《大学生就业指导》课程教学大纲

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《大学生就业指导》课程教学大纲(最新)

《大学生就业指导》课程教学大纲(最新)

《大学生就业指导》课程教学大纲(最新)《大学生就业指导》课程教学大纲课程编号:010106授课对象:所有专业总学时:36一、课程性质、目的及任务《大学生就业指导》是伴随我国大学生“双向选择、自主择业”的就业制度改革而新兴的一门综合性课程。

这门课程以大学生专业知识、技能以及人文素养为基础,其目的和任务是帮助大学生了解国家就业形势和政策,引导大学生充分认知自我,合理调整职业预期,树立正确的择业观,增强就业竞争意识,掌握求职择业的基本常识和技巧,把握大学生就业市场的特点和功能,以此提高大学生择业、就业的能力,最终指导和帮助大学生实现成功就业。

二、课程教学基本要求学生学完本课程后,应达到以下要求:在理论、知识方面:了解高等教育大众化背景下的大学生就业形势;了解大学生就业的现行政策及体系;了解社会职业的基本知识,开展大学生自我职业生涯的规划设计;了解大学生求职择业的知识,包括求职中自我合法权益的维护;掌握大学生就业派遣的基本程序。

在能力、技能方面:运用职业测评系统,进行自我认知,了解自己的优势和不足,合理定位;学会了解、筛选就业信息,做好就业前的简历制作、求职书等物质准备和心理准备;掌握一般的求职应聘、面试技巧;结合自身特点,抓紧时间弥补自身就业能力的不足,为顺利成为职业人奠定坚实的基础。

三、课程与课时分配教学内容任课教师课时分配理论教学小计理性认识大学生活(大一上)22自我认知与自我评价(大一上)22专业发展与就业分析(大一上)22职业理想与职业发展(大一上)22职业选择(大一下)22职业素质培养(大一下)22职业生涯规划概述(大一下)22职业生涯发展与设计(大一下)22创业准备与实务(大二上)22大学生就业心理调适(大二上)22求职前的准备工作(大二上)22求职方法与技巧(大二下)22大学生就业形势与政策(大二下)22签约与报到(大二下)22就业基本权益保护(大二下)22走向社会迎接挑战(大二下)22合计3232四、教学方法本课程采用教学与训练相结合的方式进行,主要采取典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、师生互动、角色扮演、社会调查等方法。

大学生就业指导教学大纲

大学生就业指导教学大纲

《大学生就业指导》课程教学大纲第一部分大纲说明一、课程基本情况课程名称:大学生就业指导课程类别:公共基础课学时/学分:16学时/1学分适用专业:各专业二、课程性质和任务(一)课程性质《大学生就业指导》课程是面向高职院校学生开设的一门重要公共基础课。

(二)课程任务本课程旨在通过相关就业基础知识的学习,激发大学生的自主意识树立正确的就业观,从而促使大学生理性地规划自身未来的发展,并努力在学习过程中自觉地提高就业能力。

三、学时分配表《大学生就业指导》课程学时分配表:四、课程考核方法及要求(一)课程考核方式本课程为考查课。

(二)成绩评定(1)总评成绩构成:平时成绩十作业成绩。

(2)平时成绩主要有考勤、课堂提问和教学参与构成,占总成绩的60%。

(3)作业成绩主要由小论文、求职信和简历制作构成,占总成绩的40%。

第二部分大纲内容第一章(一)学习目标(1)了解当前大学生就业形势。

(2)了解当前大学生就业政策。

(3)了解大学生就业期望值过高的成因。

(4) 了解大学生就业中易出现的心理障碍。

(二)教学基本内容目前的就业形势、大学生就业难的原因;大学生就业的基本政策和特殊政策;大学生常见的就业心理问题及调适。

(三)重点认清就业期望值过高的成因分析及诱发就业心理问题的主要因素。

(四)难点就业期望值的调整;就业心理问题的调适。

第一章(一)教学目标(1)明确求职信和简历的写作要点。

(2)了解求职所具备的心理准备。

(3)了解求职信息的搜集渠道。

(4)掌握就业信息的处理与科学利用。

(二)教学基本内容求职信的书写格式、撰写求职信的禁忌;简历的基本要素、形式,撰写简历的原则简历的投送方式;大学生求职必须具备的心理准备,大学生择业心理调适的方法;搜集就业信息的渠道,处理就业信息需注意的问题,科学利用就业信息。

