公司党风廉政反腐倡廉建设工作总结

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公司党风廉政建设工作情况汇报

公司党风廉政建设工作情况汇报8 公司党风廉政建设工作情况汇报近年来，公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，在企业中建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，使企业的党风建设和反腐倡廉工作步入科学化、制度化、规范化轨道。

现将我公司近年来建立惩治和预防腐败制度体系建设情况汇报如下：一、企业惩治和预防腐败制度体系建立情况1、近期，我们将召开党政联席会议，进一步学习工业公司哈工业发[20XX]9号关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《黑龙江省贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的实施办法》，认真组织班子成员对《若干规定》的内容及精神进行全面、深刻的理解。

为有效的推进此项工作，要强化组织领导，形成党委书记挂帅，纪委书记负责组织协调，公司各副经理根据所负责的工作进行具体落实的工作格局。

将根据《若干规定》的有关要求纳入公司章程，不断完善法人治理结构。

重新修订《党风廉政责任制》（20XX年4月修订下发过）《职代会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任追究制度》《大宗物资招标采购制度》、《三重一大决策制度》等各项管理监督制度，强化权利制衡和监督约束机制，努力推进公司的党风廉政建设，发挥廉政建设为企业稳步发展的保驾护航作用。

2、对于重大问题，我们都召开党政联席会议进行民主讨论决定，涉及职工切身利益的事项，要通过职代会或职工代表组长会议审议后才执行。

建立并执行了《招待费使用情况报告制度》、《职工代表大会审计报告制度》、《董事会工作报告制度》、《监事会报告制定》、《干部民主评议制度》。

贯彻执行廉洁承诺制度，每年班子主要领导能够按时与工业公司签订廉政承诺书。

3、落实了党风廉政建设责任制，下发了“关于落实《xxx工业公司党风廉政建设责任制度实施意见》的通知”。

坚持公司党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，公司各单位各负其责，依靠群众监督的领导体制和工作机制。

2020年党风廉政建设工作情况的总结3篇(2)

2020年党风廉政建设工作情况的总结3篇(2) 2020年，我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委的正确领导下，认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，全面推进_城区项目建设，为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。

现将我公司2020年党风廉政建设工作总结和2020年工作计划汇报如下：一、2020年党风廉政建设工作总结(一)党风廉政建设主体责任落实情况公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，强调领导班子成员“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。

按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“统一领导，部门各负其责，员工共同参与”的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。

公司负责人与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制》，将党风廉政建设和 ___工作任务分解到各个部门，责任具体落实到个人。

(二)落实“中央八项规定”和反对“四风”情况2020年，我公司结合开展“三严三实”和“ ___、乱作为”等专项整治活动，切实加强和改进作风建设。

一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。

开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，是全面落实从严治党的重要举措，是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。

(举案例)通过开展专项治理工作，进一步严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效率。

对梳理出管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞，从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。

二是完善作风建设工作制度。

共梳理反对“四风”方面制度X项，修订完善制度X项，废止制度X项，已出台X项。

三是精简会议和文件简报。

2020年公司组织召开的会议比往年减少，对一些会议实行并开，压缩各类和材料，提高文件材料的质量，切实改进文风，全年减少各类发文15个文号，精简各类会议X 个，清理评比达标表彰等活动2个。

公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结(精选多篇)

公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结(精选多篇)目录第一篇：公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结第二篇：党风廉政建设责任制督查通知第三篇：党风廉政建设责任制检查情况小结第四篇：在全市党风廉政建设责任制督查情况通报会议上的讲第五篇：公司党风廉政建设责任制执行情况更多相关范文正文第一篇：公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制工作，我公司对各部门落实党风廉政建设责任制工作开展情况进行了检查。

在检查中，重点围绕领导班子和领导干部开展党性、党风、党纪教育情况，领导干部遵守政治纪律和廉洁自律规定的情况，领导干部实行自觉接受群众监督的情况，党员领导干部执行各项规章制度的情况认真检查。

检查结果表明，公司上下对党风廉政建设和反腐败工作有了更进一步的认识，不论是在学习教育内容上，还是在执行廉洁自律和规章制度方面，都有了不同程度的提高和改进，领导班子都能够把贯彻落实党风廉政建设责任制工作作为一项基础性、经常性工作来抓，做到有组织、有措施、有制度、有落实，在落实党风廉政建设责任制工作中做到“三个坚持、三个结合”，即坚持齐抓共管，完善责任分工机制，注重制度建设，强化监督考核，严肃查处违纪违法案件；坚持以领导干部为重点，进一步加强对党员干部的监督和管理；坚持惩治和预防相结合，确保权力正确行使，认真落实《实施纲要》，加强党风廉政宣传教育，加强源头治理工作。

