笔记本电脑领用单
完整版)公司电脑领用单
完整版)公司电脑领用单笔记本电脑领用单部门：综合部姓名：职务：领用时间：年月日品名品牌规格型号配置购置日期领用数量包装情况备注说明及注意事项：1、笔记本电脑属于公司固定资产，领用后仅归个人使用，由个人负责保管维护。
2、使用期间，公司不再为其配置台式电脑，原配备的台式电脑由行政部收回。
3、自领用期五年内，公司不予更换新电脑，如不满足工作需要，可申请升级，或申请在行政库房库存电脑中进行调配。
五年以上的，如不满足工作需要可申请购置新电脑。
4、个人不得将笔记本电脑闲置在家，应做办公使用，如发现将笔记本电脑闲置在家的，公司有权收回。
5、使用期间，非人为因素造成笔记本电脑无法使用，所产生的维修费用由公司承担；因个人原因造成损坏的，维修费用由个人承担；因个人保管不善发生被盗、遗失、报废的，由个人按购买价赔偿。
6、使用期间，因工作需要，公司有权暂借员工笔记本电脑，员工应服从行政部的调配，借用时做好保管和验收工作。
7、因调岗、工作调动，没必要继续使用笔记本电脑的，由行政部收回，另行配备台式机。
8、员工在离职时，应及时办理笔记本电脑交还手续，不得将工作期间的文件删除，由部门经理负责监督。
离职时未交付的，公司有权在工资中扣除，工资不足扣除的，公司保留采取其他措施追偿的权利。
领导签字：个人签字：笔记本电脑领用单（领用人留存）部门：姓名：职务：领用时间：年月日品名品牌规格型号配置购置日期领用数量包装情况备注说明及注意事项：1、笔记本电脑属于公司固定资产，领用后仅归个人使用，由个人负责保管维护。
2、使用期间，公司不再为其配置台式电脑，原配备的台式电脑由行政部收回。
3、自领用期五年内，公司不予更换新电脑，如不满足工作需要，可申请升级，或申请在行政库房库存电脑中进行调配。
五年以上的，如不满足工作需要可申请购置新电脑。
4、个人不得将笔记本电脑闲置在家，应做办公使用，如发现将笔记本电脑闲置在家的，公司有权收回。
5、使用期间，非人为因素造成笔记本电脑无法使用，所产生的维修费用由公司承担；因个人原因造成损坏的，维修费用由个人承担；因个人保管不善发生被盗、遗失、报废的，由个人按购买价赔偿。
笔记本领用规章制度
笔记本领用规章制度
单位笔记本领用规章制度
一、领用范围
本规章制度适用于公司所有员工在工作时需要使用笔记本电脑的情况，包括但不限于员工外出办公、出差、客户拜访等情况下领用笔记本电脑。
二、领用条件
1. 员工需提供正式的领用申请，包括领用理由、预计使用时间等相关信息；
2. 领用笔记本电脑需经上级主管部门批准；
3. 在领用期间，员工需妥善保管笔记本电脑，不得私自更换硬件设备或进行其他未经授权的操作。
三、使用规范
1. 笔记本电脑只能用于公司工作，禁止用于个人事务或其他非正常使用；
2. 在使用过程中，严禁泄露公司机密信息、下载不良软件等危害公司信息安全的行为；
3. 不得私自更改系统设置、卸载公司设定的软件，确保笔记本电脑安全稳定运行。
四、归还要求
1. 笔记本电脑使用完毕后，员工需按时归还公司指定的地点，并进行检查确认；
2. 若在归还时发现有任何硬件损坏或功能异常，员工需按照公司规定进行相应处理；
3. 归还后公司将对笔记本电脑进行检测，确认无误后方可办理结算手续。
五、违规处理
1. 如发现员工有违反规章制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除工资、停止发放奖金等；
2. 严重者涉及公司机密信息泄露等情况，公司有权追究相关责任，甚至予以辞退。
六、其他
1. 本规章制度如有变动，将提前告知全体员工，变动后依然需遵守新的规定；
2. 员工在领用笔记本电脑前应详细阅读并了解此规章制度的内容，如有疑问可向人事部门或相关部门咨询。
以上便是公司笔记本领用规章制度的相关内容，希望全体员工严格遵守，保证公司正常运作和信息安全。
