山东大学人因工程学试卷及解答(I)

合集下载

山东大学人因工程学试卷及解答

人因工程学试卷一、填空题(10分，每空1分)1、供数量识读的指针式仪表中，()刻度盘优于其他形式。

2、静态作业的特征是()，却很容易疲劳。

3、从开始该项作业起，机体各器官适应该作业需要的现象叫做()。

4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是()。

5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为()。

6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含大量的()和环境因素。

7、视疲劳可以通过()、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。

8、由于计权网络测得的计权声压级称为()。

9、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的()提出来的。

10、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的()，避免频繁的适应。

供数量识读的指针式仪表中，（）刻度盘由于其它形式。

二、判断题(10分，每题1分)1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量()。

2、强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。

但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平()。

3、两种色彩的三个基本特征相同，一定会产生相同的色彩感觉()。

4、能量消耗指标主要是两个相对指标：RMR和劳动强度指数I()。

5、气流速度对人体散热的影响呈直线性关系，所以，当气流速度增加时，会显著增加人体的散热量()。

6、人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价()。

7、眼睛的色彩感觉是视力功能的生理过程()。

8、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差()。

9、般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所()。

10、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的()。

三、名词解释(10分)1、劳动强度2、反应时间3、人机系统4、作业空间5、人体测量四、简答题(25分)1、人因工程的发展过程？2、微气候评价的主要方法？3、如何控制噪声传播？4、降低工作疲劳的途径？5、如何进行工作房间的色彩调节？五、计算题(25分)1、基础代谢率为105KJ/m.h,相对代谢率为4，若作业者身高为1.75m，体重为75kg，连续工作2小时。

人因工程复习题及答案

人因工程复习题及答案一、单项选择题:1．人机工程学的研究对象是( B )。

A．人和机器设备B．人、机器和环境的相互作用关系C．人、机器和环境D．人与广义环境的相互作用关系2．不属于能量消耗测定方法的是( C )。

A．直接法B．间接法C．观察法D．相关估算法3．马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是( A )。

A．生理需要B．自我实现的需要C．安全需要D．归属的需要4．人机工程学的研究范围之一为( C )。

A．探讨人机系统的标准B．探讨人机系统的负荷C．探讨人和机器的合理分工及其适应D．探讨人和环境的特点5．英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在( B)完成的。

A．中国B．美国C．法国D．德国6.西欧国家的人机工程学命名多采用(A )。

A．人类工程学B．人机学C．人体工程学D．工效学7．美国的人机工程学命名多采用( A )。

A．人的因素工程学B．工效学C．人因工程学D．人类工效学8．人机工程学的主要研究任务是( A )。

A．设计出符合人-机-环境系统方案,使人获得良好作业环境, 从而达到提高工效B．改善作业环境C．改善人与机器的关系D．改善人机功能分配关系9．20世纪初，( B )进行了动作研究和工作疲劳研究。

A．泰勒B．吉尔布雷斯C．马斯洛D．赫兹伯格10．人机工程学的研究目的是( D )。

A．使作业者获得良好的作业条件B．使人和机器及环境达到合理的结合C．使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D．使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化11．下面不属于人机工程学主要研究方法的是( B )。