与业务工作相结合，与承担的党风廉政建设和反腐败工作相结合，促进了反腐败领导体制和工作机制的进一步落实，推动了党风廉政建设责任制和反腐败斗争的深入开展。

在认真落实好分解任务的同时，在工作中不断创新思维模式，推陈出新，从着力构建反腐倡廉大宣教格局，为公司党风廉政建设营造了良好的宣教氛围。

结合党员先进性教育活动，坚持标本兼治、综合治理的方针，认真落实党风廉政建设责任制，着重在“抓监督、抓查处、抓巩固、抓作风、抓制度、抓领导”上下功夫，并以强化党风廉政建设责任制、强化廉洁从政教育、强化制度建设、强化责任追究制，做到责任量化、目标清晰、要求明确、责任到位，经常组织党员干部学习有关党纪、党规、法律、法规，提高了党员干部廉洁从政的自觉性，规范了党员干部的从政行为，维护了党风廉政建设的严肃性和权威性。

反腐倡廉建设工作总结_

反腐倡廉建设工作总结_反腐倡廉建设工作总结一、工作目标和任务作为反腐倡廉建设的工作负责人，我深刻认识到这项工作的重要性和紧迫性，明确了工作目标和任务。

我们的目标是，通过加强制度建设、健全监管体系、加大执法力度、落实责任制等措施，推动反腐倡廉建设向更深层次、更广领域迈进，并为全体干部职工树立廉洁形象，提升党风廉政建设水平。

我们的任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省委的决策部署，领导配合各部门开展反腐倡廉专项工作，切实推动各项任务落实，确保取得实效。

二、工作进展和完成情况在今年的反腐倡廉建设工作中，我们取得了一定的进展和成果。

在制度建设方面，我们完善了重要岗位人员任前廉政审查制度，加强了职务风险防控，严格落实重要人事安排报告制度，推动了领导干部公示财产以及违规行为查处等制度的完善和强化。

在监管体系方面，我们积极引入第三方监察、审计以及“互联网+监管”等新模式，拓宽了监管渠道，增强了监管效能。

在执法力度方面，我们严厉打击以权谋利、以权谋私的违规违法行为，特别是对“四风”问题和奢侈浪费问题进行了有力整治。

在责任制方面，我们将领导干部廉洁自律作为重要内容，加强了领导干部日常管理和监督，推动责任明确、责任到人。

三、工作难点及问题在工作推进中，我们也遇到了一些难点和问题。

一是制度建设的保障不足。

由于工作量大、时间紧，我们在制度建设方面仅完成了部分任务，还有一些制度落实不到位。

二是执法力度仍需加强。

在警示教育和违规违法行为查处方面，还需要更多的力量、技术和手段，才能更好地发现和打击问题，保障反腐倡廉工作的顺利开展。

三是对领导干部的管理和监督有所欠缺。

虽然我们加强了领导干部廉洁自律的管理和监督，但效果并不显著，还有部分干部未能找到正确的价值观念，需要进一步加强教育和培训。

四、工作质量和压力在工作过程中，我们注重质量和效果，严格按照工作程序和规范进行，确保各项任务和措施的科学性和可操作性。

党风廉正建设工作总结(完整版)

党风廉正建设工作总结（完整版）篇一：2021年党风廉政建设工作总结2021年党风廉政建设工作总结2021年，XXX在公司党委正确领导下，以十八大精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况（一）加强领导，全面落实党风建设责任制。

XXX党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。

一是明确责任。

领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。

二是狠抓落实。

今年以来，XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。

三是严格督导。

XXX 党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

今年以来，XXX坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。

一是扎实开展“三严三实”专题教育，积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。

二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。

三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。

四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。

中铁反腐倡廉总结范文

近年来，中铁公司深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了显著成效。

现将中铁反腐倡廉工作总结如下：一、加强组织领导，强化责任落实中铁公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其纳入公司发展战略和年度工作计划，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确责任分工，层层压实责任。

公司党委书记、董事长亲自担任组长，其他领导班子成员担任副组长，各部门、各单位主要负责人为成员，形成了上下贯通、齐抓共管的良好局面。

二、加强制度建设，完善监督体系中铁公司坚持用制度管权、管事、管人，不断完善党风廉政建设和反腐败制度体系。

一是修订完善《中铁公司党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》等制度，明确各级党组织和党员领导干部的职责；二是制定《中铁公司关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，加强对“一把手”和领导班子的监督；三是建立党风廉政建设和反腐败工作定期报告制度、谈话提醒制度、线索移送制度等，形成全覆盖、全方位、全过程的监督体系。

三、强化宣传教育，营造廉洁氛围中铁公司深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识。

一是开展廉洁文化进企业、进项目、进班组活动，营造浓厚的廉洁氛围；二是组织党员干部观看警示教育片，以案为鉴、警钟长鸣；三是举办廉洁知识竞赛、征文活动，增强廉洁意识；四是开展廉洁家风建设，引导党员干部树立良好家风。

四、严肃执纪问责，强化震慑作用中铁公司坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处违纪违法行为。

一是加大监督检查力度，对重点领域、关键环节进行专项检查；二是严肃查处违纪违法案件，对违纪违法行为零容忍；三是强化执纪问责，对失职渎职、违纪违法的党员干部严肃追究责任。

