巨人网络集团面试经验100个总结

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世界500强公司的面试问题和答案

世界500强公司的面试问题和答案见下文为您提供一篇关于世界500强公司的面试问题和答案的样本，帮助您了解一些常见的问题和参考答案。

1. 为什么你对我们公司感兴趣？答案：在研究世界500强公司时，我注意到贵公司在行业内声誉卓著，具有稳固的市场地位和强大的全球业务。

此外，我对贵公司的产品和服务深感兴趣，相信我的技能和经验可以为贵公司的成功做出贡献。

2. 请描述一下你在过去的工作中的最大成就。

答案：在我过去的工作中，我最大的成就是领导一个跨功能团队成功实施了一项复杂的项目。

我负责协调不同部门的合作，指导团队成员处理问题并确保项目按时完成。

最终，我们得到了客户的高度赞赏和业绩表现的显著提升。

3. 你在处理高压工作环境下的经验是什么？答案：我经常在高压工作环境下工作，并学会了有效应对压力。

我有良好的时间管理技能和优先级设定能力，能够清晰地思考并采取适当的行动。

我善于与同事合作，共同解决问题，同时也会寻求支持和反馈，以确保工作质量和效率。

4. 你如何处理与团队成员发生冲突的情况？答案：当我与团队成员发生冲突时，我首先会尝试与对方进行开放和诚实的对话，以理解他们的立场和关切。

我会倾听对方的意见，并寻找共同的解决方案。

如果无法达成共识，我会寻求上级或其他合适的人来协调和支持解决冲突。

5. 你对行业未来的趋势有何了解？答案：我一直保持对行业变化和趋势的关注，并通过行业报告、研究和专业网络来保持对未来的了解。

世界500强公司是行业的领导者，我相信贵公司还会继续引领行业发展和创新。

我相信数字化转型、可持续发展和人工智能等领域将是未来行业的重要趋势。

6. 你是如何保持专业知识和技能的更新的？答案：我认为不断学习和发展非常重要，因此我经常参加行业研讨会、培训课程和阅读相关书籍和文章。

我也积极参与专业网络，与同行交流经验和知识。

此外，我会自我评估和设定目标，以确保自己持续发展和提升。

7. 你为什么离开你过去的工作/为什么要离开你目前的工作？答案：我离开过去的工作/准备离开目前的工作是因为我寻求新的挑战和成长机会。

公司面试题目答案(3篇)

第1篇答案：尊敬的面试官，您好！非常感谢您给我这个机会，让我来谈谈如何有效提升团队协作能力，并在实际工作中运用这些方法。

以下是我的一些见解和经验。

一、了解团队协作的重要性1. 提高工作效率：团队协作可以充分利用每个人的优势，发挥团队的整体力量，从而提高工作效率。

2. 促进知识共享：团队成员在合作过程中，可以互相学习、交流，促进知识的共享和积累。

3. 增强团队凝聚力：良好的团队协作可以增强团队成员之间的信任和依赖，提高团队凝聚力。

4. 降低沟通成本：通过团队协作，可以减少沟通环节，降低沟通成本。

二、提升团队协作能力的具体方法1. 建立明确的团队目标（1）设定共同目标：确保团队成员对团队目标有清晰的认识，并为之共同努力。

（2）目标具体化：将团队目标分解为具体的任务，明确每个任务的责任人。

2. 强化团队沟通（1）定期召开团队会议：通过会议，及时了解团队成员的工作进展，解决团队中存在的问题。

（2）鼓励团队成员发表意见：在会议中，给予每个成员发言的机会，充分尊重他们的意见和建议。

（3）建立有效的沟通渠道：利用邮件、即时通讯工具等，确保团队成员之间的沟通顺畅。

3. 培养团队信任（1）建立信任基础：团队成员之间要相互了解、关心，培养信任感。

（2）树立团队榜样：团队成员要树立良好的榜样，以身作则，提高团队信任度。

（3）公平公正：在团队中，要确保每个人都能得到公平的待遇，避免因不公平而导致的信任危机。

4. 优化团队分工（1）发挥个人优势：根据团队成员的特长和兴趣，进行合理分工，让每个人都能发挥自己的优势。

（2）明确责任：确保每个团队成员都清楚自己的职责，避免责任不清导致的混乱。

（3）灵活调整：根据项目进展和团队需求，及时调整分工，确保团队高效运作。

5. 增强团队凝聚力（1）举办团队活动：定期组织团队活动，增进团队成员之间的感情。

（2）表彰优秀员工：对在工作中表现突出的员工进行表彰，提高团队士气。

（3）共同面对困难：在团队遇到困难时，鼓励成员共同面对，增强团队凝聚力。

巨人网络2014校园招聘大礼包_巨人网络2014校园招聘

巨人网络 2014校园招聘大礼包—— 大街网倾情奉献巨人网络校园招聘公共主页 / 大街网校园招聘频道 /大街网校园招聘微博 /yjsxyzp巨人网络2014校园招聘简介：巨人网络的目标是成为亚洲领先的互联网企业，并致力于打造民族精品网游，巨人网络自创立之始就一直为这个目标努力。