A．观测法B．运动分析C．心理测量法D．图示模型法12．下面方法中，不属于人机工程学主要研究方法的是(D )。

A．观测法B．实验法C．心理测验法D．工作分析13．人体活动的直接能源直接来源于细胞中( A )。

A．三磷酸腺苷(A TP) B．磷酸原(ATP-CP)系统C．乳酸能系统D．有氧氧化系统14. 人的感觉印象最多的来自( B )。

山东大学人因工程学学习指导与习题

人因工程学学习指导与习题第一章人因工程学概述一、要点与要求本章的内容主要是了解学习人因工程学,以及应用人因工程学的基本理论和基本方法的一些共性知识。

1. 了解人因工程学的命名、起源与发展。

虽非本章的重点,但应有一个较全面的了解,有利于本学科的学习。

2. 掌握人因工程学的定义。

这是本章的重点之一,要求能认知和表述《中国企业管理百科全书》中的人因工程学定义。

3. 了解人因工程学的研究任务。

了解它有助于理解人因工程学的定义。

4. 了解人因工程学的内容与应用领域。

了解它将有助于了解学习的目的。

5. 掌握人因工程学的研究方法和步骤。

掌握人因工程学的主要研究方法,以及研究的步骤,是应用本学科的基础。

6. 人因工程学研究应注意的问题。

这是本章的又一个重点。

希望能学会应注意的三个问题。

7. 了解人因工程学与其它相关学科的联系。

这将有助于拓展相关学科的学习。

本章主要是基本概念,考核将以单项选择题、判断改正题和名词概念解释为主,其次是少量的简答题。

二、重点与难点分析1.人因工程学的命名。

由于世界各国人因工程学的发展存在差异,以及研究的侧重点也存在差异,故导致学科名称的使用亦不相同。

如,该学科在美国称为“人的因素工程学”或“人类工程学”,西欧国家称为“人类工效学”,“Ergonomics”是希腊文,意为“工作法则”。

由于该词比较全面地反映了学科本质,词意比较中立,因此,目前许多国家采用希腊文“Ergonomics”作为该学科的命名。

日本采用该词的音译,称为人间工学。

2.人因工程学的定义。

定义的主要目的是为了更好地了解其研究对象和研究目的。

所以,尽管各国学者所下的定义各不相同,但在研究对象和研究目的两个方面却是一致的。

在学习过程中能了解《中国企业管理百科全书》中的定义即可,一方面它按中国语言方式定义,便于学习；另一方面它的典型性强,即“研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合,使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点,达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。

人因工程学试卷及解答-精选

人因工程学试卷一、填空题（10分）=1 、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。

2、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。

3、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用（）浓度表示法。

4、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为（）。

5、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的照度（），避免频繁的适应。

6、美国的人因工程学命名多采用（）。

7 、静态作业的特征是（），却很容易疲劳。

8、一般认为，短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是（）所致。

9、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。

10、视觉疲劳可以通过（）、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。

二、判断题（10分）1、工效学研究应注意测试方法的有效性，有效性是指测试结果能一致的反映所评价的内容。

（）2、个体或小组测试法是一种借助器械进行实际测量的方法。

（）3、劳动强度不同，单位时间内人体所消耗的能量也不同。

因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。

（）4、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量。

（）5、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差。

（）6、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的（）。

7、不用视觉的情况下，对垂直布置的控制器的操作准确性优于水平布置的。

（）8、意识层次模型将大脑意识水平分为５个层次，第０层次表明无意识或神智丧失，注意力为零；第１层次为意识水平低下，注意迟钝。

因此，层次越高，意识水平越高，注意范围越广泛（）。

9、大强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。

但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平。

（）10、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所。

人因工程学课后习题及解答.doc

《人因工程学》课后复习思考题答案郭伏、钱省三主编弟一早一、简述人因工程学的定义。

答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。

人一机-•环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。

为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。

其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。

二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？r萌芽时期（2。

世纪初期）J人因工程学的兴起时期（1910—1940年）］人因工程学的成长时期（1940—1960年）I人因工程学的发展时期（I960年以后）1.人因工程学的萌芽时期20世纪初，美国人泰勒（科学管理的创始人）进行了著名的铁铲实验和时间研究实验，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。

