家由莱“最美女工”活动(8.10)(1)
家政服务巾帼行动方案
家政服务巾帼行动方案巾帼行动是指在家庭和社区内提供专业的家政服务的女性志愿者组织。
家政服务是满足家庭日常生活和生活环境的需求的一种服务,主要包括家庭清洁、照顾儿童和老人、做饭、购物等工作。
巾帼行动的目标是帮助那些需要帮助的家庭,提供可靠、高质量的家政服务,并促进女性自我发展和社会参与。
下面是一个家政服务巾帼行动的方案。
一、组织结构与管理1. 设立一个巾帼行动工作委员会,由志愿者中的经验丰富的人士组成,负责制定和实施巾帼行动的政策和计划,并监督整个巾帼行动的运作。
2. 建立一个巾帼行动的志愿者团队,由热心于家政服务的女性组成,他们将提供各种家政服务,并接受培训和指导。
3. 提供全面的培训和指导,包括家政服务的专业知识和技能、沟通技巧、职业道德和自我保护等方面。
4. 建立有效的管理制度,包括志愿者的招募、绩效评估和奖励机制,以确保巾帼行动的长期稳定和持续发展。
二、服务内容与范围1. 提供家庭清洁服务,包括扫地、擦窗、整理物品等;并引导居民进行家庭清洁的常见问题和技巧的培训,以提升家庭卫生和生活环境的质量。
2. 提供照顾儿童和老人的服务,包括陪伴、喂食、协助生活起居等;并定期组织家长和照顾者的沟通和培训活动,提高对儿童和老人护理的知识和技能。
3. 提供做饭和购物的服务,帮助家庭解决日常生活的困难,提升生活质量。
4. 协助居民进行家居环境整治,如房屋装修、室内设计、家具摆放等方面的咨询和指导。
5. 开展家政服务技能培训和推广活动,提高女性从业者的技能水平和就业机会;并开展宣传推广活动,提高公众对家政服务的认识和重视程度。
6. 针对困难家庭和特殊群体,如空巢老人、单亲家庭、留守儿童等,提供特殊的家政服务,如定期探访、心理支持等。
三、合作与资源调配1. 与社区居委会、相关机构和企业建立合作关系,共同推动巾帼行动的开展,同时争取物资和金融支持。
2. 制定巾帼行动的服务标准和收费标准,并向社会公示,确保服务的公正和透明。
国际妇女节女性成就展示
国际妇女节女性成就展示国际妇女节是一个庆祝女性权益和女性成就的重要日子。
每年的三月八日,全世界的人们都会聚集在一起,纪念这个特殊的日子,表达对女性的尊重和赞美。
在这个特殊的日子里,我们特别想要展示一些值得称赞和值得尊敬的女性成就。
以下是一些杰出女性的故事,她们通过勇气、毅力和奉献精神,在各个领域取得了非凡的成就。
【故事一】玛丽·居里是一位杰出的科学家,也是第一个两次获得诺贝尔奖的女性。
在20世纪初,她的发现对核物理和放射性的研究做出了重大贡献。
她不畏困难,勇往直前,为科学界打开了新的大门。
她的成就不仅是对女性的鼓舞,也是对整个人类知识体系的贡献。
【故事二】马拉拉·优素福扎伊是一位来自巴基斯坦的教育活动家和诺贝尔和平奖获得者。
尽管她年幼,但她敢于站出来发表对女性教育权益的观点,面对极端主义和武装冲突的威胁一直奋勇抗争。
她的坚持和努力为全球范围内的女性和儿童教育问题引起了广泛的关注,并成为改变世界的力量。
【故事三】安吉拉·默克尔是德国第一位女性总理,也是世界上最有权势的女性之一。
她在政治领域展现出了非凡的领导力和智慧。
她的勤奋和坚忍使她成为了一个令人钦佩的领导者,也为其他女性树立了榜样。
她的成功向全世界证明了女性在政治和领导层面的潜力。
【故事四】玛丽亚·蒙特梭利是一位意大利医生和教育家,被誉为现代幼儿教育的创始人之一。
她提出了独特的教育方法,通过为儿童提供自由和独立的学习环境,培养他们的个人天赋和自我发展。
她的教育理念和方法影响了世界各地的教育体系,并为儿童的全面发展奠定了基础。
【故事五】玛丽·安·埃文斯是首位获得诺贝尔经济学奖的女性,也是一位杰出的经济学家。
她在经济学领域做出了突出的贡献,特别是关于识别和解决市场失灵问题的研究。
她的思想为经济学界提供了新的视角,并推动了经济政策的改革和发展。
这些女性的成就只是众多杰出女性的冰山一角。
她们的故事表明,女性在各个领域都能够取得卓越的成就,并为社会进步做出贡献。
巾帼劳模工匠活动方案策划
巾帼劳模工匠活动方案策划一、活动背景与目的巾帼劳模工匠是一群优秀的女性劳动者,她们在各自的领域中表现出色,为社会做出了突出的贡献。
为了进一步展示和表彰她们的工匠精神,激励更多的女性积极投身于劳动创造,并推动社会劳动就业平等与性别平等的进步,我们决定组织巾帼劳模工匠活动,以此来激励和表彰巾帼劳模工匠的杰出贡献。
活动目的:1. 表彰优秀的巾帼劳模工匠,鼓励更多的女性积极参与劳动创造。
2. 倡导工匠精神,弘扬劳模风采,传承劳动精神。
3. 推动性别平等与社会劳动就业平等,促进社会进步。
二、活动内容1. 巾帼劳模工匠评选通过网络平台、社交媒体、报纸等形式广泛征集巾帼劳模工匠的推荐名单,并成立评审委员会进行初选和终评。
评选要求突出工匠精神,工作业绩卓越,为社会做出显著贡献,成为行业的楷模。
2. 颁奖典礼举办盛大的巾帼劳模工匠颁奖典礼,邀请国家领导、工会代表、行业精英等出席。
通过现场颁奖、颁奖证书、奖金等形式,表彰巾帼劳模工匠的杰出贡献,并向其发出崇高敬意以及激励。
3. 劳模工匠分享会邀请一线劳模工匠代表,在大型场馆举办劳模工匠分享会,通过讲述自己的成长经历、创业心得、困难与挑战等,激励更多的女性劳动者,以劳模为榜样,努力工作,提高技能,为社会做出更大的贡献。
4. 巾帼劳模工匠故事展览在大型展览馆举办巾帼劳模工匠故事展览,通过图片、文字、视频等形式,展示顶尖女性工匠的成长历程和工作成果。
展览重点突出工匠精神和杰出贡献,并通过参观让更多人认识和了解巾帼劳模工匠的奋斗历程和工作成果。
5. 巾帼劳模工匠技能培训班组织巾帼劳模工匠技能培训班,邀请行业精英或劳模工匠作为讲师,传授相关的技能和经验。
通过培训提高女性的职业技能水平,推动女性参与劳动创造,提升巾帼劳模工匠队伍的整体素质。
三、活动计划1. 活动准备阶段(1个月)确定活动目标、制定活动方案、成立组织筹备小组、明确活动时间和地点,同时开展活动宣传,邀请参与各界人士的推荐。
寻找身边的最美劳动者
寻找身边的最美劳动者劳动是一项可贵的财富,它不仅是现代社会的支柱及生产力的源泉,还蕴含着深层次的文化内涵。
中国是一个勤劳的民族,几千年来,无论在战争中还是在生产劳动中,都形成了精神上的一种高尚品质——勤劳。
因此,寻找身边的最美劳动者,就是在找到那些承担家庭、社区、企业和国家职责的先锋模范,用他们的事迹来诠释劳动的意义和价值。
在家庭中,最美劳动者是那些默默地为家庭奉献、无私奉献的家庭主妇。
她们是为了家庭幸福而不辞辛劳的人,一天到晚不停地打理家务和照顾家人的生活。
家庭主妇是家庭的灵魂,她们不仅为家庭创造了温馨和谐的氛围,而且还承担了决定家庭生活质量的多项重要任务。
她们毫无怨言,默默无闻地付出的事迹,就是最美丽的劳动。
在社区中,最美劳动者是那些坚守岗位、一心为社区居民服务的社区工作者。
他们是这座城市最坚实的后盾,更是居民们的“小保姆”。
社区工作者通过日常的巡查、维修、管护以及宣传服务,保障社区的安全和顺畅。
他们用勤劳与汗水,营造出了一座座温馨、和谐的居住小区。
他们的优秀品质和高尚情操,成为了社区居民的积极向上的力量和学习的榜样。
在企业中,最美劳动者是那些默默耕耘、敬业献身、追求卓越的企业职工。
