手术室护士工作压力与身心健康的关系分析
手术室护士心理健康和工作压力之间的关系分析
手术室护士心理健康和工作压力之间的关系分析发表时间：2017-07-25T15:59:34.553Z 来源：《健康世界》2017年第9期作者：金蔚[导读] 手术室护理工作压力较大，护士的心理状况会受影响，在护理管理工作中，应依据手术室护士心理压力问题为依据。
上海市岳阳医院闵行分院 200000摘要：目的对手术室护士心理健康和工作压力之间的关系进行分析探讨，为今后的临床工作，提供有价值的参考依据。
方法抽取2015年1月-2016年12月间我市三级医院、二级医院手术室护士86名作为研究对象，定义为观察组，另取同期健康成年人1000名作为对照组，对两组受试者展开心理健康及压力测试，并对测试结果进行统计分析。
结果对比发现，观察组SCL-90各因子分数均较对照组发生显著降低（P ＜0.05）；观察组心理健康状况与压力总分存在明显相关性（P＜0.05）。
结论手术室护理工作压力较大，护士的心理状况会受影响，在护理管理工作中，应依据手术室护士心理压力问题为依据，开展有针对性的管理措施，缓解压力，提高护理人员身心健康，进而提高工作效率和工作质量。
关键词：手术室；护士；心理健康；工作压力；相关性在临床工作中，手术室是各种手术治疗，抢救生命的重要场所，在医院中种的位置十分重要。
各种手术的进行，均离不开手术室护士的密切配合[1]。
随着医疗技术水平的提高，手术室护士的工作范围更加广泛，内容显著增加，对手术室护理工作质量的要求越来越高，因此也增加了手术室护士的工作压力和心理压力[2]。
本次研究中，以对手术室护士心理健康和工作压力之间的关系进行分析探讨为目的，对手术室护士和健康成年人的心理健康、压力测试结果展开了对比分析，结果汇报如下。
1 资料与方法1.1 一般资料研究中资料来源于我市三级医院、二级医院手术室护士，共计选择86名作为研究对象，定义为观察组，另取同期健康成年人1000名作为对照组。
观察组护士年龄在19-32岁之间，平均（25.6±12.3）岁，工龄1-14年，平均（7.6±2.4）年，学历水平为中专者42人，大专者39人，本科及以上者5人，制成为护士者35人，护师者32人，主管护师者15人，副主任护师者4人。
手术室人员的职业压力和心理健康状况分析
手术室人员的职业压力和心理健康状况分析摘要：手术室人员作为医院中最重要的职业群体之一，其职业压力和心理健康状况备受关注。
本文通过对手术室人员职业压力和心理健康状况的研究，分析了这些问题的常见表现、影响因素以及相关的应对策略。
研究表明，手术室人员职业压力和心理健康状况的主要成因在于工作、个人、组织三方面。
针对这些问题，提出了一些具体的建议，以帮助手术室人员更好地应对职业压力和促进心理健康。
关键词：手术室人员；职业压力；心理健康手术室是医院中最重要的部门之一，它的工作涉及到医生、护士等多个职业群体。
但是，手术室人员的职业压力和心理健康状况问题一直备受关注。
本文从手术室人员职业压力和心理健康状况的分析入手，深入探讨了影响手术室人员职业压力和心理健康状况的因素，并提出了应对策略。
一、手术室人员职业压力和心理健康状况的常见表现（一）职业压力的常见表现（1）情绪波动：手术室人员可能会感到情绪不稳定，情绪波动较大。
有时可能会感到情绪低落或沮丧，而有时则可能会感到烦躁或易怒。
[1]（2）疲劳感：手术室人员可能会感到长时间的工作导致疲劳感，尤其是在工作时间过长或是连续工作多天后。
（3）睡眠问题：手术室人员可能会因为工作压力而失眠或睡眠不足，这可能会导致精神疲劳和身体疲惫。
（4）身体不适：手术室人员可能会出现身体不适的症状，例如头痛、背痛、肌肉疼痛等。
（5）认知能力下降：长期的职业压力可能会导致手术室人员的注意力、记忆力和思考能力下降，影响其工作表现。
（二）心理健康状况的常见表现（1）焦虑和抑郁：长期的职业压力可能会导致手术室人员出现焦虑和抑郁等心理问题。
（2）压力反应：手术室人员可能会出现压力反应，例如疑虑、恐惧、逃避等。
（3）心理疲劳：手术室人员可能会出现心理疲劳，这表现为对工作的不耐烦、无动于衷或是缺乏动力。
（4）自我负面评价：手术室人员可能会因为职业压力而对自己产生负面评价，例如觉得自己不够出色、不够聪明等。
护士工作压力心理一致感与心理健康评价
护士工作压力心理一致感与心理健康评价近年来，随着护士工作环境的日益复杂和压力的增加，心理健康问题成为了越来越多护士们需要面对的挑战。
对于护士而言，工作压力是不可避免的，但如何有效地应对和管理这种压力，成为了一个亟待解决的问题。
本文将讨论护士工作压力对心理一致感和心理健康的影响，并提出一些解决方案，以提高护士的心理健康水平。
一、护士工作压力心理一致感的影响护士在工作中承受着来自各个方面的压力，比如来自患者和家属的情绪压力、工作强度和工作量的压力、以及来自医院管理体系的压力等等。
这些压力会影响护士的心理一致感，表现为情绪波动大、情绪低落、情绪不稳定等。
当护士的心理一致感受到影响时，他们可能会出现心理健康问题，比如焦虑、抑郁、情绪疲劳等。
护士工作压力对心理一致感有着直接的影响。
二、护士工作压力对心理健康的影响护士的工作环境和职责使其容易受到心理健康问题的困扰。
长期的高强度工作和巨大的工作压力会使护士产生心理疲劳，出现各种心理健康问题。
研究表明，护士的心理健康状态直接影响着其工作表现和患者的治疗效果。
护士的心理健康问题不仅会对自身造成伤害，还可能会影响到患者的安全和健康。
而且，心理健康问题也可能会影响护士的职业发展和生活质量，成为了工作中的一大隐患。
三、提高护士心理健康的建议要解决护士工作环境中心理健康问题，需要综合运用心理健康教育、心理治疗、心理咨询等手段。
各个医疗机构应该加强对护士的心理健康教育，提高护士对心理健康的认识和重视程度，让他们建立正确的心理健康观念和生活态度。
为护士提供心理咨询和心理治疗服务，帮助他们及时排解心理压力，减轻心理负担，提高心理健康水平。
医疗机构还可以通过改善工作环境、减轻工作压力、加强职业培训等途径，提高护士的心理健康水平。
四、护士工作压力心理一致感与心理健康评价护士工作压力心理一致感与心理健康评价是护士心理健康水平的重要指标。
通过问卷调查、面对面访谈等方式，可以对护士的工作压力感受和心理健康状况进行评估。
护士工作压力的原因及其对身心健康的影响
护士工作压力的原因及其对身心健康的影响伴随现代社会的快节奏发展，护士工作压力逐渐显现并对他们的身心健康造成了不可忽视的影响。
本文将分析护士工作压力的原因，并探讨该压力对护士身心健康的潜在影响。
