重庆市铜梁区2011年选派大学生“村官”服务期满
关于选派大学生村官李国勇同志到村任职的请示 500字
三一文库（）
〔关于选派大学生村官李国勇同志到村
任职的请示 500字〕
关于选派大学生村官李国勇同志到桃花村
任第一支部书记的请示
市委组织部：
我镇张湾村大学生村官李国勇，男，19xx年1月出生，
大学学历，20xx年8月被省委组织部选聘为大学生村官，任
张湾村村主任助理。
该同志在张湾村任村主任助理期间，勤奋学习、努力工
作，克服农村工作经验少的困难，协助张湾村“两委”做好
日常工作；利用自己所学，积极参与防汛抗旱、经济普查、
第六次全国人口普查等村中心工作，很好地完成任务，张湾
第1页共2页。
关于2009年选聘大学生村官续聘工作的通知(定) (1)
中共神木县委组织部文件关于做好2009年选聘大学生村官续聘工作的通知各镇（办事处）党委：2009年选聘的大学生村官聘期将满，为了更好的发挥这批大学生村官的作用，按照省委组织部要求，对符合条件的大学生村官进行续聘，现就有关工作通知如下：一、续聘对象续聘对象为年度考核和任职期满考核等次均在称职及以上且年龄为30周岁以下(截至2012年8月31日)的2009届在岗大学生村官。
有续聘意愿的可申请继续留村担任大学生村官，不限名额比例，续聘期三年。
二、工作原则和步骤各镇（办事处）要坚持公平、公正、公开的原则，把握好关键环节，认真组织开展续聘工作。
1、任职期满考核（6月4日前）。
各镇（办事处）在续聘前要进行大学生村官任职期满考核。
期满考核工作由各镇（办事处）负责，主要结合平时考核情况，通过民主测评、个别谈话、查看资料等方式，充分征求乡镇（街道）领导干部、村“两委”（社区）主要负责人和党员群众的意见，认真细致了解掌握任职期满大学生村官三年期间在村（社区）工作的实际情况，提出考核等次并报县委组织部审定。
期满考核分为优秀、称职和不称职三个等次，其中优秀等次的人数不得超过本镇（办事处）2009年选聘大学生村官在岗总数的15%。
凡长期不在岗、工作能力和作风较差、党员群众不认可的大学生村官，期满考核不得评为称职等次以上，取消续聘资格。
2、提出续聘申请（6月5日-10日）。
符合续聘条件且有续聘意愿的大学生村官，应结合自身工作情况，主动提出续聘申请，认真填写《陕西省2009年大学生村官续聘审批表》，并由所在村（社区）党组织通过“四议两公开”确认推荐，报乡镇（街道）党委初审。
3、乡镇（街道）党委初审（6月10日-14日）。
在村（社区）党组织推荐的基础上，乡镇（街道）党委结合大学生村官日常工作表现，提出续聘初审意见报县委组织部审核。
乡镇（街道）或村（社区）党组织不同意续聘的，要另附相关说明材料。
4、县委组织部审核（6月14日-18日）。
大学生村官任职时间应有下限规定
唾l I 热点魉觏Il大学生村官任职时间应有下限规定一-一-一-一IIIII I 一一一-一-一t 一ILl 一◆申春夏笔者在实际工作中发现，部分高校毕业生在报考大学生村官的同时，兼报公务员等一些相对好一点的岗位，把大学生村官当作替补岗位，个别人甚至在知道自己公务员考试成绩后仍然抱着“保险”的心态，先签订一份大学生村官任职协议书，上班拿工资，等到正式录用为公务员后，立刻辞去大学生村官工作。
陕西省凤阳县第一、二、三、五批大学生村官新到任后均出现过此类情况，共有10人在村任职不满半年即辞职离岗，白白浪费了大学生村官选聘名额。
从现行政策来看，中央和各省市对大学生村官任职期满后的流动有明确规定，即留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造等出路，但对其任期内的流动鲜有表述，造成一些人将村官工作当作临时跳板，“暂时没有找到好工作，就先当大学生村官吧，反正可以随时走人”，有的人甚至到村任职一两个月就开小差溜号。
目前。
对这种现象缺乏政策上的约束，使得极个别大学生村官在任职期间想得更多的是“何时走”、“到哪去”，而不是“怎么干”、“干得好”，不能真正沉下心来，踏踏实实工作。
鉴于此，笔者建议从政策上对大学生村官服务基层的年限作出刚性规定。
如：新录用大学生村官签订聘任协议后至少在基层服务两年或两年以上方可对外流动等。
这样，不仅有利于统一管理和有序流动，更有利于他们在农村基层得到真正的锻炼，同时，也能体现改革的严肃性。
大学生村官“三快”现象应引起重视一一-一一一。
