采油技术个人工作规划及计划.doc
工地技术员工作总结及工作计划(6篇)
工地技术员工作总结及工作计划(6篇)篇一：工地技术员工作总结及工作计划公司技术、质量、科技、标准化、QHSE管理体系工作认真贯彻落实管理局和建设集团的工作要求，紧紧围绕公司一届二次职代会精神和公司经营改革总体方案，坚持“遵守承诺让业主满意，追求卓越建优质路桥”的质量方针，夯实技术质量基础工作，完善监督考核约束机制，全面实施名牌战略和科技创新方案，全力打造精品工程，为用户提供满意服务，取得了较好的效果。
目前公司内外部工程已有40项通过了竣工验收，一次验交合格率100%，分项工程优良率93.8%，其中已有5项工程申报了局和油田优质工程，创业广场、乘二广场拟申报省优质工程，已完成了年初确定的质量目标。
下面就一年来的技术、质量、科技、标准化、QHSE管理体系运行等工作总结如下：一、完善各项管理制度，建立健全技术质量保证体系今年初，针对公司生产经营实际，对公司《工程质量管理办法》和《科技创新方案》进行了修订、完善，并提交公司职代会讨论通过。
明确了外部项目经理和内部分公司经理为工程质量第一责任人；确定了充实完善现有路基、路面、大中型桥梁、城市给排水、路灯照明施工技术和拓宽发展核心技术的科技创新方案；同时，制定了外部工程技术质量管理办法和技术质量管理工作要点；修改了公司QHSE管理体系文件，明确了职责，落实了责任。
外部工程项目部均设置了项目总工，内部工程建立了技术质量组织机构。
一年来各级管理人员都能履行其职责，并认真执行公司技术质量管理的各项管理制度和规定。
二、不断增强为用户提供满意服务的质量意识，树品牌工程为提高公司的施工信誉，树立公司形象，年初针对去年“庆五路”质量问题，在全公司范围内展开了“质量大讨论”，取得了显著效果。
特别是第四分公司，他们结合实际分析影响摊铺质量的多种原因，制定相应措施，提出了底层达不到要求不摊铺；人、机、设备不符合要求不摊铺；油砂质量不合格不摊铺的“三不摊铺”原则，使今年的摊铺质量明显好于往年。
采油厂党员个人工作计划
采油厂党员个人工作计划一、工作背景采油厂作为石油行业的重要环节，承担着石油资源开发和生产任务。
作为一名党员，我感到责任重大，需要不断提升自身素质，发挥先锋模范作用，为采油厂的发展贡献力量。
二、总体目标未雨绸缪，做好采油厂的各项工作，确保安全生产，提高产量，推动企业可持续发展。
三、工作内容和计划1. 提高专业技能作为一名工程技术人员，我将不断提高自己的专业技能，深入学习石油勘探、钻井、采油工程等方面的知识，努力成为业内的专家。
计划：每月至少安排一定时间进行专业技能学习，积极参加相关培训和学术交流活动，不断提升自己的专业水平。
2. 安全生产安全生产是企业发展的基石，也是党员的责任。
我将严格遵守安全操作规程，加强对工作场所的安全检查，及时发现并解决存在的安全隐患。
计划：每周开展一次安全隐患排查，向领导汇报检查结果和解决方案，确保工作场所的安全。
3. 提高产量通过科学管理和技术创新，努力提高采油厂的产量，为企业创造更多的价值。
计划：结合实际工作需求，针对提高产量的关键问题，制定切实可行的工作方案，不断推动工作进展，实现产量的增长。
4. 加强党员教育作为一名党员，我将积极参加党组织的各项活动，不断增强党员意识和党性修养，发挥党员的先锋模范作用。
计划：每月参加一次党组织学习活动，积极参与党的宣传教育工作，带头贯彻执行党的方针政策，做好思想政治工作。
5. 拓展业务采油厂需要不断开拓业务，寻求新的发展机遇。
作为一名党员，我将积极参与业务拓展工作，为企业争取更多的发展机会。
计划：了解市场需求和行业动态，积极争取业务合作机会，推动企业业务的拓展，为企业创造更大的价值。
四、自我要求1. 做到学以致用，不断提升专业技能，为企业的发展做出更大的贡献。
2. 坚持安全第一，严格遵守安全操作规程，保障生产场所的安全。
3. 做好思想政治工作，带领员工增强党员意识和党性修养。
4. 积极争取业务机会，为企业拓展新的发展空间。
五、工作后续跟踪我将定期对自己的工作计划进行跟踪检查，及时总结工作经验，不断完善工作计划，推动企业工作的持续发展。
职业生涯规划书获奖作品
我的职业生涯规划书学院：班级：学号：姓名：日期：前言转眼间，大学四年就会瞬息而过，到时候摆在我们面前的就是就业的压力。
但是，机会总是留给有准备的人，提前做好人生的规划，未雨绸缪，理智地为自己的将来规划，是每一个大学生都应该做到的。
通过规划，明晰了自己的职业方向，通过规划，构造了自己的未来之路。
规划意味着对人生目标的初步定位，对目标永恒的追求。
面对竞争，迎接挑战是当今社会的主流，能否立足于当今社会，关键在于能否战胜困难，把握机遇，因此我们当代大学生应做好充分的人生规划，确定人生的发展方向，给自己一个科学的人生定位，才会为未来奠定坚实的基础。
我的职业生涯规划步骤下面，我将对我的性格、兴趣、能力、价值观进行系统的，客观的分析。
通过这四个方面的分析，给自己一个相对全面客观的定位。
我认为这是职业规划中最重要的一部分，这是一个认识自我的过程，是开展职业规划的基础，是判断职业规划是否切实可行的一个重要标准。
再有，通过自我的分析与定位，我要从中挖掘自己的优点和可利用的资源，并把他们整合指向一个目标，充分利用优点与资源，将优势无限放大。
拥有再多的资源，不如充分利用好自己现有的资源。
最后，通过相关分析，判断自己和自己的职业目标的吻合程度，判断职业规划的可行度。
对内向直觉思考判断型（INTJ）的描述：性格上我要进一步改进的地方：1、我需要学会去了解别人的感受和想法，以避免冒犯别人。
2、我需要简化自己的既理论又复杂的想法，更好的与别人交流。
3、我要学会保持耐心，多向他人请教，这样可以帮助我提早了解一些不合实际的想法，在大量投入之前做出必要的修正和改进。
4、我还需要学会判断事情的重要性，学习接受生活并之相处，类型喜欢的活动职业环境要求典型职业社会型S (Social) 喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人成长或解决困难、为他人提供服务，比较看重社会义务和社会道德。
人际交往能力，教导、医治、帮助他人等方面的技能，对他人表现出精神上的关爱，愿意担负社会责任。
石油个人技术总结报告范文