一、护士工作压力的原因1. 工作强度和负担护士作为医疗团队中的核心成员，承担着繁重的工作任务。
常常需要长时间工作，面对医患矛盾和各种紧急情况。
此外，患者数量的增加和医疗技术的进步也增加了工作量和复杂性。
2. 职业责任和道德压力护士作为照料患者的关键人员，他们需要时刻保持专业态度和高度责任心。
因此，护士常常承受着如保密患者信息、医患沟通的艰难、决策的困难等道德压力。
3. 职位不确定性和发展压力护士面临许多不确定性因素，如职业晋升的不确定性，合同形式的不稳定性，以及工作环境的变化等。
这些因素会导致护士们感到压力并影响他们对未来的发展规划。
二、护士工作压力对身心健康的影响1. 心理健康问题护士在工作中面临高度的压力和紧张，容易出现焦虑和抑郁等心理健康问题。
长期承受压力会导致情绪不稳定、注意力不集中，甚至引发严重的心理疾病。
2. 身体健康问题护士工作中需要长时间站立，频繁的弯腰、抬举等动作，容易导致身体疲劳和慢性疼痛，如颈椎病、腰椎间盘突出等。
此外，压力还会干扰护士的睡眠，引发失眠等问题，从而对身体健康造成负面影响。
3. 社交关系问题护士工作中经常面对危急情况和病情较重的患者，不可避免地产生悲伤、无助和痛苦的情绪。
这些负面情绪的积累会影响他们的社交关系，导致与家人、朋友的疏远，进一步加剧他们的压力和孤独感。
三、缓解护士工作压力的方法1. 改善工作环境提供更好的工作条件和设施，改善工作负荷和人员安排。
同时，加强医患沟通和团队合作，减少患者投诉和冲突情况的发生。
2. 提供职业支持与培训为护士提供必要的培训和职业发展机会，帮助他们提升专业技能与自信心，以更好地应对工作压力。
3. 建立压力管理机制组织相关培训和工作坊，教授护士应对压力的技巧和方法，例如呼吸锻炼、放松训练、心理疏导等，帮助他们有效地缓解压力。
影响手术室护士身心健康的因素分析
目录影响手术室护士身心健康的因素分析摘要目的：由于手术室工作量大，任务重，随机性强，对护士的要求高。
因此，手术室护士承担着较大的工作负担和心理压力，长期处于身心疲惫的“亚健康”状态，影响其自身的生活质量和医疗服务质量。
所以分析影响手术室护士身心健康的因素，并制定相应的对策有极大的现实意义。
方法：调查了本地3所医院共70名护士。
手术室护士发卷35份，回收32份，有效问卷32份，占91.4%。
其他科室护士发卷35份，回收33份，有效问卷33份，占94.3%。
采用临床症状自评量表(SCL-90)[1]含90个项目，分“0~4”5级评分。
包括躯体化、强迫症状、人际关系敏感、忧郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性及其他10大类[1]，每1类反映答卷者某一方面的情况。
结果：手术室护士与其他科室护士在总分、躯体化、强迫症状、人际关系敏感、忧郁、焦虑、敌对、恐怖方面的比较均采用t检验，2组间差异均有非常显著性(P<0.01)。
2组护士均有涉及身体主要器官的多种疾病，主要表现为下肢静脉曲张、神经衰弱、经前期紧张综合症。
2组间比较用X²检验，手术室护士与其他科室护士相比，差异有显著性(P<0.05)。
结论：应重视手术室护士身心健康的维护，加强防护提高手术室护士的生活质量和工作质量。
关键词：手术室；身心健康；躯体化症状；SCL-90目录目录...................................................................................................................................... I I 1 前言.. (5)1.1 背景及意义 (5)1.2 研究目的及目标 (6)1.2.1 研究目的： (6)1.2.2 研究目标： (6)1.3 关键词及定义 (6)1.3.1 手术室 (6)1.3.2 身心健康 (7)1.3.3 躯体化症状 (7)1.3.4 SCL-90 (7)1.4 文献回顾 (7)1.4.1 手术室护士职业压力源 (7)1.4.2 手术室护士职业压力源的原因 (7)1.4.3 职业压力源对手术室护士的影响 (8)1.4.4 过高的压力对团体的影响 (8)2 研究方法 (9)2.1 研究设计 (9)2.2 研究对象 (9)2.2.1 纳入标准： (9)2.2.2 排除标准： (9)2.3 研究工具/方法 (9)2.3.1 研究方法 (9)2.3.2 研究工具 (9)2.4 研究步骤 (10)2.5 统计学分析方法 (10)3 研究结果 (11)3.1 一般资料 (11)3.2 影响手术室护士身心健康因素 (11)3.3 临床症状自评量表总分、因子分统计 (11)3.4 2组护士所患疾病的情况 (12)目录4 讨论 (13)4.1 影响因素 (13)4.1.1 心理生理因素 (13)4.1.2 工作性质因素 (13)4.1.3 接触性危害因素 (14)4.1.4 环境因素 (14)4.2 防范措施 (15)5 推论和建议 (16)5.1 推论 (16)5.2 建议 (16)致谢 (17)参考文献 (18)声明1 前言1.1背景及意义手术室是医院医疗科室中比较重要的单位，手术室护理是集观察、抢救、护理为一体的工作。
手术室护士职业倦怠与身心健康状况相关性分析
手术室护士职业倦怠与身心健康状况相关性分析目的：探讨手术室护士职业倦怠与身心健康状况相关性分析。
方法：随机筛选滨州市2所三甲医院50名毕业两年以下的手术室护士为调查对象，采用Maslach职业倦怠问卷（修订版）和健康状况调查表进行问卷调查。
结果：调查对象中12名（24%）个人成就感较弱，15名（30%）情感疏远较严重，12名（24%）情感衰竭较严重，以上人员职业倦怠感较强。
情感衰竭、情感疏远与身心健康状况呈正相关，职业效能与心理健康状况呈负相关。
结论：手术室护士的职业倦怠情况与身心健康状况密切相关，管理者应为手术室护士创造一个良好的职业环境。
