保险公司理赔经理述职报告

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保险理赔述职报告

保险理赔述职报告

保险理赔述职报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!

我是负责保险理赔工作的_____,很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。时光荏苒,转眼间又过去了一段时间,在这段时间里,我始终秉持着专业、负责、高效的工作态度,努力为客户提供优质的理赔服务,同时也为公司的稳健发展贡献了自己的一份力量。以下是我对这段时间工作的详细述职:

一、工作概述

在过去的这段时间里,我共处理了_____起理赔案件,涉及金额达到_____万元。其中,车险理赔案件_____起,人寿保险理赔案件_____起,财产保险理赔案件_____起。通过认真审核理赔材料、与客户和相关部门进行沟通协调,我成功完成了大部分理赔案件的处理,为客户及时提供了经济补偿,缓解了他们的困境。

二、工作流程与方法

1、案件受理

当接到理赔申请时,我会第一时间对申请材料进行初步审核,确保材料的完整性和准确性。对于材料不齐全的案件,及时与客户沟通,指导他们补充完善相关材料。

2、调查核实

对于一些复杂的案件,我会进行深入的调查核实。通过走访现场、

询问相关人员、查阅相关资料等方式,获取真实可靠的信息,为理赔

决策提供依据。

3、定损评估

与专业的定损人员合作,对损失进行评估和定损。确保定损结果公

正合理,既保障客户的合法权益,又符合公司的理赔政策。

4、理赔审核

根据调查核实和定损评估的结果,对理赔申请进行审核。严格按照

公司的理赔流程和标准,对每一个环节进行仔细审查,确保理赔的准

确性和合规性。

5、赔付处理

在审核通过后,及时安排赔付事宜。确保赔付资金能够准确、快速

地到达客户手中,提高客户的满意度。

保险理赔经理述职总结

保险理赔经理述职总结

保险理赔经理述职总结

保险理赔经理述职总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编收集整理的保险理赔经理述职总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

保险理赔经理述职总结1

保险理赔述职报告20xx年是海联集团的元年,也是海联集团立足创新,开拓进取的一年。一年来,在集团领导和公司领导的关心指导下,在部门员工的大力支持下,保险理赔较好地完成了年度计划,取得了一定的成绩。现述职如下:保险理赔全年的工作主要是根据市场变化和公司的发展目标,加强自身建设,全面提升管理水平和服务水平,提高公司的经营效益,扩大市场份额。

一、加强学习,拓宽思路,不断提升业务水平和管理能力。

加强自身的管理能力和思想学习,认真领会一汽大众的各项流程和公司的各项方针政策,不断提高工作认识的思想和论断。通过不断学习,增强了事业心,提高了工作的管理能力。同时不断拓宽工作思路,增强创新精神,才使得自身工作能力得到提升。明确了努力工作的方向,从而增强对工作的责任感和使命感。

二、利用一切可利用资源提高经营效率。

随着大环境的变化,为提高保险理赔的业务发展,围绕公司的发展目标,充分发挥员工的积极性、创造性,充分调动员工的主观能动性,提高员工的

服务意识,转变思路,深入挖潜,取得了一定的成效。产量提前完成全年计划,产值完成了。

三、做好基础工作,推动部门业务稳步发展。

在公司业务发展的同时,也要求自身管理能力要不断得到加强。注重工作环节,责任到人,严格按照一汽大众工作流程完成工作。加

保险公司理赔主管述职报告(通用11篇)

保险公司理赔主管述职报告(通用11篇)

保险公司理赔主管述职报告

保险公司理赔主管述职报告(通用11篇)

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,好好准备一份述职报告吧。那么什么样的述职报告才是有效的呢?下面是小编为大家收集的保险公司理赔主管述职报告(通用11篇),欢迎阅读与收藏。

保险公司理赔主管述职报告1

1、在工作上

今年也是忙碌充实的一年,我的工作主要是案件的预估录入和处理客户对保险及案件的咨询和投诉及对案件的销案整理及销案结案等等。其中预估录入和客户的咨询和投诉是理赔部的两项比较重要的工作,预估是否准确,要列入分公司的一项考核当中,不单单是理赔部门的一项工作,而是关系到温州中支公司,所以每个月都要关注的一个问题。