笔记本领用规章制度
笔记本领用规章制度笔记本领用规章制度为了保证单位内部信息畅通、工作高效顺利，笔记本电脑已经成为现代职场工作中不可或缺的办公工具之一。
为了更好地管理和保护单位的笔记本电脑资产，制定一套符合实际情况的笔记本电脑领用规章制度是必要的。
本文旨在从规定笔记本电脑的领用条件、数额限制和使用管理等方面，详细阐述单位所制定的笔记本电脑领用规章制度。
一、适用范围本规章制度适用于公司内所有部门和人员，他们需要在工作中使用笔记本电脑。
二、领用条件1. 持有公司工卡。
2. 通过公司信息技术部审核，领用前需签署《公司笔记本电脑领用责任书》。
3. 使用者应具有基本的计算机操作以及网络安全意识，且对公司信息安全保密工作有一定的了解。
4. 笔记本电脑使用年限不得超过三年，不得私自维修或更换部件，如需需更换可申请信息技术部门进行操作。
三、领用数额限制1. 每个部门可根据实际工作需要向公司信息技术部门申请领用笔记本电脑。
2. 对于业务需要大量使用笔记本的人员，经部门负责人同意，可以向信息技术部门申请领用。
四、使用管理1. 未经许可，禁止将笔记本电脑移出办公室。
2. 禁止将公司笔记本电脑用于个人目的、私自下载非公司相关软件。
3. 禁止在公司机器上进行不符合国家法律法规和公司信息安全规定的操作。
4. 在使用笔记本电脑时，应避免将电脑插在公共场所或不安全网络上进行使用。
连接处于不可靠网络上的互联网可能会导致病毒的感染及数据泄露。
五、使用期限1. 领用的笔记本电脑应按规定进行妥善保管，并在使用期满后及时归还给公司信息技术部门。
2. 在合理使用情况下，每台笔记本电脑使用期限为三年。
超过期限需要及时向信息技术部门报销新的笔记本电脑。
六、遗失及赔偿1. 如果发生不可避免的意外（如火灾、水灾等），造成笔记本电脑受损或遗失的，使用者应及时向公司信息技术部门进行报告。
2. 如果因使用者的过失导致笔记本电脑受损或遗失，使用者应按照市场价的60%进行赔偿。
办公用品领用登记表完整
办公用品领用登记表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）办公用品领用登记表办公用品统计表2021.12.20日盘办公用品采购管理制度目录第一章：目的――――――――――――――――――2 第二章：适用范围――――――――――――――――2 第三章：定义――――――――――――――――――2 第四章：办公用品采购业务及管理方法―――――――2第一章：目的为了统一限量，控制办公用品规格以及节约经费开支、规范公司办公用品的采购、领用流程，降低办公用品库存的同时保证办公用品的供应，减少办公用品的浪费、私用现象，特制定本制度。
第二章：适用范围本制度适用于集团各公司、各部门。
第三章：定义办公用品包括个人办公用品、公用办公用品、固定资产。
个人办公用品：个人办公用品包括笔、本、纸、橡皮、笔筒、削笔刀、剪刀、胶带、文件夹、档案袋、档案盒、订书机、计算器、打孔器、起钉器等。
公用办公用品：非个人所需的办公物品及耗材，如打印纸、白板笔、墨盒、硒鼓、碳粉、电池、洗手液、纸巾、茶叶、拖把、垃圾袋、垃圾桶等。
固定资产：这里说的固定资产是指使用价值在一年以上的并且是由公司统一购买的办公用品，包括公司给各部门或个人配置的办公桌椅、文件柜、沙发等办公家具、电脑、通讯工具、U盘/硬盘等存储工具、机、打印机、扫描仪、空调、风扇、室内装饰品、照明电器、茶具、打卡机、饮水机等。
第四章：办公用品采购业务及管理方法一、办公用品购买原则1.卖家选择：坚持货比三家原则，选择守信誉、质量优、价格低的供货商，并建立长期合作关系。
做到定点采购，力争银行结账减少现金支出，降低采购成本。
2.小型或零星的办公用品的采购要由行政人员到指定的办公用品店选购或要求其送货，尽量做到定时定点购买。
