2019年注册会计师考试辅导：财务成本管理 第二十章 业绩评价试题

第二十章业绩评价

【重点内容回顾】

略

【典型题目演练】

【2016考题·多选题】在计算披露的经济增加值时，下列各项中需要进行调整的项目有（）。

A.研究费用

B.争取客户的营销费用

C.企业并购重组费用

D.资本化利息支出

『正确答案』AB

『答案解析』计算披露的增加值，典型的调整项目包括：①研究与开发费用；②战略性投资；③收购形成的商誉；④为建立品牌、进入新市场或扩大市场份额发生的费用；⑤折旧费用。

【例题·单选题】甲公司是一家家电生产企业，分为白色家电部和黑色家电部，在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门其他方面的考核指标值基本一致，只是在投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量、资产负债率、总资产周转率等指标上差距很大，但是公司总经理最后的评价是两个部门业绩基本相同。这说明公司总经理不重视的业绩角度是（）。

A.财务维度

B.顾客维度

C.内部流程维度

D.学习和成长维度

『正确答案』A

『答案解析』财务维度指标包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量、资产负债率、总资产周转率等。

【例题·单选题】在计算披露的经济增加值时，下列各项中不需要进行调整的是（）。

A.收购形成的商誉

B.战略性投资

C.资本化利息

D.折旧费用

『正确答案』C

『答案解析』计算披露的经济增加值时，典型的调整项目包括：：①研究与开发费用；②战略性投资；

③收购形成的商誉；④为建立品牌、进入新市场或扩大市场份额发生的费用；⑤折旧费用。

【例题·多选题】下列关于经济增加值的说法中，不正确的有（）。

A.基本经济增加值＝调整后税后净营业利润－加权平均资本成本×调整后净投资资本

B.基本经济增加值＝税后净营业利润－加权平均资本成本×报表净资产

C.在计算披露的经济增加值时，应该使用“净投资资本”而不是“总资产”

D.真实的经济增加值要求对每一个经营单位使用不同的资本成本

『正确答案』AB

『答案解析』基本经济增加值＝税后净营业利润－加权平均资本成本×报表总资产

【例题·多选题】甲中央企业运用经济增加值方法评价20×1年的经营绩效。收集的资料如下：本年度税后净利润为3800万元；本年度平均资产总额为9000万元，平均无息流动负债为100万元；报表附注中的资本化利息为200万元；财务报表中“财务费用”项下的“利息支出”为500万元；财务报表中“管理费用”项下的“研究与开发费”为100万元，当期确认为无形资产的研究开发支出为50万元；年初在建工程金额100万元，年末在建工程金额为300万元，在建工程系该企业正在建设中的一条生产线的扩建工程；所得税率为25%。则下列计算中，正确的有（）。

A.税后净营业利润为4287.5万元

B.经济增加值为3696.5万元

C.经济增加值为3809万元

D.税后净营业利润为4175万元

『正确答案』AC

『答案解析』税后净营业利润＝净利润＋（利息支出＋研究开发费用调整项－非经常性损益调整项×50%）×（1－25%）＝3800＋（500＋150）×（1－25%）＝4287.5（万元）

平均在建工程＝（100＋300）／2＝200（万元）

调整后资本＝平均所有者权益＋平均负债合计－平均无息流动负债－平均在建工程＝平均资产合计－平均无息流动负债－平均在建工程＝9000－100－200＝8700（万元）

经济增加值＝税后净营业利润－调整后资本×平均资本成本率＝4287.5－8700×5.5%＝3809（万元）

【例题·多选题】下列各项中，属于平衡计分卡优点的有（）。

A.战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案，使整个组织行动协调一致

B.从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度确定绩效指标，使绩效评价更为全面完整

C.有利于增强企业可持续发展的动力

D.实施成本低

『正确答案』ABC

『答案解析』平衡计分卡的缺点之一是专业技术要求高，工作量比较大，操作难度也较大，需要持续的沟通和反馈，实施比较复杂，实施成本高，所以选项D的说法不正确。

【例题·单选题】下列关于经济增加值的说法中，错误的是（）。

A.计算基本的经济增加值时，不需要对经营利润和总资产进行调整

B.计算披露的经济增加值时，应从公开的财务报表及其附注中获取调整事项的信息

C.计算特殊的经济增加值时，通常对公司内部所有经营单位使用统一的资金成本

D.计算真实的经济增加值时，通常对公司内部所有经营单位使用统一的资金成本

『正确答案』D

『答案解析』真实的经济增加值是公司经济增加值最正确和最准确的度量指标，它要对会计数据作出所有必要的调整，并对公司中每一个经营单位都使用不同的更准确的资本成本。

【2015考题·多选题】在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有（）。

A.外部评价指标与内部评价指标的平衡

B.定期指标与非定期指标

C.财务指标与非财务指标

D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

『正确答案』ACD

『答案解析』平衡计分卡中的“平衡”包含：外部评价指标和内部评价指标的平衡；成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡；财务评价指标和非财务评价指标的平衡；短期评价指标和长期评价指标的平衡。

【例题·多选题】下列关于平衡计分卡的表述正确的有（）。

A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核

B.平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构

C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标

D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行

『正确答案』BCD

『答案解析』平衡计分卡强调的是目标制定的环节，所以选项A的说法不正确。

【例题·多选题】以下关于关键绩效指标法的说法中，正确的有（）。

A.评价指标相对较多，实施成本较高

B.构建关键绩效指标体系时，应该分层次建立体系

C.关键绩效指标类别一般包括结果类、动因类和效率类