五、强化队伍建设，提高履职能力中铁公司注重加强党风廉政建设和反腐败队伍建设，提高履职能力。

一是加强纪检监察干部教育培训，提高政治素质和业务能力；二是选拔任用政治过硬、作风优良、敢于担当的干部担任纪检监察工作；三是关心关爱纪检监察干部，营造良好的工作环境。

【最新】企业党风廉政建设工作年度总结五篇

【最新】企业党风廉政建设工作年度总结五篇制定一份工作总结,可以帮助我们更好的展望来年工作.那么你们知道关于企业党风廉政建设工作年度总结五篇内容还有哪些呢?企业党风廉政建设工作年度总结一在区委.区纪委的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我公司的中心工作,加强教育.完善制度,狠抓公司思想.组织.作风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节.不断加大防治力度,结合今年的党风廉政建设工作重点,努力从源头上预防和治理__,推动党风廉政建设工作深入开展.现将工作一.加强组织领导,明确任务分工,确保党风廉政建设责任制落实到位.1.公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程.为了切实抓好公司的党风廉政建设,公司党支部高度重视,成立了以总经理万宁洪为组长,公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组办公室设在行政部.建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制.二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反__斗争工作.公司严格按照区直机关下发学习安排计划,认真组织党员开展学习活动,每月召开一次专题学习讨论会.2.廉洁自律工作进一步引向深入.根据区委.区政府的安排和布置,进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强我司党员干部的廉洁自律意识.根据城投工作涉及面广的特点,我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由党支部集体决定.在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃.拿.卡.要.二.围绕中心任务,强化监督检查,保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实.1.加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查.教育.引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,坚持正确的政绩观,坚决反对搞脱离实际的形象工程.政绩工程,积极推进党风廉政建设责任制的落实,严格领导干部廉洁自律各项规定,重点加强对建设工程招投标的管理,例如:目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序.2.对区委.区政府重要决策部署贯彻落实情况,加强了监督检查.紧紧围绕以城乡一体化为核心.以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹.九位一体科学发展战略.对各部门落实三新突破年各项工作执行情况进行监督检查,确保了区委.区政府和上级主管部门重大决策执行到位.三.抓好廉洁自律.搞好廉洁从政.扎实推进干部队伍作风建设.1.加强领导干部和党员干部的廉政教育.公司领导班子认真学习贯彻中共中央>,建立健全惩治和预防反__体系,加强党风廉政宣传教育作为党课教育.支部理论学习.领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容,教育党员干部严格执行九大纪律九大要求,遵守>及其他廉洁自律制度.规定,执行党员干部严禁赌博规定.深入开展公司员工理想信念教育.党章教育.社会主义荣辱观教育.廉洁自律教育和警示教育,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础.加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向.2.深入开展领导干部作风整顿建设.公司领导班子.各部门大力倡导___同志提出的九个方面的良好风气,按照九个坚持,九个反对的要求,始终按照两个务必和九个坚持.九个反对的要求,严格九大纪律.九项要求,把两个>的学习纳入政治理论学习计划,把廉政勤政和反__制度化.规范化,对坚持立党为公.执政为民.依法行政.遵纪守法.自觉接受监督起到了积极作用.3.领导干部带头做到廉洁自律,为严格执行领导干部廉洁从政有关规定,坚决禁止领导干部违反规定收受礼品.礼金.有价证券和支付凭证的行为,公司党支部及时下发并传达了区委.区政府>,至今未发生一例违规行为.企业党风廉政建设工作年度总结二认真贯彻落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务.回顾近一年来的工作,本人按照党的十六大精神和中.省.市.县纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,具体做了以下几方面的工作:一.强化责任,切实加强对分管部门和单位党风廉政建设工作的领导.一是充实领导小组,健全机构.及时对分管部门和单位调整充实了〝党风廉政建设领导小组〞成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓,促进了其他工作的健康发展.