班主任个案分析答题模板(依情况而定)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学习类心理问题(依情况而定)
问题归类:学习方法、情绪、能力、意志、习惯、压力、考试焦虑、态度、技能、兴趣
分析原因:
主体:智力因素(观察力、注意力、记忆力)——多元智能理论
非智力因素(动机、兴趣、意志、个性、认知风格)——怕吃
苦、意志薄弱、挫折承受力低、
客体:学校(教育观念、教育方式、教育评价)
教师(教育期待、教学风格、管理风格、人格特点、教师形象)
家庭(社会经济状况、教养方式、教育期望、文化氛围)
解决措施:
人本主义出发:
1、及时与其谈心,建立良好的师生关系
2、发现其闪光点,对其表示认可与肯定,拉近师生距离
结合认知疗法:1、纠正错误认知,正确认识测验与考试
2、名人榜样,爱迪生经过多次试验的失败才有了最终的成功……行为主义指导:
1、制订合适的目标,树立学习方向
2、引导制订学习计划,做好学习规划
3、发掘闪光点,多鼓励、学习上的进步及时表扬,树立信心
4、指导学习方法的使用
5、与其他任课老师联系,及时发现其不足,及时给与帮助与鼓励
6、家校合力,与家长沟通,转变其望子成龙的观念,引导家长树立合理期待观,多化解学生学习压力,为期制订合理人生规划树立合理人生观价值观。多关心学生,为其营造良好成长环境。
7、根据马斯洛需求层次论,①尊重需求——改善家庭、师生关系(家庭关系、师生关系不良导致爱和尊重的需要缺失)
②社会需求——改变集体地位和同学地位增加归属感、尊重感(角色转换)
③自我实现需求——建立起自我实现需要(好奇心、求知欲、人生规划)
④增加成就感
⑤动机迁移
8、利用朋辈力量
9、利用社会环境力量,鼓励学生多出去走走,见识更多的人或事,缓解学习压力,增加社会阅历。
青春期心理类问题(依情况而定)
问题归类:体相悦纳、自卑、不自信、生理问题、异性交往、叛逆(该生的叛逆行为是进入青春期的一种表现,许多青春期的孩子对大人都有一种逆反心理。他们往往把家长和老师的批评、帮助理解为与自己过不去,认为伤害了自己,因而就会表现出严重的敌对倾向)
分析原因:1、青春期心理变化(心理矛盾:独立性与依赖性并存、半成熟半幼稚、开放性与闭锁性并存、自制性与冲动性并存)
2、青春期生理变化(身体发育、性机能开始成熟)
3、家庭环境及影响(溺爱型家庭、暴力型、干涉型、放任型)
4、学校、教师的影响
5、朋辈影响
解决措施:
人本主义出发:
1、表示关注、理解、支持、倾听,稳定情绪,打开心扉,让学生倾诉内心的想
法、宣泄情绪(先接受情况,再引导)
2、了解其行为动机以及行为前后的心路历程
结合认知疗法:1、正视和认识青春期矛盾心理及冲动偏激情绪反应
2、名人案例(个矮:邓小平、杨利伟,肥胖:潘玮柏)
3、帮助学生了解青春期身体生理变化——个别案例
行为主义指导:
1、分阶段找学生聊天谈心,让其正视和认知青春期矛盾心理的产生,交谈时动
之以情,晓之以理,让学生自己感悟,教会其如何控制自己的情绪
2、春风化雨,利用南风效应,坚持疏导教育,教师要正确对待这类学生,避免
直接批评,不要与他发生正面冲突,要注意保护他的自尊心,采取以柔克刚的教育方式,通过疏导,帮助学生进一步提高承受失败和应对挫折的能力,形成良好的意志品质
3、因势利导,扬长避短,教师要善于挖掘学生身上的闪光点,充分发挥其作用,
根据其特长,鼓励积极表现。协助他重塑形象,展示才能
4、根据马斯洛需求层次论,①尊重需求——改善家庭、师生关系(家庭关系、
师生关系不良导致爱和尊重的需要缺失)
②社会需求——改变集体地位和同学地位增加归属感、尊重感(角色转换)
③自我实现需求——建立起自我实现需要(好奇心、求知欲、人生规划)
④增加成就感
⑤动机迁移
5、根据皮格马利翁效应,班主任联合任课老师一起,关心与帮助此类学生,学生自然会产生一种自尊、自爱、自信,自强的心理,在这种心理的推动下,帮助他们进步
6、利用朋辈影响,在班级开展主题班会、户外拓展等活动,让学生学会相互尊重、相互悦纳、互助成长
7、家校互通形成教育合力,与家长取得联系,让家长在家创造良好、民主的家庭环境,和孩子交朋友,多鼓励、表扬,少批评、责骂,合理对待孩子的需求,不挫伤他的自尊心,尊重他,信任他。抽时间带孩子到外面世界走走,让他感受一下大人的工作环境,对他进行理想教育,使他树立起自己的奋斗目标,并经常鼓励他为自己的目标而努力,使他在学习上有个明确的目标,形成正确人生观、价值观、世界观。
8、鼓励学生参加社会实践、社区活动,融入到集体影响中
职业心理问题(依情况而定)
问题归类:职业意识淡薄、职业目标不明确、职业规划迷茫
分析原因:1、个人——中职生特点:学习基础薄、纪律较差、自制力弱
2、家庭原因——问题家庭归因,家长对子女的成长规划不重视
3、朋辈影响——正能量不足,无领头人
4、学校——职业生涯规划引领,教学方式、风格,义务教育阶段学
生学习习惯不良,造成无法体验学期的乐趣
解决措施:
从人本主义出发:表示关注、理解、支持、倾听,了解个案内心所想,从聊天中对个案性格、气质进行归因,了解学生的兴趣爱好
结合认知疗法:1、改变其错误认知
2、名人案例引导
3、培养正确的职业意识,树立正确的职业价值观,让学生明白
职业意识对于他今后的发展的重要
行为主义指导:1、因势利导,扬长避短,挖掘学生身上的闪光点,充分发挥其作用,根据其特长,鼓励积极表现,让学生正确合理的认识自己,在充分了解自己的兴趣、能力、性格、特长和社会需要的基础上,确立自己的职业志向,培养职业意识,进行升学就业的选择和准备,培养担当意识和社会责任感
2、帮助学生树立正确职业意识,课堂引入职业规划课程
3、共同创设班级文化,树立积极向上的学习环境,激发学习兴趣
4、在班级创建职业氛围,将公司管理模式带入课堂,加强学生的职业认知
5、帮助制定职业规划阶段性目标,明确职业方向
6、加强实训操作,创设职业情境,切身参与到企业的工作过程当中,在实践中感受到职业归属感的重要性
7、家校互通形成合力,与家长沟通,引导家长正确看待孩子的就业发展,具体分析孩子的实际情况,抽时间带孩子到外面世界走走,让他感受一下大人的工作环境,对他进行理想教育,使他树立起自己的奋斗目标
8、联合其他科任老师,共同关注学生的阶段性变化,跟进专业辅导
9、利用社会力量,邀请成功校友回学校讲座,为学生树立良好榜样联系本专业