劳动合同范本(通用)

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劳动合同范本通用版(精选6篇)

劳动合同范本通用版(精选6篇)

劳动合同范本通用版(精选6篇)

劳动合同范本通用版(篇1)

甲方:

乙方:

甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

第一条因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。

第三条社保、公积金缴交至______年____月止。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

劳动合同范本通用版(篇2)

公约编号

甲方:乙方:

单位名称:姓名:

法定代表人:性别:

拜托代办人:诞生年代:

厂址:家庭住址:

所属区:

根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》(以下简称《暂行

法则》)和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则:在划一自愿、会商同等的原则下,两边订立公约以下:

一、公约类别和公约期限

1.有巩固期公约践诺期限为年。自年代日起,至年代日止,此中试用期

劳动合同通用版本范本3篇

劳动合同通用版本范本3篇

劳动合同通用版本范本3篇

篇1

劳动合同通用版本范本

一、甲方(单位)

单位名称:______________

法定代表人(负责人):______________

注册地址:______________

统一社会信用代码:______________

联系电话:______________

二、乙方(个人)

姓名:______________

身份证号码:______________

联系地址:______________

联系电话:______________

三、甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方工作,双方遵循自愿、平等的原则,达成如下协议:

1. 工作内容:乙方将根据甲方的工作安排,从事__________(具体岗位)工作。

2. 工作时间:乙方每周工作______小时,工作时间为______至

______。

3. 工作地点:乙方工作地点为__________。

4. 试用期:乙方入职为试用期______个月,试用期内工资为

__________元/月。

5. 薪酬待遇:试用期后,乙方薪酬为__________元/月,具体绩效考核情况结合调整。

6. 福利待遇:乙方享受甲方正式员工的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。

7. 保密条款:乙方在工作中获悉的甲方商业机密及相关信息属于机密信息,乙方应当保守秘密,不得泄露给外部人员。

8. 解除合同:若乙方主动提出解除劳动合同,需提前______天书面通知;若甲方解除合同,需提前______天书面通知,双方一致同意可以不提前通知。

9. 其他约定事项:如乙方因个人原因需要请假或调整工作时间,需提前______小时告知甲方人事部门;乙方需遵守甲方劳动纪律,不得迟到早退。

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

篇1

劳动合同范本(通用版)

甲方:(公司名称)

法定代表人:(法人代表姓名)

地址:(公司地址)

联系方式:(联系电话)

乙方:(员工姓名)

身份证号码:(身份证号码)

联系方式:(联系电话)

鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作,并经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:

第一条工作内容

1. 乙方将根据甲方的安排,从事相关工作,具体工作内容为(具体说明工作内容)。

2. 乙方应按照工作岗位要求,认真履行职责,维护甲方的合法权益,确保工作质量。

第二条工作时间

1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。

2. 乙方须按照排班表和工作要求,按时参加工作。

第三条工资福利

1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),工资按月发放。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。

3. 如发生加班等情况,乙方按照相关规定享受加班费。

第四条保密条款

1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息,应当保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。

第五条离职事宜

1. 乙方应提前(具体天数)天书面通知甲方离职,并按照规定完成交接工作。

2. 乙方离职后,应按照规定交还公司财产,并领取离职证明。

第六条合同变更和解除

1. 双方若需变更本合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。

2. 若因特殊原因需要解除合同,应提前(具体天数)天书面通知对方,并经双方协商合法解除。

第七条其他约定

1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

劳动合同(通用版)范本8篇

劳动合同(通用版)范本8篇

劳动合同(通用版)范本8篇

第1篇示例:

劳动合同(通用版)

合同编号:[合同编号]

甲方:(公司全称)

住所地:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人)

电话:(公司电话)

乙方:(个人姓名/公司全称)

住所地:(个人/公司地址)

联系方式:(联系方式)

鉴于甲方拟录用乙方为其员工,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,就乙方入职甲方工作,就相关权利和义务等事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:

第一条工作内容

1.1 乙方将按照甲方的安排,从事相应的工作任务,服从甲方安排的工作内容和工作时间。

1.2 乙方需做好本职岗位内的工作,服从甲方合理的工作安排,确保工作质量和效率。

1.3 如需超时工作,甲方会按照国家法律规定支付加班费。

第二条工作地点

2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址,具体地址为:(公司地址)。

2.2 乙方不得擅自变更工作地点。

第三条工作时间

3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方统一安排。

3.2 如在公司需要进行加班的情况下,乙方须服从公司安排,如不能加班需提前告知公司,并取得公司同意。

第四条薪酬及福利

4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受,详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。