[Abstract] Objective：To explore the relevance between the occupation burnout of the operating room nurses and their physical and mental health.Method：Fifty operating room nurses graduated within two years working in Third Grade Class A Hospital of Binzhou City were randomly selected as respondents.The survey used Maslach Occupation Burnout Questionnaire（Revised Edition）and Health status questionnaire.Result：12 cases（24%）of the respondents had weak personal accomplishment，15 cases（30%）respondents had severe emotional alienation，12 cases（24%）had severe emotional exhaustion，these people had more occupation burnout than others.The physical and mental health were positively correlated with emotional exhaustion，emotional alienation，and negatively correlated with professional performance.Conclusion：The occupation burnout of the operating room nurses is closely related to the physical and mental health. Managers should create a good professional environment for the operating room nurses.[Key words] Operating room nurse；Occupation burnout；Physical and mental health2010年3月，在卫生部的号召下，全国各个医院陆续开展“优质护理服务示范工程”活动，为了更好地为患者服务，许多医院增加了一线护理人员配置，增加了护士岗位。
手术室护士工作压力与心理健康状况的调查分析
１ 对 象 与 方 法
１ １ 调 查对象 本 次 调 查 对 象选 取 石 河 子大 学 医 。 学 院 四所 附属 医院 的手术 室护 士 。
１２ 调 查工具 ．
１２ １ 一 般情 况调查 表 ．．
由研 究者 自行 设计 ， 内容
关系沟通 ， 这些都对手术室的护士形成压力 ， 影响到 了手 术室 护 士 的身 心 健康 ， 需要 我 们 重 视 。为 进一 步 了解手术室护士的工作压力和心理健康状况及两
的应 用 ． Ｉ 麻 醉 学 杂 志 ，０７２ ：８ ～６０ 临床 ２０ ，３ ６９ ９
低位硬膜外麻醉 的比较 ． 临床麻醉学杂志 ，０７ ２ ：１ ２０ ，３ ｌ３～１５ １ ４ 陆云梅 ， 李幼琴 ． 罗哌卡因腰 一硬联合 阻滞 在下腹部 和下肢手术 中的应用 ． 临床麻醉学杂志 ，０７２ ：４ ２０ ，３３０ ５ 许 靖 ， 明基 ． 刘 腰麻 一硬膜外 联合麻醉在子宫切除术的应用 ． 临 床麻醉学杂志 ，０ ６２ ：９ ２０ ，２２５
者 的相关 因素 ， 对 手术 室 的护 士进 行 问卷调查 ， 我们 现 将结 果报 告如下 。
包括年龄 、 护龄 、 学历、 职务 、 职称等。 Ｉ２２ 护 士 工作 压 力源 量 表… 此 量表 由 ３ 个 项 ．． ５
目组成 ， 分为护理 专业 及工 作 方面 的 问题 、 时间 分配
膜外腔 压力 增 加 和容 积 变 小从 而 扩 散 较 广有 关 ¨ 。 ５ Ｊ
参 考文献
１ 葛亚丽 ， 徐建国 ， 段满林 ， ． 等 国产盐酸 罗哌卡因注射液 临床生物 等效性研究 ． 临床 麻醉学杂 志，０ ７２ ：６ ６ ２０ ，３４６～４８ ２ 吉 ３ 张 林， 陈佩军 ， 刘 ｌ， Ｊ 黄立宁 ， Ｊ 安 鹏， ． 等 腰硬联合麻醉在阴式子宫切除术 中 波， ． 等 罗哌卡 因、 左旋布 比卡因与布 比卡 因
手术室护士身心健康影响因素分析与对策
手术室护士身心健康影响因素分析与对策对影响手术室护士身心健康的因素进行分析，手术室护士在工作中面临的职业危害及压力，给护士的身心健康带来了严重的危害，提出应对的方法。
现综述如下。
标签：手术室护士；身心健康；因素；对策手术室是医院特殊的治疗场所，承担着外科的诊治和抢救工作，是医院的重要技术部门。
随着医学科学的迅猛发展，外科手术越来越精细、难度越来越大，对手术室护士的要求越来越高。
手术室护士是护士中较为特殊的群体，具有专业技术性强、工作量大、意外及紧急情况多、风险性高、往往在紧张状态下持续工作的特点。
这些特点决定了手术室护士面临着特殊的压力，这些压力严重地影响了护士的身心健康。
1 职业损伤手术室护士所面临的职业损伤包括以下几个方面：1.1 物理性损伤1.1.1 锐器伤手术室护士在手术配合过程中往往容易被手术中所使用的刀片、縫针、剪刀等锐利器械划伤或刺伤。
最易感染的疾病为乙肝、丙肝、艾滋病等，它们通过血液传播的效率最高，一次即可感染。
导致锐器伤的原因（1）护士配备不足，超负荷工作使护士处于高度紧张、疲劳的状态，不仅直接影响护理工作质量、医疗安全和而且影响到护士的身心健康【1】，导致心理疾病增多，从而增加了锐器伤的可能性。
（2）自我防护意识差，应急处理不规范。
绝大多数手术室护士认识到锐器伤后会感染各种血源性传播疾病，但还有对感染几率这一问题存在明显不足。
44%的护士认为几率很小，其中有 3.5%的护士认为不太可能发生在自己身上，7.3%的护士对针刺伤无所谓，这是非常危险的【2】。
大部分护士被刺伤后通常采用碘酒加酒精消毒法，不能按职业暴露后的规范处理。
1.1.2 电离辐射在骨科手术中通常要使用C臂机定位，可使手术质量提高和缩短手术时间，但大多数的医务人员缺乏放射防护知识和防护用具的缺少，所以，医务人员很容易受到电离辐射的伤害。
人长期受到电离辐射可能导致白细胞减少、不育、放射病等【3】.。
在空气的消毒和激光的使用中，受到紫外线的和激光的照射，可引起皮炎和眼炎【4】。
护士的心理健康与职业压力
护士的心理健康与职业压力护士作为医疗团队中至关重要的一员，承担着照顾病人、提供医疗服务的重要任务。
然而，他们所面临的职业压力也是巨大的。
在这篇文章中，我将探讨护士的心理健康问题以及他们所经历的职业压力，并提供一些缓解压力的方法。
1. 护士的心理健康问题护士工作的本质决定了他们经常面临着情绪上的挑战。
长时间的工作、高强度的工作压力以及与病人及其家属的交流，都可能对护士的心理健康造成影响。
以下是护士常见的心理健康问题：a) 压力和焦虑：护士经常面临紧张的工作环境和高压的任务要求，这可能导致他们感到焦虑和压力。
