医院基层站所行风评议工作自评总结

合集下载

医院行风评议自查自纠报告

医院行风评议自查自纠报告一、前言医院行风建设是构建和谐医患关系、提升医疗服务质量的重要保障。

为进一步加强医院行风建设，提高医疗服务水平，根据上级卫生行政部门的要求，我院开展了医院行风评议自查自纠工作。

通过全面梳理医院行风建设情况，查找存在的问题，提出整改措施，以期提升医院整体形象和医疗服务质量。

二、自查自纠工作开展情况1.加强组织领导。

为确保医院行风评议自查自纠工作的顺利进行，我院成立了以院长为组长，相关职能部门负责人为成员的行风评议自查自纠工作领导小组。

领导小组下设办公室，具体负责行风评议自查自纠工作的组织实施。

2.明确自查自纠内容。

根据上级卫生行政部门的要求，我院确定了自查自纠的主要内容，包括医疗服务、医德医风、廉洁从医、医院管理、制度建设等方面。

3.广泛征求意见。

通过召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等多种方式，广泛征求患者、家属、医务人员和社会各界对医院行风建设的意见和建议。

4.深入查找问题。

结合征求意见情况，我院对自查自纠内容进行了逐项梳理，深入查找存在的问题和不足。

5.认真总结分析。

对自查自纠过程中发现的问题进行认真总结和分析，查找原因，提出整改措施。

三、自查自纠发现的主要问题1.医疗服务方面。

部分医务人员服务态度不佳，对患者关心不够，医患沟通不畅；部分医疗设备陈旧，影响医疗服务质量。

2.医德医风方面。

个别医务人员收受患者红包、回扣，损害患者利益；部分医务人员廉洁自律意识不强，存在违规行为。

3.医院管理方面。

医院管理制度不健全，部分制度执行不到位；医院内部监管不力，对违规行为查处不严。

4.制度建设方面。

医院行风建设制度不完善，缺乏有效的监督和约束机制。

四、整改措施及下一步工作计划1.加强医德医风教育。

通过举办培训班、讲座等形式，加强医务人员医德医风教育，提高医务人员廉洁自律意识。

2.完善管理制度。

修订完善医院管理制度，确保制度执行到位，加强对医务人员行为的规范和约束。

3.加大监管力度。

2024年医院行风评议自查自纠报告

2024年医院行风评议自查自纠报告一、引言自______医院于______年成立以来，在各级领导的正确引导和全体职工的共同努力下，医院行风建设取得了一定的成果。

然而，面对医疗环境不断变化以及患者对医疗服务要求的不断提高，我们也面临一些困难和挑战。

为了进一步加强医院行风建设，提升医疗服务质量，特制定本报告，对医院行风的存在问题进行自查自纠，以期找出不足之处，并提出相应的改进措施。

二、自查自纠内容及问题分析1.患者服务（1）待诊区环境整洁度不高：医院对待诊区的卫生和整洁度要求不够高，容易给患者造成不良印象。

（2）服务态度不够亲切：个别医务人员在对待患者时语气不和善、服务态度不够亲切。

（3）信息沟通不及时：患者在预约、挂号、取药等环节，信息沟通不及时，导致流程不畅。

（4）护理人员工作不细致：个别护理人员对患者的工作不够耐心、细致。

2.医疗服务（1）医生诊断不准确：存在个别医生对患者病情诊断不准确的情况，给患者带来不必要的痛苦和医疗纠纷。

（2）医生沟通不顺畅：个别医生在向患者解释疾病情况和治疗方案时，语言表达不够清晰，难以被普通患者理解。

（3）医疗设备不完备：部分医疗设备的更新换代不及时，影响了医疗服务的质量。

（4）医疗技术水平不高：部分医务人员在专业知识和技术方面存在欠缺，对患者的诊治效果有一定影响。

3.内部管理（1）部门之间协作不顺畅：部分科室之间合作缺乏默契，存在沟通不畅、工作任务超时等问题。

（2）员工培训不足：医院对医务人员的培训机制不健全，导致部分医务人员业务水平不高，无法满足患者需求的提升。

（3）工作流程不规范：部分工作流程不规范，存在不规范操作、不严格执行手术流程等问题。

三、改进措施1.患者服务（1）加强待诊区的日常清洁和整顿工作，确保环境整洁。

（2）加强对医务人员的服务培训，提高服务态度和语言表达能力。

（3）优化信息系统，提高信息沟通的效率，确保患者相关信息的及时传递。