石油个人技术总结报告范文尊敬的领导：我在石油行业工作多年，经历了各种挑战和机遇，不断提升自己的技术水平和工作能力。
为了总结和分享我在石油领域的个人技术经验，特撰写此份个人技术总结报告。
首先，我在石油勘探领域积累了丰富的技术经验。
通过对地质构造的分析和勘探区域的综合评估，我成功地发现了多个潜在的油气资源。
在勘探过程中，我善于运用地震勘探、电磁勘探等各种勘探技术手段，并结合现代地质学理论，准确判断了油气藏的分布、储量和开发潜力。
同时，我还参与了多项勘探项目的技术评估和预测工作，为公司的决策提供了可靠的依据。
其次，在油田开发方面，我具备了丰富的技术实践经验。
我参与了多个油田开发项目，熟悉了常规油田和非常规油田的开发工艺和技术要求。
在油井钻探和完井方面，我深入研究了新的钻井技术和设备，提高了钻井的效率和质量。
在采油工艺方面，我熟悉了各种采油方法，善于根据油藏特点选择合适的采油工艺，并通过优化提高了采油效率和油田的产能。
此外，我还参与了多个油田改造和二次开发项目，成功实施了油井增产和油田整体效益的提升。
再次，在油气生产管理方面，我拥有了一定的经验和能力。
我在油气生产过程中，注重生产数据的监测和分析，及时发现和解决生产过程中的问题和隐患。
我善于运用现代信息技术和油田自动化管理系统，提高了生产效率和管理水平。
我还制定了一系列生产管理规范和操作指南，确保生产过程的安全、稳定和可持续发展。
最后，我还积极参与了多个石油科研项目和学术交流活动，不断拓展自己的专业知识和技术能力。
我始终保持学习的态度，关注行业的最新动态和技术进展，不断提升自己的综合素质和创新能力。
总之，通过多年的实践和努力，我在石油领域积累了丰富的技术经验和管理能力。
我将继续不断学习和创新，以更高的热情和责任心，为公司和石油行业的发展做出更大的贡献。
此致敬礼！。
2022年采油厂实习心得6篇
2022年采油厂实习心得6篇了采油的整个过程，包括采油、注水、计量等事项都有一个大体的认识。
经过了一系列的学习之后，我们分为四个小队分别到四个采油站实习，我被分到了河68-18采油站，正式开始了我们的实习生活。
刚到采油队时正值盛夏，天气酷热，计量间内更是让人难耐。
在采油站呆的时间久了，我才发现采油队生活的艰苦。
采油机故障时有发生，偶有管道问题，这些许许多多的问题都需要采油工人们在第一时间发现问题解决问题。
所以在采油站上经常有突发事件，对工人们的考验是巨大的，给我们的印象也是深刻的。
至此，我才对采油队那些繁琐的规定有了一定的认识，越是在紧急的情况下，越是要按规章制度执行，这样才能确保安全生产。
对于我来说，在采油队几个月的实习让我认识到了油田工作的责任和重要性。
我直接接触到了石油生产一线，看到了许多石油生产设备，了解他们的名字和生产用途。
对于石油的开采生产有了一个大体的认识。
同时认识到了在工作中需要的严谨的工作态度和负责的工作精神，对于未来在发电厂的工作也有一定的指导作用。
石油生产中事故频发，有很多安全隐患，经常会遇到各种危险。
但事物都有其自己的规律可循。
在日常生产中只有严格按照各种安全规章制度才能把事故发生的几率降到最低。
安全与生产是相互依存的关系，只有确保安全才能确保生产。
在生产过程中必须保证安全，没有安全就没有生产，不安全就不能生产。
“安全促进生产，生产必须安全”。
在任何时候我们都要坚持“安全第一，预防为主，防治结合，综合治理”的十六字方针，才能提高生产效率。
我们要坚持一切为安全生产让路，一切为安全工作服务的观念，把安全第一的方针落到实处，落实到生产各个角落，才能确保生产安全。
在采油队的实习让我认识到即使是在电厂中，安全生产也是至关重要的，在电厂工作时对于电厂的各种安全事项更要严格遵守。
让刚进厂时的安全教育落到我们生产生活的每个角落，把危险消灭在萌芽之中，确保日常生产生活中自己和周围人以及设备的安全，正常。
年度个人总结石油(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我作为石油行业的一名工作者，始终秉持着敬业、负责的态度，努力提升自身业务水平，为我国石油事业的发展贡献了自己的一份力量。
现将我过去一年的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 理论学习与业务提升在过去的一年里，我始终把学习作为提升自身业务能力的重要途径。
通过参加公司组织的各类培训，深入学习石油行业的相关政策、法规和专业知识，不断提高自己的理论水平。
同时，我还通过阅读专业书籍、报刊等，了解行业动态，拓宽知识面。
2. 项目执行与团队协作在过去的一年里，我参与了多个石油工程项目，包括勘探、开发、生产等环节。
在项目执行过程中，我充分发挥自己的专业优势，与团队成员密切配合，确保项目顺利进行。
具体表现在以下几个方面：（1）勘探阶段：在勘探项目中，我负责对地质资料进行分析，为项目选址提供依据。
通过深入研究，我为项目选址提供了可靠的地质依据，为项目的顺利实施奠定了基础。
（2）开发阶段：在开发项目中，我参与了油田的开发设计，优化了开发方案，提高了油田的开发效益。
同时，我还负责协调相关部门，确保项目顺利实施。
（3）生产阶段：在生产项目中，我负责对生产设备进行维护，确保设备正常运行。
通过定期巡检、保养，降低了设备故障率，提高了生产效率。
3. 技术创新与成果转化在过去的一年里，我积极参与技术创新，为石油行业的发展贡献了自己的力量。
具体表现在以下几个方面：（1）技术研发：我参与研发了一种新型油井测井技术，提高了测井精度，为油田开发提供了重要依据。
（2）成果转化：我将研发成果应用于实际生产，提高了油田的开发效益，为我国石油事业的发展做出了贡献。
4. 团队建设与人才培养作为团队的一员，我始终注重团队建设，努力营造良好的工作氛围。
在人才培养方面，我积极参与公司组织的各类培训，帮助新员工快速成长。
具体表现在以下几个方面：（1）传帮带：我主动承担传帮带责任，帮助新员工尽快熟悉工作，提高工作效率。
采油厂工作总结
加强油井计量工作
(1)为了进一步摸清油井产能，夯实生产任务，全面加 强油井管理，切实掌握油井
生产状况，规范油水井计量管理，提高油水井管理水平。针对公司下达的油井测产通知
要求，我厂四月份迅速开展了为期50天的油井测产活动。
