【海归硕士招聘】拿到6个国企、银行offer的大神,超详细面经总结
银行招聘面试关键问题和答案
银行招聘面试关键问题和答案问题1：请介绍一下自己。
回答示例：我是XXX，毕业于XXX大学，专业为XXX。
我对银行行业非常感兴趣，曾在一家知名银行实过半年。
在实期间，我学到了很多关于银行运营和金融产品的知识，并且通过团队合作完成了一些项目。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，同时也注重细节和准确性。
我相信这些能力和经验使我成为一个优秀的银行职业人才。
问题2：为什么想要加入我们银行？回答示例：我对贵行的声誉和业务非常熟悉，并且一直以来都对贵行的服务和产品给予了高度评价。
我相信贵行是一个非常专业和有发展潜力的银行。
加入贵行将使我有机会与一流的团队共事，研究更多关于银行业务和金融产品的知识。
同时，我也希望能够为贵行做出积极的贡献，与贵行一起共同发展。
问题3：你认为在银行工作需要哪些关键技能？回答示例：在银行工作，我认为以下几个关键技能是必不可少的：1. 良好的沟通能力：与客户和团队成员进行有效的沟通，能够清晰地表达自己的意见和理解他人的需求。
2. 强大的分析能力：能够分析复杂的金融数据和市场情况，为客户提供准确的建议和解决方案。
3. 准确性和细节关注：在处理金融交易和客户信息时，必须保持高度的准确性和细节关注，以确保没有错误发生。
4. 团队合作精神：银行工作通常需要与不同部门和团队成员合作，因此具备良好的团队合作能力非常重要。
问题4：你在过去的工作中遇到过的最大挑战是什么？你是如何解决的？回答示例：在过去的工作中，我遇到的最大挑战是处理客户投诉。
有一次，一个客户对我们的服务表示不满，并提出了一系列的投诉。
我意识到需要迅速解决这个问题，因为客户的满意度对银行非常重要。
我首先冷静地倾听客户的投诉，并向他表示了诚挚的歉意。
然后，我迅速与相关部门沟通，了解问题的具体情况，并制定了解决方案。
最后，我与客户进行了积极的沟通，解释了我们所采取的措施，并确保他对结果感到满意。
这次经历教会了我如何处理类似的挑战，重要的是要保持冷静和专业，并及时采取行动解决问题。
银行招聘面试问题详解及答案
银行招聘面试问题详解及答案问题1：请介绍一下自己。
回答：我是一名法学硕士，专业是国际商法。
在大学期间，我学习了丰富的法律知识，并积累了一定的实践经验。
我善于分析问题、解决问题，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。
我对银行业务非常感兴趣，希望能够在银行的工作中发挥我的专业优势和技能。
问题2：为什么选择从事银行工作？回答：我选择从事银行工作有以下几个原因：首先，银行是一个稳定而且有前景的行业，能够提供良好的职业发展机会。
其次，银行业务与我的专业背景相符，我相信自己可以在银行中发挥我的专业知识和技能。
最后，银行工作提供了与客户接触的机会，我喜欢与人沟通和帮助他们解决问题。
问题3：你认为在银行工作需要具备哪些能力？回答：在银行工作中，我认为需要具备以下几个能力：首先，良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效地交流和合作。
其次，分析问题和解决问题的能力，能够快速准确地找出问题的本质并提出解决方案。
此外，具备良好的金融知识和风险意识，能够在银行业务中做出明智的决策。
最后，具备团队合作精神和高度的责任心，能够与团队成员共同完成工作任务。
问题4：你对金融风险的理解是什么？回答：金融风险是指在金融交易和业务中可能面临的各种不确定性和损失的可能性。
金融风险包括市场风险、信用风险、操作风险等。
对金融风险的理解需要具备良好的金融知识和风险意识，以及对市场动态的敏感性。
在银行工作中，我们需要对各种风险进行评估和管理，以保障银行的安全和稳定运营。
问题5：请举例说明你在解决问题方面的能力。
回答：在我的法学硕士学习中，我经常需要分析和解决各种法律问题。
例如，在一门商法课程中，我们进行了一个案例分析，涉及到一家公司的合同纠纷。
我通过仔细研究合同条款、法律法规和相关判例，成功找出了解决该纠纷的最佳方案，并向团队成员提供了清晰的解释和建议。
通过这个案例，我展示了我的问题分析能力和解决问题的能力。
以上就是对银行招聘面试问题的详解及答案。
银行面试题目100及最佳答案
银行面试题目100及最佳答案一、自我介绍自我介绍是面试的第一步，也是展示自己的机会。
在自我介绍中，应包含以下内容：1. 姓名：李明2. 学历：本科金融专业毕业3. 工作经验：曾在ABC银行担任信贷专员一年4. 自身优势：良好的沟通能力、扎实的业务素养、团队合作能力强5. 目标：希望能加入贵行，在银行业务方面不断成长二、面试问题及参考答案1. 为什么想加入我们银行？参考答案：我对贵行的声誉和发展非常了解，并非常认同贵行以客户为中心的理念。
通过在贵行的工作，我相信可以不断提升自己的专业素养和个人价值，同时为客户提供全方位的金融服务。
2. 对银行行业的看法以及对您应聘的岗位的认识。
参考答案：银行作为金融行业的核心机构，承担着资金的流通和融资服务的重要职责。
作为信贷专员，我需要负责评估客户的信用状况、制定贷款方案，并在合规的前提下为客户提供贷款服务。
同时，我还需要与团队密切合作，确保银行的风险控制和业务拓展。
3. 如何评估一个客户的信用状况？参考答案：评估客户信用状况时，我会通过以下几个方面进行判断：- 财务状况：观察客户的收入、支出、资产和负债状况，了解其还款能力。
- 信用记录：查看客户的信用报告，了解其还款记录和信用评级。
- 行业背景：了解客户所在行业的竞争态势及前景，判断其还款来源的可持续性。
- 其他担保措施：如有房产、车辆等可供抵押的财产，需要评估其价值及可变现性。
4. 如何应对客户拒绝贷款的情况？参考答案：面对客户拒绝贷款的情况，我会细致听取客户的理由，并尽力解释贷款的原因和必要性。
同时，我会主动提供其他可能的解决方案，并向客户展示贷款所能带来的利益和价值。
在沟通中，我将以客户为中心，保持耐心和理解，并尊重客户的选择。
5. 在信贷工作中，您遇到过的最大挑战是什么，如何解决的？参考答案：在信贷工作中，最大的挑战是评估客户真实财务状况的准确性。
为了解决这个问题，我采取了以下几个措施：- 仔细审核客户提供的资料，确保其真实性和完整性。
03银行校园招聘常见半结构化问题及回答点拨
银行校内聘请常见问题及回答点拨1、银行面试有专业题吗？会有专业题，银行面试一般为多面，一面大多数银行都是综合题的考题，比如问，有什么爱好,这些爱好跟你的专业有什么关系？谈谈你做的最胜利的事。
二面部分银行会有专业考题,也有银行依据简历的不同专业进行面试分组，分为金融，法律，计算机技术等等，依据专业进行专业实力测试，比如：最近出来了一个爱护弱者的司法说明，对房屋执行时爱护弱者,对银行有什么影响？2、有人说多说多错，无领导小组探讨有多个人共同探讨，我少发言会有影响吗？会有影响。
