劳动合同书劳保局
武汉市劳动合同书样本劳动和社会保障局监制
武汉市劳动合同书样本劳动和社会保障局监制武汉市劳动合同书样本(最新)劳动和社会保障局监制合同协议本协议由以下双方自愿遵守并签订，以确保劳动关系的合法性和公平性。
甲方（雇主）：名称：___________地址：___________法定代表人：___________联系___________乙方（雇员）：姓名：___________地址：___________联系___________一、雇佣期限本合同生效日期为签订之日起，至_____年_____月_____日止。
二、工作职责乙方将按照甲方的工作安排和要求，负责完成以下工作职责：1. _______2. _______3. _______三、工作时间和休假1. 工作时间为每周_____小时，具体工作安排由甲方提前通知乙方。
2. 乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据国家有关规定执行。
3. 乙方如需请假，应提前______天书面通知甲方，并得到甲方批准。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定支付，具体金额为人民币_____元/月，发放方式为每月_____日发放。
2. 乙方享有合法的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、保密义务乙方必须保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面授权，不得向任何第三方透露或使用。
六、解除合同1. 若乙方违反合同规定，致使甲方遭受重大损失，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方在合同期限内因病或非故意行为无法履行工作职责，应提供相关证明材料，经双方协商后，甲方有权解除本合同。
3. 其他解除合同的情况，可根据国家法律法规执行。
七、争议解决双方因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请调解或仲裁。
八、其他事项1. 未尽事宜，可由双方协商并在书面形式上进行补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________ 日期：___________。
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)最新劳动合同书一、甲方(雇主)信息公司名称：呼和浩特市人力资源和社会保障局地质：街道号二、乙方(员工)信息姓名：性别：三、合同内容根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：1. 劳动合同期限本劳动合同为固定期限合同，合同期限自年月日起，至年月日止。
2. 工作内容及职责乙方将按照甲方安排，履行以下工作职责：3. 工作时间与休假1. 工作时间：乙方每天工作8小时，双方可根据实际情况协商调整工作时间安排。
2. 休假制度：乙方享有法定假期，具体休假安排另行协商。
4. 工资和福利待遇1. 工资：甲方将根据乙方提供的工作能力和工作表现，按时发放工资，并根据国家法律法规的要求缴纳相关社会保险费用。
2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体以甲方的相关规定为准。
5. 保密条款乙方在工作期间获得的与甲方经营情况、技术秘密、商业机密等相关信息，应保密，并在劳动合同终止后承诺继续保密。
6. 合同终止1. 乙方可以提前天以书面形式通知甲方解除劳动合同，经甲方同意后解除合同。
2. 当乙方出现以下情形时，甲方有权解除劳动合同：严重违反劳动纪律；严重失职，致使甲方利益遭受重大损失；被依法追究刑事责任。
7. 争议解决本劳动合同的履行和解释适用的法律。
双方因本合同履行发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
8. 其他约定事项1. 本劳动合同包含了双方的全部约定事项，对双方具有约束力。
2. 本劳动合同的附件为不可分割的组成部分。
9. 合同变更与解释对于未尽事宜，双方可通过友好协商进行合同变更或解释。
合同变更或解释需以书面形式进行，并经双方签字确认。
甲方（盖章）：乙方签字：。
社保局劳动合同范本5篇
社保局劳动合同范本5篇社保局劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：文化程度：法定代表人(或主要负责人)身份证号码：所在地址：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点：.根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下()项确定a.标准工时工作制b.不定时工作制c.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
对执行本条b项、c项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
深圳市劳动合同书样本劳动和社会保障局监制
深圳市劳动合同书样本劳动和社会保障局监制深圳市劳动合同书样本(最新)劳动和社会保障局监制合同编号：__________甲方：{甲方名称}，法定代表人：{甲方法定代表人姓名}，注册地址：{甲方注册地址}乙方：{乙方名称}，身份证号码：{乙方身份证号码}，家庭住址：{乙方家庭住址}鉴于甲、乙双方自愿达成以下劳动合同：一、劳动合同期限及工作地点1. 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。
2. 工作地点：{工作地点}二、工作内容1. 乙方职位：{乙方职位}2. 工作内容：{工作内容}三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元整。
工资发放方式为__________。
2. 其他福利待遇和奖金：{福利待遇和奖金情况}四、劳动保险甲方按照国家规定为乙方办理了下列险种的社会保险：1. 养老保险2. 医疗保险3. 失业保险五、试用期1. 乙方以本合同规定的试用期工作为条件，入职后第一个月为试用期。
2. 试用期期间，乙方享受的待遇和权益与正式员工一致。
3. 若试用期满，经甲方考核合格，甲方可以根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。
六、解除劳动合同1. 乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同。