二是落实市委.县委有关要求,把分管部门和单位的班子成员认真进行责任分解,任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了〝谁主管谁负责〞的原则,形成〝人人有责,人人负责〞的局面.三是加强对分管部门和单位的检查督促,明确责任,形成〝一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,层层抓落实〞的格局.规定每半年考核一次,互相交流.对照检查,形成材料,从而保证了党风廉政建设的落实,近一年来,本人负责分管的部门和单位没有出现违法违纪的现象.二.求真务实,对群众反映的热点.难点问题加以认真解决.近一年来,本人坚持对自己分管部门和单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究,听取方方面面的意见,深入基层,了解社情民意,对群众举报以权谋私,贪污腐化,钱权交易,损害群众利益等方面的案件,能亲自带领有关部门进行查处.妥善处理好人民群众的来信来访工作,及时办理信访办和相关部门转交的各种信函,积极支持执法执纪部门履行职责.今年以来,两次组织开展了食品.药品放心工程专项整治活动,净化了食品.药品市场,维护了广大消费者和农民的利益.对群众反映的学校乱收费.卫生防疫管理不力.文化稽查执法不严等问题进行了认真剖析研究,在分管部门和单位间开展行风整治,收到明显实效.三.率先垂范,坚持做好廉洁自律工作.近一年来,本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及省.市.县关于加强党风廉政建设等要求开展工作.坚持按照中央关于〝讲学习.讲政治.讲正气〞的要求,做到自重.自省.自警.自励,过好名位关.利益关.金钱关;带头艰苦奋斗.勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候.任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制,较好地处理上下级.个人与组织.班子成员之间的关系;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义.凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众.同时,本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员,公私分明,经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,没有任何违法违纪的行为发生.总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训,本人也还存着许多问题和不足,主要是对分管部门和单位的党风廉政教育的学习教育抓得还不紧,制度建设还需进一步完善,机关工作作风.工作效率需进一步改善和加强.在今后的工作中,本人将继续发扬成绩,进一步履行好职责,把党风廉政建设工作做得更好.企业党风廉政建设工作年度总结三,在市委.市政府.市纪委的正确领导下,在局党组的高度重视,在全局干部职工的积极参与下,我局把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志〝三个代表〞重要思想紧密结合起来,坚持从严治党.从严治政的方针,不断总结完善党风廉政建设责任制,严格各项管理制度措施,积极推进党风廉政建设,开展了一系列卓有成效的工作.一.注重提高认识,充分发挥领导干部的表率作用局党组一班人十分注重党风廉政建设工作,始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程,常抓不懈.领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行,注意严格要求自己,自觉遵守中央.省.市关于领导干部廉洁从政的有关规定,自觉遵守本单位管理制度和有关规定.在子女就业.奖金福利等方面,同干部职工一视同仁,不搞特殊化.在用车.接待.通讯费等方面能严格执行政策,不违反有关规定.领导班子大多数成员能够做到:凡要求干部职工做到的,自己首先做到;凡要求干部职工不做的,自己首先不做.几年来,还没有发现领导干部有违法违纪的问题,领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成.二.注重廉政教育,构筑好干部职工思想道德防线在廉政教育方面,我们坚持抓好两个教育.一是宗旨教育.用党的全心全意为人民的宗旨教育干部,帮助干部树立正确的世界观.人生观和价值观,树立正确的权力观,引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦,关心事业发展,替群众着想,为群众办事上,而不是用在以权谋私.贪图享受上.二是警示教育.及时组织党员干部对中央.省.市通过报纸.电视.内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论.通过以上两个教育,有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力.三.注重制度建设,强化规范管理几年来,我们先后修订和完善了各项内部管理制度,加强了财务和财产管理.加强了小汽车使用和维修的管理.加强物资采购.招待费的管理等等,防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生.还建立了领导干部党风廉政档案,对领导干部廉洁从政的情况,如:住房.公务.工资.