一EL 一-一一-一-一-一◆胡长江笔者在基层调研时听到一些基层干部对大学生村官的热议，主要集中在三个方面。
一是提拔使用过快现象，易成“拔苗助长”。
有不少大学生村官一下子被提拔为科级干部，可他们有的还不是村党组织书记，而是副书记、主任助理。
大多在村里时间不长，也没有多大的实绩。
而基层干部有的干了一辈子助理还是助理，难以得到提拔。
对于大学生村官在基层的培养应该有个过程，不可缩短这个培养链。
2008年重庆选聘高校毕业生到村任职录用考试《行政职业能力测验》真题
2008年重庆选聘高校毕业生到村任职录用考试《行政职业能力测验》试卷说明这项测验共有四个部分，100道题，总时限为90分钟。
请在答题卡上严格按照要求填写自己的姓名、报考部门，涂写准考证号。
请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要：1.题目应在答题卡上作答。
2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
3.监考人员宣布考试结束时，你应立即入下铅笔，将试题本、答题卡递交监考人员，经查验同意并签名后方可离开。
如果你违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。
4.在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在每道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。
否则，你可能没有时间完成后面的题目。
5.试题答错不倒扣分。
6. 特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号，严禁折叠答题卡！如果答题卡有印刷错误请报告监考人员。
第一部分数量关系（共15题）本部分包括两种类型的题目：一、数字推理：共5题。
给出一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项。
请开始答题：1.-3，-2，1，6，（）A.8B.11C.13D.152.5，14，32，68，（）A.220B.186C.158D.1403.100，84，76，72，（）A.62B.66C.68D.704.1，196，27，144，25，100，（）A.7B.8C.9D.115.104，125，98，9，92，（）A.1B.2C.3D.4二、数学运算：共10题。
你可以在草稿纸上运算，遇到难题，可以跳过去不做，待有时间再返回解决它。
请开始答题：6.2002×20032003-2003×20022002的值是多少？A.-60B.0C.60D.807.99+1919+9999的值的十位上的数字是什么数？A.1B.2C.3D.48.半径为5厘米的三个圆弧围成如右图所示的区域，其中AB 弧与AD 弧是四分之一圆弧，而BCD弧是一个半圆弧，则此区域的面积是多少平方厘米？A.25B.10+5πC.50D.50+5π9.整数64具有可被它的个位数所整除的性质。
2009年重庆市选派大学生村官人员名单
肖丹 刘鹏
巴南区建制村 巴南区建制村
文史类专业（研究生） 文史类专业（研究生） 文史类专业（研究生）
136 131
女 女 男
党员 群众 党员 团员 团员 团员 团员 党员 团员 团员 党员 团员 群众 团员 团员 团员 团员 党员 党员 党员 群众 党员 党员 党员 团员 团员 团员 团员 团员 团员 团员 团员 党员 党员 团员 党员 党员 党员 团员 党员 党员 团员 团员 团员 团员 团员 团员 团员 团员 党员 党员 团员 群众 党员
2009年重庆市首批选派大学生到建制村人员名单
级别 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 1类 准考证号 91011015619 91011190218 91011213002 91011014825 91011052921 91011111619 91011042523 91011210306 91011016922 91011051110 91011070529 91011053121 91011142930 91011204112 91011031307 91011042321 91011132505 91011132506 91011173717 91011021826 