（4）加强护理人员的培训和素质提升，提高工作细致度和耐心。

2023年医院基层站所行风评议工作自评总结

2023年医院基层站所行风评议工作自评总结自评总结2023年医院基层站所行风评议工作自评总结（二）2023年，我院在医院基层站所行风评议工作方面取得了一定成绩。

在上一年的工作基础上，我们进一步强化了工作措施，全面深化了基层站所行风评议工作，使之成为促进良好医疗服务和优质医疗环境建设的重要手段。

同时，我们也发现存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。

一、工作成绩（一）优化管理机制我们建立了以医院行风办为牵头部门的行风评议工作机制，形成了科学、规范、有效的工作流程。

通过定期召开评议会议，及时研究和解决评议工作中遇到的问题，提高了工作效率和质量。

（二）加强宣传教育我们牢固树立了“行风面对患者，行风关系群众”的宣传理念，通过多种途径向医务人员宣传行风评议工作的重要性和评议内容，增强了医务人员参与评议的自觉性和工作的主动性。

（三）严肃评议纪律我们推动医院行风评议工作紧密结合院内建设和绩效考核，将行风评议结果纳入绩效考核体系，明确行风评议的权重，并将评议结果作为医务人员绩效考核的重要依据。

通过激励措施，进一步落实行风评议的权威性和严肃性，推动医务人员改进工作态度和服务质量。

二、存在问题和不足虽然在2023年的基层站所行风评议工作中取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足。

（一）评议范围局限性目前我们的行风评议主要集中在基层站所，对于其他岗位的医务人员评议较少。

这种评议范围局限性导致了一些岗位的不规范行为未能被及时发现和纠正。

（二）评议结果使用性不强评议结果仅仅作为医务人员的绩效考核依据，没有进一步被用于改进工作、提高服务质量的具体举措。

评议结果的使用性不强，限制了评议工作的实际效果。

（三）评议机制还需改进目前的评议机制较为简单，缺乏灵活性和可操作性。

我们需要进一步明确评议的指标和流程，建立更科学、合理、有效的评议机制，以提高评议工作的可操作性和效果。

三、下一步工作计划为了进一步加强基层站所行风评议工作，在2024年，我们将采取以下措施：（一）拓展评议范围除了基层站所，我们将扩大评议范围，对医院内的各个岗位进行评议，以全面提高服务质量和医疗环境建设水平。

2024年医院基层站所行风评议工作自评总结范文(三篇)

2024年医院基层站所行风评议工作自评总结范文____年医院基层站所行风评议工作自评总结自评单位：XXXX医院基层站所评议周期：____年自评总结人：XXXX一、工作回顾____年，作为医院基层站所，我们坚持以优化行风、提升服务质量为目标，充分发挥行风评议工作在激励激励广大医务人员工作热情、倡导行风正派、改进服务质量等方面的作用。

在过去的一年中，我们以行风评议工作为抓手，持续推进行风建设，有效提高了基层医务人员的全面素质和服务水平。

1. 加强组织领导我们高度重视行风评议工作，建立了行风评议工作领导小组，明确了工作职责和指导思想，制定了详细的工作方案，并且定期召开领导小组会议，对工作进展情况进行了及时的分析、评估和指导，确保了工作的顺利进行。

2. 完善评议制度为了提高行风评议的公正性和严肃性，我们制定并完善了评议制度，明确了评议的对象、内容和流程，并通过广泛征求意见，形成了具有权威性和参与性的评议方案。

评议过程中，我们注重保护评议者的隐私，确保评议结果的真实性和客观性。

3. 推行评议活动在过去的一年中，我们开展了一系列丰富多样的评议活动，包括组织医务人员参与行风评议调查、开展行风问卷调查、组织行风评议座谈会等。

通过评议活动，我们广泛征求了医务人员的意见和建议，了解到了存在的问题和不足之处，为改进工作提供了宝贵的参考。

4. 加强宣传教育我们注重行风评议工作的宣传和教育，通过医院内部通讯、院务公开、工作会议等渠道，不断宣传和弘扬行风评议工作的意义和价值，倡导医务人员树立文明礼貌的行为习惯，增强服务意识和责任意识，并将相关教育内容纳入医务人员岗前培训、继续教育等环节，提高医务人员的行风素质和职业水平。

