驻村干部考核等级表填写模板
2019年度干部年度考核登记表(填写模板)
2019 年度干部年度考核登记表单位:年度:姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度现任职务任现职时间分管工作本人遵纪守法、遵守社会公德,廉洁从政,时刻按一名合格的基层工作人员要求自己,积极参加“两学一做”学习教育,工作上兢兢业业、勤勤恳恳、服从安排。
现将XX 年工作总结如下:一年来,我认真安排和组织XX 、XX 、XX 等工作,全年共服务群众XX 余人次,化解基层矛盾纠纷XX 起。
在同志们的共同努力下,XX 年各项得到进一步巩固。
在XX 工作上。
每月开展XXX ,增强 XX 安全意识;认真执行XX 、 XX 制度,每月本人组织XX 、年XX 等开展XX 工作,实行XX 产联席会议制度和XX 月例会制度,及时总结和安排XX 度工作,一年来,有效保障了辖区人民群众的生命财产安全。
工同时,本人在包村期间,每月至少进村入户XX 次以上,积极与村民探索增加农民收作入的新路子、新亮点。
按照脱贫攻坚的相关政策,积极开展贫困户遍访工作,一年来共总走访贫困户XX 户,主动与贫困户探讨,寻路子,找原因,推动扶贫项目的落地与实施,结共协调产业项目扶贫资金XX 余万元。
对贫困户产业发展困难时,及时向上级反映情况,共同寻找解决问题的办法。
积极为群众解决生产、生活上的困难和问题,坚持为民办实事、好事。
一年来,我始终坚持以一名合格的基层工作人员来严格要求自己,廉洁奉公,时刻牢记党的宗旨,坚持依法行政,大力倡导立刻就办,马上就办,办就办好的工作作风。
自觉遵守各项管理制度,讲团结、识大体、顾大局,不徇私情,不谋私利,不搞特殊化。
参加脱产培训情况年度奖惩情况考核得分情况考核等次建议被考核人意见认认真真办事,踏踏实实做人。
由于工作经验不足和阅历限制,距离领导要求和群众期望还有一定差距,主要有:一是坚持学习的自觉性还不够,缺乏深层次、系统地钻研理论、政策;二是工作主动性、创造性还不强,超前谋划、狠抓落实的力度还不够。
三是统筹协调能力不足,有时工作安排还不够细、不规范,分工不明,导致有时工作上顾此失彼。
贵州省驻村干部和村第一书记考核登记表
年月日
省直工(党)委
意见
(盖章)
年月日
派出单位
组织(人事)
部门意见
(盖章)
年月日
注:本表一式三份,A4纸双面打印,一份存挂帮县(市、区)党建工作领导小组办公室,一份存派出单位组织(人事)部门,一份装入驻村干部个人档案。
附件1:
贵州省驻村干部和村第一书记考核登记表
单位:
姓名
性别
出生年月
政治面貌
现任职务
或职称
文化程度
所驻村
名称
驻村起止时间
个
人
总
结
乡镇驻村工作分队意见及建议等次
签名:
驻村工作组
意见
组长签字:
年月日
乡村党组织
意见
(盖章)(盖章)
年月日年月日
县(市、区)驻村工作队
意见
队长签字:
年月日
县(市、区)党委组织部
意见
第一书记年度考核登记表
农村工作知识欠缺,工作方法和点子不多。
任职村党支部评鉴意见
(签名) 年 月 日
等次意见
乡镇党委意见
(签名) 年 月 日
等次意见
主管部门意见
(签章) 年 月 日
等次意见
xxxxxxx制
二、加强党建,谋求发展合力。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,扎实开展党建、党风廉政建设工作。通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。深入开展“两学一做”学习教育、全面落实“党员积分制”,进一步开展创先争优活动。完善和健全了相关管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开。培养和发展1名预备党员。让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。
xxx贫困村驻村第一书记年度考核登记表
(2018年度)
姓名
xx
性别
x
出生
年月
xx
任职
时间
xx
政治
面貌
中共党员
文化
程度
大专
任职单位
xx
单位
xx局办公室干部
本 年 度 思 想 工 作 总 结