(2)12月份按公司要求，及时开展了2019年的油井 普查活动，健全了油井资料，
享，落实《反违章禁令》，杜绝“三违”行为；实施环境隐患治理工程，推行绿色清 洁生产；
构建节能“六大体系”，实施立体节能措施，在生产规模扩大的情况下，吨液综合能 耗下降
8.9%。五年实现总收入**亿元，利润总额**亿元。2019年实现总收入**亿元，利润总 额**亿
元。经济效益保持油田公司前列。大力推进人才培养，发展支撑更加强劲，队伍整
验收，外协队伍作业，必须要有技术人员现场监督，签字验收。逐步将单井产量、措施
效果与绩效考核挂钩，提高油井现场管理水平和技术增产成效，使挖潜措施以优质高效
的有限作业井次赢得最大限度的增产效果。
二、积极开展“党建引领文化、文化提升管理”大讨论各单位迅速行动，组织召开
各生产单位认真学习了杨悦董事 长在“党建引领文化、文化提升管理”主题讨论会上的 讲话，并围绕“关爱员工、呵护油井、感恩延长、回报社会”进行了热烈的讨论。针对
人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工
I,
本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本 领。进
一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，埋头苦干，奋发进取。我将
尽我最大
的努力把我的工作做得更好，为我队更加美好的明天做出自已应有的贡献。篇二：采
石油工人年终工作总结6篇
石油工人年终工作总结6篇篇1一、工作背景与目标作为一名石油工人，我深知自己的职责与使命。
在过去的一年里，我致力于完成各项生产任务，提高工作效率，确保生产安全。
通过不断学习和努力，我取得了显著的工作成果。
二、工作进展与成果1. 生产任务完成情况在过去一年中，我积极参与各项生产任务，严格按照生产计划执行。
通过与同事们的共同努力，我们完成了既定的生产目标，实现了稳定的生产效益。
2. 工作效率提升情况为了提升工作效率，我不断学习新技能和方法，优化工作流程。
通过实施新的操作规程和改进工具设备，工作效率得到了显著提升，为生产任务的完成奠定了坚实基础。
3. 生产安全情况我始终将安全生产放在首位，严格遵守安全操作规程，加强安全意识教育。
在过去一年中，未发生任何安全事故，确保了生产的顺利进行。
三、面临的挑战与解决方案1. 生产过程中的技术难题在生产过程中，我们遇到了一些技术难题，如设备故障、工艺优化等。
面对这些挑战，我积极与同事们共同研究，寻找解决方案。
通过不断尝试和改进，我们成功攻克了这些难题，确保了生产的顺利进行。
2. 人员管理问题人员管理一直是一个重要问题。
为了解决这一问题，我加强与同事们的沟通与协作，建立完善的沟通机制和协作流程。
同时，我还注重培养新员工，提高整个团队的凝聚力和战斗力。
3. 材料供应问题材料供应问题曾一度影响我们的生产进度。
为了解决这一问题，我积极与采购部门沟通，及时反馈材料供应情况。
通过加强与供应商的协调和合作，我们成功解决了材料供应问题，确保了生产的正常进行。
四、未来工作计划与展望1. 继续提升工作效率在未来的工作中，我将继续学习新技能和方法，优化工作流程，进一步提升工作效率。
同时，我还将加强与同事们的协作与沟通，共同完成各项生产任务。
2. 加强安全生产工作安全生产是企业的生命线。
在未来的工作中，我将继续严格遵守安全操作规程，加强安全意识教育。
通过定期组织安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
油田师带徒方案计划
油田师带徒方案计划一、师带徒目标。
1. 技能提升。
咱这油田工作啊，讲究的就是个技术。
徒弟呢，得跟着师傅把那些在油井旁边干活儿的本事都学到手。
像什么油井设备的操作、维修，那都是基础中的基础。
到了年底，徒弟得能熟练操作至少[X]种主要设备，故障排除能力也要达到一定水平，不能一遇到问题就傻眼。
2. 安全意识。
油田里到处都是危险的家伙事儿，所以安全可不能马虎。
师傅要把自己的那些安全小秘诀都传给徒弟，让徒弟时刻都把安全放在心上。
比如说，在油井附近动火作业的时候，那些个安全规定得像刻在脑子里一样，一点差错都不能出。
目标就是让徒弟在整个带徒期间，安全违规次数为零。
3. 职业素养。
咱油田人啊，得有油田人的样子。
徒弟要从师傅身上学到那种吃苦耐劳、认真负责的劲儿。
不能一有点困难就想打退堂鼓。
要让徒弟知道，在这油田上，守时、按流程办事、团队合作都是非常重要的。
到带徒结束的时候，徒弟得在团队里能独当一面，还能跟大家相处得像一家人似的。
二、师徒配对。
1. 师傅选拔。
咱们挑师傅可得慎重啊。
首先得是技术过硬的，那些在油田里摸爬滚打了好多年，经验丰富得像个宝库的老员工优先考虑。
比如说，像老张，他在油井维修这一块儿干了快20年了，什么疑难杂症到他手里都能解决，那他肯定是当师傅的好苗子。
而且师傅的责任心也得强，不能是那种光自己厉害，不愿意教人的。
我们可以通过员工投票、上级推荐和个人自荐相结合的方式来选出合适的师傅。
2. 徒弟选择。
徒弟呢，就是那些刚进油田没多久，对啥都还懵懵懂懂的新员工。
像小李，刚来油田几个月，看啥都新鲜，但是操作起设备来还很生疏。
我们把这些新员工按照他们的岗位需求和个人发展方向来分配给不同的师傅。
比如说，在采油岗位的新员工就跟着采油方面的老师傅，地质勘探岗位的就找地质勘探的行家当师傅。
三、培训内容。
1. 理论知识。
这理论知识就像盖房子的地基，不扎实可不行。
师傅要给徒弟讲讲油田的地质结构是怎么回事儿，油是怎么在地下藏着的，还有那些开采的原理啊，都得让徒弟明白。
采油技术员工作总结
采油技术员工作总结一、引言作为采油技术员，我在工作中积累了丰富的实践经验，对采油技术有了更深入的理解。
本文将对我的工作内容、工作成果、遇到的问题及解决方案进行详细总结。
二、工作内容采油设备维护负责采油设备的日常检查和维护，确保设备正常运行，预防设备故障。
具体包括对抽油机、采油泵、油气分离器等设备的检查和保养。
采油工艺优化根据采油现场实际情况，优化采油工艺，提高采油效率。
具体包括对采油管柱、采油泵的选择和优化，以及对采油过程中各项工艺参数的调整。
