出租车管理工作总结

出租车管理工作总结
出租车管理工作总结

出租车管理工作总结

1出租汽车行业管理个人工作总结

我叫某,现在某工作。3年来,在局、处领导的正确领导下,在同事们的关心、支持下,我与科里全体工作人员一道紧紧围绕局、处工作目标,发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持科学严谨、创新创效的务实作风,增强抓住机遇、发奋图强的进取意识,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,战胜困难,付出最大的努力,争取最好的成果,较好地完成了上级下达的各项目标任务,促进了出租行业管理水平的提高。现就自己3年来的工作情况总结如下:

一、加强学习、努力践行“三个代表”重要思想

一直以来,我始终把实践“三个代表”重要思想作为自己工作的根本,始终坚持认真学习理论,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想。通过不断学习,进一步提高了自身思想政治素质,能够正确看待和行使手中的权力,能够正确看待个人得失,做到淡泊名利、乐于奉献;进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解,能够时刻以“三个代表”重要思想指导和衡量出租客运管理工作。出租客运管理工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此在工作中我始终本着群众利益无小事的思想,将为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。在端正认识态度的同时,不

断加强对理论知识的学习,通过自学、参文秘家园加培训等多种方式不断地树立公正文明,执法为民思想,不断地提高道德修养。

二、注重实效、认真履行职责,全力推进工作

(一)不断学习,全力做好外勤稽查工作。

被调到出租科工作以前,我在稽查大队外勤从事运政稽查工作。从事运政稽查工作期间,我积极向分队长和其他同事认真学习稽查工作方法和取证技巧;工作过程中,能够做到坚持依法行政,秉公执法,认真做好每一宗违章的调查取证及后续处理工作。在做好日常稽查工作同时,能及时、优质地完成领导交办的其它工作任务,工作取得了较好的成效,得到了领导和同事们的认可。

(二)克服困难,努力做好每年春运、黄金周、交易会等重大节假日和重要活动的出租客运服务保障工作。

每年春运、五一、十一、交易会等重大节假日和重要活动期间,我都严格按照局、处和科领导的部署,与其他同事一道下到企业、深入一线,加强与企业的沟通协调,努力做好出租客运服务保障工作,确保广大市民乘车安全、快捷。同时,根据市民反映的在重大节假日和重要活动期间“打的难”等问题,设计制作了多个乘车标志牌,在重大节假日和重要活动期间放置到主要的出租车上落点附近,对乘客加强引导,取得了良好效果。

(三)积极务实,不断提高出租客运行业服务、管理水平。

一是配合科里其他同事积极应对燃油紧缺和价格上涨,维护行业稳定。积极与相关部门协调做好燃油供应保障工作及出台燃油附加和相关减负政策,降低燃油价格上涨对出租行业的影响;二是拟定《创建广州出租汽车行业文明工程方案》。按照以提升服务、维护稳定为主线,以实现行业的升级、换代,创建全国一流、世界领先的出租汽车行业为总体目标,先易后难、标本同治,实事求是地提出解决行业问题的措施、方法的总体思路,与全科人员共同努力,拟定了《创建广州出租汽车行业文明工程方案》,并严格按照委及局、处领导指示精神和方案部署认真组织实施,确保创建广州出租汽车文明行业工作取得实效。三是组织推进lpg、gps工作。

(四)做好服务,协调解决出租车司机上落客停靠难和入厕难等问题。

一是拟定了《建立出租车上落客点+gps电召调度营运模式工作方案》,并制定了上落客点设计指引及选取了6个试点点和255个拟建点;二是拟定了《缓解出租车司机如厕难工作方案》,选取了55个有条件供车辆停靠的公厕,并在公厕旁设置临停点问题与除公安部门以外的建委等其他相关部门达成共识。

三、廉洁自律,筑牢思想总体防线,提高拒腐防变的能力

在廉政问题上,我能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,以及委和局、处提出的廉洁自律各项规定,始终树立拒腐防变的牢固防线,不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿,严格执行各项规章制度,始终保持廉洁自律,以身作则,做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自己,没有做违法乱纪的事,没拿原则作交易,没有以权谋私。

回顾3年来的工作,虽然取得了一定的成绩,也得到了领导和同事们的认可,但是我本人认为自己还有不少需要改进的地方。一是日常工作做得不够细,工作中一些细小的问题考虑得不够周全;二是对业务知识、理论知识学习不够,在做好日常工作的同时,有待于进一步加强对业务知识、理论知识的学习。在今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足,在工作中不断加强学习,用学到的知识指导工作,进一步使各项工作落到实处,做每一件事情想到细微之处。以恪守党的各项纪律为原则,以广州市信息化大交通事业为己任,以及时、优质地完成局、处及科领导交办的各项工作任务为目标,认真发扬务实的工作作风,坚持廉洁自律的党员作风。

2出租车管理所20XX年度工作总结

20XX年市出租车管理所按照市交通运输局、市运管处全年工作任务部署,结合我市出租汽车行业实际,认真履行行业管理职责,真正做到强管理、抓规范、维稳定、促发展,使行业的服务质量明显好转,文明形象明显提升,驾驶员队伍素质明显提高,较好地完成了行业管理等各项工作任务,现总结汇报如下:

一、目标任务完成情况

1、按照20XX年制定的工作计划,我所重点加强对执法队伍的素质教育和业务培训,积极引导执法人员践行交通运输行业核心价值观,做到恪守职业道德、规范执法行为、清正廉洁办事,使效能建设上台阶。

2、认真做好20XX年春运工作,我所根据上级要求,精心组织并与公安交警联合开展春运期间的安全宣传和教育,制定应急预案,多次召开城区十三家出租车企业安全工作会议并签订安全生产责任状,把春运安全责任层层分解落实。同时加强行业管理,全所工作人员在春运的40天里,不畏寒冷、放弃节假日休息、白天黑夜工作在春运第一线,保障了20XX年春运圆满结束,期间去检查出租车3000台次,帮助乘客查寻遗失物品120余件,价值8万余元,发送安全提示信息22条,得到了上级领导和社会的高度认可。

3、全面加强行业管理工作,为人民群众营造安全、文

明、优质、快捷的出行环境。今年以来,我所重点围绕出租车企业管理的标准化建设、出租车客运秩序和行业经营行为的规范化建设、从业队伍的形象化建设三个方面开展工作,一是根据市局今年重点工作部署,我所在市处的指导下,起草了《六安市出租汽车客运管理实施细则》初稿,正在征求相关部门意见,适时提请市政府常务会研究通过,使我市的出租汽车行业具体管理和健康发展有规可依;二是加强对出租汽车企业的管理,通过对企业实行诚信考核,违章记分和月违章通报制度,指导监督出租车企业进一步建立和完善内部管理制度,促进企业在行业管理中发挥主体作用提升服务水平,使乱收费轻管理现象明显豪装;三是全面规范六安城区出租车客运市场秩序,提升行业整体服务水平,改善行业的社会形象。今年以来,我所针对社会反映强烈的出租车拒载、违规拼客、乱收费等行为加大监管力度,为了实施有效管理,我所从行业管理的基础工作做起,对4000多名出租车驾驶员完成了信息渠道,建立了驾驶员诚信档案,对360名违规营运驾驶员实行了违规培训和停运带车培训,对2名严重违规的出租车驾驶员启动退出机制,吊销其出租车从业资格证,5年内不得从事出租车经营。在加强火车站、汽车客运站和人流密集的公共场所出租车管理,打击“黑车”非法营运中,我所根据《六安城区公共交通秩序集中整治实施方案》的通知要求,分别制定了《关于开展火车站、汽车客

