龙潭村党员积分制管理细则

龙潭乡龙潭村党员积分制管理细则

为进一步强化党员教育管理抓手，激发党员常争常创的持久热情，建立科学完善的党员考核评价体系，保持党员队伍的先进性和纯洁性，经村党总支研究，结合本村实际情况，制定《龙潭村村党员积分制管理细则》，具体内容如下：

一、量化考核对象

村全体党员和长期生活、居住在辖区内的外来流动党员(年龄在70周岁以上，长期生病或丧失部分能力的党员，经党支部讨论并上报村党总支同意可不列入实施范围)。

二、基本积分设置

1、党员划分。结合我村实际，依据党员的职务、岗位、年龄、特长等特点，将党员划分为村干部党员、离退休党员、下岗失业党员和普通居民党员。

2、积分设置。党员积分制管理实行分类计分办法，实行百分制，分值分为日常行为积分（40 分）、承诺履诺积分（40 分）和民主评议积分（20 分）。

三、量化积分考核标准

（一）日常行为积分（40 分）

1、党员学习教育方面（10 分）

（1）按照村党总支和党支部要求，能按时参加支部党课和各类培训、且在学习培训中交流心得体会发言积极的，每次得1 分；

（2）参加乡级以上党员学习教育活动（包括理论中心组学习）的每次得2 分；

（3）参加村党员远程教育培训，缺席一次扣0.5 分；

（4）村干部党员政治理论学习笔记全年不少于1 万字以上，撰写心得体会不少于4 篇，调研报告不少于1 篇。

2、参加组织生活（10 分）

（1）认真执行党支部“三会一课”制度，满分4 分，不按规定执行不得分；

（2）每参加1 次党支部组织的各类主题活动或党员会议的，得1.5 分，满分6 分，无故缺席或不参加者，每出现1 次扣1.5 分；

3、缴纳党费及垃圾清运费（6 分）

（1）对党组织关系在村的党员，向所属党支部按时足额缴纳党费的，得4 分，催缴者扣2 分，拖欠或不缴纳者不得分；

（2）按时足额缴纳垃圾清运费的，得2 分，拖欠或不缴纳者不得分。

4、履行党员基本义务（14 分）

（1）能够按时积极参加村党组织和上级党组织的各种会议和活动，满分3 分；

（2）组织纪律观念强，认真做好党组织分配的工作任务。满分3 分，对不能按时完成工作任务的，根据具体情况扣相应分值；不做所分配的工作不得分；发表或传播有损党和国家形象的不当言论与信息的不得分。

（3）积极参与村内公益事业建设、环境卫生整治、治安联防、能主动排查和化解各类矛盾纠纷，满分4 分。

（4）积极参加村各类志愿服务、共驻共建、文体宣传活动。

热心扶贫帮困事业，有组织的参加助困、助学、助残等慈善活动。联系结对帮扶困难家庭、村矫正帮扶人员、其他重点人员或年老体弱的独居老人。满分4 分。

（二）承诺履诺积分（40 分）

1、共性承诺（10 分）

围绕《党章》和保持党员先进性、纯洁性的具体要求做出承诺，不承诺不得分，违反承诺规定扣5 分。

2、岗位承诺（10 分）

村干部党员主要从个人工作、学习、作风、服务居民等方面做出承诺；离退休党员、下岗失业党员和普通居民党员以村认领的岗位做出承诺，酌情得分。

3、实事承诺（20 分）

结合自身特点，以“共驻共建、村服务、维护稳定、参加公益活动”为内容，每名党员至少承诺2 件实事，每件实事10 分，年底少完成一件扣相应分值。

（三）民主评议积分（20 分）

民主评议积分原则上设20 分，每季度结合评诺活动的开展，采取民主测评、民意调查等形式，对党员季度学习、工作等情况进行测评和征求意见，民主测评设“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”四个等4 次，按照“优秀”100 分、“良好”80 分、“一般”60 分、“较差”40 分的标准计算党员测评分（计算公式为：（“优秀票数”×100+“良好票数”×80+“一般票数”×60+“较差票数”×40）/参加测评人数），并将测评分按所占比例20%记入党员积分。

四、附加积分（季度民主评议时使用）

（一）加分项

1、参与重大灾难事故、抗洪抢险救灾等，加5 分；

2、为村经济发展和招商引资牵线搭桥，按照投资规模相应加分（村党总支研究决定）；

3、因工作表现突出，党员个人当年度受乡级表彰奖励的加2 分；受县级表彰奖励的加3 分；受州级以上表彰奖励的加5 分。

4、村集体工作当年度受发文表彰或作为示范典型推广的：乡级加1 分，县级加3 分，州级加5 分，省级（含省级）以上加8 分。

5、其他发挥先锋模范作用的，经所属党支部研究，酌情加分。

（二）扣分项

1、党员本人或直系亲属有违法违纪行为的每例扣5 分。

2、党员应珍惜党员荣誉，坚持原则，做到遵章守纪，不参加黄、赌、毒和一切迷信活动，子女不违反计划生育政策，以上每违反一项的扣3 分。

3、党员本人或直系亲属参与集体上访的，每出现一次扣3 分。

4、党员与邻里不团结，经常发生矛盾纠纷，居民反映强烈，不赡养老人或不尽子女抚养义务的，经核实情况属实的，扣3 分。

5、无故不参加村组织的义务活动或公益性活动的，每出现

一次扣2 分。

6、其他事件，经所属党党支部研究，酌情扣分。

五、量化考核办法

1、党支部在每季度党员大会上公布全体党员积分情况，并张榜公示；

2、以党员积分为主要依据，分别设置“红星”、“黄星”、“蓝星”三种星级标识。季度得分在80 分以上的党员评“红星”，即示范星；季度得分在60-79 分评“黄星”，即激励星，季度得分在60 分以下的党员评“蓝星”，即警示星。

3、对黄星党员，党支部书记要进行约谈，督促其提高；对蓝星党员，要作为后进党员进行批评教育，督促整改。

六、运用积分评星结果

对全年得4 颗“红星”的党员评为优秀格次党员，优先推荐各级党组织表彰奖励，优先享受创业优惠政策，优先参与各类培训；对全年得2-3 颗“红星”的党员评为良好格次党员，在村各党支部内通报表扬；对全年得3 颗“蓝星”的党员进行谈话诫勉，针对存在的问题限期整改，问题得到整改的评为合格等次党员，未整改的评为不合格党员；对全年得4 颗“蓝星”的党员评为不合格党员，根据党员管理有关规定进行处理。其它得星情况的党员均为合格等次党员。

七、本管理细则由龙潭村党总支负责解释，并与2015 年

10 月30日试行实施。