出国出境.重大事项.民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容,并在局系统内部互联网上公布,对领导干部的廉政信息进行跟踪管理,实行干部动态科学考核.四.注重定期检查,严格考核党风廉政建设责任制执行情况为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查,年初,我们制定了>,把责任内容按百分制细化,使各项任务的落实由〝软指标〞变成了〝硬指标〞,增加了可操作性.每季度要求局属各单位.机关各部门对照>,对本单位.本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查,每半年局党组都要派出考核小组,对各单位.各部门进行认真细致的检查,并将检查结果在全系统内进行通报,表彰先进.鞭策后进,促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行.五.注重源头治腐工程,坚决堵塞产生腐败的漏洞为认真贯彻从严治党的方针,从源头堵塞产生腐败的漏洞,我们采取了一系列措施:一是推行预警机制,把发现的问题处理在萌芽状态;二是实行诫勉机制.对工作中存在问题的同志,通过自我检查.纪委谈话等方式进行教育,以清思想.正视听.晓得失;三是进行奖惩机制.把党风廉正建设情况和个人的评先.嘉奖.晋级结合起来,真正体现党风廉正建设的重要性.六.注重推行政务公开,提高工作透明度我们不仅在机关内推行政务公开,同时还要求局属各单位都推行政务公开,公开的内容包括各种环保审批.排污费的征收.行政处罚.许可证的发放以及相关的服务等.在新闻媒体上公开整改服务承诺,实行〝四项制度〞.〝五不准〞.〝六公开〞.〝四项制度〞:即首问负责制.局长接待日制.24小时值班制.限时服务制.〝五不准〞:即不准超标收费.不准巧立名目收费.不准以吃抵费.不准以物抵费.不准收已取消项目的费.〝六公开〞:即公开办事职责.公开办事依据.公开办事程序.公开办事条件.公开办事纪律.公开办事结果.我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务承诺书,接受社会各界监督,杜绝互相推诿.敷衍塞责,杜绝利用职权吃.拿.卡.要.报,自觉遵纪守法.环保工作人员要自觉遵守市委.市政府作出的〝九不准〞规定,违者依照有关规定从严处理. 我们还认真执行行政集中审批制度,行政审批事项已进入市政府行政服务中心,实行〝一个窗口办事,一个口子收费,一门式服务〞.由于重点抓了以上几个方面的工作,我局系统党风廉政建设总体上讲是好的,到目前为止,还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信._年,我们的工作打算是:1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制教育.要把教育面扩大到党员组织生活,尤其加强对理想和信念的教育.把讲学习.讲政治.讲正气作为干部必备的素养和行为准则,筑牢思想防线,严守从政准则.班子成员要结合个人所分管的部门工作中,在落实业务工作的同时,落实党风责任制,坚持谁主管.谁负责,逐级负责的原则,把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处.2.采取有效措施,深入抓好党员干部的思想教育.一是抓好坚持〝两个务必〞教育.组织党员干部认真学习党的十六届四中全会精神和〝三个代表〞重要思想,深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义,切实做到〝务必继续保持谦虚谨慎.不骄不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风〞.二是深入开展警示教育.充分利用大案要案和典型案件,进行深入剖析,总结教训,达到引以为戒的效果.三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动.按照政治坚强.公正清廉.纪律严明.业务精通.作风优良和〝八个坚持.八个反对〞的要求,加强干部队伍的思想建设.作风建设,增强政治意识.大局意识和责任意识.3.开展效能监察,搞好行风建设,创造良好环境继续把行风建设与市委开展的〝双创〞活动有机地结合起来,以是否为人民群众办好事.办实事,为优化经济环境和社会发展环境做贡献,服务我市经济发展,作为衡量行风优劣的重要标准,深入开展〝双创〞活动.进一步抓好执法监察工作.要以促进转变职能.依法行政.提高行政效率为核心,在全局各执法单位和各事业单位中开展文明执法.文明服务教育,深入开展行政效能监察活动.4.加强党风廉政建设责任制的日常考核工作要进一步强化.细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作,并且要督促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作,真正把党风廉政建设寓于环保各项工作之中.企业党风廉政建设工作年度总结四_年,市人力资源社会保障局深入贯彻党的_大._届四中.五中全会精神,按照中纪委.自治区纪委.市纪委关于党风廉政建设工作总体部署,围绕加强教育.强化监督.建立廉政风险防范体系和行风建设〝四条主线〞,积极推进反腐倡廉建设,把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中,为人力资源的社会保障工作顺利开展提供了坚强保障,促进了社会保障事业的跨越式发展.一.加强党员干部廉政教育,营造浓厚的廉政文化氛围(一)加强廉政勤政教育.把廉政教育.党纪政纪教育纳入中心组和干部职工年度学习计划.