于是在预估上,对于不知晓的案件金额,收集各方面的资料,如问客户,问查勘员,问损失部位,问三者的车型等等,尽量问的全面,让预估偏差尽量做到最小。

在这过程当中,便会遇到各式各样的客户,有态度好的,非常配合的,让我感到很欣慰;有态度差的,让我莫名其妙的,苦笑不得的……而更是郁闷的便是临近过年那会儿,我这里要提前预估放假期间的工作,让预估工作难上加难,不但是工作量大,一天要估两天的案件,最多的那天一天要估80件,就算全部录入核价系统,也要一个个复制进去查,然后录入系统估掉,何况三分之二的案件是没有录入的,也就意味着要打电话,几十个电话要打,要是打了都知道也就罢了,关键的是连定损员都估不出来,因为很多车子临近过年修理厂关门而导致的无法修理情况,无法拆解,也就无法知晓,但预估工作并不是因为无法知道而停滞在那里,我必须要得到接近的数字,所以常常一个案件,我要打好几个电话,所以预估是一份棘手的工作,但我还是在预估偏差率上很好的体现出来,20xx年我想我会做的更好。

理赔经理个人工作述职报告(通用3篇)

理赔经理个人工作述职报告(通用3篇)

理赔经理个人工作述职报告(通用3篇)

理赔经理个人工作篇1

20__年是海联集团的元年,也是海联集团立足创新,开拓进取的一年。一年来,在集团领导和公司领导的关心指导下,在部门员工的大力支持下,保险理赔较好地完成了年度计划,取得了一定的成绩。现述职如下:保险理赔全年的工作主要是根据市场变化和公司的发展目标,加强自身建设,全面提升管理水平和服务水平,提高公司的经营效益,扩大市场份额。

一、加强学习,拓宽思路,不断提升业务水平和管理能力。

加强自身的管理能力和思想学习,认真领会一汽大众的各项流程和公司的各项方针政策,不断提高工作认识的思想和论断。通过不断学习,增强了事业心,提高了工作的管理能力。同时不断拓宽工作思路,增强创新精神,才使得自身工作能力得到提升。明确了努力工作的方向,从而增强对工作的责任感和使命感。

二、利用一切可利用资源提高经营效率。

随着大环境的变化,为提高保险理赔的业务发展,围绕公司的发展目标,充分发挥员工的积极性、创造性,充分调动员工的主观能动性,提高员工的

服务意识,转变思路,深入挖潜,取得了一定的成效。产量提前完成全年计划,产值完成了。

三、做好基础工作,推动部门业务稳步发展。

在公司业务发展的同时,也要求自身管理能力要不断得到加强。注重工作环节,责任到人,严格按照一汽大众工作流程完成工作。加强员工理赔数据化管理。定期对日常工作进行总结、分析,及时发现工作中的问题,把问题消灭在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的情况,平心促谈,让员工真正热爱本职工作。

回顾一年的工作和学习,在取得上述成绩的同时,还有一些在今后的工作中亟待提高的地方:

保险公司理赔经理述职报告(5篇)

保险公司理赔经理述职报告(5篇)

保险公司理赔经理述职报告(5篇)

保险公司理赔经理述职报告(5篇)

黑夜给了我们黑色的眼睛,我们反其道之用它去查找光明,尽管这种查找是如此地艰辛。这里给大家共享一下关于保险公司理赔经理述职报告,便利大家学习。

保险公司理赔经理述职报告篇1

我于今年7月底加入到云南省诚泰保险公司这个集体中来,在理赔中心从事外勤查勘定损管理工作,在这4个月的时间里,总公司各级领导和客服中心同事们对我的关怀与关心许多,让我能很快融入到个大家庭中,现__年即将结束之际,特将我及我们部门的工作总结如下:

(一)理赔中心组织架构

目前我司理赔中心的各种组织架构还没有搭建,各岗位职责及业务流程并不清楚和顺畅,所以,理清岗位职责及优化业务流程势在必行。前期在组织中心架构搭建及人员调整之后,9月底,理赔部还组织了全省理赔业务骨干的专项学习,对中心及全省各岗位人员职责及业务流程进行了全面的梳理和整合。然而,理赔中心目前还面临着职责掩盖面较大,全省理赔人员数量、年龄、学历及思想意识不统一等各方面的不利因素,因此在理赔部相关领导带领下,我中心还深化

全省各支公司工作一线,对各个支公司理赔负责人及相关理赔人员进行思想对接、强化绩效考核、统一规范我司理赔流程等方式方法,进行宣导和沟通,目前全省理赔人员队伍比较稳定、归属感普遍增加。

