南京市劳务合同范本-(优质文档)
2023南京市劳务合同范本 最新版
2023南京市劳务合同范本最新版
1. 合同生效日期
本劳务合同自【合同生效日期】起生效，有效期至【合同结束
日期】。
2. 合同双方
雇主：【雇主全称】，法定代表人：【法定代表人姓名】，注
册地址：【注册地址】。
劳务人员：【劳务人员全称】，身份证号码：【身份证号码】，住址：【住址】。
3. 工作职责
3.1 劳务人员将履行以下工作职责：
- 【工作职责1】
- 【工作职责2】
- 【工作职责3】
3.2 劳务人员在履行工作职责时应遵守相关法律法规，并按照
雇主的要求完成工作。
4. 工作地点和工作时间
4.1 工作地点为：【工作地点】。
4.2 工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。
5. 工资和福利
5.1 劳务人员的基本工资为【基本工资金额】元/月。
5.2 劳务人员享受的福利包括但不限于【福利1】、【福利2】。
6. 休假
劳务人员享有【休假天数】天带薪年假。
须提前【提前通知天数】天向雇主提出休假申请，经雇主同意后方可休假。
7. 终止合同
7.1 合同期满后，合同自动终止。
7.2 若需要提前解除合同，一方应提前【解除通知天数】天书面通知对方。
8. 争议解决
本劳务合同发生争议时，双方应通过友好协商解决。
若无法协商一致，可向劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
以上为劳务合同的主要内容，双方签字后生效。
雇主签字：________________
劳务人员签字：________________
日期：__________________。
南京市上岗劳务合同范本(精选3篇)
南京市上岗劳务合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方（单位）全称：****单位类型：********法定代表人（或负责人）***登记注册地：*******实际经营地：*******劳动保障证号：*****组织机构代码证号：******开户银行账号：******联系方式：**********乙方〔职工）姓名：****性别：************文化程度：********出生年***月：*******再就业优待证号：*******户籍所在地：*******实际居住地：*******联系方式：**********劳动保障卡号：*****身份证号：**********社会保险关系所在单位：**南京市劳动和社会保障局制（本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工）依据《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定，落实国家再就业扶持政策，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限本合同采纳下列第（**）种方式1.订立固定期限自**年**月**日起至**年**月**日止。
本合同期限届满前，甲方应当提前3日将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方，到期办理终止或续订劳动合同手续。
2.合同自**年**月**日起始，以完成工作任务为合同终止期限。
合同期满或当事人商定的合同终止条件消失，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消逝。
二、工作内容及要求1.甲方支配乙方在岗位从事工作，乙方情愿按甲方书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成甲方合理定额，并符合规定的质量标准。
2.乙方工作时间采纳下列第（**）种方式：（1）每周工作日，分别为周；每日工作**小时，作息时间为**。
（2）以完成**工作为工作时间，折算平均每日不超过**小时，累计每周不超过小时。
南京劳动合同模版
南京劳动合同模版南京劳动合同模版（通用7篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
你知道合同的主要内容是什么吗？下面是店铺帮大家整理的南京劳动合同模版（通用7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
南京劳动合同模版1甲方：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：根据国家有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限：自年月日起，至年月日止，其中试用期个月。
二、工作内容：甲方安排乙方在，从事工作。
三、劳动条件：1、劳务人员应遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。
如有违反，按有关规定处理。
2、劳务人员应服从用人单位根据生产、工作需要安排、调整工作岗位，并保质保量完成生产、工作任务。
3、劳务人员应接受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育，努力提高自身素质。
4、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。
5、乙方应执行安全操作规程，切实注意安全生产。
四、民主管理和劳动纪律：1、经双方协商一致，可以变更协议中的有关条款。
2、甲乙双方其中一方要求变更协议条款，都应以书面形式提前十五天通知对方。
五、劳动协议的解除：1、乙方有下列情形之一被用人单位退回的，甲方可以解除劳务协议：1）在试用期间证明不符合录用条件的；2）严重违反劳动纪律或规章制度的；3）严重失职造成用人单位利益受到重大损害的；4）被依法追究刑事责任或被劳动教养的；2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法规支付一定补偿金后解除劳务协议，但应提前三天以书面形式通知乙方：1）乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的；2）乙方不能胜任工作，经常不能保质保量完成生产（工作）任务的；3）用人单位情况发生变化，确需裁减劳务人员的；六、违反劳务合同的责任：乙方系甲方或用人单位出资培训的，违约后还应向甲方或用人单位支付培训费元。
七、双方其他约定：1、因劳务人员现为协保人员，无法缴纳社会保险。
南京劳动合同标准版
南京劳动合同标准版南京劳动合同范本标准版（通用6篇）在不断的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是为大家整理的南京劳动合同范本标准版（通用6篇），欢迎大家分享。
南京劳动合同标准版1甲方：__________________乙方：__________________甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，达成如下条款：一、本合同自______年______月______日开始至______年______月______日终止，其中试用期：30天。
二、乙方在甲方指派地区（全国范围内），从事门店营业员岗位。
三、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
四、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。
五、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
六、甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度。
乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。
七、甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为______日左右。
八、甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。
九、甲方支付乙方岗位基本工资400元，三金补助400元。
在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
十、下列情况，双方有权终止合同：1、乙方在试用期内2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失的3、乙方泄露店内机密4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方十一、乙方在合同期内离职，需提前5天以上书面申请甲方同意，方可终止合同。
十二、甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决，协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。
十三、本合同自签定日生效，一式二份，双方各执一份。
甲方（盖章）：_________年______月______日乙方代表（签名）：_________年______月______日南京劳动合同标准版2甲方：________乙方：________身份证号码：________地址：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》、《南京市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
(完整版)南京市劳动合同范本
南京市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：________________地质：________________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________年龄：________________联系号：____________住质：________________联系方式：__________根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方事宜，签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
具体工作内容和要求，按甲方制定的岗位职责说明书执行。
第二条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
（1）无试用期；（2）试用期____个月，即从____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.乙方依法享有法定节假日、婚丧假、产假等假期。
第四条劳动报酬1.甲方每月__日发放上月工资，乙方工资为____元/月，其中试用期为____元/月。
2.甲方根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方绩效奖金，具体金额和发放时间由甲方决定。
第五条社会保险1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、劳动条件的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应建立健全职业危害防护制度，确保乙方在职业活动中免受危害。
南京市劳务用工合同范本
南京市劳务用工合同范本甲方：_____乙方：_____根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。
二、工作任务1、根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在_____部门(分店)担任_____工作。
2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当理由，应服从安排。
如乙方认为难以适应调整，可申请辞职。
3、乙方必须遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
三、劳动保护和纪律1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训，同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。
2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。
3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励;对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪。
4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。
四、劳动协议的终止、解除、变更1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。
2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。
3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调动的，即可辞退。
五、违反协议承担责任1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。
2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。
六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份八、双方需约定的其他事项公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。
南京市上岗劳务合同书（2篇）
南京市上岗劳务合同书甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务人员）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要对其企业进行劳务招聘，乙方具备相应的工作能力和技术，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方将为甲方从事以下工作（具体工作内容和工作地点在附件中列明）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并遵守甲方的工作制度和规章制度。
第二条服务期限2.1 本合同开始日期为：_______________。
2.2 本合同期限为：____年____月____日至____年____月____日。
2.3 乙方的工作时间为每周____小时，每天工作___小时，休息时间由甲方根据工作安排和需要确定。
第三条薪酬和福利待遇3.1 甲方将按照法定最低工资标准支付乙方的基本工资，并根据乙方的工作表现和贡献情况，给予相应的奖励和福利待遇。
3.2 甲方将为乙方投保工伤保险和社会保险，保障乙方的权益。
3.3 甲方将提供乙方工作所需的工作设备和工作场所，并按照相关规定为乙方提供劳动保护用品和工作条件。
第四条保密义务4.1 乙方在履行本合同期间，对甲方的商业秘密、技术信息、经营策略等保密信息应负有保密义务，不得擅自披露或向他人泄露。
4.2 乙方离职后，应立即归还甲方所有资料、文件和相关物品，不得留存副本或做任何形式的复制或使用。