2. 甲方解除本合同应提前__________日通知乙方。
七、合同争议解决方式本合同履行过程中所发生的争议，双方应协商解决，协商不成的，提交深圳市劳动争议调解委员会解决。
八、其他事项1. 本合同供双方一人一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签约日期：__________年__________月__________日签约日期：__________年__________月__________日。
人社部的劳动合同范本(通用)7篇
人社部的劳动合同范本（通用）7篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定，结合实际情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。
一、基本信息甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：_______乙方（劳动者）：____________________（个人姓名）性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______二、工作内容及地点（一）乙方的工作内容：____________________。
（具体岗位工作内容）（二）工作地点：___________。
（具体工作地点）三、工作时间与休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、社会保险与福利（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
社会保险的缴费标准按照相关规定执行。
（二）甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体内容根据实际情况而定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，创造符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
全日制用工劳动合同书(马鞍山市劳动和社会保障局制)[1]
![全日制用工劳动合同书(马鞍山市劳动和社会保障局制)[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/996db667cec789eb172ded630b1c59eef8c79aeb.png)
全日制用工劳动合同书(马鞍山市劳动和社会保障局制)[1]甲方：劳动者：（身份证号码：）乙方：用人单位：马鞍山市劳动和社会保障局根据《中华人民共和国劳动法》和《马鞍山市劳动合同管理条例》的规定，甲、乙双方在平等自愿、平等互利的基础上，就甲方全日制用工达成以下协议：第一条：工作内容乙方聘用甲方担任（职务），主要工作内容为（工作内容描述）。
第二条：工作地点乙方的工作地点为（工作地点）。
第三条：工作时间甲方的工作时间为每周工作（工作时长），休息日为（休息日）。
第四条：工资待遇乙方按照国家规定，保障甲方的工资待遇，具体包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
第五条：社会保险乙方为甲方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第六条：劳动保护乙方必须保障甲方的劳动安全，提供必要的劳动防护设备，并对甲方进行必要的劳动保护培训。
第七条：合同期限本劳动合同期限为（合同期限），自（起始日期）起至（结束日期）止。
第八条：违约责任对于任何一方违反合同规定引起的争议，应当协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
第九条：其他对于未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
第十条：合同解除合同期满，双方如继续需要合作，可另行协商签订新的劳动合同；如不再需要合作，应当提前（解除期限）通知对方。
第十一条：生效本劳动合同自双方签字之日起生效，以文本形式保存。
甲方（签字）：__________乙方（盖章）：__________日期：____________感谢阅读以上全日制用工劳动合同书(马鞍山市劳动和社会保障局制)内容，希望双方能够遵守合同条款，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)最新劳动合同书（呼和浩特市人力资源和社会保障局）1. 引言本合同由雇主和雇员签署，旨在确保劳动关系的公平、合法和平等，并为双方提供明确的权利和义务。
2. 合同条款以下是本劳动合同的主要条款：2.1 聘用期限本合同的聘用期为[合同开始日期]至[合同结束日期]，共计[合同期限]。
在合同期满后，如果双方未提前终止合同，合同将自动续签[续签期限]。
2.2 工作时间雇员的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时，共计[总工作小时数]小时。
在必要情况下，根据工作需要，双方可协商变更工作时间。
2.3 薪酬和福利雇员将根据其工作岗位和工作表现获得薪酬。
薪酬支付方式为[支付方式]。
另外，雇员将享受符合国家法律和政策规定的各项福利待遇。
2.4 工作职责雇员将按照雇主的要求履行其工作职责，并遵守相关的规章制度、工作纪律和安全要求。
2.5 保密条款雇员在合同期间和合同终止后仍要对雇主的商业秘密和其他机密信息保密，未经雇主书面同意不得向任何第三方透露。
2.6 终止合同2.6.1 雇主终止合同：在以下情况下，雇主有权终止本合同：雇员严重违反劳动纪律；雇员擅自离职或未履行其工作职责；雇员无故旷工；其他导致雇主无法继续与雇员保持合同关系的情况。
2.6.2 雇员终止合同：在以下情况下，雇员有权提前通知雇主终止本合同：雇主未按时支付薪酬；雇主未提供合理的工作条件；雇主严重违反合同约定；其他严重影响雇员权益的情况。
3. 法律适用和争议解决本劳动合同受[国家法律法规]的约束。
任何因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。
如果协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
4. 其他条款4.1 附加条款以下是附加的条款和条件：[附加条款1][附加条款2][附加条款3]4.2 合同变更任何对本合同的修改或补充，应经雇主和雇员双方的书面协议，并签署相应的补充合同。
合肥市人力资源和社会保障局制劳动合同书
