定向培养直招士官招生面试表
招收士官政治考核表(定向培养)
招收士官政治考核表（定向培养）
姓名曾用名性别
出生日期政治面貌民族
（照片）宗教信仰户籍类别婚姻状况
毕业（就
文化程度
读）学校
公民身份职业资格证书
号码名称及等级
户籍
应征地
所在地
通信地址本人手机及
及邮编家庭电话
起止时间所在学校或单位职业证明人主
要
经
历
奖惩名称奖惩时间奖惩单位奖惩原因
奖惩情况
称谓姓名公民身份号码工作单位及职务
家庭成员
情况
称谓姓名公民身份号码工作单位及职务
主要社会
关系成员
情况
本人承诺以上内容属实，如有隐瞒或不实，本人自愿承担相关责任。
本人签名：年月日
- 1 -
走访调查意见
走访调查组成员签名：
走访调查组负责人签名：年月日
部队接兵人员
走访调查鉴定
意见( 征集政治
条件兵填写)
接兵部队走访调查负责人签名：年月日
征集地
公安派出所
政治考核意见
负责人签名：单位盖章：年月日
县（市、区）
人民政府征兵
办公室政治考
核结论意见
责任人签名：政治考核专用章：年月日
国防部征兵办公室制发式样- 2 -
招收士官体能考核表(定向培养)【直接打印】
招收士官体能考核表(定向培养)【直接打
印】
一、背景
招收体能考核表是为了选拔定向培养人选而制定的。该考核表旨在评估候选人的体能水平，以确保他们具备完成培训所需的基本体能要求。
二、考核项目及要求
1. 1km跑：在规定的跑道上完成1公里的跑步。男女候选人的合格标准分别为：
- 男性：低于4分30秒；
- 女性：低于5分30秒。
2. 爬绳：站立并以双手攀住固定在墙上的绳子，然后用手臂的力量爬到绳子顶部。候选人需用最短时间完成此项任务，合格标准为：
- 无时间限制，但确保能够成功完成该项目。
3. 卧推：以仰卧姿势躺在卧推器上，将杠铃推起并放下。候选人需完成一定的卧推次数，合格标准为：
- 男性：不少于50次；
- 女性：不少于30次。
4. 俯卧撑：以平腿姿势躺在地板上，双手撑住身体并将身体推起再放下。候选人需完成一定数量的俯卧撑，合格标准为：- 男性：不少于30次；
- 女性：不少于20次。
三、考核流程
1. 考核前准备：
- 候选人需穿着合适的运动装备参加考核；
- 持身份证、报名表以及其他必要的文件；
- 保持良好的身体状况。
2. 考核过程：
- 按照规定的顺序进行考核项目；
- 考核过程中应严格遵守安全规定，确保每位候选人的安全。
3. 考核结果：
- 根据各项考核项目的表现评定候选人的体能水平；
- 每个项目合格后均需签字确认。
四、附录
1. 考核表格：
- 考核表格需以A4纸直接打印，确保表格清晰可辨。
2. 注意事项：
- 在考核前，请事先了解各项考核项目的技巧和注意事项；
- 若在考核过程中出现身体不适或意外情况，请立即告知相关人员。
招收士官专业知识考核表(定向培养)【直接打印】
招收士官专业知识考核表(定向培养)【直
接打印】
考核目的
本考核表旨在对招收定向培养申请者的专业知识进行全面评估，以确定其在培养计划中的适应性和能力。
考核内容
本次考核将覆盖以下专业知识领域：
1. 专业基础知识：涵盖申请者拟就读专业的基本概念和理论知识。
2. 实践能力：考察申请者在相关专业领域的实际操作和解决问
题的能力。
3. 学术研究：评估申请者对相关专业领域学术研究的了解和掌
握程度。
考核步骤
1. 理论考核：申请者将接受一份笔试，测试其对专业基础知识
的理解和掌握情况。考核内容将根据不同专业进行调整。
2. 实践考核：申请者将进行相关实践操作，以展示其在专业领
域的实际能力和技巧。实践考核将以个人或小组形式进行。
3. 学术研究考核：申请者将提交一份与相关专业领域相关的学
术研究报告，以展示其对学术研究的理解和应用能力。
考核评判
考核结果将由专业评审小组根据以下标准进行评定：
1. 理论考核成绩。
2. 实践考核表现。
3. 学术研究报告质量。
考核结果通知
考核结束后，考核结果将以书面形式通知申请者。通过考核的
申请者将有资格进入定向培养计划，未通过考核的申请者将不具备
进入定向培养计划的资格。
请注意：本考核表仅用于招收定向培养申请者的专业知识考核，不涉及其他方面的评价。考核结果仅作为申请者是否符合定向培养
标准的参考依据。
如需更多信息或有任何疑问，请与招收士官专业知识考核办公室联系。
招收士官组织能力考核表(定向培养)【直接打印】
