请假卡
请假卡 -空白
部级主管
处级主管
总经理
请假人员
请假日数
部级主管
处级主管
总经理
一般员工
3日以上
审核
核准
部级主管(含)以上
1日以上
申请
审核
核准
3日(含)以下
核准
1日(含)以下
申请
核准
月日时止
计日时
假
月日时起
月日时止
计日时
假
月日时起
月日时止
计日时
假
月日时起
月日时止
计日时
假
月日时起
月日时止
计日时
假
月日时起
月日时止
计日时
假
月日时起
月日时止
计日时
[1]应休特休=累计日至今年12/31止之服务年资(年月)=应休特休时
[2]去年底延休：时
请假核决权限(如有更新，以实际核准权限为准)：
请假人员
LOGO
XXXXX有限公司
XX年度员工请假卡
版次:1.0
员工工号：部门：单位：到职日：
姓名：职称：今年年假[1]+[2]=时( __底结算=时)
假别
事由
起讫日期
签章
主管核定
累计时数
人事
(附证明文件)
请假人职务代理人审 核Fra bibliotek核 准
事假
病假
年假
登记
假
月日时起
月日时止
计日时
假
月日时起
月日时止
计日时
假
月日时起
员工请假卡格式
员工请假卡格式员工请假卡格式公司员工请假单(表格) 年月日请假人姓名工号所属部门岗位请假时间由月日午时分起至月日午时分止共计天时分请假事由请假类别须列明请假类型，否则一律按事假处理。
.员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单(二) 部门职务姓名请假类别□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准(请述明理由) 职位日期规范格式员工请假单以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。
适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。
格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。
员工请假单(一)姓名:工号:职别:代理人:部门 :班次:组别:请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单部门职务姓名请假类别□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准(请述明理由)职位日期员工请假单(三)请假单存根编号姓名请假原因请假时间代理人职务单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项签署病假(自病填名)请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。
请 假 卡
请假
种类
事假□病假□婚假□产假□丧假□公假□
请假
日期
年月日——年月日，共天
请
假
事
由
工作交班姓名
工作接班姓名
部门
意见
院领导
签字
核定请
假天数
天
核定人
签字
注：①凡病假均须由院领导签字认可后方可生效。
②请假期间及准假权责按本院请销假管理规定执行。
③请假手续办理完毕须交办公室备案。
xx医院请假卡
日期：年月日
请假人
部门
职务
请假
种类
事假□病假□婚假□产假□丧假□公假□
请假
日期
年月日——年月日，共天
请
假
事
由
工作交班姓名
工作接班
姓名
部门
意见
院领导
签字
核定请
假天数
天
核定人
签字
注：①凡病假均须由院领导签字认可后方可生效。
②请假期间及准假权责按本院请销假管理规定执行。
③请假手续办理完毕须交办公室备案。
员工月底请假卡
档案号： 姓 名： 部门： 联系方式：事假病假婚假丧假月假特别假其它合计天数直接主管部门主管/经理管理部总经理申请时间 月 日 时至 月 日 时月实际时间 月 日 时至 月 日 时日销假时间 月 日 时销假方式 □电话 □亲自 □别人代理申请时间 月 日 时至 月 日 时月实际时间 月 日 时至 月 日 时日销假时间 月 日 时销假方式 □电话 □亲自 □别人代理申请时间 月 日 时至 月 日 时月实际时间 月 日 时至 月 日 时日销假时间 月 日 时销假方式 □电话 □亲自 □别人代理申请时间 月 日 时至 月 日 时月实际时间 月 日 时至 月 日 时日销假时间 月 日时销假方式 □电话 □亲自 □别人代理申请时间 月 日 时至 月 日 时月实际时间 月 日 时至 月 日 时日销假时间 月 日 时销假方式□电话 □亲自 □别人代理申请时间 月 日 时至 月 日 时月实际时间 月 日 时至 月 日 时日销假时间 月 日 时销假方式 □电话 □亲自 □别人代理申请时间 月 日 时至 月 日 时月实际时间 月 日 时至 月 日 时日销假时间 月 日 时销假方式 □电话 □亲自 □别人代理申请时间 月 日 时至 月 日 时月实际时间 月 日 时至 月 日 时日销假时间 月 日 时销假方式 □电话 □亲自 □别人代理工作代理人签 名共天共天请 假 人签名共天共天共天共天共天共天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天月度请假卡请假天数审批意见申请日期请 假 时 间请假事由。
员工请假卡
员工请假卡员工请假卡为了更好地管理休假事务和优化企业内部流程，我们公司制定了员工请假卡的管理制度。
