工程部2011年工作总结及明年工作打1

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工程部2011年年度工作总结

工程部2011年年度工作总结

工程部2011年年度工作总结--------------工程部回顾2011年工作,在庄总的关心和领导下,在各部门的大力支持协作下,工程部主要做了以下几方面的工作。

1、火炬广场项目在去年十月份已基本建成的情况下,3月份由工程部牵头组织了参建的相关方按照图纸设计和合同约定工作内容,对已完成的实体做了完工后的工程质量和各项功能性的检查和验收确认,并按照项目验收程序办理了确认手续,接收了施工过程资料(因我方建设用地手续不完善,无法按照国家验收要求做竣工验收),使项目进入到了交付使用的阶段。

2、按照公司安排,在6月下旬由工程部牵头对北京的设计、施工等四家单位和两处体育比赛场馆、一处国家级网球场馆、两处高层(其中一处在中央电视台对面为超高层钢结构)做了实地考察。

在此期间与设计单位组织了两次就比赛场馆规划、设计及使用功能、外檐装饰等技术交流,同时拜会了万通地产各部门主要领导,汇报了项目进展情况和考察的行程安排,考察结束后提交了专项考察报告。

3、为了提高对项目的规划、设计和工程施工质量的认识能力,了解当前海南市场最新的建筑材料、地材,特别是室内装饰材料的情况。

由工程部牵头会同合约预算部一起对:龙泉谷高尔夫球会所、三亚海中海高尔夫球会所及两处草坪和周边绿化景观设计、三亚君澜度假酒店、文华东方酒店、三亚海居铂尔曼度假酒店、富力湾房地产项目、海南瑞泽新型建材股份有限公司(搅拌站)、三亚润泽新型建筑材料有限公司(石子厂、砖厂)等做了考察、观摩学习。

通过对上述项目的考察、学习,收集到了地材、石料及灰砂砖的资料,提高了每个人对项目从规划到设计以及到施工质量的认识和对市场当前地材及石料价格的了解。

上述每次考察结束后都能适时提交文字汇报,同时对影像资料都做了分类并单独建立了文件夹。

4、为了增强部门间的协调性,不断地提高业务能力,由工程部牵头在9月份开始联同合约预算部做“技术练兵”工作。

通过近两个月的“技术练兵”工作,达到了:技术能力的提升,拓宽了知识范围,增强了部门间工作的协调性,在汇报工作结束后呈报了“技术练兵”工作的汇报总结。

2011年工程部工作总结

2011年工程部工作总结

2011年工程部工作总结
工程进展
土石方开挖累计完成151.72万m3,占总量的53.4%;土方填筑累计完成0.21万m3,占总量的0.2%;混凝土(含桥梁桩基混凝土)累计完成6105.1m3,占总量的4.0%;钢筋制安累计完成547.07t,占总量的 5.0%。

本年度累计完成投资3977.24万元,完成合同总价的12.4%。

1、渠道开挖完成91.1万m³。

2、清河渠道倒虹吸进口闸室段混凝土垫层浇筑完成,右联底板浇筑完成,出口闸室段、退水闸段开挖基本完成,截流完成,正在进行管身段开挖。

3、潘河渠道倒虹吸进口闸室段底板浇筑完成,两个闸墩浇筑完成;出口闸室段混凝土垫层浇筑完成。

截流完成,正在进行管身段开挖。

4、竹园倒虹吸正在进行土方开挖。

5、大楼庄倒虹吸土方开挖完成,准不能基础水泥土换填施工。

6、鸭东二分干五支倒虹吸土方开挖基本完成。

7、鸭东二分干六支倒虹吸未开工。

8、大营分水口未开工。

9、竹园公路桥灌注桩全部完成。

10、小齐庄公路桥灌注桩全部完成,墩柱全部完成。

11、大齐庄公路桥绕行道路填筑完成。

12、大辛庄南生产桥灌注桩全部完成,墩柱全部完成。

13、大楼庄生产桥灌注桩全部完成,墩柱完成一根。

14、大营至十二里河生产桥灌注桩全部完成。

工程前介2011工作总结及2012工作计划

工程前介2011工作总结及2012工作计划

工作总结一、2011年工作总结2011年已经成为过去,此时有很多事情需要坐下来认真的思考一下,需要很好的进行总结和回顾。

总结过去半年工作中的经验教训,为下一阶段工作更好的展开做好充分的心理准备。

回顾2011年9月中旬,我带着学习的心加入了华润物业这个大家庭。

工作中我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。

1、在具体工作中,总结工作经验,发现问题及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。

领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

2、定期到金悦湾和24城现场巡查、参加开发项目例会;及时向领导准确反馈工程进度和施工中存在的问题,并做好相应记录。

二、心得体会1、责任心是很重要的一点,2、善于沟通交流,强于协助协调,3、精于专业技能,勤于现场观察,三、2012年工作计划蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。

为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:一、转变观念,明确奋斗目标。

俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。

二、加强学习,提升个人素质学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习达到“身强体健”。

三、勤奋工作,积极回报企业。

只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。

无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。

不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心。

四、拓展领域,实现个人价值。

自我价值与社会价值相结合,是人的社会本质的必然要求。

只有个人为企业多做贡献,才能更多获得企业的尊重和满足,才能更好的实现自我价值。

:2012年1月4日。

工程部2011年年度工作总结及计划

工程部2011年年度工作总结及计划

工程部2011年年度工作总结及计划工程建设与生产管理部2011年工作总结2011年对中国风电集团辽宁分公司工程建设与生产管理部是关键的一年,也是继往开来的一年,分公司接管彰东风电场,人才的大规模引进,对于这个年轻的部门来说都是史无前例的,年总岁尾,有必要对一年的工作加以总结和梳理,为开展好下一步工作打好基础。