采油数据监测与记录负责采油过程中的各项数据监测与记录，包括油压、套压、温度等参数，及时发现异常并采取措施处理。
三、工作成果提高采收率通过采油工艺的优化，成功提高了采油效率，提高了油田的采收率。
降低维护成本通过对采油设备的日常维护和保养，有效降低了设备故障率，减少了维修成本。
保障生产安全通过数据监测与记录，及时发现并处理异常情况，有效保障了生产安全。
四、遇到的问题及解决方案设备故障问题在采油过程中，设备故障是常见问题。
针对这一问题，我通过加强设备的日常检查和维护，提前发现并处理故障，有效降低了设备故障率。
同时，对于一些复杂故障，我会与专业维修人员共同处理，确保设备尽快恢复正常运行。
采油效率低下问题在某些情况下，采油效率会受到一定影响。
为了解决这一问题，我通过优化采油工艺和调整工艺参数，提高了采油效率。
同时，我还不断学习和探索新的采油技术，将最新的技术应用到实际工作中，进一步提高了采油效率。
数据监测与记录问题为了解决数据监测与记录中的问题，我采用了一些现代化手段。
例如，通过安装自动化监测设备，实现了对采油过程中各项数据的实时监测和记录。
这不仅提高了数据监测的准确性和及时性，还大大减少了人工操作的失误率。
此外，我还加强了对监测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，保障了采油工作的顺利进行。
石油公司工作总结及明年工作规划
01
02
03
加强技术创新，提高采 收率。
04
加强团队建设，提高员 工素质。
保障措施与社会责 任。
加强成本控制，提高经济效 益。
加强与政府、企业等各方合 作，共同推动行业发展。
04
资源调配与保障
人力资源调配与保障
员工招聘与培训
今年，石油公司注重员工招聘和培训，投入了大量人力物力，通过 多渠道招聘和专业化培训，提高了员工的专业技能和素质。
成本控制与优化
公司注重成本控制和优化，通过精细化管理、合 理化建议等措施，降低了成本和提高了效益。
3
投资决策与回报
石油公司在投资决策时注重回报和风险控制，通 过深入市场调研和科学评估，确保了投资的安全 性和收益性。
05
风险管理及应对措施
风险识别与评估
内部风险
公司治理、财务状况、安 全生产、环境保护等。
石油的需求将逐渐减少。
竞争格局
预计未来几年，随着新型能源技术 的不断发展，传统石油公司将面临 更大的竞争压力。
价格趋势
预计明年石油价格将继续波动，但 整体上有望保持稳定。
市场应对策略与建议
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02
03
提高生产效率
通过技术创新和优化生产 流程，提高生产效率，降 低成本，以应对市场竞争 。
加强合作
与同行业公司和新型能源 公司合作，共同开发新技 术和市场，提高竞争力。
外部风险
政策法规、市场需求、竞 争对手、自然灾害等。
风险评估方法
定性评估、定量评估、综 合评估等。
风险应对措施与方案
针对内部风险的应对措施
01
完善公司治理结构、加强财务管理、强化安全生产措施、优化
环保管理制度等。
2023年石油公司员工个人工作总结6篇
2023年石油公司员工个人工作总结6篇第1篇示例：2023年石油公司员工个人工作总结迎来了2023年度的石油公司员工个人工作总结，回顾过去一年，我深感工作充实，收获颇丰。
在公司的领导和同事们的关心和支持下，我在工作中不断学习、进步，取得了一定的成绩。
以下是我在2023年度的工作总结：一、工作内容与完成情况2023年度，我的主要工作职责是负责石油勘探工作。
在领导的指导下，我按照公司的工作安排，深入油田现场进行了大量的勘探工作。
我所负责的勘探区块，收集了大量的地质数据，在与团队其他成员的协作下，完成了勘探工作。
在勘探工作中，我加强了与油田地质专家、勘探工程师等单位的沟通，及时解决了在工作中遇到的问题，工作效率得到了有效提升。
二、工作业绩与成果在2023年度的工作中，我取得了一定的成绩。
我所负责的勘探区块，在勘探工作中获得了大量的油气资源储量，为公司的发展提供了有力保障。
在勘探工作中，我不断深入学习勘探理论知识，结合实际工作，提出了一些切实可行的方法和建议，取得了领导的高度赞扬，也增进了自身的油田勘探经验和知识。
我还主动参与了公司举办的专业技能竞赛和经验交流会，与同行业的专业人士进行了深入交流，学习了不少宝贵的经验和知识。
三、工作中的不足和改进措施在2023年度的工作中，我也意识到自己的不足之处。
我在沟通交流能力方面还存在一定的不足，需要不断提升自己的表达能力和组织协调能力。
在勘探过程中，需要进一步提升自己的地质勘探知识，增强勘探工作的独立性和综合性。
我还需不断完善自己的工作方法和技能，逐步提升工作效率和工作质量，以更好地适应公司工作的需要。
四、对未来工作的规划和展望展望未来，我将继续努力，不断进步，争取在公司的发展中做出更大的贡献。
我将不断学习新知识，提升自身的专业技能，努力成为一名业务能力全面的石油勘探工程师。
我将积极参与公司内外的培训课程和学习交流活动，不断拓展自己的视野，提高自己的综合素质。
我将继续保持良好的工作态度，努力工作，为公司的石油勘探工作做出更大的贡献。
采油厂2023年数字化建设和科研管理工作规划
采油厂2023-2023年数字化建设和科研管理工作规划一、数字化建立与维护（一）、战略目标1、数字化掩盖率、数据采集率稳步提升。
2、同步实施年度产建数字化配套，不欠账。
3、三年完成全厂10个采油作业区scada建立。
（二）、年度工作方向和重点1、2023年工作规划（1）、清理遗留工作量，提高数字化掩盖率。
以偏远单井、纯水井井场注水井、水源井为重点，清理近年来数字化遗留工作量，作为2023年数字化治理提升重点内容，根据公司相关建立标准实施，提升全厂油水井数字化掩盖率。
2023年主要完成392口油井、129口纯水井、14口水源井数字化配套。
（2）、强化数字化系统维护，提高各项数据采集率。
建立“厂部协调、作业区主导、维护队伍参加”的数字化运维工作机制，进一步强化数字化运维治理，提高数字化系统采采集率，精确率和稳定性。
重点围绕井场压力、油井远程启停、井场闯入报警等薄弱环节，开展故障大排查、大整改集中治理活动。
系统辨识，分类治理，加强日常治理和技术改良，确保数字化各项功能正常运行。
（3）、同步实施2023年产建数字化。