缄默当然是金，虽然无领导小组探讨是高压下的一种集风光试,但是相比较于结构化面试，在这种多名面试官面对一名考生的状况下，无领导小组探讨面试相对来说要轻松一些，终归它是考生之间，地位同等的角色之间的一场较量，在这种情境下，考生必须要向面试官展示自己，用自己的发言证明自己的思辨实力和语言表达实力。
3、无领导小组探讨最终只有一个人胜出，是不是发言最多的那个人给面试官的印象最深？无领导小组探讨一场下来，由于人数有6到8人，加之自由探讨时间的限制，每个人的发言长度是很有限的。
一个人长时间垄断发言权，一次性发言冗长，或者多次重复性发言，这都是很忌讳的。
因为这样一方面会让小组成员无发言机会，对啰嗦者产生厌烦，另一方面，这类考生也会在面试官头脑中形成啰嗦无深刻见识的印象。
考生在发言时必需表意清晰，语言凝炼，要做到每次均是有效发言。
【例题】你的同事小李在上班时间炒股，你私下曾对他进行规劝过。
有一天领导不点名指责了员工上班炒股的状况，小李认为是你打小报告，并组织其他同事冷落你，请问你怎么办？【点拨】这个问题是银行半结构化面试常见的人际交往类问题;这个问题是对考生与同事的人际关系的考查；此类问题主要考查考生处理冲突的实力、建立关系的实力、劝服与影响他人的实力、团队合作与协调实力、倾听与沟通的实力等等。
【解析】首先考生要定位此问题属于与同事的人际关系处理,而自己在其中扮演的角色是受同事怀疑的职员；其次，考生在答此题时，既要抓住主要冲突（小李、同事），有条理地解决，也要留意此题中的次要冲突（隐含的冲突），即如何处理与领导之间的关系。
国企委托第三方招聘面试题目
国企委托第三方招聘面试题目国企面试问题及答案【篇一：国企面试常见问题汇总】>1、你为什么认为自己有能力胜任这个工作？分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给应聘者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。
主考官也可对应聘者的动机和信心有所了解。
回答提示：与以前相比，这个工作是最适合我。
”“多年来我一直从事此领域的研究，并密切地关注贵公司，以寻求在贵公司就职的机会。
你们所要求的技能我都具备，所以我能胜任这一工作。
一旦录用，我将全力以赴为之努力。
2、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响？分析：回答这个问题的难点在于应聘者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。
有一点应聘者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。
回答提示：我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。
我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。
我相信，我的逻辑组织能力有助于公司更快地实现目标，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。
3、你如何让别人接受你的观点或主意？分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服；二是你的说服能力有多高。
回答提示：多年来，我一直在思考这个问题。
有时候，我发现好的主意，甚至是伟大的观点，并不能被人们所认同。
有一点我很赞同，表达观点的方式同观点一样重要。
我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。
4、你的好朋友是如何评价你的？分析：这个问题是为考察应聘者的性格而设计的。
它看起来似乎与应聘者的潜能无关，实际上这个问题体现了用人单位不仅注重应聘者的技能，而且注重他们的人品。
回答提示：我的朋友们对我都很重要，与他们相处最重要的一点是能够互相信任。
因为我们都很忙，所以不能经常见面。
”“我有几个比较要好的朋友，可以互相信赖。
”5、你如何与同事相处？分析：这个问题通常与上一个问题一起问，也是最令人关注的问题之一、通过你的回答，主考官对你的交流能力和技巧会有一个比较全面的认识。
银行面试题目100及最佳答案
银行面试题目100及最佳答案1. 请介绍一下自己。
回答：非常荣幸参与面试，我是一名金融学专业的大学毕业生。
我在大学期间积累了丰富的金融知识，并通过实习经历熟悉了银行的运作流程和金融产品。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，希望能够在这家银行为客户提供优质的金融服务。
2. 你认为什么是银行的核心业务？回答：银行的核心业务包括存款、贷款和支付结算。
存款是指客户将资金存入银行账户，银行以此为基础进行贷款和投资。
贷款是银行向个人或企业提供资金支持，以实现消费、投资或生产经营等目的。
支付结算是指银行通过清算行为，处理各类汇款、票据和支付方式的结算。
这些核心业务是银行的基本功能，也是银行运作的核心。
3. 请介绍一下你对风险管理的理解。
回答：风险管理是银行非常重要的一项工作。
银行在运营过程中会面临各种风险，包括信用风险、市场风险、流动性风险等。
风险管理的目标是通过合理的风险评估、控制和监测，降低风险带来的潜在损失。
同时，银行也需要制定风险管理策略和措施，确保风险处于可控范围内，保护银行的稳健运营和客户利益。
4. 如何判断一个客户的信用风险？回答：判断客户的信用风险需要从多个维度进行评估。
首先是客户的信用评级，银行可以通过客户的信用报告和信用分析等工具，评估客户的还款能力和还款意愿。
其次是客户的收入和债务比例，了解客户的财务状况和还款压力。
此外，还可以考虑客户的职业背景、资产状况以及个人信用历史等因素。
综合评估这些指标，就能够判断客户的信用风险水平。
5. 当遇到冲突的同事或上级时，你将如何处理？回答：遇到冲突的同事或上级时，我会首先保持冷静并充分听取对方的观点和意见。
然后，我会尝试与对方进行有效的沟通，寻找共同的解决方案。
如果仍然无法达成一致，我会适时寻求上级的协调和帮助，保持良好的职业素养和团队合作精神。
6. 请分享你在团队合作中的一次成功经历。
回答：在上一次项目中，我与团队成员一起合作完成了一个重要的任务。
银行面试题目100及最佳答案
银行面试题目100及最佳答案一、自我介绍尊敬的面试官，您好！我叫张伟，来自北京大学经济学院，专业是金融学。
在校期间，我积极参与各类金融实践活动，不仅在学术上取得了优异的成绩，还通过实习机会深入了解了银行业务。
我对银行业有着浓厚的兴趣，并且相信自己能够快速适应银行的工作环境，为贵行的发展贡献自己的力量。
二、对银行业的理解银行业作为国民经济的核心部分，承担着资金分配和风险管理的重要职责。
随着金融科技的发展，银行业正面临着前所未有的变革。