(三)重点求职信的书写格式;撰写简历的原则;搜集就业信息的渠道;就业途径。

(四)难点大学生择业心理调适的方法,处理就业信息需注意的问题。

大学生就业指导-教学大纲

大学生就业指导-教学大纲

《大学生就业指导》教学大纲一、课程信息课程名称:大学生就业指导课程类别:专业基础课课程性质:必修计划学时:24计划学分:2先修课程:无选用教材:《大学生就业指导》,2019年;人民邮电出版社出版教材;适用专业:本书适合作为高等院校“职业发展与就业指导”课程的教材,也可以作为高等院校相关教职人员的参考书;还可供有志于确立自己人生规划、提高自己就业与创业能力的广大青年朋友阅读。

课程负责人:二、课程简介我国社会和经济的不断发展,为大学毕业生的就业提供了美好的前景。

就目前而言,大学毕业生就业主要是依靠社会发展所提供的岗位。

但不同行业、不同地区又有各自的特殊性,因此,毕业生就业指导工作应该充分考虑这些因素,真正做到有的放矢,让大学生学有所用,为今后的顺利就业打下坚实基础。

对当代大学生开展有效的就业指导,不仅有利于大学生树立正确的人生观、价值观和世界观,合理确立就业预期,缓解就业压力,而且有利于高校加强对大学生综合素质的培养,以便更加适应经济和社会发展的需要。

大力加强就业指导工作,是时代的需要,也是大学生的渴望。

因此,积极开展大学生就业指导工作,对大学生就业工作进行深层次的理性思考和功能的再次开发具有特别重要的意义。

本书以全面提升大学生的综合素质和就业能力为宗旨,结合当前的就业形势和政策,以及高等教育改革和现代职业发展的特点,把就业指导贯穿于大学生活的始终,以创建一个全新的大学生就业指导体系。

三、课程教学要求体描述。

“关联程度”栏中字母表示二者关联程度。

关联程度按高关联、中关联、低关联三档分别表示为“H”“M”或“L”。

“课程教学要求”及“关联程度”中的空白栏表示该课程与所对应的专业毕业要求条目不相关。

四、课程教学内容五、考核要求及成绩评定注:此表中内容为该课程的全部考核方式及其相关信息。

六、学生学习建议(一)学习方法建议1. 按照本书的目录从头到尾依次学习,阅读书中提供的大量案例;2. 通过在线视频讲解来学习与巩固所学知识,扫描书中的二维码获取更多的资源;(二)学生课外阅读参考资料《大学生就业指导(慕课版双色版)》,肖庆编著,2019年,人民邮电出版社合作出版教材七、课程改革与建设本书依据《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》编写,内容主要包括大学生职业生涯规划、大学生就业形势与政策、大学生就业准备、大学生就业心理分析、大学生就业途径与求职方式、大学生求职技巧与职场礼仪、大学生职业适应、大学生就业权益与保障、大学生自主创业等内容。

高校学生就业指导课程

高校学生就业指导课程
1、日本:大学生求职平均要找16家企业。 2、加拿大:大学生要在实习中捕捉机会。 3、巴西:大学生习惯“先就业后择业”。 4、俄罗斯:30%大学生要改行,在本专业外就业。 5、西班牙:大学生坦然做“蓝领”。 6、美国:大学生靠密集信息网找工作。
(二)国家有关大学生就业政策
①2007年8月3日全国人大常委通过的《中华人民共和国就业促进法》 ②1997年3月24日原国家教委颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 ③国务院办公厅转发教育部等部门《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改 革有关问题意见的通知》2002年2月,教育部、公安部、人事部、劳动保障部共同签发 ④2005年6月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面 向基层就业的意见》(中办发[2005]18号),再次在新的形势下,进一步强调了基层就 业的意义,并提出了相应的落实措施 ⑤国务院办公厅《关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》。 ⑥国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕 3号) 。 ⑦2009年2月,国家人事部、教育部及相关部委共同发布《高校毕业生就业见习制度 的通知》 ⑧2010年4月29日,教育部、人力资源和社会保障部联合公布《国家促进普通高校毕 业生就业政策百问》 ⑨国务院《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16 号)
(1)西部志愿者服务计划、地方政府欠发达地区志 愿者服务计划:全国今年预计1万人,由共青团组织实 施;
(2)三支一扶计划:支农、支教、支医和扶贫,由 人事部牵头,从今年起连续5年招募2万人;
(3)大学生村官计划:浙江省从今年开始试点, 10%的村,五年内村村配备一名大学生(后备梯队);
(4)社区大学生工作者服务计划:城市社区管理岗 位,居委会等;

《大学生就业指导》教学大纲完整稿

《大学生就业指导》教学大纲完整稿

《大学生就业指导》课程教学大纲课程代码:2008097课程名称:大学生就业指导 /university student’s careers guidance学时学分:16学时先修课程:无适用专业:全院学生课程归属部门:招生就业处一、课程的地位、目的和任务本课程是面向全院大学生开设的一门公共基础课,旨在提供大学生的就业能力和职业素质,为择业、就业、创业做准备。