一、摸清底子,制定发展规划。为了尽快转换角色,熟悉工作环境,入村伊始,我就开始深入田间地头、深入农户、深入群众展开工作,全面摸清基本情况,制定完善了《xx村2018年脱贫攻坚工作规划》和各类年度专项规划,帮助贫困户做好年初规划,为红梅村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
四、严守党风廉政纪律,廉洁自律不触红线。一年来,我在工作中严格按程序、按规矩办事,通过与组织签订廉洁自律责任书,向全体党员作公开承诺,自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定,坚决抵制各种歪风邪气,心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则,自觉绷紧“红线”意识,做到干净做人,明白做事,问心无愧。
驻村队员年度考核登记表
驻村队员年度考核登记表
(2011-2012年度)
乡镇(村)名妥坝乡珠古村填表日期2012年 10月 20日
姓名
德青达吉
性别
男
民族
藏族
出生年月
1983-8-15
文化
程度
大专
政治面貌
团员
派出单位及职务
昌都地区烟草专卖局 职务 无
派驻村名及队内职务
昌都地区烟草专卖局选派驻昌都县妥坝乡珠古村工作队 队员
个
人
总
结
本人是昌都地区烟草专卖局职工,2011年10月20日荣幸选派参加自治区创先争优强基础惠民生活动一名驻村队员。在这妥坝乡珠古村驻村一年里按照上级的指示,按时完成各项工作任务得到了上级领导的肯定,得到到个人优秀队员奖状及1000元的奖金。同时坚定信念 深知 深入开展昌都地区创先争优各项活动以及对珠古村未来发展做了基层基础工作,本人深刻体会到了很多从书本上和平时工作中学不到东西。学会了怎样与群众沟通、遇到困难怎样解决、怎样了解群众和帮助群众、使我从中受益匪浅。
在这将近一年里通过宣传党和国家的有关对藏区优惠政策,村民们都高度反映当今共产党的政策是历代以来最好,对老百姓是真心好!相信一定能实现西藏各族群众生活会越来越好的前景。而通过对基层党组织和“两委”班子学习、宣传、教育,村干部和党员的观念转变了许多,党的政策理解了许多,工作方式方法改变了许多、村干部到村委会次数增多了,驻村后使我观察体会到该村干部能够应对形势,挺身而出,为了集体能顾全大局而且在组织开会、学习方面、管理方面、经济发展转变形势方面、社会稳定方面均能率先去干、认真落实。现村两委班子工作能力显著增强,理论水平有所提高,群众满意度上升,村里一些疑难问题正在逐步得到解决。全村97户521人生活物资上都不同程度的受益,其中主要为孤儿和弱势群体获益最大。在社会主义新中国的大好形势下,能自觉维护各民族之间的团结,珍惜现下生活环境,深刻意识到“团结稳定是福、分裂动乱是祸”的道理。而村民有困难、有疑问主动找驻村工作队解决、提问。则充分体现了群众对我们在基层扎下了根,赢得了的农牧民群众的信任。基层党组织和我驻村工作队的号召力、凝聚力、战斗力得到明显增强。
驻村工作队员考核登记表
登 记 表
(2018年度)
姓名
xx
性别
男
出生
年月
1987.07
任职
时间
2018.04
政治
面貌
中共党员
文化
程度
本科
所驻村
xx村
派出单位及职务
xxxxxxx
本 年 度 思 想 工 作 总 结
今年以来,我立足驻村队员岗位,按照脱贫攻坚工作各项要求,始终保持积极向上的工作态度和良好的工作作风,圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来工作情况总结如下:
四、扎实驻村帮扶,解决现实困难。参与驻村工作以来,我始终坚持严格自己,处处以优秀共产党员的标准对照检查规范自己的行为,严于律己,廉洁自律,一身作则、处事公正、模范遵守各项规章制度,关心群众、对同志以诚相待,善于做细致的思想工作,注重倾听群众的意见要求,热心帮助群众解决实际困难。利用晚上业余时间在村委会与村组干部、帮扶对象开展交谈,就工作开展情况、存在问题,征求村干部及群众意见,并一起讨论研究下一步工作举措。一些成绩,但仍与脱贫攻坚工作要求还有很大差距,存在着一些不足,例如争先创优意识和开拓创新意识还不够强。下一步,我将针对自身存在问题,深入剖析原因,切实予以整改。立足驻村帮扶岗位,以高度的政治意识和责任意识,主动作为、踏实干事,为奋力谱写全面建成小康社会做出自己的贡献。
