、其他事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

篇3
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
身份证号码：___________________________
鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：
一、协议目的
本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益，维护企业稳定。

二、停薪留职期限
本协议停薪留职期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

协议期满，乙方应按时归队工作。

若需继续停薪留职，需重新办理相关手续并得到甲方批准。

三、工作职责与待遇安排
停薪留职期间，乙方无需在甲方单位工作，但应履行以下职责：
1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；
2. 不得从事损害甲方声誉及利益的活动；
3. 定期向甲方汇报个人发展情况。

停薪留职期间，乙方不享受甲方工资、奖金及相关福利待遇。

若乙方在停薪留职期间取得突出成绩或贡献，甲方将视情况给予适当奖励。

四、社会保险及住房公积金管理
停薪留职期间，甲方的社会保险及住房公积金缴纳由双方协商处理。

乙方应及时了解并处理个人社会保险关系，确保个人权益不受影响。

甲方应协助乙方办理相关手续。

五、保密义务及竞业限制
停薪留职期间，乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。

未经甲方同意，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及纠纷解决方式
如双方中的任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

对于违约行为造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。

若发生纠纷，双方
应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项
1. 乙方在停薪留职期间应保持良好的个人形象，不得损害甲方的声誉；
2. 乙方在停薪留职期间如有任何变动或特殊情况，应及时通知甲方；
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

期满后如双方无异议，可自动续约。