与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究,创立了通过动素分析改进操作动作的方法。

在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。

20世纪初，虽然己孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。

由于机器进步很快，使人难以适应，因此大玷存在着伤害人身心的问题。

2.人因工程学的兴起时期这一•阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。

第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。

该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。

自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。

实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。

人因工程学试卷及解答 3

人因工程学试卷一、填空题(10分，每空1分)1、供数量识读的指针式仪表中，()刻度盘优于其他形式。

2、静态作业的特征是()，却很容易疲劳。

3、从开始该项作业起，机体各器官适应该作业需要的现象叫做()。

4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是()。

5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为()。

6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含大量的()和环境因素。

7、视疲劳可以通过()、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。

8、由于计权网络测得的计权声压级称为()。

9、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的()提出来的。

10、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的()，避免频繁的适应。

供数量识读的指针式仪表中，（）刻度盘由于其它形式。

二、判断题(10分，每题1分)1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量()。

2、强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。

但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平()。

3、两种色彩的三个基本特征相同，一定会产生相同的色彩感觉()。

4、能量消耗指标主要是两个相对指标：RMR和劳动强度指数I()。

5、气流速度对人体散热的影响呈直线性关系，所以，当气流速度增加时，会显着增加人体的散热量()。

6、人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价()。

7、眼睛的色彩感觉是视力功能的生理过程()。

8、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差()。

9、般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所()。

10、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的()。

三、名词解释(10分)1、劳动强度2、反应时间3、人机系统4、作业空间5、人体测量四、简答题(25分)1、人因工程的发展过程2、微气候评价的主要方法3、如何控制噪声传播4、降低工作疲劳的途径5、如何进行工作房间的色彩调节五、计算题(25分)1、基础代谢率为105KJ/,相对代谢率为4，若作业者身高为，体重为75kg，连续工作2小时。

山东理工大学人因工程考试题

山东理工大学人因工程考试题1.填空题（）是世界上开展人机工程学最早的国家, 但本学科的奠基性工作实际上是在（）完成的, 该学科, 起源于（）, 形成于（）。

2.名词解释显示器:3、填空题在人工照明中, （）优于白炽灯。

4、单项选择题照度均匀标志: 场内最大最小照度分别与平均值之差小于等于平均照度的（）.A.1/4B.1/5C.1/6D.1/35.填空题人所接受的信息中（）所占比例最大、（）次之。

6、单项选择题为了减轻疲劳, 改善休息, 煤炭企业可尽是采用（）轮班制度。

A.四班三班转B.四六轮班C.弹性工作制D.四八交叉作业7、填空题听觉显示装置有两类（）、（）。

8、问答题被照空间的照度均匀的评价标准是？解决方法？9、问答题坐姿手操纵力的一般规律是？10、单项选择题不注意是一个很重要的概念, 你认为（）解释是正确的。

A.是一种独立心理过程B.是主体对客体的某种剌激保持了注意而形成的复杂选择反应C.主体意识对另外一定客体的集中反应D.是一种简单反应现象11.单项选择题下列不是人因工程学研究方法的是（）.A.观测法B.图示模型法C.心里测量法D.甘特图法12.单项选择题根据我国人体尺寸的测量数据, 成年人使用的座椅面距离地面的高度不宜超过（）。

A.30cmB.40cmC.50cmD.60cm13.单项选择题人机工程学中常用第5.第50、第95百分位数。

第50百分位数代表（）身材。

A.矮B.适中C.高D.中等14.问答题设计言语显示装置时要注意的问题有哪些？15、单项选择题GB1000-88《中国成人人体尺寸》, 标准中共提供了（）类47项人体尺寸基础数据, 标准中列出的数据代表从事工业生产的法定中国成年人人体尺寸, 并按男女分开列表。

A.6B.7C.8D.916.填空题人所接受的信息中（）所占比例最大, 大概占（）, 听觉信息次之。

17、名词解释安全防护空间距离18、问答题简述人体测量数据的运用准则。

人因工程_习题集(含答案)

《人因工程》课程习题集一、单选题1.经验人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期2.科学人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期3.现代人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期4.美国学者泰勒被尊称为。

A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”5.吉尔布雷斯被公认为。

A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”6.由“人体主要尺寸表”中查得，中国成年男子身高的95百分位数是P95=1775mm,这就表示。

A.中国成年男子中有95%的人身高等于和小于1775mm，有5%的人大于此B.中国成年男子中有5%的人身高等于和小于1775mm，有95%的人大于此C.中国成年男子中有95%的人身高等于1775mmD.中国成年男子中有5%的人身高等于1775mm7.过街天桥上防护栏杆的高度的尺寸设计属于。

