2024年河南省平顶山市职业技能认定考评员考核试题答案大全

2024年河南省平顶山市职业技能认定考评员考核试题答案大全
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
2. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
3. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
4. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
5. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
6. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
7. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
8. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
9. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
10. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
11. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
12. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
13. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
14. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
15. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
16. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
17. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
18. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
19. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
20. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
21. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
22. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
23. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
24. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
25. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
26. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
27. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
28. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
29. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
30. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
31. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
32. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
33. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
34. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

35. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
36. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
37. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
38. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
39. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
40. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
41. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
42. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
43. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
44. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
45. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
46. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
47. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
48. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
49. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

50. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
51. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
52. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
53. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

54. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
55. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
56. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
57. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
59. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
60. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
61. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
62. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
63. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
64. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
65. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
66. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
67. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
68. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
69. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
70. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
71. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

72. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
73. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
74. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
75. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
76. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
77. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
78. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
79. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
80. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
81. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
82. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
83. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
84. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
85. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
86. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
87. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
88. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
89. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
90. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
91. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
92. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
93. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
94. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
95. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
96. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

97. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
98. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
99. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
100. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
101. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
102. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
103. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
104. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
105. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
106. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
107. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
108. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
109. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
110. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
111. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
112. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
113. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
114. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
115. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
116. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
117. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
118. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
119. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
120. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
121. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
122. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
123. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
124. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
125. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
126. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
127. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
128. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
129. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
130. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
131. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
132. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
133. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
134. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
135. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
136. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
137. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
138. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
139. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
140. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
141. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
142. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
143. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
144. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
145. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
146. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
147. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
148. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
149. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
150. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
151. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
152. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
153. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
154. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
155. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
156. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
157. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
158. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
159. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
160. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
161. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
162. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
163. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
164. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
165. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
166. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
167. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
168. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
169. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
170. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
171. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
172. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
173. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
174. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
175. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
176. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
177. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

178. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
179. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
180. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
181. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
182. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
183. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
184. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
185. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
186. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
187. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
188. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
189. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
190. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
191. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
192. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
193. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
194. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
195. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

196. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
197. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
198. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
199. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
200. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
201. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
202. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
203. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
204. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
205. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
206. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
207. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
208. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
209. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
210. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
211. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
212. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。