(二)理赔中心重点开展工作

依据公司理赔部的要求,重点开展了以下几项工作:

一、目前昆明市区平均每天受理车险报案量80-90件不等,因此依据昆明地形及公司车险报案量,理赔中心把昆明市区化为东(官渡区)、南(西山区)、西(五华区)、北(盘龙区)4个片区,同时将我司的查勘定损人员安排为4个小组来对应4个片区,每个季度按逆时针方式轮换,每个片区分别设有1个片区负责人,负责管理及协调各个片区的人员和工作。其中昆明市区的除外,还单独设立远程岗,对我司服务网点掩盖不到的出险案件进行受理和跟踪。

保险理赔经理述职报告(精选5篇)

保险理赔经理述职报告(精选5篇)

保险理赔经理述职报告(精选5篇)

保险理赔经理述职报告(精选5篇)

时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,好好准备一份述职报告吧。为了让您在写述职报告时更加简单方便,下面是小编为大家整理的保险理赔经理述职报告(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

保险理赔经理述职报告1

一、围绕目标,落实计划,紧抓业务工作

1、计划落实早、措施实

XX年初,我司经理室就针对xx地区保险市场变化及XX年全年保费收入情况进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。

在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

2、抢占车险市场,加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费”

今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务

一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率。二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。三是已失业务不放弃。我们不仅对XX年业务台账做到笔笔清晰,并要求业务内

财产险理赔经理述职报告(通用13篇)

财产险理赔经理述职报告(通用13篇)

财产险理赔经理述职报告

财产险理赔经理述职报告(通用13篇)

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,好好准备一份述职报告吧。那么应当如何写述职报告呢?下面是小编收集整理的财产险理赔经理述职报告(通用13篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

财产险理赔经理述职报告1

保险分公司自成立以来,认真贯彻执行保监局关于服务体系建设和服务创新的指示精神,始终坚持把国家利益放在首位,以社会责任感和客户利益为重,贯彻落实“速度、效益、诚信、规范”的工作思路,通过强化服务意识,深化服务体系建设,全力打造xx保险专业、诚信的服务品牌,现将我司客户服务工作汇报如下:

一、领导重视,组织有力

保险分公司自成立之日起,始终把“服务第一、客户至上”作为自己的品牌定位和不懈的追求,在公司的经营战略中,十分注重管理、服务和业务三个方面的共赢,专门成立客户服务公司领导小组,由总经理担任组长,总经理助理担任执行组长,中层干部组成督察员,负责指导、监察、考核、惩罚等工作,随时发现客户服务工作存在的问题和漏洞,及时进行有效的处理和解决,并对服务质量有问题的员工实行“轻、中、重”的处罚,确保服务通道更为顺畅,服务流程更为简洁,为保证我公司的服务品质奠定了坚实的基础。

二、强化制度,规范服务

以客户为导向建立工作流程和制度是我司客户服务工作的一大特色。我们坚持寓管理于服务之中,一手抓管理一手抓服务,限度降低出错率,减少或杜绝投诉,压缩客户上门的现象,保证客户服务中心的工作井然有序。建立客户服务工作手册,确定标准,明确权责,在所有与客户接触的工作环节上从仪表、语言、行为、时效等方面提出具体的要求,树立统一、标准的对外服务形象。加强与总部和分公司各部门的沟通与协调,建立快速服务机制,及时解决在对外服务过程

保险公司理赔经理述职报告

保险公司理赔经理述职报告

保险公司理赔经理述职报告引言:

作为保险公司理赔经理,我在过去一年中负责管理和处理各类理赔事务。理赔是保险业的核心环节之一,保障了客户的利益,也是公司形象的重要体现。在这份述职报告中,我将向公司领导和同事们汇报我在过去一年中的工作成绩、遇到的挑战以及对未来的规划和建议。

主体部分:

1. 管理理赔团队

这一小节将重点介绍我在过去一年中对理赔团队的管理工作。主要包括团队人员的招聘与培训,团队的绩效考核与激励措施,以及与其他部门的协作与沟通等方面。

2. 改进理赔流程

在这一小节中,我将详细描述我对现有理赔流程的分析与改进。包括利用信息技术手段提高理赔效率,简化理赔手续,加强与客户的沟通等。同时,也将提出对现有流程的建议和改进方案。