压力过大可能对身体和心理造成负面影响。
b) 抑郁和情绪低落：因为与病人及其家属的接触，护士常常面临病人的痛苦和痛苦的亲人。
这种情况下，护士可能会受到这些负面情绪的影响，导致抑郁和情绪低落。
c) 职业倦怠：长时间的工作、高强度的工作压力以及对病人痛苦的接触，都可能导致护士感到疲倦和职业倦怠。
这使得他们对工作失去热情和动力。
2. 护士所面临的职业压力护士是医院中最直接接触患者的医护人员之一，因此他们常常承受着巨大的职业压力。
以下是护士所经历的一些职业压力：a) 高度的责任感：护士对患者的健康和安全负有直接责任。
在面对严重疾病和紧急情况时，他们必须迅速做出决策并提供紧急的护理。
b) 高强度的工作：护士通常需要长时间工作，并且需要时刻保持警觉。
他们经常需要在紧张和快节奏的环境中工作，这给他们带来了很大的工作压力。
c) 情绪和心理负担：与病人及其家属的交流和处理可能是情绪和心理负担最大的部分。
护士需要处理病人的情绪波动、家属的压力和焦虑，以及不良结果或病人逝世带来的悲伤。
3. 缓解护士的职业压力尽管护士所面临的职业压力是巨大的，但有一些方法可以帮助他们缓解压力，保持心理健康：a) 寻找支持：护士可以通过与同事和他人交流，并分享彼此的经历和感受来寻求支持。
建立一个支持系统能帮助护士共享负担并获得情感支持。
b) 管理工作负荷：护士可以学习管理自己的工作负荷，合理规划工作和休息时间。
手术室护士工作压力与身心健康状况的调查分析
取 问卷调查 。结果
手术室护士工作压力源 主要来 自 工作量太大 、 担心工作中出现差错 事故 、 际关系紧张 、 人 护理工
作 的社会地位及工资福利待遇低 、 在职学 习及婚姻家庭方面等方面 ； ． ％手术室护士 出现身心健康问题 ， ８ ２ ０ 工作压力 与身心健康之间有 明显 的相关性 。结论 手术 室护 士工作压力很大 ， 出现身心健康状况的人较 多。建议从个人和管 理方 面采取相应措施 ， 缓解手术室护士的压力 ， 增强护士的身 心健康 ， 提高护理工作质量。
ｔ ｎ ｒ ｏ ｏ ｈ ｒ —ｌ ｖ ｌｆ ｓ ｉ ｏ ｍ ｆａ ｔ ｉ ｏ ｄ ｅ ｅ ｒｔ—ｃａ ｓ ｃ ｍｐ ｅ ｅ ｓ ｅ ｈ ｓ ｉ ｌｏ ａ ｎ Ｒｅ ｕ ｔ Ｔｈ ｒ ｔｅ ｓ ｓ ｕ ｃ ｓ ｏ ｈ ｐ ｒ ｔ ｎ ｉ ｌ ｓ ｏ ｒ ｈ ｎ ｉ ｏ ｐ ｔ ｆ Ｘｉｍｅ ． ｓ ｌｓ ｖ ａ ｅ ｗｏ ｋ ｓｒ ｓ ｏ ｒ ｅ ｆｔ ｅ ｏ ｅ ａｉ ｏ
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护士职业及其对护士身心健康的影响
护士职业及其对护士身心健康的影响随着人口老龄化和医疗水平的提高，护士职业正扮演着越来越重要的角色。
作为医疗团队中的重要一员，护士们不仅负责提供基础护理和医疗服务，还承担着照顾病人和支持医生工作的重要责任。
然而，护士职业的特殊性和高强度的工作环境对护士们的身心健康产生了一定的影响。
一、护士职业的特殊性及其挑战护士在医疗团队中发挥着不可或缺的作用。
他们广泛参与病人的日常护理、疾病监测和医疗管理。
然而，护士职业也常常面临一系列的挑战。
1. 高强度的工作压力：护士工作通常需要长时间的站立和劳动，而且工作强度往往较高。
他们需要快速反应、处理复杂的医疗情况、照顾多个病人的需求，这给护士带来了巨大的工作压力。
2. 长时间的工作：医院等医疗机构通常需要24小时不间断的服务，护士们需要轮班工作，包括夜班和周末。
长期的不规律生活节奏容易导致护士的生物钟紊乱，并对其身心健康产生负面影响。
3. 情绪压力：护士常常需要处理病人和家属的情绪问题，有时还需要应对病人的痛苦和死亡。
这些情绪压力加上工作的紧张和负荷，使得护士容易感到疲劳和情绪低落。
4. 暴露于传染病风险：护士在与病人接触的过程中，频繁暴露于各种传染病的风险之中。
他们需要采取有效的防护措施，但仍然存在一定的感染风险。
二、护士职业对身心健康的影响护士职业的特殊性和工作环境对护士的身心健康产生了直接和间接的影响。
以下是一些护士职业可能对身心健康产生的影响：1. 身体健康问题：长期的高强度工作和不规律的生活节奏容易导致护士们出现疲劳、睡眠障碍、肌肉酸痛等问题。
护士们的工作时间长、轮班制度和高强度工作也增加了他们出现心血管疾病的风险。
2. 心理健康问题：受工作环境和工作压力的影响，护士容易经历工作倦怠和职业倦怠的状态。
长期的情绪压力和应对病人的痛苦也会对护士的心理健康造成影响，增加焦虑、抑郁等问题的风险。
3. 地位认可：尽管护士在医疗团队中发挥着至关重要的作用，但他们的工作和贡献在某些情况下可能被低估或忽视。
护理人员的职业压力和心理健康
护理人员的职业压力和心理健康护理人员作为医疗团队中的关键成员，承担着照顾病人和提供医疗服务的重要职责。
然而，由于工作性质的特殊性，护理人员面临着巨大的职业压力，这对他们的心理健康产生了负面影响。
本文将探讨护理人员所面临的职业压力源以及如何维护他们的心理健康。
一、护理人员面临的职业压力源1.1 工作量与工作强度护理人员的工作量通常非常大，每天需要处理大量的任务和繁重的工作。
同时，工作强度也很高，不断面临着病情急转直下的应对和医疗风险。
这种高强度的工作负荷使护理人员时刻处于高度紧张的状态，容易导致身心疲惫。
1.2 患者需求和期望的压力患者的需求和期望对护理人员施加了巨大的压力。
护理人员需要时刻照顾患者的身体和情绪需求，包括饮食、个人卫生、疼痛管理等各个方面。
同时，患者对护理人员的期望也往往较高，这要求护理人员在工作中保持高度专注和敏锐。
1.3 人际交往的挑战护理人员在工作中需要与患者、家属以及其他医疗团队成员进行多方面的人际交往。
有时，患者和家属可能情绪激动或不合作，这对护理人员的情绪和心理造成了负面影响。
同时，与同事和上级之间的沟通和合作也需要护理人员投入大量的时间和精力。
二、维护护理人员心理健康的策略2.1 提供良好的工作环境和资源支持为了减轻护理人员的工作压力，医疗机构应该提供良好的工作环境和必要的资源支持。
这包括设置合理的工作时间安排，提供必要的设备和工具，确保工作场所的安全和卫生等。
同时，建立一个相互支持和合作的团队氛围也对护理人员的心理健康非常重要。
2.2 建立心理辅导和支持体系为了帮助护理人员应对职业压力，医疗机构应该建立心理辅导和支持体系。
可以通过培训专业心理咨询师或设立专门的心理健康服务部门，为护理人员提供心理咨询、解决问题的技能和心理支持。
同时，定期组织职业调适培训和心理健康宣传活动也是非常有益的。
2.3 促进自我照顾和工作与生活平衡护理人员需要学会关注自己的身心健康，提升自我照顾的能力。
