莲管委创新例会制度
会议流程管理制度
会议管理流程公司会议管理制度一、目的：为了使公司的会议管理规范化、有序化，减少不必要的会议，缩短非有效会议时间，提高公司会议效率，特制订本制度。
二、适用范围：本制度适用于公司会议管理。
三、会议分类：例会前会：各部门视需要具体确定时间，提前商议需要宣布告知的例会重要事宜。
周例会（全体或部门）：每周一上午10:00或10:30；下午14:00或15：00分，上周工作总结下周计划会议。
月例会（全体或部门）：当月初头一天或前一月月底，上月工作总结下月计划会议。
临时会议：具体时间根据实际确定；部门会议：具体时间根据实际确定；动员会议：可定为当月15日以后；启动大会：可定为当月15日前；四、会议安排的原则小会服从大会，局部服从整体，临时会议服从例会。
各类会议的优先顺序为：例会前会、公司例会（月例会、周例会）、公司临时会议、部门会议。
因处置突发事件而召集的紧急会议不受此限。
例会前会，提前商议讨论例会需要告知的重要事宜，并准备相关资料。
例会会议，参会人员的上周（上月）工作总结及下周（下月）工作计划。
临时会议，提前准备相关资料，做好会议记录。
部门会议，准备部门相关资料。
对外会议，提前一到两天准备相关资料，提前半天召开前会商讨相关事宜，确定主持人、会议记录人、推进人等。
六、会议的组织1、应不迟于会前5分钟到达会场，做好会前准备。
2、主持人或负责人一般应于会议开始后，将会议的议题、议程、须解决问题及达成目标、议程推进中应注意的问题等，进行必要的说明。
3、会议进行中，主持人或负责人应根据会议进行中的实际情况，对议程进行适时、必要的控制，并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言，以确保议程顺利推进及会议效率。
4、会议考勤的核准人和考勤记录由会议记录员负责。
七、会议的记录1、公司各类会议原则上应确定专人负责记录。
2、公司各类会议均应以专用记录本进行会议记录，以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理会议纪要。
青莲镇矛盾纠纷大调解部门联动制度范本(2篇)
青莲镇矛盾纠纷大调解部门联动制度范本为实现全线大调解工作的制度化、规范化，全面提高广大调解员的综合素质和依法化解矛盾纠纷的能力，维护社会稳定，促进和谐社会，结合全线大调解工作实际，制定本制度。
工作例会制度1、会议召开形式和时间：(1)工作例会。
每季度定期召开一次工作会议。
遇紧急情况需要研究或解决，经报告，由县人民调解委员会领导决定随时召开会议。
(2)领导小组会议。
每半年召开深化矛盾纠纷调处工作领导小组会议。
2、会议参加成员：(1)季度工作例会，由县矛盾纠纷联合调处中心召开，参加成员是大调解成员单位。
(2)半年领导小组会议，由县委政法委组织召开，参加成员是县大调解体系建设工作领导小组全体成员。
3、会议的内容：总结分析本季度工作开展情况，社会稳定信息；对疑难、重大矛盾纠纷进行研究和解决；上月纠纷调处办理反馈；交流工作经验，检查工作不足，明确下一步工作重点。
4、参加会议成员职责分工：(1)县综治办。
负责传达落实县委、县政府关于稳定工作的指示精神，报告社情民意信息，通报工作开展情况，推广成功经验，树立先进典型。
(2)司法局。
负责将近期的矛盾纠纷排查信息和隐患进行统计、分析、归纳，报告街道调处中心和人民调解委员会对矛盾纠纷的调处情况，对预防、调处进行指导，提出建议。
(3)信访局。
负责报告近期接访信息，对来访反映普遍性、苗头性、倾向性问题和重大来访问题整理、统计、归纳、分析、报告，报告分流处理和督查回访工作。
(4)相关街道、部门。
负责将近期重大、疑难矛盾纠纷汇总报告，制定预防、调处、疏导、处理矛盾纠纷的措施，对办结的矛盾纠纷反馈。
5、会议的任务：分析近期矛盾纠纷信息，研究解决办法、应对措施；协调相关部门之间的关系，加强工作沟通和交流，促进工作在规定时间内有效落实；总结分析地区稳定工作动态，提出工作建议。
青莲镇矛盾纠纷大调解部门联动制度范本（2）第一章总则第一条根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国人民调解法》等法律法规，为了加强青莲镇矛盾纠纷的调解工作，保障社会稳定和谐，特制定本制度。