91011153029 91011210421 91011043404 91011202201 91011152226 91011242522 91011133326 91011184009 91011133008 91011041103 91011130720 91011041723 91011261304 91011130725 91011062308 91011262524 91011221223 91011086122 91011180230 91011110304 91011133111 91011120929 91011240406 91011060929 91011210902 91011030608 91011090403 91011011209 91011261006 91011252816 91011052401 姓名 陈婧 报考部门 报考岗位 总分 性别 政治面貌 民族 党员 党员 党员 团员 团员 团员 团员 党员 团员 团员 团员 团员 团员 团员 团员 团员 团员 群众 团员 党员 团员 团员 党员 党员 团员 党员 党员 党员 团员 党员 团员 团员 团员 团员 党员 党员 团员 党员 团员 党员 党员 党员 团员 党员 团员 团员 团员 团员 党员 党员 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉族 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉族 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉族 汉 汉族 汉 汉 汉 汉 汉 汉族 汉 汉 汉族 汉族 汉 汉 汉族 毕业院校 西藏民族学院 重庆师范大学 重庆邮电大学 新疆大学 重庆师范大学 西安交通大学 重庆师范大学 重庆工商大学 重庆大学 西南师范大学 重庆医科大学 重庆通信学院 重庆三峡学院 重庆师范大学 成都理工大学 江南大学 重庆大学 重庆交通大学 重庆交通大学 重庆三峡学院 重庆科技学院 重庆工商大学 川北医学院 西南大学 孝感学院 西南大学 成都体育学院 重庆工商大学 重庆工商大学 湘潭大学 重庆三峡学院 四川外语学院 西南政法大学 西南政法大学 西南政法大学 西南政法大学 重庆工学院 西南大学 西南政法大学 重庆工商大学 西南政法大学 重庆工商大学 西南政法大学 重庆师范大学 安徽师范大学 西华师范大学 车春艳 巴南区建制村理工类专业（本科及以下） 150.5 女 巴南区建制村理工类专业（本科及以下） 140.5 女 陈雪林 巴南区建制村理工类专业（本科及以下） 139.5 女 何沛洋 巴南区建制村理工类专业（本科及以下） 137.5 女 李艳伟 巴南区建制村理工类专业（本科及以下） 136.5 男 陶波 张琦 胡悦 伍红 巴南区建制村理工类专业（本科及以下） 136 男 何良勇 巴南区建制村理工类专业（本科及以下） 135.5 男 巴南区建制村理工类专业（本科及以下） 135.5 女 巴南区建制村理工类专业（本科及以下） 135.5 女 巴南区建制村理工类专业（本科及以下） 135 女 女 女 男
2011年大学生村官考试面试题目解析
2010年江苏选聘大学生村官考试面试真题
1、村官考试很热，但考生的认识不尽相同，你认为村官三年间该做什么？三年后怎么办？
2、小李志向远大，想做大事，但是平时工作总是一些琐碎细小的事情，他很苦恼，如果你是他，你怎么办？
3、针对“科技与扶贫”，村干部让你准备个方案，你有什么想法？
2011年重庆市大学生村官考试面试题目解析
【题目回顾】假如你是某村的村支书助理，你觉得影响村名贫困的主要原因是什么？提出你的观点然后说出解决的措施办法。从以下几点中选择。
1.思想观念保守，老百姓安于现状。
2.缺乏一定的致富技术和资金保障。
3.没有实施严格的计划生育政策，多生多育。
4.大部分是老人、妇女和儿童，缺乏足够的青壮年劳动力。
发言重点是要亮出自己的观点，并适当予以阐述。力争做到观点明确，思路清晰。不能泛泛而谈，
总结陈词阶段：总结陈述阶段是由小组中的一位考生对整个小组的观点进行汇总和陈述。在总结陈述阶段，考生要注意角色的选择。如果考生概况归纳能力较强，表达演绎能力比较好，可以尽量争取做总结陈述者，总结时候要条理清晰，分点论述，注意把控时间，言简意赅。这就要求在整个讨论过程中一定要认真听，理解好大家的观点，做好详尽的笔记，概括归纳能力要强。