3. 增强客户满意度

这一小节将围绕着如何提高客户满意度展开述述。包括建立良好的理赔服务体系,加强客户投诉处理机制,培养高素质的客户服务团队等方面。同时,也将分享一些成功案例和客户满意度的提升指标。

4. 处理复杂案件

在保险业务中,存在着一些复杂的理赔案件,这需要我们处理并解决。在这一小节中,我将以具体案例为例,展示我在处理复杂案件过程中所运用的策略和方法,并分享一些成功的案例和经验。

5. 风险管理与控制

保险行业的核心在于风险管理与控制。在这一小节中,我将重点阐述我在过去一年中所做的风险管理工作,包括理赔审核、欺诈防范、风险评估等方面,并提出对未来风险管理工作的预测和建议。

结语:

通过这份述职报告,我希望能够向公司领导和同事们汇报我在过去一年中的工作成绩以及对未来的规划和建议。我将继续努力提高团队的管理水平和理赔效率,进一步加强客户满意度,并对风险管理工作进行精细化。我相信,在公司领导和同事们的支持下,我能够在未来的工作中取得更优异的成绩。

保险理赔经理述职报告

保险理赔经理述职报告

保险理赔经理述职报告尊敬的领导:

您好!我是XX公司的保险理赔经理,感谢您给予我这次机会,让我能够向您汇报我的工作情况和成绩。在过去的一年里,我在领导的支持和团队的配合下,取得了一些令人满意的成绩。以下是我在工作中的总结和述职报告。

一、工作概况

作为保险理赔经理,我的主要职责是负责管理和指导保险理赔团队的日常工作,并确保理赔工作的高效和准确。在过去的一年中,我积极推进了团队的工作效率和质量,取得了如下成绩:

1.提升理赔团队的工作效率:通过改进理赔流程和引入新的技术工具,我们成

功提高了理赔处理速度和准确性,平均理赔处理时间缩短了30%,客户满意度得到了显著提升。

2.强化团队协作能力:我积极组织团队内部培训和外部学习,提升团队成员的

专业素养和技能水平。同时,我也注重团队之间的协作和沟通,通过定期的团队会议和交流,促进了团队成员之间的合作和互助。

3.加强与各方合作关系:我与公司内部的各个部门保持了紧密的沟通和合作关

系,及时解决了一些复杂理赔案件中的问题;同时,我也积极与外部的相关机构和合作伙伴进行合作,确保理赔工作的顺利进行。

二、成绩总结

在过去的一年里,我所带领的保险理赔团队取得了一系列的成绩,具体如下:

1.理赔处理效率显著提升:通过优化流程和引入新的技术工具,我们成功缩短

了理赔处理时间,平均理赔处理时间从过去的10天缩短到了7天。这不仅提高了客户的满意度,也为公司节省了大量的成本和人力资源。

2.理赔准确率大幅度提高:通过加强培训和质量控制,我们成功提高了理赔的

准确性,错误率从过去的5%下降到了2%。这不仅提高了客户的满意度,也减少了公司的风险和损失。

理赔部经理述职报告(通用3篇)

理赔部经理述职报告(通用3篇)

理赔部经理述职报告(通用3篇)

理赔部经理篇1

即将结束的20xx年,是新一届领导班子带领分公司继往开来、励精图治的奋发之年。一年来,在分公司党委、总经理室的正确领导下,在在座诸位的支持帮助下,我和承保中心伙伴们一道,摆正位置,转变观念,认真履行职责,坚持依法合规,效益为先,从前端入口夯实管理基础,把控承保风险,提高运营质效,为公司业务发展做好后援保障。与之同时,我个人的工作经验、业务能力也得到了丰富和锻炼,从而也更加认识到了自身存在的不足和努力方向。下面,我着重将在承保中心的履职情况向大会做到汇报,请予以评议。

一、20xx年主要工作情况

一年来,承保中心围绕着“突出一个中心,提升两种能力,把握三个重点”开展工作,即:以承保运营基础管理年活动为中心,将承保质量与效率指标管理贯穿全年;着力提升承保队伍的风险今年我固安支公司在固安县委、县政府的正确领导下,在分公司农业保险部的指导帮助下,在固安支公司总经理室的高度重视下,固安支公司农险业务以合规经营的各项管理为抓手,凝心聚力、奋勇拼搏实现了农险业务的持续稳定健康发展。