2024年联席会议工作制度(三篇)
2024年联席会议工作制度预算工作联席会议制度为了进一步做好证监会的部门预算编制和执行工作，强化预算管理，提高预算资金使用效率，特建立证监会预算工作联席会议(以下简称联席会议)制度。
一、联席会议主要职责在证监会党委领导下，研究预算工作中的重大问题；审核证监会预算建议草案、预算分配方案、预算调整方案和决算草案，为会领导决策提供意见和建议；督促检查会机关和各派出机构严格执行预算；协调解决预算管理工作中的难点问题；定期向会领导汇报预算工作情况；推动证监会预算工作水平的进一步提高。
二、联席会议成员部门联席会议由会计部、____、人教部、协调部和监察局组成；根据特定事项需要，可以增加其他相关部门。
会计部为联席会议牵头部门。
联席会议召集人为分管预算工作的会领导，各成员部门的负责人为联席会议成员。
联席会议成员因工作变动等原因需要调整的，由所在部门提出，联席会议确定。
联席会议下设办公室，负责联席会议的日常工作，并负责具体落实联席会议的有关决定。
办公室设在会计部，办公室主任由会计部分管预算工作的负责人担任。
各成员部门负责相关工作的处长及会计部预算处相关工作人员为办公室成员。
三、联席会议成员部门职责联席会议成员部门在证监会党委领导下，各司其职、各负其责，通过建立、健全科学的民主决策机制、分工协作机制和严格的监督制约机制，确保预算管理公开、公正、规范、科学。
会计部主要职责。
统筹预算管理的各项具体工作；研究制定预算管理规章制度；汇总编制年度预算建议草案、预算分配方案和决算草案；审核系统各单位人员经费、日常公用经费支出标准定额；审核事业发展项目，统一管理系统项目库；审核、批复所属单位预算；研究提出预算调整方案；____系统预算执行；牵头开展与财政部、发展改革委、审计署在预算资金、基建立项、预算执行审计等方面的沟通工作；配合____、人教部开展与相关部委的沟通工作。
____主要职责。
研究制定会机关预算管理规章制度；对我会预算管理规章制度提出意见和建议；编制会机关年度预算建议草案和决算草案；对我会预算建议草案、预算分配方案和决算草案提出意见和建议；协助会计部办理预算调整事宜；____会机关预算执行；牵头开展与国管局、财政部在住房补贴等方面的沟通工作；配合会计部、人教部开展与相关部委的沟通工作。
2024年领导小组例会制度(三篇)
2024年领导小组例会制度为落实北京市建委加强劳务管理的有关规定，同时为使我项目部劳务管理工作领导小组真正发挥作用，保证我项目部的劳务管理工作顺利进行，特制定例会制度。
一、例会依据例会制度的建立，是确保劳务管理工作目标实现的有效措施，领导小组各成员及各施工队长应认真会议各项规章制度，努力提高会议质量，并且认真贯彻、落实会议内容。
二、会议人员由领导小组组长、项目经理吴应明为代表，领导小组其他成员及施工队长按时、按要求参加例会，并做好会议记录。
如有特殊情况未能参加需提前向领导小组组长说明情况。
三、会议时间及地点参加会议人员需在每月最后一天下午三点准时至项目部会议室集合，召开劳务工作例会，遇有节假日或其它情况，由领导小组提前通知会议时间。
四、会议内容及要求由领导小组组长通报目前劳务管理工作进展情况，由小组组长及各部门负责人针对目前工作情况及施工安排提出意见和建议，由领导小组组长汇总工作情况，并对下一个月工作及工作重点做出相应调整和部署。
劳务管理工作领导小组各成员及施工队长应针对会议认真做好准备，提出切实有效的、对劳务管理工作有促进作用的建议和意见，并要求参会人员认真做好会议记录，对会议内容及时宣传和落实。
2024年领导小组例会制度（二）____年领导小组例会制度一、引言领导小组例会是每个组织或机构中必不可少的沟通和决策机制之一。
例会的目的是为了协调各方面的工作、解决问题、制定决策并进行信息共享。
____年领导小组例会制度的建立将有助于提高工作效率、增强团队凝聚力并更好地推动组织的发展。
二、例会目标1. 确保组织内各部门之间的协调与合作，促进团队之间的沟通与配合。
2. 解决工作中的问题，共享信息、经验及资源。
3. 确定重大决策，提出发展战略和计划。