我认为，未来的银行业务将更加注重客户体验和服务效率，同时，风险控制和合规管理也将成为银行工作的重点。
三、为何选择加入本银行我选择加入贵行，首先是出于对贵行企业文化的认同。
贵行始终坚持以客户为中心，致力于提供高质量的金融服务，这与我的职业追求不谋而合。
其次，贵行在金融科技方面的积极探索和创新实践，让我看到了个人职业发展的广阔空间。
我相信，在贵行工作，能够不断挑战自我，实现个人价值。
四、长期职业规划在未来的工作中，我计划首先从基层业务做起，通过实际操作来熟悉银行的各项业务流程。
在此基础上，我希望能够逐步参与到银行的产品创新和风险管理工作中，为提升银行的服务质量和风险控制能力做出贡献。
长远来看，我期望能够在贵行内部不断成长，最终成为一名优秀的银行管理者。
五、面对挑战的应对策略银行业充满挑战，无论是市场竞争的激烈还是客户需求的多样化，都要求我们不断适应和学习。
面对挑战，我将保持积极的态度，通过不断学习新知识、新技能来提升自己的竞争力。
同时，我也会主动沟通和协作，与团队成员共同努力，共同解决问题。
六、对银行业务的创新想法我认为，银行业务的创新应该围绕客户需求和科技发展来进行。
例如，可以利用大数据和人工智能技术，对客户行为进行分析，从而提供更加个性化的金融服务。
此外，加强对区块链技术的研究和应用，可以提高银行业务的透明度和安全性。
我期待能够在贵行发挥自己的专业优势，参与到这些创新工作中去。
国企面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请你自我介绍一下你自己。
答案示例：尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，今年[年龄]岁，毕业于[学校名称]，专业是[专业名称]。
在校期间，我不仅学习了专业知识，还积极参加各类社团活动，锻炼了自己的组织协调能力和团队合作精神。
毕业后，我在[工作单位名称]担任[职位名称]，主要负责[工作内容描述]。
在这段时间里，我积累了丰富的工作经验，对[行业名称]有了更深入的了解。
我性格开朗、责任心强，对待工作认真负责，具备较强的学习能力和适应能力。
非常感谢您给我这次面试的机会，希望能够加入贵公司，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 你觉得你个性上最大的优点是什么？答案示例：我认为我个性上最大的优点是责任心强。
无论是在学习还是工作中，我都能够认真对待每一项任务，确保按时按质完成。
同时，我也具有较强的团队合作精神，能够与同事互相支持、共同进步。
在过去的经历中，我多次带领团队完成重要项目，得到了领导和同事的一致好评。
3. 你在过去的职业生涯中，有哪些值得骄傲的成就？答案示例：在过去的职业生涯中，我有很多值得骄傲的成就。
例如，在[工作单位名称]工作期间，我负责了一个重要的项目，通过我的努力，项目提前完成了预定目标，为公司节省了大量成本。
此外，我还获得过[奖项名称]的荣誉，这是对我工作能力的肯定。
当然，这些成就离不开团队的支持和合作。
4. 你为什么选择应聘我们公司？答案示例：我选择应聘贵公司，是因为贵公司在[行业名称]领域具有很高的声誉和影响力。
我相信，在这里工作能够让我更好地发挥自己的专业能力，同时也能为我提供广阔的发展空间。
此外，贵公司注重员工培训和发展，这使我更加坚定了加入贵公司的决心。
5. 你如何看待国企与私企的区别？答案示例：国企与私企在管理体制、运营模式、激励机制等方面存在一定差异。
我认为，国企的优势在于稳定性和政策支持，而私企则更注重创新和效率。
我个人认为，无论在国企还是私企，关键在于发挥自己的专业能力，为公司创造价值。
富邦华一银行柜员面试经验分享
富邦华一银行柜员面试经验分享去年华一银行的面试通知是在期末考后才发出的，而简历偶是在十一月初投的，当中间隔期还是相当长的。
从去年和前年的情况看，华一的面试也是只有一轮，不能肯定今年的情况会怎样，但还是最有可能一轮面试定乾坤。
去年面试是安排在陆家嘴的总部进行的，onebyone形式，考官通常是三位，基本都是台湾过来的高层管理人员，至于具体是谁就不能肯定，有的同学（多数为会计类专业）可能会遇到那天来开招聘会的财务总监周先生，面试大多为中文形式，个别考官可能会用英文与学生交流，但大多数人都没有遇到用英文面试的情况。
面试经验每个人的面试时间通常为半小时左右，去年偶好像是华一银行第一个面试的应届本科生，面试是一个周六的上午（那天也正好是招行二面开始的时间，偶是和两个去招行二面的同学一起去陆家嘴的），到得很早，面试官还没来，偶在一个偌大的会议室里等着，过了一会儿进来一位长者，坐下来和我聊了聊，问问我是什么学校的，学的什么专业，有过什么社会实践等等，后来hr的MonicaWang把偶领到面试的房间里，偶才知道刚才和偶谈话的那人就是要给偶面试的面试官之一（现在他是华一银行深圳代表处的首席代表），好在聊的时候气氛不错，给面试官印象不错，这无意中也为后来面试过程的顺利进行打下了基础。
面试题目和很多中资银行相比，华一银行的面试比较务实，面试期间会交流到一些专业方面的问题，但不会有多大难度，也不像许多其他面试像做名词解释一样让人回答专业问题，没有可遵循的套路，但基本大家能根据自己的专业所学进行回答，没有客观的错与对，关键要根据自己的所学，讲出见解，提出观点。
此外考官也比较重视你的社会实践经历，会让你谈谈具体做了什么工作，处理过什么问题，有时候还会临时为你设想一种场景，然后问你遇到这种情况时会怎样做，为什么等等。
面试的最后考官们要偶讲一个最好笑的笑话，笑话？！偶知道的最好笑的笑话就是面试的时候面试官竟然让偶讲笑话！！可惜偶始终没敢把这句话说出来，最后随便憋了一个笑话了事，结果他们都没有笑，失败，昏倒，捶胸顿足！！面试后三天之内会接到录用通知（去年应届本科生的情况差不错都是这样，今天不知要多久），然后是去拿offer，拿offer之前再和周先生交流一下，offer的期限大概是十天左右。
银行内部竞聘面试常见问题及回答技巧
银行内部竞聘面试常见问题及回答技巧【标题】银行内部竞聘面试常见问题及回答技巧【导言】在银行职场中，内部竞聘是员工追求晋升和发展的重要途径。
然而，内部竞聘面试是一次关键的机会，需要应聘者准备充分。
本文将介绍银行内部竞聘面试常见问题，并提供一些回答技巧，帮助你在竞争中脱颖而出。
【正文】一、请谈谈你对于我们银行的了解程度。
在回答这一问题时，你可以从以下几个方面展开回答：1. 银行背景：概括地介绍银行的历史、规模和地位。
2. 产品与服务：重点强调银行的主要产品与服务，如贷款、存款、投资理财等。
3. 公司文化：描述银行的价值观、使命和愿景，以及员工关系和团队合作等方面。
4. 最新动态：提及银行近期取得的优秀业绩或新项目，以体现你对银行关注的程度。
二、请谈谈你对银行行业的理解与认识。
针对这个问题，你可以从以下几个方面展开回答：1. 行业背景：介绍银行行业的基本发展趋势、竞争格局以及对经济的重要性。