他们不断钻研技能,在自己的领域里不断创新,为企业的发展做出贡献。
他们始终坚守奉献的初心,不仅为企业带来了可观的收益,而且也成为了企业文化的重要组成部分。
他们的奉献精神和高尚品质,成为了企业的价值理念和企业文化的重要内容。
在国家中,最美劳动者是那些在国家建设和发展事业中,贡献卓著、敬业奉献的劳动者。
他们为实现中华民族的伟大复兴而在祖国的繁荣发展中,付出了辛勤劳动,为国家建设和民族复兴作出了巨大的贡献。
他们是行走在最前端的先锋,是祖国和人民的忠诚卫士。
他们的奋斗和付出,激励着更多的人心怀感激,矢志服务民族,为祖国建设和发展贡献自己的力量和智慧。
劳动是无形的财富,劳动者的付出和贡献是社会进步的不竭动力。
因此,我们要积极发扬劳动精神,学习身边最美劳动者的榜样,践行勤劳、诚实、务实、奉献的价值观念,弘扬劳动精神文化,共同致力于实现社会和谐,推动中华民族伟大复兴。
巾帼家美积分超市管理员主要事迹
巾帼家美积分超市管理员主要事迹
巾帼家美积分超市管理员主要事迹如下:
1. 责任心强、耐心细致:管理员对工作有强烈的责任心,每天会提前到超市检查货物的摆放,确保货架整洁有序。
面对客户的询问或投诉,都能耐心细致地解答,并积极解决问题,为顾客提供良好的购物体验。
2. 善于沟通协调:管理员能够与其他员工保持良好的沟通,协调各部门之间的工作。
她善于协调员工的工作任务,合理安排工作时间,使得超市的运营更加高效和顺畅。
同时,她也能够与供应商和上级领导建立良好的合作关系,确保超市的经营顺利进行。
3. 积极引导群众参与:管理员通过开展系列活动,如环境卫生整治观摩评比、关爱空巢老人、留守儿童、美丽庭院创建等,严格执行评分兑换制度,公开公示家庭积分,激发群众主动参与乡村振兴建设美丽家园的主动性。
4. 提升群众满意度:超市的建成运行大幅度的提高了村民们参加村上事务的积极性,也对环境卫生整治起到了激励作用,使得村容村貌得到了很大的改善。
在积分兑换的日子里,大家一起结伴而来,在店里东瞧西望,通过打扫卫生、参加妇女手工作品大赛、最美庭院评比等各项活动赚取的积分,可以兑换日常用品,群众满意度得到提升。
总的来说,巾帼家美积分超市的管理员通过自己的努力和付出,不仅提升了超市的服务质量和形象,也带动了群众参与乡村振兴建设的积极性。
展现女工风采的文章
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女工委组织的文艺节目
女工委组织的文艺节目
1.舞蹈表演:女工委可以组织一支或多个舞蹈团体,表演各种类型
的舞蹈,如民族舞、现代舞、街舞等。
2.音乐会:女工委可以组织一场音乐会,邀请当地的女性音乐家或
乐队进行表演,演奏各种类型的音乐,如流行音乐、古典音乐、民间音乐等。
3.戏剧表演:女工委可以组织一场戏剧表演,邀请当地的女性剧团
或演员进行表演,演出一些反映女性生活、社会问题等方面的戏剧。
4.朗诵会:女工委可以组织一场朗诵会,邀请当地的女性朗诵家或
文学爱好者朗诵一些关于女性权益、文化、历史等方面的文学作品。
5.展览:女工委可以组织一个展览,展示一些关于女性艺术、文化、
历史等方面的内容,如摄影、绘画、手工艺品等。
最美女性个人先进事迹材料15篇
最美女性个人先进事迹材料15篇最美女性个人先进事迹材料篇1“人民的好书记,人民不会忘记你”“愿天堂没有洪水”“学姐,一路走好!请放心,会有许许多多的百色学子回到家乡,接过建设美丽壮乡的接力棒,奉献自己的青春力量。
”近日,广大群众纷纷把真切的哀思寄托给那个远去的“第一书记”,“在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我,用美好青春诠释了共产党人的初心使命,谱写了新时代的青春之歌。
”我们要学习时代楷模黄文秀先进事迹。
当代大学生的典范,反哺报答养育之恩。
20XX年硕士研究生毕业后的黄文秀,放弃大城市的工作机会,毅然回到家乡,自愿回到百色革命老区工作,主动请缨到贫困村担任驻村,成为那个“要回来的人”。
这样的选择,对绝大多数大学生来说,可谓“不可理喻”。
很多边远贫困地区的学生,一旦走了出来,跳出了“龙门”,就一头扎进繁华的大都市,换下了身上的“粗衣”,洗去了身上的“乡土”,同时也丢掉了淳朴的本性和农民的本色,甚是可惜。
近日,中共中央办公厅印发《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》。
文件的出台,进一步完善了人才培养吸引流动和激励保障机制,也必将鼓励引导更多优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业。
先进共产党员的代表,心中牢记人民之托。
要取得群众的信任,就要从内心把群众当亲人,急他们所急想他们所想,真正和他们打成一片。
她是这么说的,也是这么做的。
为了能和村们唠家常,她学会了方言;为了尽快掌握第一手资料,她经常一连几个星期都驻村里,白天群众出去干农活,她就用晚上时间进村入户,走访群众,日复一日地“缠”着村民们,大家才慢慢接受了她。
中央印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,就是要把我们基层党员干部从形式主义的桎梏中解放出来,以更多的时间、精力去走近群众、融入群众,增进同人民群众的.感情。
党员干部要自觉同人民想在一起、干在一起,着力解决群众的操心事、烦心事;要立足本位,找准兴农村、富农民、强农业的发力点。
家政阿姨活动策划方案模板
一、活动背景随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,家政服务行业逐渐成为人们生活中的重要组成部分。
家政阿姨作为这一行业的重要从业者,她们的辛勤付出值得我们的关注和尊重。
为提升家政阿姨的职业认同感,增强行业凝聚力,特举办此次家政阿姨活动。
二、活动主题“关爱家政,温暖同行”三、活动目的1. 增强家政阿姨的职业认同感,提升行业形象。
2. 促进家政阿姨之间的交流与学习,提高服务技能。
3. 展示家政阿姨的才艺,丰富业余生活。
4. 营造全社会尊重和关爱家政阿姨的氛围。
四、活动时间2022年X月X日(星期六)上午9:00-下午17:00五、活动地点市文化活动中心六、活动对象全市范围内的家政阿姨及家政服务企业代表七、活动内容1. 开幕式及领导致辞2. 家政服务技能大赛3. 家政阿姨才艺展示4. 家政服务知识讲座5. 家政服务企业招聘会6. 互动游戏及抽奖环节八、活动流程1. 9:00-9:30 开幕式及领导致辞2. 9:30-10:30 家政服务技能大赛3. 10:30-11:30 家政阿姨才艺展示4. 11:30-12:30 家政服务知识讲座5. 12:30-14:00 午餐及休息6. 14:00-15:30 家政服务企业招聘会7. 15:30-16:30 互动游戏及抽奖环节8. 16:30-17:00 总结发言及闭幕式九、活动宣传1. 制作活动海报、宣传单,通过线上线下渠道进行广泛宣传。
2. 合作媒体进行活动报道,扩大活动影响力。
3. 邀请家政服务企业、行业协会等参与活动,共同推广。