面对变幻的市场需求和层出不穷的挑战，巨人网络坚持“一切以玩家为出发点”的宗旨，不断为玩家提供高品质的游戏产品，为中国网络娱乐产业的发展做出积极贡献。

巨人网络2013校园招聘回顾：启动于2012年9月，并于10月、11月在成都大学、武汉大学、北京大学、清华大学、西安电子科技大学、浙江大学等各个高校举办了22场宣讲会。

招聘职位有工程师、设计师、产品专员、会计专员、高级文员等职位。

欲了解巨人网络2014最新校园招聘信息，请关注巨人网络2014校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了巨人网络2014校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着2014年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供巨人网络2014校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在2014！巨人网络2014校园招聘大礼包目录一、巨人网络简介 (6)1.1巨人网络概况 (6)1.2巨人网络历史 (6)1.3巨人网络主营业务/品牌 (7)1.4巨人网络文化/价值观 (8)1.5巨人网络工作地点 (8)二、巨人网络2014校园招聘项目介绍 (9)2.1巨人网络2014校园招聘介绍 (9)2.2巨人网络校园招聘流程 (9)2.3巨人网络职位介绍 (9)三、巨人网络招聘常见问题解答 (10)3.1巨人网络校园招聘FAQ (10)3.2巨人网络其它FAQ (11)四、巨人网络职业发展&薪酬待遇 (12)4.1巨人网络培训与晋升 (12)4.2巨人网络薪酬待遇 (13)五、巨人网络校园招聘笔试经验 (14)5.1巨人网络java笔试题2012.11.6 (14)5.2巨人网络笔试分享2011.11 (14)5.3巨人网络笔试基础题 (14)六、巨人网络校园招聘面试经验 (16)6.1巨人超难面试题2011.9 (16)6.2巨人游戏策划面经2011.11 (17)6.3巨人网络的经历2011.9 (18)七、巨人网络工作经历&感悟 (19)7.1巨人网络经历&感悟 (19)八、巨人网络相关资料延伸阅读 (21)8.1巨人网络所获荣誉 (21)8.3巨人网络推出余额宝2013.7 (22)一、巨人网络简介 (5)1.1 巨人网络概况 (5)1.2 巨人网络历史 (5)1.3 巨人网络主营业务/品牌 (6)1.4 巨人网络文化/价值观 (7)1.5 巨人网络工作地点 (7)二、巨人网络2014校园招聘项目介绍 (8)2.1 巨人网络2014校园招聘介绍 (8)2.2 巨人网络校园招聘流程 (8)2.3 巨人网络职位介绍 (8)三、巨人网络招聘常见问题解答 (10)3.1 巨人网络校园招聘FAQ (10)3.2 巨人网络其它FAQ (11)四、巨人网络职业发展&薪酬待遇 (12)4.1 巨人网络培训与晋升 (12)4.2 巨人网络薪酬待遇 (13)五、巨人网络校园招聘笔试经验 (14)5.1 巨人网络java笔试题2012.11.6 (14)5.2 巨人网络笔试分享2011.11 (14)5.3 巨人网络笔试基础题 (14)六、巨人网络校园招聘面试经验 (16)6.1 巨人超难面试题2011.9 (16)6.2 巨人游戏策划面经2011.11 (17)6.3 巨人网络的经历2011.9 (18)七、巨人网络工作经历&感悟 (19)7.1 巨人网络经历&感悟 (19)八、巨人网络相关资料延伸阅读 (21)8.1 巨人网络所获荣誉 (21)8.3 巨人网络推出余额宝2013.7 (22)一、巨人网络简介1.1 巨人网络概况巨人网络的目标是成为亚洲领先的互联网企业，并致力于打造民族精品网游，巨人网络自创立之始就一直为这个目标努力。

我的Big4面试经验总结

我的Big4面试经验总结第1篇：我的Big4面试经验总结我的big4面试经验最近*里的悲观情绪不少，我决定把自己big4面试的成功经验写出来，为还在努力奋斗的人鼓劲加油。