A.I型产品尺寸设计B.IIA型产品尺寸设计C.IIB型产品尺寸设计D.III型产品尺寸设计8.需要两个人体尺寸百分位数作为尺寸上限值和下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计？A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品9.只需要一个人体尺寸百分位数作为尺寸下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计？（）A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品10.以下哪一项人体尺寸是“座椅扶手高度设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高11.以下哪一项人体尺寸是“座椅椅面高度设计”主要的依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高12.以下哪一项人体尺寸是“座椅座深设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高13.以下哪一项人体尺寸是“火车卧铺净空高度设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐高C.坐姿大腿厚D.小腿加足高14.是指为了消除高度恐惧感、空间压抑感等心理因素而加的尺寸修正量。

人体工程学的试题及答案

人体工程学的试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 人体工程学主要研究的领域是什么？A. 人体解剖学B. 人体运动学C. 人体生理学D. 人体心理学答案：B2. 人体工程学在设计中主要关注哪方面？A. 产品外观B. 产品功能C. 产品使用效率D. 产品成本答案：C3. 人体工程学中的“人体尺寸”是指什么？A. 身高B. 体重C. 人体各部位尺寸D. 人体比例答案：C4. 人体工程学在办公家具设计中主要考虑哪些因素？A. 材料B. 颜色C. 舒适性D. 价格答案：C5. 人体工程学在汽车座椅设计中主要考虑的是：A. 座椅的美观性B. 座椅的耐用性C. 座椅的舒适性D. 座椅的重量答案：C6. 人体工程学在工业设计中的应用主要体现在：A. 产品设计B. 过程设计C. 环境设计D. 所有选项答案：D7. 人体工程学在计算机界面设计中主要考虑的是：A. 界面的美观性B. 界面的易用性C. 界面的复杂性D. 界面的多样性答案：B8. 人体工程学在建筑设计中主要考虑的是：A. 建筑的外观B. 建筑的结构C. 建筑的功能性D. 建筑的环保性答案：C9. 人体工程学在工作场所设计中主要关注：A. 工作流程B. 工作设备C. 工作环境D. 工作氛围答案：C10. 人体工程学在产品设计中主要考虑的是：A. 产品的成本B. 产品的美观C. 产品的人体适应性D. 产品的技术含量答案：C二、填空题（每题2分，共20分）1. 人体工程学也被称为______工程学。

答案：人因2. 人体工程学在设计中考虑的人体尺寸包括______、______、______等。

答案：身高、臂长、腿长3. 人体工程学在办公室设计中，工作台的高度应该根据______来确定。

答案：人体尺寸4. 在人体工程学中，______是指人在使用产品时的舒适度。

答案：舒适性5. 人体工程学在汽车设计中，座椅的设计应该考虑______、______和______。

人因工程期末考试试题

人因工程期末考试试题### 人因工程期末考试试题#### 一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 人因工程学主要研究的是人与哪些因素之间的关系？A. 环境B. 机器C. 环境和机器D. 以上都是2. 人因工程学中，以下哪项不是人体测量学的研究内容？A. 人体尺寸B. 人体力量C. 人体反应时间D. 人体心理状态3. 在设计工作场所时，以下哪项不是考虑的因素？A. 照明B. 噪声C. 空气质量D. 员工的个人爱好4. 人因工程学中，关于视觉工效学，以下哪项是错误的？A. 显示器的亮度应适中B. 显示器的对比度应适中C. 显示器的分辨率越高越好D. 显示器的字体大小应适合阅读5. 人因工程学中，关于听觉工效学，以下哪项是错误的？A. 应控制工作场所的噪声水平B. 应避免长时间暴露在高分贝噪声中C. 应使用耳机来提高工作效率D. 应提供适当的休息时间以减少听觉疲劳#### 二、简答题（每题10分，共40分）1. 简述人因工程学的定义及其在现代工业设计中的应用。