十、活动预算1. 场地租赁费用:X元2. 活动用品费用:X元3. 活动宣传费用:X元4. 餐饮费用:X元5. 奖品费用:X元6. 其他费用:X元总计:X元十一、活动筹备1. 成立活动筹备小组,明确分工,确保活动顺利进行。
2. 与市文化活动中心、合作媒体等做好沟通协调工作。
3. 准备活动所需物资,如场地布置、奖品、宣传资料等。
4. 组织志愿者团队,协助活动当天现场工作。
适合三八妇女节的节目
适合三八妇女节的节目
1. 文艺演出:可以组织员工进行文艺演出,表演歌舞、小品、戏剧等节目,展示员工的才艺,为节日营造欢乐氛围。
2. 诗歌朗诵:组织员工进行诗歌朗诵,歌颂女性的伟大和美丽,传递对女性的尊重和关爱。
3. 插花艺术:可以邀请专业的插花师,教授员工如何制作美丽的花艺作品,感受花卉的美丽和芬芳。
4. 健康讲座:可以邀请专业医生或营养师,为员工进行健康讲座,讲解女性健康知识,提高员工的健康意识。
5. 手工DIY:可以组织员工进行手工DIY活动,制作手工艺品或烘焙糕点等,发挥员工的创造力和动手能力。
6. 义工活动:可以组织员工参加义工活动,为社会做出贡献,传递关爱和温暖。
7. 旅游活动:可以组织员工进行旅游活动,欣赏自然风光和人文景观,增加员工的视野和见识。
8. 体育比赛:可以组织员工进行体育比赛,如拔河、跳绳等,增强员工的身体素质和团队合作精神。
9. 音乐会:可以组织员工参加音乐会,欣赏音乐的美妙和动人,放松身心,享受艺术的魅力。
10. 美食分享:可以组织员工进行美食分享,品尝各种美食,感受味觉的满足和快乐。
女工特色活动方案
女工特色活动方案第1篇女工特色活动方案一、背景随着社会的发展和进步,女性在社会各个领域发挥着越来越重要的作用。
为充分发挥女工的积极作用,提高女工综合素质,增强女工团队凝聚力,根据我国有关法律法规和政策,结合公司实际情况,制定本女工特色活动方案。
二、目标1. 激发女工工作热情,提高女工业务技能和综合素质。
2. 增强女工之间的沟通与交流,促进团队协作。
3. 丰富女工业余生活,关爱女工身心健康。
4. 展示女工风采,提升女工在公司和社会的形象。
三、活动内容1. 女工技能培训:邀请专业讲师,针对女工的工作需求,开展技能培训,提高女工的业务水平。
2. 女工知识讲座:定期举办涉及法律法规、心理健康、家庭教育等方面的讲座,提升女工的综合素质。
3. 女工座谈会:定期组织女工座谈会,了解女工在工作、生活中的困难与问题,为女工提供解决问题的途径和资源。
4. 女工文娱活动:开展丰富多彩的文娱活动,如才艺比赛、趣味运动会、户外拓展等,丰富女工业余生活。
5. 女工关爱行动:关注女工身心健康,定期开展健康检查,提供心理咨询服务,为女工排忧解难。
6. 女工志愿服务:鼓励女工参与社会公益活动,提升女工的社会责任感。
四、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和实施。
2. 制定详细的活动计划,明确活动时间、地点、内容、负责人等。
3. 充分利用公司内部资源,如场地、设备、师资等,确保活动的顺利进行。
4. 加强活动宣传,提高女工的参与度。
5. 对活动进行总结和反馈,不断优化活动方案,确保活动效果。
五、活动保障1. 公司领导高度重视,提供必要的支持和保障。
2. 制定活动预算,合理分配活动经费。
3. 确保活动安全,制定应急预案,避免意外发生。
4. 遵守国家法律法规,确保活动合法合规。
六、活动评估1. 定期对活动进行评估,了解活动效果,为后续活动提供参考。
2. 收集女工对活动的意见和建议,不断改进活动内容。
3. 评估活动对女工工作、生活的影响,确保活动达到预期目标。
巾帼平凡创新事迹材料
巾帼平凡创新事迹材料巾帼平凡的创新事迹巾帼平凡,是指那些不起眼的女性,她们或许没有惊人的才智,或许没有惊艳的外貌,但是她们在平凡的生活中,通过自己的努力和智慧,创造出了一段段令人赞叹的事迹,成为了身边人的榜样。
以下是一些巾帼平凡的创新事迹。
一、刘芳的“插花艺术”刘芳是一个家庭主妇,她没有正式的艺术学习经历,但是通过自学和悟性的培养,她在插花方面有了独特的见解和技巧。
她喜欢将生活中常见的材料和植物结合在一起,创造出独特的插花作品。
她曾经将纸杯和纸盘作为花瓶,将废旧的纸质杂志剪成花瓣,一束简单的花瓣插花,却给人们带来了别样的美感。
她的“插花艺术”被邻里社区认可,她组织了一些志愿者,以插花为主题,给社区的街头花坛进行装饰,给人们带来了更多的美丽和喜悦。
二、张玲的“微商创业”张玲是一位普通的家庭主妇,为了和丈夫一起支持家庭,她开始了自己的创业之路。
她经营了一家微商店铺,通过社交媒体和线下推广的方式,销售各种健康美容产品。
张玲在微商领域没有太多的经验,但是她通过不断学习和尝试,利用自己的社交关系和人脉,逐渐积累了一定的客户群体。
她创新性地开展了一些线上线下的活动,吸引更多的客户,实现了自己的创业梦想。
她的微商店铺逐渐成为一个小社群,越来越多的女性加入其中,通过互帮互助实现了个人价值的提升。
三、王娟的“家庭餐厅”王娟是一位传统的家庭主妇,她善于烹饪,而且对于创新的菜肴有着很高的敏锐度。
她想要将自己的烹饪技艺发挥到极致,于是她开始了自己的“家庭餐厅”创业。
她在自家的厨房里装修了一个小雅座,每天晚上开放给附近的邻居,提供精心制作的家常菜。
她的家庭餐厅不同于传统的餐馆,注重食材的原生态和健康、清淡的口味,吸引了很多顾客。
她将餐厅时不时地改造为小型文化交流场地,组织一些文艺表演、小型讲座等活动,为餐厅增添了浓厚的文化氛围。
四、赵莉的“社区服务中心”赵莉是一位退休的机关干部,她利用自己丰富的社区资源和经验,创建了一个社区服务中心。
巾帼家美积分超市管理员个人事迹
巾帼家美积分超市管理员个人事迹我是巾帼家美积分超市的一名管理员,从事这个职业已经有五年时间了。
在这段时间里,我经历了许多挑战和困难,但也收获了许多成功和成就。
我深知作为一名管理员,责任重大,要全心全意为顾客服务,为企业发展贡献自己的力量。
作为一名管理员,我不仅仅是负责管理超市的日常运营,更是要协调各部门的工作,制定合理的经营计划,保证店铺的营业顺利进行。
在我的管理下,超市的销售额逐年稳步增长,顾客满意度也不断提升。
我始终坚持以顾客为中心,不断改进服务质量,提升消费者购物体验,让他们享受到更好的购物环境和服务。
为了提升超市的竞争力,我积极参加各种培训和学习,不断提升自身的管理能力和业务水平。
我深入了解市场动态,及时调整经营策略,灵活应对市场变化,带领团队取得了一个又一个的成功。
我始终坚信只有不断学习和进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在我的管理下,团队凝聚力也得到了有效提升。
我注重培养员工的团队意识和服务意识,激发他们的工作激情和责任心。
团队成员之间相互合作,互相支持,实现了良好的协作和配合,共同打造了一个和谐团结的工作氛围。
在团队的共同努力下,超市的业绩和品牌形象得到了有效提升,赢得了广大客户的认可和好评。
除了工作之外,我还积极参与社会公益活动,回馈社会,传递美好。
我组织团队参加各种公益活动,帮助贫困山区的儿童,关爱留守儿童,捐助环保基金等,努力为社会做出一份贡献。
我深知自己作为一名管理员,不仅仅是要做好工作,更要有社会责任感,积极参与公益事业,回馈社会,传递正能量。