二、工作成效在____年的行风评议工作中，我们取得了一些较为明显的成效：1. 易于接受的评议制度通过完善评议制度，我们形成了合理、公正、公平的评议流程，使广大医务人员能够主动参与评议，愿意接受评议，并通过评议活动不断提升自身素质和能力。

中心卫生院行风政风评议自查自纠报告

中心卫生院行风政风评议自查自纠报告中心卫生院行风政风评议自查自纠报告一、简介：中心卫生院作为一家基层医疗机构，一直在全力提升服务质量和管理水平。

为了进一步改善医院的行风和政风，我们积极开展了行风政风评议自查自纠工作。

通过广泛征求职工和患者的意见和建议，认真分析问题，并制定了改进方案。

现将自查自纠的结果报告如下：二、自查自纠结果：1.异地转诊流程不够规范：在患者异地转诊的流程中，有时出现信息传递不及时、患者等待时间过长等问题。

这严重影响了患者的就医体验和治疗效果。

2.服务态度不够亲切：部分医护人员在服务中存在语言粗俗、态度冷漠等现象，这对患者的心理状态和治疗效果产生了一定的负面影响。

3.部分医疗设备维护不及时：由于设备维护不及时，出现了一些设备故障和使用不便的情况，导致患者的诊疗时间延长，给就诊带来了不便。

4.医疗费用收费不透明：在费用收费环节中，有一些项目费用不清晰，收费标准不统一，引起了患者的疑虑和不满，影响了医院的声誉。

三、改进措施：1.加强异地转诊流程管理：明确各个环节的责任人，提高信息传递效率，减少患者等待时间。

同时建立转诊患者的跟踪管理机制，确保患者能够顺利进行转诊治疗。

2.加强服务态度培训：通过开展培训和教育活动，加强医护人员的文明礼貌意识和沟通技巧，提高服务态度亲切度。

3.加强设备维护管理：建立设备保养和维护的工作制度，定期检查和维修设备，确保设备的正常运行，提高诊疗效率。

4.优化费用收费管理：制定清晰的收费标准，明确收费项目和费用结构，加强费用核算和公示，确保费用收费的透明度和公正性。

四、总结：通过本次自查自纠工作，我们发现了中心卫生院在行风和政风方面存在的问题，并制定了相应的改进措施。

我们将一如既往地坚持以患者为中心，持续努力提升服务质量和管理水平，为广大患者提供更好的医疗服务。

同时，我们也将继续组织开展自查自纠活动，不断改进和优化医院的行风政风，打造一流的基层医疗机构。

2024年医院基层站所行风评议工作自评总结范例(2篇)

2024年医院基层站所行风评议工作自评总结范例一、工作背景和意义____年，作为医院基层站所行风评议工作的主要负责人，我深感此项工作的重要性和紧迫性。

随着社会经济的高速发展，人民群众对医疗行业的服务质量和行风建设的要求也越来越高。

作为医院基层站所，我们承担着为广大患者提供基本医疗服务的重要任务，行风评议工作旨在监督和改进基层站所的服务质量，提高服务平台的整体水平，为群众提供优质医疗服务。

二、工作内容和措施1. 完善评议机制针对基层站所的特点和实际情况，我们制定了一套完善的行风评议办法。

通过问卷调查、个案评议、专家论证等方式，获取群众对基层站所服务的直接反馈，引入专家评述，形成全方位、多角度的评议体系。

2. 加强宣传教育通过内部宣传、外部宣传等多种方式，将行风评议的意义和目的深入推广。

在医院的宣传栏目中增设相关内容，通过微博、微信公众号等新媒体渠道传播行风评议的信息，引导广大患者和社会公众参与评议活动。

3. 设立评议投诉平台为了确保行风评议的科学性和公正性，我们成立了一个专门负责接收评议投诉的机构，并设立了相应的投诉平台。

通过接受患者的实名投诉和建议，解决患者的实际问题，提高基层站所的服务质量，增强群众满意度。

4. 定期召开评议研讨会为了总结经验，改进工作，我们定期召开评议研讨会。

会上就近期评议工作进行汇报和总结，梳理出评议中出现的问题和不足，并研究解决方案，以确保行风评议工作的质量和效果。

三、工作成果和效果1. 提高服务质量通过行风评议工作，我们深入了解了基层站所的服务问题和患者的需求，及时进行了改进和调整。

通过患者满意度调查，我们发现患者的满意度明显提高，服务质量得到了明显的改善。

2. 优化工作流程通过评议工作，我们发现了一些工作流程存在的问题和瓶颈，及时进行了调整和优化。

在原有流程的基础上，我们增加了一些环节，减少了一些冗余步骤，提高了工作效率。

3. 增强工作人员的责任感和使命感通过评议工作，我们鼓励并引导工作人员积极参与改进工作，增强了工作人员的责任感和使命感。

2024年医院关于民主评议政风行风自评的情况总结

2024年医院关于民主评议政风行风自评的情况总结
1. 民主评议政风行风自评是医院自我监督和改进工作的重要方式，旨在通过广泛征求员工意见，倾听他们对医院管理、服务质量和工作环境等方面的看法和建议，进一步完善医院运营。

