2024年上海市杨浦区职业技能认定考评员考核试题答案(全)

2024年上海市杨浦区职业技能认定考评员考核试题答案（全）
1、判断题（共280题）
1. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
2. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
4. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
5. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
6. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
7. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
8. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
9. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
10. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
11. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
12. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
13. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
14. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
15. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
16. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
17. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
18. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
19. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
20. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
21. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
22. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
23. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
24. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
25. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
26. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
27. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
28. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
29. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
30. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
31. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
32. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
33. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
34. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
35. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
36. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
37. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
38. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
39. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
40. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
41. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
42. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
43. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
44. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
45. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
46. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
47. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
48. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
49. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
50. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
51. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
52. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
53. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
54. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
55. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
56. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
57. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
58. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
59. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
60. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
61. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
62. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
63. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
64. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
65. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
66. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
67. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
68. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
69. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
70. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
71. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
72. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
73. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
74. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
75. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
76. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
77. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
78. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
79. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
80. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
81. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
82. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
83. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
84. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
85. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
86.
87. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

88. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
89. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
90. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
91. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
92. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
93. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
94. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
95. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
96. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
97. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
98. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
99. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
100. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
101. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
102. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
103. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
104. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

105. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
106. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
107. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
108. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
109. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
110. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
112. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
113. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
114. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
115. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
116. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
117. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
118. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
119. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
120. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
121. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
122. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

123. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
124. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
125. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
126. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
127. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
128. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
129. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
130. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
131. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
132. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
133. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
134. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
135. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
136. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
137. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
138. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
139. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
140. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
141. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
142. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

143. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
144. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
145. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
146. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
147. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
148. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
149. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
150. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
151. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
152. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
153. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
154. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
155. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
156. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
157. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
158. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
159. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
160. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
161. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
162. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
163. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
164. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
165. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
166. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
167. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
168. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
169. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
170. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
171. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
172. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
173. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
174. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
175. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
176. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
177. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
178. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
179. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
180. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
181. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
182. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
183. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
184. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
185. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
186. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
187. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
188. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
189. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

190. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
191. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
192. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
193. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
194. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
195. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
196. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
197. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
198. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
199. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
200. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
201. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
202. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
203. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
204. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
205. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
206. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
207. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
208. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
209. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）。