第五条合同解除和违约责任5.1 本合同期满时自动解除，双方可根据需要协商续签合同。
5.2 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同:（1）违反本合同约定，严重损害甲方利益的；（2）擅自离岗、旷工、迟到早退、连续违反工作纪律的；（3）丧失继续履行职责的能力的。
5.3 如乙方解除合同后，应支付甲方因解除合同而产生的合理违约金，并承担由此产生的一切法律责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
6.2 合同解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
南京市劳动合同范本(4篇)
南京市劳动合同范本甲方（单位）_____劳动保障证号：_____全称：_____组织机构代码证号：_____法定代表人（或负责人）_____联系电话：_____登记注册地：_____单位地址：_____乙方（职工）_____姓名：_____性别：_____身份证号：_____文化程度：_____联系方式及电话：_____劳动保障卡号：_____就业登记证号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_____种方式：1.订立有固定期限____年（自____年____月____日至____年____月____日止）2.自____年____月____日起始，以完成_____工作任务为合同终止期限。
3.以_____为期限。
二、工作内容：甲方安排乙方从事_____工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第_____种方式：1.每周工作____日，分别为周_____；每日工作____小时。
2.以完成_____工作为工作时间，折算平均每日工作____小时，累计每周不超过____小时。
3.其他：_____四、劳动报酬：1.甲方按下列方式_____，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时____元；（2）按完成工作计酬，标准为每_____（月/周/日/项）____元。
2.甲方按_____（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_____，工资发放形式为_____（直接发放/委托银行代发）五、社会保险：1.乙方采用下列第_____种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
（1）以自由职业者参加社会保险；（2）委托第三方代办社会保险；2.上述劳动报酬中_____包含社会保险费。
南京市劳动合同范本(十篇大全)
南京市劳动合同范本（十篇大全）随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
劳动合同受《中华人民共和国民法典》。
下面是小编为大家带来的南京市劳动合同范本（十篇大全），希望大家能够喜欢！南京市劳动合同范本篇1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地：。
三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月_____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
南京劳务合同范本
南京劳务合同范本
关键信息项：
合同编号
合同签订日期
劳务提供方（甲方）名称及联系方式
劳务接受方（乙方）名称及联系方式
劳务内容及要求
合同履行期限
劳务费用及支付方式
合同变更及解除条款
违约责任
争议解决方式
其他条款
合同或协议书
甲方（劳务提供方）：南京市××公司
乙方（劳务接受方）：南京市××公司
第一条劳务内容
第二条合同履行期限
本合同自[开始日期]至[结束日期]，共计[天数]天。
第三条劳务费用及支付方式
总费用为[金额]元。
乙方应在[支付时间]之前将费用支付至甲方指定账户。
第四条合同变更及解除
合同如需变更，双方应书面协商一致。
任何一方需提前[天数]天通知对方解除合同。
第五条违约责任
如一方违约，应承担[具体违约责任]。
第六条争议解决方式
合同争议应提交南京市仲裁委员会解决。
第七条其他条款
双方在合同履行过程中应本着诚信原则进行合作。
其他未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：。
南京劳动合同范本8篇
南京劳动合同范本8篇第1篇示例：南京劳动合同范本雇主：（公司名称）地址：（公司地址）联系方式：（公司联系方式）雇员：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）一、合同目的为了明确双方的权利和义务，维护雇主和雇员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，雇主与雇员双方自愿、平等和自觉遵守，达成以下协议：二、工作内容1. 雇主聘用雇员担任（职位名称），负责公司相关工作的执行和完成。
2. 雇员应当按照公司的要求和安排，认真、勤恳、负责地完成工作任务。
三、工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作（小时），具体的工作时间由雇主安排。
2. 雇员在必要时应当配合公司的工作需要，加班加点。
四、工资和福利1. 雇员的工资标准为每月（具体金额），发放时间为每月（发放日期）。
2. 雇员享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、保密责任雇员在任职期间和离职后都应当保守公司的商业秘密和机密信息，禁止泄露给非相关人员。
六、解雇和解除合同1. 如果雇员违反公司规定或法律法规，雇主有权解雇雇员。
2. 如果雇员有不良行为或表现不佳，公司有权提前终止合同。
七、其他事项1. 本合同自签署之日起生效，期限为（具体期限）。
2. 双方如有争议，应当友好协商解决；如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
雇主：签字_____________ 日期_____________雇员：签字_____________ 日期_____________以上为南京劳动合同范本，合同一式两份，雇主和雇员各持一份，自签署之日起生效。
愿双方共同遵守合同内容，共同发展。
第2篇示例：南京劳动合同范本一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：单位名称：南京XX科技有限公司统一社会信用代码：XXXXXXXXX地址：南京市XX区XX街XX号法定代表人（负责人）：XXX联系方式：XXX姓名：XXX二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（XX）年（XX）个月。
南京市劳动合同书格式版(3篇)
南京市劳动合同书格式版甲方（单位）全称_____单位类型_____法定代表人（或负责人）_____登记注册地_____实际经营地_____劳动保障证号_____组织机构代码证号_____开户银行账号_____联系电话_____乙方（职工）姓名_____性别_____文化程度_____出生年月_____就业登记证号_____户籍所在地_____实际居住地_____劳动保障卡号_____身份证号_____联系方式及电话_____南京市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列第（_____）种方式1.订立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同期限届满前，甲方应当提前____日将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方，到期办理终止或续订劳动合同手续。