2. 监管与政策：谈论银行行业的监管机构、法规政策对于银行运作的影响，并关注近期的相关政策变化。
3. 风险和挑战：讨论银行行业面临的风险和挑战，如利率风险、创新与科技的影响等。
4. 机遇和前景：提及银行行业的机遇，如金融科技的发展、跨境业务的拓展等，展示你对行业前景的积极态度。
三、请谈谈你在现有岗位上的工作成果以及对他们的影响。
这个问题是考察你的工作能力和成就的机会，回答时可以按照以下结构展开：1. 工作职责：简要介绍你当前的岗位职责和工作内容。
2. 成果突出：列举你在岗位上取得的几个重要成果，并具体说明你在其中扮演的角色。
3. 影响分析：分析你的工作成果对公司/部门的影响，包括效益提升、流程优化、团队合作等方面。
4. 自我评价：对自己的工作能力和职业素养进行客观评价，并提供具体的案例或证据支持。
四、请谈谈你认为在银行行业中，哪些能力是非常重要的？在回答这一问题时，你可以从以下几个方面论述：1. 专业技能：银行业务的专业知识与技能是基础，包括风险管理、信贷分析、市场营销等。
银行常见面试问题及答案怎么回答
银行常见面试问题及答案_怎么回答银行常见面试问题及答案1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做?答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡，(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
2.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。
”这个故事给你什么启示?答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。
但是这里面牵扯一个问题。
就是这个徽章是不是唯一性的。
并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.4.当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题?答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。
一点一滴做到位了,销量自然就上来了.5. 你进了银行会怎么做?答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。
银行面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈你对“为商必诚”和“无商不奸”的理解。
2. 银行职员入职后有一定试用期，考察学员在实际工作中是否能胜任岗位，通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。
3. 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？4. 请你自我介绍一下。
5. 为什么选择我们银行？6. 实习中学到了什么？7. 你认为银行员工应具备哪些素质？8. 你如何看待银行的工作压力？9. 你认为银行业在未来会面临哪些挑战？10. 如果你被录用，你将如何规划自己的职业生涯？11. 请谈谈你对银行业务流程的了解。
12. 你如何看待银行的风险管理？13. 你认为银行应该如何应对互联网金融的冲击？14. 你如何看待银行与客户之间的关系？15. 如果你遇到一个难以沟通的客户，你将如何处理？16. 请谈谈你对银行金融科技发展的看法。
17. 你认为银行应该如何提高客户满意度？18. 如果你被录用，你将如何处理与同事之间的关系？19. 你如何看待银行员工的工作时间？20. 请谈谈你对银行企业文化的理解。
二、答案参考1. 对于“为商必诚”和“无商不奸”的理解：诚信是中华民族的传统美德，它既是一种世界观，又是一种社会价值观和道德观。
对于企业来说，诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范，是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆，是企业和事业单位的立业之本，是企业无形资产的重要组成部分。
对于银行来说，诚信更是至关重要，因为它关系到银行的信誉和客户的信任。
因此，我认为“为商必诚”是应当大力提倡的。
2. 对未来工作的认识及准备：良好的工作规划是工作成功的一半，进入公司后，我会认真规划自己的工作，制定详实的计划，认认真真踏踏实实地完成自己的工作，努力学习不断进步。
首先，我会尽快融入公司。
通过不断的学习、请教领导、老同事，尽快了解公司，了解自己的职位并以此为基础尽快开展工作。
其次，在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高，做好自己的本职工作，认真圆满地完成领导布置的各项任务，虚心接受领导、同事的帮助教诲，快速提升自己的能力。
中国银行面试问题与推荐答案
中国银行面试问题与推荐答案1. 自我介绍{请简要介绍您的个人背景、教育经历、工作经历以及为什么想加入中国银行。
}2. 为什么选择金融行业？{解释您对金融行业的兴趣和热情，以及您认为金融行业未来的发展趋势。
}3. 您对中国银行的了解有多少？{介绍您对中国银行的使命、价值观、业务范围等方面的了解。
}4. 描述一次您解决问题的经历。
{讲述一次您遇到的问题以及您是如何解决的，强调您的分析能力、决策能力和团队合作能力。
}5. 您如何应对工作压力？{分享您应对工作压力的方法，如时间管理、优先级排序、自我调节等。
}6. 描述一次您与同事发生分歧的经历。
{叙述一次您与同事在工作中的分歧，以及您是如何与同事沟通、协调，达成共识的。
}7. 您如何看待团队合作？{阐述您对团队合作的理解，以及您在团队合作中通常扮演的角色。
}8. 您有什么职业规划？{描述您的职业目标以及您为实现这些目标所制定的计划。
}9. 您有什么问题想问面试官？{准备一些关于中国银行企业文化、发展前景、团队合作等方面的问题。
}推荐答案1. 自我介绍{您好，我是一名具有XX年金融行业经验的专业人士。
我在XX大学获得了金融学学士学位，并在XX公司担任过金融分析师。
我对金融行业充满热情，因为它能够为社会提供资金流动和风险管理等服务。
我希望加入中国银行，因为它是我国最具实力的金融机构之一，有着良好的声誉和广阔的发展空间。
}2. 为什么选择金融行业？{我对金融行业充满兴趣，因为它对社会经济的发展起着至关重要的作用。
金融行业能够为企业提供融资支持，帮助个人实现财富增值，并为政府提供宏观调控的工具。
我相信随着我国经济的持续发展，金融行业将有更多的机遇和挑战。
}3. 您对中国银行的了解有多少？{中国银行是我国四大国有商业银行之一，成立于1912年，总部位于北京。
它在全球范围内拥有广泛的业务网络，包括公司银行业务、个人银行业务、金融市场业务等。