2. 在2024年，医院积极推动民主评议政风行风自评的工作，组织了丰富多样的评议活动，如员工座谈会、意见征集以及匿名问卷调查等。

3. 医院的民主评议政风行风自评工作得到了员工的积极响应和参与。

大部分员工对医院的管理决策和工作环境表示满意，认为医院尊重员工的意见和权益，并积极改进不足之处。

4. 员工对医院服务质量方面提出了一些意见和建议，主要集中在加强医患沟通、提升就医体验、优化医疗流程等方面。

医院积极采纳并改进了这些意见和建议，为患者提供更好的医疗服务。

5. 医院通过民主评议政风行风自评，不仅得到了员工的反馈和建议，也加强了员工之间的沟通和团队合作。

医院领导班子在分析评议结果的基础上，制定了一系列改进计划，进一步提高医院的管理水平和服务质量。

总的来说，2024年医院在民主评议政风行风自评方面取得了积极成果，充分发挥了员工的主动参与性和建设性，通过不断改进工作，提升了医院的综合管理水平和服务品质。

第 1 页共 1 页。

2024年医院基层站所行风评议工作自评总结（2篇）

2024年医院基层站所行风评议工作自评总结一、工作概述医院基层站所行风评议工作是医院行风建设的重要组成部分。

本年度，本站所高度重视行风评议工作，结合医院整体行风建设要求，精心组织，深入推进。

通过对医院基层站所的行风进行评议，发现问题，改进工作，进一步增强行风建设的力度，提高基层站所的服务质量和绩效水平。

二、工作成果1.工作流程完善为确保行风评议工作的顺利进行，本站所制定了详细的工作方案和流程，明确了各项工作任务和分工，确保了评议工作的系统性和完整性。

2.评议覆盖面广本年度，本站所的行风评议工作覆盖了全院各个基层站所，涵盖了所有科室和行政部门。

通过对每个基层站所的评议，全面了解了各个站所的行风情况，为后续改进工作提供了有力的数据支持。

3.问题发现及整改通过行风评议工作，发现了一些问题和不足。

例如，有的基层站所在医患沟通方面存在不够及时、不够准确的情况；有的站所的工作纪律存在偏差，延误了工作进度和服务质量；还有的站所存在互相之间不够协作和配合的现象。

针对这些问题，本年度，本站所组织了专项整改工作，通过加强培训和督导，提升了基层站所的工作能力和水平。

4.工作推进顺利行风评议工作得到了全院各级领导的大力支持和广大员工的积极参与，工作推进顺利。

各个基层站所积极配合，配合评议工作的进行，提供了相关数据和信息，为评议工作提供了充分的材料。

三、存在问题1.评议周期过长本年度，由于行风评议工作的细致和精确，评议周期较长。

导致一些问题的改进和整改时间较晚，影响了工作的推进和效果的达到。

今后，需要进一步精简工作流程，缩短评议周期。

2.数据收集不全面尽管评议工作覆盖了全院各个基层站所，但在数据收集方面，由于一些站所存在信息不及时或者不全面的情况，导致数据收集工作并不完美。

今后，应当加强站所和科室之间的信息沟通，确保数据的准确性和及时性。

3.整改措施需进一步细化虽然本年度针对问题和不足，进行了专项整改工作，但整改措施的细化程度还需进一步提升。

医院行风评议自查自纠报告(精选多篇)

护理部医院行风评议自查自纠报告按照2019-2020年全省卫生健康系统行风评议暨创建“群众满意医院”指标体系标准要求，护理部认真学习文件精神，认真对照条款，对各项工作进行自查自纠，现汇报如下：一、行风评议工作现状：1.护理人员执业行为监管：不存在利用职务便利，在医疗活动中（包括在介绍入院、检查、治疗、手术等环节）索取或收受患者及其家属以各种名义赠送的“红包”礼金或者牟取其他不正当利益的违规违法行为。