其任务是教育引导大学生在认识自我的基础上树立正确的职业理想和择业观;指导大学生科学规划职业生涯,了解国家的就业政策及法规,培养创业意识,掌握求职择业的方法与技巧,正确选择职业,顺利就业,为成才与发展打下良好的基础。

二、课程与相关课程的联系与分工本门课程我院就业服务指导工作全程化中的重要环节,是建立在入学的就业意识教育、《职业生涯发展与规划》以及专业课程基础之上的,通过讲座、教学使得学生在了解自己和本专业的基础上,提高就业和职业生涯规划的意识,掌握求职方法与技巧,顺利就业。

三.教学内容与基本要求第一章绪论第一节就业指导概述就业指导基本涵义、就业基本特征、就业指导涵义第二节就业指导内容就业理论指导、就业政策法规指导、就业心理指导、就业信息指导、就业技巧本章重点:了解大学生就业指导的意义和就业指导的内容。

本章难点: 通过对国家就业形势分析,清楚了解现行的大学生就业制度、方针政策,树立正确的就业观念。

基本要求:就业指导具有理论性、教育性原则更具有引导性原则。

这就需要学生与教师在就业指导课的教学过程中形成互动性,要求学生达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

第二章就业的理性思考与决策第一节就业的客观形势分析职业的涵义、职业未来发展的特点、树立正确的就业观念、就业方式的变化与职业流动、认真分析当前我国大学生就业形势第二节就业的主观条件分析(影响就业或职业发展的主观因素)大学毕业生气质的自我分析、大学毕业生未来职业性格的自我分析、大学毕业生职业能力的自我分析、大学毕业生职业兴趣的自我分析、以测试方式对学生进行职业个性分析。

就业指导课教学大纲(大二学年)

就业指导课教学大纲(大二学年)

《大学生就业指导》课程教学大纲总学时数:学分:适用于全校一、二、三年级各专业一、课程性质、目标与任务根据《国务院办公厅关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2007〕26号文件)关于“将就业指导课程纳入教学计划”的要求,我院将《大学生就业指导》课程纳入日程教学管理,成为各专业的一门必修课,旨在提高大学生的就业能力和职业素质,为择业、就业、创业做准备。

通过课程教学,大学生应当在态度、知识和技能三个层面均达到以下目标。

态度层面:通过本课程的教学,大学生应当树立起职业生涯发展的自主意识,树立积极正确的人生观、价值观和就业观念,把个人发展和国家需要、社会发展相结合,确立职业的概念和意识,愿意为个人的生涯发展和社会发展主动付出积极的努力。

知识层面:通过本课程的教学,大学生应当基本了解职业发展的阶段特点;较为清晰地认识自己的特性、职业的特性以及社会环境;了解就业形势与政策法规;掌握基本的劳动力市场信息、相关的职业分类知识以及创业的基本知识。

技能层面:通过本课程的教学,大学生应当掌握自我探索技能、信息搜索与管理技能、生涯决策技能、求职技能等,还应该通过课程提高学生的各种通用技能,比如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能等。

二、教学目的、内容与课时安排(一)一年级教学目的、内容与课时安排1、建立生涯与职业意识(建议学时数:2学时)教学目的:通过介绍职业对个体生活的重要意义以及对高校毕业生就业形势的介绍与分析,激发大学生关注自身的职业发展;了解职业生涯规划的基本概念和基本思路;明确大学生活与未来职业生活的关系。