一、项目前期开发1、辽宁地区占领风资源接入系统情况调研今年工程部对中国风电集团在辽宁区域的所占领风资源、光伏资源进行了接入系统调研,通过现场实地考察,走访当地供电公司、省电力公司、辽宁电力勘测设计院等多个渠道获得了很有价值的信息,对当地电网接入情况及近远期规划有了深刻的了解,为公司项目前期开发做有力的判据。

2、接入系统设计及接入系统可研对已经取得路条的朝阳万家营子项目,工程部通过与朝阳供电公司、省电力公司及省公司技术经济中心多方协调,最终确定了朝阳万家营子风电项目接入系统方案,该方案远近结合得到各方的一直认可,3月10日组织上会并得到批复。

接入系统设计批复得到后积极开展接入系统可研设计工作,配合辽电院现场踏勘。

与省、市、县的交通、国土、林业、文物、武装部、公安、部队、环保、广播电视、规划等相关部门积极协调,获得线路路径的确认函, 5月19日接入系统可研设计已完成,9月8日接入系统可研上会审查,预计年底能够获取审查意见的函。

义县聚粮屯、铁岭东孤家子、开原大堡风电场的接入系统设计工作也已经委托,预计年底义县聚粮屯风电场的接入系统设计能够上会。

3、项目前期微观选址、升压站选址及道路设计随着项目前期与后期验收一致的需求,微观选址、升压站选址、道路设计的提前,工程建设与生产管理部积极配合集团设计院开展待开发风电项目的微观选址、道路设计及升压站选址工作,目前已经完成义县聚粮屯风电场微观选址和道路设计及白庙子区域升压站选址,开原大堡风电场微观选址和道路设计及开原城东区域升压站选址,铁岭东孤家子风电场微观选址,过程中工程部员工翻山越岭不辞辛苦,发挥自身专业优势为项目推进作出突出的贡献。

工程部2011年全年工作总结

工程部2011年全年工作总结

工程部2011年全年工作总结2011年全年工程部一班人在公司总的正确领导下,在公司各部门同事的大力支持和协助之下,以创建“优质品牌小区”为目标,并重点结合公司年初制定的工作目标和工程部的工作计划,紧密团结、齐抓共管,较好的完成了全年的目标在这半年里,工程部科员同志都能遵守公司的各项规章制度,严格要求自己,廉洁自律、认真工作、诚心协作共事,一心为公司,表现优异。

现将工程部2011年全年工作总结如下:一、全年任务完成情况1、(1)1#楼、2#楼主体已封顶,二次结构完成16层(春节前全部完工)。

(2)3#~8#楼主体全部竣工验收完毕。

(3) 3#7#8#楼及4#~6#楼分两次进行了主体“结构杯”验收并全部一次性通过验收。

(4)荣获“省级安全文明施工小区”(阶段性)。

(5)扬尘污染整治联合检查每月全部获“绿牌”。

(6)人防工程通过了市人防站的验收。

(7)通过了区消防大队的验收。

(8)完成了主体阶段的沉降观测。

(9)主体阶段每三天办理一次夜间施工许可证。

(10)清退了多余的“蜂巢芯”。

(11)迎接了镇办、区经济检查小区、市人大代表检查小组的检查。

(12)协助公司办理了劳务施工合同。

(13)协助办理了#楼施工许可证。

(14)迎接了中建协200余名全国建筑专家的观摩。

(15)施工现场完成了绿地500余平方米。

(16)考察了外墙镶贴、外墙保温。

(17)配合招标办进行材料招标,并提供了相关标准。

(18)各种材料进场全部抽检验收,严把质量关,多次把不合格的产品拒之门外。

(19)配合项目部进行了所有劳务招标并进行了监督。

(20)配合办公室接通了变压器,保证了施工用电,并对破坏的绿地恢复完毕。

(21)完成了区站所有必检项目的检验,保证了工程合法程序的运转。

(22)所有施工技术资料同施工进度同步审核、同步签字,保证了施工技术资料的及时跟进。

(23)安装工程上多方了解,多方跟踪调查,并协调了诸多相关事宜。

(24)配合办公室接通变压器,保证了施工用电,恢复了绿地并收完“拉管”的工程量。

工程部2011年度工作总结

工程部2011年度工作总结

2011年工程部年度工作总结北京地铁14号线04标起讫里程K8+534~K11+584,包括一站三区间,分别与9号线丰台北路站和十号线二期西局站交汇,管段总长3050m,工程总造价为4.126亿元。

其中明挖车站长度206m,明挖区间54m,暗挖区间长度2569m。

标段内共有一级风险源41个,二级风险源27个,三级风险源19个。

最新总体工期要求2012年8月31日前主体结构全部完成。

北京地铁14号线04标工程量大,工期紧迫,结构繁杂多变,风险源众多,管线改移、交通导改艰难。

其中大井站和郭大区间右线280m长的双线单洞大断面施工是控制工期的重点,管段内暗挖区间下穿丰北桥立交桥区、武警建筑群、丰体中心地下水池以及区间叠落段等众多风险源是施工安全、质量控制的难点。