4. 监督工作进展情况，确保工作按时、高质量完成。
三、组织形式1. 频率：每个月举行一次例会，每月初召开。
2. 会议时间：每次会议的时间为3小时，从上午9点开始，中午12点结束。
工作例会会议纪要经典范文(精选7篇)
工作例会会议纪要经典范文（精选7篇）工作例会会议纪要经典范文篇11、组织学习公司党委、纪检下发的系列文件精神，《国家电网公司部门文件》营销客户【】21号关于吸取__大面积停电事故教训，做好供电保障工作的紧急通知;2、刘应迁主任作工作支配。
3、争论表态参会人员：缺席人员：记录内容：一、组织学习国家电网公司部门文件营销客户【】21号：《关于吸取__大面积停电事故教训做好供电保障工作的紧急通知》。
二、组织委徐成组织学习中共__县供电公司委员会关于开展“比力量、比作风、比精神、比业绩”主题教育活动的通知(市公司纪委下发的传真)。
三、组织学__县供电公司纪检、3号关于印发全员“一岗双责”工作实施看法的通知;_电司__县供纪发〔〕2号：关于转发_供电公司__年反腐倡廉宣扬教育工作方案的通知。
_电司__县供〔〕6号：关于印发行风暗访管理方法的通知四、刘主任作工作支配：1、切实提高台区总表远抄胜利率，对远抄不胜利的台区总表进行整改;2、组织员工发放《客户经理联系卡》。
3、开展营业自查自纠迎接并协作市公司对中心营业大普查。
4、落实和履行党员干部“一岗双责”相关要求，党支部完成与全体党员签订了__年度党风廉政建设目标责任书。
5、完成中港小区户表工程。
6、实行多种措施，推动电费“绿卡村”建设工作，切实做好用户资料收集、签约、办卡、归档。
工作时，要急躁、细心，不要出任何差错。
7、做好优质服务工作，规范工作行为，提升用户满足度。
8、加强线路巡察及隐患排查工作，全力做好“五一”保电工作。
最终，刘书记要求全体党员：一是要加强学习，不断提升工作力量;二是要时刻注意保持党的先进性，在各项工作中充分发挥先锋带头作用;三是深化反腐倡廉建设，不发生违法违纪问题和损害中心形象大事，确保中心风正气顺，健康进展。
五、参会人员进行表态发言：我认为今日的会议开得很好，我将深刻领悟会议精神，用会议精神统一全体员工的思想和行动全力抓好本人分管的各项工作，按会议支配完成好本月工作任务。
专门委员会工作规则
专门委员会工作规则政协江阴市第十五届委员会专门委员会工作规则发布日期：2017-02-28（2017年2月23日政协江阴市第十五届委员会常务委员会第一次会议通过）第一条为扎实推进市政协专门委员会（以下简称专委会）工作的制度化、规范化、程序化，根据《中国人民政治协商会议章程》、《政协全国委员会专门委员会通则》和中共江阴市委《关于进一步加强和改进人民政协工作的意见》，结合江阴市政协工作实际，制定本规则。
第二条紧紧围绕全市经济社会发展大局，坚持团结民主、协商议事，在市政协常委会和主席会议领导下，按照全体会议、常委会议和主席会议提出的任务，联系和组织各界别、委员活动小组、委员开展经常性履职活动。
第三条紧扣全市重大事项和市政协重点协商议题以及群众关心关注的热点难点问题，开展调查研究，提出意见建议，每年开展不少于2次集中视察（对口协商）活动，形成至少1篇有深度的调研报告，提交1件以上有份量的集体提案，完成1期社情民意专报。
第四条承担市政协年度重点工作计划的前期准备工作，做好政情交流会、视察、民主评议部门工作、民主议政会、委员论坛、学习培训、专题讲座等的准备工作。
第五条积极参加优秀调研报告、优秀提案、优秀政协委员、优秀专委会和优秀委员活动小组等争先创优活动，打造工作特色，彰显工作优势，推动专委会工作创新创优。
第六条加强对本专委会委员活动小组、所联系的界别、民主监督小组的工作指导和督促检查，推动界别、委员活动小组、民主监督员、委员切实履行好工作职责，完成各项年度履职目标任务。
第七条建立专委会组成人员“季度例会”制度，由各专委会主任牵头，每季度召开一次组长会议，就专委会工作进行交流、研究和探讨，制定和完善工作计划，明确目标任务，落实推进措施。
第八条经常性地组织委员开展学习，学习人民政协、协商民主、统一战线知识，学习中央、省、市委及市政府、市政协重要会议精神，学习科技、文化和法律、法规，学习履职实践经验，不断提高委员的思想素质、政策水平和履职能力。