运站客运秩序专项治理实施方案》、《六安城区出租车专项整治实施方案》和《六安市打击“黑车”非法从事出租车经营专项治理实施方案》三个子《方案》,并结合六安市“电视问政”涉及出租车行业存在问题及整治措施的承诺内容逐项落实。一是落实火车站24小时值班巡查,明确责任,增加夜间副值班到22点;二是广泛宣传整治内容,印刷4000份《致广大的歌的姐一封信》散发到出租车驾驶员手上,印制20XX本出租汽车《国家服务规范》散发到1850台车上,发送警告短信16条,在5台执法车安装了宣传设备,整治期间循环播发整治内容和整治通告,做到家喻户晓,并与4000多名在岗营运驾驶员签订了《出租汽车驾驶员营运承诺书》提高驾驶员的自律行为,同时在今年的出租汽车驾驶员继续教育中我所特邀交警上安全课,增加驾驶员文明驾驶,安全行车的意识;三是加大路面巡查次数,在规范出租汽车经营行为的同时,严厉打击“黑车”非法营运,通过现场监管、登记摸排、跟踪取证等全天侯监控,已查获4台非法营运的“黑车”并移交运管处行政处罚中心处理,通过卓有成效的工作,使城区“黑车”非法营运得到遏制,出租车无故拒载、违规拼客、甩客、不按计价器收费等违规行为明显下降,出租车驾驶员交通违法行为明显减少,出租车的车容车貌,车内卫生状况明显好转,出租车行业服务质量明显提高。

4、全面加强从业队伍的形象化建设,深化“微笑服务,

温馨交通”的行业内涵。一是从提高从业队伍的素质教育抓起,严格出租汽车从业资格准入制度,建立建全出租汽车驾驶员诚信档案;二是组织开展规范经营行为,提高服务质量为主要内容的文明车、星级车、爱心车等评选活动,实行一年一评和违章摘牌等动态管理激励机制,树立一批遵纪守法、优质服务的先进典型,通过典型带动整个行业服务质量的好转和文明形象的提升,推动行业精神文明建设向纵深发展。

二、存在的问题

1、打击非法营运的力度不够,缺乏有效的管理手段。

2、行业管理经费严重不足,影响行业管理工作的开展。

3、对出租车企业的管理落实不到位,缺乏政策的支持和引导。

三、20XX年工作目标任务安排

1、加快《六安市出租汽车客运管理实施细则》征求意见的进程,适时提请市政府常务会审核通过。

2、加快企业管理标准化工作进程,鼓励出租车企业通过兼并,重组实行集约化、规模化经营、推行公司化管理,重组后的企业数为5—6家,促进出租车企业真正发挥管理主体作用。

3、按照《六安城区公共交通秩序集中整治实施方案》的要求,继续加大对出租车违规行为,“黑车”非法营运的查处打击力度,对“电视问政”涉及出租车行业存在问题制

定措施逐一整改,落实承诺,完善由政府领导、部门联动、行业主管、公安保驾护航的多部门管理长效机制,确保整治工作的长效。

4、建立和完善投诉处理反馈机制,严格程序,落实责任。完善六安市行政区域内出租汽车驾驶员从业资格考试流程制度和设备,包括县区继续教育电子信息共享。

20XX年即将过去,20XX年的工作目标在向我所招手,我所在市运管处的领导下,全体运管人员将以高度的社会责任感,以务实的工作作风,在总结提高的基础上,始终抓住行业健康发展不放松,切实解决好出租汽车行业人民群众关注的热点、难点问题。全面提升我市出租汽车行业的文明形象。

3出租汽车管理工作总结

20XX年7月9日,在县委、政府的正确领导下,我县出租汽车经营权到期从新配置工作基本结束。到期119个经营权全部收回政府,原经营者与公司签订单车入股经营协议。为了保障出租车安全运行,规范出租汽车市场秩序,按照重新配置文件要求,安装GPS和3G视频监控系统,此项工作可谓一波三折,经过半年时间耐心细致的工作,终于在20XX 年春节前所有出租汽车按照规定安装了设备,为出租汽车的安全和服务质量管理提供了有力保障。20XX年1-9月,我局

城市客运管理股的中心工作围绕城市公交线路特许经营权重新配置,在出租汽车管理上只注重了日常工作和群众投诉处理,稽查工作力度不够,现将有关工作汇报如下:

一、重新配置工作

为满足我县城区市民的出行需求,加强出租汽车行业管理,全面提升出租汽车行业服务质量和管理水平,我局按照上级有关文件精神已对20XX年7月9日到期的119个出租汽车经营权进行了重新配置,实行公司化经营,20XX年7月9日到期的35个出租汽车经营权的重新配置工作正在进行中,文件已经经县人民政府、市人民政府转报省人民政府待批复。

二、加强出租车的安全监管,确保平安运输

每月深入到运输企业进行安全检查。要求公司的安全例会必须根据每月的实际情况进行有针对性的讲解,驾驶员必须进行指纹考勤,对于没有到会的驾驶员进行补学,重大节假日和事故高发期对车辆进行安全隐患大排查、大整治。

(一)春运前,出租车必须按规定对车辆和CNG气罐进行全面检查。

(二)车辆必须保证灭火器有效,为安全提供保障。

(三)车辆必须按规定对车辆电路、油路进行检查,防止自燃事故发生。

(四)印发《县20XX年出租汽车行业安全生产专项整治实施方案》的通知,开展安全管理工作。

三、加强从业人员管理,提升服务质量

(一)按照《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,驾驶员的培训学习以出租企业为主组织实施,运管部门负责监督。今年以来,共组织服务质量培训学习9期(每月1次),培训人员7000多人次,要求指纹考勤,各公司对未到会的人员组织补学,该处罚的按照公司管理制度进行处罚,我股室经常到会指导工作。特别针对出租车提出如下要求:

1、不得聘用无《县出租汽车驾驶员服务证》的人员驾驶出租汽车;

2、按规定悬挂《县出租汽车驾驶员服务证》;

3、不得违章经营,凡被乘客投诉一经查实的,从重、从严、从快处理。

(二)做好出租汽车驾驶员服务证的换发和悬挂工作,接受社会各界的监督。城市客运管理股利用春运前一个月对全县800余名出租汽车驾驶员的服务证进行了统一更换,着重检查了驾驶员的从业资格证和新进驾驶员的培训考试成绩,对不符合要求的驾驶员一律不予办理。对新进驾驶员严格把关,须经公司审核通过,我股室组织考试合格后,办理出租汽车驾驶员服务证后方可持证上岗。

(三)弘扬拾金不昧精神,为群众服务。许多乘客由于匆忙,经常将随身物品丢失,我们的的哥、的姐在拾到物品后第一时间上缴,赢得了许多赞扬声。

(四)大力宣扬好人好事。鸿照出租汽车公司一驾驶员将身受重伤的青年男子及时送往县人民医院救治,使其免于生命危险。其感人事迹在社会范围内引起了一定关注,大大提升了驾驶员的形象。

四、强化管理

(一)认真处理投诉,敢于逗硬、强化管理。提升城市客运的服务质量,维护群众的合法权益。为了有效打击乘客投诉出租汽车驾驶员乱涨价、乱宰客、乱拒载、强制组合的违章经营行为,城市客运管理股坚持认真处理投诉,听取群众所诉事实,做好记录及时处理,并将处理结果及时回复举报人,得到群众好评。出租车从20XX年11月至20XX年7月共受理投诉157起,办结157起,并将处理结果及时回复当事人,处罚当班驾驶员125人次,注销服务证3人,处罚款51500元,教育服务态度差的27人次,无效投诉25起,同时在网站上予以公示,接受群众监督。

(二)稽查活动。我局利用城市公交线路特许经营权重新配置工作间歇期,组织人员不定时上路进行稽查,对无服务证驾驶出租汽车、不按规定悬挂服务证和不按规定使用计程计价器等违规营运的驾驶人员进行停车学习,并根据运条进行处罚,对路检过程中发现的灭火器失效9辆次,无灭火器5辆次,当场要求立即整改,并通报给车辆所属公司,责成公司将整改结果上报城市客运管理股。20XX年11月至