别人已写过的我就不再说了，这里说一些我自己有独特感受的地方。

先介绍我的背景：本人国内top10大学本科毕业，英国top10大学硕士毕业，纯文科*，有几个不同领域的工作经验，都与business/finance无关。

最近已收到一家big4firm的graduatejoboffer，后来又继续努力2个月，拿到了投行的offer。

虽然我以前的经历与business/finance毫无关系，但一旦决定要打入4大以后，我就利用一切资源做research。

针对这个行业，最好的读物是accountancyage；我还利用一切机会认识在big4工作的内行人，真正了解他们的工作和公司的内部情况。

事实*，只要你足够用功，在面试中就会有绝对的自信，通过面试就是轻而易举的。

以下分几个方面详细解说：一、面试①motivation&mitmentbig4要的人，首先是对自己的careerchoice有足够了解的人。

你为什么要进accountancy?为什么要进professionalservice而不是industry?这个行业最近有什么新闻，面临什么机遇和挑战，这个公司与它的竞未完，继续阅读 >第2篇：面试自我介绍经验总结一、时间把控。

首先把握住时间。

面试时自我介绍一般在3～5分钟结束，最多不超过10分钟。

另外，时间分配上也要把握好。

假若5分钟做自我介绍，1分钟要做完自然情况介绍，包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。

如果最近两年没做什么事，可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。

二、内容把控。

1.做过什么。

介绍个人履历。

把自己曾经做过的事情说清楚，对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等，尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。

面试时最难回答的25个问题及答案指导

面试时最难答复的25个问题及答案指导这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。

尽可能的让你的答复在一分钟，最多2分钟的时间内完毕。

你的回容许该包含以下4个主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经历。

要着重强调最后的那个主题。

要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。

你必须能够谈论关于这个公司的产品，效劳，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。

但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。

让你的答复能够表达出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败（overwhelm），并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

你可以用这样的态度来开始答复下列问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一：”。

用一个积极的态度来答复这个问题，不要这样说：“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那确实是你在这儿的理由。

在这个问题的答复上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来答复。

你可能说你的研究说明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。

例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，那么你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。

如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。

如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。

如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。

你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来防止到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。