3.大型办公用品（这里指单位价值在1000元以上的固定资产）的采购要两人或两人以上到大型商场询价，对比之后选购价格合适、质量合格的办公用品（固定资产）。
4.凡集团内部各公司员工申请的办公用品（固定资产）不可自行购买，汇总后交由行政部经领导批准后统一进行购买，特殊情况急需的物品且相关领导不在的情况下可由相关领导授权行政人员先行购买，事后及时补办手续并汇报给相关部门领导，及时登记入库以作备案。
笔记本电脑领用方案
中溪中学笔记本电脑领用方案为适应新一轮课改的需求，进一步推进我校教育信息化和教师专业化的发展，满足广大教师在教育教学与管理工作的需要，学校从实际出发，本着“以人为本，规范管理”的原则，为全校一线教师配备教学与管理专用笔记本电脑，方案如下：一.资格认定1.本校正式教师，能正常教学，完成学校规定的工作量。
2.依据教育部《中小学教师教育技术能力标准》具有教育技术常识的其他人员二.配备方法1.学校只为在职在岗的一线教师配备，由学校出资购买。
2.电脑选用多数教师认可的品牌，由学校组织相关人员集体采购。
三.管理办法1.由学校购买的笔记本电脑财产权属于学校所有，学校将根据每台机器的出厂编号定期检查，如失窃、转卖、赠与或其他现象，将追究责任，照价赔偿；如教师离开现在的教学岗位（退休、调离、辞退、转入非教学岗位等）须退还学校，不按要求办理的，学校将采取强制措施。
2.学校为教职工配备的电脑仅限于教师教育教学管理使用，不得借给他人，也不得用于非教育教学工作。
3.教师在使用笔记本电脑上网时需要遵守国家有关互联网的法律法规以及学校计算机网络部门的相关规定。
4.笔记本电脑的维护由教师个人负责，凡有软硬件损坏等问题，保修期内执行国家相关规定由电脑供应商负责，保修期外均由教师自行维修并承担维修费用，学校不再负责有关维修事宜。
5.配备笔记本电脑的教师需积极推进学科课程与信息技术整合，积极参与电子备课并充分合理利用笔记本电脑以及相关设备进行多媒体辅助教学，用电脑课件上课的课时数不低于全年总课时的1/5（根据学生记录和教务处常规考核），以后逐年递增，并且将课件上传到学校服务器统一保存，连续一个月没有上课使用的，学校将收回电脑的使用权。
四.其他说明1.配备笔记本电脑是为了满足教学工作的需要，非福利性质。
2.申请人需通过学校组织的信息技术水平测试，教师平时可在机房练习，测试时间为六月上旬，考试成绩将作为认定领用资格的重要依据。
3.符合条件的教师由教师本人首先提出书面申请，报教务处备案，通过测试后，报校长审批，经财产管理员登记后领用。
领用申请书范文
领用申请书范文尊敬的领导：您好！我是XXX部门的XXX，因工作需要，现需领用以下物品，特向您提交领用申请，望批准。
一、领用物品清单1. 物品名称：笔记本电脑2. 型号规格：ThinkPad T4803. 数量：1台4. 用途：用于日常办公、会议记录及项目报告撰写等二、领用原因及必要性1. 工作需要：随着部门业务的不断拓展，现有的办公设备已无法满足日常工作需求。
笔记本电脑作为便携式办公设备，将极大提高我们的工作效率和响应速度。
2. 替代老旧设备：目前部门使用的部分笔记本电脑已存在性能不足、故障频发等问题，严重影响工作进度。
因此，申请领用新的笔记本电脑以替代老旧设备，确保工作的顺利进行。
三、承诺与保证1. 妥善保管：我将严格按照公司规定，妥善保管领用的笔记本电脑，防止损坏、丢失等情况发生。
2. 合理使用：我将充分利用笔记本电脑的性能优势，提高工作效率，为公司创造更多价值。
3. 及时归还：若因工作调整或离职等原因，不再需要使用该笔记本电脑时，我将及时归还给公司。
四、其他说明本次领用申请已经过部门内部讨论，并得到部门领导的同意。
同时，我已了解公司的领用政策及相关规定，并承诺遵守。