2011年一年来,工程部在公司和项目部各级领导的关心、支持和指导下,团结奋斗,群策群力,以吃苦耐劳的优良传统、灵活而不失原则的工作方法圆满地完成了各项工作任务,为北京地铁14号线04标工程施工的顺利开展提供了有力的保障。

现将工程部2011年的年度工作总结如下:1、图纸审核及实施情况每新到一份施工设计图纸,在开始施工前工程部都及时组织技术人员进行图纸审核,清理施工设计图纸中的疏漏,并请设计、业主、监理人员对图纸进行设计交底,确保现场按图施工准确无误。

目前所有已到施工设计图纸都已审核完毕,共计完成23份图纸审核。

2、施组方案编制及实施情况为保证总体施工组织设计对工程施工的指导性作用,工程部根据施工外部环境的变化和具体施工进展情况,对总体施组及时进行了更新和修缮,满足工程施工需要。

针对本项目的工程施工特点,精心编制了63项专项施工方案,其中有25项组织专家论证并通过,从技术上圆满地解决了现场的施工困难。

3、技术交底及实施情况为满足现场施工需要,工程部组织技术人员对每道工序,每个新开的工作面,每个新进场的工人都进行了详细的技术交底,共编制并进行了205份专项技术交底,确保了现场施工顺利进行。

2011年度工作总结及下年工作思路

2011年度工作总结及下年工作思路

商场工程部年度工作总结2011年,在上级领导何总、邓总以及综合部欧阳主任的关心和支持下较好的完成了各项工作任务,工作取得圆满成功,首先归公于各级领导,周围的同事们以及维修服务中心一线全体员工。

使我充分理解到集团公司以及各级领导所倡导的“用心沟通、全程关怀、持续改进、追求卓越”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义。

我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任,围绕工程部2011年工作计划,由于商场整体招商计划正在筹备阶段,工作计划部分未按实际工作计划完成,下面我将2011年工程部的工作总结及2012年的工作计划向公司汇报。

一、2011年年主要完成工作具体如下:(一)2011年在工作中节能降耗:(1)日常工程维修单完成共1200张。

完成率为100%,及时率为98%。

(2)日常其它部分工作协调单共完成56张。

(3)关于功率因数的补偿经过年度核算为公司节约费用为26074.68元。

(4)变压器共4台,合理投入使用3台,1台1000KVA平均年度节约费用大概为30240元。

(5)空调系统维保问题,同公司领导商讨和经过市场调查以及价格比较,年费用大概为15万左右,由万聚兴工程部自行维护大概年费用为12万,因须增加一名空调维护领班和空调主机外判、材料共所支出年费用大概为12万,为公司年度节约大概3万。

(6)今年,随着商场的发展,将优化电力资源、节约电力资源、整合电力资源,使用电更加合理化、规范化列为商场内电力优化的重点。

商场布局改造的过程,也是电力资源优化的过程。

经过商场招商不断调整,部分区域铺位不断迁移,作为后勤部队的工程部要准确及时根据招商面积,在保证商场舒适度、照度前提下调整中央空调出水温度以及照明灯具、空调末端设备数量,还有根据天气变化,最终达到节能效果。

例如2011年5月24日至10月24日共下降28%。

以上合计共为公司节约86314.68元。

(二)在工作中要不断的总结来完善自身的不足(1)在工作中需要掌握的技能和知识越来越多,说明在进步的同时我们自身的技能在退步,在老化,商场在与时俱进的同时,不断提高员工整体素质。

2011年工程部工作总结

2011年工程部工作总结

2011年工程部工作总结2011年里工程部在全体员工共同努力下及业务室的同事的积极协助下。

工程部完成总承包额1800万元,完成利润180万元,取得了一定的成绩。

在一年的工作中我们同样也发现了很多的不足和问题。

归纳一下几点:一:预算不准确:主要体现在,计算量做不到准确无误以至于公司的利益受到损失。

二:工程部人员工作不主动:工程部人员不能积极的发现隐藏的商机,接待客户部热情周到,只是客户问什么就回答什么,不会和客户进一步的加深了解,去发现他们身上隐藏的更多的商机。

导致客户的流逝及公司利益最大化的效果。

三:工程部采购不及时:由于采购不及时和不准确导致工地缺料,从而影响了工期的不按时完成。

四:工程部的现厂协调能力不强:在于甲方的工作协调中,我们没有做到以理据挣,总是按照甲方的要求走导致我们工作的被动和公司利益的流逝。

以上是我们工程部对2011年的总结。

下面我们要说说2012年的工作计划。

2012年是一个具有挑战的一年,新的一年里我们可能会遇到更多的困难。

所以我希望在我们大家共同的努力下吧我们的团队做到最好,做到最强。

下面我归纳了几点工程部的工作方向和计划:一:工程部项目报价,预算工程部最主要的一次项工作就是预算,只有准确的预算才能更有利的抢占承包方的心里,也为下一步的工程报价做出了清晰的工程成本,为领导与甲方谈判有了更多的空间,从而加大了我们工程项目的成功率。

所以我们要做到预算报价的及时,准确,清晰。

二:工程部人员负责制度:工程部从一开始的缺人到现在人员配备基本到位。

我们要制定人员的工作定位置,张立国工程部经理。

负责工程部的全面工作。

李鸿鹏:工程部设计,负责报价的工作,做到每份报价的清晰,存档及原材料的统计。

孟宪明,肖宏工程部经理负责工程项目全面工作。

每个工程由没个人一包到底,直至工程全部完工结清工程款。

鲁强:负责工程部的工程内页及接待工作。

张立建,武帅;:负责工程部的车辆及工地现场的协调工作。

三:工程部合同及安装协议的规范制度:2012年里,工程部合同做到统一一致。

2011年工程部度总结报告

2011年工程部度总结报告

工程部2011年年度总结报告岁月悠悠,随着2012年辞旧迎新钟声的响起,2011年终成历史,在本公司工程部门半年的工作时间里,收获很多,现总结如下:一、工作成绩:1.在陈副总指导下,导入唯特偶锡膏,降低成本。