公司常见面试题目及答案

公司常见面试题目及答案
1. 请简单介绍一下你自己。

答案：在自我介绍时，应该简洁明了地介绍自己的教育背景、工作经验以及与应聘职位相关的技能和经验。

2. 你为什么想要加入我们公司？
答案：在回答这个问题时，可以提到公司的行业地位、企业文化、发展前景以及个人职业规划与公司的契合度。

3. 你如何看待团队合作？
答案：团队合作是完成工作的重要方式。

我认为一个高效的团队需要成员之间的相互信任、沟通和协作。

4. 你如何处理压力或困难？
答案：面对压力或困难时，我会先冷静分析问题，制定解决方案，并积极寻求团队的帮助和支持。

5. 你认为自己最大的优点和缺点是什么？
答案：优点可以是责任心强、学习能力强等；缺点可以是过于追求完美、有时过于注重细节等，但要强调自己正在努力改进。

6. 你对我们公司的了解有多少？
答案：在面试前应该对公司进行充分的了解，包括公司的历史、产品、市场地位、企业文化等。

7. 你对未来的职业规划有何看法？
答案：可以谈谈自己的职业目标，以及如何通过在公司的工作实现这些目标。

8. 你如何看待加班？
答案：我认为加班是工作需要时的一种方式，但我会努力提高工作效率，减少不必要的加班。

9. 你有什么想问我们的问题吗？
答案：可以询问公司的培训机会、晋升机制或者团队结构等，显示出你对公司和职位的兴趣。

10. 你期望的薪资是多少？
答案：在回答这个问题时，可以根据自己的经验和市场行情给出一个合理的范围。

2020互联网公司面试总结及答案

Z o o K e e p e r1.CAP定理2.ZAB协议3.leader选举算法和流程R e d i s1.Redis的应用场景2.Redis支持的数据类型（必考）3.zset跳表的数据结构（必考）4.Redis的数据过期策略（必考）5.Redis的LRU过期策略的具体实现6.如何解决Redis缓存雪崩，缓存穿透问题7.Redis的持久化机制（必考）8.Redis的管道pipelineM y s q l1.事务的基本要素2.事务隔离级别（必考）3.如何解决事务的并发问题(脏读，幻读)（必考）4.MVCC多版本并发控制（必考）5.binlog,redolog,undolog都是什么，起什么作用6.InnoDB的行锁/表锁7.myisam和innodb的区别，什么时候选择myisam8.为什么选择B+树作为索引结构（必考）9.索引B+树的叶子节点都可以存哪些东西（必考）10.查询在什么时候不走（预期中的）索引（必考）11.sql如何优化12.explain是如何解析sql的13.order by原理J V M1.运行时数据区域（内存模型）（必考）2.垃圾回收机制（必考）3.垃圾回收算法（必考）4.Minor GC和Full GC触发条件5.GC中Stop the world（STW）6.各垃圾回收器的特点及区别7.双亲委派模型8.JDBC和双亲委派模型关系J a v a基础1.HashMap和ConcurrentHashMap区别（必考）2.ConcurrentHashMap的数据结构（必考）3.高并发HashMap的环是如何产生的4.volatile作用（必考）5.Atomic类如何保证原子性（CAS操作）（必考）6.synchronized和Lock的区别（必考）7.为什么要使用线程池（必考）8.核心线程池ThreadPoolExecutor的参数（必考）9.ThreadPoolExecutor的工作流程（必考）10.如何控制线程池线程的优先级11.线程之间如何通信12.Boolean占几个字节13.jdk1.8/jdk1.7都分别新增了哪些特性14.Exception和ErrorS p r i n g1.Spring的IOC/AOP的实现（必考）2.动态代理的实现方式（必考）3.Spring如何解决循环依赖（三级缓存）（必考）4.Spring的后置处理器5.Spring的@Transactional如何实现的（必考）6.Spring的事务传播级别7.BeanFactory和ApplicationContext的联系和区别其他1.高并发系统的限流如何实现2.高并发秒杀系统的设计3.负载均衡如何设计补充另外还会考一些计算机网络，操作系统啊之类的。

常见面试问题及回答技巧(精彩篇)

常见面试问题及回答技巧（精彩篇）面试常见问题回答技巧篇一“请你自我评价一下优缺点”面试官原本想测试一下求职者个人对自我认识的能力，但放在当今企业面临的大环境下，这又成为了测试“自信心”的问题。

不用想，谁都不可能说自己没有缺点，也没人有这个胆量这样说，而许多人此时最容易犯的一个错误在于过分谦虚。

经济不景气的情况下，企业招人往往十分谨慎，同时因为选择的余地又很大，对能力的期望就比以往要高，如果此时你对自己的缺点陈述过多，很可能就会被认为是没有能力的表现。

企业需要的是一来就能干活的，而不是去招一个新手来培训。

面试技巧和注意事项篇二2、面试时，请针对你的应聘职位进行着装。

3、不要忽悠面试官，不知道的问题坦诚些，企业要的并不是什么都会的人。

有些求职者在面试时明显地“忽悠”面试官，说自己什么都好，其实这样做并不聪明。

经历丰富的HR阅人无数，是会挤出你话里的水分的，所以不要冒这个险。

4、要有时间观念。

5、多做些准备工作。

在面试前先了解一下面试单位的文化背景或者企业资料。

不然在面试的时候，连最基本的问题都回答不了，有的人甚至连自我介绍都没有准备过。

6、忌讳说：“给我一个学习的机会。

”一个企业在招聘员工时都是付出了很大的成本，如果你在面试的时候是告诉公司你是来学习的，公司也不是慈善机构，出钱让你来学习，你可以换句话说“我的学习能力很强”，既能表现自己的诚意也能表现自己的长处。

7、敢于说出你的期望。

在面试的过程中，很多HR都会问面试者“你想找一份什么样的工作？你期待有一个什么样的工作环境？”很多人都会说“没关系，什么样的都可以！”其实这样恰恰表现了你对公司没有期望，也不在乎自己的职业。