中国银行秉持“卓越、创新、稳健”的核心价值观，致力于为客户提供优质的金融服务。
广东中国银行、农业银行校园招聘面试经验分享
广东中国银行、农业银行校园招聘面试经验分享我来攒个人品发个面经大家分享吧~广东省的银行招聘都比拟特殊，都是领先全国开始开始校园宣讲进行校园招聘的中行比农行来我们学校早两天整个过程就是：第一天：先宣讲，balabalabala讲完之后排队提交简历初面，然后当天晚上短信通知入围一面的通知，简历刷人都比拟生猛，最好介绍一下你的个人特长优势!貌似两个行都偏好研究生以及双学位的学生~第二天：中行一面：不同的支行分开面，面的形式还不大一样，比方荔湾、珠江、番禺等都是单面，就是一个人进去一个或者几个面试官问些面试常规问题，比方你大学期间最大的挫折是什么啊之类的;东莞就是群面，就是一堆人进去答复一个面试官的一个问题，问题都不难，关键是大家都要淡定!这轮有的行刷人也比拟猛，比方荔湾…农行一面：无领导35分钟：12人一组，有人农行的组织和计时，规定时间进行讨论，5分钟审题，每人1分钟陈述，再15分钟讨论，再3分钟陈词，over!题目呢根本上就是几选几的问题，比拟好达成一致，规定的是不能投票举手表决达成意见。
需要提醒一下，无领导的时候一定要注意风度与修养啊，千万不要表现出一份没礼貌强势的样子，农行蛮注意这点的，虽然我的意见一条都没被采纳，被群攻，但是呢，我为了保全大局，收声微笑(哈哈，因为实在是争不过她们，而且觉得自己好似是理亏了)，开始觉得死定了，但是却入了下一轮，可能是人品大爆发了吧，不过同学也有人整场没说几句话，也入了下一轮，所以总结一下，主要是看面试官对你的眼缘了，大家打扮的水灵点吧……第三天：中行二面：无领导，8人一组，无人计时组织，自己hold住吧~姐我一面的时候太high了，所以无缘这轮了，所以一定要淡定……农行：半结构化面试20分钟，5对5，首先自我介绍每人一分钟，然后面试官提一个问题挨个答复，然后再问你除了广州的意向地，然后就没了…提的问题有的是专业性的比方美国量化货币宽松政策给农行的影响什么的啊，有的是社会性的什么食品平安问题啊，还有智力问答的什么蚂蚁和大象的共同点啊，气氛不紧张挺好玩的，大家尽量淡定，一定要淡定!稳住，hold住!不能太high!第四天：中行三面，多对一的聊天谈话什么的，其实到后面刷人都比拟少了，气氛比拟轻松，以上的都是晚上11点左右给下一轮面试通知，农行流程比中行少一些，但是中行签得是意向书而非三方协议，所以很多同学都去打酱油，拿着offer保底…可怜了我这种超级想进的人啊…现在农行等通知了，有两个面试官很合我眼缘啊，我现在是超级希望能收到农行的offer啊，在此攒个人品希望有好运~ 大家加油啊~~~好运啊~~~求职路上，fighting啦~~~。
银行面试中问到的问题
银行面试中问到的问题一起来了解银行面试中问到的基本问题吧!银行面试中问到的基本问题1、为什么不谈谈你自己?分析：这是个开放性问题。
从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。
这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。
显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。
回答对策：有几个基本的方法。
一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求把问题问得更明确。
在上述两种情况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。
回答样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。
中学毕业后，我攻读市场营销学士。
日间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少管理方面的知识。
例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。
在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。
我希望能更好的运用我的技能。
我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。
”评语：只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。
你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和经验?”等，大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么?2、我为什么要雇用你?分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。
回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们要雇用你呢?最巧妙的回答对他们而不是对你有利。
这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率，降低成本、增加销售、解决问题(如准时上班，改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等)。
回答样板：“我是个经验丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我得心应手。
多年来，我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。
此外，我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。
应对银行招聘面试的问题与答案
应对银行招聘面试的问题与答案问题1：请介绍一下自己。
回答：我是一名拥有深厚法律背景的法学硕士，具备丰富的法律知识和实践经验。
我热爱银行业务，并且对法律与金融领域有着浓厚的兴趣。
我在大学期间曾参加过相关实习，积累了一定的金融法律经验。
我善于分析问题，具备良好的沟通和团队合作能力。
问题2：为什么你想加入我们银行？回答：我对贵行在银行业务方面的卓越表现和良好声誉非常欣赏。
我希望能够在这样一个专业而有影响力的机构中发展自己的职业生涯。
我相信贵行提供了广阔的发展空间和良好的培训机会，我渴望能够在这个行业的专业团队中不断学习和成长。
问题3：你认为在银行工作需要哪些关键技能？回答：在银行工作中，我认为以下关键技能至关重要：1. 具备扎实的金融法律知识和法律风险意识；2. 准确且高效的沟通能力，能够与客户和团队成员保持良好的合作；3. 良好的分析和解决问题的能力，能够在复杂的情况下做出明智的决策；4. 具备严谨和细致的工作风格，确保遵守相关法律法规和内部规定；5. 强大的人际关系和团队合作能力，能够与不同背景和职能的人合作，共同实现目标。