根据“钻井立杆、试油配套视频、投产上线”的建立方式，紧跟产建步伐,全面实施2023年产建数字化配套。
（4）、2023年完成黄泉、地府等作业区scada系统建立。
2、2023年工作规划（1）、强化数字化系统维护，确保数字化系统各项指标逐步提升。
（2）、同步实施2023年产建数字化配套。
（3）、2023年完成一区、二区作业区scada系统建立。
3、2023年工作规划（1）、强化数字化系统维护，确保数字化系统各项指标逐步提升。
（2）、同步实施2023年产建数字化配套。
（3）、2023年完成四区、五区scada系统建立。
二、根底网络建立与治理（一）、战略目标1、通过2023-2023年自建光缆，逐步搭建我厂主干环网系统，取代长庆通信处及各运行商链路，节约租用费，优化全厂网络运行架构和稳定性。
2、内部局域网千兆升级，实现各作业区至厂部传输带宽升级为1000m，确保全厂各类生产指挥、经营治理系统信息渠道畅通，有效提升应用效果。
油气田采油工程管理纲要
油气田采油工程管理纲要矿产开发部制2013年7月25日总则第一条：为规范采油工程管理，提高采油工程技术水平，适应油田勘探开发需要，特制订本《规定》。
第二条：采油工程管理要根据油田地质特点和开发需要，以实现油田高效开发为目标，依靠科学管理和技术创新，优化措施结构，形成适应油田不同开发阶段需要的采油工艺配套技术。
第三条：采油工程管理主要包括：采油工程方案编制及实施，完井与试油，试采管理，生产过程管理，质量控制管理，技术创新与应用和健康安全环境管理。
采油工程方案与设计第一条：采油工程方案是油田开发方案的重要组成部分。
油田投入开发或者区块进行重大调整，采油工程必须早期介入，提前开展必要的前期评价、专题研究和先导性试验，在此基础上编制采油工程方案。
第二条：编制采油工程方案要以提高油田开发水平和总体经济效益为目的，以油藏工程方案为基础，与钻井和地面工程相结合，经多方案比选论证，采用先进实用、安全可靠、经济可行的技术，保证油田高水平、高效益开发。
第三条：注水、注气合天然能量开发的油田，采油方案主要内容为：1、油藏工程方案简介：地质特征、试油试采情况、井网部署、设计井数及井别、产能设计、储层岩石性质、流体性质、流压等2、储层保护设计：进行储层敏感性研究实验，分析储层伤害的潜在因素，筛选与储层配伍的入井流体。
提出储层保护措施。
3、采油工程完井设计：包括完井方式、油管柱结构、生产套管尺寸、射孔工艺和参数、防腐措施、防砂等设计；提出对生产套管强度、固井水泥返高及质量、井口装置等技术要求。
4、采油方式及参数优化设计：采用节点分析和人工举升动态模拟技术，预测不同含水、不同产液指数、不同压力条件下自喷以及各种人工举升方式能够达到的最大合理产液量，综合考虑油田配产以及经济、管理、生产条件等各种因素，确定各个开采阶段的采油方式，并优化生产参数。
5、注入工艺和参数优化设计：进行试注工艺设计，通过试注，搞清楚储层吸入能力和启动压力，根据油藏工程要求，优化注入工艺管柱，计算确定不同开发阶段、不同注入量条件下的井口注入压力，遵循有利保护储层和经济可行的原则，研究确定注入介质的指标。
职业生涯规划书2000字左右
【导语】职业⽣涯规划书的制定能不断增强个⼈在职业⽣涯发展过程中的职业竞争⼒，以下是⽆忧考整理的职业⽣涯规划书2000字左右，仅供参考！ 篇⼀ ⽯油⼯程的学⽣主要学习数学、物理、化学、⼒学、地质学、⼯程科学的基础理论和与⽯油⼯程有关的基本知识，受到⽯油⼯程⽅⾯的基本训练，具有进⾏油⽓⽥钻井、采油及油⽓开发⼯程的设计、施⼯、管理以及初步的应⽤研究和科技开发的基本能⼒。
⼤⼀： ⼤⼀是我们从⾼中到⼤学的过渡期，新的挑战就意味着新的开始。
尽管⼤⼀即将过半,但是也应该做好接下来的规划。
⽬标是提⾼英语⽔平，提⾼社交能⼒，语⾔表达能⼒。
以适应⼤学⽣活为主，多交新朋友，参加⼀下志愿者活动;培养⾃学能⼒，学好公共基础课，为⼤⼆学好专业知识打好基础，为拿奖学⾦打基础;在进⼊的社团内积极参加部门活动，多做实践，提升⾃⾝综合素质与综合能⼒;尽可能在⼤⼀下学期参加英语四级考试并通过。
通过多途径提⾼⾃⼰的英语⽔平和计算机基本⼯具操作⽔平，做到坚持每天预习当天的任务课下及时复习巩固，认真及时完成⽼师布置的作业，塌实做好每⼀步。
在假期尽量找兼职做，找与⾃⼰所学专业有关的。
学习计算机知识，争取通过计算机和络辅助⾃⼰的学习。
要初步了解职业，特别是⾃⼰未来所想从事的职业或⾃⼰所学专业对⼝的职业。
提⾼⼈际沟通能⼒。
具体活动可包括多和师哥师姐们进⾏交流，尤其是⼤四的毕业⽣。
⼤⼆： ⼤⼆是整个⼤学⽣涯的过渡期，尤为重要。
⽬标是进⼀步拓展⼈脉，拿⾦学⾦，提⾼专业素质。
以专业学习和掌握职业技能为主，如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划，认真扎实地学好专业知识，尽⼒拿到奖学⾦。
继续不断提⾼英语和计算机⽔平，把英语四六级和计算机⼆级考试证书拿到⼿，通过⾃学拿到教师资格证书等⾃⼰想要的证书。
积极参加社会实践活动，如果能继续在社团留任，要充分锻炼服务意识及各⽅⾯⼯作能⼒，提⾼⼈际交往能⼒。
⼀如既往地参加有意义的志愿者活动。
适当参加企业和机关的实习活动，提⾼实战能⼒。
采油主任技师年度培训计划
采油主任技师年度培训计划
年度培训计划总结如下：
1. 定期参加行业内相关会议，了解最新的采油技术和趋势。
2. 参加相关的培训课程，包括油田开发技术、油气勘探技术、储层工程等。
3. 参与公司内部的技术交流会议，分享自己的经验和技术成果，学习他人的经验和技术。
4. 学习新的分析软件和工具，提高数据分析和油田开发能力。
5. 参加相关的实地考察和调研活动，深入了解采油作业的现场情况和实际问题。
6. 阅读相关的专业文献和研究成果，保持对采油领域的学习和了解。
7. 参加相关的认证考试，提高自己的专业技能和资质。
8. 学习管理和领导能力，提高团队协作和沟通能力。
一线石油工人个人工作申报7篇
一线石油工人个人工作申报7篇篇1尊敬的领导：您好！我是一名一线石油工人，现就个人工作情况进行申报，敬请领导审阅。
一、个人基本情况姓名：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]职务：[职务]所在岗位：石油开采一线工人二、工作经历与业绩1. 工作背景自[入职年份]年加入石油公司以来，我一直在一线从事石油开采工作。