2.护理人员无收取回扣违规违法行为：无接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予回扣的行为；无接受医药企业为其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所娱乐活动行为；无介绍患者到其他医疗卫生机构检查、治疗或购买医药产品等收取提成的行为；无违反规定发布医疗广告，参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动等违反医务人员“九不准”的行为。

3.对全体护理人员进行了医德医风和职业道德的培训，并对新入职护理人员进行了沟通技巧、人文关怀的培训，使广大护理人员能更好地为患者提供优质护理服务。

二、检查存在问题：1.在行风评议认识方面存在一些不足。

一是部分护理人员存在对行风评议的必要性认识不足，认为只要把自己该做的临床护理工作做好，确保患者安全就够了，学不学习行风评议一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做“分内之事”。

2.部分护理人员思想观念不适应新形势发展要求，个别同志思想上产生了低落，徘徊，职业价值观有待提高，在理论知识和技能水平方面不求进步，存在文明用语不规范，服务态度冷漠的现象。

3.是个别同志，工作之余存在着吃请现象。

三、整改措施1. 统一思想，提高认识全院护理人员从牢固树立为人民服务的宗旨和“以病人为中心”的服务内容，进一步明确行风评议的目的和要求，使全院干部职工认识到行风评议是提高系统行风建设水平和建设“廉洁、务实、便民”服务型的需要，较好地克服消极厌烦的思想，认识到个个都是行风评议对象，人人代表行风形象。

2023年医院基层站所行风评议工作自评总结范文

2023年医院基层站所行风评议工作自评总结范文自评总结范文：尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是2023年医院基层站所行风评议工作的自评代表，今天我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我们基层站所在行风评议工作中的自我总结。

作为医院基层站所，我们一直以来都高度重视行风评议工作，我们深知行风评议是对我们医疗服务质量和医院形象的一种重要监督机制。

在过去的一年中，我们站所全体员工共同努力，争取了一次又一次的行风评议工作，在各项评议指标上取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。

以下将从组织开展情况、反馈问题整改和改进措施三个方面进行总结。

一、组织开展情况在组织开展方面，我们积极配合医院的要求，严格按照评议要求和流程进行评议工作。

我们制定了详细的评议方案，明确了评议的具体内容、流程和时间节点，并根据实际情况制定了细化的工作计划。

我们还成立了专门的行风评议工作小组，由各个科室的代表组成，负责协调、推进评议工作的开展。

通过这样的组织方式，我们能够更好地协调各个环节，提高评议效率。

二、反馈问题整改行风评议工作的核心是通过评议结果发现存在的问题，并及时整改，以改进工作。

在行风评议过程中，我们同仁积极提出意见和建议，并及时进行反馈，形成了一套完善的问题整改机制。

在整改过程中，我们制定了详细的整改计划，明确了整改的具体内容、责任人和时间节点，并进行了全员培训，增强了大家的整改意识。

通过不断的整改工作，我们解决了一些行风问题，提升了医疗服务质量和医院形象。

三、改进措施在总结过去，我们也意识到了一些不足之处，为了更好地提升行风评议工作的质量和效果，我们将采取一些改进措施：1. 加强培训：我们将加强对基层站所员工的培训，提高大家的法律法规意识和职业道德素质，确保大家对评议要求有清晰的认识。

2. 定期交流经验：我们将定期组织交流会议，分享经验和教训，互相借鉴和学习，进一步提高评议工作的质量。

3. 加强宣传教育：我们将加强对患者和家属的宣传教育工作，提高他们对行风评议工作的理解和支持，使之成为我们行风评议工作的积极参与者。

医院行风评议自查自纠报告5篇

医院行风评议自查自纠报告5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如心得体会、工作报告、工作总结、工作计划、申请书、读后感、作文大全、合同范本、演讲稿、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as insights, work reports, work summaries, work plans, application forms, post reading reviews, essay summaries, contract templates, speech drafts, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!医院行风评议自查自纠报告5篇本文主题为医院行风评议自查自纠报告5篇，旨在通过对医院行风评议的自查自纠报告进行分析和总结，探讨医院行风建设的问题和改进措施。

2024年医院基层站所行风评议工作自评总结

2024年医院基层站所行风评议工作自评总结2024年，作为医院基层站所的负责人，我认真履行了行风评议工作的责任，通过开展自评工作，不断地提升了工作水平和履职能力。