合肥市人力资源和社会保障局制劳动合同书背景介绍根据《劳动法》等相关法律法规的规定，为明确用人单位和劳动者双方的权利和义务，保障双方合法权益，特制订本劳动合同。
甲方（用人单位）信息：公司名称：合肥市人力资源和社会保障局法定代表人：X注册地质：合肥市区路号方式：-X -X乙方（劳动者）信息：姓名：X性别：X年龄：X合同条款：1. 劳动岗位：乙方担任甲方指定的岗位，具体岗位为：X。
2. 合同期限：本合同从年月日起生效，至年月日止，为期个月。
3. 工作内容和工作时间：乙方的主要工作内容包括但不限于：X。
工作时间为每周工作小时，具体工作时间为：周一至周五上午X点至下午X点，午休X小时。
4. 劳动报酬：乙方的基本工资为元/月。
具体的工资发放周期为每月X日发放，工资支付方式为工资卡/现金。
5. 休假和假期：根据国家有关规定，乙方享受带薪年假天，其它假期按照国家相关法规执行。
6. 劳动保护和安全：甲方保障乙方劳动安全和劳动环境，提供必要的劳动保护措施，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
7. 解除劳动合同：双方如需解除劳动合同，需提前天书面通知。
若双方协商一致解除合同，不涉及违约责任。
若一方违约解除合同，应按法律规定承担违约责任。
8. 争议解决：双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
9. 其他约定事项：（此处可根据实际情况添加其他约定事项）合同变更和附件本劳动合同可根据法律法规的变化，经双方协商一致进行变更。
本合同的附件包括但不限于：联系复印件、学历证明、体检证明等。
合同生效本劳动合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）签字：___________________ 乙方（劳动者）签字：___________________。
浙江劳动合同书(浙江省劳动和社会保障厅监制)
浙江劳动合同书（浙江省劳动和社会保障
厅监制）
合同编号：[合同编号]
甲方（雇主）：
名称：[甲方名称]
法定代表人：[法定代表人]
地址：[甲方地址]
联系[联系电话]
乙方（员工）：
姓名：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
出生日期：[乙方出生日期]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方住址]
1. 工作内容和岗位要求
甲方聘请乙方从事以下工作：
[详细描述工作内容和岗位要求]
2. 合同期限
本劳动合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。
3. 工作时间和休假
乙方每周工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。
具体的休假安排按照劳动法规定执行。
4. 工资和福利
乙方的工资为[工资金额]，支付方式为[支付方式]，具体的工资发放时间为每月[发放时间]日。
甲方将为乙方购买社会保险和公积金，具体的缴纳比例和方法按照相关规定执行。
5. 合同解除
本合同解除的条件和程序如下：
- 双方一致解除合同；
- 乙方达到法定退休年龄；
- 乙方因病或意外事故导致工作能力丧失；
- 乙方严重违反劳动纪律，经过甲方提出解除合同的书面警告后，仍不改正。
6. 其他约定事项
[其他约定事项，请根据实际情况进行填写]
7. 合同生效和争议解决
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商方式解决；如协商不成，可向劳动和社会保障部门申请调解或提起诉讼。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：。
劳动合同书北京人力资源和社会保障局
劳动合同书北京人力资源和社会保障局劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于乙方具备相关专业知识和技能，并愿意为甲方提供劳动力，双方达成以下劳动合同：第一条合同目的及范围1.1本合同的目的是为了明确甲乙双方的劳动关系，保障乙方的合法权益，规范双方的劳动行为。
1.2本合同适用于乙方在甲方工作期间的全部劳动关系，双方应遵守国家有关劳动法律法规及其他有关劳动法规定。
1.3乙方同意接受甲方所安排的工作任务，并按时完成。
第二条合同期限2.1本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2.2若乙方在合同期满前三十日内提出解除合同的申请，并经双方协商一致，可以提前解除合同。
2.3若乙方未按照合同规定履行职责，严重违反本合同约定，甲方有权随时解除本合同。
第三条乙方的权利和义务3.1乙方必须正确认识到自己在本合同中的位置，尊重和听从甲方的管理，服从甲方的工作安排。
3.2乙方需保护甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外部相关人员。
3.3乙方要按照甲方的规定，严格遵守各项工作纪律和规章制度。
3.4乙方有权享受劳动法律法规规定的劳动待遇和福利，包括但不限于工资、保险、休假等。
第四条甲方的权利和义务4.1甲方应在开展工作前向乙方提供必要的培训，确保乙方具备完成工作任务所需的知识和技能。
4.2甲方应按时支付乙方的工资和福利，并提供合理的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全。
4.3甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工作的质量和效果。
4.4甲方需要根据生产经营需要进行组织调动，乙方应服从甲方的工作调度。
第五条工资和福利待遇5.1甲方根据乙方的工作表现，按照国家有关劳动法律法规和公司规定，支付乙方相应的工资和福利待遇。
5.2工资支付方式为（选择合适的支付方式，如现金、银行转账等）。
5.3乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照国家和公司的相关规定执行。
第六条责任追究6.1若乙方未按照合同规定履行职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的经济责任。
社保局劳动合同范文五篇
社保局劳动合同范文五篇以下是为大家整理的关于社保局劳动合同5篇, 供大家参考选择。
社保局劳动合同5篇社保局劳动合同篇1存根依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与劳动者终止□/解除□〔两者“√”选其一〕劳动关系，特出具解除〔终止〕劳动合同证明。