请假卡是员工在特定情况下向上级部门申请请假的一种书面表达，主要用于记录、审批和管理员工请假事宜。
以下是员工请假卡的模板：------------------------------------------------------------------------------ 员工请假卡------------------------------------------------------------------------------ 申请人姓名：部门：请假日期：从_________________至_________________请假天数：_________天请假类型：□事假□病假□调休□年假□婚假□产假□其他（请注明）：请假事由（详细描述请假原因）：备注：------------------------------------------------------------------------------ 部门经理意见------------------------------------------------------------------------------ 是否同意请假：□同意□不同意部门经理签字：日期：------------------------------------------------------------------------------ 人力资源部意见------------------------------------------------------------------------------ 是否同意请假：□同意□不同意人力资源部经理签字：日期：------------------------------------------------------------------------------ 公司总经理意见------------------------------------------------------------------------------ 是否同意请假：□同意□不同意公司总经理签字：日期：------------------------------------------------------------------------------ 说明：1.申请人请提前______________工作日填写请假卡并提交至部门经理审批。
请假卡格式
假别 号
请假事由
请假起止时间
申请人 职 务 代理人 事 病 调 婚 丧 产 年 流 护 产 签 名 1 1 休 9 2 2 2 产 理 检 假 假 假 假 假 假 假 假 假 务必签上填写日期
部门主管 直属主管
行政人事主管/ 经理
总经理
人事登录
1
假
月 月
日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日
**商务集团
Байду номын сангаас部门
序 姓名 工号 请假 天数 时数 天 至 至 至 至 至 至 至 至 至 至 小时 天 小时 天 小时 天 小时 天 小时 天 小时 天 小时 天 小时 天 小时 天 职务 请假天数/时数累计 入职日期 年 月 日 年 年 日至 日至 年 年 月 月 日应享年休假 日应享年休假 天 天
时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分
2 3 4 5 6 7 8 9 10
假 假 假 假 假 假 假 假 假
月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月
月 日 时 分 小时 说 明： 1.请假必须填写“职务代理人”及“直属主管”栏，并由职务代理人及直属主管签名. 2. 所填写“假别”必须与“请假天数/时数累计”栏中请假类型一致.事假;病假;婚假;丧假;⑤产假;⑥工伤假;⑦旷职;⑧迟到;⑨补休; ⑩工休假; ⑪轮休; ⑫有薪年休假. 3.请假卡由行政人事部统一归档，员工请假须到行政人事部领取请假卡，按程序审签后，送回行政人事部登录，请假方予生效. 4.请假人员回公司后应及时到人事部进行销假，请三天以上(含)病假者，须提供医院证明；请婚假者须提供结婚证；请丧假者须提供当地村委或居委会之证明[员工的直系亲 属（父母、配偶、子女）或员工配偶的父母离世，给予三天丧假，旁系亲属如祖父母、兄弟姐妹、孙子女不幸过世，给予一天丧假]；请产假者须提供小孩出生证明。
请假卡模板1
年度编号
单位：部科（室）组班职别姓名
假
别
事由
请假起讫日期
签名
请假人
签名
代理人
请假日数
核章
董批
事
长示
事
病
婚
丧
公伤
公
舍监
班长
组长
科长
(主任)
人主
事管
厂
(副)
长
总经
（副）理
自起
月日时共天
至止
自起
月日时共天
至止
自起
月日时共天
至止
自起
月日时共天
至止
自起
月日时共天
至止
自起
月日时共天
至止
续表
假
别
事由
请假起请假起记日期
请签
假
人章
代签
理
人章
请假日数
核章
董批
事
长示
事
病
婚
丧
公伤
公
舍监
班长
组长
科长
(主任）
人主
事管
厂
（副）
长
总经（副）理
自起
日时共天
至止
自起
日时共天
至止
自起
日时共天
至止
自起
日时共天
至止
自起
日时共天
至止
自起
日时共天
至止
自起
日时共天
至止