20XX年8月,查处9辆出租车无运输证从事旅客运输;1辆下线出租汽车从事经营活动;4辆出租车擅自组合载客;驾驶员无从业资格证驾驶车辆1人次;聘用无出租车服务资格证驾驶员驾驶出租汽车4人次;拒载乘客1人次;驾驶员不使用计程计价器5人次;驾驶员未及时更换出租汽车服务资格证1人次;拆除私自安装电台27辆次;未悬挂当班驾驶员服务证9辆次;门徽不齐9辆次;车容车貌不整2辆次,上诉违规违章行为都已经按照规定作出处理。

(三)开展专项整治工作。新的城市公交车全面上线后,我局决定对群众反映强烈的出租汽车违章经营行为开展专项整治,并下发文件,要求各公司抽调人员与我局组成联合检查组,各公司以文件的形式上报人员。通过几天的整治,对出租汽车驾驶员形成有力的震慑,有效遏制了驾驶员的违章行为。

出租车公司安全工作总结

出租车公司安全工作总结(一) 公交出租汽车公司2014年安全生产年终总结 今年我公司加强安全生产管理、强化安全目标,预防安全责任事故,通过不断改进安全工作管理办法,增添新的措施,确保我公司全年工作得以较好的发展,现将全年安全工作总结如下 一、建立健全安全管理机构,全面落实安全生产责任。 为认真搞好全年安全工作,根据客管处及行业主管部门的指示精神,层层签订安全生产责任书,安全生产责任制在我公司得到了普遍落实,不仅如此,公司与上级管理部门签订了安全生产责任书,安全生产工作,正真做到横向到底,纵向到底。 二、安全标准化达标取得的成绩。 今年在安全标准化达标过程中,认真制定工作目标,明确安全生产标准化工作,分解落实安全标准化工作责任,建立公司安全生产标准化工作网络,完善公司安全标准化建设考核机制,最终经过公司领导及员工的共同努力,使我公司达

到了安全标准化达标二级企业。 三、出租汽车服务质量信誉考核中取得的成绩。 今年客管处对我公司进行了服务质量信誉考核,在考核过程中对公司的经营基本情况(包括证照、从业人员数量、出租汽车数量)公司管理情况,(包括制度、劳动合同、经营合同)卫星定位,车载终端使用,企业文化,与职工教育培训。安全运营情况(包括车辆安全技术状况,安全设施设备完善)、车辆保险投保、交通事故事故、经营行为(包括驾驶员违法行为,行政处罚情况),运营服务(包括乘客投 诉,媒体曝光,核查处理和整改情况)、社会责任情况,稳定情况,以及社会公益活动,获得政府和部门表彰情况等方面进行考核正在朝着AAA级企业迈进。 四、继续开展安全宣传教育,努力提高安全意识。 安全教育是安全管理工作的重要内容,今年公司按照安全标准化要求,加大对道路交通安全法律,岗位安全操作规程、安全管理制度、应急处置等方面的宣传教育力度,通过伤人通事故,全员通报,敲响警钟,公司上下通过会议、视频、图片等宣传资料召开安例会12次,培训驾驶员12次,使全员提高安全意识。今年我公司共发生责任事故13起,事故为全责,无死亡事故发生,同比去年事故率下降50﹪。

农产品质量安全专项整治工作总结

工作总结:_________农产品质量安全专项整治工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

农产品质量安全专项整治工作总结 为加强我区农产品质量安全监督管理,深入推进农产品市场准入、基地准出,提高我区的农产品质量安全水平,根据省、市、区相关文件精神,我中心开展了一系列卓有成效的专项整治工作,现将工作开展情况总结如下: 一、加强领导,落实责任,确保农产品质量安全专项整治工作的顺利开展 我中心对此次专项整治工作高度重视,为加强领导,落实责任,专门制定了《xx年农产品质量安全管理与检测中心农产品质量安全专项整治方案》,成立了农产品质量安全专项整治领导小组,由中心主任任组长,负责此次专项整治行动的总体部署和工作安排,召开了专题会议对专项整治工作进行了动员,要求单位职工按工作分工各司其责,密切配合,确保专项整治工作的顺利开展。 二、加大监督检查力度,进一步推进农品市场准入制度的落实,保证农产品质量安全 专项整治期间我中心重点检查了全区的农产品生产企业、基地、农产品批发市场、大型超市的农产品生产销售记录建档情况,指导农产品生产企业严格按照《农产品质量安全法》要求,按照统一的格式,严格了记录管理,规范了记录内容,要求农产品生产企业对生产中使用农业投入品的名称、来源、用法、用量和使用、停用的日期做好如实记载。对未按规定记录建档的行为责令其改正。 三、加大对认证农产品质量安全的整治,推进我区三品一标认证工作 第 2 页共 5 页

中心开展了认证农产品的专项检查,检查了我区现有的三个绿色食品标志企业的认证管理和运行情况,包括前期摸底调查、申报材料和年检资料等文件档案的管理情况,认证审查工作时限执行情况以及三品质量安全预警制度建立情况等。查处了假劣认证产品和质量安全不符合要求的产品,重点查处了伪造、冒用、超范围使用三品标志等违法违规行为。开展农产品包装标识执法检查。按照《农产品质量安全法》和《农产品包装和标识管理办法》的规定,规范了农产品质量标识使用,强化了标识标签监督检查,依法查处了未按规定进行包装、标识及冒用农产品质量标志的行为。 中心积极引导农产品种植基地、农产品加工企业进行三品一标认证,宣传了政府的相关扶持政策,提高了关于三品一标认证的积极性,收到了很好的效果。到目前为止,已有四、强化农产品检验检测,及时掌握我区农产品质量安全现状 除积极配合省厅组织的农产品质量安全例行交叉监测之外,我中心充分利用现有设备认真开展自检业务12次,检测粮食、果蔬、土壤等450个样品,检测合格率为100%。 五、加大宣传工作力度,提高全社会的农产品质量安全意识 为全面提高农产品生产者、销售者和相关人员的农产品质量安全意识。使他们全面了解农产品质量安全工作的相关政策法规规定和生产技术标准,中心充分利用报刊、广播、电视等媒介,加大对农产品质量安全相关法律法规及市场准入主要措施的宣传力度。 六、开展专项整治与建立长效机制相结合,促进农产品质量安全工作的进一步发展 中心以此次专项整治工作为契机,充分发挥各乡镇农产品质量安全 第 3 页共 5 页

出租车管理工作总结

出租车管理工作总结 1出租汽车行业管理个人工作总结 我叫某,现在某工作。3年来,在局、处领导的正确领导下,在同事们的关心、支持下,我与科里全体工作人员一道紧紧围绕局、处工作目标,发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持科学严谨、创新创效的务实作风,增强抓住机遇、发奋图强的进取意识,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,战胜困难,付出最大的努力,争取最好的成果,较好地完成了上级下达的各项目标任务,促进了出租行业管理水平的提高。现就自己3年来的工作情况总结如下: 一、加强学习、努力践行“三个代表”重要思想 一直以来,我始终把实践“三个代表”重要思想作为自己工作的根本,始终坚持认真学习理论,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想。通过不断学习,进一步提高了自身思想政治素质,能够正确看待和行使手中的权力,能够正确看待个人得失,做到淡泊名利、乐于奉献;进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解,能够时刻以“三个代表”重要思想指导和衡量出租客运管理工作。出租客运管理工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此在工作中我始终本着群众利益无小事的思想,将为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。在端正认识态度的同时,不