20xx年政策性农险总保费收入x万元,其中,小麦保费收入为x 元,玉米保费收入为x元,温室大棚保费收入x元,种植业合计保费收入x元,养殖业保费收入x元。

一、取得以上成绩,与各级农委的大力支持是分不开的:

1、固安县委、县政府高度重视,与多家保险公司定期沟通联系固安县农险经过几年的发展,已经具有一定规模,目前主要有2家保险公司服务于固安市场,县农委定期安排与2家保险公司进行座谈,进行业务沟通、经验交流、问题反馈,为2家保险公司和农委的及时沟通建立了很好的平台,使各家公司对相互之间业务情况有所了解,减少理赔过程中出现的赔付标准偏差问题,以更好更全面的服务于固安的农险市场。

保险理赔经理述职报告

保险理赔经理述职报告

保险理赔经理述职报告

篇一:XX年理赔总经理述职报告

XX年度述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!

XX年,我履职四川理赔服务中心经理一职,负责全面主持理赔服务中心日常工作。这一年来,四川分中心在总公司理赔服务中心的领导下,在分管总王总的直接指导下,我与我的团队同心同德、上下协作,恪尽职守,紧紧围绕总公司理赔服务垂直管理的各项要求和理赔管理与服务并举的工作方针,在工作中强调服务与管理并重,积极主动开展“打假降赔”、狠抓“四率、一周期”以及“”抗震救灾等理赔服务工作。

目前,四川分中心的各项理赔管理与服务指标基本达到总、分公司的考核要求,为川分的业务发展和理赔服务提供了必要的售后保障。XX年,我较好地履行了自己岗位职责,现我就一年来的主要履职情况述职如下:

一、近一年来开展的重点工作

(一)强化理赔服务基础管理工作,完善了省理赔服务中心及地市理赔服务中心的组织架构

1.分中心根据总公司及四川理赔服务管理需求,下发了关于四川省理赔服务中心直管营业总部理赔服务工作的通知(XX保川发【XX】XX号),完成了营业总部理赔服务中

心的合并直管工作。

2.对省、地市理赔服务中心相关岗位进行了优化调整,进一步明确完善了各岗位职责和职能分工,修定了地市理赔服务中心负责人绩效考核办法。

3.正逐步推进总公司制定的理赔岗位优化工作。四川分中心各级理赔岗位原有人数达XX人,与总公司制定的岗位优化定编方案的XX人有XX人的巨大差距,人员优化、分流压力大,优化后的人力资源配臵高度紧张,为确保理赔服务质量不下降,确保理赔队伍不动荡,我们整在总、分公司的指导、帮助下,逐步推进岗位优化方案。

保险公司经理个人述职报告范文(27篇)

保险公司经理个人述职报告范文(27篇)

保险公司经理个人述职报告范文(27篇)保险公司经理个人述职报告范文(精选27篇)

保险公司经理个人述职报告范文篇1

尊敬的领导:

过去的一年,在__公司党委、总经理室的正确领导下,在机关

各处室、分公司的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。在业

务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。

过去的一年及将结束的时候,根据总经理室的要求,本人对过

去的一年的工作述职如下:

一、基础性的工作

1、建立健全各项制度。如:内控制度、管理规定、实施细则及

各种办法多个,初步形成一套完整的管理制度,使整个客服工作和

人的行为均在制度的管控范围之内,做到有法可依,有章可循。

2、规范流程。采取科学、合理、实用的流程,规范和制约整个

理赔工作,如:《理赔工作实务》、《查勘定损工作流程》等。

3、强化培训。我们通过各种渠道,广泛招聘和吸纳理赔人才,

从保险同业和应届大学毕业生中优中选优,采取现招现用、培训提高、和人才储备,保证短期和中长期的人力资源。一年来,参加公

开招聘__次,组织达的培训__次,小的培训__次。受到良好的效果。

4、协调关系,加强沟通。包括公安、交通队、公估公司、律师、修配厂等部门,为理赔工作打下良好基础。

二、各项指标情况

1、共立案:件

2、已决案件:件,已决进额:__万元。

3、未决案件:件,未决金额:__万元。

4、赔付率:%。

5、结案率:%。

6、人伤调查率:

7、告破骗赔案件:件,挽回赔偿金额:__万元。

8、拒赔案件:件,拒赔金额:__万元。

9、核价剔除金额:__万元。

10、人伤剔除金额:__万元(其中车险万)。

保险理赔经理述职总结报告

保险理赔经理述职总结报告

保险理赔经理述职总结报告

保险理赔经理述职总结报告

保险理赔经理述职总结报告

篇一:保险理赔经理述职总结报告

尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!