一、走村入户,摸清村情民况。为了有针对性地做好扶贫工作,今年以来,我与其他驻村工作队员通过走村串户,深入村民家中调查研究,进行认真细致的调研摸底,掌握了第一手资料,对本村基础情况、经济发展现状、道路状况、群众脱贫愿望,听取群众对村集体经济发展的和脱贫规划看法等,对本村发展有了深刻的认识,确立了全村脱贫工作思路,找出问题症节,找准致贫原因和经济发展的主要矛盾,制定出台了xx村脱贫计划,科学合理的改善本村的生产生活条件,为村上脱贫致富奔小康创造良好条件。
第一书记考核登记表
3.改善基础条件,发展集体经济。针对该村办公条件简陋、基础设施薄弱的问 题,工作队与帮扶单位积极协调联系,为村委争取办公电脑一台、打印机一台,极大 地改善了办公条件、提高了办事效率。结合乡村人居环境整治专项行动,为村上配备 了垃圾桶20个,方便的群众日常生活垃圾的处理,为改变村容村貌起到了一定作用。 截止目前,为村上配套项目资金100余万元,主要用于村级基础设施建设。目前,已 完成的项目有:村阵地围墙及大门的建设;村阵地新建厕所一处,建筑面积15㎡;老 年活动中心一处,建筑面积60㎡;平整活动室周边场地300㎡;为贫困户XXXXXXX提供 价值4万元的建筑材料用于新建安全住房,现已全部完工,达到入住标准;新建图书 室一处,建筑面积64㎡,房屋主体为钢结构,该项目投资约20万元;投资28万元新建 文化广场一处,建筑面积约1100㎡。
村第一书记(驻村帮扶工作队队长)、 工作队队员年度考核登记表 (2019年度)
工作队所在地:天水市(州)秦州县(市、区)秦岭乡(镇)罗家河村
姓名
XXX
性别
男Leabharlann 民族汉族出生 年月
1984.09
政治 面貌
事假 天数
中共党员 8
籍贯
病假 天数
xxx
选派到村 任职时间
2017.08
驻村
休假天数
天数
240
工作队 内职务
4.加强村级组织建设,提高了村班子的战斗力。随着脱贫攻坚深入推进,面对困 难群众的强烈期盼,我与工作队加强学习,强化管理,转变作风,履职尽责,进一步 强化第一书记抓党建的刚性要求,严格督促各项党建部署落地落实,对只注重抓项目 、争资金、轻党建的工作做法及时纠正,大力抓好“三会一课”、组织生活会、民主 评议党员等工作,扎实推进党建阵地规范化建设,强化培育村 “两委”后备力量作 为驻村工作队的重要职责,打造一支“不走的工作队”。
“第一书记”到村考核和工作实绩登记表
附件1
镇巴县选派第一书记到村工作考核登记表姓名性别出生年月文化程度
入党时间任职时间任职村
派出单位
及职务
工作情况(主要成绩及存在问题)
- 1 -
考勤
出勤天数得分
民主测评
优秀称职基本称职不称职平均得分票票票票
实绩考核
得分
干部作风驻村工作日志
综合得分
村党组织鉴定意见考核等次:
(盖章)
年月日
镇(街道办)党委鉴定
意见考核等次:
(盖章)
年月日
派出单位意见考核等次:
(盖章)
年月日
县委组织部意见考核等次:
(盖章)
年月日
备注1、考勤得分低于10分,直接确定为不称职等次;
2、民主测评得分=各等次总分÷参加测评人数;
3、实绩考核得分从《镇巴县选派第一书记到村任职实绩登记表》产生;
4、综合得分=考勤+民主测评+实绩考核+民情日记+作风评议。
- 2 -
附件2
镇巴县选派第一书记到村工作实绩登记表姓名:任职村:
项目实绩登记
宣传
党的
政策
加强
基层
组织
实施
精准
扶贫
建强
三支
队伍
规范
服务
机制
落实
惠民
政策
保障
改善
民生
维护
社会
稳定
其他工作
- 3 -。
驻村干部考核等级表填写模板
附件7:
贵州省同步小康驻村干部考核登记表
单位:
姓名
政治面貌 所驻村 名称
性别
现任职务或 职称
出生年月
文化程度 驻村起 止时间
个
人 总
驻村工作总结
结
乡镇驻 村工作 分队意 见及建 议等次
意见
(盖 章) 年月日
市(州)党委 组织部 意见
(盖 章) 年月日
派出单位 组织(人事)
部门意见
派出单位组织(人事)部门意见 (盖 章) 年月日
注:本表一式三份,A4纸双面打印,一份存挂帮县(市、区、特区)党建 工作领导小组办公室,一份存派出单位组织(人事)部门;一份装入驻村干部 个人档案。
乡镇驻村工作分队意见(建议评定为XX等次) 签 名:工作组意见 组长签字:组长签名
年月日
乡村党组织 意见
所驻村意见 (同意或者不同意)
(盖 章) 年月日
乡镇党委意见 (同意或者不同意) (盖 章) 年月日
县(市、区) 驻村工作队
意见
队长签字:
年月日
县(市、区) 党委组织部
