2024年浙江省宁波市职业技能鉴定考评员通用试题(国编)

2024年浙江省宁波市职业技能鉴定考评员通用试题（国编）
1、判断题（共280题）
1. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
2. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
3. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
4. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
5. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
6. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
7. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
8. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
9. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
10. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
11. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
12. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
13. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
14. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
15. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
16. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
17. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
18. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
19. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
20. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
21. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
22. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
23. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
24. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
25. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
26. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

27. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
28. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
29. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
30. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
31. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
32. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
33. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
34. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
35. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
36. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
37. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
38. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
39. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
40. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
41. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
42. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
43. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
44. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
45. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
46. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
47. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
48. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
49. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
50. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
51. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
52. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
53. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
54. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
55. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
56. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
57. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
59. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
60. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
61. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
62. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
63. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
64. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
65. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
66. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
67. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
68. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
69. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
70. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
71. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
72. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
73. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
74. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
75. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
76. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
77. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
78. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
79. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
80. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
81. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
82. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
83. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
84. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
85. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
86. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
87. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
88. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
89. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
90. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
91. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
92. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
93. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
94. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
95. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
96. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
97. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
98. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
99. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
100. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
101. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
102. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
103. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
104. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
105. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
106. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
107. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
109. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
110. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
111. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

112. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
113. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
114. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
115. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
116. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
117. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
118. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
119. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
120. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
121. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
122. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
123. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
124. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
125. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
126. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
127. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
128. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
129. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
130. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
131. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
132. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
133. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
134. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
135. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
136. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
137. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
138. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
139. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
140. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
141. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
142. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
143. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
144. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
145. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
146. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
147. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
148. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
149. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
150. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
151. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
152. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
153. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
155. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
156. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
157. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
158. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
159. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
160. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
161. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
162. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
163. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
164. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
165. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
166. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
167. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
168. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
169. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
170. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
171. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

172. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
173. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
174. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
175. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
176. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
177. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
178. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
179. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
180. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
181. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
182. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
183. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
184. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
185. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
186. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
187. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
188. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
189. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
190. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

191. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
192. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
193. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
194. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
195. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
196. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
197. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
198. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
199. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
200. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
201. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
202. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
203. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
204. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
205. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
206. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
207. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）。