20xx年,我履职四川理赔服务中心经理一职,负责全面主持理赔服务中心日常工作。这一年来,四川分中心在总公司理赔服务中心的领导下,在分管总王总的直接指导下,我与我的团队同心同德、上下协作,恪尽职守,紧紧围绕总公司理赔服务垂直管理的各项要求和理赔管理与服务并举的工作方针,在工作中强调服务与管理并重,积极主动开展“打假降赔”、狠抓“四率、一周期”以及“4.20”抗震救灾等理赔服务工作。

目前,四川分中心的各项理赔管理与服务指标基本达到总、分公司的考核要求,为川分的业务发展和理赔服务提供了必要的售后保障。20xx年,我较好地履行了自己岗位职责,现我就一年来的主要履职情况述职如下:

一、近一年来开展的重点工作

(一)强化理赔服务基础管理工作,完善了省理赔服务中心及地市理赔服务中心的组织架构

1.分中心根据总公司及四川理赔服务管理需求,下发了?关于四川省理赔服务中心直管营业总部理赔服务工作的通知?(XX保川发【20xx】XX号),完成了营业总部理赔服务中心的合并直管工作。

2.对省、地市理赔服务中心相关岗位进行了优化调整,进一步明确完善了各岗位职责和职能分工,修定了地市理赔服务中心负责人绩效考核办法。

3.正逐步推进总公司制定的理赔岗位优化工作。四川分中心各级理赔岗位原有人数达XX人,与总公司制定的岗位优化定编方案的XX 人有XX人的巨大差距,人员优化、分流压力大,优化后的人力资源配臵高度紧张,为确保理赔服务质量不下降,确保理赔队伍不动荡,我

保险公司理赔述职报告

保险公司理赔述职报告

保险公司理赔述职报告

尊敬的领导:

我作为保险公司的理赔部门负责人,特此向您汇报关于保险公司理赔工作的情况以及近期的工作成果。

1.工作情况的总体概述

保险公司理赔工作是保险服务的重要环节,直接关系到客户对保险公司的满意度和信任度。在过去一年中,我部门紧紧围绕公司的理赔业务目标,加强内外部合作,优化流程,提高效率,全力保证客户的合法权益。我们积极开展各项工作,同时面临一些挑战,但总体来说,取得了较好的成绩。

2.工作成果的具体描述

(1)提高理赔服务水平。在过去一年中,我们注重客户需求,推行一站式理赔服务,通过与医疗机构、律师事务所等合作,提供快速高效的理赔服务。同时,我们加大对理赔流程的优化,实现了良好的理赔处理时效,并及时告知客户理赔结果,提高了服务满意度和信任度。

(2)加强内外部合作。我们与相关部门和机构进行密切合作,加强信息共享和业务对接,提高办理理赔的效率。与医疗机构合作,通过通过优化就医流程、挂号加号等措施,减少了客户理赔的等待时间。与法律机构合作,妥善处理法律纠纷,提高了公司的维权能力。

(3)优化理赔流程。针对客户反馈的问题和需求,我们持续改进理赔流程,优化提供的服务。例如,我们引入了互联网技术,开设了在线理赔服务平台,客户可以通过该平台在线提交理赔申请,大大提

高了理赔的效率。同时,我们加强了对理赔人员的培训和管理,确保处理理赔的专业性和准确性。

(4)加强风险控制。作为理赔部门,我们深入了解保险市场和各类保险产品的特点和风险,加强风险提示和风险防范意识。我们建立了完善的风险评估体系,并根据风险评估结果,合理确定保险产品的保费和赔付比例,确保公司风险控制在可控范围内。

保险理赔经理述职报告简短

保险理赔经理述职报告简短

保险理赔经理述职报告简短

尊敬的领导:

本人自从担任保险理赔经理职务以来,积极履行职责,努力提升工作效率和服务质量。现向公司领导汇报我在过去一年中的工作情况和取得的成绩。

首先,我的团队成员经过培训和日常跟进,理赔审核速度得到了明显提升。我们通过自动化流程和数额审查,在减少人工操作过程中保持高质量的审核结果。有效的工作流程改进帮助我们提高客户的满意度,并成功减少理赔处理时间。