护理工作压力如何影响护士的身心健康
护理工作压力如何影响护士的身心健康护理工作是一项充满挑战和压力的职业。
护士们需要面对繁重的工作量、复杂的医疗程序、紧张的工作环境以及与患者和家属的沟通等多种工作压力。
这些压力不仅影响到护士的工作效率和情绪状态，更可能对他们的身心健康造成长期的负面影响。
一、繁重的工作量护理工作涉及到许多复杂的医疗程序和安排，护士们需要在有限的时间内完成大量的任务，如给药、换药、监护和记录等。
这导致了工作量的增加和时间的压力，护士们经常需要连续工作数小时，甚至加班加点。
繁重的工作量不仅增加了身体的负担，还使得护士们无法得到充分的休息和放松，从而容易出现疲劳、焦虑和情绪不稳等问题。
二、高强度的工作环境医院是一个充满紧张和高压的工作环境，护士们需要面对大量的患者需求和各种意外情况的处理。
在这个环境中，护士们需要保持警惕和专注，以确保患者的安全和医疗质量。
然而，长期处于高强度的工作状态下，护士们容易感到压力和紧张，这可能导致睡眠问题、焦虑和抑郁等精神障碍的发生。
三、心理负担与情绪压力护士在工作中经常需要面对患者的痛苦、疾病和死亡，这给护士们带来了巨大的心理负担和情绪压力。
他们需要承担责任感、同理心和情绪准备，以应对各种困难和不幸的情况。
长期的心理负担和情绪压力会导致护士们的心理健康问题，如倦怠、情绪低落、易怒和情感疲惫等。
四、缺乏社会支持在工作中，护士们常常需要面对患者和家属的负面情绪和挑剔的态度，同时还需要与医生和其他医护人员进行协作和沟通。
在这些挑战性的情况下，护士们需要得到良好的社会支持来缓解压力和提高工作效能。
然而，由于工作岗位的特殊性和工作时间的不固定性，护士们常常感到孤独和缺乏支持，这可能加重了他们的身心健康问题。
面对如此多的工作压力，护士们应该如何保护自己的身心健康呢？首先，护士们需要学会有效的时间管理和工作安排。
合理分配工作时间，避免过度加班和疲劳工作，同时注意合理调配精力和休息时间，保持良好的工作和生活平衡。
手术室护士工作压力与身心健康状况的调查分析
手术室护士工作压力与身心健康状况的调查分析目的了解手术室护士的工作压力及身心健康状况，探讨两者之间的关系、采取的应对方式和自我缓解方法。
方法采用护士工作压力源量表和症状自评量表，对厦门市一所三级甲等综合医院的64名手术室护士采取问卷调查。
结果手术室护士工作压力源主要来自工作量太大、担心工作中出现差错事故、人际关系紧张、护理工作的社会地位及工资福利待遇低、在职学习及婚姻家庭方面等方面；80.2%手术室护士出现身心健康问题，工作压力与身心健康之间有明显的相关性。
结论手术室护士工作压力很大，出现身心健康状况的人较多。
建议从个人和管理方面采取相应措施，缓解手术室护士的压力，增强护士的身心健康，提高护理工作质量。
标签：手术室；护士；工作压力；身心健康The survey of work stress and physical and psychological health in the operating room nurses TANG Zu-zhi,HONG Ye.The First Affiliated Hospital of Xiamen University,Xiamen 361003,China【Abstract】Objective To understand the work stress and physical and psychological health condition of the operating room nurses,analyzed the influence factors and the ways to deal with and self-adjust methods.Methods Used the nurse work stress source scale and symptoms self-rating scale,questionnaire surveys were taken in 64 nurses worked in the operation room of a third-level first-class comprehensive hospital of Xiamen.Results The work stress sources of the operation room nurse came mainly from workload and working time,management and interpersonal skills,nursing professional and work,work environment and resources,etc.80.2% of the operating room nurses had physical and psychological disease.Conclusion The physical and psychological health condition of the operating room nurses was related to work stress,the administrative departments should take the appropriate measures to alleviate the pressure of the operating room nurses,promote their physical and psychological health,and ensure the safety of the operation.【Key words】Operating room；Nurse；Work stress；Physical and psychological health手術室护士是护士中比较特殊的群体，专业性强、工作量大、精神高度紧张，随时都有意外和紧急情况发生，时刻担心因工作疏忽而发生的责任事故［1］。
护理工作中的压力对护士的身心健康的影响
护理工作中的压力对护士的身心健康的影响护士是医疗团队中不可或缺的一员，负责照顾患者的生活需求、提供关怀和监测病情等工作。
然而，随着医疗环境的日益复杂和人口老龄化问题的加剧，护士面临的工作压力也越来越大。
本文将探讨护理工作中的压力对护士的身心健康所产生的影响。
一、工作压力对护士身心健康的负面影响护理工作的本质决定了护士需要面对各种紧急情况、高强度的工作负荷和长时间的工作。