总的来说,作为一名巾帼家美积分超市的管理员,我深知自己的责任和使命,不断努力学习和提升,坚持以顾客为中心,注重团队建设,积极参与社会公益活动,努力为企业和社会做出贡献。
我将继续保持进取心和责任心,为超市的发展和社会的进步不懈努力,成为一名优秀的管理员。
希望通过自己的努力和付出,能够为超市带来更好的发展和业绩,为社会带来更多的正能量和希望。
巾帼家政活动方案策划
巾帼家政活动方案策划一、巾帼家政活动的目标1. 提供优质的家政服务,为家庭提供便利;2. 增加女性就业机会,提高女性就业率;3. 培养女性创业意识和能力,促进女性创业发展;4. 推动家政服务产业的发展和规范化。
二、巾帼家政活动的内容1. 家政知识培训为参与巾帼家政活动的女性提供相关的家政知识培训,包括家务劳动技巧、婚姻家庭法律法规、育儿知识等。
可以邀请专业的家政培训机构进行培训,也可以组织一些经验丰富的家庭主妇分享自己的经验。
2. 巾帼家政技能比赛组织巾帼家政技能比赛,为参赛选手提供展示自己家政技能的平台。
比赛内容可以包括家庭清洁、烹饪技能、婴幼儿护理等,评委可以由相关专业人士组成,评选出优秀选手并给予奖励。
3. 家政服务推广活动通过举办家政服务推广活动,向社会宣传巾帼家政的重要性和优势。
可以在社区、商场等地举办家政服务展示活动,为家庭提供免费或优惠的家政服务,同时向公众推广巾帼家政的服务项目和价值。
4. 创业培训与支持为有创业意愿的女性提供创业培训和支持。
可以邀请成功的家政创业者分享自己的经验,同时提供市场调研、创业指导、资金支持等方面的帮助。
5. 社会公益活动组织一些巾帼家政志愿者参与社会公益活动,为老年人、残疾人、孤寡儿童等提供家政服务。
可以与相关公益组织合作,定期组织家政志愿者进行家政服务,提高社区居民的生活质量。
三、巾帼家政活动的实施步骤1. 筹备阶段:确定活动目标、制定活动方案、筹集活动经费、组织相关培训。
2. 宣传阶段:通过宣传手段宣传活动的目标、内容和时间地点,吸引女性参与巾帼家政活动。
3. 实施阶段:根据活动方案进行相应的培训和比赛活动,并实施家政服务推广活动。
4. 评估阶段:对活动的效果进行评估,总结经验教训,为下一步的巾帼家政活动做好准备。
四、巾帼家政活动的预期效果1. 提供优质的家政服务,提高家庭生活质量;2. 增加女性就业机会,促进社会经济的发展;3. 培养女性创业意识和能力,推动家政服务产业的发展;4. 推广巾帼家政的理念和文化,提升社会对家政服务行业的认识和重视程度。
新时代女工精神稿件-巾帼花开别样红
巾帼花开别样红——新时代石油女工演绎美丽人生纵观岁月长河,翻阅历史篇章,在中国五千年的灿烂文明中,一群美丽、智慧、坚韧的女子画像徐徐展开,从拥有杰出政治才能的女皇武则天到出身书香世家的“千古第一才女”李清照,从为汉朝和平做出巨大贡献的王昭君到出身儒学世家,学问广博的东汉才女班昭,她们用自己的才华与勇敢谱写了一首首中国历史舞台的女性赞歌。
今年,是中华人民共和国成立70周年,几十年来,一代又一代有志于祖国石油事业发展的年轻人,面对初期极其艰苦的物质生活,面对常年在外的苍茫寂寞,他们披星戴月,前赴后继,传承着优秀石油工作者的使命。
在这千千万的石油工作者中,一些紧跟油田发展脚步的女性工作者,她们与油田同呼吸、共命运,在平凡的岗位上闪烁着耀眼的光芒。
此刻,我给您讲述的,是天然气产销厂的巾帼故事,她们用行动展现了不输男子的风采。
百舸争流千帆竞,巾帼花开别样红。
心中有爱-怀感恩之心谈爱国爱家“家是最小国,国是千万家”。
爱祖国,是我们最深层、最持久的情感,更是我们的立德之源、立功之本。
爱祖国,不停留在一个口号,而是始终记得,是足下的土地养育了我们,石油人走出安逸,开拓新的天地,留在家中的女职工们,承担起了工作、家庭、子女三个重担。
工作中,她们是好员工,生活中,她们是好妻子,家庭中,她们是孩子的好榜样。
疲惫后面对孩子展现的笑脸,久别后面对家人宽容的拥抱,都源于心中有爱,她们用勤劳和理解表达对家庭的爱,她们用默默奉献与支持表达对油田、对祖国的爱。
肩上有担-怀责任之心行责任之事在文学作品中,女性是柔与美的化身。
油田岗位上的女职工,是刚与柔的并存,智与美的化身。
她们怀着热忱的心,将青春奉献给了油田,她们扎根基层,一路前行,用柔弱的肩膀撑起了前进的半边天,她们,是管理岗位的工作者,她们,是科研岗位的工程师,她们,是生产前线的操作工。
她们,默默无闻,却在不同的岗位上,绽放美丽,演绎精彩。
初到基层,她们掩去娇羞,认真拜师,虚心学习,用努力践行成长。
阿姨回家活动策划书3篇
阿姨回家活动策划书3篇篇一《阿姨回家活动策划书》一、活动主题让阿姨们温暖回家二、活动背景随着社会的发展,阿姨们在家庭和社会中扮演着重要的角色,但她们往往面临着诸多困难和不便。
为了关爱阿姨们,提升她们的生活质量,特策划此次活动。
三、活动目的1. 为阿姨们提供一个温馨的回家环境,让她们感受到社会的关爱和温暖。
2. 帮助阿姨们解决生活中的实际问题,提高她们的生活幸福感。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与人员阿姨群体、志愿者团队、相关部门工作人员等七、活动内容1. 家庭清洁服务组织志愿者团队为阿姨们的家庭进行全面清洁,包括打扫卫生、擦拭家具、清洗衣物等,让阿姨们的家焕然一新。
2. 生活物资捐赠募集生活物资,如米、面、油、生活用品等,发放给阿姨们,解决她们的实际生活需求。
3. 健康知识讲座邀请专业医生为阿姨们举办健康知识讲座,讲解常见疾病预防、养生保健等知识,提高阿姨们的健康意识。
4. 心理疏导安排心理咨询师与阿姨们进行交流,倾听她们的心声,给予心理疏导和支持,缓解她们的压力和焦虑。
5. 文艺表演组织文艺团队为阿姨们带来精彩的文艺表演,如歌曲、舞蹈、小品等,丰富阿姨们的精神文化生活。
6. 颁发荣誉证书对在活动中表现突出的志愿者进行表彰,颁发荣誉证书,激励更多人参与关爱阿姨的行动。
八、活动宣传1. 通过社交媒体、社区公告等渠道广泛宣传活动信息,吸引更多人关注和参与。
2. 制作宣传海报、传单等,在社区、学校、商场等场所进行张贴和发放。
3. 邀请媒体对活动进行报道,扩大活动的影响力。
九、活动预算1. 清洁物资费用:[X]元2. 生活物资费用:[X]元3. 讲座费用:[X]元4. 文艺表演费用:[X]元5. 荣誉证书制作费用:[X]元6. 其他费用:[X]元总预算:[X]元十、活动执行1. 成立活动执行小组,明确各成员的职责和任务。
2. 提前做好活动物资的准备和采购工作。
3. 与志愿者团队、相关部门进行沟通协调,确保活动顺利进行。
女职工之家活动方案策划
女职工之家活动方案策划女职工之家活动方案策划一、活动目的女职工之家活动旨在为公司的女性员工提供一个温馨、舒适的活动空间,搭建沟通交流的平台,增强员工凝聚力和团队合作意识,提高员工生活幸福感和工作满意度。
二、活动内容1. 主题活动:每月举办不同主题的活动,如健康养生、时尚美容、职业发展等,满足员工的多样化需求。
2. 学习培训:定期邀请专业人士来职工之家开展各类培训课程,如技能培训、心理健康等,提升员工的专业能力和素质。
3. 健康管理:开设女性健康定期体检,提供健康咨询和专业护理,关注女性员工的身心健康。