在这一年的行风评议工作中，我做了以下总结和自我反省。

首先，在整个行风评议工作中，我充分意识到行风评议对于医院基层站所的发展和正常运行非常重要。

因此，我们积极组织开展了各项评议活动，包括行风评议座谈会、问卷调查等形式，确保评议工作的全覆盖和参与度。

其次，我注重了评议结果的反馈和整改。

通过搜集和整理评议结果，我及时向全体工作人员反馈评议结果，并针对存在的问题制定了相应的整改措施。

同时，我也建立了评议结果的跟踪反馈制度，确保评议问题得到及时解决和整改。

在行风评议过程中，我们注重了公正、公开和公平。

评议过程中，我们尊重每个员工的意见和建议，并将其进行真实、客观的记录，以保证评议的公正性。

评议结果和整改措施也公开透明地向全体员工和相关部门展示，确保评议的公开性和公平性。

同时，我也注重了评议的可持续发展。

除了定期开展行风评议外，我们还建立了定期的评议跟踪和回顾机制，及时发现和解决评议工作中存在的问题，并进行改进和完善。

我们还注重与其他基层站所的交流和合作，共同提高行风评议的水平和质量。

然而，回顾过去一年的行风评议工作，我也发现了一些不足之处。

首先，在评议工作的组织和实施过程中，我没有充分发挥好作为负责人的领导作用，导致评议的参与度和效果不如预期。

这需要我进一步加强对评议工作的组织和指导，提高自己的领导能力。

其次，我在评议结果的反馈和整改过程中，有时没有及时跟进和推动，导致问题的解决和整改工作不够及时和彻底。

这需要我加强对整改工作的督导和协调，确保问题能够得到及时解决。

最后，在评议的公正性和公开性方面，我还有一些可以改进的地方。

我应该进一步加强对评议过程的监督和管理，确保评议的结果真实可信；同时，还应该加强对评议结果的宣传和解释，让全体员工和相关部门更好地理解和接受评议结果。

2024年医院基层站所行风评议工作自评总结范文

2024年医院基层站所行风评议工作自评总结范文自评总结：2024年医院基层站所行风评议工作在2024年的行风评议工作中，我们基层站所始终坚持以人民群众的利益为出发点和落脚点，全心全意为群众健康保驾护航。