4.2 如乙方因工作需要出差或者加班,甲方将支付相应的差旅费和加班费。

第五条保密义务

5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。

5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密,未经甲方公司书面同意,不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。

劳动合同范本(通用版)5篇

劳动合同范本(通用版)5篇

劳动合同范本(通用版)5篇

第1篇示例:

劳动合同是劳动者与用人单位订立的书面协议,规定了双方的权

利和义务,是保护劳动者权益的重要法律文件。劳动合同一般包括合

同的名称、缔约双方、工作内容、工作地点、工作时间、工资及福利、劳动保护、违约责任等内容。下面是一份通用版的劳动合同范本,供

大家参考。

劳动合同

甲方(用人单位):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守,共同尊重。

第一条合同名称

本合同即为《劳动合同》,双方均同意按照本合同的约定规定履行各自的权利和义务,共同维护劳动关系稳定。

第二条缔约双方

甲方为用人单位,注册地址为_____________________________,乙

方为劳动者,身份证号码为_____________________________。

第三条工作内容

1.乙方将按照甲方的要求,踏实认真地完成工作任务,不得擅自调整工作内容或增减工作量。

2.乙方应当遵守公司的工作纪律,服从公司的管理,维护公司的形象。

乙方的工作地点为_____________________________,在特殊情况下,可能需要临时调整工作地点。乙方应当积极配合。

1.乙方的工作时间为每周工作小时数为_________________小时,具体工作时间安排由公司负责。

2.加班情况由公司根据实际情况安排,加班工资照章发放。

第六条工资及福利

1.甲方应当按时足额支付乙方的工资,工资支付方式为

_____________________。

劳动合同范本通用版(7篇)

劳动合同范本通用版(7篇)

劳动合同范本通用版(7篇)

劳动合同范本通用版篇1

甲方:_____

性质:_____

地址:_____

乙方:_____

性别:_____

出生:_____年_____月_____日

现住址:_______________

身份证号码:_______________

甲方(用人单位):

乙方(劳动者)姓名:_____

性别:_____

民族:_____

文化程度:_____

籍贯:_____

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。

二、工作内容

1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为:__________。

三、劳动保护和劳动条件

为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次。其支付时间为:次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准:基础工资/月、绩效每月考

五、劳动纪律

1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

劳动合同范本7篇通用版

劳动合同范本7篇通用版

劳动合同范本7篇通用版

劳动合同范本通用版(篇1)

单位名称:

住所:

法定代表人:

联系电话:

劳动者姓名:

联系电话:

身份证号:

家庭住址:

紧急联系人:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、无固定期限:自_______年_______月_______日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限:自_______年_______月_______日起至终止。

二、本合同约定试用期

试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容、工作地点及要求

乙方从事工作,工作地点在浙江省温州市。

乙方工作应达到以下标准、根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第_______项确定。

1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过_______小时,每周工作时间不超过_______小时。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按_______结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

劳动合同范本通用版【7篇】

劳动合同范本通用版【7篇】

劳动合同范本通用版【7篇】

家带来的劳动合同范本通用版,希望能够帮到你哟! 劳动合同范本通用版篇1

甲方:

法定代表人:

地址:

邮编:

乙方:

性别:

身份证号码:

联系方式:

住址(通讯地址):

邮编:

依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》相关规定以及甲乙双方所在地的有关地方规定,鉴于乙方愿意到甲方工作,甲方也同意接受乙方为其工作,并且乙方承诺与其他任何用人单位(如企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等)没有劳动关系,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,共同签订本劳动合同书(以下简称

本合同),并遵守本合同中的所有条款。

第一章劳动合同期限

第一条本合同为(■有固定期限、□无固定期限、□以完成一定的工作任务为期限)的劳动合同。

本合同自年月日生效,至年月日终止,其中试用期为个月。

第二章工作内容

第二条乙方的工作部门为,工作岗位:。在合同期内,甲方有权根据实际工作需要和乙方的工作能力及工作表现,安排和调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为。

第三条乙方同意服从甲方的管理和甲方正常的工作安排或调动,并按时完成规定的工作量,达到规定的工作质量标准。

第三章工作时间和休假

第四条甲方执行标准工时工作制,按照国家法定工时制度安排乙方的工作。

第五条甲方依照《全国年节及纪念日放假办法》和甲方所在地政府的放假安排,在元旦、春节、“五一”、“十一”、法律或法规规定的其他休假节日期间安排乙方带薪休假(因特殊岗位工作需要安排的乙方加班除外)。

第六条乙方按照甲方的有关规定和《职工带薪年休假条

例》、《企业职工带薪年休假实施办法》,享受带薪年休假。

简单通用劳动合同范本

简单通用劳动合同范本

简单通用劳动合同范本

甲方(雇主):________________

乙方(雇员):________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动,甲方支付劳动报酬事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方安排的工作地点_______提供劳动。