这些因素导致护士经常处于紧张状态，可能会产生以下负面影响：1.心理压力：护理工作中需要面对疾病严重、病情复杂的患者，这给护士带来了巨大的心理压力。
长期承受这种压力可能导致焦虑、抑郁等心理问题。
2.身体健康问题：长时间的工作和工作强度大，使得护士容易出现疲劳、睡眠不足和体力不支等身体问题。
这些问题可能进一步影响护士的工作效率和生活质量。
3.情感疲惫：护士需要面对病患的痛苦和死亡，这种情感负荷常常导致护士感到疲惫和无力。
长期处于这种状态可能导致护士的情感疲惫，进而对工作和生活失去热情。
二、如何应对护理工作中的压力面对职业压力，护士可以采取以下方法来缓解和应对：1.良好的自我管理：护士需要学会合理安排工作和生活，保证充足的休息和睡眠时间。
通过适当的休闲活动和运动来缓解工作压力，提升身心健康。
2.寻求支持和帮助：护士可以与同事沟通交流，分享工作和情感上的压力。
同时，寻求心理咨询师的帮助也是一个有效的方式，可以倾诉心声并得到专业的建议与指导。
3.定期参加培训和进修：护理领域的知识和技能不断更新，定期参加培训和进修可以提升护士的专业水平和工作能力，从而减少工作中的压力。
4.培养兴趣爱好：护士可以找到自己感兴趣的事物，培养爱好，并在工作之外放松自己。
这样可以使工作和生活更加平衡，缓解压力。
三、组织对护士的支持与改善工作环境除了个体的努力外，组织也应当为护士提供一定的支持和改善工作环境，以减少护士的工作压力，维护他们的身心健康。
1.合理分配工作：医疗机构应合理分配护士的工作任务，避免过度负荷。
医护人员工作压力与心理健康的相关性探究
医护人员工作压力与心理健康的相关性探究随着社会的不断发展，医疗行业的重要性越来越凸显。
然而，医护人员面临着巨大的工作压力，给他们的身心健康带来了不小的挑战。
本文将从工作压力对医护人员心理健康的影响、如何减轻工作压力以及建立良好的心理健康机制三个方面进行探究。
一、工作压力对医护人员心理健康的影响医护人员的工作特点决定了其所承受的压力也非常巨大。
常规的紧张患者抢救、高风险的手术、疾病的治疗和管理等都需要医护人员身心全面的投入。
一旦出现失误，将对患者的生命造成不可挽回的影响。
为了避免这样的错误，医护人员需要时刻保持高度的警惕度和专注度。
这些工作特点加上复杂的工作环境、残酷的工作量和与患者及家属的沟通冲突，给医护人员的身心健康带来了不小的挑战。
许多医护人员身患抑郁症、焦虑症、失眠症和心理创伤后应激障碍等心理问题。
二、如何减轻工作压力为了减轻医护人员的工作压力，有一些可行的方法：1.提高医护人员的能力水平医护人员的能力水平是保障其工作质量的重要保证。
如果工作能力强、自信心高，医护人员会更有勇气应对工作中的各种问题和挑战。
因此，对于医护人员来说，继续学习并提高自身能力尤为重要。
2.优化工作流程医护人员的工作流程复杂，而且纷繁复杂。
为了减少医护人员的工作压力，医院应该要进行流程的优化和革新。
例如，合理安排工作时间、停止不必要的工作、减少重复性劳动等。
3.加强医护人员之间的沟通和支持团队合作对于医护人员的身心健康来说非常重要。
通过加强医护人员之间的沟通和合作，可以增强他们的彼此信任和支持，缓解工作压力。
三、建立良好的心理健康机制建立良好的心理健康机制也是缓解医护人员心理压力的好办法。
可以通过以下方式建立心理健康机制：1.推行心理健康干预计划医院可以开展心理健康干预计划，以提高医护人员的心理保健意识，帮助他们更好地树立自我保健的观念，及时发现和解决身心健康问题。
2.加强心理疏导和咨询服务心理专业人员可以为医护人员提供心理疏导和咨询服务，以帮助他们应对工作中的情感问题和压力。
护理人员心理健康状况与工作压力的关系研究
护理人员心理健康状况与工作压力的关系研究摘要：随着医疗事业的发展，护理人员在医疗中扮演着越来越重要的角色。
然而，由于工作的特殊性和复杂性，护理人员容易受到较大的工作压力而影响心理健康。
本文通过文献综述和实证分析的方法，系统地探讨了护理人员心理健康状况与工作压力之间的关系，并提出了相应的建议和对策。
研究发现，护理人员的心理健康状况受到工作压力的显著影响，其中工作量过大、工作环境恶劣、工作压力和人际关系等因素是主要导致护理人员心理不健康的原因。
因此，为了提高护理人员的心理健康水平，需要采取有效的措施来降低工作压力，改善工作环境，加强心理健康教育和心理支持，提升护理人员的心理应对能力等。
关键词：护理人员；心理健康；工作压力；关系；建议一、引言护理人员作为医疗团队中不可或缺的一员，承担着重要的护理工作，对患者的康复起着至关重要的作用。
然而，随着医疗水平的提高和医疗需求的增长，护理工作的压力也越来越大。
护理人员在工作中往往要面对工作量大、时间紧、责任重等问题，长期处于高强度的工作状态中，很容易导致心理健康问题的发生。
因此，研究护理人员心理健康状况与工作压力的关系，对于提高护理人员的工作质量和生活质量具有重要意义。
二、护理人员心理健康状况的现状1. 护理人员心理健康问题的主要表现护理人员在工作中往往需要面对生死、病痛、悲喜等复杂的情绪，而且常常需要加班、值夜班，长期处于高压状态下，这容易导致护理人员出现心理健康问题。
根据相关调查研究，护理人员常见的心理健康问题主要包括焦虑、抑郁、疲劳、失眠等，严重者还可能出现抑郁症、焦虑症、创伤后应激障碍等精神疾病。
这些心理健康问题不仅影响护理人员的工作效率和专业素养，还可能对患者的安全和治疗效果产生不利影响。
2. 影响护理人员心理健康状况的因素护理人员心理健康状况受多种因素的影响，其中工作压力是最主要的因素之一。
工作量过大、工作环境恶劣、工作压力过大、责任重大、人际关系复杂等，都是导致护理人员心理不健康的重要原因。
护理专业的工作压力与心理健康保护
护理专业的工作压力与心理健康保护护理专业是一项需要高度责任心和专业技能的工作，护士们经常面临着巨大的工作压力。
在繁忙的医院环境中，他们需要面对复杂的医疗程序、紧张的工作时间表以及各种人际关系的挑战。
长期以来，护理专业的工作压力对护士的心理健康产生了重大的影响。
因此，保护护士的心理健康成为非常重要的问题。
一、工作压力对护理专业的影响工作压力是导致许多护士面临心理健康问题的主要原因之一。
护士们需要面对巨大的工作量，长时间的站立工作和应对紧急情况的压力。
此外，护士们还要与患者和家属进行有效的沟通，并承担工作上的责任和期望。
这些因素导致护士们经常感到疲劳、压力巨大，长期下去可能导致心理健康问题的发生。
二、护士心理健康的重要性护士的心理健康直接关系到患者的安全和护理质量。
如果护士自身的心理不健康，那么他们可能无法专注于工作，情绪不稳定甚至无法提供高质量的护理服务。
因此，保护护士的心理健康不仅是对护士本身的保护，也是对患者的保护。