8、不要看轻小公司。

在很多地方都有正在处于创业期的小公司，规模也仅仅只有三五个人到十几个人，小公司也有小公司的好，公司制度相对更自由，发展空间也比较大。

所以大家不要轻看小公司，能够存活下来的小公司，都有一定的实力。

9、要学会抓住机会、学会感恩。

网游推广员面试常见问题及答案

网游推广员面试常见问题及答案在当今的互联网时代，网络游戏行业蓬勃发展，网游推广员成为了一个备受关注的职业。

对于想要成为网游推广员的求职者来说，了解面试中常见的问题及合适的答案，将有助于提高面试成功的几率。

以下是一些网游推广员面试中常见的问题以及相应的参考回答。

问题一：请简要介绍一下你自己，并说明为什么你对网游推广员这个职位感兴趣？回答示例：您好，我叫_____，是一个对游戏充满热情并且有着良好沟通能力的人。

我从小就喜欢玩各种类型的游戏，对于游戏的玩法、特点以及玩家的需求有着较深的理解。

我之所以对网游推广员这个职位感兴趣，主要是因为我希望能够将自己对游戏的热爱转化为实际的工作动力，把优秀的游戏推荐给更多的玩家，让他们也能享受到游戏带来的乐趣。

同时，我也很享受通过自己的努力和创意，吸引更多的人加入游戏，并且看到自己的工作能够对游戏的推广产生积极的影响。

问题二：你对我们公司正在推广的这款网络游戏有什么了解？回答示例：在面试之前，我对咱们公司正在推广的这款游戏进行了比较深入的了解。

它是一款以_____为主题的游戏，有着精美的画面、丰富的剧情和独特的玩法。

比如，游戏中的_____系统非常吸引我，它为玩家提供了_____的体验。

而且，我还了解到这款游戏在市场上的定位是_____，目标受众主要是_____年龄段的玩家。

问题三：你认为一个优秀的网游推广员应该具备哪些素质？回答示例：我觉得一个优秀的网游推广员首先要有对游戏的热爱和深入了解，这样才能准确地向玩家传达游戏的魅力。

其次，良好的沟通能力和表达能力是必不可少的，能够清晰、生动地介绍游戏的特点和优势。

再者，要有较强的市场洞察力，能够了解玩家的需求和市场的动态，从而制定出有效的推广策略。

此外，还需要有团队合作精神，能与其他部门协同工作，共同推动游戏的推广。

最后，要有耐心和责任心，对待玩家的问题和反馈能够认真处理，不断提升玩家的满意度。

问题四：请分享一些你过去的推广经验，或者是你在其他领域的营销经验。

巨人网络笔经面经分享整理

让知识带有温度。

巨人网络笔经面经分享整理巨人网络笔经面经共享今日我的心情就如这天气一样阴冷且下着雨一样的冰冷!...前天接到巨人网络公司的面试通知时..心情感动不已...史玉柱是我特别观赏的企业家之一.巨人网络公司也是我很憧憬的一家网游公司..没想到会有这样的机会,心想肯定要好好的把握这次机会.....怀着无比感动的心情来到了徐汇区浦原科技园...踏进这小区.真的感到无比科技的气息.....来到巨人公司...先到前台签到..然后有人领我到会客室去等...哇...会客室里好多像我一样满怀幻想的人啊..足足有20-30个人呢......我找了个位置坐下....也许30分钟这样...有个主管拿了些资料过来..让大家看..看好了分批跟他进去进行机试.....当时我好担忧啊...手都出汗了.....跟着他我顺着走道看过去...这里的工作环境好好啊..这里的工作氛围好好啊..就是我喜爱的那类型.....然后10个人一批的这样在那每人自己选一台机子进行机试....20分钟后我完成了.当时心情7上8下的...竟然奇妙的'通过了..心里舒了一口气.....等着全部人都做完后....被淘汰的人竟然有一半这样呢....回到会客室.主管又给我们剩下来的人每人发了两张试卷...开头笔试....我汗.....好久了我都没考过试..今日一来就考两次..郁闷啊.....选择题...推断题..间答题.....1个小时这样他们就来收卷子.....然后叫大家先回去等通知.....就这样那一夜我失眠了....其次天接到了电话说我通过笔试拉..叫我去过面试.....哇..心里呀..快乐啊感动啊.跑到卫生间里对着镜子开头跳舞了起来.难看是难看了点,主要是没人看到,呵呵~.眼看自己始终以来的愿望就要渐渐实现了.....立刻预备好奔赴战场........到了巨人公司后.看..夷..昨天30来个人现在就只剩9个人了....残酷啊.这时我觉得我真幸运啊...过了会就开头面试了..3个考官对着我们9个人.问啊问...我感觉我回答得不是很好..心想有点摇......谁知我又过了..然后他们我们发了堆专业资料..说明天开头培训1个星期.每天都要考试..考不合格当第1页/共2页千里之行，始于足下。

巨人网络公关调查

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耽误您的宝贵时间，再次表示感谢!
制作人:吴菁
巨人网络官方站点：
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尊敬的被访者：
你好!我们是巨人网络公司公关部的调查小组为了完善本公司的各项制度你好我们是巨人网络公司公关部的调查小组,为了完善本公司的各项制度为我们是巨人网络公司公关部的调查小组为了完善本公司的各项制度,为广大用户提供更好的网络游戏平台,我们一直都在竭力收集广大玩家的建议和广大用户提供更好的网络游戏平台我们一直都在竭力收集广大玩家的建议和意见，以打造国产网游精品为目标在不懈的努力品为目标在不懈的努力。意见，以打造国产网游精品为目标在不懈的努力。十分感谢您在百忙之中抽空参与我们的问卷调查,此次调查问卷的个人信息不会公开此次调查问卷的个人信息不会公开,我们将虚心采纳您空参与我们的问卷调查此次调查问卷的个人信息不会公开我们将虚心采纳您的意见并加以改进。的意见并加以改进。您的回答无所谓对与错，只要真实的反映您的情况和看法，谢谢合作！您的回答无所谓对与错，只要真实的反映您的情况和看法，谢谢合作！
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8.以下巨人网络的游戏中,你对哪些比较有兴趣? A.征途 B.征途2 G.黄金国度 H.皇途 I.三国战魂 J.万王之王3
(可多选) K.都不感兴趣
C.艾尔之光 D.巫师之怒 E.巨人 F.仙途
9.“大区模式”是巨人网络游戏研发的鲜明特色，即以社区化和游戏性为网游研发的特点，在策略、硬件、技术三个环节追求线上“多人”体验的极至。对此您的看法是? A.非常赞同 B.比较赞同 C.没想法 D.比较不赞同 E.非常不赞同 10.为了评估并进一步改进服务质量，巨人网络客服中心设置了4种客服满意度评分：电话服务、论坛服务、官网自助服务、接待服务，并确定了将玩家评分与客服员工薪挂钩的制度。对此您的看法是? A.非常赞同 B.比较赞同 C.没想法 D.比较不赞同 E.非常不赞同