通过对本年度行风评议工作的自我评价，我们认为在以下几个方面取得了较为显著的成绩：首先，加强行风建设，树立了良好形象。

我们基层站所在今年切实做好行风建设工作，加强了职业道德的教育培训，提高了医务人员的服务意识和素质。

我们注重医疗人员与患者的沟通交流，尽力解决患者的疑惑和困惑，提高了医患关系的和谐稳定。

同时，我们也加大了对医疗纠纷的防范力度，通过提高服务质量和提供充分的信息沟通，有效降低了医疗纠纷的发生率。

其次，加强制度建设，提升了管理水平。

我们基层站所针对自身存在的问题，建立了一系列完善的行风评议制度和管理机制。

我们注重建立健全内部监督机制，严格遵守医疗行业的相关规定和法律法规，确保行风评议工作的公平、公正和透明。

我们加强了工作项目的管理和统筹规划，提高了工作的效率和质量。

通过制度建设，我们使行风评议工作更加规范、有序和科学。

再次，加强群众参与，增强了民主管理意识。

我们基层站所积极倡导群众参与行风评议工作，鼓励民主管理，让广大群众参与到工作中来。

我们举办了多次行风议事会，邀请患者和家属代表参与，听取他们的意见和建议。

通过开展多种形式的群众活动，了解群众需求和意见，及时解决他们遇到的问题。

我们坚信只有广泛凝聚群众力量，才能更好地推动行风评议工作的开展。

最后，加强宣传引导，提高了社会影响力。

我们基层站所增强了外宣宣传的力度，积极向社会传递正能量和正面形象。

我们通过媒体渠道、互联网平台等多种形式宣传行风评议工作的成果和经验，展示了我们基层站所的工作成绩和突出特色。

同时，我们加强了对患者的宣传和教育，让患者了解行风评议工作的重要性和意义。

通过宣传引导，我们逐渐提高了基层站所的社会知名度和影响力。

总之，在2024年的行风评议工作中，我们基层站所在党委的领导下，全体医务人员团结一心，努力向前。

医院行风评议自查自纠报告

医院行风评议自查自纠报告一、前言医院行风建设是构建和谐医患关系、提升医疗服务质量的重要保障。

为了进一步提高我院的行风建设水平，根据上级部门的要求，我院积极开展医院行风评议自查自纠工作。

通过全面梳理我院在医疗服务、医德医风、医院管理等方面存在的问题，认真分析原因，制定整改措施，以期达到提高医疗服务质量、改善医患关系、提升医院整体形象的目的。

二、自查自纠工作开展情况1.成立自查自纠领导小组我院成立了以院长为组长，副院长、科室主任为成员的医院行风评议自查自纠领导小组。

领导小组负责组织、协调、监督自查自纠工作的开展，确保工作落到实处。

2.制定自查自纠方案我院根据上级部门的要求，结合医院实际情况，制定了详细的自查自纠方案。

方案明确了自查自纠的目标、内容、方法、时间安排等，确保自查自纠工作有序开展。

3.广泛征求意见我院通过召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等方式，广泛征求患者、家属、社会人士及医院职工对医院行风建设的意见和建议。

共发放调查问卷1000份，收回有效问卷950份，收到意见和建议200余条。

4.自查自纠内容自查自纠内容主要包括医疗服务、医德医风、医院管理等方面。

具体如下：（1）医疗服务：包括诊疗技术、诊疗流程、医疗安全、医疗费用等方面。

（2）医德医风：包括廉洁行医、服务态度、尊重患者、保护患者隐私等方面。

（3）医院管理：包括医院制度、医院环境、医院文化建设、医院信息公开等方面。

5.自查自纠方法（1）自查：各科室对照自查自纠内容，开展自查自纠工作，形成自查报告。

（2）互查：各科室之间开展互查，互相学习、互相监督，共同提高。

（3）督查：领导小组对各科室自查自纠工作进行督查，确保工作落到实处。

三、自查自纠发现的问题及原因分析1.医疗服务方面：（1）诊疗技术：部分科室诊疗技术水平有待提高，与患者需求存在一定差距。

（2）诊疗流程：部分科室诊疗流程不顺畅，导致患者就诊时间较长。

（3）医疗安全：部分科室在药品管理、医疗设备维护等方面存在安全隐患。

医院行风评议自查自纠报告(精选篇)

医院行风评议自查自纠报告(精选篇)医院行风评议自查自纠报告一、前言医院是公众关注的重点行业之一，医疗服务直接关系到人民群众的健康和生命安全。

近年来，医院行风问题屡见不鲜，严重影响了医院的声誉和社会形象。

为了倡导健康、良好的医院行风，提高医院服务质量和水平，我院积极开展了医院行风评议自查自纠工作。

二、评议情况1.评议目标本次评议的目标是全面了解医院行风问题的存在和原因，为进一步改进医院行风提供科学的依据。

2.评议内容评议主要涵盖了医院服务态度、医患关系、医务人员职业道德、医疗质量等方面的内容。

3.评议方法本次评议采取了问卷调查和随机访谈相结合的方式。

共发放了500份调查问卷，访谈了30名患者和20名医务人员。

4.评议结果根据评议情况统计，我院存在以下问题：(1)医院服务态度不佳，表现为工作人员不耐烦、态度粗鲁、服务不周到等。

(2)医患关系紧张，患者不信任医务人员，医务人员没有耐心和患者沟通。

(3)部分医务人员职业道德问题严重，违反医疗纪律和规范，甚至涉嫌索贿受贿等。

(4)医疗质量存在问题，手术操作不规范，医疗事故发生率较高。

三、问题分析1.服务态度不佳的原因分析服务态度不佳主要是由于工作压力大、福利待遇不佳、职业满意度不高等原因。

另外，一些工作人员素质和文化水平相对较低，缺乏服务意识和培训机会，也是导致服务态度不佳的原因之一。

2.医患关系紧张的原因分析医患关系紧张主要是由于医患信息不对称、医疗费用高昂、就医等待时间长等原因。

另外，一些医务人员对患者缺乏理解和关心，不注重患者的心理需求，也是导致医患关系紧张的原因之一。

3.职业道德问题的原因分析部分医务人员职业道德问题严重，主要是由于利益驱使、缺乏监督和处罚机制、职业道德教育不到位等原因。

此外，一些医务人员仍存在个人主义、功利主义的思想，缺乏社会责任感和职业操守。

4.医疗质量问题的原因分析医疗质量问题主要是由于技术水平不过关、设备老化、管理不规范等原因。

2024年医院基层站所行风评议工作自评总结范文

____年医院基层站所行风评议工作自评总结范文一、工作概述____年，作为医院基层站所行风评议工作的负责人，我积极贯彻落实党委和医院领导的要求，依法依规加强行风建设，致力于提高基层站所的服务水平和提升医院整体形象。

本次总结旨在回顾工作成绩，总结经验教训，为更好地开展后续工作提供参考。

二、工作成绩（一）加强制度建设：1. 完善评议制度：根据医院要求，制定了行风评议工作方案，明确评议的内容、程序、对象和评议结果的运用，保证评议工作的规范性和科学性。