4. 休闲娱乐:提供丰富的休闲娱乐设施,如图书馆、音乐室、休闲区等,满足员工的休闲娱乐需求。
5. 志愿者活动:组织员工参与社区志愿者活动,展现公司的社会责任感和企业文化。
6. 知识分享:员工可以互相分享生活经验、工作心得等,促进员工之间的交流与碰撞。
三、活动计划1. 活动周期:女职工之家活动将持续进行,长期为员工提供各类服务和活动。
2. 活动策划:根据员工的需求和反馈,每年制定具体的活动计划,注重多样性和创新性。
3. 活动推广:通过企业内部宣传渠道,如公告栏、公司网站、微信群等,及时发布活动信息和通知,提高员工对活动的关注度和参与度。
4. 活动组织:设立活动策划小组,由专人负责活动的具体组织与执行,确保活动的顺利进行。
5. 活动评估:每次活动结束后,组织员工进行活动的评估和总结,为今后的活动提供经验和改进的方向。
四、活动预算女职工之家活动的预算主要包括人力成本、场地租赁费用、活动物资费用等。
预算可以根据具体活动的规模和需求进行调整。
五、活动效果评估为了评估女职工之家活动的效果,可以采用以下指标进行评估:1. 参与度指标:活动参与人数、参与率。
2. 反馈指标:员工对活动的满意度和意见反馈,通过问卷调查等方式进行收集和分析。
3. 职工满意度指标:通过员工工作满意度调查,比较活动前后的变化情况。
4. 员工离职率指标:通过比较活动前后的员工离职率,判断活动对员工留任的影响。
1989年全国女劳动模范
1989年全国女劳动模范1989年全国女劳动模范1989年全国劳动模范和全国先进工作者表彰大会上授予女劳动模范女劳动模范:北京市:宋淑清北京铜丝厂三车间细丝班班长杨晓惠北京第一棉纺织厂织布车间工人王燕生北京市皮鞋厂二车间工人陈厚棣北京雕漆厂工人范淑敏北京城建开发总公司房屋管理公司第一房管处房管员任玉琢北京市电车公司二场110路车队售票员肖志英东城区车货服装公司售票员马战琴北京市金龙服装厂保管员李菊花朝阳区新东路副食店门店经理天津市:郝宝兰天津市天山制冷设备公司工人陆景瑞天津市第二棉纺织厂挡车工季洪英天津市东亚毛纺厂工人孙凤丽天津市第四棉纺织厂挡车工周宝美天津市长城食品厂组长杨宝华天津市红光农场奶牛二场场长、助理经济师刘桂芝渤海石油公司平台制造公司电焊工杜玉薇天津卷烟厂挡车工常玉萍天津铁路分局天津站售票员徐凤英天津市河北区房管局江都路房管站换房员张兴华天津南开区粮食局刘士路粮油食品店经理李秀兰天津市和平区贵阳路副食商场售票员河北省:陈美霞石家庄市第五棉纺织厂挡车工许恒素石家庄市食品公司解放路肉食部售货员、助理经济师姜庆环渤海陶瓷有限公司工人李虹唐山市棉纺织厂布机车间工人谷晓林唐山市百货公司商场售货员张芸玲铁道部山海关桥梁工厂高工孙树桓秦皇岛市商业服务楼原党支部书记程丽华国营邯郸第二棉纺织厂挡车工郑玉香邢台市饮食服务公司大众饭店副经理、经济师徐秀英邢台地区运输总公司长途汽车站服务员黄秀梅东光县饮食服务公司燕云楼饭庄副主任、一级厨师张品辛集市南小陈村农民山西省:褚连英大同市公共汽车公司司机栗美兰山西晋华纺织厂挡车工张云芳临汾市平阳日杂商场门市部主任、经济师杨月英万荣县糖酒副食公司第三门市部营业员董建冬北京铁路局太原铁路分局太原站主任申纪兰平顺县西沟乡西沟村党总支副书记王翠翠晋城市城区钟家庄乡晓庄村党总支书记内蒙古自治区:关秀梅内蒙古第二毛纺厂工人张丽华包头市百货大楼售货员王文杰海拉尔毛纺厂工人高美丽伊盟毛纺厂工人孔繁荣赤峰市糖业酒类公司解放街商场经理唐章媛内蒙古第一机械制造厂副总工程师、高级工程师永青加布阿拉善盟额济纳旗赛汉陶来苏木藏查干嘎查牧民辽宁省:王巧珍沈阳市北市百货大楼(特级)营业员孙淑芳沈阳第二毛纺厂纺纱挡车工王云峰沈阳市联营公司总经理、高级经济师何大川大连重型机器厂设备处润滑油站站长、工程师纪兰香大连市西岗区服务公司壮志理发店理发员、一级理发师王丽华国营瓦房店纺织厂教练员、工人技师李春玲鞍山市第一百货商店营业员邓凤兰抚顺市公共汽车公司三车场八车队特三级乘务员潘凤琴抚顺市木器厂二车间油工班特级油工关广梅本溪市蔬菜公司东明商场总经理石玉英丹东市四道桥粮店主任(营业员)李翠华丹东毛绢纺织厂长毛绒分厂织绒车间挡车工崔景敏营口第二纺织厂细纱挡车工魏桂芹阜新市调味食品厂车间主任、经济师祁桂芬辽阳纺织厂细纱车间甲班工段细纱挡车工潘永兰沈阳铁路局锦州电务器材厂工长提久琴盘锦市汽运公司盘山长途客运站站务员李桂莲大连杨树房实业总公司董事长、管理工程师吉林省:姜桂凤长春市公交总公司乘务员牛玉霞长春市百货大楼营业员李桂荣长春市卫生材料厂工人刘桂荣长春市机车工厂工会主席、会计师王秀梅吉林市邮电局话务员高凤秋四平市英城商场营业员周坤茹浑江市临江区工农粮油食品店主任刘玉珍靖宇县第一参场副场长、农艺师杜秀萍白城市百货八女商店营业员金顺姬延吉市毛纺厂挡车工石利君吉林化学工业公司建设公司安装四处工人、技师张桂琴长岭县新安镇夏家村农民黑龙江省:王艳秋哈尔滨市针织二厂挡车工申桂芝齐齐哈尔市龙沙区粮油管理处芙蓉街粮店主任潘丽娟肇州县运输公司客运站乘务员张玉玲黑龙江省五常纺织厂挡车工郑桂珍哈铁鸡西房产段劳服公司密山分公司经理、助理工程师贺静纯齐齐哈尔制糖厂厂长、高级工程师上海市:王菊珍上海灯泡厂高级工程师徐月明上海油墨厂工程师李靖上海第三十五棉纺织厂工人陈金娣上海第六棉织厂工人朱婉娟市生产资料交易市场业务员瞿蕙钧人民饭店总招待、特级宴会设计师孙景华上海新世界贸易股份有限公司营业员江苏省:吴晓梅南京市新街口百货商店营业员季怀金南京第一棉纺厂挡车工王凤瑛南京客运分公司南京长途汽车站站长、经济师李慧娟南京铁路分局南京站服务员乔红梅徐州织布厂挡车工王怀萍徐州沧浪浴池修脚工王素芹淮阳清江棉纺织厂值车工姚义珠淮阳卷烟厂操作工徐永珍扬州市饮食服务公司富春茶社经理、点心师宋红梅江苏省汽运公司扬州分公司服务员周萍南通第二棉纺织厂挡车工李金华丹阳强华丝织厂纺织三车间挡车工石耘镇江市大鹏商业总公司总经理赵武岭常州第五毛纺织厂挡车工刘小莺常州百货大楼营业员汪寅仙宜兴紫砂工艺厂副总工程师、高级工艺美术师何巧凤无锡市第五棉纺织厂值车工程惠明无锡市第一副食品商店糖果柜组长马建芬国营江阴红星染织厂挡车工王秀芳江苏省昆山皮件羽绒服装厂厂长、书记方春玲江苏省纺织品进出口公司化纤部经理、经济师顾慧芳苏州东吴丝织厂四车间挡车工袁亚慈海门县三和乡三南村党支部书记范云妹苏州市郊区娄葑乡新升村16组农民浙江省:韩天贞杭州天成丝织厂挡车工张根仙浙江麻纺织厂挡车工林水英桐庐县邮电局乡村邮递员李英宁波市公共交通公司售票员贺美丽宁波水表厂工会主席陈小薇温州市锅炉厂电焊工王美珍浙江平湖印刷厂副科长唐玲华嘉兴绢纺厂挡车工宇巧玲安吉县梅溪粮管所所长陈婉蓉湖州市人民布厂挡车工张玉兰湖州市永昌丝织厂挡车工谢亚萍上虞棉纺织厂挡车工顾美玲仙居工艺实验厂厂长、工艺美术师安徽省:朱兴福合肥市公共交通公司车组长赵荣花安徽第二棉纺织厂总教练邹秀兰蚌埠市公共交通公司乘务员蔡桂花蚌埠市液动力机械厂车间一组组长田广菊马鞍山市东方红副食品店经理、经济师化桂云淮北矿务局张庄煤矿综合经营分公司工人汪河池六安纺织厂挡车工方婉如绩溪县缫丝厂挡车工查贤荣贵池县毛巾被单厂挡车工福建省:吴美珍福州市蔬菜公司西门蔬菜批发交易市场主任马春英福州市先锋粮店主任谢丽娟厦门市第二建筑工程公司施工队长、工程师祁如琴三明纺织厂五级挡车工韩益群省第一建筑工程公司总工办主任、高级工程师林芸芸省公路局长汀