其次,我与各保险公司保持密切合作关系,加强协商沟通。我定期与保险公司代表进行举行一对一会议,就案件处理中的共同问题进行沟通交流。这种合作关系的建立使得我们能够更好地解决纠纷和争议,促进了我们与保险公司之间的合作。

此外,我还深入研究保险市场动态,及时调整业务战略。在过去的一年中,我注意到市场上对某些风险的需求逐渐增加。我主动与团队成员合作,优化产品方案,满足市场需求,并成功开拓了一些新的业务渠道。

最后,我还特别关注团队成员的培训和发展。我组织了系列内部培训课程,以帮助团队成员提升技能和知识水平。此外,我也积极推荐团队成员参加外部培训,并鼓励他们学习与保险业相关的专业知识。

总体而言,我在保险理赔经理职位上兢兢业业、积极主动。通过与团队紧密合作,我在处理理赔案件方面取得了良好的业绩,并与保险公司保持了良好的合作关系。我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼

XXX

保险理赔述职报告(3篇)

保险理赔述职报告(3篇)

保险理赔述职报告

一、工作概述

作为保险理赔人员,我的主要工作职责是根据客户的投保情况和保险合同的条款,审核和处理客户提交的理赔申请,确保客户在保险事故发生时能及时得到赔付。本报告将总结我在过去一年的工作情况,并分析反思工作中存在的问题以及改进措施。

二、工作成绩

在过去一年的工作中,我始终以高度的责任心和敬业精神履行我的职责。我认真审核每个理赔申请,严格按照保险条款的规定进行审核,确保每一笔理赔按照合同约定得到及时处理。在处理理赔过程中,我积极与客户沟通,及时解答他们的问题,确保他们能够理解理赔程序和要求。

根据我的工作数据统计,我在过去一年共处理了1000多笔理赔申请,其中90%以上的理赔申请在5个工作日内得到处理。这些成绩得益于我在工作中注重细节,认真核实每一个信息和材料,尽快与客户取得联系以便尽快启动理赔程序。

同时,我也注重提升自己的技能和专业知识。我定期参加相关的培训和学习,不断了解新的保险产品和理赔流程。这些知识的积累有助于我更好地处理理赔申请,解决复杂案件,提供专业的意见和建议给客户。

三、存在的问题与改进措施

在过去一年的工作中,我也意识到了一些存在的问题。首先,由于理赔工作的紧张和繁重,我在一些特殊情况下可能没有及时反馈给客户理赔的进展情况,给客户造成了一定的困扰和不满。为了改进这个问题,我计划增加与客户的沟通频率,及时向他们汇报理赔进展,解答他们的问题。

其次,由于保险合同条款的复杂性,有时候我可能会对某些特殊的理赔情况不够了解,导致处理过程中出现疏漏或错误。为了改进这个问题,我将加强对保险合同条款的学习和理解,与团队内的同事积极交流和沟通,共同解决理赔过程中出现的问题。

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保险公司理赔经理述职报告

写述职报告要实事求是,内容详尽,重点突出,中国文库-教育资源网今天为大家精心准备了保险公司理赔经理述职报告,希望对大家有所帮助!

保险公司理赔经理述职报告

20XX 年的一切已将成为历史,在理赔中心领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,在各方面都取得了长足的进步。 20XX年弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。“ 千里之行,始于足下” ,在这短暂又充实的时间使我真正体会到一个保险工作者的辛苦,乐趣和责任。

第一个阶段:

做一名资料收集岗的一员容易,但要做一名优秀的保险理赔员工就难了。千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。我相信,成之道,唯有恒,因为坚守信念,所以终会有高度。

第二个阶段:

了解自己的工作性质职能,学习业务新系统,如何做,怎样做。主要负责公司理赔期间的资料收集工作,在收集、审核、整理方面尽到了应尽的责任,尽力做到资料齐全让客户少跑冤枉路。也为客户迅速快捷的得到赔付提供了重要的依据 . 。

第三个阶段:

真正的把自己融入进工作之中,能够独立使用系统以及与客户沟通由一个门外汉,变成了能够独立工作,较好地完成了工作目标。

在理赔中心工作,自己处事风格,工作态度,对得起任何一个客户,对得起自己的公牌,更加对得起自己的代码。

保险公司理赔经理述职报告

尊敬的领导:

过去的一年,在XX公司党委、总经理室的正确领导下,在机关各处室、分公司的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。

