工作打闹日常检讨书范文

您好！
首先，我为近期在工作期间出现的打闹行为向您表示诚挚的歉意。

在此，我深刻反思了自己的行为，并写下这份检讨书，以表达我对此次事件的懊悔和对工作的重新认识。

一、事件经过
近期，由于工作压力较大，我在工作中与同事之间出现了一些打闹行为。

这些行为虽然看似轻松愉快，但实际上严重影响了工作效率，也给团队带来了不良影响。

具体表现在以下几个方面：
1. 在工作中，我与同事之间频繁开玩笑，导致工作进度受到影响。

有时候，为了
逗大家开心，我甚至故意拖延时间，影响了整个团队的进度。

2. 在办公室内，我与同事经常进行一些不必要的嬉戏，如模仿、恶搞等，影响了
办公室的秩序，给其他同事带来了困扰。

3. 在工作中，我与同事之间的打闹行为影响了领导对团队的印象，给公司形象带
来了负面影响。

二、反思与认识
1. 对自己的行为深感懊悔。

我意识到，作为一名员工，我应该把主要精力投入到
工作中，以提高自己的工作效率，而不是在同事之间打闹。

2. 认识到打闹行为对团队和公司的不良影响。

我的打闹行为不仅影响了团队的工
作进度，也给公司形象带来了负面影响。

3. 明确了今后的努力方向。

为了改正自己的错误，我将从以下几个方面进行改进：
（1）端正工作态度，将主要精力投入到工作中，提高自己的工作效率。

（2）尊重同事，避免在工作中出现不必要的打闹行为。

（3）加强与同事之间的沟通，共同提高团队凝聚力。

（4）遵守公司规章制度，树立良好的企业形象。

三、整改措施
1. 制定个人工作计划，合理安排工作时间，确保工作效率。

2. 提高自我约束能力，避免在工作中出现打闹行为。

3. 积极参加公司组织的培训，提高自己的综合素质。

4. 加强与同事之间的沟通，增进彼此的了解，共同为团队的发展贡献力量。

总之，我深知此次事件给自己和团队带来的不良影响，我将以此为鉴，严格要求自己，努力改正错误。

在此，我再次向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。

敬请领导批示！
此致
敬礼！
检讨人：（签名）
年月日。