2.订定无固定期限自____年____月____日起。
本合同履行期间，非法定终止或解除条件出现，不得终止和解除。
3.合同自____年____月____日起始，以完成_____工作任务为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方安排乙方在_____地点_____岗位从事_____工作，乙方同意按甲方书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成甲方合理定额，并达到规定的质量标准。
2.甲方应当建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能;乙方应当积极参加职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.甲方因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应当征求企业工会的意见，并与乙方协商一致。
(完整版)南京劳动合同书模板
南京劳动合同书模板一、甲方（雇主）基本信息公司名称法定代表人地质联系方式二、乙方（雇员）基本信息姓名联系号码住质联系方式三、合同期限本劳动合同自年月日起生效，至年月日止。
四、工作内容和工作地点根据甲方的安排，乙方的工作职责包括但不限于1.2.3.工作地点位于南京市，具体地质为。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币元，支付方式为银行转账现金支付。
2. 乙方的工资将于每月的日支付一次。
六、工作时间和休假1. 每周工作时间为40小时，每天工作时间不超过8小时。
2. 乙方享有法定节假日、年休假、病假等休假权益，具体休假时间和天数按照国家相关法律法规执行。
七、社会保险和福利1. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应遵守国家相关政策和规定。
2. 乙方享有甲方为员工提供的其他福利待遇，具体内容和标准由甲方决定。
八、保密责任乙方在受雇期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露、散布或擅自利用。
九、违约责任1. 若乙方有下列行为之一，将被视为违约行为，甲方有权解除劳动合同并要求赔偿损失a. 违反国家法律法规的规定b. 违反甲方的工作纪律和规定c. 擅自离职或拒绝履行合同义务等。
2. 若甲方有下列行为之一，将被视为违约行为，乙方有权解除劳动合同并要求赔偿损失a. 恶意拖欠工资b. 虐待、歧视、侵犯乙方的合法权益c. 违反国家法律法规的规定。
十、争议解决乙方与甲方之间的争议如无法协商解决，可通过法律途径解决，选择合适的仲裁机构或法院进行处理。
十一、其他条款1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本劳动合同经甲乙双方签字盖章后生效，并自动与双方的相关协议或规章制度形成整体。
甲方（雇主）乙方（雇员）签字签字日期日期。
南京市劳务用工合同电子版(七篇)
南京市劳务用工合同电子版雇佣方(甲方)：劳务方(乙方)：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，经双方协商一致，签订本劳务雇佣合同，双方共同遵照执行。
第一条：甲方雇佣乙方进行电表箱配件安装工作。
第二条：甲方按件向乙方支付劳务报酬，单价元/件。
第三条：甲方根据电表箱安装的要求，对乙方进行技术培训和指导。
第四条：乙方严格按照电表箱正确安装方法进行安装，并向甲方交付合格产品。
由乙方原因造成电表箱配件损坏，乙方应当赔偿甲方损失。
第五条：乙方在甲方规定的期限内向甲方交付合格产品，甲方根据件数给乙方结算。
第六条：有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：(一)乙方在甲方指定的期限内不能按时完工。
(二)乙方交付的产品不合格，多次返工，影响甲方工作进度。
(三)乙方损坏电表箱安装配件，给甲方造成较大损失的。
第七条：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第八条：合同履行过程中如有争议双方协商解决。
甲方(盖章)：_____ 乙方：_____代表人(签字)：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日南京市劳务用工合同电子版（二）甲方：住所：法定代表人：主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方：住所：联系电话：甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为____个月。
二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前____日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
南京市劳务合同模版
南京市劳务合同模版第一部分：合同双方信息1. 甲方（用人单位）信息- 名称：- 法定代表人：- 地址：- 联系电话：- 营业执照注册号：2. 乙方（劳动者）信息- 姓名：- 性别：- 出生日期：- 身份证号码：- 户籍地址：- 现居住地址：- 联系电话：第二部分：合同内容1. 合同期限- 合同生效日期：- 合同终止日期：- 是否存在试用期，试用期限为：2. 工作内容和工作地点- 乙方同意根据甲方的工作需要，担任以下工作：- 工作地点为：3. 工作时间和休息休假- 工作时间制度（标准工时/不定时工时/综合计算工时）：- 休息日安排：- 法定节假日休假安排：4. 劳动报酬- 乙方的工资标准为：- 工资支付方式：- 工资支付周期和日期：5. 社会保险和福利- 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳以下社会保险：- 甲方为乙方提供的其他福利待遇：6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护- 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件：- 甲方应告知乙方可能存在的职业危害，并提供相应的防护措施：7. 劳动纪律和保密义务- 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度：- 乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务：8. 合同的变更、解除和终止- 双方协商一致，可以变更合同内容：- 合同解除和终止的条件：第三部分：违约责任1. 双方如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任。
第四部分：争议解决1. 双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第五部分：其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：__________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日（注：以上内容仅为模板，具体条款需根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
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合同编号:__________