问题4：你如何应对工作压力？回答：我相信良好的压力管理是应对工作压力的关键。
在面对工作压力时，我会采取以下措施：1. 制定合理的工作计划和优先级，确保任务的顺利完成；2. 寻求支持和建立良好的团队合作关系，共同解决问题；3. 保持积极的心态和良好的工作习惯，通过适度的休息和运动来缓解压力；4. 不断学习和提升自己的技能，增强自信心和应对能力；5. 寻求合理的帮助和建议，及时向上级汇报问题并寻求解决方案。
问题5：你如何保证在工作中遵守法律法规？回答：作为一名法学硕士，我深知遵守法律法规的重要性。
为了保证在工作中遵守法律法规，我将采取以下措施：1. 持续学习和了解相关法律法规的最新动态，并确保自己掌握最新的法律知识；2. 确保自己遵循银行业务的合规流程和操作规范，严格按照法律法规进行工作；3. 寻求必要的法律意见和建议，以确保决策的合法性和合规性；4. 积极参与内部培训和合规教育，提高自身的合规意识和能力；5. 如果发现任何违反法律法规的行为，我将及时报告并采取适当的措施予以纠正。
银行招聘面试问题及回答优秀9篇
银行招聘面试问题及回答优秀9篇银行招聘面试问题及回答篇一1、自我介绍。
答题思路：面试必有，时间差不多控制在3分钟之内。
2、对中国工商银行的认识。
答题思路：经常会被问到，回答这一题时除了网上搜集的资料外，多添加以下个人的看大。
3、工行为什么要选择你给？答题思路：出一个可以让人信服的理由，不要简单的说你有经验或是能力，这些别人都有的无法让面试官满意。
4、推销一下自己答题思路：考察的重点，从特长或是工作能力中找出你的最大优势进行推销。
5、如果被录取了你将如何开展业务？答题思路：从个人、企业、客户三方面全面的进行分析。
6、用过哪些工行产品答题思路：在面试前需系统的了解以下工行的产品，将常见的几样背诵记忆。
7、给出一个帮助工商银行树立某产品品牌的方案。
答题思路：这是一道分析题，主要是考察面试者的随机应变能力。
这一题回答前面试官会给你几分钟的时间考虑。
好好把握这几分钟，如果实在不知道怎么说的话，那就借用一个好的案例往上套。
8、挑一个营销的专业概念，解释一下9、我国的收入分配制度的历史沿革和现状答题思路：8、9两题的都是金融、营销方面的基础知识题，主要考察面试者对专业知识的掌握程度。
从以上的题目中我们可以发现，除了比较固定的自我介绍之外，求职者在准备时更应该将精力放在专业知识上，一些随即应变的题目一般都是开放形的，只要不是偏差的太厉害都没多大的问题。
而专业知识题如果回答不上来或是回答错误的话，那就是比较致命的了。
很可能因为这一点失误而被淘汰出局。
你为什么应聘我们行? 篇二毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
你了解我们所招聘的岗位吗篇三毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的。
要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。
银行面试问题及答案篇四问题1:“请介绍一下自己。
”想法：1，这是面试的必要考试题目。
2、介绍资料要与简历一致。
华夏银行面试全过程
华夏银行面试全过程您需要后才可以 |8点半到达深圳，民生是赶不上的了，放弃。
9点一刻到达华夏银行，9点半笔试，英语和行测。
11点半笔试结束，同时下午面试已出，下午4点面试。
很好，我下午2点可以参加交行笔试。
跑到华强那，中午餐在M解决，接着交行笔试，英语和半客观主观题。
笔到3点8，有点来不及等公车去华夏银行面试了，才距离两个公车站，走去还快过等公车。
3点11到华夏银行，刚好能赶上华夏银行面试。
辩论，因为只发言了一次，很多东西还没来得讲，面试官就宣布面试结束。
很是懊恼。
大约下午5点面试完华夏银行，拖着疲惫的身躯，去找小烈，因为当天前两晚只睡了5个小时，然后当天早上5点就起床赶去深圳，实在太累，致使自己坐公车时晕晕的忘记下车，多坐了一个站，而且多的这个站远了很多。
费了很多时间，才找到小烈和小泉同学。
当时快累趴下了……跟他们在吃饭时，收到第二天华夏银行的终面通知，突然间，精神上补充了能量，决定了不回学校了，呆深圳一晚，跟小烈两个老男人去“开房”。
很是谢谢小泉同学的招待，带我们去吃晚饭，还安排我们去住酒店，除了谢谢还能说什么呢?后来又收到招商银行的面试通知。
当晚，洗澡完，躺到床上的那一刻感到无比的幸福。
下午2点，华夏银行终面，深圳分行的行长也来了。
20多号人，同坐在一起，一个一个自我介绍和被提问，第一个浸会大学的，……一个个下来，有本科生，也有研究生，有国内大学的，也有和海外镀金回来的。
我这个国内小本开始紧张，而且第一次碰见行长面，又太想要这个OFFER，我不得不多深呼吸几下。
我边听大家自我介绍边构思自己等下要讲些什么。
真正轮到我讲的时候，虽然反而不是很紧张了，但是我原先想要讲的很多都忘了讲，不是很条理，我试着去扭转局面，发现有些来不及了。
我真正的终面时间大概有5分钟。
等到大家全部讲完，行长讲话，说这里有些人会成为同事，有些人会成为他们的客户，有些人会成为他们的股东之类，鼓励了下大家，叫大家要慎重择业。
说了择业要先择地，再择时。
银行招聘面试最常见问题及答案
银行招聘面试最常见问题及答案问题1：请简要介绍一下自己。
回答：我是一名经验丰富的金融专业人士，拥有X年的银行工作经验。
我曾在ABC银行担任X职位，负责X工作。
我具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
我对金融行业充满热情，并且希望能够在贵行发挥我的专业技能和经验。
问题2：你为什么选择加入我们银行？回答：我选择加入贵行是因为贵行在金融行业有着良好的声誉和广阔的发展空间。
贵行致力于提供高质量的金融服务，并且具备强大的团队和专业的管理。
我相信自己的能力和经验可以为贵行的发展做出积极的贡献，并且在这样的专业环境中不断成长和学习。
问题3：你认为在银行工作需要具备哪些能力？回答：在银行工作中，我认为需要具备以下几个能力：- 准确的数字分析和财务技能，以便能够理解和解释客户的财务状况。
- 良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立信任和良好的关系。
- 强大的团队合作精神，能够与同事紧密合作并共同完成工作目标。
- 准确的时间管理和优秀的组织能力，以便能够同时处理多个任务并按时完成。
- 解决问题的能力和判断力，能够在复杂的情况下做出明智的决策。
问题4：你遇到过与客户产生冲突的情况吗？如何处理？回答：在我之前的工作中，我遇到过与客户产生冲突的情况。
我相信沟通和理解是解决冲突的关键。
首先，我会冷静下来，倾听客户的问题和需求，并尽量理解他们的立场。
然后，我会耐心解释银行的政策和程序，并寻找双方都能接受的解决方案。