2.规范贴片房灯珠烘烤制程。

3.规范回流焊温度设置,使回流焊温度合理化。

4.规范回流焊工位QC作业,使作业有据可依。

5.规范首件作业流程,并对首件作业作最终确认,杜绝之前出现整批全军覆没不良。

6.规划导入日光灯管、灯具类流水线制程。

7.改善灯管组对接PCB、装电源制程。

8.导入测漏电工序,杜绝产品漏电造成的隐患。

9.针对灯管组进行焊接技能培训,使员工了解焊接作业步骤和焊接标准。

10.改善P143胶槽产品灌胶制程,使漏胶、胶水外泄、胶水不平整、灌胶后难分离问题得以改善。

11.在陈副总指导下,导入旭宽环氧胶,使胶槽、铝槽替换PU胶,降低成本。

12.新产品制程导入,针对新品导入出现的重大问题召开检讨会,使问题得以解决,目前一共召开4次,分别是:A.D型日光灯管新品问题检讨;B.T5灯管功率偏高问题检讨;C.大角度灯管功率偏高检讨;D.KS.11.C006.W05橱柜灯新品问题总结检。

13.修正BOM表物料错误、不合理缺失,目前修正项目43项(仅针对统计旧款提异常之项目,新品和未提异常而直接改掉的不在此列)。

二、工作缺失:1.因人员缺失,针对新品导入规划不够仔细,造成产线流水线作业时不够合理化,须重新排布。

2.异常改善追踪相关部门执行进度没有跟催到位,造成改善措施没有执行到位。

3.员工流动频繁,对员工的教育培训力度不够。

三、下一年工作规划:1.改善目前灯板乱叠乱放问题,以杜绝对灯珠的损害。

2.制定烙铁温度管控方案,避免对灯珠等电子元件的损害。

3.完善流水线制程,并制定标准工时。

4.针对每一款产品制定或完善作业指导书及流程图。

5.改良全套管灌胶制程。

6.防静电方案的实施以及对相关人员的防静电培训。

7.加强对灯珠使用、贴片制程、焊接制程员工的教育训练。

2011年工程部年度工作总结

2011年工程部年度工作总结

2011年工程部年度工作一、总体概述2011年,随着公司的快速发展,工程部的各项工作也取得了长足的进展。

在全体员工的共同努力下,我们取得了以下成绩:1.各项技术指标和工程质量均达到或超过了公司的要求和客户的要求;2.团队建设得到进一步加强,员工凝聚力不断提升;3.全年开发新产品5个,新增客户10个;4.公司和客户的满意度得到提高。

二、工作重点及完成情况1. 新产品开发今年我们共开发了5个新产品,其中3个已经进入了市场销售阶段。

我们在新产品开发方面取得了如下成就:•引进了新技术,为新产品的开发提供了有力的支持;•投入了大量的人力和物力资源,确保了新产品的按时上市;•在新产品开发过程中,与客户紧密合作,提高了开发效率和质量。

2. 工程质量本年度,我们工程部着重加强了对工程质量的监督和控制。

通过加强培训、制定标准流程和检验标准,进一步提高了工程质量。

截至目前,我们的工程质量合格率已经达到了98%。

3. 项目管理今年我们共承接了30个项目,其中23个已经完成并交付,其余的正在进行中。

在项目管理方面,我们做了如下的工作:•引进了新的项目管理软件,提高了项目管理的效率;•与客户保持了良好的沟通,确保了各个项目的进展;•对于存在的问题,采取了及时的措施,及时解决了客户的问题。