2. 甲方根据业务需要,可合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。

2. 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

3. 工资支付方式为______。

五、保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内提前____天通知甲方,可以解除本合同。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:_______。

七、违约责任

1. 甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任。

劳动合同范本通用版7篇

劳动合同范本通用版7篇

劳动合同范本通用版7篇

家带来的劳动合同范本通用版7篇,希望能够帮到你哟! 劳动合同范本通用版(篇1)

甲方(雇主):

代表人:

地址:

乙方(雇员):

代表人:

地址:

为明确双方的责任,以《劳动法》《合同法》为依据,本着平等自愿的原则,签订本合同,供双方遵照执行。

一、合同期限

本合同采用固定期限:从_________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点

1、工作岗位:__________________,职务:

__________________________。

2、工作地点:__________________。

3、合同期内,甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能

力和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人的意见的权利,乙方不同意的,可解除合同。

三、工作时间和休息休假

1、甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。

2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。

3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。

4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。

四、劳务费

1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。

2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。其工资标准为_________元/月。乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。

劳动合同格式范本通用版

劳动合同格式范本通用版

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关于劳动合同格式范本通用版篇1

甲方(单位):

乙方(劳动者)姓名_____________性别:民族:________文化程度:

居民身份证号码:____________联系电话________

家庭住址:

一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签或盖章,其他人不得代为签。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签笔填写,迹清楚,文简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

第一条劳动合同期限

(一)劳动合同期

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期

双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):

1、试用期从自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

劳动合同书范本(通用版)8篇

劳动合同书范本(通用版)8篇

劳动合同书范本(通用版)8篇

劳动合同书范本通用版篇1

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。

第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

五、当事人约定的其他内容

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

第1篇示例:

劳动合同范本(通用版)

一、甲方:(单位名称)

地址:(单位地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

联系电话:(联系电话)

乙方:(员工姓名)

性别:(男/女)

出生日期:(年月日)

身份证号:(身份证号码)

户口所在地:(户口所在地)

现居住地址:(现居住地址)

联系电话:(联系电话)

二、工作内容

1. 乙方接受甲方聘用,从事(具体工作内容),并服从甲方的工作安排及管理。

2. 乙方需按时完成工作任务,并遵守单位规章制度。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。

四、试用期

1. 乙方入职之日起试用期为(具体时间),试用期内双方均有权解除劳动合同。

2. 试用期期满,甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求,乙方将成为甲方的全职员工。

3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。

五、薪酬福利

1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),发放方式为(月薪/日薪/小时薪等)。

2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。

六、工作时间

1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数)。

2. 若需要加班,应当经过甲方同意,并按照相关规定享受加班工资或调休。

七、保密义务

1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品,不得留存、复制或使用于其他用途。

八、违约责任

1. 若乙方未按规定履行工作职责,违反劳动纪律,甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。

劳动合同书通用版本范本6篇

劳动合同书通用版本范本6篇

劳动合同书通用版本范本6篇

篇1

劳动合同书通用版本范本

一、雇主:(以下简称甲方)

地址:

法定代表人:

联系电话:

员工:(以下简称乙方)

姓名:

性别:

身份证号码:

二、合同期限

乙方与甲方签订的本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

三、工作内容

1.乙方接受甲方的聘用,担任(职位),从事(工作内容)的工作。

2.乙方应当按照甲方的要求,认真完成工作任务,保证工作质量。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作天数为(天),每天工作时间为(小时)共计工作时间不超过(小时),休息日为(星期)。

2.乙方的工作地点为(工作地点),若因工作需要,乙方需按照甲方的要求在其他地点工作。

五、工资和福利待遇

1.乙方的基本工资为(金额)元/月,发放日期为每月的(日)日。

2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方在特定节假日或加班情况下,按照国家相关规定或甲方的规定享受相应的加班工资或休假。

六、工作保密

1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术机密等信息,应当保守秘密,不得擅自泄露给外部人员。

2.乙方在离职后,仍应当遵守工作保密协议,不得将公司的商业秘密、技术机密等信息披露给竞争对手或其他公司。

七、劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,按照甲方的要求完成工作任务,不得迟到早退,不得擅自调休。

2.乙方应当尊重同事和领导,保持良好的工作态度,不得对公司的形象造成损害。

八、解决劳动争议

1.本合同履行过程中如发生劳动争议,双方应当积极协商解决,若无法协商解决,可向有权部门申请调解。

劳动合同范本通用版新5篇

劳动合同范本通用版新5篇

劳动合同范本通用版新5篇

篇1

劳动合同范本通用版

甲方:(雇主)