自由讨论阶段：在自由讨论阶段，可以根据自己的性格特征和实际情况来决定自己的角色。小组讨论重要的是看考生在讨论过程中扮演了什么角色，无论充任哪一个角色，都要出色完成自己的角色，将普通的成员角色做出特色做出效果。要表现出主动参与、积极推进的态度，以团队利益为核心，最不能要的就是个人英雄主义。一场无领导小组讨论下来考官对考生的印象就是“教养”和“风度”，所以自由讨论阶段自我情绪控制能力就显得尤为重要，因此考生一定要注意形体语言方面的锻炼，包括语调适中、手势的适中、面部表情自然、身体姿势端正。
2014年重庆市选聘大学生村官相关情况一览表(根据报名
陈强
46742963
9 22 23 24 梁平县 城口县 丰都县 10 1 30 10 30 10
不限专业 金融学类 不限专业 不限专业
建制村“两委”助理1 唐清 建制村“两委”助理3 建制村“两委”助理1 建制村“两委”助理1 向学良 汪舒 59221065 70605998 53235500
25
建制村“两委”助理1 建制村“两委”助理1 建制村“两委”助理1 建制村“两委”助理1 建制村“两委”助理1
杜源 侯坤辰 李金明 武雨南川
58155672 79240132 72813109 67856475
农学类、农业经济管理 建制村“两委”助理2 类 教育学类、新闻传播类 建制村“两委”助理3 、社会学类 经济学类、旅游管理类 、物流管理与工程类、 建制村“两委”助理4 计算机类 经济学类、建筑类 金融学类 农学类 电子信息类 法学类 建制村“两委”助理1 孙英荣 68782355 建制村“两委”助理2 建制村“两委”助理1 张 峻 62989400 建制村“两委”助理2 建制村“两委”助理1 鲁江 65368681
5
沙坪坝区
5
1
1 2 6 九龙坡区 3 1 1 7 南岸区 2 1 1 1 8 北碚区 3 1 15
农业经济管理类、公共 建制村“两委”助理2 管理类、工商管理类 植物生产类、动物生产 类、林学类、自然保护 建制村“两委”助理3 与环境生态类 不限专业 建制村“两委”助理1
刘世华
68864810
9
渝北区
彭江湖
74525400
26 27 28
武隆县 忠县 开县
25 45 55
王天淼 阎浩钧 赵国强
77722116 54453463 52225938
关于印发《重庆市从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量(精)
重庆市关于2012年度村官量化考核办法渝人社发〔2012〕107号关于印发《重庆市从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察实施办法》的通知各区县（自治县）党委组织部、政府人力资源和社会保障局：现将《重庆市从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察实施办法》印发给你们，请遵照执行。
选派大学生“村官”量化考察合格后录用为公务员工作，在全市统筹安排下，由各区县（自治县）党委组织部牵头，政府人力社保局协助，有关部门密切配合来共同完成。
考察工作结束后，要按照市公务员局《关于进一步规范公务员考试录用相关要求及材料报送工作的通知》（渝公局发〔2010〕17号）精神，及时办理公务员录用审批手续。
选派大学生“村官”录用为公务员，是加强农村基层组织建设，培养党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链的重要措施和手段。
各区县（自治县）要高度重视，落实责任，严密组织实施量化考察工作，市委组织部、市人力社保局、市公务员局将适时进行抽查。
工作中的具体问题和建议，请及时报告。
中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局重庆市公务员局二○一二年六月六日（此件主动公开）重庆市从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察实施办法第一章总则第一条为切实做好从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》以及《重庆市公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于2010年重庆市农村乡镇人才队伍建设计划中选派到建制村（含农村社区）服务期满2年且年度考核均为称职及以上等次现仍在岗的大学生（以下简称2010年选派大学生“村官”）。