组织党员干部认真学习贯彻党的_大和_届四中.五中全会精神,学习习总书记的讲话精神和中央纪委六次全会.十届自治区纪委六次全会.八届市纪委七次全会精神,学习新修订的>.>.>等,增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识.认真做好严肃换届纪律相关工作,分层次在中心组和支部组织学习关于严肃换届纪律的文件精神,制定了严肃换届纪律承诺书,向市委作出〝五个贯穿始终〞的承诺.不断创新学习教育形式,举办〝周五讲堂〞,开展〝普通党员上党课〞,组织〝改进思想作风.提高党性修养〞知识测试.党的基本知识和党纪政纪条规知识测试,举办局系统演讲比赛活动,邀请市检察院领导作〝预防职务犯罪〞专题讲座,组织干部到_监狱接受警示教育,观看〝全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪专栏——_巡回展〞和〝热血清风〞反腐倡廉警示教育主题晚会,丰富了廉政勤政教育.警示教育的形式,增强了反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性.开展丰富多彩的机关廉政文化创建活动,举办庆祝建党90周年红歌演唱会,通过合唱.舞蹈.诗歌朗诵等形式,在全体党员干部中唱响积极向上的主旋律.在办公楼道.办公室张贴廉政漫画.廉政风险防范提示图和工作流程图,在办公桌上摆放廉政风险警示牌,在办公电脑里设置廉政风险警示语,做好事事.时时.处处渗透廉政教育,形成了浓厚的廉政文化氛围.(二)扎实开展〝以人为本.执政为民〞主题教育活动.制定印发了>,按照学习深化.查摆整改.总结提升三个步骤扎实推进各项工作.将学习内容及时纳入中心组和干部职工理论学习安排,逐项落实学习任务.落实查摆整改阶段各项要求,通过设置意见箱.发放征求意见表.深入基层调查研究等形式,对照全市领导干部学习班提出的六个方面的问题,广泛听取上级部门.市直部门.〝两代表一委员〞以及服务对象对人力资源和社会保障工作.对局领导班子.班子成员的意见建议.通过领导点评.支部点评.民主测评.自评等形式,在系统和单位内部进一步查找单位.科室.干部在群众观念.作风方面存在的突出问题.以〝做人社工作热心人,当为民服务贴心人〞行风建设主题活动和〝百企千户〞评行风活动为主要载体,开展〝大走访.大接访〞.在活动中,市社保局组成调研组,深入大武口区长胜街道办事处潮湖村等三个自然村10户农户家中,重点对〝10号〞文件的办理情况及新农保参保缴费工作进行了调研;市就业局深入企业,围绕〝招工难和就业难〝进行专题调研;市医保中心围绕统筹城乡医保开展调研,机关养老保险科.工伤医疗保险科.工资科.事业科分别围绕乌兰矿职工家属养老保险问题.〝老工伤〞问题.事业单位实施绩效工资.人力资源市场工资指导价位.军转干部安置.事业单位岗位设置等问题进行深入调研,切实做到问民所需.问计于民.把开展活动的实际行动体现在为民排忧解难和为民办实事上,加大劳动监察力度,认真解决涉及群众利益的突出问题.实行首席办案监察员制度.劳动争议仲裁委员会例会制度.协调劳动关系三方会议联系会议制度,设立流动仲裁厅.在全区率先建立农民工工资清欠联系制度,建立辖区内建筑施工企业及施工工地基本信息库,对建筑领域企业与农民工签订劳动合同.工资支付等情况进行专项检查,与30家建筑企业签订了农民工工资清欠承诺书,向违反有关规定的建筑企业现场下达了>.今年以来,共受理建筑企业农民工拖欠工资投诉案件1_起,清理拖欠农民工工资752.72万元.今年共受理劳动人事争议仲裁案件71件,调解劳动人事争议45件,为劳动者讨回经济补偿2_.3万元.通过大量工作,积极落实贷款缴纳养老保险.解决历史遗留问题.〝老工伤〞问题.医疗报销.就业服务等民生实事,在开展活动中推进了服务民生.二.加强党风廉政制度建设,健全预防腐败长效机制(一)认真落实党风廉政建设责任制.认真落实局党委班子对党风廉政建设的全面领导,〝一把手〞负总责,分管领导各负其责,实行〝一岗双责〞的责任机制.〝一把手〞对重要工作亲自部署.重大问题亲自过问.重要环节亲自协调.完善党委议事规则,进一步扩大党委会列席人员范围,做到〝三重一大〞事项集体研究.民主决策.在上半年党委召开的_次各类会议中,有_次都研究了相关党风廉政建设工作,切实加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导.印发>,对党风廉政建设作出具体部署.层层落实目标责任制,签订县(区)人力资源和社会保障局.局属单位.机关科室_年重点工作目标责任书.党委书记与班子成员.直属总支(支部)书记之间.局党委与第二纪检组之间签订了党风廉政建设目标责任书,支部与党员干部之间签订了廉洁自律承诺书,分类分层下达目标任务,促进了市委.政府及市纪委决策部署和重点工作的全面落实.实行〝三书两报告〞制度和工作督办制度,通过静态告知和动态监督,使得任务更明确,责任更具体,重点更突出.将党风廉政工作纳入局目标责任体系,实行目标责任制考核,采取党建与业务工作〝双百制〞考核的办法,加大了党建和党风廉政建设工作在年度考核中所占比重,使得党风廉政建设同业务工作紧密结合,促进了党风廉政责任制度的落实.(二)积极落实牵头任务.按照市委办公室>精神和市纪委〝责任分工函告书〞的要求,制定>.从3月份起,分阶段对_年度就业专项资金.城镇职工基本养老保险.城乡居民基本养老保险基金进行专项检查.联合市审计局对医疗保险基金进行监督检查.完善社保经办机构内部控制制度和大额资金审批制度,建立社会保障监督委员会例会制度,对经办机构报送的月度和季度报表进行定期审核,对资金运行和使用情况进行定期检查,加强对社保资金日常收缴.支出的重点监控,保证资金安全有效使用.(三)深化廉政风险防范管理.把执行规章制度.加强风险点监控作为今年的工。