断加强对理论知识的学习,通过自学、参文秘家园加培训等多种方式不断地树立公正文明,执法为民思想,不断地提高道德修养。 二、注重实效、认真履行职责,全力推进工作 (一)不断学习,全力做好外勤稽查工作。 被调到出租科工作以前,我在稽查大队外勤从事运政稽查工作。从事运政稽查工作期间,我积极向分队长和其他同事认真学习稽查工作方法和取证技巧;工作过程中,能够做到坚持依法行政,秉公执法,认真做好每一宗违章的调查取证及后续处理工作。在做好日常稽查工作同时,能及时、优质地完成领导交办的其它工作任务,工作取得了较好的成效,得到了领导和同事们的认可。 (二)克服困难,努力做好每年春运、黄金周、交易会等重大节假日和重要活动的出租客运服务保障工作。 每年春运、五一、十一、交易会等重大节假日和重要活动期间,我都严格按照局、处和科领导的部署,与其他同事一道下到企业、深入一线,加强与企业的沟通协调,努力做好出租客运服务保障工作,确保广大市民乘车安全、快捷。同时,根据市民反映的在重大节假日和重要活动期间“打的难”等问题,设计制作了多个乘车标志牌,在重大节假日和重要活动期间放置到主要的出租车上落点附近,对乘客加强引导,取得了良好效果。

开展出租汽车服务质量活动的总结

开展出租汽车服务质量活动的总结 近年来,随着文明城市创建活动的不断深入,市民对出租汽车行业的期望越来越高。出租汽车是一个城市的名片,是现代城市文明标志的一个重要窗口,它的服务质量体现了一个城市的对外形象。为了全面提高我市的出租汽车行业管理,提高人民群众对出租汽车行业的满意度。定海区交通行政执法大队对辖区内出租汽车行业进行整治活动。 一、加强宣传,营造氛围 出租汽车服务质量是体现行业管理水平的主要形式,定期开展出租汽车行业服务质量竞赛活动至关重要。这次活动主要以贯彻xx提出的以“八荣八耻”为指导,通过竞赛促进我市出租车行业形成良好的氛围,提高服务质量和服务水平。 我大队积极响应浙运[xx]113号文件精神,从7月份开始对定海辖区客运出租汽车从业人员的服务质量进行全面宣传教育,使他们建立起“平安舟山”、“平安交通”争创文明出租车的意识,树立良好的交通运输服务形象。 提醒出租车驾驶员做到仪容仪表端正、车容车貌整洁、文明礼貌待客等严格遵守交通法规和有关出租车客运管理规定,并根据《舟山

市出租车企业经营服务质量考核评分标准》对辖区内出租汽车经营公司内部管理制度、台帐等进行检查,督促各出租汽车经营公司按活动要求落实各项工作和管理好本公司驾驶员按服务质量要求达到规范经营、优质服务。努力使旅客满意率达到99%。 二、认真检查、整顿行业 三、通过活动,取得成效 四、通过整治,存在问题 在检查过程中,往往遇到出租车冲卡、不停车配合检查,不服从管理。并且出租车的服务资格证架子及摆放不规范。出租车经营公司管理不够完善,还有待加强。建议把投诉案件及车辆违章情况列为出租车经营公司考核的重要内容,促使出租车公司强化自我管理。 内容仅供参考

质量整顿工作总结

质量整顿工作总结 篇一:公司1-4月质量整改提高阶段工作总结 公司质量整改提高阶段工作总结 质量整改的提高工作是上半年主要的着眼点和落脚点,是衡量整个质量检查效果、保证检查后整改工作不走过场的一个重要标志。针对头几个月质量检查发现的问题,我们单位领导班子本着解决工作上存在的根本性实质问题,又着眼于加强质量工作的指导思想,坚持边学边改,边改边学,使整改工作得到较好效果。具体表现在以下几个方面。 1、开展“全面检查、反思与整治”活动,以促进公司的质量管理工作全面提升。 采取多种形式,进一步加质量整改工作力度。一是成立由车间领导组成的综合检查工作组;二是专项系统检查组。综合检查组主抓大方面,并对专项系统检查组进行抽查;专项系统检查组主抓细节重点部位,进行频繁检查。主要检查对象为车间所有生产班组生产情况管理。以热处理工序及大型设备安全生产为排查重点,对中侧门工序、底架附属件工序、承载鞍检修等工序及各部位的作业指导书进行排查。 针对检查中出现的,个别作业指导书的可操作性、适宜性及质量可追溯性不到位等问题,已完成整改,要求操作者严格执行作业指导书内容,对特殊不适用性内容做出新的工艺调整,使其真正达到实用性。对作业指导书内容的掌握与实际操作情况采取了分步培训,讲解

的措施,逐步收到效果。自检互检记录落实情况已走上正轨,各工序明确了自检互检的重要性及必要性,使产品质量更加得以保障。 加大宣传力度,通过黑板报,电子屏及班前会等形式,在职工思想中树立质量意识,使职工了解我们工作组的主要检查形式、方法及主要针对方向。能够更好地提高本车间质量整改工作的顺利进行。 2、在大检查,大反思基础上,开展修造车质量对规检查活动专项整治,进一步加大质量提升力度。 以“全面检查、反思与整治”活动为契机,对整改不到位,力度不够大等问题,切实加大工作力度,以整顿和规范车间各项工作秩序,全方位履行质监职能,确保配件生产和供应快速,到们位。主要开展“对规检查活动”专项整治。成立以技术室为主的工作检查小组,制定了具体工作计划,对图纸、工艺文件;质量标准;工装设备;检测手段;原始记录规范要求等进行检查。对各班组的检测量具,图纸,作业指导书,设备运转记录进行反复检查,以达到记录正确,检测规范,图纸及作业指导书满足生产需求。 公司已制定完成煤炭漏斗车相关配件生产工艺方案,同时针对底门开闭机构组装、底门组焊等重要过程编制了作业指导书并能够有效指导操作,采用组装、焊接、矫正胎型,进一步提高了产品实物质量的控制能力。 全面推行“自检、互检”制度。以重点工序及其配件加工为切 入点,严厉查处不合格产品,对于严重不合格品立即进行报废处理,不满足要求的配件,进行再加工或返修等方法生理,直到合格后方可

出租车公司年终工作总结范文

出租车公司年终工作总结范文 20xx年在上级市交通局、装缷运输公司、出租车管理处各级组织的关怀和指导下,在公司全体员工的共同努力下,主要做了如下几方面工作; (1)抓内强素质外树形象工作。公司按照出租车管理处行业主管部门的要求,和有关文件精神,公司狠抓内强素质和外树形象工作,改变从以往出租车公司重服务,轻管理现象。公司加大对本公司出租车车辆和司机驾驶员的管理力度,为加强和适应形势发展的需要,加强规范化管理力度,在硬件上,公司添置了一台电脑、打卬、复印机设备,实现联网办公,徵机操作。加强对本公司车辆的各项技术指标信息的统计,电子归挡工作,加强了对本公司出租车车辆和车主,包括付晚班司机资料和个人信息,加强了管理工作。 (2)按照行业主管的的要求,每月及时用电子表格上网申报,本公司车辆燃油消耗数据,上网传输各种信息和数据,极大的提高了管理和办公的效率。并在电脑上实现了gps定位系统监控,了解出租车运行状况等。 (3)公司按照出租车管理处的佈置,对本公司全体司机驾驶员,包括付晚班司机驾驶员,进行了上崗培训学习和考核,参学参考合格率达百分之九十九以上。 (4)公司加强了对出租车驾驶员的安全学习教育,公司将全体驾驶员分十个学习小组,每月不少于一次学习,通过学