过去的一年及将结束的时候,根据总经理室的要求,本人对过去的一年的工作述职如下:

一、基础性的工作

1、建立健全各项制度。如:内控制度、管理规定、实施细则及各种办法XX多个,初步形成一套完整的管理制度,使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内,做到有法可依,有章可循。

2、规范流程。采取科学、合理、实用的流程,规范和制约整个理赔工作,如:《理赔工作实务》、《查勘定损工作流程》等。

3、强化培训。我们通过各种渠道,广泛招聘和吸纳理赔人才,从保险同业和应届大学毕业生中优中选优,采取现招现用、培训提高、和人才储备,保证短期和中长期的人力资源。一年来,参加公开招聘XX次,组织达的培训XX次,小的培训XX次。受到良好的效果。

4、协调关系,加强沟通。包括公安、交通队、公估公司、律师、修配厂等部门,为理赔工作打下良好基础。

二、各项指标情况

1、共立案:XX件

2、已决案件:XX件,已决进额:XX万元。

3、未决案件:XX件,未决金额:XX万元。

4、赔付率:XX%。

5、结案率:XX%。

6、人伤调查率:

7、告破骗赔案件:XX件,挽回赔偿金额:XX万元。

8、拒赔案件:XX件,拒赔金额:XX万元。

9、核价剔除金额:XX万元。

10、人伤剔除金额:XX万元(其中车险万)。

上述合计为公司减少赔付:XX万元。

三、几项主要工作

1、抓管理。客服的管理工作,是非常重要的工作,它包括人的管理、业务的管理、和服务的管理。在对人的管理上,一是抓

制度建设,建立健全各项规章制度,做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作,提高理赔人员的积极性、责任心和责任感;在业务管理上,主要是规范理赔流程和监督检查,使理赔流程科学、合理和实用,同时加强对各个环节的监督检查,从而提高整个理赔水平。

2、抓服务。服务是保险企业的宗旨,是缺课服中心工作的核心内容,服务主要是为员工服务、为公司服务、为客户服务。在为员工的服务上,为了公司业务的发展,我们力争做到方便、快捷和周到;在对客户服务上我们力争做到主动、迅速、合理、简捷、周到,急客户之所急、想客户之所想,做到该赔的一定赔到位,不该赔的决不滥赔,不该赔的也力争让客户满意,通过我们的思想工作和处事艺术,使理赔工作更拉近与客户的距离,更促进业务的发展,使员工满意、公司满意,客户也满意。

3、抓培训。为了提高理赔人员的服务水平,必须强化岗位培训。主要的培训内容是:有关法律法规、保险条款、公司规定、汽车专业知识、定损技术及有关的知识。培训的方式是:集中培训和个别培训相结合,理论培训和实际操作相结合,外请培训和自我培训相结合。每次培训都有测试,每次测试都和业绩挂钩,年终将进行综合评价。

4、抓理赔质量。一年来,我们很抓理赔质量,首先把住定损关,做到既严又准;其次,把住核价关,做到准确、合理;最后,把住责任关,即准确界定保险责任,严格洞察骗赔案件,慎重处

理拒赔案件,严格剔除不合理赔付。一年来,据上述统计,告破骗赔案件、拒赔案件、剔除不合理赔付,共为公司减少赔付万元,实际为公司创造利润XX万元。

四、存在的问题和不足

1、思想意识保守,工作不够大胆和创新,工作虽然到职,但没到位,工作力度不大,工作不够细,思想工作也不到位,组织、协调和沟通不够。

2、客服的基础工作有一定的差距,如:制度建设、人员配备、工作流程、服务网络和信息支持等都不够。

3对各种制度、规定贯彻和执行的不利、不严、不细、不彻底,如:奖惩办法等。

4、服务意识不强、措施不利,全省的服务体系和服务网络不够健全,服务的办法不多,也没什么特色。

五、今后的打算

1、加强思想政治工作,加强学习,认真贯彻执行总公司的各项方针政策,树立服务的观念、管理的观念。

2、加强管理工作,一是加强对人的管理,制度管理和思想工作,提高部门员工的思想觉悟、工作责任心和责任感;二是业务的管理,管好业务流程,管好理赔质量,使整个业务在规范有序中进行。

3、强化服务意识、完善服务职能,改善服务措施。改变以往传统的服务观念,大胆创新,强化服务的角色定位,采取全方位

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