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招收组织能力考核表(定向培养)
个人信息
姓名：
性别：
年龄：
毕业院校：
专业：
联系方式：
考核内容
1.人际交往能力
描述自己对团队合作和群体沟通的理解和经验
举例说明自己与他人合作的方式以及取得的成果
2.组织与协调能力
描述自己在组织和协调工作方面的经验和能力
举例说明自己曾经参与的项目或活动，并解释自己在其中的角色和贡献
3.思维逻辑能力
描述自己的思维方式和逻辑思考能力
举例说明自己解决问题的思路和方法，并阐述结果
4.压力处理能力
描述自己在高压环境下工作的经验和应对策略
举例说明自己曾经遇到的挑战以及相应的解决方法
5.沟通与表达能力
描述自己的沟通和表达能力，包括口头和书面表达
举例说明自己曾经撰写的文件或发表的演讲，并提到反馈和效果
总结
请根据上述内容填写考核表，并将填写完毕的表格交给相关负责人。
注意：本考核表适用于定向培养士官申请者，旨在全面了解其组织能力。请填写真实有效的信息，不要随意夸大或夸张。
江西省定向培养直招士官招生计划(一)
江西省定向培养直招士官招生计划（一）
江西省定向培养直招士官招生计划（二）
附件二定向培养直招士官招生面试表
省(区、市) 县(市、区) 考生号：
面试具有下列情形之一者，面试结论为不合格：
（一）入伍动机不端正，献身国防的理想信念不坚定，缺乏经受紧张艰苦部队生活或长期在部队服役的思想准备；
（二）语言表达能力差，吐字不清，语无伦次，词不达意，或有明显生理性口吃；
（三）形象气质差，五官不端正，体型不匀称，外在仪表和内在气质明显不具备士官的基本条件；
（四）心理素质差，无法沟通，性格孤僻，乖戾；
（五）逻辑思维能力差，思路不清，逻辑混乱，思维不连贯；
（六）行为反应能力差，反应迟钝，动作不灵活、不协调；
（七）其他地方明显不符合士官要求的。
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招收技能考核表（定向培养）【直接打印】
1. 基本信息
2. 考核科目及标准
3. 考核结果
4. 总结评语和建议
{在此处填写对每位的总结评语和建议}
5. 考核人员签名
{在此处填写考核人员的签名和日期}
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招收体能考核表(定向培养)【直接打印】考核标准
考核项目：
1. 体力测试：
- 50米短跑
- 仰卧起坐
- 掌上平板支撑
2. 身体素质测试：
- 血压测试
- 肺活量测试
- 柔韧性测试
考核流程
1. 体力测试：
- 运动员按照指定跑道完成50米短跑，计时员负责计时，并记录运动员的成绩。
- 考生完成指定数量的仰卧起坐和掌上平板支撑，监考员负责记录并评分。
2. 身体素质测试：
- 医护人员进行血压测试，记录每位运动员的血压数值。
- 医护人员进行肺活量测试，记录每位运动员的肺活量数值。
- 进行柔韧性测试，测试运动员的身体柔韧度。
考核结果
根据考核项目的成绩和标准，下面是考核结果的评定等级：
注意事项
- 考核前应提前做好充分准备，包括适当的饮食和休息。
- 考试过程中需遵守考核纪律，服从监考人员的指挥。
- 如有不适或身体上的问题，请及时向工作人员报告。
以上是招收士官体能考核表(定向培养)的相关内容，请考生按照要求进行准备和参加考核，祝你们成功！
军校招生面试表模板
军校招生面试表模板
军队院校招收普通中学和高中毕业生，需要填写以下面试表。请考生填写个人信息、报考动机、是否同意调剂到初级指挥专业等内容，并在面试部分接受心理素质、逻辑思维、反应能力等方面的考核。
面试结论分为合格和不合格，如果六项内容中有一项以上不合格，则面试结论为不合格。如果考生面试不合格，面试人员必须注明具体理由。此表将装入考生档案。
以下情形之一者，面试结论为不合格：（一）缺乏经受紧张艰苦军校生活的思想准备；（二）入伍动机不端正，献身国防的理想信念不坚定；（三）语言表达能力差，吐字不清，语无论次，词不达意，或有明显生理性口吃；（四）形象气质差，五官不端正，体型不匀称，外在仪表和内在气质明显不具备培养军队干部的基本条件；（五）心理素质差，无法沟通，性格孤僻、怪戾；（六）逻辑思维能力差，思路不清，逻辑混乱，思维不连贯；（七）行为反应能力差，反应迟钝，动作不灵活、不协调；（八）其他方面明显不符合军队院校招生要求的。