再次感谢您的关注与支持，期待您的批准。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我联系。
此致敬礼！申请人：XXX联系电话：XXXXXXX申请日期：XXXX年XX月XX日领用申请书范文（1）尊敬的_______：您好！我是_______。
在此，我郑重地向您提交一份领用申请，希望得到您的批准与支持。
一、申请原因近期，由于_______。
这些物品设备对于我们的工作具有重要的辅助作用，能够提高工作效率，确保项目的顺利进行。
二、申请内容经过认真考虑和评估，我们计划领用以下物品设备：1. _______；2. _______；我们保证所领用的物品设备将严格按照规定用途使用，并妥善保管，确保不丢失、不损坏。
三、申请承诺在此，我们郑重承诺：1. 严格按照领用流程办理相关手续，确保申请合法、合规；2. 领用物品设备将仅用于工作需要，不挪作他用；3. 妥善保管领用的物品设备，防止损坏或丢失；4. 使用完毕后，及时归还或办理相关手续。
电脑领用登记表
保
管
信
息
保管人签字
起始时间
终止时间
行政复核
备注
电脑领用登记表
领用部门
领用时间ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2012年月日
类型
□台式电脑□笔记本电脑□一体机（选择并划√）
具体情况
品牌
型号
颜色
配置：CPU内存主板
硬盘显卡光驱屏幕
购置价格
购置日期
序列号
主要事项
1、电脑属于公司财产，保管人因工享有使用权；
2、行政人事部负责电脑领用、保管登记手续，变更保管人应办理登记；
3、使用电脑期间，非人为因素损坏的，公司负责修复；
办公电脑领用申请报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除办公电脑领用申请报告篇一：办公电脑申请报告范文3篇办公电脑申请报告范文3篇为使用办公电脑写一份申请报告，本文是小编为大家整理的办公电脑申请的报告范文，仅供参考。
办公电脑申请报告范文篇一：公司领导：102生产车间，现有办公人员5人，目前共有台式电脑4台。
现在日常工作中数据登记整理、低耗用品申购、固定资产申请与变更、文件起草修改、数据报表等工作主要以电脑操作为主。
现因工作需要补充购置台式电脑1台。
一、购置理由：1、随着办公自动化的迅速普及，单位内部办公增加oA 管理系统，需要电脑操作;2、现在新车间认证文件的编写已下达到每个人的手中，大量的文件编写修改需要电脑操作，现不能满足使用需求;3、我部门现在有5人，电脑只配备了4台，造成有些工作要交叉进行，严重影响到工作进度与效率;4、这4台电脑其中还有一台配置低、运行速度慢，使用耗费时间，影响工作效率;5、车间月度结算需要对相关数据进行汇总整理，这个过程中大量使用电脑操作。
二、购置电脑配置要求：品牌台式机，处理器能够满足现在基本办公软件和公司内的其他软件运行要求，内存2g，显示器大小(17-21寸)适中。
特此申请，请批示。
申请单位：车间(章)20xx年x月x日办公电脑申请报告范文篇二：个人办公电脑的申请尊敬的领导：由于本人来公司后没有正式配置电脑，现借用别人的笔记本电脑，而借用的笔记本电脑配置低，使用年限较长，在使用过程中反应慢，经常死机，为提高工作效率，现申请一台台式办公电脑，恳请领导批准。
申请人：@@@申请时间：@@年@月@日办公电脑申请报告范文篇三：更换办公电脑的申请尊敬的院长同志：我现使用连接内网的电脑购置至今已有许多年了，因为硬件设备的老旧，经常无故出现死机、操作无法响应、文件无法打开等多种情况，重装系统或者维修升级已不能确保机器的正常运转，严重影响了日常文件的阅览和审批，为确保标准化的工作正常有序进行，需重新购置一台办公电脑，望院长同志同意为盼!特此申请20xx年x月x日篇二：办公用电脑申请报告办公用电脑申请报告公司领导：102生产车间，现有办公人员5人，目前共有台式电脑4台。