习交通法律法,道路运输管理条例、九江市城市客运驾驶员诚信考核实施办法,出租车服务条例评分细则等项内容,出租车驾驶员,安全文明服务经营意识明显提高。 (5)公司狠抓出租车驾驶员,深刻学习领会星级出租车的评分细则,使全体驾驶员高度重视,对照评分细则进行整改达标。 (6)公司对出租车驾驶员,包括付晚班司机,分别签订了驾驶员管理合同协议。进一步明确了公司和驾驶员的权利、义务、职责,出租车驾驶员文明丶安全规范合法运营行为明显好转。 (7)20xx年度公司广大驾驶员,文明规范经营,好人好事不断湧现;例如车号7777司机段少华,拾到价值一万贰千元的钱物,主动送到失主手中。得到失主和电视台的表揚宣传。另还有许多司机拾金不味的事迹,据不完全统计,20xx 年内共有二十多件,公司收到表揚的锦旗一面。 (8)六月高考期间,本公司有十多台出租车司机,积极参加爱心送考生,社会公益事业活动。公司积极组织驾驶员,参加的士首界健康节活动,登山比赛获得前三名好成绩,拔河集体项目比赛也取得第三名,通过文体活动,加強了公司管理人员和司机的和谐关系,出租车司机队伍思想稳定,没有出现集体上访,对社会不稳定的现象。 (9)广大出租车司机驾驶员,能自觉接受公司和出租车行

医院行业作风专项治理工作总结

篇一:医院严肃工作纪律专项整治工作总结 **卫生院严肃工作纪律专项整治工作总结 根据仙游县纪委《关于在全县集中开展严肃工作纪律专项整治行动的实施方案》(仙纪[2014]36号)文件来神,按照仙游县卫生局的工作部署和要求,从今年10月开始,我院组织开展了严肃工作纪律整顿工作作风专项活动,紧密结合治理“中梗阻”活动,高度重视,周密部署,广泛宣传,狠抓落实,较好地完成了专项活动工作任务。现将专项整治工作总结如下: 一、工作开展情况 (一).是高度重视,加强领导。我院高度重视严肃工作纪律整顿工作作风专项活动,召开专项工作会议对整顿活动进行了安排部署,明确了“分级负责、条块结合”和“管行业必须管行风”活动原则和要求。及时成立了严肃工作纪律整顿工作作风领导小组。**院长任组长,**副院长任副组长,各科室负责人为小组成员。领导小组下设办公室,办公室工件人员分工了综合协调、监督检查及投诉受理、信息宣传等工作,分工负责组织落实作风整顿活动的总体安排和部署。特别是重点成立了业务领导纪律作风集中整顿专项活动检查指导组,明确院务成员分工负责各自分管领域活动开展及效果评价的督导检查工作职责和任务。2013年,中央提出关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”后,我院制定了《**卫生院贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则(18条)》,组织开展了动员大会,进行了广泛深入的动员和部署,为严肃工作纪律整顿工作作风专项活动奠定了很好的工作基础。(二).是周密部署,深入宣传。9月30日,召开医院全体干部职工启动大会,及时传达了上级相关文件的会议精神,宣布了活动方案,对专项活动进行了重点部署和强调。制定印发了《**卫生院集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动工作方案》,结合我院工作实际对专项活动总体要求、活动目标、活动范围、主要内容、实施步骤和工作要求进行了明确要求和详细安排,为活动顺利开展奠定了政策和理论基础。同时,为保证活动的有效开展,进行了广泛深入的宣传活动。重点利用宣传标语、电子屏幕、公开栏开展了宣传动员活动。并在门户网站设置了宣传标语,增设了专项活动的窗口,公开了征求意见邮箱和电话,为专项整顿活动的开展营造了良好的活动氛围。 (三).是加强学习,提高认识。为有效落实专项活动“动员部署、学习宣传”阶段的工作要求,我院结合党的群众路线教育实践活动在10月份先后组织了4次全体医务人员集中学习,重点学习贯彻了习近平同志在十八届中央政治局第一次集体学习时的讲话、王岐山同志在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告、党的十八届四中全会精神以及上级活动部署和要求,并及时将领导讲话和活动要求作为学习材料下发给了各科室,进一步统一了全体干部职工的思想,提高了对开展活动重要性的认识,为活动的有效开展奠定了坚实的理论和思想基础,确保了全院干部职工的思想认识和行动统一到了各级党委政府活动的部署和要求上来。 (四). 整改提高,确保实效。1.是加强纪律作风建设,强化制度约束管理。继续深入开展纪律作风整顿活动,把纪律作风整顿作为医院管理的常态。①是狠抓作息时间。干部职工除特别特殊的情况以外,必须按时上下班,一般情况下不得请假,凡请假的必须按请销假制度办理,规范请销假制度。②是狠抓上班纪律。上班应严格遵守上下班制度,严禁上班时间出去吃东西,严禁上班时间玩电脑游戏,严禁上班时间上网聊天,严禁上班时间串岗。如发现类似情况,一定公开通报批评,严肃处理。③是及时抓好纪律作风的学习教育工作,突出学习重点,创新学习形式,规范学习制度,建立严格的检查考评制度,有完善的奖惩措施;树立工作就是责任、工作就是服务的价值观念。④是根据出现的问题查找制度漏洞和薄弱环节,查缺补漏,进一步完善制度,做到有章可循,有据可依。建立用强化制度管人管事的长效机制。2.是强化服务意识,提高工作效率。强化服务意识,就是要解决思想信念的问题,解决

XX市交通污染专项整治工作总结

XXXX市交通污染专项整治工作总结 在市委市政府的领导下,经过全市人民的共同努力,近年来我市先后荣获国家环境保护模范城市、中国优秀旅游城市、全国城市环境综合整治优秀城市、全国造林绿化十佳城市、全国卫生先进城市和国家园林城市等1多个荣誉称号,塑造了城市新形象,提高了城市知名度。 随着城市的进步与发展,随着城市居民生活质量的改善和提高,市委市政府意识到,日益突出的交通污染问题将是我市一系列创先工作中必须解决的一个现实问题。上一任市书记蔡长松同志做出了重要指示,1997年7月起,市委市政府开展了全市范围为期三年的交通污染专项整治工作。在整治期间,市政府从交警、环保、武警、交通、城建、环卫、城管、警备等部门抽调执法人员上街强化执法,对尾气超标、违章鸣喇叭的机动车进行查处。通过全市各单位和全体市民的共同努力,交通污染专项整治取得了明显的效果,以前机动车屁股黑烟滚滚,喇叭满街叫的状况已不再出现,市区内基本见不到汽车冒黑烟了,城市区域环境噪声下降了两个分贝左右。 为巩固业已取得的整治成果,我市215年起继续积极稳妥地开展交通污染防治工作。现将近年来我市开展交通污染专项整治工作总结如下: 市委市政府十分重视我市的交通污染专项整治工作。上一任市书记蔡长松同志,到任做的第一件事是向机动车废气、噪声污染宣战,组织长达三年之久的“交通污染专项整治”。新任省委副书记、市书记XXX同志到任做的第一件事是向环境噪声宣战,组织公安、交警、交通、环保、工商、城管、文体等职能部门联合开展“环境噪声污染综合整治”。两任市书记抓的第一件事都是环境污染整治问题,绝非巧合,是历届市委市政府对开展城市环境综合整治高度重视的共鸣和反应。 根据市政府215年3月1日和5月11日关于交通污染治理的会议精神,进一步巩固前期业已取得的整治成果,我市制定了215年—215年交通污染防治工作实施方案。根据工作方案,成立了由市政府有关领导和市委宣传部、公安、环保、交通、城建、技术监督等有关部门领导组成的“XX市交通污染防治工作领导小组”。工作方案中提出了具体工作目标,明确了各职能部门的具体责任,并制定了具体整治措施。 我市近年来结合实际先后发布实施了《XX市环境噪声污染防治办法》和《XX市防治机动车排气污染管理办法》两部法律法规,对把我市机动车排气污染防治和环境噪声污染防治工作引向法制化、规范化管理轨道,创造良好的噪声和大气环境质量,巩固我市创建国家环保模范城市成果,起到了积极的作用。 《XX市环境噪声污染防治办法》于215年9月14日XX市第十二届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过,215年9月29日SS省第二届人民代表大会常务委员会第二十三次会议批准,215年1月23日正式实施;《XX市防治机动车排气污染管理办法》215年11月14日XX市第十二届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,215年4月23日SS省第三届人民代表大会常务委员会第二次会议批准。215年7月1