2. 描述人体工程学在工作场所设计中的重要性，并给出至少两个设计原则。

3. 阐述在人机交互设计中，如何通过人因工程学提高用户体验。

4. 讨论在高风险工作环境中，人因工程学如何帮助减少事故和提高安全性。

#### 三、案例分析题（每题20分，共40分）1. 假设你是一名人因工程师，被要求评估一个工厂的生产线。

生产线上的工人经常抱怨工作强度大，且易疲劳。

请描述你会采取哪些步骤来评估和改善这种情况。

2. 一个软件开发团队正在开发一个新的用户界面。

他们希望你能提供一些基于人因工程学的指导原则，以确保界面既美观又实用。

请列出你认为最重要的三个原则，并解释它们如何帮助提高用户满意度。

#### 四、论述题（20分）请论述在现代工作环境中，人因工程学如何帮助提高员工的工作满意度和生产效率，并给出至少两个实际应用的例子。

请注意，以上试题仅为示例，实际考试内容可能会有所不同。

人因工程学考试题

人因工程学期末考试题，每章出三个题：选择，概念，问答。

概念题第一章，人因工程学的定义？人因工程学是研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素；研究人和机器及环境的相互作用；研究在工作中、家庭生活中和休假时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的学科。

第二章，心理修正量的定义？为了克服人们心理上产生的“空间压抑感”、“高度恐惧感”等心理感受，或者为了满足人们“求美”、“求奇”等心理需求，在产品最小功能尺寸附加一项增量。

第三章，氧债的定义？从事体力作业的过程中，氧需量随着劳动强度的加大而增加，但人的摄氧能力却又一定的限度。

因此，当氧需量超过最大摄氧量时，人体能量的供应依赖于能源物质的无氧分解。

第四章，群体动力理论的定义？一个人的行为是个体与环境中各种有关力量相互作用的结果。

第五章，掩蔽效应的定义？一个声音被另一个声音掩盖的现象，称为掩蔽。

一个声音的听阈因另一个声音的掩蔽作用而提高的效应，被称为掩蔽效应。

第六章，操作显示比？就是操纵器和显示器移动量之比，即C/D。

第七章，近身作业空间？指作业者在某一位置时，考虑身体的静态和动态尺寸，在坐姿或立姿状态下，他所能完成作业的空间范围。

第八章，逐次动作？一系列不同目标的定位动作加起来就是逐次动作。

第九章，坐姿低台式控制台？满足操作者坐着监视其前方固定的或移动的目标对象，而又必须根据对象物的变化观察显示器和操作控制器时的控制台。

第十章，不舒适区？作业环境的某种条件偏离了舒适指标的正常值，如果较长时间处于此种环境下，会使人疲劳或影响功效。

第十一章,自我控制？它是目标实施中的主要控制形式，通过责任者自我检查、自行纠偏达到目标的有效实施。

问答题第一章，人因工程学的研究内容有哪些？答：1.人体特性的研究，主要研究对象是在工业工程中与人体有关的问题2.人机系统的总体设计，人机系统工作效能的高低首先取决于它的总体设计3.工作场所和信息传递装置的设计，工作场所设计得合理与否，将对人的工作效率产生直接的影响4.环境控制与安全保护设计，人因工程学所研究的效率，不仅是指所从事的工作在短期内有效地完成，而且是指在长期内不存在对健康有害的影响，并使事故危险性缩小到最低限度。

《人因工程》试题及答案

工程学院《人因工程》课程期中考试试卷2013—2014 学年第2学期考试时间：100分钟任课教师:学院、专业、班级学号姓名一、选择题（每小题2分，共40分）1、下面不属于人因工程学主要研究方法的是（ D ）。