巨人网络入职流程

巨人网络入职流程英文回答：Application Procedures for Giant Network Technology.Giant Network Technology is a global leading game developer and operator, with a portfolio of popular games including ZT Online, Conquer Online, and Angels Online. The company is committed to providing players with high-quality entertainment experiences and has a strong team of talented professionals dedicated to innovation and excellence.If you are interested in joining Giant Network Technology, here is an overview of the application procedures:1. Submit Your Resume and Cover Letter.The first step is to submit your resume and coverletter through the company's online application portal.Your resume should highlight your relevant skills and experience, and your cover letter should express your interest in the position and explain why you are a suitable candidate.2. Initial Screening.Once your application has been submitted, a recruiter will review your resume and cover letter to determine if you meet the minimum qualifications for the position. If you are selected for further consideration, you will be contacted for an interview.3. Interview.The interview process typically consists of multiple rounds, including a phone screening, a technical interview, and a final interview with senior management. The purpose of the interviews is to assess your technical skills, problem-solving abilities, communication skills, and cultural fit with the company.4. Background Check.Once you have successfully completed the interviews, Giant Network Technology will conduct a background check to verify your identity and employment history. This may include contacting your previous employers, checking your references, and reviewing your criminal record.5. Job Offer.If you pass the background check and the company is satisfied with your qualifications and experience, you will be offered a job. The job offer will typically include details of your salary, benefits, and start date.Additional Tips for Applying to Giant Network Technology:Research the company and the position you are applying for. This will help you tailor your resume and cover letter and demonstrate your knowledge of the industry.Practice your interviewing skills. Be prepared to answer questions about your technical skills, problem-solving abilities, and communication skills.Be prepared to share your thoughts and ideas on the gaming industry. Giant Network Technology is looking for candidates who are passionate about games and have a vision for the future of the industry.Follow up with the recruiter after your interviews. This shows that you are interested in the position and that you are eager to learn more about the company.中文回答：巨人网络入职流程。

面试高峰问题知识点总结

面试高峰问题知识点总结面试高峰问题主要包括自我介绍、为什么离职、为什么选择我们公司、职业规划、薪资要求、个人优缺点、处理冲突能力、举一例你解决过的问题等。

以下是对这些面试高峰问题的知识点总结：1. 自我介绍自我介绍是面试中最常见的问题之一。

在自我介绍时，求职者可以简要介绍自己的姓名、学历、工作经验等基本信息。

同时，还可以突出自己的优势和特长，以及个人的兴趣爱好等。

自我介绍应该简洁明了，不宜过长，一般在1-2分钟左右即可。

求职者在自我介绍时需要注意语言流畅、表达清晰，同时要做到态度自信，展现出自己的自信和魅力。

2. 为什么离职在面试过程中，面试官通常会问到求职者之前为什么离职的问题。

求职者在回答这个问题时，应该避免将公司或者上司的问题归咎于自己，而应该以积极的态度来回答这个问题。

可以表现出自己对新工作的期望、对自己未来职业发展的规划，以及对新公司的渴望等。

这样的回答可以向面试官展现出求职者的积极态度和职业发展规划，增加自己被录取的机会。

3. 为什么选择我们公司面试官通过这个问题，希望了解求职者对公司的了解程度和对公司的认同感。

求职者在回答这个问题时，可以通过对公司的业务、发展前景、企业文化等方面的了解来展现自己对公司的热爱和认同感。

同时，借此机会可以向面试官展示自己的职业规划和发展期望，使面试官对求职者的积极性和上进心产生认同感。

4. 职业规划面试官通常会问求职者未来的职业规划是什么，这个问题可以让面试官了解求职者对自己未来职业发展的规划和目标。

求职者回答这个问题时，应该结合自己的实际情况，表达出对未来的规划和目标，并且这个规划和目标要与公司的发展目标相符合，向面试官展现求职者的上进心，对未来有明确的规划，并有一定的执行力。