教学内容:职业对个体生活的意义;职业发展与生涯规划的基本概念;职业角色与其他生活角色的关系。

教学方式:专题讲座2、职业发展规划(建议学时数:2学时)教学目的:引导学生通过各种方法、手段了解自我、了解自我特性与职业选择和发展的关系,形成初步的职业期望。

教学内容:能力、技能与职业的关系;兴趣与职业的关系;人格与职业的关系;价值观与职业的关系。

《大学生就业指导》课程教学大纲

《大学生就业指导》课程教学大纲

市场调研与分析
教授学生进行市场调研的方法,帮助 他们了解目标市场的需求和竞争状况
,为项目选择提供依据。
风险评估与应对策略
引导学生识别创业过程中的潜在风险 ,如市场风险、技术风险、资金风险
等,并制定相应的应对策略。
06 就业政策与权益保障解读
国家就业政策解读及指导方针
大学生就业政策概述
介绍国家关于大学生就业的相关政策,包括就业优先政策、创业扶持政策 等。
02
满足学生实际需求
大学生在求职过程中面临诸多困惑与问题,就业指导课 程可提供针对性指导和帮助。
03
促进社会经济发展
通过培养具备良好职业素养和就业能力的大学生,为社 会经济发展提供有力的人才保障。
教学目标与任务
知识目标
使学生掌握就业政策、求职技巧、职业规划等相关知 识。
能力目标
培养学生分析就业形势、提升求职技能、制定职业规 划的能力。
《大学生就业指导》 课程教学大纲
目录
• 课程介绍与教学目标 • 就业市场与就业形势分析 • 求职准备与策略制定 • 职业规划与发展路径选择 • 创业教育与创新创业实践 • 就业政策与权益保障解读
课程介绍与教学目标
01
课程背景及意义
01
适应高等教育改革需要
随着高等教育普及化,大学生就业问题日益突出,就业 指导课程有助于提高学生就业竞争力。
通过自我评估,明确个人的兴趣、价值观、 技能和性格特点。
目标设定
职业探索
研究不同行业和职位,了解职业要求和发展 前景。
根据个人情况和职业要求,设定明确的短期 和长期职业目标。
02
01
计划制定
制定实现职业目标的详细计划,包括学习、 实践和求职等方面的策略。

就业指导教学大纲

就业指导教学大纲

就业指导教学大纲一、课程背景介绍1.1 课程目的和重要性1.2 课程目标和预期结果二、就业市场概述2.1 就业市场的特点和趋势2.2 就业市场中的机遇与挑战三、职业规划与自我认知3.1 自我认知的重要性3.2 职业规划的基本原则3.3 职业规划的实施方法四、求职材料编写与准备4.1 简历的撰写要点4.2 求职信的写作技巧4.3 自荐信的撰写要点4.4 求职材料的准备工作五、面试技巧与应对策略5.1 面试前的准备5.2 面试中的表现与沟通技巧5.3 面试后的跟进与反馈六、职业发展与晋升6.1 职业发展路径与模式6.2 职业晋升的关键要素6.3 职业发展规划与实施策略七、创业与自主就业7.1 创业意识与创业机会7.2 创业计划的编写与实施7.3 创业过程中的关键问题与解决方案八、心理压力管理与职业幸福感8.1 职场压力的来源与影响8.2 心理压力管理的基本原则8.3 增强职业幸福感的方法与途径九、职业道德与职业操守9.1 职业道德的基本要求与准则9.2 职业操守的重要性与践行方法9.3 建立良好职业形象的关键十、案例分析与实践操作10.1 案例分析的目的和意义10.2 实践操作的过程和效果评估十一、就业指导教学大纲评估与反馈11.1 学生学习成果的评估方式11.2 教学大纲的完善与更新结语:通过本教学大纲的学习,学生将全面掌握就业市场的概况,提升自我认知水平,学习如何编写和准备求职材料,掌握面试技巧与应对策略,了解职业发展与晋升模式,探索创业与自主就业的机会,学习如何管理心理压力并增强职业幸福感,树立正确的职业道德与职业操守,并通过案例分析和实践操作进行综合能力的培养和提升。

教学大纲将根据实际教学情况进行评估与反馈,不断完善与更新,以帮助学生更好地适应和应对职业发展挑战,实现个人职业目标。

大学生就业指导课程教学大纲#

大学生就业指导课程教学大纲#

《大学生就业指导》课程教案大纲教务处思想政治理论教研部《大学生就业指导》课程教案大纲一、课程编号B070051二、课程名称中文名:大学生就业指导英文名:College Student Vocational Counsel三、课程类型理论课四、开课系<部)外语系、国贸系、财经系、管理系、信息技术系五、大纲说明3.课程开设目的根据教育部《关于进一步深化教育改革,促进高校毕业生就业工作的若干意见》<教字[2003]6号文件)和辽宁省政府《关于促进普通高校毕业生就业若干政策的通知》<辽政发[2003]26号文件)中关于开设毕业生就业指导课的有关规定,我校本科生开设《大学生就业与创业指导》课。

目的是通过系统教案活动,使毕业生熟悉国家的就业政策和法规,具有适应当前就业形势的就业知识和技能,即通过择业指导、就业指导、创业指导,帮助大学毕业生了解社会需求的信息,树立正确的择业观,增强择业意识,掌握求职的方法与技巧,不断提高主动适应社会需要的能力,做好就业创业准备,顺利实现就业和创业。

六、教案模块第一模块第一章我国高校毕业生就业制度与就业形势【教案目的和要求】使学生了解我国高校毕业生就业制度是国家整体劳动人事制度的一个重要组成部分,明确现阶段我国高校毕业生就业制度的改革内容,重点掌握我国现阶段高校毕业生的就业的方针、政策,毕业就业工作的管理体制,从而使学生明确毕业生就业一般性的政策和规定,就业职能部门的管理体制,聘用单位的分类管理体制,使学生客观地了解判断当前大学生就业面临的严峻形势,主动更新观念,增强就业和创业意识,努力实现顺利就业。