南京市劳务合同范本
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
20____年___月___日
雇佣方(甲方)南京XX公司
劳务方(乙方)
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订
本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目
2、用工方式
3、工期
按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用
4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括了完成该作
业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准
5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量
验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。
5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任
6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施
和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩
6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任
7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业
7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲
方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护
和安全生产。
7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。
进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。
8、施工作业的检查
8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙
方根据甲方通知书，限期返工或整改。
8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。
乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
9、安全责任
9.1 在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。
严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。
具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。
对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。
由于甲方
的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。
9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关
规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。
10、工程材料
10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。
(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。
11、劳务费的结算
11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合
格作业量。
11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。
12、劳务费的结算和拨付
劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。
甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务
费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。
现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，
验收后结帐，付款80%.主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，
结帐后付当月款项的70%～80%.工资中的优质价在工程质量评定后再付给。
13、环境和文物保护
13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境
污染和破坏。
如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。
13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，
并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。
14、违约责任
14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整
乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方
承担。
甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。
14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。
合同解除后，双
方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。
15、争议解决
15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。
协商不
成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
16、合同生效与终止
16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。
17、补充协议
17.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。
18、双方约定的其它事项
19、合同份数
本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。
甲方：
法人代表：
签约日期：
乙方：
法人代表：
签约日期：
签合同的注意事项如下（使用时请删除）：
一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。
如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。
对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。
根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。
四、约定违约条款。
五、约定争议管辖权条款。
六、明确合同签订地。
七、约定担保条款（视具体情况而定）。