2010年选派大学生“村官”中年度考核有一次被确定为基本称职或不称职的，不得列为考察对象。
第三条量化考察是指通过明确考察内容，细化考察指标，合理设置考察指标分值，以实现对考察对象的全面量化评价。
重庆2011村官面试名单
2011年派大学生“村官”拟进入资格复审人员 2011年，计划选派大学生“村官”1600人，有21887人报考。
按各区县（自治县）选派专业岗位指标
序，进入资格复审2390人。
现将有关情况说明如下：
一、沿袭往年做法，为提高选派质量，优先选派研究生。
（一）由于研究生未单列选派指标，在确定资格复审人员时，首先确定进入“研究生（不限专业）”职位资科学、人文社科专业选派指标。
（二）对未进入“研究生（不限专业）”职位资格复审、但笔试成绩达到报考地区相应专业岗位合格线的研高到低排序后，进入资格复审。
（三）“研究生（不限专业）”考生面试后，按综合成绩由高到低未被录取的，不再参加本科及以下类别选
二、少数区县（自治县）有的专业岗位上合格线人数未达到1：1.5比例。
报考这些区县（自治县）相应专业
三、对所学专业类别与报考职位专业类别不符的考生，按规定不能进入资格复审。
四、经资格复审、面试、体检后出现缺额的区县（自治县），根据缺额数，在报考本区县（自治县）相应职补。
审人员名单（共2390人）
位指标1：1.5比例，依照达到相应合格线考生的笔试成绩由高到低顺生（不限专业）”职位资格复审的研究生人选，根据其专业分布，相应占用自然相应专业岗位合格线的研究生，与报考这一专业的本科考生一道，按笔试成绩由再参加本科及以下类别选派。
区县（自治县）相应专业岗位上相应合格线的考生，全部进入资格复审。
本区县（自治县）相应职位的面试合格人员中，按综合成绩由高到低进行一次递。
2010年重庆市选派大学生到乡镇基层工作建制村补充调剂进入资格
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万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 万州区建制村 黔江区建制村 黔江区建制村 黔江区建制村 黔江区建制村 黔江区建制村 黔江区建制村 黔江区建制村 黔江区建制村 黔江区建制村 黔江区建制村 黔江区建制村 黔江区建制村 黔江区建制村 黔江区建制村
77 65.5 75 66 74 74 70.5 79 82 67 83.5 74.5 71.5 75.5 76 78 78.5 73.5 77.5 74 78 65.5 70 68 70.5 64.5 65.5 64 64 64.5 61 66.5 68.5 70
118 118 118 117.5 127.5 127.5 127.5 127 127 127 126.5 126.5 126.5 126.5 126.5 126 126 126 125 125 120 120 117 117 116 116 115.5 115 115 114.5 114.5 114 114 114
熊姝 朱浩 朱浪 欧征玲 盛兰 徐小梅 吕江怀 陈富祥 王红芳 袁一平 陈滕飞 刘洋宏 赵程 杜雪梅 关宏 张志樯 况继 鄢渊 王慧灵 王丹 彭真 郑溪璐 满薇 刘品德 邢瑶 陈海鹰 康帅国 刘义铃 陈祚 郭玉芳 王琳 冯继 龙汉林 罗曼
女 男 女 女 女 女 男 男 女 女 男 男 男 女 女 男 男 男 女 女 女 女 女 男 女 男 男 女 女 女 女 女 男 女
重庆市各区县2011年选派大学生村官公示表汇总
中公教育.给人改变未来的力量
重庆中公教育(/)
重庆市各区县2011年选派大学生村官公示表汇总
附件：
大渡口区2011年选派大学生“村官”拟录用公务员公示
大足区2011年选派大学生“村官”拟录用公务员公示.doc 涪陵区2011年选派大学生“村官”拟录用公务员公示表
江津区2011年选派大学生“村官”拟录用公务员公示表
南川区2011年选派大学生“村官”拟录用公务员公示表
石柱县从2011年选派大学生村官中录用公务员拟录用公示 渝北区2011年选派大学生“村官”拟录用公务员公示 荣昌县2011年从选派大学生村官中录用公务员拟录用公示.doc。