笔记本领用的管理制度与规定
笔记本领用的管理制度与规定在当今数字化办公的时代，笔记本电脑作为重要的工作工具，其合理领用和有效管理对于提高工作效率、保障信息安全以及优化资源配置具有重要意义。
为了规范笔记本电脑的领用流程，明确相关责任和义务，特制定以下管理制度与规定。
一、适用范围本制度适用于本公司全体员工。
二、职责分工1、行政部门负责笔记本电脑的采购、库存管理和维护工作。
审核员工的领用申请，根据工作需要和库存情况进行调配。
建立笔记本电脑领用台账，记录设备的基本信息、领用人员、领用时间等。
2、财务部门负责笔记本电脑的资产核算和折旧计提。
参与采购预算的编制和审核。
3、领用人员妥善使用和保管领用的笔记本电脑，遵守相关规定。
及时报告设备故障和损坏情况。
三、领用条件1、因工作需要，经常需要移动办公或无法使用公司固定办公设备的员工。
2、新入职员工，其岗位明确需要配备笔记本电脑。
四、领用流程1、员工提出申请员工填写《笔记本电脑领用申请表》，注明领用原因、预计使用期限等信息，并提交给所在部门负责人审批。
2、部门负责人审批部门负责人根据工作需要和员工实际情况，对申请进行审批，并签署意见。
3、行政部门审核行政部门收到经部门负责人审批后的申请表，结合库存情况和公司整体资源配置进行审核。
如库存不足，行政部门应及时安排采购。
4、发放笔记本电脑审核通过后，行政部门通知员工领取笔记本电脑，并在领用台账上进行登记。
员工领取时应检查设备外观和配置是否完好，如有问题应及时提出。
五、使用规定1、员工应妥善保管笔记本电脑，避免碰撞、摔落、进水等情况。
2、不得私自拆卸、改装笔记本电脑的硬件和软件。
3、遵守公司的信息安全政策，不得将公司机密信息存储在未经授权的设备或介质上。
4、定期对笔记本电脑进行数据备份，防止数据丢失。
5、安装和使用公司授权的软件，不得使用盗版软件。
6、笔记本电脑仅限于工作用途，不得用于个人娱乐、非法活动等。
六、维护与维修1、员工在使用过程中如发现笔记本电脑出现故障或异常，应及时向行政部门报告。
设备领用申请书
尊敬的[部门名称]领导：您好！我单位因工作需要，为了提高工作效率，改善工作环境，确保各项业务能够顺利进行，特向贵部门申请领用以下设备。
现将具体情况说明如下：一、申请原因1. 业务需求增长：随着公司业务的不断拓展，各部门工作量日益增加，现有设备已无法满足日常办公需求，严重影响工作效率。
2. 设备老化：部分设备使用年限较长，存在故障率高、维修成本高等问题，影响正常工作。
3. 新员工入职：近期，我单位新入职一批员工，为满足其工作需求，需申请新增部分设备。
二、申请设备清单1. 办公设备：- 激光打印机：1台- 扫描仪：1台- 复印机：1台- 高速传真机：1台2. 电脑设备：- 笔记本电脑：5台- 台式电脑：10台- 显示器：15台- 键盘鼠标套装：15套3. 会议设备：- 投影仪：1台- 投影仪支架：1套- 无线话筒：2套4. 其他设备：- 液晶显示器：5台- 多功能一体机：2台- 网络设备：1套（包括路由器、交换机等）三、申请设备用途1. 办公设备：用于提高文件处理速度，降低办公成本，提高工作效率。
2. 电脑设备：用于满足新员工及各部门日常工作需求，提高工作效率。
3. 会议设备：用于举办各类会议、培训活动，提升企业形象。
4. 其他设备：用于满足各部门日常办公需求，提高办公环境。
四、申请设备预算根据市场调研及设备性能，预计本次设备领用总预算为人民币[预算金额]元。
五、申请承诺1. 我单位将严格按照公司相关规定使用领用设备，确保设备安全。
2. 我单位将定期对领用设备进行维护保养，延长设备使用寿命。
3. 如有设备损坏，我单位将按照公司规定及时进行维修或更换。
请领导审批，如有需要，我单位将积极配合完成后续工作。