乙方:(员工)

为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下劳动合同:

一、工作内容

1. 乙方应根据甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务,并接受甲方的指导和管理。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的利益,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应按时上班、下班,不擅离职守,不旷工、迟到、早退。

二、工作时间和地点

1. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间和休息日按照甲方的安排执行。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方的办公场所,如特殊情况需

要乙方出差或外出工作,应提前征得甲方的同意。

三、薪酬和福利

1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资,乙方的基本工资为人民币XXX元/月,具体工资标准和发放时间由双方另行协商确定。

2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇,具体

福利待遇按照甲方的规定执行。

3. 乙方在劳动合同期限内发生疾病或意外伤害,甲方应按照国家

法律规定支付乙方相关医疗费用和工伤赔偿。

四、劳动合同期限

1. 本劳动合同自_____年___月___日起生效,至_____年___月___日

结束,合同期满后,如继续需要乙方工作,可另行签订劳动合同。

2. 乙方有权提前一个月通知甲方终止劳动合同,甲方同意乙方提

前解除劳动合同的,应支付乙方一个月工资。

五、违约责任

1. 若甲方或乙方违反本劳动合同的任何条款,应当承担违约责任,并赔偿对方因违约而造成的损失。

通用版本劳动合同书范本6篇

通用版本劳动合同书范本6篇

通用版本劳动合同书范本6篇

篇1

通用版本劳动合同书范本

一、雇主:_____________(以下简称“甲方”)

住所地:__________________

法定代表人:____________

联系方式:_______________

二、员工:_____________(以下简称“乙方”)

住所地:__________________

身份证号:_______________

联系方式:_______________

三、劳动合同期限:自____________年________月________日起至____________年________月________日止。

四、工作地点:____________

五、工作内容:____________

六、工作时间:每日________小时,每周________天,法定节假日

和公司规定的休息日除外。

七、工资标准:根据公司规定,月工资为人民币___________元整,包含基本工资、绩效奖金等。

八、薪酬发放:公司按照月发放工资,以银行转账为主要方式进

行薪酬发放。

九、社会保险:公司为员工购买了基本社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

十、福利待遇:公司为员工提供带薪年假、节假日福利、定期体

检等福利待遇。

十一、保密义务:员工在工作期间及离职后都要对公司的商业秘

密和机密信息进行保密。

十二、解除劳动合同:1. 若员工有下列情形之一,公司有权立即

解除劳动合同:

(1)擅自离岗或旷工超过三天;

(2)严重违反公司规章制度,造成严重损失;

(3)被司法机关判刑的;

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劳动合同

(通用)

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

签订日期:年月日

注意事项

一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。

二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。

六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。

甲方(用人单位):

统一社会信用代码:

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:

注册地:

经营地:

联系电话:

乙方(劳动者):

居民身份证号码:

(或其他有效证件名称证件号:)

户籍地址:

经常居住地(通讯地址):

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限:

1.固定期限:自年月日起至年月日止,其中,试用期从用工之日起至年月日止。

2.无固定期限:自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至年月日止。

3.以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方工作岗位是,岗位职责为。乙方的工作地点为。

乙方应爱岗敬业、诚实守信,保守甲方商业秘密,遵守甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责,按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条根据乙方工作岗位的特点,甲方安排乙方执行以下第种工时制度:

1.标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要,经依法协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,特殊原因每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。

2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。综合计

算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

3.依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

第四条甲方安排乙方加班的,应依法安排补休或支付加班工资。

第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

第六条甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资,于每月日前足额支付:

1.月工资元。

2.计件工资。计件单价为,甲方应合理制定劳动定额,保证乙方在提供正常劳动情况下,获得合理的劳动报酬。

3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,乙方月基本工资元,绩效工资计发办法为。

4.双方约定的其他方式。

第七条乙方在试用期期间的工资计发标准为

或元。

第八条甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

第九条甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十条甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。

第十一条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的,有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。

六、职业培训和劳动保护

第十二条甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习,积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。

第十三条甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定,落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训,为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品,努力改善劳动条件,减少职业危害。乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,提供职业病防护措施,在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。

第十四条乙方应当严格遵守安全操作规程,不违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

七、劳动合同的变更、解除、终止

第十五条甲乙双方应当依法变更劳动合同,并采取书面形式。

第十六条甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规规定执行。

第十七条甲乙双方解除终止本合同的,乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第十八条甲方应当在解除或终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、双方约定事项

第十九条乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

第二十条甲方出资对乙方进行专业技术培训,要求与乙方约定服务期的,应当征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

第二十一条双方约定的其它事项:

九、劳动争议处理

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