投影仪安装方法

在把笔记本借到投影仪上时，桌面上的图标在投影仪上死活不显示，投影仪只显示笔记本桌面背景，有部分原因如下，希望对大家有所帮助！
（ 1）可能在显示属性里面选择了扩展桌面的选项，如果是这样，投影仪上显示的是扩展的桌面，也就是说你的鼠标可以从你的笔记本屏幕移动到投影仪上，所以桌面图标不显示，因为只有一个桌面。

（2）如果你希望笔记本屏幕和投影仪同时显示相同的影像，笔记本的附带软件中有做演讲要用的投影软件，我用的ACER本就有，T43应该也会有吧，如果没有可以在控制面板里面寻找显示卡的设置，里面也会有的。

（3）如果都不行的话，有个救急的方法，在桌面显示属性的“设置”选项里，选择第二个显示器也就是投影仪，勾选上“使用该设备作为主显示器”，就可以了，不过这个时候笔记本的屏幕上就什么都没有了，而转为使用投影仪作为显示器，记得用完要把设置改回来就可以了。

（4）这是因为此时你的笔记本显卡信号跟本就没有在VGA接头上需出！！
你可以看到笔记本电脑左下方的最下面一个键是Fn是吧！！
你可以按下这个键后不松，再与笔记本电脑上的F3键（一般都是，也有可能是F2，F4）组合，这时应该可以看到你的桌面显示了···
注：F键上有两个小方块的就是，其中后一个方块中还有一个小方块！！
（5）重新接上笔记本电脑，进入Windows，点击“控制面板\显示\设置\高级”，在属性窗口中再点击“适配器”标签，看看“刷新速度”，哈哈！问题找到了。

原来，笔记本电脑的“刷新速度”是85Hz，而投影机和VGA转接器都不支持超过75Hz以上的刷新频率，信号不同步，造成笔记本电脑有显示而投影机没显示的问题。

点击“刷新速度”栏的，从列出的刷新频率中选择75Hz（或75Hz以下），重新启动后演示正常了。

(6) FN+F8 切换一下，有三种模式，一种是笔记本上显示，投影没有;一种是投影有，笔记本上没显示还有就是两者都有显示。

问：我有一台清华同方笔记本电脑,一台日立投影仪. 把它们连接好以后.电脑启动的时候笔记本和投影仪都有图象显示,可是一启动完以后,笔记本正常显示.可是投影仪却显示不出来,这是什么原因啊？
答：一、投影仪RGB端口无输入信号
投影仪在切换到RGB输出时，提示RGB端口无信号输入。

首先排除VGA连接线是否连接正常。

若正常说明笔记本电脑VGA输出口无信号输出，问题在电脑上。

是不是VGA端口损坏呢？一般几率比较小。

通过查阅资料，发现笔记本电脑一般存在三种输出模式：1、液晶屏幕输出，VGA端口无输出。

此为默
认方式，可能考虑节电的原因吧！2、VGA端口输出，屏幕无输出。

3、VGA端口与屏幕都有输出。

所以，电脑必须切换到第三种输出模式。

切换笔记本的显示模式一般为FN键＋功能键(F1-F12中上边有显示器的图标或者是
LCD/CRT的字样的功能键) 切换一次后要等上几秒钟在进行下一次切换,直到切换到你满意的结果为止。

以前较老式的笔记本如东芝，切换方式为笔记本侧面的硬开关。

二、投影仪有信息输入，但无图象
在课证笔记本电脑输出模式正确的情况下，出现以上故障应首先检查电脑的分辨率和刷新频率是否与投影仪相匹配。

我们知道，笔记本电脑一般硬件配置教高，所能达到的分辨率和刷新频率均较高。

但若超过了投影仪的最大分辨率和刷新频率，就会出现以上现象。

解决方法很简单，通过电脑的显示适配器调低这两项参数值，一般分辨率不超过600*800，刷新频率在60~75赫兹之间，可参考投影仪说明书。

另外，有可能碰到无法调整显示适配器的情况，请重新安装原厂的显卡驱动后再行调整。

目前Windows并不能具体识别出该品牌笔记本电脑的显示屏，因此仅能按缺省的比较保守的参数来分配显示参数值，这就限制了显示器最高性能的发挥甚至引起匹配上的“故障”。

我们在使用电脑时，如果显示器的品牌能被Windows系统自动识别出来，那是最好不过的了，否则，用户在使用时，应该参照产品说明书上的最高性能指标，进行必要的手工设置。

这个是正常现在。

桌面右键属性会看到1号显示器2号显示器
点击确认显示器就会看到显示器上显示数字1 投影上是数字2
也就是说现在显示器和投影仪组成了“1个”屏幕。

可以把显示器上的东西拖动到投影仪
如果需要显示器和投影仪显示一个画面（电脑城都是这样的多个显示器一个画面）
集成显卡，没有显卡控制面板的话只能下载辅助软件
有显卡控制面板直接在里面找一个就可以了
还有一种方法就是购买分屏器40块钱一个（1主机拖4显示器电脑城都是用这个有的是1拖16）
培训教材招聘部，办公室规章制度
一、本部门不得迟到、早退、如发现迟到、早退罚款十元，做部门活动基金。

二、严禁上下班代打卡的行为。

如发现罚款二十元，做部门活动基金
三、上班时间必须佩戴工作证。

如发现没带罚款十元，做部门活动基金。

四、不能在办公室和上班时间吃早餐等行为。

如发现没带罚款十元，做部门活动基金。

五、安排的工作如不能按时完成。

1、当天加班完成，不计加班工资，
2、如果加班完成没质量记录工资考核。