经过多年的学习和实践，逐渐成长为一名熟练的石油工人。
2. 工作职责主要负责石油钻井、采油、测试以及设备维护等工作。
在工作中，我严格遵守安全操作规程，确保生产安全。
同时，积极参与技术革新，提高生产效率。
3. 工作业绩（1）成功参与多个石油开采项目，为公司的产量和效益做出重要贡献。
（2）在设备维护方面，及时发现并解决问题，确保生产设备的正常运行，降低故障率。
（3）积极参与技术培训，提高自身技能水平，多次在技能竞赛中获奖。
（4）在团队协作方面，与同事和睦相处，共同解决工作中遇到的问题，促进团队的凝聚力。
三、专业技能与培训1. 专业技能经过多年的实践和学习，我掌握了石油钻井、采油、测试等方面的技能，能够独立完成复杂的任务。
2. 培训经历（1）参加石油开采技术培训班，获得优秀学员称号。
（2）参加安全生产培训，提高安全意识。
（3）参加设备管理培训，提高设备维护水平。
四、安全与环保成果1. 安全成果我始终牢记安全第一的原则，严格遵守安全规程，确保工作过程中的安全。
多年来，未发生任何安全事故。
2. 环保成果在石油开采过程中，我注重环境保护，积极参与公司的环保项目。
通过采取一系列措施，降低对环境的污染。
五、个人荣誉与奖励1. [获奖年份]年度公司优秀员工奖。
2. [获奖年份]年度安全生产先进个人奖。
3. [获奖年份]年度技能竞赛一等奖。
六、个人发展规划与愿景1. 短期目标继续提高技能水平，争取在石油开采领域取得更大的成就。
2. 中长期目标（1）成为公司技术骨干，为公司的发展做出更多贡献。
（2）提升管理能力，向管理岗位发展。
大学生职业生涯规划书(石油工程类)
东北石油大学大学生职业规划院系: 石油工程学院专业：石油工程班级：油工1２-6姓名: 周义博学号：1２05０324０22９目录前言……………………………………………………………………１第一章自我认知 (1)一、自我人格测评 (1)二、自我职业锚析 (2)第二章职业认知 (3)一、家庭环境分析 (3)二、学校环境分析 (3)三、社会环境分析 (3)四、职业环境分析…………………………………………………４五、行业环境分析 (4)六、走出职业认知区 (5)第三章职业规划设计 (6)一、确定目标和途径 (6)二、制定行动计划 (6)三、评估与备选方案 (6)四、结束语 (8)前言不知不觉,我们的大学生涯已经步入尾声。
如今大三了的我们，是时候该面对我们即将要踏入的社会了。
踏入社会首先面临的是:就业!然而像我们这样再普通不过的学生,没有雄厚的家底，更没有强大的关系，我们能做的只有比别人更努力.以前从没想过自己以后的路该怎么走,曾经这样问过自己：“我的人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。
”是啊，人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。
每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器.对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地? 俗话说,欲行千里,先立其志。
否则，漫无目的的乱走一遭,岂不殆误时机,浪费年华?第一章自我认识一、自我人格测评通过“一苇®1６PF人格特质测评"，我从:内外向、焦虑感、理性化还有果断性这几方面更深入的了解了自己.另外加上我自己原先对自己的一点认知，得到自己是一个比较外向，自信，理性,友善,善于交际，有责任感和谨慎。
炼油厂个人工作计划书范文
炼油厂个人工作计划书范文一、职责描述作为炼油厂的一名工程师，我将负责监督和管理炼油过程中的各项工作。
我的主要职责包括：监督生产线运行状态，确保炼油设备稳定运行；制定和执行日常维护计划，确保设备正常运转；协调生产部门与维修部门的工作，及时解决设备故障；负责安全生产工作，做好安全检查和隐患排查。
二、工作目标1. 提高生产效率通过优化生产流程，提高设备利用率，控制生产成本，提升产能。
2. 保证产品质量确保产品符合国家质量标准，达到客户要求，并竭尽所能避免生产过程中的污染。
3. 加强安全生产加强对炼油厂安全管理，提高员工安全意识，减少事故发生。
三、工作计划1. 制定生产调度计划通过对炼油设备运行状态的监控和分析，合理调配生产资源，制定每日生产计划，确保生产线稳定运行。
2. 完善设备维护计划定期对设备进行检修和保养，及时消除设备故障，确保设备正常运转。
3. 加强技术培训对炼油厂员工进行相关技术培训，提高员工操作技能和安全意识。
4. 加强安全管理加强炼油厂安全管理工作，加强对生产过程中的风险管理和应急处置能力。
5. 完善质量管理建立完善的产品质量认证和检测制度，确保产品质量符合标准。
四、工作流程1. 制定生产计划每日根据设备运行状态和生产需求，制定当日生产计划。
2. 设备维护根据设备维护计划，定期对设备进行检修和保养。
3. 安全检查每天进行安全检查，及时排查设备故障和安全隐患。
4. 质量检验对生产出的产品进行质量检验，确保产品符合质量标准。
5. 安全生产教育定期对员工进行安全生产教育，提升员工安全意识。
六、工作效果评估1. 生产效率评估通过与实际生产情况进行对比，评估生产效率提升情况。
2. 产品质量评估通过对产品进行抽检和质量检测，评估产品质量情况。
3. 安全生产评估定期进行安全生产评估，评估安全管理措施的实施情况。
七、工作改进方案1. 根据评估结果进行调整根据评估结果对工作计划进行调整和改进。
2. 加强技术研发与技术中心合作，加强技术研发工作，提升生产技术水平。
采油厂职代会提案
采油厂职代会提案篇一：企业工会职代会提案汇总附表4：四川省分公司首届职工代表大会提案表注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。
附表4：四川省分公司首届职工代表大会提案表注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。
四川省分公司首届职工代表大会提案表注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。