特此申请！申请单位：[单位名称]申请部门：[部门名称]申请人：[申请人姓名]联系电话：[联系电话]申请日期：[申请日期]。
笔记本电脑领用保管承诺书
笔记本电脑领用保管承诺书笔记本电脑领用保管承诺书承诺人：身份证号：本承诺人为中华人民共和国某某公司某某部门的客户经理，现就使用营业部提供的笔记本电脑做以下承诺：一、笔记本电脑的所有权归营业部所有，办理笔记本电脑领用手续后，承诺人拥用笔记本电脑的使用权，但营业部有特殊需要时，可以随时调用或收回承诺人所使用的笔记本电脑。
二、笔记本电脑是营业部财产，属于营业部固定资产。
笔记本电脑的处置权归营业部所有，承诺人不得私自将笔记本电脑租赁、外借他人或以形式转让其使用权；不得私自拆装、调换笔记本主要配件。
笔记本电脑的所有软件安装必须有营业部电脑部人员来操作，禁止私自下载安装未授权的软件。
承诺人如因各种原因离开营业部或调换工作岗位，营业部有权收回承诺人的使用权以及其使用的笔记本电脑。
三、营业部配发给承诺人的笔记本电脑，是供承诺人工作之用，不属营业部给予承诺人的福利。
承诺人所使用3g上网卡为包年，每月固定流量方式，若当月使用超过限定流量造成的额外流量计费甚为惊人，请大家严控上网行为，在使用上网卡状况下，避免网上查看视频等非业务操作。
四、无论在营业部内还是营业部外，笔记本电脑归承诺人个人保管。
1、如笔记本电脑发生失窃或丢失，承诺人需第一时间向营业部电脑部人员以及市场拓展部人员报备，并按营业部购置笔记本电脑时的价格全款赔付。
2、笔记本电脑若有损坏，要按下列规定进行赔偿：1) 从购买日起一年内，厂家免费保修。
2) 从购买日起1年以上，厂家不负责保修，维修费用由营业部负责。
3) 正常使用合理损耗按以上规定处理，若人为或意外损坏（删改设置、病毒、人为损坏、雷击和其它物理、化学及用电系统等造成的故障）不在以上保修范围，所有维修费用由承诺人负责（包括购买日起一年内）。
是否人为或意外损坏由营业部电脑部人员界定。
五、严禁承诺人以及其他人员在承诺人领用笔记本电脑期间利用笔记本电脑直接或间接从事违法违规的行为。
包括但不限于以下行为：1) 点击链接非法网站。
笔记本电脑领用合同协议书范本
甲方：乙方：身份证号：为提高乙方的工作效率，经乙方申请，根据公司规定，批准同意为乙方购置笔记本电脑。
对于配置笔记本电脑的员工，为明确双方权利义务关系，双方在平等协商、自愿一致的基础上签订本协议。
第一条乙方部门为，职位为；甲方于年月日交付给乙方笔记本电脑一台，配置如下：第二条笔记本电脑产权属于甲方所有，只要乙方在甲方工作，且只限于乙方使用，不得转借他人，则享有笔记本电脑的使用权，否则甲方有权收回笔记本电脑。
如果笔记本电脑硬件出现故障，则甲方负责维修（如人为损坏，成本费由乙方负责）。
如果笔记本电脑遗失，则乙方必须及时购买同档次笔记本电脑，以满足工作需要。
第三条乙方请完全按照甲方所提供的《附件》中的注意事项使用电脑。
第四条乙方使用笔记本电脑期间，甲方不再为乙方配置台式电脑，原为乙方配备的台式电脑交办公室另行安排。
第五条笔记本电脑自购买后交付乙方之日起，由乙方个人保管，乙方不得将笔记本电脑闲置在家，应做办公使用。
如发现将笔记本电脑闲置在家的，甲方有权收回，并终止此协议。
第六条因工作需要（他人出差或会议使用），公司有权暂借员工笔记本电脑，员工应服从部门主管的调配，借用时做好保管和验收工作。
第七条乙方应在离职时退还甲方笔记本电脑，离职时未归还的，甲方有权在乙方的工资中扣除，乙方的工资不足扣除的，甲方保留采取其他措施追偿的权利。
第八条其他约定事项：第九条本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，并签订书面补充协议。
协商不成，可向仲裁机构申请仲裁，不服仲裁的，可向人民法院提出诉讼。