【教案重点与难点】重点:1.现阶段我国高校毕业生就业制度的改革主要表现在哪些方面?2.当前我国高校毕业生就业有哪些政策和规定?难点:当前大学毕业生就业的有利条件和不利因素。

【教案时数】4学时【教案方法与手段】多媒体【教案内容】第一节我国高校毕业生就业制度极其改革一、计划经济体制下的高校毕业生分配制度二、高校毕业生就业制度的改革三、高校毕业生就业制度的改革的目标第二节现阶段高校毕业生就业的政策及管理体制一、毕业生就业政策概述二、毕业生就业一般性政策与规定三、毕业生就业工作管理体制<一)毕业生就业职能部门的管理体制<二)聘用单位的分类管理体制第三节大学毕业生就业现状和形势一、当前我国的就业形势二、大学毕业生的就业现状三、未来几年大学毕业生就业的形势与分析第二模块第二章职业基础知识【教案目的和要求】通过学习本章,了解行业与职业的含义与特征以及二者的关系,职业的分类与流动,社会职业的功能,职业的发展趋势,重点掌握大学生应如何培养社会发展需要的综合能力及寻求理想职业应注意的问题,帮助学生根据其职业理想寻找理想职业。

大学生就业指导课程教学大纲

大学生就业指导课程教学大纲

《大学生就业指导》课程教学大纲教务处思想政治理论教研部《大学生就业指导》课程教学大纲一、课程编号B070051二、课程名称中文名:大学生就业指导英文名:College Student Vocational Counsel三、课程类型理论课四、开课系(部)外语系、国贸系、财经系、管理系、信息技术系五、大纲说明3.课程开设目的根据教育部《关于进一步深化教育改革,促进高校毕业生就业工作的若干意见》(教字[2003]6号文件)和辽宁省政府《关于促进普通高校毕业生就业若干政策的通知》(辽政发[2003]26号文件)中关于开设毕业生就业指导课的有关规定,我校本科生开设《大学生就业与创业指导》课。

目的是通过系统教学活动,使毕业生熟悉国家的就业政策和法规,具有适应当前就业形势的就业知识和技能,即通过择业指导、就业指导、创业指导,帮助大学毕业生了解社会需求的信息,树立正确的择业观,增强择业意识,掌握求职的方法与技巧,不断提高主动适应社会需要的能力,做好就业创业准备,顺利实现就业和创业。

六、教学模块第一模块第一章我国高校毕业生就业制度与就业形势【教学目的和要求】使学生了解我国高校毕业生就业制度是国家整体劳动人事制度的一个重要组成部分,明确现阶段我国高校毕业生就业制度的改革内容,重点掌握我国现阶段高校毕业生的就业的方针、政策,毕业就业工作的管理体制,从而使学生明确毕业生就业一般性的政策和规定,就业职能部门的管理体制,聘用单位的分类管理体制,使学生客观地了解判断当前大学生就业面临的严峻形势,主动更新观念,增强就业和创业意识,努力实现顺利就业。

【教学重点与难点】重点:1.现阶段我国高校毕业生就业制度的改革主要表现在哪些方面?2.当前我国高校毕业生就业有哪些政策和规定?难点:当前大学毕业生就业的有利条件和不利因素。

【教学时数】4学时【教学方法与手段】多媒体【教学内容】第一节我国高校毕业生就业制度极其改革一、计划经济体制下的高校毕业生分配制度二、高校毕业生就业制度的改革三、高校毕业生就业制度的改革的目标第二节现阶段高校毕业生就业的政策及管理体制一、毕业生就业政策概述二、毕业生就业一般性政策与规定三、毕业生就业工作管理体制(一)毕业生就业职能部门的管理体制(二)聘用单位的分类管理体制第三节大学毕业生就业现状和形势一、当前我国的就业形势二、大学毕业生的就业现状三、未来几年大学毕业生就业的形势与分析。

《大学生就业指导》教学大纲.doc

《大学生就业指导》教学大纲.doc

《大学生就业指导》教学大纲大学生就业指导是一门为大学生进行就业指导和帮助的课程。

通过本课程的学习,使学生树立正确的人生观、价值观和择业观,形成正确的、积极向上的就业理念,促进我校的就业指导工作。

本教学大纲要求学生在了解就业指导的概念和我国大学生就业制度的基础上,结合我国职业的分类,根据自身情况确立合理的职业目标,进行切实可行的职业生涯规划,掌握择业的基本方法与技巧。

本教学大纲要求授课教师采用案例和实训教学,以利于学生理论联系实际,进一步理解教材内容。

我校采用的教材是由浙江大学出版社出版的、由陈刚和彭建华主编的《大学生就业与创业》一书,该书参考并吸取了近年来国内外有关大学生就业、创业的成果,借鉴了各地大学就业指导的成功经验。