公路段道工余秀梅将乐县古镛镇桃村“三八”林场场长余培英永春县桃城镇洋上村鲁辽妇女耕山队队长江西省:黄荣娥抚州棉纺织厂挡车工雷佩珍樟树市针织服装厂工人周润珍棉纺织印染厂挡车工马玉霞九江国棉一厂挡车工冉素芸钢厂副处长、高级经济师张凤英南昌市杨家场粮油食品店经理、助理经济师王有凤乐平县梅岩垦殖场农科所饲养员山东省:董凡玉济南市第四棉纺织厂挡车工李秀美济南市汇泉饭店修脚工、一级修脚师郭爱珍青岛第六棉纺织厂组长张玉琴青岛市自行车工业公司大飞轮厂七级冲压工赖双玲青岛市公共交通公司驾驶员李德珍青岛电视机厂厂长、书记、高级工程师张德凤山东淄博制丝厂组长王桂花广饶县供销合作社招待所服务员门玉琦蓬莱县绣花厂厂长杨雪梅潍坊市东风百货商场售货员朱钦英国营泰安针织厂班长王德芝文登丝绸工业集团公司总经理、高级经济师谷小娟国营山东滨州第一棉纺织厂值车工董培真省纺织品进出口公司储运部副经理、高级经济师崔培华荣成市石岛镇南车脚河村副主任河南省:董义娥郑州国棉三厂布机车间丙班挡车工付仅玉第一拖拉机制造厂发动机一分厂钢齿车间车工孙怀霞洛阳市第二粮油食品购销公司三八粮店经理、助理经济师杨秀兰平顶山饮食服务公司中兴路理发店美容师陈风华河南省第一绢麻纺织印染厂布机车间布机挡车工魏永芬安阳市安钢百货商场经理邵秀英安阳内衣厂成衣分厂缝纫挡车工董新兰安阳市邮电局长话科长话员铁紫娟焦作卫生材料厂挡车工王桂田鄢陵县糖烟酒公司三八副食品商店主任、助理工程师袁桂梅许昌市第一汽车运输公司司机张凤琴漯河市制革制鞋集团公司工人陈水平三门峡市汽车运输公司渑池站乘务员陈巧真永城县信用联社副主任、会计师罗瑛郸城县丝绸厂室主任、工程师贾宝珍南阳市色织厂工人周洪春信阳县饮食服务公司店主任李月波济源市梨林乡大许村农民湖北省:许翠萍武汉市第一棉纺织厂挡车工李晓兰襄樊棉纺织印染厂细纱挡车工冯文红沙市床单总厂织造挡车工曾小毛沙市饮食服务公司脚医室修脚工、二级技师王敏慧武汉市电信局话务员游金妮麻城市缫丝厂车间主任邵玉珍孝感地区纺织总厂工人常莲娥当阳市王阳供销社东群分店废旧物资收购门市部分店经理徐鸣琴水电部长江葛洲坝工程局机电建设公司总工程师、高级工程师王宝华云梦棉纺织厂细纱车间工人、技术员李彩霞电力建设第一工程公司火焊班长林剑清武汉市口区房地产公司房屋互换站站长、经济师熊作凤兴山县峡口镇峡口居委会二组农民湖南省:李娟玲长沙市公共汽车公司二分公司六车队乘务员钱小平铁道部株洲电力机车厂转向架分厂车工肖文淑衡阳市百货公司新亚百货商场营业员王玉凤衡阳有色冶金机械总厂四金工车间钳工蒋秋元邵阳市西区粮站人民粮店主任章春香常德棉纺织厂挡车工杨桂元常德市鼎城区商业综合公司工会主席秦淑兰益阳市公共汽车公司一车队售票员王汉云长沙铁路分局长沙客运段长京车队副队长陈顺录邵阳市城步苗族自治县白云洞乡大木山村妇女主任广东省:林凤仙广州重型机器厂组长邵焕暖广州市第一公共汽车公司七车队司机金舜珍广州市南方大厦百货商店组长叶丽群广州市旅业公司新亚大酒店部长孔丽霞乐昌棉纺厂工人吴建平新会县织造一厂工人、助理工程师马玲佛山市棉织二厂挡车工邓苏女地方国营南海藤厂工人李少花怀集县附城供销社负责人、经济员陈妙珍揭阳县新亨镇硕联村农民广西壮族自治区:邓日带南宁绢麻纺织印染厂挡车工李桂兰柳州市棉纺厂挡车工覃平兰柳州市公共汽车公司乘务员简玉芝柳州市物资回收公司收购员玉惠文铁道部柳州铁路局南宁车站货运员钟林英钟山县石龙乡源头拱村农民韦秀禄宜山县洛东乡王格村农民海南省:袁玉珍国营东和农场八一队工人麦翠花国营南海农场六区五队工人四川省:郎三清万县沙河丝厂工人韩淑德天津自行车厂南充分厂工人谈廷凤南重棉纺织厂织布车间工人杨素珍达县地区棉纺织印染厂织布二车间工段长赵恩华绵羊市粮油食品公司粮店主任、助理经济师骆友莲成都市公交公司电车总站二车队售票员郝淑萍成都市蜀绣厂厂长、工艺美术师莫色阿足足凉山州甘洛县城关粮油贸易公司党支部书记、助理经济师何淑华自贡市副食品蔬菜水产公司营业员张克蓉重庆第二针织厂工人蒋世碧重庆北碚玻璃器皿厂班长滕传丽乐山丝绸厂工人曾咏筠青神县二矿贸易蔬菜饮食服务公司青神餐厅经理、助理经济师刘谷音重庆中南橡胶厂厂长、高级经济师许蔺琴泸州公路养护管理总段古蔺段班长岳龙芳垫江县绿柏乡湖滨村农民杨松英茂县三龙乡纳呼村河心坝村民组党支部书记贵州省:张莲珍安顺棉纺织厂挡车工李淑彬大方县六龙镇新峰村农民唐老冬印江土家苗族自治县合水乡民办敬老院院长兼护理员胡天英罗甸县沫阳乡农民蕙绍芬望江县复兴镇第二村村长云南省:孟翠兰曲靖地区丝绸厂缫丝工吴昆丽昆明吉庆祥糕点厂门市主任黄灿芬西双版纳农垦分局勐棒农场割胶工朱宝凤云南白药厂厂长、高级工程师西藏自治区:次珍拉萨市农机石膏修造厂喷漆工陕西省:郭凤莲西安市民生百货商店营业员秦宝英宝鸡市公交公司特级乘务员张玉兰咸阳市饮食服务公司服务楼旅社服务员彭玉梅榆林毛纺织厂工人赵伯璧澄合矿务局二矿副总工程师、高级工程师韩玉梅西北国棉一厂细纱车间“梦桃”小组生产组长史玉清西安市电信局长话科工人马松玲国营西北第七棉纺织厂织布值车工李仁香洛川县槐柏乡洼里村党支部书记陈开惠安康市大同乡双椿四组农民杜明兰西安市户县光明乡崔南村农民甘肃省:赵秀娟省食品公司陇西肉联厂屠宰工何荣素兰州市城关区种子公司经理、高级农艺师张晓琴定西地区印刷厂印刷工王翠兰兰州棉纺织印染厂值车工纪蕴霞省供销合作联社兰山商场总经理、经济师青海省:李秀菊西宁市蔬菜公司北大街蔬菜副食商店营业员李秀娟西宁市公交公司一场六队驾驶员宁夏回族自治区:阎晓莉银川第二毛纺织厂挡车工孙秀兰石嘴山市商业局菜果副食品公司商店主任徐鸣凤银川市新华百货商场经理、经济师童荣珍碳井矿务局职工医院护士长、主观护理师李玉芬盐池县柳杨堡乡沙边子村农民新疆维吾尔自治区:南极曼肉孜自治区纺织工业局喀什棉纺织厂准备车间挡车工徐静自治区皮革毛皮工业公司乌鲁木齐皮件厂组长刘焕奎新疆生产建设兵团农一师一团十九连农工李新芹新疆生产建设兵团农七师奎屯棉纺织厂工人孙巧缡自治区地质矿产局第一区域地质调查大队技术干部、高级工程师阿依木汗.海力力乌鲁木齐纺织品公司解放路商场经理安庆明乌鲁木齐市牛奶公司工会主席女先进工作者:北京市:涂桂英北京大钟寺古钟博物馆原馆长贾翠莹北京市农林科学院蔬菜研究中心研究员李肃静丰台区成寿寺小学教师、中学高级教师朱荣年昌平县城关小学教师、中学高级教师陈喜珍东城区东华门街道北京军区空军后勤部家属委员会妇代会主任翟玉洁西城区丰盛街道大院居委会计划生育主任王静文市第四清洁车辆厂司机天津市:李监蕙塘沽区东沽小学副校长、高级教师佟光华北郊区计划生育委员会调研员朱兆芳市政工程勘测设计院副总工程师、高级工程师孙丽华河西区环境卫生管理局四队清扫工河北省:刘琼芳石家庄市第一医院内科副主任、主治医师孙秀兰唐山市第一医院内科护士长、护师李素兰唐山市第四十二中学教师、中教一级靳秋荣武安市管陶乡上站学校教师、高级教师朱理璇保定市第十七中学副校长、高级教师董秀静承德市实验小学教师、高级教师孙杏果高邑县医院坊分院医生、医师王贞琴沽源县火化场火化工山西省:温桂花太原市殡仪馆工人田桂兰晋剧院一团演员任嫦秀陵州县城关信用社会计、助会内蒙古自治区:牟杰工商银行牙克石支行科长、会计师高凤莲呼市体工队运动员、国际健将崔素梅托克托县一中教师、高级教师贺勤伊盟气象处预报股股长、工程师张秀英内蒙古翁牛特旗工商局局长斯琴高娃内蒙古杂技团演员张新玉包头东河区清便管理站工人赵玉英自治区医院院