理事会会议制度及职责
理事会会议制度及职责
一、理事会会议制度
理事会会议每季度召开一次。
如有重大事项需要理事会决策时可随时召开理事会。
理事会会议表决，实行一人一票。
重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。
理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。
理事个人对某项决议有不同意见时，其意见应记入会议纪录并签名。
监事长列席理事会会议，理事会可以邀请 3 至 5 名成员代表列席，列席者无权表决。
二、理事会职责
1、组织召开成员 (代表) 大会并报告工作，执行成员 (代表)大会决议；
2、制定本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员(代表)大会审议；
3 、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员(代表)大会审议；
4、组织开展成员培训和各种协作活动；
5 、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；
6、接受、答复、处理监事长或者监事会提出的有关质询和建议；
7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；
8、决定聘任或者解聘本社财务人员和其他专业技术人员；
9 、履行成员(代表)大会授予的其他职权。
新民市万志林木种植专业合作社。
公司部门管理制度简单版(4篇)
公司部门管理制度简单版第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产____架构安全生产领导小组是安全生产的____领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、____安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责____落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。
3、____本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
社区居务监督委员会工作例会制度(3篇)
社区居务监督委员会工作例会制度社居是我家，管理靠大家。
为充分行使广大居民对城市管理的知情权、参与权、建议权和监督权，特制定:一、基本原则社居城市管理议事委员会以“畅通渠道、汇集民-意、促进参与”为原则，由社居城市管理议事委员会负责召集和主持。
会议召开应严格遵守国家的有关法律犯规，依法有序进行，主动接受社居和群众监督。
二、议事范围社居城市管理议事委员会主要涉及社居居民普遍关心，与社居城市管理工作相关的事务。
研究、讨论城市管理工作中的薄弱环节和突出问题，为社居城市管理工作提供有关意见和建议;协调解决在社居城市管理工作中遇到的一些矛盾焦点问题。
积极化解社居内各类不和-谐的因素，积极营造和-谐的社居环境。
三、议事作用社居城市管理议事委员会是社居居民参与社居城市管理工作的重要平台，是征集居民-意见，汇集居民智慧的重要途径。
社居城市管理议事委员会形成的意见建议是社居城市管理工作的重要内容，同时将商讨形成的处理结果向社居居民反馈。
四、会议程序会议由社居城市管理议事委员会召集和主持，社居城市管理议事委员会委员应在会议召开前对城市管理过程中遇到了一些违法行为和社居居民反映比较集中的问题进行广泛深入的调查摸底。
1、社居城市管理议事委员会每月召开一次工作例会，遇特殊情况随时召开会议;2、参会人员为社居党组织负责人、社居创建人员、党小组长、居民代表、城-管网格员和社居城市管理义务监督员等，需扩大参会人员范围的由议事委员会另行通知;3、参会人员要介绍上月工作情况及本月工作安排;4、议事委员会通报收集的居民群众的意见和建议，并同与会人员讨论及时解决群众反映的问题;五、会议要求1、参会人员须准时到会，不得无故缺席或早退;2、参会人员原则上不得请假，特殊情况确需请假的，经批准后方可请假。