第六节 请假卡
请假卡年度编号续表假别事由起请假起记日期请签假人章代签理人章请假日数核章董批事长示事病婚丧公伤公舍监班长组长科长(主任）人主事管厂（副）长总经（副）理自起日时共天至止自起日时共天至止自起日时共天至止自起日时共天至止自起日时共天至止自起日时共天至止自起日时共天至止美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
公司、单位公司企事业单位通用请假卡
努力是一种生活态度，与年龄无关。所以，无论什么时候，千万不可放纵自己，给自己找懒散和拖延的借口，对自己严格一点儿，时间长了，努力便成为一种心理习惯，一种生活方式！
请 假 卡
年度编号
单位：部科（室）组班职别姓名
假
别
事由
请假起
讫日期
签名
请假人
签名代理人
请假日数
核章
董批事
长示
事
病
婚
丧
公伤
公
舍监
班长
组长
科长
(主任)
人主
事管
厂副)
长
总经
（副）理
续表
假
别
事由
请假起请
假起记日期
请签假人章
代签理
人章
请假日数
核章
董批
事长示
事
病
婚
丧
公伤
公
舍监
班长
组长
科长
(主任）
人主
事管
厂（副）长
年度请假卡
单位：班职别： 姓名：编号：年假天数：
假
别
事 由ห้องสมุดไป่ตู้
请 假 起 讫 日 期
请假人签章
代理人签章
累计日数
核 章
备
注
事
病
婚
丧
公
伤
公
假
年
假
单
位
主
管
核
准
主
管
人
事
登
记
自月日时起共时
至月日时止
自月日时起共时
至月日时止
自月日时起共时
至月日时止
自月日时起共时
至月日时止
自月日时起共时
至月日时止
自月日时起共时
至月日时止
自月日时起共时
至月日时止
自月日时起共时
至月日时止
自月日时起共时
至月日时止
自月日时起共时
至月日时止
自月日时起共时
至月日时止
自月日时起共时
至月日时止
HR-MAG-001.01A员工请假卡
3.请年休假从B面的最后一行填起，年休假的计算及享有日期由行政部填写，请假卡核准后生效。
备注：请假卡由各单位专人妥善保管，离职时移交于行政部，再由该岗位后续人员与行政部交接。
记录流转：申请人→职务代理人→主管审核→管理部审核→总经理核准
保管部门：管理部保存期限：一年表单编号：HR-MAG-001.01A
XXXXX精密电子股份有限公司
请假卡（A）
部门/课：工号：姓名：性别：
职位：进厂日期：联系电话：
本年度享有：□年休假：天开始享有日期：（□1月1日；□月日）
本年度请假明细：(假别：简称为事、病、婚、产、丧、年休、时间
本人
签名
职务
代理人
部门主管
管理部
总经理核准
XXXX精密电子股份有限公司
请假卡（B）
部门：工号：姓名：职位：
本年度请假明细(假别：简称为事、病、婚、产、丧、年休、工伤)
假别
事由
起讫日期
起讫时间
本人
签名
职务
代理人
部门主管
管理部
总经理核准
年休
填写说明：1.起讫日期如：1/1（或：1/1-1/2），起讫时间如：08:20-12:20/4h(或:08:20-17:40/2天)；
最新整理第六节请假卡.doc
年度编号
单位：部科（室）组班职别姓名
假
别
事由
请假起讫日期
签名
请假人
签名
代理人
请假日数
核章
董批
事
长示
事
病
婚
丧
公伤
公
舍监
班长
组长
科长
(主任)
人主
事管
厂
(副)
长
总经
（副）理
自起
月日时共天
至止
自起
月日时共天
至止
自起
月日时共天
至止
自起
月日时共天
至止
自起
月日时共天
至止
自起
月日时共天
至止
续表
假
别
事由
请假起请假起记日期
请签
假
人章
代签
理
人章
请假日数
核章
董批
事
长示
事
病
婚
丧
公伤
公
舍监
班长
组长
科长
(主任）
人主
事管
厂
（副）
长
总经（副）理
自起
日时共天共天
至止
自起
日时共天
至止
自起
日时共天
至止
自起
日时共天
至止
自起
日时共天
至止
员工请假卡
26
月日
到月日时分
注：1、任何类别的假期均需事先填写《员工请假卡》。请假者需提前至人事部领取请假卡，与代理人做好工作交接，按程序签核后交至人事部备案（请假一天提前一天申请，申请二天提前二天申请，并以此类推）。 2、《员工请假卡》每人限领一张，不可重复领取，此卡填满之后或年度更换后方可更换；《员工请假卡》不得随意遗涂改、遗失违者给予书面警告处分； 3、请假３天以内由部门主管签字并交人事部备案后方可休假；请假3～10天由部门经理签字并交人事部备案后方可休假；请假10天以上由交副总经理批准，送至人事部备案后方可休假。 4、请假限制：年度内请事假不得超过15天，一个月请事假次数不超过3次。年休假需依部门安排执行，原则上需分月申请，另年休假休完后才休事假。其他有薪假需按规定提供相关证明材料，否则以事假论。
东莞市钛科光电科技有限公司
员工请假卡（ 年）
员工编号：
姓名：
部门：
职务：
.入职日期：
序 号
申请日期
请假起止日期
天数 （天）
事假
假别(在所属类别内打“√”）
病假
婚假
产假
工伤假
有薪年 假丧假Fra bibliotek其它自月日时分
1
月日
到月日时分
事由
职务代理人
组长签字及日 期
部门主管签字及 日期
部门经理签字及 日期
副总经理审核
自月日时分
15
月日
到月日时分
自月日时分
16
月日
到月日时分
自月日时分
17
月日
到月日时分
自月日时分
18
月日
到月日时分
自月日时分
19
月日