有关出租车工作总结

有关出租车工作总结 工作就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查,分析过去遇到的问题所在并寻求解决方法。下面是带来的是有关出租车工作总结,希望对您有帮助。 201X年在上级市交通局、装缷运输公司、出租车管理处各级组织的关怀和指导下,在公司全体员工的共同努力下,主要做了如下几方面工作; (1)抓内强素质外树形象工作。公司按照出租车管理处行业主管部门的要求,和有关文件精神,公司狠抓内强素质和外树形象工作,改变从以往出租车公司重服务,轻管理现象。公司加大对本公司出租车车辆和司机驾驶员的管理力度,为加强和适应形势发展的需要,加强规范化管理力度,在硬件上,公司添置了一台电脑、打卬、复印机设备,实现联网办公,徵机操作。加强对本公司车辆的各项技术指标信息的统计,电子归挡工作,加强了对本公司出租车车辆和车主,包括付晚班司机资料和个人信息,加强了管理工作。 (2)按照行业主管的的要求,每月及时用电子表格上网申报,本公司车辆燃油消耗数据,上网传输各种信息和数据,极大的提高了管理和办公的效率。并在电脑上实现了gps定位系统监控,了解出租车运行状况等。

(3)公司按照出租车管理处的佈置,对本公司全体司机驾驶员,包括付晚班司机驾驶员,进行了上崗培训学习和考核,参学参考合格率达百分之九十九以上。 (4)公司加强了对出租车驾驶员的安全学习教育,公司将全体驾驶员分十个学习小组,每月不少于一次学习,通过学习交通法律法,道路运输管理条例、九江市城市客运驾驶员诚信考核实施办法,出租车服务条例评分细则等项内容,出租车驾驶员,安全文明服务经营意识明显提高。 (5)公司狠抓出租车驾驶员,深刻学习领会星级出租车的评分细则,使全体驾驶员高度重视,对照评分细则进行整改达标。 (6)公司对出租车驾驶员,包括付晚班司机,分别签订了驾驶员管理合同协议。进一步明确了公司和驾驶员的权利、义务、职责,出租车驾驶员文明丶安全规范合法运营行为明显好转。 (7)201X年度公司广大驾驶员,文明规范经营,好人好事不断湧现;例如车号7777司机段少华,拾到价值一万贰千元的钱物,主动送到失主手中。得到失主和电视台的表揚宣传。另还有许多司机拾金

专项整治工作总结报告范文

专项整治工作总结报告范文 总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观 性和全面性。下面就是小编给大家带来的专项整治工作总结报告范文,希望大家喜欢! 为深入推进文明城市创建,我社区按照街办的统一部署,通过集中整治和专项治理,进一步加强对于社区市容环境的管理,建立符合实际的长效管理机制,具体情况如下: 一、高度重视,落实责任制 我社区地处工业地区,人口稠密、环境复杂,环境卫生整治工作量大、工作标准高、 涉及面广、任务艰巨。社区高度重视,迎难而上,将此项工作作为重点工程来抓,本着以 人为本的工作理念和构建和谐的工作目标,在街道相关部门负责人的指导下,我社区成立环境卫生整治领导小组,社区党支部书记担任组长,社区工作人员为成员。传达了市级相关文件,明确了相关人员的职责,将目标任务进行了细化分解,将居委会工作人员分组,为具体整治工作明确了具体负责人。 二、加强宣传,营造城乡环境综合治理的氛围 (一)加大宣传力度,提高整治工作的知晓率 我社区积极配合新闻媒体的宣传工作;广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和具体要求。充 分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地,主要向辖区居民宣传相关环境卫生知识, 提倡文明新风,引导居民养成良好的卫生习惯,树立公共卫生意识;在整个环境卫生整治活动过程中,积极宣传涌现出来的先进个人,充分发挥榜样和先进的示范带头作用,营造社区环境综合整治工作的良好氛围,保证此项活动深入开展。 (二)政策普及,激发群众的参与热情 社区工作人员及党员志愿者,通过模范带头、入户走访等形式,将社区环境卫生整治 工作进一步宣传到家庭,引导群众树立文明意识,养成文明习惯,使“环境卫生,全民参与”的主题深入人心,发放宣传资料,着力营造人人理解、人人参与的社区氛围,广泛发 动群众参与到环境卫生的保护上来,自觉爱护小区内的绿化、公共实施,并对小区内牛皮癣、乱张贴行为进行有意识的制止和清除。 三、突出重点,狠抓落实 我社区以打造优美人居环境为主题,对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动,共清理卫生死角200多

出租车公司年度工作总结

出租车公司年度工作总结 今年,我公司在局党委和行业主管部门和的正确领导下,以规范经营、安全行车、优质服务为总体要求,认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,积极贯彻落实上级主管部门的各项工作部署,不断完善落实各项安全规章制度,通过开展一系列规范经营、文明礼仪、法律法规的教育和培训,安全工作也有了很大的起色,圆满的完成了上级布置的各项任务和公司拟定的各项工作计划。现将我公司今年的工作,做如下总结: 一、加强安全工作组织领导,层层落实安全责任制 公司在建立健全安全组织体系的同时,企业领导做到一岗双责,明确企业是安全生产责任的主体,企业一把手是安全生产的第一责任人,车队队长是车队安全的第一责任人,切实落实安全生产责任制,公司对车队管理考核,车队对驾驶员管理考核,做到层层把关,层层负责。 二、把好出租汽车驾驶员准入关,努力提升行业形象 继续贯彻《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,通过考试来解决驾驶员入门问题,把好准入关;通过注册来解决考试终生有效问题。把好动态管理关,通过继续教育来解决运营服务,安全知识和技能的更新。把好素质提高关,通过证件管理来解决从业过程中证件和行为

的管理问题,把好“监督关”。对已进入出租行业的驾驶员做到“五查”,即查遵章守纪、查安全行车、查文明服务到位、查车容车貌的整洁、查投诉举报核实处理。 解决工作中突出的矛盾和问题,严查群众反映意见较大的难以根治的,不规范使用计价器、拒载、宰客、乱停乱放、乱掉头、超速、车容车貌较差、乱贴广告等违规违章现象,建立长效管理机制,每月进行一次集中整治,做到每星期不少于三次上路督查,对严重违规造成恶劣影响的,一律暂扣车辆三至七天,并按相关规定处理。 三、加强出租车驾驶员的安全培训和教育,努力提升从业人员素质 今年来,我公司结合出租车家属院从业资格证的年审,对出租车驾驶员开展职业道德、文明礼仪、安全教育培训、规范服务等一系列的教育培训活动,通过培训,从业人员的素质有了明显的提高,乘客对出租车的投诉率有了明显的下降,驾驶员拾金不昧、好人好事也有了明显的增多,部分驾驶员还收到了县、市级媒体的宣传报道。 四、积极开展各项安全专项活动 今年来,我公司根据市局的统一安排,积极开展了“夏季安全百日竞赛”、“平安交通活动”、“安全工作大排查大整改”和安全生产标准化建设,创建国家卫生城市等专项活动。

质量安全隐患排查整改及工作总结

质量安全隐患排查整改及工作总结 为了进一步做好重庆市轨道交通六号线红土地黄泥滂车站工程质量安全管理工作,落实质量安全主体责任,强化工程风险管理,根据住房和城乡建设部《关于组织开展在建城市轨道交通工程质量安全检查工作的通知》要求,我项目部对此次检查高度重视,并于2011年5月10日召开了项目部自查整改动员会议,成立了质量安全隐患排查领导小组。 组长:姜立贵(项目经理) 副组长:陈孟(项目书记)、张波(常务副经理)、贺斌(安全总监)、唐果良(总工)、 组员:范学平(工会主席)陈洪全(副经理)、杨永祥(副总工)、朱正亚(副总工程师)曾善福(安保部长)、罗健(设物部长)、邓尤术(工程部长)、吕方琼(办公室主任)、付永林(设物副部长/机电)根据自查工作方案的部署,排查小组经过近两个月的检查、整改、复查,目前项目部施工现场质量安全情况总体可控,内业资料基本完善,自查整改工作基本实现了预期的目标。具体情况如下: 一、安全生产责任制落实情况 1、为了切实搞好我部的安全生产工作,为能在开展安全生产排查工作时有据可依,我部自开工以来便制定并逐步完善了《安全生产教育制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产考核制度》等安全生产管理制度共十八项,做到了有法可依。建立并完善了安全生产管理体系。