2. 建立问责机制：制定了问责制度，对评议发现的问题及时跟进，确保责任人按时整改，并追究责任。

3. 定期培训：定期组织员工参加行风评议相关培训，提高员工的审慎意识和规范行为。

（二）加强沟通交流：1. 加强内外部沟通：建立起良好的沟通渠道，与各级领导、上级部门、同级基层站所保持密切联系，及时传递信息。

2. 开展座谈会：定期组织基层站所负责人座谈会，听取他们的意见和建议，并将其纳入下一年度行风评议改进措施。

（三）加强宣传教育：1. 制作宣传材料：制作宣传海报、手册等宣传材料，向医院员工宣传行风评议的意义和规定，提高员工的知晓率。

2. 利用宣传渠道：通过医院内部网站、微信公众号等宣传渠道发布行风评议相关信息，让更多的人获得相关知识。

（四）加强评议工作：1. 落实评议责任：各基层站所负责人认真履行评议责任，确保评议工作的全面性和客观性。

2. 严格评议程序：按照评议方案的要求，认真组织评议活动，确保评议结果的准确性和科学性。

3. 及时反馈结果：评议结束后，将评议结果及处理意见及时反馈给各基层站所负责人，确保问题得到及时整改。

三、存在问题与不足（一）制度不健全：评议制度虽然已建立，但还需要进一步完善，明确制度的权威性和约束力。

（二）宣传力度不够：宣传工作虽然做了一定的努力，但还需要更有针对性和广泛性，让更多的员工了解和参与行风评议工作。

（三）评议对象选择不合理：由于评议对象的选择还未经过细致分析，导致一些重要岗位未纳入评议范围，降低了评议工作的针对性和实效性。

中心卫生院行风政风评议自查自纠报告

中心卫生院行风政风评议自查自纠报告尊敬的领导：根据您的要求，本次报告将全面评估我们中心卫生院的行风和政风情况，并进行自查和自纠。

以下是我们的评估结果和发现的问题。

一、行风评议：1.服务态度：我们的工作人员在服务过程中，始终秉持着热情、耐心、细致的态度，积极为患者解答问题，尽力满足患者的需求。

2.工作效率：我们中心卫生院的工作人员都以高效为目标，致力于提供优质的医疗服务。

我们的医生、护士和其他工作人员都经过专业培训和持续学习，以提高自己的工作能力和效率。

3.团队合作：我们中心卫生院注重团队合作，积极推行“患者至上、协作共赢”的理念。

我们建立了良好的沟通机制，加强部门之间和岗位之间的协调配合，共同为患者提供高质量的医疗服务。

二、政风评议：1.廉洁自律：我们中心卫生院的工作人员严格遵守廉洁自律的规定，绝不从事违法违纪行为。

我们建立了监督机制，如有发现违纪行为，将严肃处理。

2.权力运行规范：我们中心卫生院高度重视权力的规范运行，明确了各项工作的权限和职责。

我们通过制度建设和教育培训，确保权力运行的公平、公正、透明。

3.整体风气：我们中心卫生院的文化氛围良好，注重敬业精神和团队协作。

我们鼓励员工互相学习、积极进取，共同为中心卫生院的发展贡献力量。

根据自查结果，我们发现了以下问题：1.服务流程不够完善：我们在服务流程上有待改进，需要进一步优化患者就医过程中的各个环节，提高患者就医的效率和服务体验。

2.部门沟通合作不够紧密：在部门之间的沟通和合作上存在一些问题，需要进一步加强协调配合，提高整体工作效率。

针对上述问题，我们制定了如下改进措施：1.完善服务流程：我们将优化患者就医流程，简化手续，提供更快捷、便利的医疗服务。

2.加强部门沟通：通过定期会议、跨部门协作等方式，加强各部门之间的沟通和合作，提高整体工作效能。

我们将按照改进措施的要求，在下一阶段的工作中积极落实，努力提高中心卫生院的行风和政风水平。

此致敬礼！。