农行：2011年校园招聘及大学生村官招聘体检人员名单
序号
Байду номын сангаас
简历编号
姓名
体检时间
体检医院
69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103
210110106288 210110109503 210110112244 210110112259 210110200047 210110200845 210110204346 210110206091 210110206351 210110208208 210110211233 210110300303 210110300586 210110301239 210110301623 210110304783 210110309289 210110400539 210110402566 210110402956 210110403614 210110405377 210110500390 210110500990 210110501436 210110504319 210110505550 210110508959 210110509256 210110510660 210110601959 210110701243 210110705842 210110706844 210110706983
序号
简历编号
姓名
体检时间
体检医院
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关于2008年大学生“村官”考察录用公务员的建议方案
中共荣昌县委组织部关于2008年选派大学生考察录用公务员的工作方案根据《重庆市从2008年选派大学生中录用公务员量化考察实施办法》规定，现就我县选派大学生考察录用公务员工作提出以下建议方案：一、组织机构组长：张朝沂副组长：蒋轶贺长秋陈龙英成员：廖兴禄廖立新郭永雄刘佑军王媛媛选派大学生考察录用公务员领导小组办公室设在人力社保局公务员科，办公室主任由廖兴禄担任。
二、时间安排2010年9月1日至9月10日。
三、考察对象1.2008年选派到村工作大学生20名；2.2008年选派到镇街党政机关工作人员5名。
四、考察组成员及考察对象（详见附件1，需回避的必须回避，包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或其他执行公务需要回避的。
）五、考察方式及程序本次考察主要了解大学生村官的德、能、勤、绩、廉，重点突出对近两年实绩和德的考察。
1.考察方式。
主要采取量化考察的方式，对大学生村官日常表现、组织评价和群众公认度、考察组评价四个部分先进量化打分。
2.考察程序(1)与考察对象所在镇街大学生“村官”管理办公室联系。
各考察组提前与考察对象所在镇街大学生“村官”管理办公室联系，简要介绍考察工作任务，商定考察工作日程，统筹安排各种测评会时间及人员，以便提前印制好各类测评表。
同时，请管理办通知考察对象撰写两年工作总结（包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点撰写工作实绩），填写《重庆市选派大学生服务期满录用考察表》。
(2)发布考察预告。
考察前3个工作日，由各考察组制作考察预告（模版见附件2），通知考察对象及其选派所在单位，在镇街机关和村社区公示栏张贴考察预告并做好相关准备工作。
如有来信来访，请反映情况的人员提供书面材料并邮寄到县纪委、县委组织部相关科室受理；若只能电话相告，则需做好记录并请考察组长签字。
统一的考察预告公告由组织科制作并在县政府公告栏及党政内外网公示。
(3)召开组织评价和群众公认度测评会。
各考察组可结合选派大学生第二考核年度“双述双评”会议，在考察对象所在镇（街）和村（社区）分别召组织评价和群众公认度测评会。
渝办发〔2011〕272号
渝办发〔2011〕272号重庆市人民政府办公厅关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题的通知各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：为切实解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题，根据《人力资源和社会保障部财政部关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》（人社部发〔2010〕107号）规定，结合我市实际，经市政府同意，现就有关问题通知如下：一、适用范围同时符合下列条件的超过规定退休年龄人员（以下简称超龄人员），本人自愿完清一次性应缴纳基本养老保险费的，可以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险。