长、副主任医师辽宁省:张秀芸辽阳市一中副校长、中学高级教师王永珍沈阳市纺织局工会主席梁素珍鞍山市铁西区环境卫生管理处兴盛管理所清洁工张再华沈阳市皇姑区歧山路一小教师、中学高级教师王慧筠抚顺市露天区新屯第四小学教师、中学高级教师于若梅本溪市公安局明山区公安分局副局长齐莹锦州市实验小学教师、中学高级教师吉林省:牟丽芳长春市解放大路小学校长、特级教师华淑秋吉林市第七中学教员、高级教师朴顺子安图县人民医院副主任医师李成姬延吉市审计局局长、审计师张颖省水利勘测设计院高级工程师黑龙江省:赵玉霞哈尔滨市复华小学教师、小学特级教师高敬芳佳木斯市一小教师、小学特级教师李桂欣嘉荫县常胜乡勤俭小学教师、中学高级教师孟庆芳大庆石油管理局职工大学讲师王之馥齐齐哈尔市环境卫生管理处工人上海市:裘建平市环境卫生汽车运输二厂驾驶员严伟莉市体委高级教练汪齐风上海芭蕾舞团演员、一级演员刘瑷如上海第二医科大学附属第九人民医院教研室主任、教授史美利上海市第一人民医院护士长、主管护师李琦上海市第二人民医院护理、护师于漪上海市第二师范学校校长、语文特级教师周桂兰杨浦区环境卫生管理所黄兴分所班组长庄瑞芬川沙县城厢镇清洁管理所班组长王静梅市政工程设计院主任、高级工程师江苏省:顾蕴玉无锡市一中党总支书记、中学高级教师王美卿常熟市石煤小学特级教师、中学高级教师龚素华盐城市城区环卫处清洁工赵金香连云港市新浦区新浦环卫所工人高凤英南通市环卫所清洁工刘定保无锡市崇安环卫所清洁工陈秀凤盐城市第一小学教师、小学高级教师李吉林南通市通师二附小学特级教师、中学高级教师陈素娟中国农业银行金湖县支行行长、高级经济师金庆民南京地质矿产研究所副研究员毛明珠高淳县计划生育指导站站长、主治医师孙晋芳江苏省体系副主任浙江省:李玲蔚浙江省体育训练一大队羽毛球运动员马秀娟嵊县崇仁区公所计划生育专职干部陈云仙东阳县实验小学教师、中学高级教师赵生妹龙游县虎头山乡后周村小学教师陈平文舟山市普陀区教育局教研室教研员、中学高级教师舒里红丽水市第三中学教师、中学高级教师杨丽云中国农业银行天台县支行城郊营业所副主任、助理经济师罗爱珍杭州市环境卫生管理处驾驶员廖土珠衢州市环境卫生管理处清洁工安徽省:罗秀珍芜湖市市政工程管理处疏沟班班长马华英界首县第一小学校长、中学高级教师韩淑芳滁州市市政卫生管理所工人陈远来霍山县霍山中学教师、一级教师罗兆庄安徽省卫生防疫站自然疫源科主任、副主任医师马兰安徽省黄梅戏剧团演员、一级演员袁桂香天长县仁和集乡计划生育办公室副主任福建省:张瑞英福建省浦城县殡仪馆工人陈醉珍福州市第十八中学教师、中学一级教师林秀娥莆田市医院院长、副主任医师苏玉桂古田县大桥镇瑞岩小学校长黄银莲龙海县石码环卫处清扫工江西省:秦自莲赣州市环境卫生管理处清洁队长刘法桢赣州地区计划生育委员会主任黄又卿吉安市新村小学校长、小学高级教师李莲花南昌市蛟桥税务所副所长、经济师薛妮珍江西师范大学主任、副教授许艳梅江西省体育运动委员会运动员俞素华中国农业银行广丰县支行横山信用社会计山东省:邓金宝济南市杂技团演员、一级演员李桂美青岛市传染病医院护士长、主管护师陈小仙东营市市级机关门诊部医生、主治医师姜健曲阜市工业职工红十字诊所所长、主治医师阎梅林山东省威海市第一中学教师、高级教师赵桂芝平原县第一人民医院主任、副主任医师傅均聊城市实验小学校长、高级教师刘爱珍昌邑县殡葬管理所火化工河南省:祝兰琴新乡市环境卫生管理处清运司机靳培莲辉县市工商局城关工商所所长、经济师林芬新乡市育才小学校长、小学高级教师郭兰英焦作市解放区环境卫生管理处队长薛翠芳修武县计划生育委员会主任何水云濮阳市实验小学教师、中学高级教师王学荣商丘地区人民医院护师、主管护师申凤梅省越调剧团名誉团长赵文芳固始县赵岗乡张河村迎水教学点班主任、小学高级教师湖北省:童秀清竹溪县社会福利院院长冯梦雅湖北省体委体工一大队主教练、高级教练孙殿英中国工商银行襄樊市樊东支行储蓄所主任、助理经济师江泽熙武汉市儿童医院儿外科主任、主任医师安志慧武汉市第七十五中学教师、中学高级教师张正林襄樊市第四中学教师、中学高级教师何丽珠大悟县农业局土肥站副站长、农艺师陈振翠通山县第一中学教师、中学高级教师李祖珍湖北中医学院附属医院护士长、副主任护师谢洳英荆州地区荆州中学教师、中学高级教师湖南省:周家喜浏阳县财政局行财股股长、会计师杨云桂衡阳市城北区人民路小学教师、中学高级教师余爱珍沅江市人民医院护理部主任、副主任医师周红英新化县税务局城关税务所副所长、助理经济师。
幼儿园班级世界农村妇女日活动方案
幼儿园班级世界农村妇女日活动方案一、活动背景世界农村妇女日是为了关注和表彰农村妇女在农业生产、家庭和社会中的重要作用而设立的节日。
为了让孩子了解农村妇女的贡献,培养他们的感恩之心,我们幼儿园决定开展一次特别的班级活动。
二、活动目标1.让孩子们了解农村妇女的生活方式和劳动场景。
2.让孩子们认识到农村妇女在家庭和社会中的重要作用。
3.培养孩子们的感恩之心,让他们学会尊重和关爱农村妇女。
三、活动内容1.主题班会:通过观看农村妇女劳动的图片和视频,让孩子们直观地了解农村妇女的辛勤劳动。
同时,老师可以给孩子们讲述农村妇女在家庭和社会中的贡献,引导孩子们思考和表达对农村妇女的敬意。
2.手工艺品制作:让孩子们亲手制作手工艺品,如剪纸、泥塑等,以此方式来表达他们对农村妇女的敬意和祝福。
完成后,可以将这些手工艺品送给农村妇女,传递孩子们的关爱和温暖。
3.爱心午餐:组织孩子们为农村妇女准备一顿爱心午餐。
可以邀请家长参与制作,让孩子们亲手将午餐送到农村妇女手中,体验关爱他人的快乐。
4.农村妇女故事分享:邀请家长或老师分享一些农村妇女的感人故事,让孩子们了解到农村妇女的坚韧和无私,激发他们的感恩之情。
5.互动游戏:设计一些有趣的互动游戏,让孩子们和农村妇女一起参与,增进彼此的了解和感情。
四、活动安排1.活动时间:世界农村妇女日当天,或提前一周的周末。
2.活动地点:幼儿园教室、食堂等。
3.活动人员:班级全体师生、家长志愿者。
五、活动准备1.准备农村妇女劳动的图片和视频。
2.准备手工艺品制作材料,如剪纸纸张、泥塑泥巴等。
3.准备午餐食材,家长可以提前帮忙准备。
4.准备互动游戏道具和奖品。
六、活动效果评估1.孩子们对农村妇女的认识和尊重程度是否有所提高。
2.孩子们参与手工艺品制作和爱心午餐的积极性和主动性。
3.孩子们与农村妇女互动的游戏中是否能够展现出关爱和尊重。
通过这次活动,我们希望能让孩子们更好地了解农村妇女的辛勤劳动和伟大贡献,培养他们的感恩之心,让他们学会尊重和关爱农村妇女。
天色常蓝,花香满境
天色常蓝,花香满境作者:吴彤来源:《走向世界》2024年第07期女性的美如春天里的花朵,繁花似錦、多姿多彩,有的细腻柔美,有的充满坚韧与力量,可谓美美与共,各不相同。
随着时代的发展,女性群体在社会各领域中逐渐发挥着越来越重要的作用,近几年大量以女性成长和思考为主题的作品也慢慢走进人们的视线中。
为努力开创青岛市女画家群体工作新局面,展现新时代女性文艺工作者在建设社会主义文化强国、建设美丽青岛奋斗和实践中的新气象新作为,进一步展示和宣传全国女性画家多姿多彩的创作成果和学术探索方向。
近日,“第七届澜湾艺术节:繁花似锦——首届青岛国际女水彩画家作品展”在青岛澜湾美术馆开幕。