公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇报报告,集团企业)

公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结（汇报报告，集团企业）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX公司的XXX，今天非常荣幸能够向大家汇报公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况。

在过去的半年中，我公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和集团公司的相关决策部署，取得了一系列积极成效。

一、强化组织建设，构建廉洁风险防控体系公司党委加强党建工作，严格落实党支部工作责任制，加强党员教育培训，推动党组织活力提升。

在党建工作中注重培育廉洁风气，加强党员干部廉政教育，提高廉洁意识和自律意识。

二、严明纪律，加强廉政建设工作公司严格执行《中共中央关于全面从严治党责任制的规定》和《关于加强和规范党政领导干部廉洁从业防范兼职风险的若干规定》，加强领导干部廉洁从业教育、培训和考核。

加强组织纪律审查，坚决查处党风廉政问题。

三、夯实制度建设，提高风险防控能力公司完善内部管理制度，加强风险防控和监督，建立健全廉洁从业制度，推动全面从严治党在制度建设中的落地。

同时，加强对涉及反腐败工作的制度宣传和教育，提高全员的风险防控意识。

四、强化监督执纪问责，压实责任公司充分发挥党纪检、审计、监察等部门的监督作用，严格执行中央八项规定和集团公司的各项反腐倡廉要求，坚决查处违反党纪国法、职务犯罪等行为，对典型案件进行曝光，形成强烈震慑。

以上仅述及了我们公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作的一些亮点成果，当然也有一些不足和问题需要继续解决和改进。

下半年，我们将继续紧紧围绕公司经营管理中的廉洁风险防控、党员干部作风建设等重点问题，继续加大党风廉政建设和反腐败工作力度，以示范引领和典型带动的作用，推动公司全面从严治党工作取得更大突破。

最后，感谢大家一直以来对公司党风廉政建设和反腐败工作的关心和支持，也期待大家持续发挥作用，为公司的可持续发展和健康稳定的环境做出更大贡献。

电信公司党风廉政建设和反腐倡廉工作自查报告书_0

电信公司党风廉政建设和反腐倡廉工作自查报告书小编语：经常了解掌握干部职工的思想状况和廉政情况，积极开展调查研究，发现问题，及时提醒。

推进廉政文化建设，增强机关干部廉洁自律意识，提高廉洁从政的自觉性。

以下是关于电信公司党风廉政建设和反腐倡廉工作自查报告书，供大家参考！电信公司党风廉政建设和反腐倡廉工作自查报告书（范文一）XXXX年，我公司坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕公司“正风气、树形象、推转型、促发展”开展各项工作，紧密结合干部队伍的思想、工作作风实际，以完善惩治和预防腐败体系为重点，深入贯彻执行党风廉政建设责任制，积极探索廉政风险防范体系建设，在更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设上下功夫，加强对“三个重点”权力运行的制约和监督，圆满完成了党风廉政建设各项任务。

一、领导重视，措施得力，党风廉政建设责任全面落实我公司党组始终把党风廉政建设工作作为全年工作的重要内容，精心规划，制订了《XXXX年党风廉政建设工作实施意见》，特别明确了各主管领导抓党风廉政建设工作的职责，夯实了各级领导责任。

不仅如此，我公司还把“抓领导、领导抓”作为落实党风廉政责任制的核心，健全组织机构，明确责任分工，坚持党政一把手负总责、亲自抓，党组成员按分工负责抓，纪检监察机构具体抓，相关部门各负其责，党员干部积极参与反腐倡廉的新格局。

二是层层签订党风廉政建设目标责任书。

《目标责任书》明确了党风廉政建设目标责任书规定的九项责任内容，并召开机关大会签订目标责任书，分层次细化、量化了廉政责任。

三是严格执行党风廉政建设责任制检查考核制度、重大事项报告制度、责任追究制度及奖惩制度。

二、加强从政道德教育。

要将企业廉政文化建设纳入党员干部日常教育和入党积极分子培训、党课教育的内容之一，纳入企业文化建设的规划之中，开展以企业诚信体系建设为核心，以企业经营理念、价值取向、行为规范、评判标准为内涵，营造诚实守信、廉洁从业的企业廉政文体，开展网络传廉、短信促廉、读书思廉、文艺颂廉、家庭助廉等形式多样的廉洁文化创建活动，使企业形成“以廉为荣，以贪为耻”的氛围。

集团公司党风廉政建设个人工作总结3篇汇总范文

集团公司党风廉政建设个人工作总结3篇篇一一年来，我个人认真贯彻落实集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。

我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。

在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步。

一、强化了思想道德建设，促进廉洁自律面对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自己的主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。

因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、增大了工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展增大工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。

因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的积极性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。

由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

三、发挥了艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。

国有企业(公司)20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结

国有企业（公司）20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结20XX年来，集团公司认真学习贯彻落实党的十九大、十八届五中、六中全会、全国和自治区国有企业党的建设工作会精神,紧紧围绕总目标，严格落实“一岗双责”，持之以恒纠正“四风”“四气”，推动党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

现将集团公司20XX年党风廉政建设工作报告如下：一、主要做法和成效——层层传导压力，推动两个责任落地生根。

集团公司党委充分履行全面从严治党主体责任，把责任扛在肩上、把纪律挺在前面、把任务落在实处，层层传递政治压力，直接把两个责任压实到基层，切实推动管党治党从宽松软走向严实硬。