社区居务监督委员会工作例会制度（2）旨在规范社区居务监督委员会的工作，提高工作效率，保障居民利益。
以下是社区居务监督委员会工作例会制度的主要内容：一、例会召开频率：社区居务监督委员会应定期召开例会，一般为每月一次。
理事会会议制度及职责
理事会会议制度及职责理事会是一个组织或机构的最高决策机构，负责制定政策、决策战略、监督运营和管理组织的日常业务。
本文将从理事会会议制度及职责两个方面进行详细阐述。
一、理事会会议制度1.召开方式：理事会会议可以定期或不定期召开，可以由理事长或秘书召集，并通过书面通知提前告知所有成员。
会议通知应包括会议时间、地点、议程和需要准备的文件材料等内容。
2.参会成员：理事会会议的参会成员应当是理事会的成员，亦可邀请其他与会议议题相关的人员和专家出席部分或全部会议。
3.议程制定：会议的议程应当事先确定，并在会议开始前分发给与会人员。
议程应包括会议的主题、讨论议题、议题背景、目标和相关的文件材料等，以便与会人员做好充分的准备。
4.主持会议：理事长通常主持理事会会议，负责组织和指导会议的进行。
在主持会议期间，理事长应确保会议按照议程进行，并促使与会人员充分发表意见和建议。
5.决策方式：理事会会议通常是通过表决确定决策结果的。
决策可以采取多数通过、全体一致通过或根据章程规定的其他方式。
二、理事会职责1.战略制定：理事会负责制定组织的长期战略和发展目标，以保证组织的长期发展和持续竞争优势。
理事会应对组织的愿景、使命、价值观、业务范围等进行明确界定，并制定相应的战略计划和运营策略。
2.监督管理：理事会负责监督组织的日常运营和管理，确保组织按照既定战略目标进行运作，并对高级管理层的决策和绩效进行评估和审查。
理事会还应对组织的财务状况、风险管理、合规性和社会责任等进行监督和评估。
3.风险管理：理事会应对组织面临的各类风险进行评估和管理，确保组织的风险控制和合规性水平。
理事会应制定相应的风险管理策略，并定期审查和评估风险管理措施的有效性和执行情况。
4.组织发展：理事会应关注组织的人才发展、组织结构设计和领导力培养等，为组织提供战略性的人力资源支持和最佳实践指导。
理事会还应推动组织的创新和变革，确保组织在竞争激烈的市场中保持竞争力。
莲花开满园 侨情满荷乡
莲花开满园侨情满荷乡作者：来源：《华人时刊》2021年第12期运河之畔，宝射河边，盛开着一朵“五光十色”的莲花，那就是宝应县安宜镇莲花社区。
莲花社区成立于2017年5月，辖区面积只有1.8平方公里，然虽弹丸之地却居住有港胞、侨眷、留学生48户400余人，海外务工人员122人，外籍人士6名，主要分布在香港、美国、英国、新加坡、日本、马来西亚等国家和地区。
为了更好地聚侨心、汇侨力，莲花社区积极地将侨元素添加到日常工作中，精心打造“侨之家”，专门成立了“侨莲”志愿者服务队，形成了“社区为侨服务好侨为社区作贡献”的良好氛围。
制度挂墙上，行动在日常莲花社区高度重视侨务工作，在党群服务中心专门設置侨元素展示区域，力争以党建带侨建，以侨建促党建。
同时成立了莲花社区侨务工作小组，建立了由社区党委书记为组长的一把手负责制，配备专职侨务工作者和侨务工作理事联络员若干名，稳步、扎实推进侨务工作。
为了统筹协调，更好地服务辖区侨眷，莲花社区仔细完善侨情资料，建立档案，制定侨情数据库，并建立健全侨务工作机制：一是确立侨务工作年度例会制度，保证每次侨务活动开展到位;二是完善侨务活动工作制度，创新菜单式服务工作机制;三是解析侨情相关文件，受理归侨侨眷来访，提供咨询和法律服务。
在侨务工作制度的引领下，莲花社区“侨之家”组织侨眷们开展了侨法宣传、学党史、缅怀革命烈士等丰富多彩的爱侨活动。
志愿在路上，温暖在心间莲花社区共有10支志愿者队伍，其中“侨莲”志愿者服务队充分利用港澳同胞、侨眷、留学生眷属的独特优势，积极参与社区建设。
通过志愿活动，激发侨界群众的新活力，将侨界优势、爱国热情、报国情怀与家乡发展的脉搏相结合，建设起可信赖的团结之家、奋斗之家、温暖之家。
自“侨莲”志愿者服务队建立以来，组织侨界党员、青年志愿者队伍，参与了人口普查、清洁家园、关爱残疾人和留守儿童等一系列爱心活动，还定期为敬老院表演节目、送温暖，年节之时齐聚一堂写春联、送祝福。