（一）具有本市城镇户口；（二）未参加基本养老保险；（三）曾与本市用人单位建立或形成劳动关系；（四）2011年6月30日（含）前，男年满60周岁、女年满55周岁以上，且未按月领取退休待遇。
二、缴费标准和缴费年限超龄人员办理完参保登记手续后，一次性往前缴纳15年的基本养老保险费。
其中：缴费基数为全市城镇非私营单位职工平均工资的60%，缴费比例为20%，缴费金额按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于城镇企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的通知》（渝人社发〔2009〕21号）规定计算。
对年满60周岁以上的超龄人员，按其与60周岁相比，每多1岁按1800元减缴养老保险费，但减缴年限不超过15年。
超龄人员按规定一次性缴纳基本养老保险费后，参保地社会保险局按规定为其计入基本养老保险个人账户储存额，并进行管理。
三、待遇计发（一）超龄人员补缴基本养老保险费后，参保地社会保险局按1996年1月1日以后参加工作或参加基本养老保险的企业退休人员基本养老金计发办法，按月发给基本养老金，并执行参保以后年度我市企业退休人员基本养老金调整办法。
对符合享受我市高龄增发养老金政策的，按规定计发高龄养老金。
（二）对超龄人员在我市实行个人缴费前有符合国家规定计算连续工龄（不含折算工龄，以下简称连续工龄，下同）的，参保地社会保险局在按前款规定计发基本养老金的基础上，再按其连续工龄的长短计发视同缴费年限养老金。
XXX年重庆市村官转正考核办法
XXX年重庆市村官转正考核办法第一章总则第一条为切实做好从选派大学生中录用公务员考察工作，依照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》、《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》以及重庆市委办公厅、重庆市政府办公厅《关于印发〈重庆市农村乡镇人才队伍建设打算〉的通知》（渝委办发〔2008〕17号）的有关规定，制定本方法。
第二条量化考察是指通过明确考察内容，细化考察指标，设置考察指标分值，科学运算考察分数，最终得出量化考察成绩，实现对考察对象的全面量化评判。
第三条从选派大学生中录用公务员量化考察工作坚持实事求是、客观公平的原则。
第二章考察对象第四条在全市各乡镇（街道）党政机关、政法部门、行政村服务满两年且年度考核合格的选派大学生，均属考察对象。
第五条自愿舍弃考察者，须在接到考察通知之日起3日内，分别向所在乡镇（街道）和区县（自治县）公务员主管部门提交舍弃考察的书面申请，并由区县（自治县）公务员主管部门报市公务员主管部门备案。
第三章考察的组织和实施第六条从选派大学生中录用公务员量化考察工作分为面试和实地考察两个部分，由各区县（自治县）公务员主管部门具体负责组织实施，市公务员主管部门负责指导、监督。
第七条面试是由各区县（自治县）公务员主管部门成立面试考官小组，组织本区县（自治县）选派大学生统一进行面试。
考官人数必须是奇数，且许多于5名，原则上不多于9名，其中设主考官1名。
其中，五分之四以上的人员应具有面试考官资格。
第八条实地考察是由各区县（自治县）公务员主管部门从纪检（监察）、组织、人事、编制等单位抽调责任心强、办事公道、熟悉考察评判工作的同志组成考察组，到选派大学生所在乡镇（街道）、行政村考察各方面情形。
每个考察组由2名以上工作人员组成。
第四章面试的内容和分值第九条面试测评分值为100分。
面试内容由若干的面试测评要素组成。
测评要素要紧包括：（一）语言表达能力；（二）逻辑思维和推理能力；（三）综合分析和解决问题能力；（四）打算组织和谐能力；（五）人际沟通能力；（六）创新能力；（七）应变和自我操纵能力；（八）外表举止等。
