马克思在劳动问题上的革命性及其内在矛盾的存在论结构

马克思在劳动问题上的革命性及其内在矛盾的存在论结构
马克思主义理论认为,劳动是人类社会发展的基础,它是生产财富的动力。

马克思在论证劳动对社会所产生作用时,从全新的角度揭示了劳动的社会性和历史变化。

劳动不但在经济上赋予人类社会存在的价值,而且在文化上创造令人惊叹的价值。

马克思指出,劳动具有一种共同体特质,把不同的人带到一起。

劳动施工者合作地共同创造财富。

在共同努力中,每个人都受到世代积淀的益处。

这充分显示出劳动的共同体特质。

每个人通过和其他劳动分享者的投入,为社会创造更多财富,这种共同体是建立在劳动中的人际正义的基础上的。

但是,马克思也指出了劳动的内在矛盾。

在劳动者之间,会有过度强调本身利益而忽略社会公平的现象,它给社会造成危害。

在生产力发展进程中,社会不公会融合到社会结构中,增强了不平等的地位，剥削和压迫伴随着财富的增加。

因此,社会不平等可能会使一些经济弱势群体从合作中得不到公平的待遇。

总之，马克思在论证劳动情况时提出了革命性观点，他着重强调了劳动的共同体特质和发展过程中存在的社会不平等的内在矛盾，因此，若要实现人类社会的真正发展，必须解决劳动者之间存在的矛盾，使其充分体现其劳动创造财富的价值。

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