2024年联席会议制度及职责范文（四篇）
2024年联席会议制度及职责范文经村委会、住村工作组、警务室三方协调，建立以下联系会议制度：一、村党组织、村委会联席会议旨在及时沟通情况，研究工作，发挥村级组织的整体功能，充分发扬民主，集体决策。
二、联席会议由村党组织书记召集并主持，一般每周召开一次。
出席对象为村委会成员、住村工作组成员、警务室成员、小组长。
三、会议主要研究讨论和决定本村的各项重大问题。
完成上级部署的工作任务的方案；讨论本村工作计划，落实村党支部大会决议的具体措施；听取村委会的工作汇报；讨论上报的重要报告和其他需要决定的事项。
四、会议的主要程序：1、确定议题。
由党组织书记和村委会主任协商确定，并就议题提出初步意见。
2、集体研究。
根据议题内容，确定中心发言人。
3、组织讨论。
与会成员都要畅所欲言，积极发表意见。
五、会议纪律和需要注意的问题：1、凡应由联席会议集体讨论决定的本村内的各项重大问题，任何人不得擅自作出决定，也不得用“碰头会”代替两委联席会。
2.凡需要提交党员大会、村民代表会议和村民会议通过的(《村民委员会组织法》规定的八类事项)，要分别严格按《党章》和《村民委员会组织法》规定的程序进行。
3、两委成员对需要保密的事项，在未公开前要注意保密。
4、两委联席会议作出决议后，按两委成员职责分工组织实施，并要定期向党支部汇报决议落实进展情况。
5、村书记负责检查监督，对不执行或执行不力者要追究责任。
6、在具体实施中如发现决议与政策法律法规不符或需作重要调整时，要及时向党组织书记汇报，必要时必须召开两委联席会议重新讨论后，按法定程序作出决定，不允许个人擅自更改或不执行。
7、要指定专人做好联席会会议记录，并须经党组织书记和村委会主任审阅签字后存档。
2024年联席会议制度及职责范文（二）联席会议是指由多个组织、机构或部门代表组成的会议，旨在协商、协调和解决共同事务。
在2033年的背景下，联席会议的制度和职责可能会发生一些变化。
以下是可能的2033联席会议制度及职责的一些设想：一、会议机构搭建与组成2033联席会议的机构搭建将更加专业化、高效化和多元化。
学会工作委员会工作制度
学会工作委员会工作制度一、总则第一条为了加强学会工作委员会的组织建设和工作管理，充分发挥委员会在学会工作中的领导核心作用，根据国家有关法律法规和学会章程，制定本制度。
第二条学会工作委员会（以下简称委员会）是学会的最高权力机构，由会长、副会长、秘书长、副秘书长、常务理事、理事等组成。
第三条委员会的工作宗旨是：遵守国家法律法规，贯彻执行学会章程，团结广大会员，推动学会工作的健康发展。
第四条委员会的工作原则是：民主集中制、分工协作、改革创新、务实高效。
二、组织架构第五条委员会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名，常务理事若干名，理事若干名。
第六条会长是学会的最高领导人，负责领导委员会全面工作。
副会长协助会长工作，负责具体事务的协调和执行。
第七条秘书长负责学会的日常管理工作，组织实施委员会决定的各项事务。
副秘书长协助秘书长工作，负责具体事务的协调和执行。
第八条常务理事、理事由会长提名，委员会全体会议通过。
常务理事负责学会重要工作的组织实施，理事负责学会一般工作的组织实施。
三、工作职责第九条会长职责：（一）领导委员会全面工作，负责学会发展规划和战略决策；（二）召集和主持委员会全体会议和常务理事会议；（三）检查委员会决议的实施情况，协调解决工作中的重大问题；（四）代表学会对外交流与合作。
第十条副会长职责：（一）协助会长工作，负责具体事务的协调和执行；（二）受会长委托，主持学会日常工作；（三）检查委员会决议的实施情况，协调解决工作中的重大问题；（四）代表学会对外交流与合作。
第十一条秘书长职责：（一）负责学会的日常管理工作；（二）组织实施委员会决定的各项事务；（三）负责学会文件的起草、审核和发布；（四）负责学会会员的管理和服务。
第十二条副秘书长职责：（一）协助秘书长工作，负责具体事务的协调和执行；（二）受秘书长委托，主持学会某一部门的工作；（三）检查委员会决议的实施情况，协调解决工作中的重大问题；（四）代表学会对外交流与合作。
