幼儿园章程各项管理制度

一、总则
为加强幼儿园管理，规范幼儿园教育教学活动，保障幼儿身心健康，提高教育教学质量，根据《幼儿园工作规程》和国家有关法律法规，结合本园实际情况，特制定本章程。

二、组织机构
1.幼儿园设立园长、副园长、园务委员会、各部门负责人等岗位。

2.园长全面负责幼儿园工作，组织实施幼儿园发展规划，协调各部门工作。

3.副园长协助园长工作，负责分管领域的管理工作。

4.园务委员会负责讨论、决定幼儿园的重大事项。

5.各部门负责人负责本部门工作，确保各项工作顺利进行。

三、教育教学管理
1.幼儿园教育教学活动以《幼儿园教育指导纲要》为指导，遵循幼儿身心发展规律，注重培养幼儿全面发展。

2.幼儿园设置班级，根据幼儿年龄特点，合理配置教师和保育员。

3.教师应具备相应的教师资格和专业知识，热爱教育事业，关爱幼儿，为人师表。

4.幼儿园应开展丰富多彩的课外活动，丰富幼儿生活，培养幼儿兴趣。

5.幼儿园应加强教育教学研究，不断提高教育教学质量。

四、卫生保健管理
1.幼儿园应建立健全卫生保健制度，确保幼儿身心健康。

2.幼儿园应配备专职卫生保健人员，负责幼儿的日常保健工作。

3.幼儿园应加强食品卫生管理，确保幼儿饮食安全。

4.幼儿园应定期对幼儿进行健康检查，及时发现和处理幼儿健康问题。

5.幼儿园应开展健康教育，提高幼儿健康意识。

五、安全管理
1.幼儿园应建立健全安全管理制度，确保幼儿人身安全。

2.幼儿园应加强校园安全管理，消除安全隐患。

3.幼儿园应定期开展安全教育活动，提高幼儿安全意识。

4.幼儿园应制定应急预案，应对突发事件。

5.幼儿园应加强对教职工的安全教育，提高教职工安全意识。

六、财务管理
1.幼儿园应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

2.幼儿园应加强财务管理，合理使用资金，提高资金使用效益。

3.幼儿园应定期开展财务审计，确保财务状况透明。

4.幼儿园应严格执行国家有关收费政策，合理收取费用。

七、教职工管理
1.幼儿园应建立健全教职工管理制度，确保教职工合法权益。

2.幼儿园应加强教职工培训，提高教职工业务水平和综合素质。

3.幼儿园应关心教职工生活，解决教职工实际困难。

4.幼儿园应建立健全奖惩制度，激励教职工爱岗敬业。

八、附则
1.本章程由幼儿园园务委员会负责解释。

2.本章程自发布之日起施行。