P17A 调查法B 实验法C 测量法D 工作分析2、人眼对水平方向尺寸和比例的估计比对垂直方向尺寸和比例的估计要（ A ）。

P46A.准确 B不准确 C 一样3、误读率最小的仪表表面和刻度的配色哪对最佳（ C ）。

A 黑和白B 白和黑C 墨绿和白D 深蓝和白4、选择下列哪种形式的仪表误读率最低（ D ）。

P204A 圆形B 水平直线形C 竖直弧形D 开窗式5、人体长期处于低温条件下，会产生以下生理反应（ D ）。

A 神经兴奋性提高B 人体机能增强C 代谢率提高D 神经传导能力减弱6、以下哪种表盘的设计最合理（ B ）A BC D7、模拟显示大都是靠指针指示。

指针设计的人机学问题，主要从下列几方面考虑，但其中( A )不属于重点考虑范围。

A．材质 B．宽度 C．长度 D．形状8、作业人员观测仪表盘是，当眼睛偏离视中心时，在偏移距离相等的情况下，人眼观察效果优劣依次为（ A ）A 左上限右上限左下限右下限B 右上限左上限右下限左下限C 左下限右下限左上限右上限D 左上限左下限右上限右下限9、人体测量的主要统计指标( C )。

A．平均值、标准差、百分比 B．平均值、标准差、百分比变换系数C．平均值、标准差、百分位数 D．样本值、公差、百分位数10、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(像通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等)，应以第( D )百分位的值作为适用的人体尺寸。

A．5 B．50 C．80 D.9911、常用的控制器分布在较远区域、需要手足有较大运动幅度的作业，宜采用（ A ）作业。

A 立姿B 坐－立姿C 坐姿D 卧姿12、站姿作业工作台高度应以（ B ）尺寸为依据设计。

A 站姿眼高B 站姿肘高C 站姿肩高D 站姿腰高13、在作业环境中的光源，( C )是最理想的。

人因工程学课后习题及解答

人因工程学课后习题及解答1. 什么是人因工程学？人因工程学是一门研究人的行为、能力和限制，以及如何设计工作环境和工作任务来适应人的需求和能力的学科。

它集合了心理学、生理学、工程学和设计学等多个领域的知识和方法，旨在改善人们的工作效率、安全性和满意度。

2. 为什么人因工程学对于设计产品和工作环境很重要？人因工程学的核心目标是让产品和工作环境与人的需求和能力相匹配。

通过考虑人的生理和心理特征，人因工程学可以改善产品的易用性、操作性和舒适性，从而提高用户的满意度和生产效率。

这可以减少错误和事故的发生，降低生产成本，提高工作效率。

3. 请列举至少三个人因工程学的原则，并简要说明其重要性。

•可视性原则：确保用户可以清晰地看到和理解界面上的信息和操作控制。

这样做可以减少人的认知负荷，避免发生误操作和错误判断，提高用户的工作效率。

•可操作性原则：设计产品和工作环境时，考虑用户的生理和心理特点，提供简单、直观和易于操作的界面和工具。

这可以降低学习成本和操作难度，提高用户的满意度和工作效率。

•适应性原则：根据用户的需求和能力差异，设计灵活和可定制的产品和工作环境。

这可以满足不同用户群体的需求，提高产品的适应性和用户的满意度。

这些原则在设计产品和工作环境时起到了关键的指导作用，帮助设计者创建符合人的需求和能力的优化解决方案。

4. 请说明人因工程学在以下哪些领域有应用？人因工程学广泛应用于各个领域，包括但不限于以下几个方面：•航空航天：人因工程学在航空航天领域的应用主要关注飞行员的工作环境和工作任务，确保他们能够在高压力、高风险的情况下保持高度的工作效率和安全性。

•交通运输：人因工程学在交通运输领域的应用关注驾驶员的行为和驾驶环境，设计车辆控制界面和交通标志，提高驾驶的安全性和舒适性。

•医疗保健：人因工程学在医疗保健领域的应用包括提高医疗设备的易用性和安全性，改善医护人员的工作环境和工作流程，增加患者的满意度和治疗效果。

人因工程期末试题及答案

人因工程期末试题及答案试题一1. 什么是人因工程？它在工业生产中扮演了什么角色？答案：人因工程（Human Factors Engineering）是研究人与工作环境之间交互关系的学科，旨在通过优化工作环境、工具和流程设计，提高生产效率和工作质量，同时保护员工的健康和安全。