监理例会纪要(第1次)
第1次监理例会会议纪要会议时间：会议地点：会议人员：业主及代建方：监理方：施工方：地堪单位：会议内容：本次会议为工程第一次监理例会，由主持，各相关单位参加，具体会议内容如下：一．业主对相关单位及工程提出要求：1、工地即将正常施工，今后对工程问题各方应加强沟通，互相协作。
2、去年开始到现在只进行了挖土方，进度较慢，必须加快工程进度。
3、各单位职责及工作职责方面：（2）要求施工单位尽快组建合格的项目经理部，五大员尽快到位，严格按合同及相关要求施工。
监理单位要尽快组建合格的监理部，配备得力管理人员，严格按监理规范及相关规范开展监理工作。
（3）要求施工单位快编制实际可行的施工组织设计、专项施工方案，总进度计划和月、周计划，并及时上报、审批。
(4) 监理部尽快提交监理规划、监理细则。
尽快确定监理例会制度，及时提交会议纪要。
（5）强调：严格按图纸及规范施工，确保质量。
图纸及清单含有的必须施工，严格按规范验收，如：滤水层沙石的材质、今后的钢筋绑扎间距等，不合格的必须返工。
代建方参与各种工序的最终验收、材料的验收，施工单位按要求报验，做好材料见证取样送检，特殊材料先送样品，甲方认可后才能使用。
工程资料与现场同步。
二．监理方对相关单位及工程提出要求：（1）地基承载力检测要尽快落实，尽量在下周一前做完地基检测。
（2）工程材料方面按规定送检。
（3）施工单位将按要求把工程做好，地下室施工期间每周开例会，定于每周五下午三点召开，各相关单位及管理人员参加，具体视情况而定。
三、施工方说明情况及承诺：（1）早期工作比较慢，后期我们将做好各项工作，加快进度。
（2）材料一定报验、工序没有检查合格不会进行下道工序。
（3）施工组织设计会加快补上，将尽快编制总进度计划和周计划，其它各种资料会及时完善。
（4）今后发现问题将和大家协商做好各项工作。
2012年7月6日。
关工委制度
####关工委规章制度学习制度1、关工委每月要集中常务工作人员组织一次学习。
学习时要准时参加，因故不能出席，须履行请假手续，如遇特殊情况临时通知。
2、根据工作需要，不定期组织关工委成员的学习，及时传达上级关工委工作会议精神。
3、采取集中学习和自学相结合的方法，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
学习党的路线、方针、政策和有关法律法规，学习业务知识。
工作制度1、年初有计划，年末有总结，并附日常工作安排，及时报送校关工委。
2、深入调查研究，实施具体指导。
经常深入、了解、指导各年级学生关心下一代工作，每年要利用一定时间抓好一两个专题进行调查研究，形成调研报告。
3、要经常向校关工委请示汇报工作，使上级领导及时了解关工委工作情况。
4、加强宣传、沟通、交流、指导。
要积极主动地与党委宣传部取得联系，经常反映我院关心下一代工作情况，推荐先进典型，提供采访线索，组织撰写稿件。
会议制度1、实行例会制度，研究布置工作。
2、建立会议签名制度，履行请假手续。
3、认真履行民主会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。
4、及时传达上级会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。
5、及时整理、反馈会议内容，认真做好会议记录。
组织建设制度1、建立健全组织机构。
加强、配齐关工委组织常务工作人员。
2、建立老同志信息库，适时吸收新退下来的老同志参与关工委工作。
3、学院关工委要及时高速补充关心下一代人员队伍，保持工作的连续性和活力。
文书档案管理制度1、档案管理实行专人管理，专人负责制度，秘书负责文书档案的管理。
文书档案的整理及归档，做到认真、严谨、保密。
2、文书档案范围包括：各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。
3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。
4、参阅的文件要及时返还。
5、做好每年的档案立卷和归档工作。