四川省分公司首届职工代表大会提案表注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。
四川省分公司首届职工代表大会提案表注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。
篇二：油田分公司第二采油厂职工代表大会条例中国石油长庆油田分公司第二采油厂职工代表大会条例第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，结合采油二厂实际，制定本条例。
第二条在实行厂长负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会（二百人以下的单位可实行职工大会）制度和其它民主管理制度，包括建立健全作业区（大队）、井区（小队）、班组的民主管理制度，保障发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、维护职工合法权益方面的权力和作用。
第三条厂职工代表大会是厂实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权力的机构。
各级工会委员会是厂各级职工代表大会或职工大会的工作机构，负责职工代表大会或职工大会的日常工作，组织检查、督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
第四条厂各级职工代表大会接受同级党组织的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、企业和职工三者的利益关系，在法律规定的范围内行使职权。
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采油技术个人工作总结及计划目前我国工程采油技术有很多种,各种采油技术也都是根据实际的工程情况进行多次试验而研制的,最终目的就是增产增效。
下面是我整理的一些关于采油技术个人工作总结，供您参考。
采油技术个人工作总结范文一作为十二队的一名技术干部，我分管全队加药热洗、油井诊断、油气管网及井站管理、节能、技监等方面工作。
现在我把一年来技术工作情况向各位领导和同事汇报一下，请大家评议。
一.加强理论学习，提高政治思想素质我深知加强学习，提高自身素质是贯彻落实党的各项路线、方针、政策的重要前提。
今年以来，我参加学习了"三个代表"重要思想、xx大六中全会的重要精神等党的路线、方针、政策和党纪、政纪条规。
通过学习，进一步牢固树立了马克思主义的世界观、人生观和价值观，进一步增强了工作的预见性、创造性、系统性和原则性，为各项工作能够顺利开展并高质量、高标准地完成奠定了良好的思想理论基础。
二.努力工作，为超产1万吨做出应有的贡献1.加强油井清防蜡工作，努力延长油井免修期今年年初，我分析了全队所有油井的采油曲线、电流曲线、地层压力系数，及研究油井结蜡规律，分析了以往加药、热洗效果，并分区块研究油井结蜡的共性，并在相关部门的帮助下优化我队的加药、热洗周期。
油井热洗时我能够盯在现场确保热洗温度、排量、洗井量合理，达到理想的洗井效果。
通过合理的对油井进行加药、热洗有效地延长了我队的油井免修期，如沙7-9已经有6年多没有作业检泵周期达到2300多天。
我队的沙26区块，由于地层压力低洗井后产量难以恢复，我们采用加药清蜡的方式，从全年分析效果还是很好的。
针对沙49区块结蜡严重、频繁卡井的问题，我及时优了化热洗周期，并积极与厂相关职能部门配合投加新型清蜡剂，半年来没因结蜡而卡井。
2.加强油井诊断，强化油井分析，确保全队油井正常运行油井诊断和分析关系到油井的高产稳产、油井修井的及时准确、免修期的延长及经济效益的提高等方面。
这一年来，我们加强了油井诊断工作，只要发现油井不正常，我们都及时到现场进行诊断，及时采取措施，及时汇报。
如侧沙7-24井在去年5月28日不出液，我们及时进行井口憋压、测电流和示功图诊断，发现是气锁，放套管气后正常出液。
在做好油井及时诊断的同时，我们每月定期对全队所有油井逐井分析采油曲线、电流曲线，研究油井结蜡规律，分析加药、热洗效果，及时调整加药、热洗周期，向厂专业部门提出油井工作制度调整建议。
3.加强油气管道、井站管理，确保原油正常外输为了全队油气管道能全年安全、高效运行，从7月份开始，整整花费了一个月时间对我队总长24574米的41条油气集输管道进行了检测，并将所有数据和管道质量状态进行了记录。
由于我队地理位置的特殊、井点分散，给管道检测工作带了诸多不便，但我还是尽心尽力圆满地完成了各项工作。
我们将每条管道都认真的通过仪器进行检测，并对相关数据进行了分析，对存在问题的管道及时上报，并建立了相应的应急预案和安全生产管理制度;另外，在53、54区块管道开建初期就上井落实管线走向，对全队油气管线走向做到心中有数。
三、存在不足一年来的工作使我收益不少，但我自己认为还有很多方面需要改进：1、缺乏解决现场问题的经验，需要经常到现场工作和操作，尽快的弥补理论与实践的差距。
2、在对沙埝油田的认识深度上，还存在欠缺，还需要积累经验。
四、下步打算1、认真学习党的方针政策，及时了解掌握生产形势，不断学习政治理论与业务知识，开拓思路，提高工作效率;2、在向书本学习的同时向实践学习，努力提高对沙埝油田的认识。
采油技术个人工作总结范文二大家好!我叫XXX，20xx年毕业于XX科技学院石油工程专业。
回首过去的二年，自己收获颇多，启迪颇深。
现将本人二年来的思想、工作和学习情况述职如下：一、深化学习，提高业务工作水平和综合政治素质从学校踏入工作岗位就意味着从"同学"转换成"同志"。
作为技术员的我学习之本不能丢，职责之重不能忘。
我始终坚持把学习放在首要位置，把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。
在队上，师傅要求我定位准确，目标明确，清楚自己要干什么，学什么，要主动学习，多问为什么，在工作中积极发挥理论优势，结合实践去锻炼，积极处理工作难题。
工作中我用心去观察用笔去记录，闲暇时我常去请教师傅，勤去翻阅资料。
