中医药适宜技术推广奖惩制度

***医院

中医适宜技术推广奖惩制度

一、奖励细则：

（一）奖励条件：

1.在基层卫生适宜技术推广工作中有突出贡献的基地负责人及相关工作人员。

2.在基层卫生适宜技术推广工作中表现突出、能按质按量完成既定具体推广工作的指导老师。

（二）奖励办法：

1.基地工作人员的奖励与年终评估挂钩。

2.基地优先安排相应外出学习机会。

二、惩罚细则：

（一）惩罚原因：

1.在推广工作中出现责任不到位、工作不作为的负责人或项目带头人。

2.人为因素造成适宜技术推广工作逾期的责任人。

3.人为因素造成适宜技术推广工作中资金或和人力物力浪费的责任人。

（二）惩罚措施：

1.基地工作人员的惩罚措施与年终评估挂钩。

2.非基地工作人员及相关协作单位人员必要时报卫生局。

3.造成严重经济损失的由卫生局组织进行讨论，必要时责任人予以相应经济赔偿。

***医院医务科

2013年5月16日