旅游学院关工委2009-10-12一、学习制度1、关工委全体成员每月集中一到两个半天共同学习全国、省、市、区、街各级政府会议精神和关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。
学校工会委员会例会制度（4篇）
学校工会委员会例会制度是指工会委员会定期开展例会，并按照一定的程序和议程进行会议的制度安排。
1. 例会频率：工会委员会例会通常应每月至少召开一次，根据需要也可以更频繁地进行。
2. 会议时间和地点：例会一般在工作日的非工作时间进行，确保大部分委员都能够参加。
会议的地点应尽量选择一个方便交通和讨论的地方。
3. 行前准备：在会议开始前，主席或工会主席应发出会议通知，通知委员会成员参加会议，并附上会议议程和必要的文件材料。
4. 会议议程：会议议程应事先确定，并在会议开始前向委员会成员发放。
议程应包括以下内容：- 议题介绍- 上次例会记录的审议与批准- 委员会工作进展报告- 委员会部门工作情况汇报- 重要事项讨论与决策- 委员会工作计划安排- 其他事项5. 会议程序：会议一般按照议程逐项进行讨论，有主席主持，秘书负责记录会议内容和决议。
会议应鼓励委员自由发言，提出建议和意见，并作出相应的决策。
6. 会议记录与决议：会议结束后，秘书应及时整理和记录会议内容，并在下次会议上进行审议和批准。
会议决议要及时落实执行，并向相关方进行通报。
7. 会议的监督：工会委员会例会应允许学校工会会员参加，以便监督和参与工会事务。
学校工会委员会在重大决策制定过程中，应充分听取和尊重广大工会会员的意见和建议。
通过建立和执行学校工会委员会例会制度，可以确保工会委员会的日常工作正常进行，保障学校工会会员的合法权益，增加工会的议事透明度和决策的民主性，从而更好地服务于广大职工群众。
学校工会委员会例会制度（2）一、引言工会委员会例会制度是学校工会委员会的重要组织机制，旨在推动工会工作的顺利开展，提升工会工作的质量和效益。
本文将介绍学校工会委员会例会制度的目的、内容、程序和要求。
二、目的1. 加强沟通交流：例会是工会委员之间沟通交流的重要平台，通过例会可以促进委员之间的协调合作，共同研究、解决工会工作中的问题。
2. 推动工作进展：例会是委员会成员全面了解和掌握工会工作进展情况的重要途径，可以及时发现问题，协调解决，推动工作的顺利进行。
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莲管委创新例会制度，强力推行“文建明工
作法”
在学习推广“文建明工作法”活动中，莲管委结合莲花湖发展实际，创新工作例会制度，提高了莲管委工作运行效率，增强了党员干部的学习积极性和工作的主动性，切实转变了机关工作作风、学风、会风。
创新工作例会制度，即围绕推进工作，在每周一上午由党委书记召集党政领导分析、汇报、总结上周工作，安排部署本周工作。
对上周下访寻问题、下村解难题中出现的难点热点进行研究，安排专人负责解决；对在开展信访接待日、领导接待日、开门接访、约访恳谈中发现的产业培育、经济发展、基础设施建设、政务服务、和谐稳定等方面的问题分类梳理，建立台账，积极地探索改进。
周一下午由各分管领导召集所分管部门全体职工召开会议，由部门职工首先汇报上周工作，然后部门负责人对上周工作进行总结，最后分管领导进行点评，并对本周工作进行安排。
在8月15日，莲管委开始首次实施了这项制度。
上午召开党政办公会议，对邱家店社区一组提出的新建农民文化体育活动场所等事项进行了专题研究，提出了具体解决方案。
下午党委书记陈亚军分别参加了党政办、民政办、学习推广“文建明工作法”办公室的工作例会。
他先剖析了例会
制度的作用。
即：一是能增强职工的责任感。
例会让每个人认真思考工作，总结工作上的不足，从而提高自身工作能力；二是能提高职工的学习能力，通过例会，相互交流，管委会的运行情况每个职工都有大致的了解，对其他部门和其他职工好的工作方法可以学习和借鉴；三是能提高职工语言表达能力。
在会议上，职工要用清晰、简单、明了、富有逻辑的语言在较短的时间里陈述自己的工作，这对每个职工的表达能力锻炼提供了平台。
他最后强调各部门要认真贯彻这项制度，为莲花湖的发展提供坚实的保障基础。