2、为明确各项安全生产制度,做到责任到人,项目部自开工以来便建立了以项目经理为组长的安全生产领导小组;项目经理分别与项目副经理、总工、各职能部门、各作业队签订了《安全生产责任书》;作业队负责人与各作业班组分别签订了《安全生产责任书》,各类人员(从项目经理到生产工人)都严格执行各项制度,实施了安全生产目标管理,使安全管理做到了纵向到底,横向到边,全员参与,齐抓共管。 二、隐患排查整改和重大危险源监控情况 1、项目部组织对施工范围内进行了专项大检查,对查出的问题采用三定原则“定人、定期、定措施”及时进行了整改,将安全隐患消灭在萌芽状态。 2、项目部专职安全员坚持每天到工地进行安全巡视检查,发现问题及时汇报及时处理,并对整治情况进行复查。 3、完善各项内业资料,每项安全活动都有记录,每项整治措施都形成了闭合,使内业真实可信,分类明确,资料完整。 4、安全生产是搞好施工生产的前提,搞好安全生产的中心任务又是有效的控制施工现场的重大危险源。为此,我部在重大危险源控制方面开展了大量的工作,在隐患排查过程中把重大危险源作为重要的检查内容,并对重大危险源进行专项的检测和评估,同时做好检测评估记录。因此,我部的重大危险源得到了有效控制。 三、应急管理情况 项目部成立了应急救援小组,并编制了火灾事故应急救援预案、防汛

出租车整顿的工作总结

出租车整顿的工作总结 为认真贯彻市委、市政府依法治市的战略方针,争创全国文明城市,促进行业稳定,市政公用局在认真分析总结了打击非法营运出租汽车工作中取得的经验和存在问题的基础上,开展专项调研,走访了有关政府部门,并前往一线,对非法营运出租汽车聚集较多的大型长途汽车站等地进行查访,于今年6月提出了综合治理、齐抓共管、加强从源头上严厉打击非法营运出租汽车的实施意见。 市委、市政府主要领导高度重视,亲自批示,果断决策,今年10月由市市政公用及市上多部门组成联合整治非法营运出租汽车指挥部。指挥部针对城区非法营运出租汽车主要活动区域和活动方式,制定了整治工作目标;确定了整治工作分三个阶段进行,明确了每一整治阶段的打击目标任务、整治区域(地点),要求各参战单位协调配合。这为整治工作的顺利实施提供了有力的组织保障。 通力协作 为保证整治成效,指挥部精心策划,细心组织每一次整治战役;同时随着“打非”工作的不断深入,“野的”活动方式的不断变化,指挥 部适时调整打击节奏,以灵活多变的方式分早、中、晚几个时段,采取集中专项整治与日常小分队行动相结合的方式,反

复、滚动地对“野的”聚集点进行有针对性的打击,使重点区域、地段的“野的”现象得到有效控制,基本实现了打击目的。 在“打非”行动中,市上各部门积极参加、通力配合,参战人员恪尽职守、不辞辛苦、顽强作战,为“打非”行动的顺利开展和取得良好的成效提供了保证。 市公用监察大队、市出租汽车管理处按照指挥部部署,对重点打击区域的“野的”主动出击,采取多种形式调查取证,摸清“野的”活动规律,为整治行动提供有力证据;精心制定每一次整治行动方案,实施灵活多变的打击方式;依法行政,坚持原则,严格处罚,为整治成效的取得作出了不懈的努力。 公安干警在整治行动中,积极配合,令行禁止,对抗拒、阻挠客运执法和暴力抗法事件及时介入,其机智、果断、雷厉风行的工作作风和威严的警容深深感染了每一个参战单位,极大地震慑了非法出租汽车营运者,为整治行动的顺利开展提供了强有力的保证。 各部门在整治行动中各司其职,有力地配合和支持了“打非”系列行动的开展。 遏止非法营运势头 从10月下旬开始进行的为期70余天的联合打击非法营运出租汽车工作取得了显著成效,达到了整治预期效果。截至12月27日,共挡获涉嫌从事出租车经营的“野的”200余辆,

出租车司机的个人工作总结

出租车司机的个人工作总结 一个月结束了,又到了做工作总结的时候,这篇工作总结希望可以帮到你。 一、本月工作总结: 一认真完成公司的派车任务要求,服从派车人员指挥,不私自出车。 2 坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。 3 每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。 4 车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等,确保车辆安全。 5 做好车辆的维护、保养工作,保持车辆整洁和车况良好。 6 确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证行车安全。 7 认真填写车辆档案,对车辆损坏等异常情况及时汇报,对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析。 8 在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守秘密,守口如瓶,完成领导临时交办的其他任务。 9 工作中的不足及改进措施 工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成,处理问题有时考虑的还不够周到,心中想得多,行动中实践的少,在工作中还存在看到、听到、想到但还没有做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。 在今后的工作中,我将拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇到问题多查阅资料,虚心向专业水平高的同志学习,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力,在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及经验,通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。 二、下月工作打算: 本人由行政服务部调到市场开发部,面对一个新的工作环境,我将尽快适应学习,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容,同时有针对性地提高自己的市场开发业务工作能力 , 为更好的投入工作打下良好基础。 三、合理化建议:

整改工作总结

义务教育学校管理标准(试行)对照整改年活动 整改工作总结 大安市第二实验小学 为科学完善义务教育管理体系,推进我校治理的法治化、规范化、科学化和精细化实现学校义务教育均衡发展,根据教育局的工作部署和文件精神,我校高度重视,积极行动,扎实推进义务教育学校管理标准自查整改工作,现将进展情况总结如下: 一、学习宣传,营造氛围 我校采取了集中学习和自学相结合的方式,并在学习的基础上组织全校教师开展了大讨论。首先,学校利用业务学习时间,由校长对《义务教育学校管理标准(试行)》进行了全文解读,让每位教师了解《标准》中的六项管理职责、22项管理任务、92条管理要求的内容,明确学校管理标准化是实现学校管理规范化的起码要求。然后,由各学年组教师开展自学,围绕“义务教育学校管理标准有哪些要求”,“对照义务教育学校管理标准我们该怎么做”等方面问题开展讨论活动。进一步提高了全体教师对《标准》的认识,增强了学校管理规范化意识和责任意识,提高了教师自我约束力,为办人民满意的学校奠定了基础。同时,我校充分利用广播站、校报、板报等宣传阵地,广泛宣传《标准》的指导思想、目标要求、工作步骤及重大意义,提高广大教师参与活动的积极性和主动性,营造加快学校发展的良好环境。 二、健全组织,分工落实

自接到通知后就召开了中层以上领导班子会议,传达了文件精神和会议精神。班子成员统一了思想,清楚地认识到此项工作对学校提高整体办学质量,促进学校发展,全面推进素质教育,办人民满意的教育有着极其重要的意义。为此,学校成立了整改工作领导小组,校长任组长,小组成员进行了责任分工,明确了工作职责,校长要求各部门按照92条标准内容及要求,逐条、逐项地进行自查。针对各自工作的薄弱环节制定相关的改进措施。同时各部门也要通力合作,密切配合,形成合力,以保证能够全面顺利地完成此次整改工作。 三、对照标准,逐项自查 1.平等对待每位学生 (1)维护学生平等入学权利 学校根据国家法律法规和教育行政部门的相关规定,落实招生入学方案,公开范围、程序、时间、结果,保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利。坚持免试就近入学原则,不举办任何形式的入学或升学考试,不以各类竞赛、考级、奖励证书作为学生入学或升学的依据。实行均衡编班,学校共10个自然班级,不分重点班与非重点班。每学期实行收费公示制度,严格执行国家关于义务教育免费的规定。除学前班收保育费外,其他班级从不收取费用。 (2)建立“控辍保学”工作机制 学校严格执行国家学籍管理相关规定,使用全国中小学生学籍信息管理系统做好学籍管理,及时增减或信息更新。坚持每天执行学生考勤制度,每天统计学生到校、上课信息,实行缺勤跟踪。近年来无