5. 薪资要求面试官通常会问求职者对薪资的期望是多少，求职者在回答这个问题时，可以根据自己的实际情况，参考市场薪酬水平，提出一个合理的薪资期望。

求职者在回答这个问题时，可以先了解一下公司的薪资水平，并且可以适当留有一些讨价还价的余地。

巨人网络笔试题

巨⼈⽹络笔试题1. multiset操作multiset⽐较重要的操作就是: insert, erase, count和find2. memcpy实现void *Memcpy(void *dst, const void *src, size_t size){char *psrc;char *pdst;if(NULL == dst || NULL == src){return NULL;}if((src < dst) && (char *)src + size > (char *)dst) // ⾃后向前拷贝{psrc = (char *)src + size - 1;pdst = (char *)dst + size - 1;while(size--){*pdst-- = *psrc--;}}else{psrc = (char *)src;pdst = (char *)dst;while(size--){*pdst++ = *psrc++;}}return dst;}3. vector,list,map循环删除循环删除vector和map中的元素删除所有偶数项，并打印出删除的项(1). vector/queue正确⽅法1：void erase(vector<int> &v){for(vector<int>::iterator vi=v.begin();vi!=v.end();){if(*vi % 2 == 0){cout << "Erasing " << *vi << endl;vi = v.erase(vi);}else ++vi;}}正确⽅法2：void erase2(vector<int> &v){for(vector<int>::reverse_iterator ri=v.rbegin();ri!=v.rend();){if(*ri % 2 == 0){cout << "Erasing " << *ri << endl;v.erase((++ri).base()); //erase()函数期待的是正向iterator,故⽽这⾥要调//⽤base()函数将逆向iterator转换为正向的}else ++ri;}}(2).map/list正确⽅法void erase(map<int,int> &m){for(map<int,int>::iterator mi=m.begin();mi!=m.end();){if(mi->second % 2 == 0){cout << "Erasing " << mi->second << endl;m.erase(mi++);}else ++mi;}}4. mysql操作5. 静态变量与类⼤⼩关系.⾸先，类的⼤⼩是什么？确切的说，类只是⼀个类型定义，它是没有⼤⼩可⾔的。

巨网云互联(北京)科技股份有限公司测试工程师面试问题

巨网云互联(北京)科技股份有限公司测试工程师面试问题1、为什么要在一个团队中开展软件测试工作？因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。

在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。

2、您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作？其中最擅长哪部分工作？我曾经做过web测试，后台测试，客户端软件，其中包括功能测试，性能测试，用户体验测试。

最擅长的是功能测试。

3、您所熟悉的软件测试类型都有哪些？请试着分别比较这些不同测试类型有：功能测试，性能测试，界面测试。

区别在于，功能测试关注产品的所有功能上，要考虑到每个细节功能，每个可能存在的功能问题。

性能测试主要关注于产品整体的多用户并发下的稳定性和健壮性。

界面测试更关注于用户体验上，用户使用该产品的时候是否易用，是否易懂，是否规范系统测试的目的是对最终软件系统进行全面的测试，确保最终软件系统满足产品需求并且遵循系统设计。

验收测试是部署软件之前的最后一个测试操作。

验收测试的目的是确保软件准备就绪，并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。

验收测试是向未来的用户表明系统能够像预定要求那样工作。

经集成测试后，已经按照设计把所有的模块组装成一个完整的软件系统，接口错误也已经基本排除了，接着就应该进一步验证软件的有效性，这就是验收测试的任务，即软件的功能和性能如同用户所合理期待的那样。

4、测试计划工作的目的是什么？测试计划工作的内容都包括什么？其中哪些是最重要的？软件测试计划是指导测试过程的纲领性文件，包含了产品概述、测试策略、测试方法、测试区域、测试配置、测试周期、测试资源、测试交流、风险分析等内容。

借助软件测试计划，参与测试的项目成员，尤其是测试管理人员，可以明确测试任务和测试方法，保持测试实施过程的顺畅沟通，跟踪和控制测试进度，应对测试过程中的各种变更。

巨人网络面试技巧

巨人网络面试技巧【篇一：巨人网络游戏程序员面试题】软件工程师笔试试题笔试时间：三小时内姓名：开始时间：完成时间：（解题前，请首先写设计思路。

）（请自行解答，一旦发现抄袭，笔试成绩取消。

）第一题：写一个函数，交换两个变量的值，不使用第三个变量。

如a=3,b=5,交换之后a=5,b=3;答：描述:不使用新的空间，那么只能使用原来的变量‘记忆’旧的数据，由void swap(int *a,int *b) //c++语言描述{*a=*a+*b;*b=*a-*b;*a=*a-*b;}第二题：编程求两个矩形的相交矩形分别输入两个空间中两个矩形的左上角坐标x,y，以及宽（width)高(height), 如果两个矩形有相交，输出相交的矩形左上角，右下角坐标,x1,y1,x2,y2例如：键盘输入： 0,0,100,10020,20,100,40输出： 20，20，100，60算法描述:我们将平面上的两个矩形分为左右两边，将左上角的横坐标较小的那个矩形看成’左边’矩形，较大的为右边矩形。