如果问题无法在短时间内解决，我会主动向上级或相关部门寻求帮助，确保问题得到适当处理并能给客户一个满意的解决方案。
问题5：你对合规和风险管理的理解是什么？回答：合规和风险管理在银行行业非常重要。
合规是指遵守法律法规、政府政策和内部规章制度的要求，确保银行的日常运营符合法律和道德标准。
风险管理是指识别、评估和控制可能对银行业务和利益造成损害的各种风险。
这包括市场风险、信用风险、操作风险等。
作为一名银行职业人士，我理解合规和风险管理的重要性，并会积极配合银行的合规和风险管理措施，确保银行的稳定运营和客户利益的最大化。
银行招聘面试中的行业问题及答案
银行招聘面试中的行业问题及答案1. 请介绍一下银行业的主要业务领域。
银行业的主要业务领域包括：- 存款业务：接受公众存款并支付利息。
- 贷款业务：向个人和企业提供贷款。
- 外汇业务：提供货币兑换和外汇交易服务。
- 投资银行业务：提供融资、并购、证券发行等服务。
- 资金清算与支付业务：提供支付结算、清算服务。
- 理财业务：为客户提供投资管理、基金销售等服务。
- 信贷卡业务：发行信用卡和处理信用卡交易。
- 电子银行业务：提供网上银行、手机银行等电子渠道服务。
2. 请说明一下银行业中的利润来源。
银行业的利润主要来源包括：- 利差收入：通过收取贷款利息和支付存款利息之间的差额获得。
- 手续费及佣金收入：包括为客户提供各种金融服务所收取的费用。
- 投资收益：通过投资于股票、债券等资产获得的收益。
- 汇兑收益：通过外汇交易的差价获得的收益。
- 其他收入：包括租金收入、保险业务收入等其他来源的收入。
3. 请介绍一下现代银行业中常见的风险类型。
现代银行业中常见的风险类型包括：- 信用风险：借款人无法按时偿还贷款或利息的风险。
- 市场风险：由于市场波动导致资产价值下降的风险。
- 流动性风险：银行无法及时获得足够资金以满足负债的风险。
- 操作风险：由于内部操作失误、欺诈行为等导致的风险。
- 法律风险：由于法律法规变化或违反法律规定而导致的风险。
- 市场声誉风险：由于外部环境因素导致银行声誉受损的风险。
4. 请解释一下银行的资本充足率是什么。
银行的资本充足率是指银行资本与风险加权资产之间的比率。
它衡量了银行在面对潜在亏损时所能承受的能力。
资本充足率要求银行保持一定比例的资本，以确保在面临风险时能够保护存款人和其他债权人的利益。
5. 请介绍一下银行业中的 KYC 是什么意思。
KYC（Know Your Customer）是银行业中的一种合规要求，要求银行了解其客户的身份、居住地、职业、风险承受能力等信息。
KYC旨在防止洗钱、恐怖融资等非法活动，并确保银行业与客户之间的交易是合法、透明、安全的。
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【海归硕士招聘】拿到6个国企、银行offer的大神，超详细面经总结本人是国内某财经院校的小本,学校不算很有名,也没有很好的硬件条件,但是很幸运的在这样的就业大环境里拿了6个OFFER，其中包括一些股份制商业银行的总行，4大国有商业银行的省行，以及国内最一流国企的省公司等。
说这些是为了鼓励那些因为自己的“出身”而感到自卑的同学们,我想任何时候，我们都要怀揣着一份希望来继续我们的梦想，只要你还有希望在，你就会有动力，会有支柱，你要用这份希望，从容、自信的去征服你的面试官。
记住任何时候都不要放弃希望，因为一旦你放弃了希望,就等于放弃了梦想。
——题记从10月初正式开始找工作到现在也有半年时间了，和大多数找工作的同学一样，这半年的大部分时间，我都是在等待中度过的，等待心仪的单位，等待面试，等待笔试，以及等待OFFER……或许也只有我们理解，在这一次次等待过程中的那份紧张与期盼，以及接到后续通知时的欢欣与激动。
开篇稍稍寒暄了一下，下面进入正题，关于一些我个人的找工作的经验，主要还是介绍下我对于面试的一些经验吧。
一，做最真实的你，根据最真实的你去选择最适合你的职业。
这个是我认为在面试过程中最最重要的一点，所以我把它放在第一条。
所谓真实，即是实事求是，有就是有，没有就是没有，只有这样，你才能表现的自然、从容，就好象你骗人的时候总会觉得心虚，没有底气，而这一份心虚其实很容易从你的表情和眼神里被老道的面试官读出来。
因此，从面试表现的角度讲，表现的真实，其实更加有利于你的发挥。
从你将来个人发展的角度来说，更加不能去扭曲你的个性，更加要做最真实的你。
其实大多数企业招聘员工的标准并不是你优不优秀，而是你适不适合他们的企业，这个中间的“适合”即包括了一个双向选择的过程，企业选你是因为觉得你适合他们的工作要求，因为适合，所以你进入他们企业以后才能为他们创造价值，同时也是因为适合，你进入他们企业以后才可以发挥你个人的价值，才可以获得比较愉悦的工作感受，这个过程是一个你和企业“双赢”的过程。
假如你刻意的扭曲了你的个性，从而让你顺利的进入了一个企业，但是刻意的扭曲毕竟是暂时的，你可能一直都在这种扭曲的状态里活着么，我想这个很难，于是你进入单位以后，发现原来你做的工作并不适合你真实的性格，你开始厌恶工作，进入影响到你后续的发展，我想这样的结果，无论对于企业还是你自己本身，都是一种伤害。
所以你该是怎么样，就表现出你最真实的一面，如果你的性格确实偏内敛，就选择一些需要这种性格特点的岗位：例如会计结算，银行的一些单证岗，资金中转岗等等，不要因为找工作就盲目的去面一些需要外向性格的岗位，例如销售等等，一来是你的性格确实不合适，二来是你面上的概率其实很低，如果面失败了，既打击到你的自信心，也耽误了你的时间和精力以及金钱。
在这里，有的同学可能要说，我现在虽然内敛，但是我相信自己可以变得外向，如果我真的面上了这些需要外向性格的企业，我完全可以在我的工作中锻炼我自己。
对于这种看法，我是这么理解的，假如你认为你确实可以外向，那么你选择需要外向性格的岗位，应该是在你已经外向了以后，而不是现在。
就好象我们小时候，看到一个我们很喜欢的艺术品放在很高的橱窗上，我们拿不到，因为我们还不够高，所以在那时，这个艺术品并不是属于我们的，只有等我们长到足够高的时候，才有可能去拿到它，也只要到那时，他才属于我们。
再说大点，扭转一个人的个性，需要很长的时间，也要冒很大的风险，在这个过程中，你能不能扭转成功，会不会扭偏了，这些都是未知数，而这些未知的风险，应当是你自己负责的，不可能让一个你从来没有服务过的单位来为你买单，企业去培养一个员工的前提，是觉得这个员工适合他们企业，能为他们创造价值，而在这里你的一切都是未知数，如果你只是因为一份感觉，“觉得我可以转变成那个性格”，就要让一个你从来没有服务过的企业来为你的选择承担后果，那么你太自私，也太不负责任了。
说了上面这么多，就是为了告诉大家，在面试时做最真实的你，因为只有那样你才可能表现出水平，才有可能实现你和企业的“双赢”。
二，自信。