就这样我严格尊照师傅教导努力拓展知识面，全面学习采油、注水、集输、作业以及相关配套的工程专业知识，争取让自己能独立处理各种生产难题，在工作实践中逐步成长为多面手。
采油6队是70年代就开始开采的老油区老队伍，30多年以来出了很多技术模范、工作标兵。
我来到此队实习就被他优良的传统和严谨的作风所感染。
"行就行，不行就不行"，这是采油6队设备副队长邓宏伟长挂在嘴边的一句话，他教导我，对任何所有的管理措施和技术参数都要有精确的推算和合理的依据，不能模棱两可的靠蒙靠估计。
"1寸=33.3毫米，光杆就是一寸"，在他的带领下我注重多跑现场，在加强自身理论学习的同时侧重实践经验的培养，在施工中想原理，在设计书上算参数。
一次在井厂上与刘厂长的相遇也让我记忆犹新，他问我能否在井场不依靠任何仪器就想出油井的功图，我听后大为震惊。
我想不依靠测试仪光凭眼睛看怎么能做出示功图?最后刘厂长笑着传授了这一经验：看毛鞭子的松紧程度即可想出上下行载荷量，看抽油机上下行电流即可判断泵内液体充满情况。
我深深的意思到要做到理论、实际的有机结合，真正达到维护油水井正常生产的目的从而逐渐成长为一个合格的采油工程技术人员我还需万分努力。
二、帮助他人，拉近距离，努力营造团结奋进和内和外顺的工作环境作为技术干部不能摆架子讲面子，要和职工群众一家亲。
努力去帮助、体谅，切实为员工排忧解难，一年一度的高考是改变人生的一大转折，大学志愿的填报则是重中之重，我队基层员工很多没读过大学甚至没参加过高考，可作为以是父母的他们却面临这帮孩子填报志愿这一难题。
我得知这一情况后主动与他们联系，了解他们对孩子的预期和孩子的学习状况,收集高考填志愿信息与各专业就业率。
每个拜托我填报志愿的孩子我都对他们个人做了充分的研究并结合父母的意愿做出2套填报志愿方案供家长选择。
对职工我竭尽全力为他们做好事、解难事、办实事。
哪怕是递一杯水，让一个座位我都任劳任怨。
三、立足岗位，刻苦钻研，锐意进取，戍边采油17队不断开创采油工作新成绩今年9月我被定岗到采油17队，接到通知我第一时间去报道。
荒凉的环境压不住我工作的热情，艰苦的条件阻挡不了我夺油的豪情。
到队上第一见事就是熟悉生产了解井况。
采油17队包含丫角、曹8、曹13三个区块，含油面积3.1km2，可采储量21.5×104t，现油开井18口，日产液252.4t/d，核实日产油13.3 t/d，综合含水94.2%，平均动液面794m，地质储量采出程度10.49%。
水井开井3口，日注水137 m3/d，累计注水151.7×104m3。
含水上升率-17.69%，与去年同期相比下降11.49%。
自然递减率10.65%，与去年同期相比上升3.8%。
20xx年1-6月计划上交原油1910t，实际上交油量1991t,超产81t。
与去年同期相比都是完成计划的104.2%，20xx年上半年计划注水23660m3，实际注水25223m3,完成计划的106.6%。
上半年所做工作收效显著，其中曹8斜-1于20xx..27上措施补孔31卡堵3440下，封下采上。
第一天取样做含水40%，第二天含水明显增加，怀疑是封隔器失效。
于1月日措施返工，解封下机械桥塞。
目前日产液24t，日产油1.1t，含水95.3%，动液面359m，生产较为稳定。
曹8斜-3在上半年措施，封隔器二次失效，影响产油量56t，目前该井日产液3.6t，含水84.2%，H:1158m。
含水较稳定，但动液面、供液能力下降趋势较明显，还需加强观察其动态变化。
丫平1于20xx.5.19投产，生产层位潜311，目前日产液.5t，日产油1.5，含水88%。
四、目前存在问题一、丫角目前污水处理工艺流程(如图1)。
井上来液进入压力罐(60m3)，压力罐油水分离后，原油进入储油罐(50m3)，污水进入除油罐(105m3),污水经除油沉降后直接进入注水罐(99m3)，通过注水泵注入地层。
二、注采对应率低，新投产丫平1井由于地层能量供应不足，又无对应水井，导致产量下降较快。
建议投注一口水井，完善注采井网。
三、曹8区块，油井4口，有采无注。
污注井曹9已有5年未检管作业，日处理污水150方左右，一旦该井出现问题，很难处理曹八区块污水，建议在该区块增加一口污注井备用。
四、丫角长期注水效果不明显。
分析认为其主要原因是注水井存在问题多，注水有效性差。
鉴于目前2口配注井，1口污注井地面管线频繁穿孔的实际，丫角水站增加药流程，改善注入水水质。
最后我再次向在生活上和工作上帮助过我的领导，同事，师傅们表以感谢。
不管以后我走到哪，我都会记得**采油厂广华作业区是我起步成长的地方。
采油技术个人工作总结范文三我叫XXX，1989年7月毕业于西北大学石油地质专业，同期分配到采油八队任见习技术员;90年1月到采油一矿地质组;94年3月任地质组长，6月任矿生产办付主任，同年被评为工程师;95年8月调到地质所三采室任付主任;现任地质所开发一室付主任。
自94年晋升为工程师以来，本人牢固树立"科技兴油"意识，刻苦钻研、努力进取，不断探索孤岛油田"三次采油"的新途径，取得了一定成绩。
目前，孤岛采油厂的注聚驱三次采油已发展到一定规模，为全局最大的注聚区，聚合物累计增油已达206万吨，年产油量却占了采油厂的41%左右。
截止目前，共参与国家级科研项目2项，局级科研项目11项，厂级科研项目5项，合理化建议项。
并有3项荣获管理局优秀开发方案1等奖，2项QC成果荣获采油厂3等奖，7项现代化管理成果荣获厂级1、2、3等奖，1项合理化建议荣获厂级1等奖，2项获二等奖，3项获三等奖，在省级以上科技会议发表论文5篇，在局级以上科技会议发表论文2篇，在厂级以上科技会议发表论文2篇，编写了《化学驱矿场试验设计及技术要求》企业标准。
连年被评为采油厂双文明先进个人，96年被评为"采油厂双文明标兵"。
一、立足于理论与实践的有机结合，充分发挥业务优势，为保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的贡献1994年在采油一矿任地质组长。
地质作为开发的龙头，我充分发挥自己的业务优势，积极组织开展了各项地质研究与生产运行及各项开发指标的控制，采油一矿的各项地质工作水平一直保持在采油厂前列。
同时，工作过程中非常注重运用新理论新工艺新方法，如94年与石油大学合作对西区开展了《非均质研究》工作，为西区各项上产措施的提出提供了可靠的依据。