教学目的要求和内容第一章绪论[目的要求]1.了解我国就业指导的历史与现状2.了解国外就业的就业指导3.掌握就业指导概念4.理解大学生全程就业指导过程[教学内容]1.就业指导概述2.国外就业的就业指导3.我国就业指导的历史与现状4.大学生全程就业指导第二章大学生就业制度回顾与展望[目的要求]1.了解毕业生分配制度2.了解毕业生就业制度的改革和发展3.掌握高等教育大众化阶段的毕业生就业情况4.理解国家对毕业生就业的重视程度[教学内容]1.毕业生分配制度2.毕业生就业制度的改革和发展3.高等教育大众化阶段的毕业生就业4.国家对毕业生就业的重视第三章社会职业(自学)[FI的要求]1.掌握职业基础知识2.掌握职业的分类3.掌握职业道德4.了解职业资格认证及培训[教学内容]1.职业基础知识2.职业的分类3.职业道德4.职业资格认证及培训第四章职业素质要求[目的要求]1.了解职业人员的基本素质要求(自学)2.了解职业人员的专业素质要求(自学)3.掌握大学期间的素质培养和拓展[教学内容]1.职业人员的基本素质要求2.职业人员的专业素质要求3.大学期间的素质培养和拓展第五章职业生涯规划[目的要求]1.掌握职业生涯规划概述2.掌握职业生涯规划的设计3.了解职业发展策略与技巧[教学内容]1.职业生涯规划概述2.职业生涯规划的设计3.职业发展策略与技巧第六章职业理想与就业观念[目的要求]1.掌握大学生怎样转变就业观念2.理解如何确立正确的人生目标3.了解职业理想的形成[教学内容]1.职业理想的形成2.确立正确的人生目标3.转变就业观念第七章学习目标与就业准备[目的要求]1.理解正确的学习目标2.掌握就业的准备,考研究生的准备,自立创业的准备[教学内容]1.大学期间的目标2.为就业做准备3.为报考研究生做准备4.为自立创业做准备第八章大学生就业方式[目的要求]1.掌握什么是双向选择,自主就业,自由职业,自主创业2.了解报考公务员、研究生以及留学和参军的各项事宜3.理解大学生服务西部和欠发讪地区的必要性[教学内容]1.双向选择,自主就业2 .报考公务员、研究生以及留学3.参军4.服务西部和欠发达地区5.自由职业6.自主创业第九章就业的程序和途径[目的要求]1.掌握求职程序和求职途径2.了解就业信息的获取渠道[教学内容]1.求职程序2.求职途径3.就业信息的获取第十章求职方法与技巧[目的要求]1.掌握自荐、面试、笔试的方法与技巧2.理解并区分见习期与试用期[教学内容]1.自荐方法与技巧2.面试方法与技巧3.笔试方法与技巧4 .见习与试用第十一章就业心理调适(自学)[目的要求]1.了解如何保持良好的就业心态2.了解怎样克服就业心理障碍,怎样面对挫折[教学内容]1・保持良好的就业心态2.敢于竞争,不怕挫折3.克服就业心理障碍第十二章大学生创业[目的要求]1.掌握创业的基本要求和条件2.理解大学生创业概述(自学)3.了解大学生创业的策略和方法(自学)4.案例分析和讨论[教学内容]1.大学生创业概述2.创业的基本要求和条件3.大学生创业的策略和方法第十三章就业规则和权益保护[目的要求]1.理解就业规则及相关法律、法规2.掌握就业协议与劳动合同,以及就业中的若干法律问题3.了解毕业生就业权益保护法[教学内容]1.就业规则及相关法律、法规2.就业协议与劳动合同3.就业中的若干法律问题4.毕业生就业权益保护第十四章适应社会,走向成功(自学)[FI的要求]1.掌握从学生角色向职业角色的转变2.了解怎样尽快适应社会,适应工作岗位3.理解如何实现职业生涯目标[教学内容]1.从学生角色向职业角色的转变2.尽快适应社会,适应工作岗位3.脚踏实地,实现职业生涯目标使用说明1.本大纲提供本科生使用。

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《大学生就业指导》课程教学大纲
课程编号:010106
授课对象:所有专业总学时:36
一、课程性质、目的及任务
《大学生就业指导》是伴随我国大学生“双向选择、自主择业”的就业制度改革而新兴的一门综合性课程。

这门课程以大学生专业知识、技能以及人文素养为基础,其目的和任务是帮助大学生了解国家就业形势和政策,引导大学生充分认知自我,合理调整职业预期,树立正确的择业观,增强就业竞争意识,掌握求职择业的基本常识和技巧,把握大学生就业市场的特点和功能,以此提高大学生择业、就业的能力,最终指导和帮助大学生实现成功就业。