第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：日期：签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。
一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份、行为能力及资信状况，最好是以钱款两清的方式来交易，以避免风险。
领用物品责任书
领用物品责任书尊敬的公司领导：我谨代表公司员工，就本人领用的物品做出如下责任承诺：1. 领用物品的详细描述：我在公司领取的物品包括但不限于：一台品牌为XXX的笔记本电脑、一部品牌为XXX的智能手机、一把品牌为XXX的办公椅、以及相应的相关附件和配件。
具体物品的名称、型号、数量及领用日期等信息，请以公司提供的清单为准。
2. 使用和保管责任：我将严格按照公司的要求和规定使用和保管上述物品，并保证不私自调拨、转借、出售或以其他方式非法处置。
在使用过程中，我将做到妥善保养、注意防护，避免物品受损、遗失或被盗。
3. 定期检查和维护：我将按照公司规定的时间和方法，定期进行物品的检查、维护和保养，并确保其正常运行和良好状态。
若有物品损坏或发现异常情况，我将及时报告相关部门，并积极配合进行维修或更换。
4. 突发情况和丢失的处理：在发生物品丢失或损坏的情况下，我将立即向公司报告，并配合公司进行调查，积极寻找解决方案。
在确认责任后，我将按照公司规定的程序进行相应的赔偿或补偿。
5. 物品退还：在我离职或公司要求归还物品时，我将如实交还所有领用物品，并保证其完好无损。
我也愿意接受公司的检查，以确保物品退还的真实性和合法性。
6. 责任追究：如果我违反了以上任何一项责任承诺，导致公司物品受损、遗失或其他经济损失的，我愿意承担相应的法律责任，并按照公司规定进行处罚。
作为公司员工，我深知领用物品责任的重要性，将以高度的责任心和细心维护好所领用的物品，切实履行保管义务。
我保证自觉遵守以上责任承诺，维护公司财产安全，不辜负公司对我的信任。
谢谢！此致，XXX（员工姓名）日期：。
【推荐下载】领用使用承诺书五篇word版本 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领用使用承诺书五篇篇一：员工个人领用工作用品承诺书员工领用电脑确认及使用承诺书本人，身份证号码：，现任职XXX公司，任职部门为业务部，任职岗位为项目经理。
根据工作与岗位需要，现向公司申请领用办公电脑一套，并自愿作出如下承诺。
一、领用清单具体包括如下物件：1、联想品牌电脑一台；2、新旧：全新；3、价值：￥4200元；4、配件：配备鼠标1个（使用期1年），鼠标垫一块（使用期1年），电源线一套。
二、使用承诺1、此电脑只用于项目组正常工作使用，不得用于个人其他用途；2、此电脑由公司无偿配备，免费使用，但自移交之日起，由领用人保管、护理，离职无条件交回；3、属非正常使用导致工作电脑被损坏或丢失的，能修复的，按修复价赔偿损失，并视修复程度，处以50-300元内贬值折旧费，不能修复或丢失的，无条件按原价赔偿损失；4、在使用过程中若出现需外部资源解决的故障，应及交回综合部告知故障原因及需解决的事项，在此期间的工作所需由项目经理自行协调解决；5、项目组若需多台电脑工作时，由项目经理先从项目组之间解决，解决后还有困难的才由综合部进行协调；6、领用物品禁止擅自移交非公司指定人员使用；7、领用后，需追究责任时，公司只追究项目经理的责任，具体责任由项目经理查实、分担。
三、温馨提示1、电脑分配到项目组后，周一至周五由项目组自行保管，周五下班之前可交回综合部敖月英处（出差在外或需开标的除外），若不交回，周末保管责任由项目组承担；2、所有数据只能在U盘或光盘上处理，无法在电脑中存储使用，请操作电脑时需小心谨慎。