汽车租赁公司工作总结

汽车租赁公司工作总结 “xx”阶段既是全国发展的重要阶段,又是交投出租汽车公司历时上的重要时期。2019年是“xx”规划的收官之年,也是交投出租汽车公司承上启下的重要一年。交投出租汽车公司在集团公司的正确领导下,坚持科学发展观,以安全生产为前提,以经济效益为中心,在整个出租车市场以及大环境不利的情况下,全体员工团结一致,奋力拼搏,安全生产、经营管理、党建工作及精神文明创建等方面仍取的了重大进展,各方面工作都有了一定的进步。 一、2019年及“xx”工作总结 ,时逢“xx”的开局之年,交投出租汽车公司于6月28日成立,注册资金3000万,属国有全资企业,总资产3000万元,净资产负304.36万元(含公司组建期间费用营运当月一次性计入成本)。五年来,交投出租汽车公司通过加强管理,努力塑造交投品牌形象,在原有的200台出租车基础上,又争取到115台出租汽车的经营权,现共有出租汽车315台。预计到“xx”末,公司总资产增至51732万元,比xx初增长72%;净资产增至3526万元;2019年实现经营收入1675.91万元,实现净利润95.19万元。实现了跨越式发展。 (一)打破挂靠经营,实现公车公营 为缓解我市打车难问题,交投出租汽车公司应时而生,

于3月开始筹建,6月28日正式成立,当时拥有出租汽车200台,于6月至12月分4批将车辆投放市场,后于2019年12月新增车辆115台。由于部分车辆报废、更新等情况,目前共计运营车辆292台。 交投出租汽车公司的成立,打破了原有市出租汽车行业挂靠经营的模式,开启了我市出租汽车公车公营的时代。车辆产权和经营权归公司所有,驾驶员以承包租赁的模式进行运营,改变了出租车难管理,驾驶员素质低的局面。几年来,驾驶员营业状况良好,实现了企业和驾驶员双赢的局面。具体工作情况如下: 1、生产经营情况 202019年初,我司获得我市新增115台出租车的经营权,加上原有的报废和更新车辆,共有117台。同年12月首批57台投放市场,截止目前,共投放新增运力101台,剩余16台。 日常运营中,公司做好安全工作五个坚持,做好日常门3检工作,做好路查工作。定期做好车辆年审、二级维护、钢瓶检测等相关工作。 安全上公司按照工作目标责任书的考核标准和相关检

春节期间畜产品质量安全整顿工作总结

春节期间畜产品质量安全整顿工作总结 **市畜牧局 进入2011年,从元月份开始为确保春节期间畜产品质量安全,我局按照上级和市食品药品安全委员会的要求,结合全市畜牧业发展实际,以奶站整治、畜牧业投入品安全监管、动物检疫为重点开展了一系列工作: 一、多措并举加强奶站监管,确保生鲜乳安全 一是组织执法人员对全市奶站、奶牛养殖厂进行以查处“三聚氰胺”、“皮革水解蛋白”等非法添加物为重点的拉网式大检查,重点检查了饲料库、兽药库、兽药诊疗室、挤奶厅、贮奶罐等设施场所,没有发现向生鲜乳中添加非法物质的行为; 二是帮助奶站健全各项管理制度,完善生鲜奶购销台帐、设备消毒、生鲜奶质量自检、责任追究、奶站质量监督员工作规范等制度,使奶站管理逐步走上制度化轨道。 三是健全奶站管理长效机制,加强奶站质量监督。调整充实奶站质量监督员,确保生鲜乳安全。 二、加大饲料兽药经营使用环节监管,从源头把好畜产品安全关 饲料兽药的经营和使用环节是确保畜产品质量安全的源头,为加大对饲料兽药经营环节监管力度,按照《农产品质量安全法》、《兽药管理条例》、《饲料管理条例》和上级关于畜产品安全的要求,在兽药饲料的生产经营和使用环节重点抓了以下几项工作; 一是继续对**圣立堂药业有限公司派驻两名兽药监督员进行监督管理,加强对兽药生产企业的监督管理,杜绝假劣兽药出厂; 二是对经营环节的饲料、兽药以查处违禁饲料、兽药为重点,对全市经营网点进行了一次大检查,共出动检查人员48人次、车辆7车次。 三是以清查高致病性蓝耳病活疫苗为重点,对全市兽用生物制品市场进行了整顿; 四是督促兽药经营企业建立购销台帐,做到购货有记录,销货有去向,有据可查,以便追根溯源;

客运车隐患整治专项活动工作总结

客运车隐患整治专项活动工作总结 贵德县拥有客运车辆32辆,客运出租车320辆,公交车23辆,自道路客运隐患整治专项活动工作开展以来,贵德县公安局交警大队按照国家安全生产监督管理总局、交通运输部《关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知》和省交警总队《关于开展道路客运隐患整治专项行动进一步加强重特大道路交通事故预防工作的紧急通知》的精神和海南州交警支队的文件要求,加强组织领导,细化工作措施,集中开展道路客运隐患整治专项活动工作取得了阶段性成效。 一、高度重视、迅速组织落实 3月23日上级“通知”下发后,大队高度重视,迅速召开全体民警会议,学习“通知”精神,吸取全国、全省的特大道路交通事故的教训,认真分析研究辖区客运交通安全现状及存在的问题,对客运企业交通安全隐患排查专项活动进行部署。并成立由大队长吉星林任组长,教导员仁青本、副大队长杨仁千为副组长,各业务股负责人为成员的集中开展道路客运隐患整治专项活动领导小组。 二、深入开展隐患排查,抓好源头管理 自3月23日,大队分派民警深入贵德县客运公司、贵德县第二客运公司、贵德县丰昌公交公司、黄河出租行等客运企业,把

检查车辆安全技术状况作为重点开展一次安全大检查,严查客运企业和场站安全制度落实情况,督促落实安全主体责任。对已经取得从业资格、在交通违法记分周期内记满12分,多次违法记录未及时处理的客运驾驶人,督促所属企业对驾驶人作出解聘、调离岗位等处理。对未定期参加年检、未及时消除违法记录的车辆,一律予以停班整顿;对存在安全隐患的车辆,必须消除隐患后才准予营运;对不符合营运车辆技术状况要求的车辆,强制其退出运输市场。对运输企业、客运站场门检、车辆保养、驾驶人安全学习等安全制度不落实的,一律下达整改通知书。 三、加强从业人员交通安全宣传教育 大队深入贵德县客运公司、贵德县第二运公司、贵德县丰昌公交公司等客运企业,对企业的法人、安全负责人、部门负责人、管理人员以及驾驶人开展了一次交通安全宣传教育,通报了宁夏固原市发生一起死亡11人的特大道路交通事故、新疆乌鲁木齐发生的一起公交车与火车相撞造成3人死亡、85人受伤的事故,以案为鉴,教育客运企业负责人、相关从业人员和驾驶人提高安全意识,自觉遵守道路交通法律、法规,严格落实各项安全制度。 四、强化客运车辆道路通行秩序管理 大队充分利用交警队信息平台,进一步完善客运车辆动态管理档案,有针对性地调整勤务安排,加大午间、双休日巡逻密度,依法从严查处客车超员、疲劳驾驶、违法停车等交通违法行

相关文档
最新文档