其实你和面试官的第一次近距离的接触，并不是语言的交流，而是眼神的交流，眼睛是心灵的窗户，你的眼神是不会骗人的，每个人都能从其他人的眼神里读出内容，更何况是经验老道，阅人无数的面试官。
就我个人而言，在我面试的过程中，我希望通过眼神传递给面试官的是一份自信，一份坚定，我常常跟同学说我是一个比赛型的选手，无论在场外是多么的紧张，只要走进面试室，和面试官眼神交流的那一个瞬间，我就会无比的自信和坚定，甚至于忘记了自己是在面试。
其实大多数时候，我都不会太刻意的告诉自己这是在面试，我只把它当作是一次和长者的对话，面试的时候不要太在乎结果如何，只要把握好过程就可以了。
如果你现在不够自信的话，我可以给你提供一些意见，但是所谓自信，是自己对自己的信心，所以自信的关键还在于你自己。
我的意见如下：一、在面试前，做好功课，这个我会在后面作为一大点，详细说；二、在面试前，好好的打典打典自己，女生大可以化化妆，男生也可以好好整理一下自己的头发，对着镜子微笑一下，无论平常你对自己的外形有多么不满意，此刻都要觉得镜子里的你是最美，最出色的，尽量保持着一份愉快的心情出门，如果有太阳的话，还可以沐浴一下阳光，对着蓝天微笑；三、到了面试场地的时候，如果你是一个容易紧张的人，那就不要去在意身边人的举动，因为太在意他们的举动，会让你变的焦躁，尽量安静下来，可以默默的在心里告诉你自己，你是最棒的：四、进入考场的时候，保持微笑，见到面试官的第一眼要正视面试官，眼神要坚定，不要迷离，觉得不好意思，要自信；五、说话的时候要淡定，有底气，说话语速可以适当放慢一些，男生可以把声音压的低一些；六、面试过程中可以保持笑容，当然如果你笑的特别僵硬的话，干脆不要笑了，因为强颜欢笑，其实反而会给你带来负影响。
；七、不要因为身边的人学历比你高，学校比你好，就觉得自己比人家矮了一截，一样坚定骄傲地说出你的学校，这就像是你的家庭，条件再差，也是培养你的地方，你是从那里走出来的，要懂得感恩；八、可以跟寝室的同学事先约好，在你去面试之前出门的时候，让他们给你一些鼓励，这个是心理医生教我的，不要觉得那样很矫情，其实这种外在的鼓励还是可以帮你树立信心的。
三，做好充足的准备。
在我面试之前，我都会首先查阅面试单位和所面试职位的基本资料，包括他的企业成立背景、业务方向、核心价值观、企业文化、还有企业将来的发展方向、发展计划以及你所面试职位的工作内容、工作性质等等，能在网上查阅到的话，尽量多看一些，好对企业和职位有个比较全面的了解，同时再看一下之前这个企业的面试的经验，了解下面试形式，和一些面试者的心得就可以了。
如果能查到的话也可以去看看这个企业以前的面试真题，看看那个企业的出题逻辑。
还有就是去听听那个企业的宣讲会，其实从宣讲会上也能得到很多信息，包括他们需要什么样品质的人才等等。
最后是，如果有精力可以去温习下跟所面职位和企业有关的专业知识，特别是一些涉及专业知识的实事政治内容，比如面银行的时候，我会重点关注国家的一些经济方针政策，最近的一些经济会议的内容等等。
找工作的时候我随身都会带着一个小本子，在每次面试以前，我都会把我认为重要的一些企业和职位信息抄录到我的小本子上，这样在去面试的路上，如果我没事干还能再看一看。
到目前为止，你能从我的本子上查询到中国所有银行的信息，都是我平常一点一滴记录下来的。
为什么要做这些准备呢？首先，做这些准备能在你心里对这个单位和职位有个谱，你也可以仔细想想，你是不是真的适合这个工作；其次，这些准备可以增加你的自信，其实我在自信里已经提到过这一点了，做好充足的准备能给你带来自信心，因为你有底气了，你了解了你所要面试的企业，就好象两军对垒，知己知彼，方能百战百胜；再次是在面试的过程中，你可以根据你看的资料，根据企业和职位的一些性质来设计你的答案；最后，不排除面试官会直接问关于企业背景的问题，我在面深圳民生银行的时候就曾经被直接问到过企业成立的时间，性质，特点等等一系列的问题。
四，从面试官身上找对策。
其实，在你和面试官相视的第一眼，除了面试官对你的第一印象以外，你对面试官也会有个第一印象，比如面试官很和蔼，或者很严肃等等，如果你碰到的面试官很和蔼，那你大可以放宽心。
如果你碰到的面试官很严肃，那么你就要在心里下意识的提醒一下自己，很可能是压力面，很可能从面试官身上读不到任何表情，要从容，要淡定，压力面而已，面试官没表情，并不代表自己回答的不好，不用紧张。
另外，一个企业很可能有两到三轮的面试，其实你可以从前面的面试过程中的一些问题和面试官的一些反应去寻找企业究竟要有什么品质的人才，他们需要什么，从而来准备你后续的面试。
举个例子，我在面广东移动的时候就曾经在前面几轮的面试中被问到过关于移动网站的问题，当时面试官给我的感觉是她非常在乎这个问题，于是我判断这个问题应该很重要，回去以后就认真研究了一遍移动的网站，结果在后来的面试中，这一次的研究帮了我的大忙。
还有一个例子是我在面浙江国开的时候，国家开发银行的笔试是不考英语和行测的，只考申论，于是我判断，这个单位可能比较在乎面试者的写作能力，特别是政治写作能力，在后面的面试中，我在被问及特长和经历时，都会强调一些跟写作、特别是政治写作能力有关的内容。
五，不要太刻意的表现你自己。
面试确实是一个展现自己的舞台，但是我觉得这里的展示也是有张有驰的。
首先，我觉得，作为面试官，他既然有能力代表一个企业走进校园来招聘，那么他一定是有一定资历的，毕竟招聘员工是关系到一个企业发展的关键，所以我坚信我所面对的面试官是有足够的判断能力的，很多你的个人能力，他可以从你的简历甚至于你跟他交谈的过程里体会到，不用你在嘴巴上过多的去缀述。
其次，不要盲目的去展现你的个人能力，比如面试官问你有什么文艺特长，你不用告诉他你曾经获得过什么什么社会实践大奖，我经常碰到跟我一起面试的同学，为了让面试官知道他的能力，把他的一些特长联系到一些八竿子都打不着的问题上去，作为旁观者，我觉得这样盲目的回答问题，一来是文不对题，二来是表现的太过激进，不够大气，你的这些特长本来是可以给你加分的，现在很可能反过来给你扣分了。
很多企业在面试时都会设置群面环节，我个人觉得群面是不好面的，因为对于同一个问题，每个人会有不同的答案，要在这么短的时间里得到一个一致的答案其实并不简单。
我自己是这么看待群面的：首先，你不要把跟你一起群面的同学当作你的敌人，把他们当作你的同伴，你们是一起在解决一个问题，不是在勾心斗角，你争我夺，否则你的心态会变的很差，如果可以的话，可以在面试等待的过程中就相互认识一下，从而帮助你对同伴有个初步的了解；不要一味的去争着做LEADER或者总结发言者，要大气，要从容，如果身边确实有比你能总结的同学要做总结发言者，可以从容的让给他，发言者不代表晋级者；即便你认定了自己的答案是对的，也要多听听身边小组成员的意见，哪怕他们的答案在大方向上确实有偏差，但是在一些小细节上或许他们也有他们独到的地方，而这些小细节可以让你们小组的答案变的更加完美；在讨论的是时候尽量不要用太快的语速和太尖锐的词语，心平气和的说服你的同伴；如果最后小组的答案和你的答案不一样，也不要表现出失望或者沮丧，一笑而过，在你们小组提交答案的时候要抱以最热烈的掌声和笑容。