三、团队建设在团队建设方面,我们深入推进了“能力、信任、尊重、合作”的文化建设。

公司为我们提供了良好的学习机会和发展空间,工程部员工也市场上升,岗位责任心和合作精神得到提高,员工稳定率显著提升。

同时,本年度我们还进行了如下活动:•开展团队建设活动,丰富了员工的业余生活;•组织技术交流,相互学习,提高技能水平;•对于表现出色的员工,进行表彰和奖励。

四、工作2011年,工程部取得了许多成绩,感谢公司和客户对我们的信任与支持。

同时,我们也深知自己存在的不足和差距,我们将在新的一年里,不断提高工程质量、提高员工水平、加强与客户的合作,为公司的发展做出更大贡献。

2011年工程部工作总结

2011年工程部工作总结

2011年工程部工作
背景
2011年是经济快速发展的一年,各个行业都在加速发展,工程部也因此承担了更为重要的工作任务。

在这一年,工程部致力于提高团队水平和研发技术,努力完成公司的各项工作任务,为公司的发展做出了积极的贡献。

主要工作
1. 项目开发
在2011年,工程部承担了各种不同类型的项目开发。

我们注重团队合作,利用每个人的优势,全力推动项目的进展。

在项目开发中,我们遵循“以用户为中心”的理念,时刻关注用户需求,持续改进项目,不断提高用户体验。

我们的项目开发得到了客户的认可,并取得了不错的市场业绩。

2. 团队建设
在2011年,工程部注重团队建设,加强了内部协作和团队沟通,注重培养团队精神和合作意识。

我们组织了各种形式的培训和交流活动,例如技术分享会和团队建设活动等,以加强员工技能的培养和团队凝聚力的建设。

团队建设得到了全体员工的积极参与和支持,为公司未来的发展打下坚实基础。

3. 技术攻关
在技术攻关方面,工程部在2011年不断进行技术创新和研发,寻求解决实际问题的方法和途径。

我们参加了多个技术展示活动和研讨会,和其他企业进行了交流和合作。

同时,我们也积极将研究成果运用到项目开发中,提高了产品的技术含量和竞争力。

回顾2011年工程部的工作,我们克服了困难,取得了许多进展。

通过项目开发、团队建设和技术攻关,我们提高了团队的技术水平和创新意识,形成了强大的团队凝聚力和核心竞争力。

我们相信,在未来的发展中,工程部将继续不断地追求卓越,为公司的发展做出更大的贡献。

工程部某年工作总结归纳及明年工作打1

工程部某年工作总结归纳及明年工作打1

欢迎共阅工程部2011年工作总结及明年工作打算2011年即将过去,全年来工程部在董事会、总经理的正确领导和关心下,在各兄弟部门的积极配合和大力支持下,部门全体员工尽职尽责,克服人员少,设施、设备老化、维修工作量大等困难,大力开展维修、保养和挖潜技术改造,积极主动地解决设施、设备存在的各种问题,比较圆满地完成了各项维修、保养、改造计划,确保了宾馆设施、设备安全正常运行,同时在节能降耗工作中也做出了一定成绩,为总结经验查找不足,工作,从以下几方面做一总结:不稳定,能耗、故障率较高,1确保维修效率,并且每日定人同时做据统计全年工程部对大型设备保养81批次,处理各种维修7020次,总完成率达99.1%。

2、对厨房货梯进行了更换,厨房用货梯由于使用环境恶劣,加上使用人员较多,大部分人员不按规程使用货梯,造成货梯腐蚀老化严重,故障率高,存在很大安全隐患,已连续几年未通过特检部门年检,为不影响厨房正常运转,工程部经多方比质比价,且考虑电梯属特种设备,需专业队伍才能进行安装,以及售后服务要及时等一系列情况后,确定了一家有资质的安装公司负责更换,更换后货梯的稳定性、安全系数较以前有了很大提高,同时请电梯专业人员对厨房全体人员进行了货梯安全操作规程的现场培训,使操作人员能严格按规程进行操作,减少货梯故障的发生,确保了货梯安全正常运行。

3、对生活冷、热水泵进行了更换,原生活冷、热水泵经多年使用,腐蚀、老化、磨损严重,故障率高,效率下降,能耗大,时常不能满足宾馆供水需求,工程部经过多方对比论证,选购了较需求。

4已不能扯挡雨水,造成下雨时多处天花板漏水,能彻底解决漏水问题,5失去了阀门应有的作用,给中央空调系统带来安经工程部技术人员多次实地勘察分析研究,拿在施工过程中,很个别人员因长时间在天花上作业,空气不流通,加上出汗较多,引发虚脱,但为了保质、保量按时完成任务,工程部员工克服了种种困难及时保证了中央空调的正常运行。

②对冷凝水管道进行了改造,空调冷凝水排水管堵塞一直是工程部较头疼的事,由于原冷凝水管采用得铁管,多年来腐蚀严重,而且原设计管径较小,布局不合理,近年来发生过多次冷凝水漏水事故,为此工程部有针对性地对系统进行了改造,选用了内部光滑耐腐的PVC管材进行了改造,并放大了管径,同时定期对风机盘管滤网进行清洗、消毒,对冷凝水集水盘进行清理疏通,很大程度上保证了冷凝水的畅通。

2011年物业公司工程部工作总结与2012年工作计划

2011年物业公司工程部工作总结与2012年工作计划

2011年物业公司工程部工作总结与2012年工作计划
一. 2011年工作总结
1.1 工程部组织架构调整
2011年,工程部进行了组织架构调整,优化了部门职责和工作流程。

工程部
重新界定了岗位职责,并建立了科学、合理、高效的工作体系和管理制度。

1.2 建设与设备管理
在设备管理方面,工程部对公司主要设施进行了全面的评估,及时发现和解决
存在的问题。

同时,工程部承担了公司部分建设项目,及时完成了各项施工任务。

1.3 环境卫生管理
工程部积极组织并落实公司环境卫生整治方案,清理垃圾,对绿化园林进行景
观整治,为小区居民提供一个舒适、干净的居住环境。

1.4 安全监管
工程部严格落实保安部门的安全监管要求,加强物业管理,提高居民的安全感。

二. 2012年工作计划
2.1 建设项目管理
在2012年,工程部将继续负责公司的建设项目,通过完善的计划和设计,确
保工程施工进度和质量。

2.2 资产设备管理
工程部将进一步加强资产设备的维护和管理,定期对设施设备进行维修、保养,并做好消防、电梯、供暖等设施设备的安全管理。

2.3 环境卫生整治
工程部将继续组织卫生整治工作,加强小区垃圾分类管理,提高垃圾清理的效
率和质量,维护小区的环境卫生。

2.4 安全保障工作
工程部将持续加强安全监管工作,提高物业安全保障能力,为小区居民提供一
个安全、稳定的居住环境。

三. 结论
工程部2011年工作总结和2012年工作计划均为物业公司的整体发展提供了有力的支持和保障。

在团结协作、精益求精的指导思想下,工程部必将为物业公司的发展与进步做出更多的贡献。

2011工程部年终总结

2011工程部年终总结

2011年度工作总结—XXXXX时光如梭2011年已至年末,我们即将迎来新的一年。

在这一年里工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和项目领导正确指导下,以及各部门之间的密切配合、团结一致,克服设备老化,人员缺少,工作量大的实际情况,通过合理安排工作,顺利完成了2011年度的各项工作任务及公司领导交付的各项工作任务,现把工程部全年主要工作的工作和2012年工作计划做如下汇报:一、管理工作:1、定期召开了周例会及特别会议,总结一周工作情况及对随时出现的相关问题进行剖析,做到了及时、快速的进行解决。

