xx中学工会女职工维权行动月活动总结

兴唐中学工会关于开展
2017年女职工维权行动月活动的总结
按照兴唐市和兴唐市教育工会的通知要求，我校迅速行动起来，在2017年《女职工劳动保护特别规定》颁布实施5周年之际，结合我校实际，在三月份开展了以推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实和女职工专项合同工作提质增效，依法维护女职工合法权益和特殊利益为主题的保护女教职工维权行动月活动。

一，取得的成效
通过活动的开展，进一步推动了《女职工劳动保护特别规定》在我校的的贯彻落实，深化了女教职工权益保护专项集体合同工作，更好地维护了女教职工合法权益和特殊利益。

二、指导思想
全面贯彻xxx精神，深入贯彻xxx精神特别是关于工会工作和妇女工作重要指示精神，按照市总工会、人社局等七部门联合下发的《关于进一步推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见》要求，广泛开展女教职工权益保护法律法规宣传普及活动，着力深化女职工专项合同工作，推广集中要约和分类签订，提升协商质量、增强合同实效，推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐和社会稳定。

三、活动内容
（一）广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动。

以《特别规定》为重点内容，利用校园广播、黑板报、微信、QQ群等媒体广泛宣传普及保护女职工权益法律法规政策，着力推动《特别规定》宣传普及进校园；促进学校增强守法意识，切实履行法律责任；引导女教职工学法、懂法，自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女职工合法权益的良好环境。

（二）进一步深化女职工专项合同工作。

借助工会集体协商要约行动平台，重点做好女职工权益的集体协商工作，保障了女教职工的知情权、参与权、表达权、监督权，有效提升了女教职工专项合同质量、增强履约实效。

（三）深入开展女职工劳动保护监督检查。

工会充分发挥《女职工劳动保护特别规定》的监督职能，配合妇联等有关部门对学校对《特别规定》贯彻落实情况联合开展监督检查。

对违反《特别规定》、侵害女职工权益的行为提出督促整改意见，监督落实整改措施。

积极参与侵害女职工权益案件调查处理，及时反映女职工利益诉求，提出工会女职工组织意见主张，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

三、采取的措施
（一）加强组织领导。

要切实加强组织领导，按照通知要求，结合我校工作实际，制定了活动方案，细化活动内容，整合资源力量，确保女职工维权行动月活动扎实有效开展。

（二）突出工作重点。

以一线女教职工为重点对象，到女职工中去，通过谈心、谈工作、啦家常深入了解掌握女职
工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况，着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。

（三）创新活动方式。

主动适应新媒体广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势，注重树立“互联网+”思维，探索创新活动组织和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合，着力拓展用人单位和女职工参与面，扩大活动影响力。

四、努力方向。

我校工会要以这次活动为契机把女教职工的维权活动当作工会日常工作来抓，形成制度化，机制化，常态化，切实维护女教职工的各项合法权益。

2017年3月28日。