三、工作压力减轻的策略针对护理专业工作压力对护士心理健康的影响，有许多策略可以帮助护士们减轻工作压力，保护心理健康。
1. 改善工作环境改善工作环境可以减轻护士们的工作压力。
医院管理者应加强对工作环境的管理，创建一个积极健康、合作和支持的环境。
这包括提供足够的资源和设备，减少护士的工作负担，增加休息时间等。
2. 提供心理支持护士们应该得到心理支持和援助。
医院管理者可以组织心理健康辅导员为护士们提供心理辅导和咨询服务。
此外，建立一个团队合作的工作氛围，让护士们可以相互支持和帮助。
3. 培养自我调节能力护士可以通过培养自我调节能力来减轻工作压力。
这包括学会管理时间、制定合理的工作计划，学习放松和应对压力的方法，如适当的锻炼和休息等。
四、护理专业的心理健康保护的重要性认识不断提高近年来，对护理专业心理健康保护的重要性认识不断提高。
医院管理者、护士组织和政府部门等各方都在努力提供更好的心理健康保护措施。
护士工作压力心理一致感与心理健康评价
护士工作压力心理一致感与心理健康评价护士是医院中最重要的组成部分之一，他们需要在日常工作中面对各种各样的压力。
这些压力可能来自于工作环境、工作内容、患者家属的要求以及自身的职业发展等方面。
在日常工作中，护士不仅需要保证患者的生活和医疗护理，还要面对工作压力并保持心理健康。
本文将探讨护士工作压力心理一致感与心理健康评价。
一、护士工作压力心理一致感1. 工作压力来源护士在工作中常常面对来自多方面的工作压力。
医院工作环境复杂多变，护士需要适应临床工作中的不确定性和紧张性。
护士的工作内容繁重，需要全天候为患者提供护理服务，日常工作中会遇到大量的体力和脑力劳动。
患者家属可能会对护士提出各种各样的要求，甚至对护士进行不当言语或行为的攻击。
护士自身的职业发展也会带来一定的压力，例如需要不断学习新知识和技能、适应医疗技术的更新等。
2. 心理一致感的定位心理一致感是指个体对工作环境、工作要求和自身能力之间的关系进行认知和评价，从而形成一种对工作状态的总体感受。
护士的心理一致感受不仅受到工作压力的影响，还受到个体的心理特征和职业角色的影响。
护士在工作中可能会出现工作压力大、工作满意度低、自我效能感下降等问题，这些都会影响到护士的心理一致感。
3. 心理一致感与心理健康心理一致感与心理健康息息相关。
护士的工作压力心理一致感一旦低下，就可能会出现工作疲劳、抑郁情绪、人际关系问题、个人成就感下降等一系列心理健康问题。
保持良好的心理一致感对于护士的心理健康至关重要。
二、心理健康评价心理健康评价是通过对护士的心理健康状态进行综合评定和测量，从而了解护士的心理健康状况。
常用的评价方法包括心理健康测评量表、心理健康问卷、心理压力量表、心理咨询等。
它们可以客观地反映护士的心理健康状态，帮助护士及时发现心理健康问题并进行干预和治疗。
心理健康评价指标包括心理压力水平、压力应对方式、心理健康状况、情绪状态、自我效能感等。
这些指标可以客观地反映护士的心理健康水平，并为护士提供心理健康干预和帮助提供依据。
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手术室护士工作压力与身心健康的关系分析侯菲陕西省西安市长安医院，陕西西安710016【摘要】目的：探讨手术室护士工作压力与身心健康的关系。
方法：选取2016年6月至2016年7月在我院工作的18例手术室护士作为研究对象，向18例护士发放护士工作压力源量表，调查护士工作压力情况，并分析不同年龄、工作年限护士的工作压力差异。
结果：1)18例护士工作压力情况中“工作量”为压力源得分最高，明显高于“工作环境”、“患者护理”、“人际关系”3项，比较差异显著（P <0.05)。
2)31岁以上组与21〜30岁组在“工作量”、“工作环境”上比较差异显著（P< 0. 05) ;31岁以上组与21〜30岁组在“患者护理”、“人际关系”比较无显著差异（P >0.05)。
3)3年以下组、3〜5年组、6 〜10年组在“工作量”、“工作环境”上比较差异显著（P<0. 05) ;3年以下组、3〜5年组、6〜10年组在“患者护理”、“人际关系”比较无显著差异（P>0.05)。
结论：工作量为手术室护士重要压力源，不同年龄、工作年限、职称的护士在“工作量”、“工作环境”存在差异，针对上述高危因素做好预防干预措施能够减轻护士工作压力，对保证手术质量有重要价值。
【关键词】手术室；护士；工作压力；健康手术室是为患者提供介入手术的场所，是医院的重要 部门，也是高风险科室。
有学者通过护士职业压力调查表 发现手术室护理工作者中有94%的人存在工作压力，92%的人感受到了环境压力。
还有学者指出手术室护理工作者长期面对压力，机体会出现应激或紧张，工作出现 倦怠，影响手术的质量。
本次研究中选取我院18例手术 室护士为研究对象，以期通过分析手术室护理工作者的工 作压力源，为改善其身心健康提供重要依据。
1资料与方法1.1资料选取2016年6月至2016年7月在我院工作的18例 手术室护士作为研究对象，平均年龄25岁；21〜30岁11 人，31岁以上4人;护士 11人，护师7人;文化程度为大专 10人，本科8人；工作3年以下4人，3〜5年5人，6〜10 年以上3人。
1. 2研究方法收集手术室护士的年龄、学历、工作年限、职称等指标。
共调查18份，有效问卷18份，有效回收率100%。
1.3观察指标1)向18例护士发放护士工作压力源量表，调查护士 工作压力情况。
2)分析不同年龄、工作年限、职称护士的 工作压力差异。
其中护士工作压力源量表总信度0.98, 共计35个压力源条目，每项1〜4分，分值越高提示压力 越严重。
1. 4统计学方法采取SPSS 19. Q软件，计量资料采用方差分析或z检 验，以P<0.05有统计学意义。
2结果2. 118例护士工作压力情况分析18例护士工作压力情况中“工作量”为压力源得分最 高，明显高于“工作环境”、“患者护理”、“人际关系”3项，比较有差异（P<〇.〇5)。
见表1。
表118例护士工作压力情况分析排序 压力源 分值 F P1工作量 2.81 士0.632 工作环境 2.H士0.51^,6. 25 <0.053 患者护理 2.50士0.464 ________人际关系 2.03士0. 37________________________ 2.2不同年龄护士的工作压力31岁以上组与21〜30岁组在“工作量”、“工作环境”上比较有差异（P<〇. 〇5);31岁以上组与21〜30岁组在 “患者护理”、“人际关系”比较无差异（P>〇. 05)。
见表2。
