专职劳动保障协理员

专职劳动保障协理员

【篇一：关于社区劳动保障协理员待遇等问题的反映】

关于社区劳动保障协理员待遇等问题的反映

各位领导:

根据现行有关规定,我们和各自所在的街道办事处签订过劳动合同，

依照《劳动法》第二条第二款的规定和《劳动合同法》第二条第二

款的规定以及《劳动合同法实施条例》第十二条的规定，我们与各

自所在的街道办事处的劳动关系受劳动法调整，因此我们认为我们

已经是各自所在街道办事处的合同制职工了，根据《道里区社区专

职工作者管理暂行办法》第三条的规定我们还属于社区专职工作者，我们依照有关立法和政策的规定向政府的有关工作部门提出我们的

如下待遇要求:

一、关于我们的报酬问题，根据中办发［2010］27号文件和黑发［2010］12号文件的规定，社区专职工作人员报酬问题由县级以上

地方人民政府统筹解决，其标准原则上不低于上年度当地社会平均

工资水平。社区专职工作人员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险,有条件的地方逐步落实住房公积金.

哈尔滨市人民政府根据中办发［2010］27号文件和黑发［2010］

12号文件印发了《哈尔滨市人民政府关于建立城市社区两委成员报

酬自然增长机制的意见》(哈政综[2011]20号),我们注意到市政府并

没有根据文件规定建立社区专职工作人员报酬自然增长机制,在中办

发［2010］27号文件和黑发［2010］12号文件的规定中,社区两委

成员和社区专职工作人员的报酬标准是一致的,因此我们强烈要求和

社区两委成员同时同标准增加报酬.

二、关于住房公积金问题,我们都曾经被扣缴过住房公积金,扣了一段后又如数退回, 中办发［2010］27号文件规定了有条件的地方逐步

落实住房公积金.,我们认为哈市是有条件落实住房公积金的.

三、关于包烧费问题,既然依照有关立法我们与各自的所在街道办事

处形成了劳动关系,具有了职工身份,依照《劳动法》第七十二条第二

款的规定,我们应该享受包烧费.

四、关于带薪休假问题,,因为我们都已经具有了职工身份,因此,根据《职工带薪年休假条例》第二条和《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条、第十七条的规定,我们有权带薪年休假.

五、关于要求我们进入社区网格化管理的问题,我们认为社区实行网

格化管理是好事,但是应该各负其责,在各自的职责范围内进行服务工作,我们不应该介入社区民政等不属于我们职责范围的工作,在我们完

成自己的本职工作的前提下,帮助社区居委会工作是可以的,但是不应

该强制我们必须帮助社区居委会工作,有关部门给我们安排的必须帮

助社区居委会工作超出了我们的劳动合同的约定范围,也增加了我们

的工作量.

六、关于我们的管理体制问题,全国人大常委会已经于2009年6月

27日废止了《城市街道办事处组织条例》,哈尔滨市人大常委会报请

省人大常委会批准于2010年10月15日废止了《哈尔滨市街道办事处条例》,我们认为,街道办事处原有的法定职权也已经随着《条例》

的被废止而停止,因此,根据人社部发

[2010]22号文件规定,社区劳动就业社会保障工作站应该由街道劳动

保障事务所直接管理,居委会应给予积极支持.

七、强烈要求落实我们的办公经费。

后附文件条款：

（中办发【2010】27 号）其中有：

社区居民委员会成员、社区专职工作人员报酬问题由县级以上地方

人民政府统

筹解决，其标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。社区

居民委员会成员和社区专职工作人员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险，有条件的地方逐步落实住房公

积金政策。

黑发［2010］12号文件其中有：

道里区社区专职工作者管理暂行办法其中有：

第三条本办法所称社区专职工作者是指：在社区党组织、社区居委

会和社区服务工作站专职从事社区管理和服务的工作人员。

【篇二：基层劳动保障协理员年度终结】

2012 年工作心得

工作半年来，我劳动保障工作在街道各位领导的正确指导下，在市

劳动保障局的大力支持下，各项工作取得了新进展，从中学习到的

业务知识让我受益匪浅，现将工作汇报如下：

一、2012年主要工作情况

1、城镇居民养老保险工作：为了让广大群众尽早享受到国家的惠

民政策，并结合我们街道实际情况，今年七月份，就其工作就如火

如荼的开展了！

首先开展全面的宣传工作，部署专人专职的咨询服务，散发大量的

宣传彩页，召开各村委社区领导及负责人工作启动及政策培训会议。其次，审核整理每一份新参保材料。将群众递交的每一份参保信息

认真把关，确保材料齐全，信息准确，输入统一！最后，建立通报

评比平台，每日一公布各村委及社区的进度及名次，在各级负责人

的共同努力下，养老保险征收发放工作圆满完成。参保情况良好，

参保人数都有一定增长，完成了市下达的目标任务。

在我看来，养老保险办理是一项极为谨慎的工作。尤其是输入信息

方面，一定要一丝不苟的查看材料，身份证号码及其姓名等内容输

入必须准确无误，若有误差就会直接影响到下一步工作，影响到老

百姓的领取问题，所以，干工作来不得半点马虎，容不得丁点差错，一定做到精益求精！养老保险是一项惠民工程，工作涉及面广、工

作量大、任务艰巨。我认为需要加大宣传力度，让广大农民知晓政策、踊跃参保;确保工作扎实推进，取得实效。

2、城镇居民医疗保险工作：城镇居民基本医疗保险是一项重要的

民生工程，为落实好此项工作，我们保障所根据市社保局的要求，

早谋划、早实施，全面部署了2012年城镇居民基本医疗保险参保工作。医疗保险要专款专人收缴保管，然后拷盘报到市局，同时要求

以社区及村委为平台，广泛宣传，简化程序，方便百姓，使城镇居

民应保尽保。

3、灵活就业人员社会保险补贴工作：此项工作以我为主办理，感触极为深刻！灵活就业补贴针对4050人员、零就业家庭成员、抚养未

成年子女的单亲家庭成员以及残疾人员等就业困难人员，他们年龄

偏大亦或行动不便，符合条件的他们总是只身一人前来办理，就自

己的名字都不会写，更别谈表格的其他内容了，对于这些办理者，

只能一项一项的帮助其填写表格，看着他们满头大汗的填写完欣慰

的笑了，对于我来说，心里暖暖的，用最大的耐心为他们服好务就

是我工作的精彩！发表，收表，调查，审核，直到补贴的发放，每

一步都要脚踏实地的完成，来不得半点虚假，来不得半点含糊，只

有这样才能更加真实有效的将这项政策有效执行！

二、2012年工作的不足之处