劳动者签名:身份证号：签收时间：年月日此联由用人单位保存解除〔终止〕劳动合同证明书依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与〔身份证号：〕订立的劳动合同〔合同期限为：，工作岗位为：〕，于年月日终止□/解除□〔两者“√”选其一〕。
本单位工作年限为：。
用人单位(章):年月日此联送社会保险经办机构解除〔终止〕劳动合同证明书依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与〔身份证号：〕订立的劳动合同〔合同期限为：，工作岗位为：〕，于年月日终止□/解除□〔两者“√”选其一〕。
本单位工作年限为：。
用人单位(章):年月日此联出具给劳动者解除〔终止〕劳动合同证明书依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与〔身份证号：〕订立的劳动合同〔合同期限为：，工作岗位为：〕，于年月日终止□/解除□〔两者“√”选其一〕。
本单位工作年限为：。
用人单位(章):年月日此联存入劳动者档案社保局劳动合同篇2全日制劳动合同甲方〔用人单位〕名称：居处：法定代表人〔或主要负责人〕:乙方〔劳动者〕姓名：性别：居民身份证号码：文化程度:住址:依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在同等自愿，协商相同的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按以下第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成必须工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
长沙市劳动和社会保障局印制劳动合同书社保
长沙市劳动和社会保障局印制劳动合同书社保甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_____________________姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同书，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的岗位上从事工作，工作地点为长沙市。
乙方应当按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
二、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
乙方享有法定节假日和带薪休假等休息休假的权利。
具体休息休假的规定以甲方的相关规定为准。
三、社会保险和福利甲方应当按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险责任。
乙方应当按照甲方的要求参加相应的保险项目，并承担个人承担的部分。
甲方将根据自身实际情况为乙方提供其他福利，包括但不限于年终奖、福利补贴、节日福利等。
具体福利规定以甲方的相关规定为准。
四、劳动报酬甲方应当按照国家和地方的规定，根据乙方的劳动成果和贡献，支付合理的劳动报酬。
乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
具体工资标准和支付方式以甲方的相关规定为准。
五、保密义务和竞业限制乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露、传播、披露或者利用上述信息牟取个人利益或他人利益。
劳动合同书劳保局
劳动合同书劳保局甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书，并共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资为____元，工资支付日为每月的____日。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供职业病防治知识培训。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可以解除本合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲方未按照约定支付劳动报酬的，应按照国家规定支付乙方赔偿金。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
2024年劳动和社会保障厅制劳动合同
2024年劳动和社会保障厅制劳动合同
劳动合同书
甲方（雇主）：[单位全称]
乙方（劳动者）：[个人姓名]
鉴于甲方为本单位的需要，乙方愿意加入本单位工作，为保障双方的合法权益，特签订本劳动合同书。
一、工作岗位及职责
1. 乙方担任甲方单位[具体岗位]工作，负责[具体工作内容]。
2. 乙方需遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，完成上级交办的工作任务。
二、工作地点及工作时间
1. 工作地点为甲方单位[具体地址]。
2. 工作时间为每周[具体工作日数]，每日工作[具体工作小时数]，具体工作时间由甲方单位安排。
三、工资及福利待遇
1. 乙方的工资为[具体工资数字]元/月，包含基本工资和绩效工资等。
2. 乙方享受甲方单位提供的社会保险和福利待遇。
3. 具体的工资发放时间和方式由甲方单位制定。
四、劳动保护
1. 甲方单位应提供必要的劳动保护用具，并对乙方进行必要的安全培训。
2. 乙方在工作中如遇到工伤或意外情况，应立即向甲方单位汇报，并按规定进行报验。
五、食宿安排及其他约定
1. 甲方单位提供乙方合理的食宿条件。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]年。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。
劳动合同书劳保局
劳动合同书劳保局甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码/护照号码：______________________地址：_________________________________________鉴于甲方需要雇佣员工，乙方愿意接受雇佣，在自愿、平等的基础上，双方遵照________国相关劳动法律法规，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事_______________________（工作职位）的工作。