坚持以加强责任制检查考核和强化责任追究为重要抓手，逐级传导压力。

层层建立并落实责任清单制度，形成具体明确、环环相扣的责任落实体系。

完善签字背书、工作约谈、督查考核、述责评议等机制，推动管党治党政治责任落实。

纪委认真履行监督责任，积极协调各方，稳步推进明责、分责、督责、问责日常性工作，对贯彻中央八项规定精神、开展专项整治和纪律审查等工作，及时向党委提出建议。

一是健全责任体系。

细化责任分工。

研究制定《20XX年集团公司反腐倡廉工作要点》，修订完善20XX年度基层党支部绩效考核实施细则。

召开目标考核签约大会，集团公司与各部室、各分公司负责人签订党风廉政建设责任书28份，与基层党支部签订党建工作责任书27份。

召开了基层党支部书记20XX 年度抓党建、党风廉政建设工作述职会。

二是严格落实责任。

定期不定期组织开展对基层党支部、公司责任制落实情况的监督检查，严格把考核结果与部门、个人业绩考核、评先选优挂钩，实行一票否决。

三是认真贯彻民主集中制原则，规范“三重一大”内容程序，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任制相结合，发挥领导班子整体合力。

坚持干部考察聘任，纪检干部参与全程考察，党委会议审议，任前集体廉政谈话等制度，防止出现选人用人上不正之风和腐败问题。

——学习宣传贯彻落实党的十九大精神。

银行党风廉政建设工作总结3篇

银行党风廉政建设工作总结3篇加强银行的党风廉政建设,能够有效规避资金风险、避免案件发生及促进银行平稳、健康发展。

银行的党风廉政建设是一项长期的、基础性的工程,要着眼于长远,贴近员工、贴近生活、贴近实际。

本文是店铺为大家整理的银行党风廉政建设的工作总结，仅供参考。

银行党风廉政建设工作总结一：我行在分行纪委的正确领导下，在市分行监察室的正确指导下，紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神，努力加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化反腐倡廉工作，党风廉政建设取得了一定成效。

现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下：一、完善和贯彻落实各项廉政制度.根据上级行的要求，我行年初制定了《二00八年党风廉政建设工作实施方案》、《二00八年党风廉政建设和反腐败工作实施细则》，认真抓好各项廉政措施的具体落实。

主要抓了以下几方面的工作：〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面，我们除坚持按计划开展廉政学习，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。

首先，我们对领导班子成员行为进行规范。

对人事、财务，信贷等重大事项，坚持民主集中制原则，由班子集体讨论决定，加强对班子成员的监督检查，特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理，对“人、权、财”敏感事项，坚持集体研究，共同决策。

为增加办事透明度，我们继续落实《两公开、一监督实施细则》，支行政务、财务每季公开，绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开，接受群众监督,通过以上措施，有效地监督了支行领导干部的行为，为支行一般员工做出了表率。

其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。

在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮流坐班，推行“行长接待日”活动，聘请客户财务人员为我行义务监督员，对我们的服务进行监督。

我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。

党风廉政建设情况工作总结(3篇)

党风廉政建设情况工作总结（3篇）党风廉政建设情况工作总结（3篇）xxxx工业园区认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为实现园区又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

现将园区xxxx年党风廉政建设工作情况汇报如下：(篇一)2016年，我局将党风廉政建设工作和档案业务工作紧密结合，建立起了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室各负其责的领导体制和工作机制，切实做到有计划，有安排，有检查落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓住责任主体，实施有效监督，我局党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效，为档案事业的科学发展提供了坚强的纪律保障。

一、认真履行职责，全面落实党风廉政建设责任制(一)加强领导、明确责任。

我局党政领导班子高度重视，坚持把党风廉政建设和档案业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。

建立了党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，明确了局党政领导班子对局馆的党风廉政建设负全面领导责任，党组书记、局馆长蒋红是党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任，严格落实了“一岗双责”责任制，切实履行好党风廉政建设的主体责任，及时将局领导班子成员履行党风廉政建设主体责任情况进行了公示，接受社会监督。

同时局领导班子成员和全体干部职工都签订了党风廉政建设责任书和领导干部拒收不送红包礼金承诺书。

一年来，我局共召开党风廉政建设有关会议3次，局班子成员切实担负起了领导责任，做到了思想重视，工作落实，措施到位、成效明显，在廉洁从政中起到了表率和带头作用。

(二)厘清职责。

今年，我局根据人员变化，及时调整了局党风廉政建设领导小组。

党风廉政和行风建设工作总结

关于党风廉政和行风建设工作总结（2015年1月5日）一年来，我单位党总支部在住建局党委的直接领导下，严格按照要求，认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设文件精神，保证了党风廉政建设各项制度在单位得到有效实施，取得了比较好的成绩，现将一年的工作总结如下：一、工作目标责任完成情况1、认真贯彻落实中央、省、市和住建局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

2、按计划、有步骤地开展教育工作。

按照《2014年党风廉政和行风建设工作计划》的要求认真做好党风廉政建设和反腐倡廉工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习党的群众路线教育实践活动重要思想和有关文件精神。

今年，我单位党支部及时向全体党员、干部传达了中央、省、市纪委全会文件精神并进行组织进行学习讨论;，并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片，以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。

通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。

一年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。

我单位党支部高度重视行政事务公开工作，充分利用单位的事务公开栏和LED显示屏，将今年有关行政权力以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

4、加强制度建设，严格执行民主集中制原则。

今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则进行工作。

通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了单位内部的稳定。