驻村工作队员考核登记表
三、助力产业发展,踏上致富道路。巩固全村藤椒产业750余亩(人均约2亩),覆盖全村所有农户,切实加强技术培训和日常管理;坚持“长短结合”,大力发展以土鸡为主的畜牧产业,培育土鸡养殖大户6户,建立移动式鸡舍4个,在藤椒林下养殖土鸡200余只。2018年,全村养殖土鸡2800只,实现户均增收400元,人均土鸡收入900元。全村所有建档立卡贫困户均实现持续稳定增收;实时关注低保、五保、残疾等弱势特困群众生产生活,各项补助补贴等惠民政策及时足额发放到位。
主要不足
回顾一年来的驻村工作,虽然取得了一些成绩,但仍与脱贫攻坚工作要求还有很大差距,存在着一些不足,例如争先创优意识和开拓创新意识还不够强。下一步,我将针对自身存在问题,深入剖析原因,切实予以整改。立足驻村帮扶岗位,以高度的政治意识和责任意识,主动作为、踏实干事,为奋力谱写全面建成小康社会做出自己的贡献。
二、着力群众需求,完善基础设施。全村共实施易地扶贫搬迁x户xx人,危房改造xx户。同时,全面推进了以厨、厕改造和入户路、院坝硬化等为主要内容的人居环境整治,截止目前,xx新村建设已基本完工,人居环境大大得到改善;2018年新开挖六组到xx村一组道路1公里,整治路基8公里,加宽村道4公里,硬化一、二、三组道路4公里,已实现xx村通组通达公路硬化率达100%,入户路硬化90%;目前,安全饮用水覆盖全村100%的农户。2018年协商解决3级提灌饮水工程,解决xx2.4组冬季缺水问题。实现100%的农户用上安全饮用水;大力实施电网改造工程;培育农村经济新业态,做到村有主导产业、户有增收门路,创造更多适合贫困群众的就业机会,变“输血”为“造血”,增强贫困群众自我发展能力和脱贫致富内生动力,引领贫困群众过上好日子、住上好房子、养成好习惯、形成好风气。
“百名干部人才”驻村帮扶工作组成员年度考核表
我和工作组其他同志一道严格按照工作要求开展驻村帮扶工作,在相应的时间节点,完成省、市、县的工作任务,接受了上级的检查验收,圆满完成了三洞镇2016年的驻村帮扶工作任务。
签名:许农新2017年1月11日
考核评语和等次
乡镇党委签字(盖章):年 月 日
“百名干部人才”驻村帮扶工作组成员年度考核表
(2016年度)
姓名
许农新
派驻乡镇、村
夹江县三洞镇
原工作单位及职务
夹江县人大法制委员会干部
现任组内职务
组 长
到村工作时间
2016年11月—2016年12月个人 Nhomakorabea总
结
2016年11月换届后我调到县人大工作,根据组织的安排,11月初又担任三洞镇“百名干部人才”驻村帮扶工作组组长。到岗位后我围绕“加强基层基础、推进精准脱贫、为民办事服务、提升治理水平”,认真开展帮扶工作,主要工作总结如下:
(一)加强学习,认真做好帮扶工作。
我认真学习党的扶贫工作政策,及时研究工作推进中出现的新情况、新问题,及时解决。
(二)深入基层,做好走访贫困户工作。
二个月到三洞镇开展帮扶工作21天,走访三个贫困村的贫困户180余户,及时了解群众所需、所急、所盼。
(三)参加县组织的督导组,做好帮扶工作。
在县委的安排下我参加督导组对迎江、顺河两个乡的精准脱贫工作进行了检查,督促相关乡镇认真开展好扶贫工作。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
注:本表一式三份,A4纸双面打印,一份存挂帮县(市、区、特区)党建 工作领导小组办公室,一份存派出单位组织(人事)部门;一份装入驻村干部 个人档案。
附件7:
贵州省同步小康驻村干部考核登记表
单位:
姓名
政治面貌 所驻村 名称
性别
现任职务或 职称
出生年月
文化程度 驻村起 止时间
个
人 总
Байду номын сангаас
驻村工作总结
结
乡镇驻 村工作 分队意 见及建 议等次
乡镇驻村工作分队意见(建议评定为XX等次) 签 名:工作分队长签名
驻村工作组 意见
驻村工作组意见 组长签字:组长签名
年月日
乡村党组织 意见
所驻村意见 (同意或者不同意)
(盖 章) 年月日
乡镇党委意见 (同意或者不同意) (盖 章) 年月日
县(市、区) 驻村工作队
意见
队长签字:
年月日
县(市、区) 党委组织部
意见
(盖 章) 年月日
市(州)党委 组织部 意见
(盖 章) 年月日
派出单位 组织(人事)
部门意见
派出单位组织(人事)部门意见 (盖 章) 年月日