2.2 乙方的工作地点为______________________________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，实行____工作制。
3.2 乙方享有法定的休息日和节假日。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元人民币，于每月____日前支付。
4.2 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
第五条劳动纪律乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。
第六条合同变更、解除和终止6.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
6.2 在合同期限内，一方需解除合同应提前____天书面通知对方。
6.3 合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。
第七条违约责任双方应严格履行合同义务，违约方应承担相应的责任。
第八条争议解决合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
市劳动保障局劳动合同（通用7篇）
市劳动保障局劳动合同（通用7篇）市劳动保障局篇1甲方(用人单位) 乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人) 号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动民法典》(以下简称《劳动民法典》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
(二)试用期为 (试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)。
乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
市劳动保障局劳动合同篇2甲方_________(用人单位)用人单位名称_________用人单位住所_________法定代表人或负责人_________乙方_________(劳动者)姓名_________性别_________出生_________年_________月文化程度_________联系方式_________户籍所在地_________实际居住地_________居民身份证号码_________其他有效身份证件名称_________证件号码_________社会保险个人编号__________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同书人力资源和社会保障局
劳动合同书人力资源和社会保障局劳动合同书甲方：[公司/单位名称]地址：[公司/单位地址]联系方式：[联系电话]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[劳动者姓名]住址：[劳动者住址]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系电话]鉴于甲方与乙方双方自愿订立本劳动合同，并共同遵守相关法律法规，特此达成以下条款：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，确定乙方在甲方单位从事劳动所享受的待遇、福利及工作条件，确保双方的合法权益。
二、劳动岗位和职责根据甲方的用工需求以及乙方的专业背景和能力，乙方被聘用为甲方单位的[具体岗位名称]，主要职责包括但不限于：1. [具体工作职责1]2. [具体工作职责2]3. [具体工作职责3]...三、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时长为[具体工作时长]，包括正常上班时间和加班时间。
具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定，并提前通知乙方。
2. 休假制度：乙方享有法定的带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等休假权益，具体休假制度按国家相关规定执行。
四、劳动报酬和支付方式1. 乙方的劳动报酬由甲方按照《劳动合同法》和相关规定支付，支付方式为[具体支付方式]，支付周期为[具体支付周期]。
2. 甲方扣除乙方工资的情况包括但不限于：a) 法律法规规定的个人所得税等应扣除项目；b) 乙方未按规定履行职责导致的损失，经甲方与乙方协商后进行扣除。
五、保险和福利1. 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例和基数按照国家和地方政策执行。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工带薪培训、节假日福利、职工宿舍等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、合同期限及解除1. 本合同自[合同生效日期]起生效，合同期限为[具体合同期限]。
2. 在合同期限内，任何一方可提前30天以书面形式通知对方解除合同，解除通知生效后，双方应完成相关工作交接。
劳保局劳动合同书
XXX电子科技有限公司合同编号：劳保局劳动合同书甲方______________________________乙方______________________________签订日期___________年月______日甲方______________________________________法定代表人_______注册地址___________________________________________________乙方_________性别____居民身份证号码________________________出生日期__________年____月____日在甲方工作起始时间__________年____月____日家庭住址___________________________________________________邮政编码__________ _______户口所在地____________省(市)________区(县)_________街道(乡镇)根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为__________________________期限的劳动合同。