2、合理安排工程部工作,对员工工作任务进行细致划分,以更符合工程部实际情况,使部门的运作更合理和高效。

3、对日常工作多做笔记,对工作中出现的问题及时进行总结。

并根据情况及时对员工进行培训,防止问题重复发生。

4、严格按照制定的年度设备设施的维护保养计划。

进行了细致的保养工作,使设备以安全、良好的状态运行。

5、对XXX水电能耗进行统计,对能源消耗进行对比,对于异常消耗及时查找原因,解决问题6、更换原电梯维保单位,对新电梯维保单位重点进行监督以保证电梯的安全运行。

7、完成了工程部表格档案的C版更新。

二、日常维修工作1、日常维修(截至11月30日)本年我部完成维修单2154张,维修满意率99%以上。

其中东苑共完成维修单976张,西苑共完成1178维修单张;11-12年度供暖期间对供暖不热入户维修共60户,其中东苑37户,西苑23户。

2、公共维修(1)、对XX下沉路面进行回填修复;(2)、对XX总污水提升塌陷管线进行抢修;(3)、对XXX坡道扶手进行了防腐处理;(4)、对XX暖气管线进行检查共发现2处漏水点均已修复;(5)、对XX售楼处供暖阀门进行改造,使其可以单独开关;(6)、对XX计量表线路进行改造,使其计量更准确;(7)、对XX房顶及机房顶层漏雨进行修复共计1735.10m2;(8)、对XX窗户漏雨户进行刷防水涂料处理;(9)、对XX生活水泵房4#泵进行更换,东苑2号泵进行维修;(10)、对XX电梯监控进行维修,更换不能正常工作的线路;(11)、对XX7号风机房风机进行维修;(12)、配合行政管理车辆装地锁,道路加地庄41个(13)、XX锅炉房更换燃气表使其计量更准确;(14)、对XX台阶护角进行维修;三、设备维保工作严格执行工程部c版运行手册制度,建立“以保养修”的设施设备运行管理宗旨的设施设备运行管理目标,做好机房的管理工作。

工程部2011年度工作总结2012工作计划

工程部2011年度工作总结2012工作计划

工程部2011年度工作总结2012工作计划光阴似箭,刚习惯2011这个称呼,我们又得改口2012了。

时间流逝的同时,我们都在改变,我们都在成长。

经过两年的发展,我们海天大酒店有了新的突破。

在过去的一年中,工程部按照酒店提出的“四创”标准,全体员工努力配合、团结一致,2011年比较圆满的完成了酒店领导交给的任务,保证了酒店所有设施设备的安全、正常运行。

