艰苦环境造就人才

艰苦环境造就人才

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮12日与中央党校第30期中青年干部培训学员座谈。李源潮强调，要全面贯彻党的干部政策，坚持德才兼备、以德为先用人标准，在中青年干部中树立正确用人导向。要把有发展潜力的优秀年轻干部送到艰苦地区、复杂环境、基层一线、关键岗位去锻炼。要解放思想，创新机制，广开年轻干部进贤之路。对年轻干部要严格要求、严格管理、严格教育、严格监督。

青年朋友，大多是刚刚走出大门的大学生，他们如何从一个缺乏经验、思想稚嫩但不乏对生活工作的热情、冲劲的年轻人向一个成熟、稳重、经验丰富的骨干力量，是一个值得思考的问题。中央的领导可谓是非常关注年轻一辈的成长，他提到的把中青年人才向艰苦地区、基层岗位输送，无非就是向通过艰苦环境这一外力，激发广大年轻干部的潜力，锤炼他们的思想，提升他们的能力，进而满足今后更好的为祖国现代化建设服务。

梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。一个人的成长、成才之路并不是越丰裕、安逸、舒适越好，恰恰相反，在艰苦的环境中成长，更能造就一个人坚韧不拔、顽强向上的品质，而这种品质正是成就天才必不可少的因素。历史上很多优秀的科学家、领导人都是在艰苦的环境下，饱经磨难，最后才

有不凡的成就的。

基层是个炼钢炉，经过了基层锻炼的钢才是真正的好钢。中青年朋友要培养自己坚韧不拔的优秀品质，深入到基层去，激发自己的热情，在基层中展露自己的才华，为自己的理想与梦想奋斗。