对于输入的rect1和rect2,如果rect2.p1.x大于rect2.p1.x则交换他们的位置.我们用r1表示左边巨型，r2表示右边矩形那么他们的相对位置有4种情况:(1) r1右部上下两个顶点均//被包含在r2中(2) r2左部上下两个定点均被包含在r1中(3) r1右上方顶点被包含在右部矩形中，而右下角不在(4) r1的右下角顶点被r2包含，而右上角不在其中在(3)(4)种，还要分两种情况计算.#include iostreamusing namespace std;//为了保证安全性，一般将类的成员访问属性设置为private,通过相关的属性(函数进行访问)，但本例中//为了简便，将部分成员直接设置为public访问属性class point //定义点类{public:int x,y;public:point(){}point(int a,int b){x=a;y=b;}};class rect //矩形类{public:point p1; //左上角点坐标int height; // 高int width;//长public:rect(point a,int w,int h){p1=a;height=h;width=w;}rect(){}};class intersect //处理相交情况类{private:rect r1,r2; //2个矩形public:point p1;bool b_inter;//指示是否相交bool b_include;//指示是否包含(约定：包含必相交)public:intersect(rect rect1,rect rect2 ){r1=rect1;r2=rect2;b_inter=false;//指示两矩形是否相交，初始值为false,在构造函数中初始化 b_include=false;}void slove() //求相交{if(r1.p1.x+r1.width=r2.p1.x) //{include();if(!b_include)shuzhifangxiang();}else{swap(r1,r2); //使得rect1是左边图形include();if(!b_include)shuzhifangxiang();}}void swap(rect *r1,rect *r2) //矩形交换位置，目的是获得相对位置在左边的矩形为参照{rect temp;temp=*r1;*r1=*r2;*r2=temp;}void include() //判断并求包含的相交{if((r2.p1.x=r1.p1.x)(r2.p1.y=r1.p1.y)((r2.p1.x+r2.width)=(r1.p1.x+ r1.width))((r2.p1.y+r2.height)=(r1.p1.y+r1.height))){point p11(r2.p1.x,r2.p1.y);point p22(r2.p1.x+r2.width,r2.p1.y+r2.height);b_inter=true;b_include=true;p1=p11;p2=p22;cout包含endl;}}void shuzhifangxiang() //求非包含的相交{if(r1.p1.y=r2.p1.y(r1.p1.y+r1.height)=r2.p1.y+r2.height) //(1)r1右部上下两个顶点均//被包含在r2中{point p11(r2.p1.x,r1.p1.y);point p22(r1.p1.x+r1.width,r1.p1.y+r1.height);b_inter=true;p1=p11;p2=p22;cout情况1endl;}//(2)r2左部上下两个定点均被包含在r1中if((r1.p1.y=r2.p1.y)((r1.p1.y+r1.height)=(r2.p1.y+r2.height))){point p11(r2.p1.x,r2.p1.y);point p22(r1.p1.x+r1.width,r2.p1.y+r2.height);b_inter=true;p1=p11;p2=p22;cout情况2endl;}//(3)if((r1.p1.y=(r2.p1.y+r2.height))(r1.p1.y=r2.p1.y)((r1.p1.y+r1.height)=(r2.p1.y+r2.height)))//r1右上方顶点被包含在右部矩形中，而右下角不在{//依然有两种情况//1只包含右侧矩形的1个端点//2包含右侧图形的2个端点if(r2.p1.x+r2.width=r1.p1.x+r1.width){point p11(r2.p1.x,r1.p1.y);point p22(r1.p1.x+r1.height,r2.p1.y+r2.height); p1=p11;p2=p22;cout情况3.1endl;}else{【篇二：网络面试技巧】网络面试技巧随着互联网的迅速发展，现在越来越多的人都使用互联网了，大到国企，小到家庭都在使用互联网，更让人吃惊的是不仅仅是工作上贴近了互联网，生活上更是密切的和互联网有关系，中国现在还好，外国都已经在生活通过互联网做逐步出户就能了解外面的事情，也可以在网上购买自己需要的东西，也就是所谓的淘宝，当然现在中国也很流行，压力现在越来越大，年轻人为了工作每日每夜的加班，很少有时间出去购物，那么网购就成了我们唯一没东西的渠道，也是主流现象。