下面就2011年工程部以“四创”为标准做的工作做如下总结:一、服务创优:作为酒店,礼貌待客是根本,诚信待客是方针。

工程部是后勤部门,虽然不像前厅部一样是酒店的名片,但也有很多时候要服务于客人,和客人打交道。

所以经常灌输员工要礼貌待客、微笑服务,做优质服务,进任何房间维修都必须先敲门问好,如是有客房间一定要征得客人同意方可进房间维修。

在维修时候用最快的速度解决问题,并对客人致歉,对维修产生的粗垃圾都带出房间,并通知房务部对房间进行卫生清理。

在任何时候遇到客人和酒店领导、同事要有问候声,任何时候都必须着装整洁,不得有邋遢的形象。

在仪容仪表和礼貌用语这块工程部还有很多的不足,我们在日后的工作中会积极改进,做到更好。

二、经营创收:工程部在酒店经营创收这块上,主要是减少开支,节约能源。

酒店的设施设备在运转的同时多少会有损耗,我们只有及时做好护理,认真做好维护维修。

在运营的过程中,我们的家具大多已经有松动,在网上选购比市场价便宜的角铁进行维护和维修,延长我们的家具使用寿命。

2011年酒店各个场点的灯泡更换量多比较大,为了节省费用,通过电话和网络与厂家联系购买比市场价要便宜的同类灯泡进行更换,为酒店尽可能的节省支出费用。

观景房的窗户在装修的时候遗留下了缝隙,造成墙纸在雨季时会沁湿脱漏,严重影响美观。

我们利用酒店装修时剩下的墙纸和防水胶进行修护。

经过对设施设备的维护维修,确保酒店能过正常运营。

在2012年,我们会加强对设施设备的管理与护理,做好水电费用的登记,做好设施设备检修登记。

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工程部2011年工作总结及明年工作打算2011年即将过去,全年来工程部在董事会、总经理的正确领导和关心下,在各兄弟部门的积极配合和大力支持下,部门全体员工尽职尽责,克服人员少,设施、设备老化、维修工作量大等困难,大力开展维修、保养和挖潜技术改造,积极主动地解决设施、设备存在的各种问题,比较圆满地完成了各项维修、保养、改造计划,确保了宾馆设施、设备安全正常运行,同时在节能降耗工作中也做出了一定成绩,为总结经验查找不足,推动明年工作再上一个台阶,更好地完成工程部各项工作,从以下几方面做一总结:一、克服困难,全力以赴做好设施、设备的维修改造,确保宾馆正常运转从宾馆开业至今,大部分设备都已满负荷运转了十五年多,存在着设备陈旧、老化严重,运行不稳定,能耗、故障率较高,部分设备已超过了使用年限,针对现状,工程部为保证宾馆正常运转,不等不靠,克服困难,在旧设备未更新之前,为充分发挥现有老设备的综合效益和延长设备的使用寿命,部门想方设法,不断加大了对设备、设施的维修,保养力度,具体做了以下几项工作:1、工程部除完成日常维修和运行维护工作外,多年来坚持执行对设备、设施的巡查和定期保养制度,不断增加了对设备、设施的巡查、保养周期,制定了科学的保养计划,并认真做好巡查、保养纪录,每月对部门巡查、保养、维修项目进行统计分析后,制定下一阶段的设备保养周期,制定了领班每日维修、保养质量检查制度,对当日维修质量进行抽查,确保维修效率,并且每日定人定修,要求当班内维修项目必须完成才能下班,将责任落实到每位员工,提高了维修效率,同时做好每月维修质量分析,对故障率高的设备进行查找原因,拿出对策,确保设备正常高效运转,据统计全年工程部对大型设备保养81批次,处理各种维修7020次,总完成率达99.1%。

2、对厨房货梯进行了更换,厨房用货梯由于使用环境恶劣,加上使用人员较多,大部分人员不按规程使用货梯,造成货梯腐蚀老化严重,故障率高,存在很大安全隐患,已连续几年未通过特检部门年检,为不影响厨房正常运转,工程部经多方比质比价,且考虑电梯属特种设备,需专业队伍才能进行安装,以及售后服务要及时等一系列情况后,确定了一家有资质的安装公司负责更换,更换后货梯的稳定性、安全系数较以前有了很大提高,同时请电梯专业人员对厨房全体人员进行了货梯安全操作规程的现场培训,使操作人员能严格按规程进行操作,减少货梯故障的发生,确保了货梯安全正常运行。

3、对生活冷、热水泵进行了更换,原生活冷、热水泵经多年使用,腐蚀、老化、磨损严重,故障率高,效率下降,能耗大,时常不能满足宾馆供水需求,工程部经过多方对比论证,选购了较先进节能的多级水泵进行了更换,新水泵安装后运行平稳,震动小,噪音低,效率高,满足了供水需求。

4、对前门厅雨棚顶面进行了更换,门厅雨棚由于多年日晒雨淋,多处顶面铁皮腐烂、开裂,已不能扯挡雨水,造成下雨时多处天花板漏水,严重影响了对客服务和宾馆形象,且存在一定安全隐患,多年来虽然经工程部多次检查补漏,但由于漏点不断扩大,腐蚀加重,无法再进行维修,为能彻底解决漏水问题,今年请专业施工队伍对雨棚防水层进行了更换,增加了铁皮厚度,同时对排水管道进行了更换疏通,保质,保量按时完成了更换任务。

5、为保证宾馆的中央空调系统能高效正常运转,满足对客服务,工程部坚持按常规做好中央空调系统的保养,今年工程部着重做了以下几件事:①对层空调机、新风机组的阀门进行了更换,由于这些控制阀门经过多年使用磨损、腐蚀严重,失去了阀门应有的作用,给中央空调系统带来安全隐患和能源浪费,而且这些阀门平时又不能更换,经工程部技术人员多次实地勘察分析研究,拿出一套周密方案后,及时组织人员在空调系统停用放水保养时突击进行了更换,在施工过程中,很多维修人员在接触管道保温棉时引起皮肤过敏、红肿,个别人员因长时间在天花上作业,空气不流通,加上出汗较多,引发虚脱,但为了保质、保量按时完成任务,工程部员工克服了种种困难及时保证了中央空调的正常运行。

②对冷凝水管道进行了改造,空调冷凝水排水管堵塞一直是工程部较头疼的事,由于原冷凝水管采用得铁管,多年来腐蚀严重,而且原设计管径较小,布局不合理,近年来发生过多次冷凝水漏水事故,为此工程部有针对性地对系统进行了改造,选用了内部光滑耐腐的PVC管材进行了改造,并放大了管径,同时定期对风机盘管滤网进行清洗、消毒,对冷凝水集水盘进行清理疏通,很大程度上保证了冷凝水的畅通。

③对冷却塔进行了全面防腐处理,对电动机,减速机按规定进行绝缘测试和添加润滑油,对填料,滤网进行了清洗、消毒,对传动装置,布水器等机械部分进行了精确调整,定期对冷冻、冷却水泵进行轮换保养,更换轴承和磨损零部件。

④请有资质的中央空调清洗单位对冷冻、冷却水系统及溴化锂制冷机组内部水系统采用机械除垢和化学清洗双结合的方法对系统污垢进行清洗、疏通,提高了系统的效率,同时每月对冷冻、冷却水进行一次水质取样检测,发现异常及时进行调整,确保系统内水质合格。

⑤对平时使用部门反映空调效果差,风机盘管噪音大的客房、餐厅进行了一级保养,拆下风机盘管进行除尘、除垢、清洗,对电机进行加油,风叶偏心矫正,更换轴承和电容,对风机盘管做防振加固处理,降低空调噪音,提高空调效果。