二、课程教学基本要求
学生学完本课程后,应达到以下要求:
在理论、知识方面:了解高等教育大众化背景下的大学生就业形势;了解大学生就业的现行政策及体系;了解社会职业的基本知识,开展大学生自我职业生涯的规划设计;了解大学生求职择业的知识,包括求职中自我合法权益的维护;掌握大学生就业派遣的基本程序。

在能力、技能方面:运用职业测评系统,进行自我认知,了解自己的优势和不足,合理定位;学会了解、筛选就业信息,做好就业前的简历制作、求职书等物质准备和心理准备;掌握一般的求职应聘、面试技巧;结合自身特点,抓紧时间弥补自身就业能力的不足,为顺利成为职业人奠定坚实的基础。

三、课程与课时分配
四、教学方法
本课程采用教学与训练相结合的方式进行,主要采取典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、师生互
动、角色扮演、社会调查等方法。

五、课程主要内容
第一章. 理性认识大学生活
1、目标:
面临从中学到大学的转变,许多大学生都遇到了许多不适应的问题。

在这样一个全新的世界,无论是自然环境还是学习环境,无论是个人目标还是社会期望,都需要大学新生及时地进行自我调整。

通过本章的学习,使得大学新生理性认识大学生活,并对大学生活进行合理的规划,从而做一个受社会欢迎的大学生!
2、内容:
⑴大学生的社会角色;
⑵做受社会欢迎的大学生;
⑶理性规划大学生活;
3、重点:
如何理性认识大学生活
第二章. 自我认知与自我评价
1、目标:
通过本章的学习,使学生在自我认知和自我评价的基础上,对自我的需要、兴趣、态度、价值观、能力、气质、性格等有一个全面的了解,并结合职业特别分析,认识自己的职业适应性。

2、内容:
⑴自我认识的内容;
⑵常用职业测评方法介绍;
⑶自我评价的原则;
⑷自我评价方法;
3、重点
自我评价
第三章. 专业发展与就业分析
1、目标:
2、内容:
⑴专业概况、课程体系;
⑵所学专业在社会发展中的地位、作用和需求情况;
⑶专业就业动态和趋势;
⑷职业对所学专业学生综合素质和能力的要求;
3、重点:
第四章. 职业理想与职业发展
1、目标:
1.使学生了解职业理想的内涵。

2.了解职业理想的形成和发展。

3.初步建立适合自身发展的职业理想
4.解决职业理想与现实的矛盾
2、内容:
⑴职业理想的内涵与特征;
⑵职业理想的树立与影响因素;
⑶职业评价与职业流动;职业发展理论;
⑷当代职业发展的趋势;
⑸大学生职业发展特点及影响因素;
3、重点:
如何正确建立适合自身发展的职业理想
第五章.职业选择
1、目标:
通过本章的学习,使学生掌握职业选择的原则与方法,引导学生进行科学的择业决策。

2、内容:
⑴就业流向与职业选择;
⑵职业选择的原则;
⑶职业价值观与职业匹配;
⑷影响大学生职业选择的因素;
⑸职业选择的决策及过程分析;
3、重点:
职业选择的原则及决策
第六章. 职业素质培养
1、目标:
本次课旨在让学生了解在校期间应注重综合素质的培养,建立合理的知识结构,树立科学的学习理念,锻炼较强的实践能力,培养优良的职业品质。

2、内容:
⑴社会职业及其分类;
⑵职业素质内涵和要求;
⑶影响职业素质的因素;
⑷职业素质的拓展;
3、重点:
重点掌握一般能力与特殊能力的锻炼和培养
第七、八章. 职业生涯规划
1、目标:
使学生了解职业生涯的设计内容与方法,掌握实施步骤和原则,并根据社会发展、职业需求个人特点进行科学的职业生涯设计,独立完成职业生涯规划书的撰写。

2、内容:
⑴职业及其含义;
⑵了解职业生涯的由来;
⑶职业生涯规划的意义;
⑷⑴职业生涯设计的主要内容、原则、具体步骤和实施方法;
⑸影响职业生涯设计的主要因素;
⑹职业生涯设计中的常见问题及对策;
⑺职业生涯规划书的撰写;
3、重点:
熟悉设计职业生涯规划的具体步骤;了解职业生涯规划实施的方法;
第九章.创业准备与实务
1、目标:
本次课作为就业指导课创业版块德的开篇,旨在让学生了解创业已经成为赢得成功的有效途径,引导大学生树立创业意识和具有敢于开拓的创业精神。