展览以“繁花似锦”为主题,邀请了国际、国内和青岛本土知名女画家共同参与,共展出包含美国、西班牙、墨西哥、俄罗斯、韩国等20多个国家女水彩画家、40余位国内优秀女水彩画家及50余位青岛本地优秀女水彩画家精心创作的作品120余幅。
本次展览展出作品以女性的视角关注社会、关注自然、关注生命,以女性艺术家特有的敏感心灵感悟丰富多彩的现实社会,展示她们细腻柔和高洁清雅的精神世界。
给春天里的青岛带来更多的美丽和旖旎,用女画家浪漫和多彩的描绘,刻画青岛光彩照人的高质量发展的生动图景。
青岛市美协水彩画艺委会主任单虹表示,此次作品展更多的是为了唤起本土女性艺术家以及国际、国内各省市女性艺术家的自我认知与动力,挖掘、总结、梳理整个女性水彩艺术家的发展,让她们能够有更广阔的空间,之所以叫作首届青岛国际女水彩画家作品展,是希望未来能多举办这样的活动。
生活既是艺术,艺术来源于生活。
观察展厅里展出的全球不同国家女性作品就能发现,大家的作品展现的都是积极向上的样貌、心境和能量,而女性艺术家带着这样的感悟才能画出靓丽的、阳光的、洒脱的传递出“世界这样美好”的作品。
单虹认为,一个人在勤劳奋斗的过程中,才能感受到生活的美好,才能在勤劳中看到艺术之美,而这也是本次展览中女性艺术家在作品中传达出的哲学精神。
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关于评选“最美女工”的活动方案
一.活动背景
为了加强社会主义核心价值体系建设,全面推进公民思想道德建设,提升职工道德素质和文明素养,推动我站精神文明建设,我公司女工会决定在全公司开展评选表彰“最美员工”活动。
二.活动目的
此次活动一是引导女职工美丽个人、美丽团队、美丽岗位做起;二是让更多的女职工了解和支持女工活动,使她们在参与中求发展,在学习中求提高,在创新中求进步,在共建中求共享;三是通过评选最美女工来扩大影响力,使得其他人虚心学习;四是锻炼女工会员工的协调、组织能力,增强工作意识。
通过广泛发动,层层选拔,层层推荐,在公司发掘宣传树立一批“工作在基层、服务在基层、奉献在基层”的典型“最美女工”,在社会掀起“人人寻找最美员工,人人学习最美事迹,人人践行最美精神”的热潮,努力把此次评选打造成为特色鲜明、影响广泛的公司文化建设的品牌活动,为公司持续、健康发展,战略目标实现提供强大的精神动力和道德支撑。
三.活动内容
以“品智集团”为单位,可自主报名,每个7s团队推荐1-3名女工评选,最后结果由所有的评分投票分值组成,从评选的女工中选出15名成为最终的“最美女工”。
参选范围:此次活动面向“品智集团”各基地(万达、界石、长寿)女工,不受年龄、职位限制。
四.活动时间安排
第一阶段:宣传发动、报名推荐(8月15日之前对外宣传活动,8月25日前开展评选,名单上交到胡建处)
在基地宣传栏张贴此次活动通知,公布活动方案和推选途径,形成人人推选,争当“最美女工”的浓厚气氛。
报名条件:1.推荐表(由团队队长签字,部门直属领导签字)
2.个人风采照(工作、生活均可)
3.关于个人描述的文章一份。
第二阶段:提交资料阶段
提交工作、日常生活、交际的照片、文字或视频(9月—10月,半月交一次,一共4次,每次提交的资料用于更新宣传栏,10月31日截止收取任何资料。
)
第三阶段:互相考察阶段
由各基地主任+委员相互交换考察(11月分为4个星期,每周抽查不同的基地,一共4个基地)
第四阶段:投票评选阶段
由“品智集团”所有员工投票(不限男女,可自主拉票)+组委会评分(各基地主任和委员)+日常资料打分=最后分值。
最终从分值排序选出15个最美女工。
12月1日—12月5日:投票
12月6日—12月15日:投票结果公示
12月下旬:在界石厂区举行“最美女工”表彰总结大会进行颁奖仪式
五.评选条件:
最美女工评选条件
一、个人素质
1、遵守公司各项规章制度,无任何违规违纪行为;
2、服从公司各级领导的工作安排;
3、爱护公司环境卫生,个人着装整洁;
4、受同事的尊敬与信赖;
5、讲文明礼貌、尊老爱幼、助人为乐、团结同事,发扬互助精神;
6、具有很高的社会公德和职业道德。
坚持诚信为本,品行优良,热爱公司,认同公司文化,在公司或行业享有很高的信誉;
7、员工反响优良,公认度高,具有一定的感召力和影响力;
8、具有良好的社会公德、高尚的职业道德、优良的家庭美德,自尊、自信、自立、自强;
9、团结同事,邻里和睦,严于律己,宽厚待人,在同事中有良好的公认度;
10、工作期间无工伤,无安全、质量、设备、机械事故;
11、上班期间无迟到、早退、旷工及无故缺勤等情况。
二、工作能力
1、勇挑重担,吃苦耐劳,有熟练的操作技能,出色完成本职工作和领导安排的各项任务;
2、具有很强的示范表率作用。
在艰苦条件下或平凡岗位上,恪守职责,勇于担当,任劳任怨,甘于奉献,形成模范效应,特别具有榜样力量;
3、在工作与生活中能积极与团队配合,并无私的做出贡献;
4、能够积极配合相关部门工作,沟通顺畅,文明礼貌;
5、工作任劳任怨,勤勤恳恳,勇于承担本岗位责任,不推诿责任,不为失职找借口;
6、能按时按质按量完成自己的本职工作。
六.评委小组
集团所有员工投票
组委会:各基地主任+委员
七.奖励安排
荣誉证书(配勋章)+捧花+礼品(价值300-500元)
关于评选“最美女工”活动的通知
为不断增强女职工的自强意识、竞争意识、责任意识和开拓创新精神,鼓励广大女职工爱岗敬业、乐于奉献、锐意进取、奋发向上,更好地为我公司发展。
我公司女工会决定在全公司开展评选表彰“最美员工”活动。
现将相关事宜通知如下:
一、评选条件
A、个人素质
1、遵守公司各项规章制度,无任何违规违纪行为;
2、服从公司各级领导的工作安排;
3、爱护公司环境卫生,个人着装整洁;
4、受同事的尊敬与信赖;
5、讲文明礼貌、尊老爱幼、助人为乐、团结同事,发扬互助精神;
6、具有很高的社会公德和职业道德。
坚持诚信为本,品行优良,热爱公司,认同公司文化,在公司或行业享有很高的信誉;
7、员工反响优良,公认度高,具有一定的感召力和影响力;
8、具有良好的社会公德、高尚的职业道德、优良的家庭美德,自尊、自信、自立、自强;
9、团结同事,邻里和睦,严于律己,宽厚待人,在同事中有良好的公认度;
10、工作期间无工伤,无安全、质量、设备、机械事故;
11、上班期间无迟到、早退、旷工及无故缺勤等情况。
B、工作能力
1、勇挑重担,吃苦耐劳,有熟练的操作技能,出色完成本职工作和领导安排的各项任务;
2、具有很强的示范表率作用。
在艰苦条件下或平凡岗位上,恪守职责,勇于担当,任劳任怨,甘于奉献,形成模范效应,特别具有榜样力量;
3、在工作与生活中能积极与团队配合,并无私的做出贡献;
4、能够积极配合相关部门工作,沟通顺畅,文明礼貌;
5、工作任劳任怨,勤勤恳恳,勇于承担本岗位责任,不推诿责任,不为失职找借口;
6、能按时按质按量完成自己的本职工作。
二、报名条件
1.推荐表(由团队领导签字,部门直属领导签字)
2.个人风采照
三、名额分配
公司女职工可自荐,每个7S团队推荐1—3名,最终选出15名“最美女工”
四、评选方法
由“品智集团”所有员工投票(不限男女,可自主拉票,可公司外人员投票)+组委会评分(各基地主任和委员)+日常资料打分=最后分值。
五、表彰和奖励
评选出的“最美女工”将予以表彰和奖励
附件一:
注:自我介绍可另附页。