公司移交人员（签名）：公司领用员工（签名）：201X年 12月4日篇二：印章领用承诺书印章领用承诺书本人---------，现领到重庆建工集团贵州分公司金源华府项目资料往来专用章。
公司资产领用申请
公司资产领用申请
公司资产领用申请
尊敬的人力资源部门：
我是公司的员工，现就我需要领用公司资产向贵部门提交申请。
以下是我对所需资产的详细说明和理由：
1. 资产名称：笔记本电脑
理由：由于我的工作需要经常外出，使用笔记本电脑可以方便我在不同地点进行工作，提高工作效率。
2. 资产名称：打印机
理由：我负责处理一些文件和报告的打印工作，拥有一台打印机可以减少我与其他部门之间的沟通成本，提高工作效率。
3. 资产名称：办公椅
理由：我长时间坐在办公室工作，现有的办公椅已经损坏，给我带来了不便和不舒适。
更换一把符合人体工程学的办公椅，可以提高我的工作效率和舒适度。
4. 资产名称：投影仪
理由：我经常需要在会议中展示报告和数据，拥有一台投影仪可以使我的演示更加生动和有力，提高会议效果。
以上是我所需资产的详细说明和理由，请贵部门审核并批准我的申请。
我将严格遵守公司关于资产使用和保管的规定，保证资产的安全和正确使用。
谢谢您对我的支持和关注。
此致
敬礼
[申请人姓名] [申请人工号] [申请日期]。
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7、因调岗、工作调动，没必要继续使用笔记本电脑的，由行政部收回；
8、员工在离职时，应及时办理笔记本电脑交还手续，不得将工作期间的文件删除，由部门经理负责监督；离职时未交付的，公司有权在工资中扣除，工资不足扣除的，公司保留采取其他措施追偿的权利。
6、使用期间，因工作需要，公司有权暂借员工笔记本电脑，员工应服从行政部的调配，借用时做好保管和验收工作；
7、因调岗、工作调动，没必要继续使用笔记本电脑的，由行政部收回；
8、员工在离职时，应及时办理笔记本电脑交还手续，不得将工作期间的文件删除，由部门经理负责监督；离职时未交付的，公司有权在工资中扣除，工资不足扣除的，公司保留采取其他措施追偿的领用人留存）
部门：销售部姓名：职务：领用时间：年月日
品名
品牌
规格型号
配置
购置日期
领用数量
包装情况
备注
笔记本
华硕
TP200S
详见附件
2017年
2月8日
1台
外带背包
说明及注意事项：
1、笔记本电脑属于公司固定资产，领用后仅归个人使用，由个人负责保管维护；
2、使用期间，公司不再为其配置台式电脑；
笔记本电脑领用单（存根）
部门：销售部姓名：职务：领用时间：年月日
品名
品牌
规格型号
配置
购置日期
领用数量
包装情况
备注
笔记本
华硕
TP200S
详见附件
2017年
2月8日
1台
外带背包
说明及注意事项：
1、笔记本电脑属于公司固定资产，领用后仅归个人使用，由个人负责保管维护；
2、使用期间，公司不再为其配置台式电脑；
领导签字：个人签字：
3、自领用期五年内，公司不予更换新电脑，如不满足工作需要，可申请升级，或申请在库存电脑中进行调配；五年以上的，如不满足工作需要可申请购置新电脑；
4、个人不得将笔记本电脑闲置在家，应做办公使用，如发现将笔记本电脑闲置在家的，公司有权收回；
5、使用期间，造成笔记本电脑无法使用，所产生的维修费由个人承担；因个人保管不善发生被盗、遗失、报废的，由个人按购买价进行赔偿；
3、自领用期五年内，公司不予更换新电脑，如不满足工作需要，可申请升级，或申请在库存电脑中进行调配；五年以上的，如不满足工作需要可申请购置新电脑；
4、个人不得将笔记本电脑闲置在家，应做办公使用，如发现将笔记本电脑闲置在家的，公司有权收回；
5、使用期间，造成笔记本电脑无法使用，所产生的维修费由个人承担；因个人保管不善发生被盗、遗失、报废的，由个人按购买价进行赔偿；