本合同于______年____月____日生效,其中试用期至_________年____月____日止。
本合同于___________________________________________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担保_____________________________________________________岗位,(工种)的工作。
第三条乙方工作应达到_____________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________标准。
劳保局劳务合同
一、合同订立根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，特订立本合同。
甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________住址：____________________二、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为每天____________________小时，每周工作____________________天。
2. 乙方每周享有____________________天的休息日。
3. 乙方在法定节假日享有带薪休假。
四、劳动报酬1. 乙方工资按____________________标准执行，每月工资为人民币____________________元。
2. 甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在试用期内工资按____________________标准执行。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。
六、合同期限1. 本合同期限为____________________年，自年月日起至年月日止。
2. 合同期满，双方均可续签。
七、解除合同1. 乙方在合同期内提出解除合同，应提前____________________日书面通知甲方。
2. 甲方在以下情况下，可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规；（2）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。
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劳动合同书
用人单位(以下简称甲方)名称：
单位地址：联系电话：
单位性质：法定代表人(委托代理人)：
劳动者(以下简称乙方)姓名：性别:__出生年月：年月日文化程度：家庭常住住址或通讯处：
联系电话：户口所在地：省市县街道（乡镇）居委会（村）
居民身份证号码：
瑞安市劳动和社会保障局印制
说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水笔填写；
2、本合同代签、冒签、涂改无效；
3、本合同需用A4纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章；
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（或为3年，合同期自年月日起至年月日止。
至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止）。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为3个月。
二、工作内容和工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点
____________从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位(工种)。
三、工作时间和休息休假
乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为八小时，甲方由于工作需要，安排乙方加班加点的，按国家有关规定双方约定。
(二)实行综合工时制度的，按国家有关规定执行。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
乙方试用期的工资标准为元／月。
(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或本合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
乙方试用期满后，经正式录用，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资，为元／月；(二)计件工资，计件单价约定为元。
非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低生活费标准支付乙方停工生活费。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
法律规定其他情形出现时亦可以解除本合同。
订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。
本合同期满后，双方仍存在劳动关系的．甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。
九、经济补偿和赔偿
甲方解除乙方劳动合同，甲方应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方应按《劳动合同法》第四十条规
定执行。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；
2．对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3．本合同约定的其他赔偿费用。
十、双方约定的其他事项
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同末尽事宜，双方可另协商解决；今后国家法律，行政法规另有规定的，按有关规定执行。
本合同自签订之日起一个月内报当地劳动保障部门备案。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方；(盖章)
法定代表人(委托代理人) (签名)：乙方，(签名)：
主要负责人(委托代理人) (签名)：
年月日年月日。