二、踏实做好各项安全工作由于部门工作的特殊性,员工在工程维修、改造时经常要接触用电器具,使用电焊、动用明火,登高作业以及各种运转的机械设备,都存在着一定的安全风险,为确保宾馆财产及操作人员的人身安全,部门加强了对员工的安全教育,提高每位员工的安全意识,制定并完善了各项规章制度和操作规程,严格按操作规程进行操作,要求所有特种设备操作人员必须持证上岗,并按时做好各种证件的年审及培训工作,杜绝无证操作,无证上岗。

在保证设备、设施的安全运行方面,部门按计划定期组织技术人员对所管理的设备进行安全自查,消除安全隐患,每月对强电井,弱电井及供配电设施进行检查测试,按期做好特种设备的年检工作,定期对厨房油烟道进行检查清理,消除隐患,定期对茶水炉、生活蓄水池进行清洗、消毒,确保宾馆饮用水干净卫生,对重点设备进行每班安全巡查,发现事故苗头,立即进行处理,确保设备安全进行。

三、抓好管理,降本增效工程部在宾馆属于后勤保障部门,在人们的眼中是一个花钱的部门,不能向前台部门那样做生意为宾馆挣钱,然而能耗、物耗控制的好坏,直接影响到宾馆的经济效益,工程部节约的每一分钱都将成为宾馆的纯利润,为进一步节能降耗,提高宾馆效益,保证宾馆持续、稳定发展,部门建立健全了能源消耗原始记录和统计台帐,完善了能耗管理制度,坚持每日对能耗、物耗情况进行对比分析,发现异常及时采取相应措施。

在保障不降低宾馆服务质量的前提下,制定了科学合理的设施、设备运行方案,根据季节,客情变化及时调整中央空调供热、供冷温度和大型设备的开停时间,提高能源的有效利用率,对功耗较大的设备加强巡查、监督,确保设备处于节能、高效的运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象的存在,在维修材料及废品、旧件的管理上,部门一直坚持维修材料领用,旧件回收、报废制度化管理,杜绝浪费现象,坚持修旧利废制度,能回收使用,拼凑使用的不找采购购买,能维修的零件不找仓库领用,今年我们通过采取各种有效手段,严格控制好能耗、物耗,适时对宾馆内用水、用电、用油进行合理调配,严格控制好大型设备的开启时间,各项能耗除煤气用量上升,其它各项能耗都有所下降,其中水下降0.45%,电下降5.70%,柴油下降6.38%,煤气上升4.44%。

四、认真做好部门的培训工作由于工程部设备分布较广,又比较特殊,高技能的技工较少,大多数人员没有从事过酒店维修工作,缺少实际工作经验,加上宾馆设备,设施经过十多年的连续运行,大多数设备都进行了老化期,突发故障及报修率较高,为保证宾馆设备,设施能正常运行,彻底改变游击队,救火队形象,使工作质量更上台阶,工程部针对部门特点,一方面全力做好各项维修保障工作,另一方面运用各种方法和手段精心组织强化培训,采用新老员工区别培训,以老带新,以师带徒,一对一,手把手地形式进行培训,通过强化培训来提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一专多能。

五、2011年工作中存在的不足虽然工程部在2011年的工作中,比较圆满地完成了宾馆的维修、保养改造任务,取得了一些成绩,同时也暴露出一些问题,具体表现为:1、宾馆设备、设施陈旧,老化进入故障高峰期,大部分设备、设施由于多年未投入资金进行改造,维修工作量及能耗加大,配件不易购买,给部门工作带来不便,造成部门工作被动,影响了对客服务。

2、在维修、保养上,设施、设备的计划性保养有待加强。

3、部门员工的专业技术水平有待提高,个别员工技术较差,缺乏独立工作能力,依赖性较强。

4、在节能降耗工作方面单靠工程部一个部门来管理是不够的,需要各部门共同参与管理和配合。

5、由于宾馆大部分墙纸、天花、地毯陈旧,给部门维修增加了很大难度。

六、2012年的工作打算1、新的一年中,工程部不断总结经验,吸取教训,进一步加强硬件设施的计划性保养,加强设备的维护运行管理和巡查工作,进一步降低设施、设备的运行成本,保证设施、设备的良好率和维修效率,确保宾馆设施、设备正常运行,延长设备的使用寿命。

2、根据部门特点,认真做好各项安全工作,始终把安全工作列入部门工作的首位,确保设备及人身安全。

3、加强对各点水、电、气能源使用检查,把进一步加强节能管理工作作为一件大事来抓,不断寻找新的节能途径,选用先进的节能产品,逐步对老设备进行技术改造,淘汰一些陈旧、老化能耗大的设备,同时加强物耗材料管理,控制好维修成本,坚持做好修旧利废工作。

4、严把材料,配件进货关,指定专人负责验收把关,杜绝劣质产品的使用,确保安全,提高维修质量。

5、进一步加大培训力度,提高员工的技术水平,充分发挥员工的个人优势和特长,使部门工作能力和整体素质进一步加强。

6、做好大厅、客房、餐厅及会议室的改造工作,使宾馆在硬件上再上一个档次。

以上是工程部2011年工作总结及明年的一些打算,不妥之处,请总办和兄弟部门给予指正,我们将不断总结经验,吸取教训,踏实地做好工程部工作,为宾馆的辉煌而努力。

工程部二0一一年十二月十五日。

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