在工业生产中，人因工程起到了提高工作效率、减少操作错误和事故风险的重要作用。

2. 请问人因工程的主要原则是什么？答案：人因工程的主要原则包括适应性、灵活性、易用性、可控制性、误操作防范等。

其中，适应性指的是根据人员的不同能力和特点设计工作环境；灵活性意味着系统能够适应不同的工作需求和变化；易用性要求系统界面和工具的操作简单明了；可控制性强调员工对工作环境的控制权；误操作防范则意味着设计措施要尽量减少人为错误的发生。

3. 请列举三个影响工作效率的人因工程因素。

答案：（1）工作环境：包括温度、噪音、光线等因素对员工的舒适度和专注力的影响；（2）工具和设备设计：工具的易用性、可靠性以及符合人体工程学原理的设计；（3）工作流程和组织结构：合理的工作流程和清晰的组织结构可以提高工作效率，并减少沟通和协调问题。

试题二1. 什么是人体工程学？它在产品设计中有什么应用？答案：人体工程学（Ergonomics）是研究人类与工作环境或产品的适配性的学科。

在产品设计中，人体工程学可以用来优化产品的人机交互界面、提高产品的易用性和舒适性，从而提高产品的市场竞争力和用户满意度。

2. 请列举三个人体工程学在产品设计中的具体应用。

答案：（1）人机界面设计：通过合理的按钮、图标、指示灯等设计，使用户可以方便地操作产品，并清晰地获得反馈信息；（2）人体尺寸设计：考虑人类身体特征和尺寸的差异，设计产品的尺寸和形状，以便不同人群都能够使用产品；（3）人体姿势设计：根据人体工程学原理，设计产品的使用姿势，减少使用过程中的疲劳和不适。

3. 请简要解释产品人机界面的易用性与用户体验的关系。

人因工程学试卷期末考试题测试题模拟题带答案综合测试题期末考试卷模拟试卷自测卷试题综合检测卷3

人因工程试卷三一、单项选择题 (每小题1分，共10分)1.人因工程的研究对象是（）A.人和机器设备B.人、机器和环境C.人、机器和环境的相互作用关系D.人与广义环境的相互作用关系2.产能一般通过以下途径之一完成（）A.ADP-CP系列B.氧债系列C.需氧系列D.乳化系列3.频闪融合阈限检查法，一般以下述哪个指标表征疲劳的程度（）A.融合度B.闪变度C.频闪融合变化率D.日间或周间变化率4.下列不属于人的自然倾向的是（）A.习惯B.错觉C.躲险行动D.情绪5.根据人体动态特点，动态人体测量的内容不包括（）A.人体部位运动过程测量B.动作范围大小测量C.形体变化测量 D.体型特征测量6.WBGT指标用下列因素来评价微气候条件（）A.干球温度B.湿球温度C.气流速度D.干球、湿球和黑球的加权平均温标7.人在体力劳动时的可耐受度和人体核心温度有关，核心温度取决与（）A.一定作业负荷条件下的环境温度B.环境温度C.作业负荷 D.热疲劳8.要想使工作面物体鲜明可见，可借助于下列措施的改变（）A.尽可能增加工作面的中心亮度B.尽可能增加工作面周围的照度值C.尽可能降低工作面周围的照度值D.使工作面周围照度与中心照度接近，同时又突出工作面中心照度值9.导致视觉疲劳是因为以下原因（）造成的。

A.工作面周围和中心的照度值相同B.工作面周围的亮度稍暗，而工作面中心的亮度比较突出C.工作面中心的亮度突出，而周围黑暗D.受注视物体的亮度比较亮10.为使必要的静态施力能保持较长时间而不致疲劳，最好使其保持在人体最大肌力的（）。

A.15％～20％B.10％～15％C.15％～20％ D.20％～25％二、填空题(每小题1分，共10分)1.肌肉的基本机能是将转变为机械位能或动能。

这种转变是靠骨骼肌所具有的生理特性——实现的。

2.物质氧化时，每消耗1L氧所产生的热量称为。

3.采用两个距离很近的针状物同时刺激皮肤表面，当两个刺激点间的距离小到刚刚使被试者感到是一点时的距离，称为。