通过对创业团队的组建、创业融资、创业风险管理、创业启动等方面实践性知识的介绍,帮助大学生掌握创办企业的基本知识和方法。

2、内容:
⑴创业的内涵与类型
⑵大学生创业的意义
⑶与创业有关的国家政策与法律法规
⑷鼓励大学生创业的优惠政策
⑸大学生创业面临的问题
⑹大学生创业准备
⑴大学生创业知识的准备
⑵大学生创业素质培养
⑶大学生创业能力的储备
⑷大学生创业经验的积累
⑺创业团队的组建
⑻创业融资
⑼创业风险管理
⑽创业启动
3、重点:
解释和介绍基本的概念和政策,并从现实的角度阐述当前适合大学生创业的领域和大学生常见的创业模式。

创业融资;创业风险管理
第十章.大学生就业心理调适
1、目标:
大学生求职择业,不仅应具有良好的思想道德素质、科学文化素质和身体素质,也应具有良好的心理素质。

良好的心理素质不仅可使大学生在择业期间,保持良好的心态,适时调整自己的行为,促进顺利就业,而且可使大学生在择业后顺利的适应职业及环境,尽快成才。

本章仅从大学生求职择业心理准备的重要性,择业中常见的心理问题及择业心理自我调适等方面略做阐述。

2、内容
⑴心理素质对学生就业的影响;
⑵就业过程中常见的心理问题分析;
⑶心理问题调适的基本方法和技巧;
⑷积极就业心态的确立;
⑸特殊群体择业心态调整。

3、重点:
大学生求职择业过程中常见的心理问题的调适
第十一章.求职前的准备工作
1、目标:
为求职做好各方面准备
2、内容:
⑴就业信息的收集与处理;
⑵简历的制作;
⑶求职信的撰写;
⑷求职者的形象包装;
3、重点:
简历的制作;求职信的撰写
第十二章.求职方法与技巧
1、目标:
通过本章的学习使在校大学生掌握一定的求职应聘、面试技巧的基本理论知识,在求职过程中达到基本灵活运用的目的
2、内容
⑴电话求职的方法;
⑵网上求职方法;
⑶求职方法与途径;
⑷求职成本分析;
⑸求职过程中常见陷阱;
⑹面试的多种技巧;
3、重点:
面试技巧:面试中基本问题及应答思路
第十三章:就业形势与政策
1、目标:
通过本章的讲解让学生了解我国大学生就业制度的发展变化,明确现行的就业政策.通过政策的讲解,使同学们认清形势,理智择业. 作为新时代的大学毕业生,如何确立的职业期望,把握自己的择业期望值,坚持正确的择业原则,就具有十分重要的意义。

2、内容:
⑴当前就业环境与形势;
⑵国家有关大学生就业的相关政策;
⑶关于毕业生就业制度改革;
⑷关于高校毕业生就业工作的指导思想和基本原则;
⑸关于支援西部大开发和三支一扶的选派;
3、重点:
大学生择业方法
第十四章:签约与报到
1、目标:
让学生了解签约的流程;报到的手续办理;违约的处理办法
2、内容:
⑴签约过程;
⑵报到手续办理;
⑶违约处理办法;
3、重点:
签约流程、签约的基本原则及注意事项、报到证的作用和报到手续、违约手续的办理;
第十五章.就业基本权益保护
1、目标:
通过本章节的学习,要求毕业生初步掌握自身权益的基本内容和保护途径,熟悉掌握就业协议与劳动合同的有关内容,最大限度的维护自身权益。

2、内容:
⑴毕业生的基本权益;
⑵常见的侵权行为;
⑶毕业生权益保护的方法与途径;
⑷就业协议与劳动合同的签订;
⑸违约责任与劳动争议;
3、重点:
就业协议与劳动合同;解读劳动合同法
第十六章.走向社会迎接挑战
1、目标:
本次课作为就业指导课毕业版块结束篇章,旨在让学生了解怎样才能顺利在新的工作岗位上干出一番事业;怎样才能更充分地认识自我和积极适应社会,尽快完成从学生角色到职业角色的转换,树立良好的职业形象。

2、内容:
⑴大学生就业后的社会角色转换;
⑵积极主动适应社会;
⑶建立和谐的人际关系;
⑷克服职场挫折;
⑸立足岗位、艰苦创业、奋斗成才;
3、重点:
从学生角色到职业角色的转换,树立良好的职业形象
五、主要参考书目
1.《人生发展与职业生涯规划》,程社明, 北京: 团结出版社。

2.《职业生涯开发与管理》,张再生, 天津: 南开大学出版社。

3.《心理健康辅导》,沈之菲, 上海: 上海教育出版社。

4.《大学生职业心理辅导》,陈育社, 北京: 北京出版社。

5.《大学生职业生涯规划与择业指导》王岳森、范千文河北:河北教育出版社。

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