表2不同年龄护士的工作压力压力源 21〜30岁组 31岁以上组 t P"工作量 2. 61 士0.33 2. 98士0.81 6.37 <0.05工作环境 2. 62士0.51 2.88士0.69 7.18 <0.05患者护理 2.48士0.46 2.55士0.73 0.06 >0.05人际关系 2.00士0.27 2.06士0.32 0.13 >0.052.3不同工作年限护士的工作压力3年以下组、3〜5年组、6〜10年组在“工作量”、“工 作环境”上比较有差异（P <〇. 05) 年以下组、3〜5年 组、6〜10年组在“患者护理”、“人际关系”比较无差异（P >0.05)。
见表 3。
表3不同工作年限护士的工作压力压力源 3年以下组 3〜5年组 6〜10年组 F P"工作量 2.26士0. 43 2.49士0.51 3.02士0. 68 5. 62 <0. 05工作环境 1.98士0.22 2.34士0.58 2. 95士0.57 4.82 <0.05患者护理 2.41 士0.59 2.50士0.61 2.58士0.52 0.15 >0.05人际关系 1.96士0.22 2.11 士0.37 2.09士0.34 0.28 >0.053讨论(下转至第239页）2.2两组护理满意度比较护理后采用满意度调查表评价患者对护理的满意度，研究组满意度评分为（88. 31±3. 28)分，对照组满意度评分为（67. 54±3. 67)分，两组比较差异有统计学意义（P< 0. 05)。
3讨论护理风险管理是提高护理质量的基本保证，一旦发生 护理风险，会给患者带来直接或间接的损伤，甚至威胁到 患者的生命安全。
麻醉恢复室护士是医疗机构中与患者接触最密切的医务人员，因此建立健全的风险管理机制，强化护理人员的风险意识和责任意识，严格执行各项护理 操作规程，及早做好应对措施，才能确保术后麻醉恢复室患者的护理安全，减少护理风险对患者造成的伤害，从而 保证护理质量，提高患者满意度，降低护理纠纷的发生率[4_5]。
本研究结果表明，研究组护理风险及护理纠纷发生率显著低于对照组，护理满意度评分显著高于对照组，两组比较差异性显著，有统计学意义（PCQ.Q5)。
综上所 述，对术后麻醉恢复室中的患者实施护理风险管理能有效 地减少护理风险及降低护理纠纷发生率，提高患者满意度，值得临床推广应用。
参考文献[1]陈慕瑶，朱琼芳，陈旭素.手术后麻醉恢复室护理风险分析及管理对策[J].实用医学杂志，2011,23:4325-4326. [2]沈祿珍.麻醉恢复室护理风险管理与防范分析[J].深圳中西医结合杂志，2014,02:183-184.[3]李雅男，白雪玲，王华.风险管理在麻醉恢复室护理工作中的应用[J].北方药学，2013,03:157.[4]朱儒红，谢杨，聂璐，等.护理风险管理在麻醉恢复室的应用[J].现代医药卫生，2013,19:2902-2903.[5]白玲.麻醉恢复室中对全麻术后患者常见并发症的护理[J].临床医药实践，2014,03:211-215.(上接至第234页）因素，以改善患者的预后。
本研究显示368例患者中发生跌倒9例，发生率为2.45%。
特别是傍晚及夜间由于灯光亮度不足或刺眼灯光，容易导致跌倒；而住院病房与地面过于光滑或潮湿，不 稳定的床椅和轮椅刹车也容易导致跌倒的发生。
还有部 分陪护人员对患者可能发生跌倒的危险性估计不足，有些 护工擅自离岗或在患者床旁入睡，未做好有效防护措施[3]。
同时多元Logistic回归分析结果显示年龄、时间、家属及护工陪伴、糖尿病是脑梗塞住院患者跌倒与坠床发 生的危险因素（P〈〇. 05)。
其中糖尿病可导致患者体质虚弱与运动感觉障碍，患者易因站立不稳而引起跌倒。
而 老年人生理功能减退、感觉迟钝、反应差、行动迟缓、智力 减退等个体因素和环境相互作用也容易导致跌倒。
在护理对策方面，护理人员应高度重视脑梗塞住院患 者的安全防范，医护人员要从患者的角度考虑住院环境的安全性，在环境审查时重点预防跌倒的潜在因素；对陪护 人员进行防范跌倒的宣教，提高其安全防范意识；帮助患 者认识自身的生理变化，对新入院或刚从他科转入的患者 进行重点监护，并确保报警系统功能完好。
总之，脑梗塞住院患者跌倒与坠床比较常见，相关因 素主要包括患者年龄、跌倒时间、家属及护工陪伴、糖尿病 等，为此临床医师应高度重视，积极预防。
参考文献[1]孙艳，刘亮亮，吴瑾.优质护理服务在预防老年患者跌倒中的效果评价[J].中日友好医院学报，2015,29 (04): 264-268.[2 ]付英杰.13 6例骨伤并脑损伤老年患者急性期入院死亡因素分析[J].医疗装备，2015,21(11): 159-160.[3]段素芳.跌倒坠床评估单在老年病房安全管理中的应用[J].中西医结合心血管病电子杂志，2014,09(07): 172.(上接至第235页）本次研究发现手术室护士存在不同种类的压力应激源，通过调查分析显示“工作量”为引起护士产生压力的首 要应激源，与吴灵英[1]等的研究结论基本一致。
同时，有 学者指出与美国、日本等发达国家相比，我国手术室辅助人员偏低[2]。
此外，我们研究中还发现护士对“工作环境”存在担忧。
手术室护理工作者工作时间长、工作压力大、长期处于封闭环境下，加上工作时间不规律，工作节奏快，体能负荷消耗大。
而且，护理专业工资及福利待遇低，经 常倒班，加上手术室存在职业暴露危害，如X射线、化学 制剂、挥发性气体、手术器材等，使护士感到巨大的精神压力。
本次研究中我们还分析了不同年龄、工作年限护士的 工作压力，结果发现不同年龄、工作年限、职称护士的“工 作量”、“工作环境”压力情况存在显著差异。
我们分析，随 着年龄的增加，护士每日要承担工作任务，如教学和临床任务，回家还要照顾孩子和家庭。
此外，还有学者指出随着护士职称的增加，工作量也会逐步提升，手术中不仅要 关注手术动态，还要满足医生需求。
与低年资护士相比，她们的工作更加复杂[3]。
综上所述，本文认为工作量为手 术室护士的重要压力源，不同年龄、工作年限、职称的护士 在“工作量”、“工作环境”上存在差异，针对上述高危因素做好预防干预措施能够减轻护士工作压力，对保证手术质 量有重要价值。
参考文献[1]吴灵英，沈丽娟，徐黛玉.手术室护士工作压力与亚健康状况的相关分析[J].护士进修杂志，2012，27 ( 03 ): 264-266.[2]唐祖芝，洪叶.手术室护士工作压力与身心健康状况的调查分析[J].中国医学创新，2011,08(30):50-52.[3]吉木斯.手术室护士工作压力与身心健康状况调查研究[J].内蒙古医学杂志，2014,46(11) = 1349-1350.。