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（铜梁）农村集中供水解民忧10万村民大旱不缺水【导语】打一口深井、建一个小型的蓄水池，这样一个院子、一个村落数十户的村民，就不再愁水吃了！这是铜梁县在2006年大旱之年后，总结出来的“小、远、散”山村集中供水模式。
今年铜梁县境内的大庙、永嘉、旧县等多个镇，就因为采取了这种集中供水模式，在大旱之年全县超过10万人的山村居民不缺饮用水。
【正文】在这个秋天，同样的一个烈日当头的正午。
我们的记者走进了，铜梁县大庙镇当地海拔较高的龙岩村。
村里面的计生专干宗太碧，把我们带到当地村民们稻田边的一口“救命井”边。
【同期声：铜梁大庙镇龙岩村计生专干宗太碧】你看嘛！田这些干了，草草这些也干死了，竹子也干死了，但是我们老百姓家里面水缸的水是满的，就全靠这口井解决了我们周边800多户人的人畜饮水问题，现在我们人畜饮水问题是无忧的。
【正文】宗大姐告诉我们；同样的干旱之年2006年，当地龙岩、双鹅、大狮三个村方圆十里地，农村都找不到一滴水；全凭政府送水度过了当时的难关。
自从政府投资60万元，打出这口61米深的水井后，现在的村民再也不愁水了。
【同期声：村民黄庭刚】我们是吃的自来水，国家打的一口深井，这个水质好又清澈，我们有两个村的社员都是吃的这个水，我们人畜用水都没得问题得。
【正文】陪同我们一同采访的大庙镇农业服务中心主任杨永素，为我们算了一笔经济帐；打一口深井、连同抽水设施、建一方小型的蓄水池，政府仅花费60万元，就能建成一个小型的农村自来水供水体系，可以长久地满足800多户村民的饮水无忧！如果是碰上今年的这种旱情，800多户村民仅一年的送水花费，也是60多万元左右。
目前，铜梁县象大庙镇一样，采取这种“小、远、散”的山村供水模式，全县境内的永嘉、旧县、虎峰、安居等多个镇超过10万的山村居民都不愁水吃。
【同期声：铜梁大庙镇农服中心主任：杨永素】这个水池装得到50方，像这样的一个水池我们全镇有８口，从２００６年的人饮工程开始，全镇全部推进人饮工程，８个村实行打深井修蓄水池，另外有三个村是吃煤洞出来的碱水，也是修了蓄水池的，实施人饮工程过后，今年天干大庙镇有23926人，基本上人畜饮水解决了，不存在饮水困难。
重庆市铜梁区2011年选派大学生“村官”服务期满
重庆市铜梁区2011年选派大学生“村官”服务期满
拟录用公示
重庆市铜梁区2011年选派大学生肖佳慧等52名同志选派服务期满并考核合格，现将拟录用人员情况予以公示。
一、公示期
2014年11月17日至11月25日（7个工作日）。
二、受理地点及电话
（一）中共重庆市铜梁区委组织部
通讯地址：铜梁区白龙大道118号
电话：45695843
联系人：张怡
（二）重庆市铜梁区人力资源和社会保障局
通讯地址：铜梁区巴川街道北环路61号
电话：45640258
联系人：刘淼
三、公示要求
1.如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。
2.反映人必须用真实姓名，反映情况要实事求是，真实、具体、敢于负责。
不允许借机捏造事实，泄愤报复或有意诬陷，一经查实，将严肃处理。
3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。
2010年重庆市选派大学生到乡镇基层工作建制村首批选派...
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重庆市铜梁区2011年选派大学生“村官”服务期满
拟录用公示
重庆市铜梁区2011年选派大学生肖佳慧等52名同志选派服务期满并考核合格，现将拟录用人员情况予以公示。
一、公示期
2014年11月17日至11月25日（7个工作日）。
二、受理地点及电话
（一）中共重庆市铜梁区委组织部
通讯地址：铜梁区白龙大道118号
电话：45695843
联系人：张怡
（二）重庆市铜梁区人力资源和社会保障局
通讯地址：铜梁区巴川街道北环路61号
电话：45640258
联系人：刘淼
三、公示要求
1.如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。
2.反映人必须用真实姓名，反映情况要实事求是，真实、具体、敢于负责。
不允许借机捏造事实，泄愤报复或有意诬陷，一经查实，将严肃处理。
3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。